【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次監査および決算業務、年末調整業務、記帳代行業務 ◆独自の図解資料による分析およびコンサルティング ◆法人設立支援、経理指導、税務調査対策・立会など 入社後は先輩職員について副担当からスタートし、その後、担当を持っていただきます。 クライアントによっては数人のチーム制となっています。 【使用会計ソフト】 JDL、フリーウェイ経理、達人 【企業の魅力】 税理士を目指して勉強しているスタッフがおり、これまでも多くのスタッフが働きながら合格しました。 仕事と勉強の両立を図れるよう、事務所も配慮し応援します。 そうして合格後も「培ってきた知識や経験を更に磨きたい」、「税務会計の業務に広く深く携わりたい」といった思いに応えることができる事務所です。 黒永会計事務所は５つの特徴を活かし、幅広い業務に携われる環境です。 ①インボイス制度対策 これからの会計事務所にとってインボイス対策に対する指導、コンサルは重要な業務です。 当事務所は５年前の軽減税率導入時から、インボイスの導入対策セミナーを多数実施。 経験豊富な事務所で業務を通じてスキルアップできます。 ②経営分析と資金繰りコンサルを図解化 黒永会計事務所ではオリジナルの図解化経営分析ツールで決算書、試算表の分析をします。 経営者の関心事の資金繰りコンサルはこのツールを使って、資金繰りの具体的な相談に応えます。 ③多様な節税対策の提案 30年以上、数百件の企業にさまざまな節税対策の提案実績あり。 顧客に喜ばれる節税手法のノウハウを身に付けられます！ ④相続税対策 節税や遺言を使った円満相続、生前贈与、自社株対策や不動産対策等、多種多様な相続税対策をご提案しています。 ⑤家族信託 認知症になると契約行為ができず、自宅を売却して老人ホームに入ることも、老後資金を預金から引き出すこともできません。 そこで有効なのが、親が子供（親族）に管理処分する権利を委託する方法が「家族信託」。 私たちは「家族信託」の普及に力を入れています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

賃金形態：月給制 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆昇給年1回 ◆賞与年2～3回（春・夏・冬） ※業績に応じる 【給与モデル】 税理士／入社2年目／担当数25件：年収650万円以上 所得税・法人税合格／経験2年／30代：年収500万円以上

• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上