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[こだわり]育休・産休実績あり

X Mile株式会社

【人事】エンジニア採用担当／年間休日124日！物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ○エンジニア採用全般 ○技術広報 ○エンジニア組織の制度設計 ■ポジションの魅力急成長中の組織で採用から広報、イベント登壇、制度設計など非常に幅広く関わることができます。裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。難易度が高い領域の採用なので採用担当としての力がつくだけではなく、エンジニアリングの知識をつけることが可能です。また、中途採用のみならず新卒や業務委託の採用や、技術広報などにも関わっていただきます。自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。【企業の魅力】 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。【働き方・働く環境】 9:00〜18:00（休憩1時間）／10:00～19:00（休憩1時間）残業は月30時間程度です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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X Mile株式会社

【人事】SaaS HRBP／年間休日124日！物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ○SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ○SaaS組織における人事制度の立案と運用 ○その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導など ■ポジションの魅力急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。【企業の魅力】 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。【働き方・働く環境】 9:00〜18:00（休憩1時間）／10:00～19:00（休憩1時間）残業は月30時間程度です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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X Mile株式会社

【人事】中途採用責任者！年間休日124日！物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ○採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ○エージェントコミュニケーションの主導 ○ダイレクトリクルーティングの主導 ○採用メンバーのマネジメント ○その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導など ■ポジションの魅力年間で多くの方を採用しているため、求められるハードルが高いですが、成果を最大化するためにも裁量が大きく、手触り感を持って、取り組むことが可能です。【企業の魅力】 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。【働き方・働く環境】 9:00〜18:00（休憩1時間）／10:00～19:00（休憩1時間）残業は月30時間程度です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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デロイトトーマツ税理士法人

【移転価格コンサルティング】年間休日126日！リモートワーク推進！共に働く仲間を尊重し、互いに成長を応援している強固なグローバルネットワークが強みの税理士法人

完全週休2日制
面接1回のみ
経験者優遇
語学力を活かせる
学歴不問
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修期間あり
研修充実
リモートワーク可能
転勤なし
外資系企業
オンライン面接あり
年間休日120日以上
女性活躍
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仕事内容: 【募集背景】 ◆今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。【業務内容】 ◆移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ◆移転価格更正リスクの評価 ◆移転価格ポリシー構築のサポート ◆移転価格調査に対する事前準備・文書化 ◆移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ◆相互協議関連アドバイス ◆無形資産・グループ内役務提供の管理 ◆グローバルな取得の適正配分戦略の立案【仕事の魅力】 ◆海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制が移転価格です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 ◆そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。【企業の魅力】 ◆日本最大の税理士法人：デロイトトーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。 ◆豊富な人材と育成環境：長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実） ◆Inclusiveな風土醸成：女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進に取り組んでいます【働き方・働く環境】働きやすい仕事環境：勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり　（その他、フレキシブルワーキングプログラム＜時短や短日勤務＞、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間（初年度15 日付与最大25 日）リモートワーク50％以上目安（業務状況に応じて）【キャリアイメージ】 ◆移転価格サービスの経験・類似した経験がない方はアソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートとなり、移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチをおこなうことから始めます。　 ◆マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。【選考フロー】 ◆書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定 ※上記選考フローは、採用状況によって変更の可能性がございます。

給与: 年収350~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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EY税理士法人

【移転価格アドバイザリー】7時間勤務！年間休日124日！多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを提供する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
研修充実
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
時短勤務あり
女性活躍
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ◆グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ◆移転価格リスク分析評価 ◆移転価格文書化・移転価格税務調査の対応支援 ◆事前確認（APA）の取得支援 ◆金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス ◆M＆Aに関する移転価格デューデリジェンス ◆プロジェクトチームのマネジメント　ほか【仕事の魅力】 ◆ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成されています。 ◆知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境です。 ◆日常的に海外とのやりとりが多く、国際的な業務環境で働くことができます。【企業の魅力】 ◆EY税理士法人（EY Tax）は税務の最前線を行くプロフェッショナルファームです。メンバーとなられた方々が持てる資質や能力を最大限に高め、個性を発揮しながら社会に価値を提供していけるよう、人材育成には特に力を入れています。分野別・職階別に必要な力を培うことのできる研修や、継続的なスキル向上に役立つ社内資格認定制度「EY Badges」、eラーニングなど、幅広い学習機会を用意して一人ひとりのキャリア形成を支援しています。【働き方・働く環境】 ◆EY税理士法人（EY Tax）がDE&Iを推進しているのは、変化への対応力を磨き上げ持続的な成長を果たすためです。加速度的に変化する現代にあっては、異なる価値観を一方的に排除するのではなく、多様な価値観を認め合うことが新たな領域を切り拓くための大きな鍵となります。短期的な利益を追求するというより、Diversity、Equity、Inclusivenessを兼ね備えることでより競争力の高い組織となり、中長期的な利益を確保し続けるビジネスモデルを確立できると考えています。【選考フロー】 ◆書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※状況により変更になる場合あり

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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トクティー株式会社

【経理】外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 tokuty及びグループ会社（外国人人材派遣）の経理に関する業務全般を幅広く実施頂きます。 ◆月次決算、年次決算などを含めた経理業務（メイン） ◆将来的なIPOに向けた準備 ◆経理も含めた管理部門全体の仕組み構築【組織体制】総務担当者1名人事総務担当者1名【仕事の魅力】 ■経理のご経験だけではなく、総務のご経験（ビザ申請など）を行うことができるので、業務の幅が広がる環境です。 ■他に2名いらっしゃるバックオフィス担当の方々からOJTの形で教えていただきながら経験を積むことができる。 ■スタートアップメンバーの1人として、大きな裁量をもってして、自ら考え、業務をデザイン頂きます。圧倒的な成長が約束された環境です。【企業の魅力】 ■特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを運営しており、企業はが求人を掲載することで、海外の人材紹介会社から候補者を紹介してもらえます。これにより、企業は、自社で海外の人材を探す手間やコストを削減できます。 ■まだ創業間もない企業ですが、すでに数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。今後も、特定技能人材の採用を支援する事業として、さらなる成長が期待されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社グラニフ

【経理スタッフ（マネージャー候補）】世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニーをめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営！上場間近で上場後企業の成長を感じる環境がここにある！

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
リモートワーク可能
代表面談
IPO準備
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制の強化のため【業務内容】経理業務全般 ◎月次／日次 ◆月次決算業務 ◆支払業務、経費精算業務（楽々精算） ◆仕訳入力（PCA会計） ◆入出金処理、債権債務管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆請求書作成 ◆会議資料作成 ◎四半期／年次 ◆四半期・年次決算業務 ◆計算書類作成 ◆有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ◆監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ◆税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◎その他 ◆関係部署との連携・調整 ◆部署内の業務の改善・整理 ◆部署内スタッフの指導【組織体制】財務経理セクションマネージャー1名（男性）、正社員スタッフ5名（女性）【仕事の魅力】当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営しています。更なる成長を目指し上場準備中。上場後の事業の成長に耐えうる会計体制の強化を進めていただきます。柔軟な発想をするメンバーに囲まれ、これまでの知見を最大限活かせる環境です。【企業の魅力】 ◆上場目前！ ◆IPを軸にしている!モノを売るためのIP利用ではなく、IPを届けるためにモノ(服や雑貨)を売っているところ。 ◆社内の雰囲気は穏やかで、なんらかの「推し」をもっている熱量の高い人が多い。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働有り時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）在宅勤務制度導入（週2日まで在宅可）

給与: 年収530~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所

【税務会計スタッフ】大型相続・資産税に特化！特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
女性活躍
研修充実
年間休日120日以上
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。【働く環境】代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。【期待すること】お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。【業務の特徴】 ◆資産税部同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】年間休日126日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
選考はオンライン完結
家賃補助あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】＜法務＞ ◆契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務＜IR＞ ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務＜その他＞ ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【組織体制】 ◆経営企画室長：1名 ◆マネージャー：1名 ◆メンバー：1名【仕事の魅力】 ◆経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報（プレスリリース作成）について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。【企業の魅力】 ◆自己資本比率90％を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ◆『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上！！育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ◆休憩時間70分【求める人物像】 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ◆指示されたことを的確にこなせる方 ◆実力で評価される環境

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士事務所　ネクサス労務コンサルティング

【労務コンサルティング】労務実務経験者募集！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務【組織体制】従業員8名【仕事の魅力】チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。【企業の魅力】若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！【働き方・働く環境】 ◆資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ◆勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21423）

【人事】採用アシスタント！IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
残業少なめ
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】 SBIホールディングスの新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 ◆計画立案と採用手法の選定 ◆就活セミナーの企画運営 ◆選考スケジュール管理、面接の調整 ◆SBIグループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ◆人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ◆内定者フォロー【キャリアプラン】 ◆雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得していただいた後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジしていただけます。 ◆SBIグループ各社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。 ◆ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、SBIホールディングス人事労務全般に携わっていただきます。 ◆正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。（補足）すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えております。その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。【社風について】金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。【仕事の魅力】 SBIグループ全体に影響を与える人事部にて採用業務を担っていただくことになります。当社事業構築の基本観である「顧客中心主義」を徹底できる人材獲得を目指して業務に携わって頂きます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。グループ内シナジーによる相乗効果を目指している会社ですので他部署・他会社の社員とも連携をとることが多くいです。そのため、お互いに助け合いながら業務に従事しております。【働く環境】 ■残業時間月15～30時間程度　年次業務、月次業務により繁閑はあります。 ■所定労働時間 07時間45分休憩60分

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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PRONI株式会社

【労務】IPOに向けた増員！時差出勤＆週2リモートワークOK！国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを展開！25.8億円の資金調達を達成した成長中企業

オンライン面接あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
学歴不問
フレックス制度あり
IPO準備
副業相談可
有給消化推奨
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、正社員120名（※9月1日時点）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。今回の採用では、全社成長に向けて、人事の担当者として勤怠管理業務を中心に幅広い業務をお任せできる方を募集しております。【業務内容】勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。 ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆給与計算、社会保険事務（実務は社労士事務所に委託） ◆備品管理 ◆電話/来客応対 ◆その他労務総務に関わる業務全般【組織体制】 HR部は労務総務グループと採用人事グループに分かれて、日々様々な業務を行っています。 HR部：部長1名労務総務グループ：グループリーダー1名＋メンバー1名＋アルバイト2名採用人事グループ：グループリーダー1名＋メンバー2名＋アルバイト1名 →今回は労務総務グループへの配属予定となります。【企業の魅力】最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを提供しています。累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。昨年はシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制）就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制）週2回のリモートワークが可能です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長】世界最大の製薬会社向けのマーケティング支援ツール「Veeva」を利用！大手製薬会社や医療従事者向けにマーケティングからコンテンツ作成まで手掛け、トータルサポートを行う売上高17億円以上を誇る、グロース上場のグループ会社

育休・産休実績あり
経験者優遇
シニア歓迎
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
服装自由
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆マネージャー及びメンバーの業務管理、目標設定、評価 ◆立替経費精算、入出金管理、仕訳伝票確認及び承認等 ◆一連の決算（四半期/年次）業務及び数値確認親会社報告資料の作成（連結パッケージ等） ◆監査法人による監査対応 ◆Jsoxに関する業務（監査法人及び親会社による監査対応、業務フロー等作成）【組織体制】直属の上司は社長、取締役となります。経理部はマネージャー2名＋メンバー5名で構成されます。【業務概要・ミッション】経理部長として、経理部全体のマネジメント業務を行いながら、親会社含む関係各所との連携を行い、経営の右腕として財務会計、管理会計全般に関わる業務をお任せします。特に経営との連携が重要なポジションであり、経営と近い立場での業務となるため、経営の意思を的確に理解し、様々な経営課題に対して柔軟な視点をもって迅速に対応いただくことを期待します。【企業の詳細】 VeevaCLMコンテンツ制作、eディテーリング用映像制作、医療系Webサイト制作、医療系Webシステム開発、医療向けマルチデバイスLIVE配信を行っている会社です。創業から約30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、そして、その先にいる患者さんが、最良最善の医療を受けられる世界に貢献することができるよう、日々取り組んでいます。製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件だけではなく、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。【働き方・働く環境】 ◆週4リモート ◆フレックスあり ◆残業時間約10時間

給与: 年収780~1,020万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理/税務】★☆東証スタンダード上場グループ☆★年間休日127日◎／充実の福利厚生◎／産業・建設資材、スポーツアパレル分野で創業80年以上の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円以上を誇る専門商社

育休・産休実績あり
社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
女性活躍
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】経理（税金計算業務）を中心に下記業務をお任せします。 ◆税金計算業務 ◆決算業務（単体） ◆債権債務管理 ◆監査法人対応 ◆他経理業務【組織体制】計10名【仕事の魅力】 ◎税務経験を活かしながら、上場グループの中核企業の経理として専門性の高いスキルを身に付けることが可能です。【企業の魅力】　創業80年以上の歴史を持つ総合商社として、産業資材、建設資材、スポーツ施設、スポーツアパレルの分野で革新的な製品を提供しています。同社の製品は陸上競技場のトラックや人工芝、駅の点字タイル、自動車部品など、私たちの製品は暮らしの様々な場面で使用されています。　グループ全体で年間売上高716億円を誇り、従業員320名の力を結集してメーカー機能も担っています。アジアの中核企業として、北米・欧州・南米など世界20社以上のグループネットワークを展開しています。「モノづくり」への探究心と風通しの良い社風のもと、若手社員も活躍できる環境で、社員一人ひとりが新たな価値創造に挑戦しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日、完全週休二日制、時差出勤やテレワーク制度、その他独自の福利厚生制度を導入しています。

給与: 年収415~545万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】★☆東証スタンダード上場グループ☆★年間休日127日◎／充実の福利厚生◎／産業・建設資材、スポーツアパレル分野で創業80年以上の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円以上を誇る専門商社

育休・産休実績あり
社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
女性活躍
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集です。【業務内容】ご経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 ◆決算業務（日次～月次、単体・連結決算） ◆監査法人対応 ◆海外財務諸表（B/S、P/L、C/F）の翻訳、確認 ◆有価証券報告書、四半期報告書の作成など ◆他経理業務【組織体制】計10名【仕事の魅力】 ◎上場グループの中核企業の経理として、連結決算や開示業務など専門性の高いスキルを身に付けることが可能です。【企業の魅力】　創業80年以上の歴史を持つ総合商社として、産業資材、建設資材、スポーツ施設、スポーツアパレルの分野で革新的な製品を提供しています。同社の製品は陸上競技場のトラックや人工芝、駅の点字タイル、自動車部品など、私たちの製品は暮らしの様々な場面で使用されています。　グループ全体で年間売上高716億円を誇り、従業員320名の力を結集してメーカー機能も担っています。アジアの中核企業として、北米・欧州・南米など世界20社以上のグループネットワークを展開しています。「モノづくり」への探究心と風通しの良い社風のもと、若手社員も活躍できる環境で、社員一人ひとりが新たな価値創造に挑戦しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日、完全週休二日制、時差出勤やテレワーク制度、その他独自の福利厚生制度を導入しています。

給与: 年収415~545万円

勤務地: 大阪府大阪市

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日本クレアス社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人

エージェントおすすめ求人
転勤なし
育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 群馬県高崎市緑町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21406）

【経理担当】リモート週3・フレックスあり！女性の活躍や男性の育児休業を推進し、社員の力の最大化を目指す！連結売上高1.7兆円、賃貸住宅管理戸数27年連続1位！圧倒的な業界シェアで建設・不動産業界を牽引するプライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
有給消化推奨
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績拡大に伴う増員募集 (当期、弊社の旧経理部は、グループ財務部・経理部・グループ経理部に組織分化され、各部の業容が拡大し要員が増えました。このうち、経理部・グループ経理部で合わせて担当職を3名ほど新規採用します）【業務内容】 ◆単体決算 ◆税務申告 ◆子会社管理 ◆連結決算業務 ◆決算開示業務 ◆内部統制構築【組織体制】グループ財務経理統括部：男性32名・女性21名【仕事の魅力】 ◆中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。 ◆将来的にはマネジメントを経験できるポジションです。 ◆税務申告、連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◆強固な財務体質：2023年度連結売上高1.7兆円、連結営業利益1,048億円 ◆圧倒的な業界シェア：大手ハウスメーカ住宅供給数3年連続1位、賃貸住宅管理戸数27年連続1位、賃貸仲介件数14年連続1位 ◆福利厚生に力を入れており、特に子育支援、介護離職防止等の施策が充実しています。法定の休業制度より内容が充実しています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク：週3回 ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間：30時間程度

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人大石会計事務所

【社労士】経験者必見！/年間休日も120日以上/有給も取りやすい環境/社労士有資格の方必見/やりがいをもって楽しく働ける税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業少なめ
リモートワーク可能
転勤なし
未経験可
学歴不問
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集！【業務内容】 ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■労働保険、社会保険等の手続き業務 ■給与計算代行業務 ■就業規則、賃金規程作成業務 ■助成金支給申請業務 ■各種セミナーの開催【求める人材】 ■社会保険労務士有資格者優遇 ■社会保険労務士試験受験生 ■人事・労務業務経験者優遇 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■未経験の方でも明るく、元気のある方は大歓迎ですこんな方におすすめです！／募集する人物像 ◆仕事に責任と誇りをもって、積極的に取り組む方 ◆前向きに業務に取り組み、知識を吸収していける方 ◆人と接するのが好きな方 ◆周囲へ気配りを欠かさず、コミュニケーションを取って働ける方 ◆事務作業が得意な方

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都国立市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21398）

【内勤スタッフ】7時間勤務／残業20時間以内！実務で学びながら、プライベートの時間も確保できる、税理士目指す方お勧めの総合事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業代全額支給
有給消化推奨
外資系企業

仕事内容: ～実務で学びながら、プライベートの時間も確保できます/時間有給取得可能/働きやすさ抜群/月残業時間15時間以内～ ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書士を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ◎職務詳細について：税理士補助業務全般 ◆会計ソフトを使用しての会計データ入力（財務諸表や試算表作成業務含む）（ＭＪＳ、弥生、奉行、達人等） ◆申請書作成業務 ◆税務申告書の作成業務 ◆ワード、エクセルでの資料作成 ◆電話対応 ◎組織構成：本社では1課～5課あり、6～8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ◎入社後の流れ：入社後は先輩社員に業務を教えていただきながら仕事の流れを覚えていただきます。また、先輩社員と営業先に同行するなど一から丁寧に教えていただけます。

給与: 年収322~400万円

勤務地: 千葉県柏市柏

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株式会社サイバー・バズ

【人事/労務】マネージャー募集、労務領域でステップアップしたい方必見　前年度比売上高144%成長！LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
急募求人
フレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための募集です。【業務内容】業務推進局のマネージャーとして以下幅広い領域をお任せいたします！＜労務領域＞ ◆サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など） ◆福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用 ◆各種規程（協定）の整備／管理 ◆個別労務案件などへの対応 ◆経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション＜総務領域＞ ◆全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など） ◆社内コミュニケーション施策の企画／実施（全社お弁当Day、部活動支援など） ◆社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備 ◆上記の他、バックオフィス業務全般のサポート ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【体制】総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。【特徴・風土】スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です！助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます！【企業の魅力】 LINEを中心としてSNS運用やTikTokを中心としたSNS広告事業を展開するグロース上場企業です。 2022年9月期通期売上高が前年度比44%向上の16億円を上回っており、4社の子会社化を実施し、Eコマース領域や、オンライントークシステムを活用したエンタメ領域への参入を視野に入れる成長企業です。【働く環境】 ◆部署全体で働きやすい環境を目指しています！・フレックスタイム制を試験導入中　試験終了後も、出社時間の調整は柔軟にできます！・基本的には出社ですが、お子様の事情などによっては週１～２回リモートワークOKです（利用中の方もいます）

給与: 年収504~708万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21383）

【人事／CHRO候補】リモート＆フレックス制度あり！シリーズＡの調達達成！web3を活用したオンラインコミュニティサービス「MURA（ムーラ）」を運営し、ファンコミュニティを形成・育成することで、企業のロイヤリティ向上に貢献する急成長中のベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】採用の舵手を求めて。拡大中の組織でCHRO候補を募集！事業領域拡大中の当社では、今後さらに人員規模の拡大を見据え、200人規模の成長経営計画を実現すべく、CHRO候補を募集します。組織の持続的な成長と不可逆性を支えるため、強固で柔軟な人事機能の構築が急務です。CHROとして、SHINSEKAI Technologiesの未来を形作り、革新的な仕組みや戦略を打ち立て、組織をけん引する重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】当社が数年後に目指す姿へ向けて、採用戦略の策定と実行、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リード頂ける仲間を募集しています。多様な人材を惹きつけるための、採用プロセスの再構築や運用整備などを関係各所を巻き込みながら推進し、HR観点から経営をリードしていただくポジションです。 ◆経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進 ◆直下の人事メンバーを含むマネジメント ◆人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施 ◆採用競争力の強化と企業ブランディング ◆事業計画上の予算内での人材採用へのコミット ◆経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ ◆役割階層別の人材開発施策の立案～実行～改善 ◆等級・評価制度・報酬制度の導入～改定～運用 ◆適切な評価制度の運用を通じて活躍人材の定着と生産性向上の実現 ◆企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築 ※人事チームはまだ変化途上であるため、採用のみならず、拡大する組織において必要となる制度立案や仕組みづくり等にも関われます。【仕事の魅力】 ◆経営陣と距離が近く、コミュニケーションを通じて自身の成長に繋げることができる ◆自らイニシアチブをもって事業を企画・推進する経験が得られます ◆戦略立案～実行～改善までのプロセスを一貫して担当することができる ◆自らの手でプロジェクトや会社の成長に貢献する実感を得ることができる ◆経営企画・組織立ち上げ・ビジネス領域全体を統括などキャリアアップできるチャンスを自ら掴むことが出来る ◆グローバルなプロジェクトに参加できる機会がある【会社概要】 SHINSEKAI Technologiesの使命は、「生きがいを生み出す」ことです。私たちの社会環境は常に変化しており、より人間らしさが問われる時代に突入しています。そんな中で、私たちは人生の意味や価値を創造しながら、社会における“共存共栄”を実現することを目指しています。そのために、「MURAパートナーズ」「MURAコミュニティ」「MURAブレイン」「nest」などの事業を通じて、「コミュニティの力でビジネスを加速させる」というミッションに挑戦してきました。当社の強みは、経験に基づいた様々なCX施策やテクノロジーを活用し、熱量の高いファンコミュニティを形成するノウハウと人材を保持している点です。さらに、自社コミュニティツールである「MURAコミュニティ」は2024年10月のローンチを予定しており、さらなるコミュニティ領域の活性化に注力しています。 SHINSEKAI Technologiesは、コミュニティ事業を軸に新しい世界を構築するため、日々成長を続けています。私たちは、多岐にわたる業界で実績を残してきたプロフェッショナルなメンバーが集い、これまで培ってきた経験を活かし、社会で生きる人々にとって価値あるコミュニティの実現に取り組んでいます。 ◇弊社デックやCEO大社の記事もぜひご覧ください◇ ◆「コミュニティの力でビジネスを加速させる」2億円資金調達の舞台裏 https://note.com/shinsekai_tech/n/n4c34dc95d471 ◆シンセカイテクノロジーズのCulture Deckを公開しました🎊 https://note.com/shinsekai_tech/n/n980c61ccbde4 【働き方・働く環境】 ■勤務時間・・・フレックスタイム制　10:00から15:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。・コアタイム　　　　　10:00-15:00 ・フレキシブルタイム　05:00-10:00、15:00-22:00 ■勤務形態　オフィス勤務と在宅勤務、どちらも選択することが可能です。　必要に応じて出社をお願いする場合があります。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21382）

【税理会計スタッフ】実務経験1年以上必須！税務会計の専門家を目指せる！人に喜ばれる価値を提供し続ける会計事務所

完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大の一環として今回、新たなメンバーを募集します。【業務内容】 ◆入力業務 ◆記帳代行 ◆個人確定申告 ◆年末調整 ◆法人税・消費税申告書作成 ◆月次巡回監査 ◆決算業務 ◆経理アウトソーソング業務【企業の魅力】横浜地元を中心にサービスを提供しています。クライアントの多くは飲食業、IT、建設業、美容系、音楽関係など幅広い分野に亘っています。お陰様で、お客様を始め金融機関、保険、他士業からご紹介をいただき順調に顧問先、コンサルティング業務が増えてきました。【業務の魅力】代表税理士をはじめ、周りのスタッフがじっくり丁寧に業務を教えていきます。ある程度下地ができたところで所⻑と同行することにより少しずつお客様と直接やりとりしてもらいます。法人個人のクライアントはもちろん、将来のステップアップとして相続税などの資産税についても1から学べます。【働き方・働く環境】 1.オフィスはきれいで広々としています。ゆったりと落ち着いて働ける環境です。 2.個人の確定申告業務は少ないので、大きな繁忙期の波はありません。 3.残業は殆ど無く、試験直前期も試験休暇を取得できます。 4.書籍やDVDが豊富です。自由に活用して自己研鑽に努めて下さい。仕事へのやりがいがお客様への手厚いサービスに繋がっていると思います。現在働いている社員、未来に入社してくる社員のために安心して働きやすい環境づくりが欠かせません。

給与: 年収420~630万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21375）

【経理スペシャリスト】専門職員だけでの組織構成！管理・運営するビルは約230棟、賃貸料収入は生保を含めた全産業界中3位！日経平均構成銘柄の総合不動産企業

完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】経理スタッフとして、当社および関連会社の日常経理業務をはじめ計算書類や税務申告書作成等、幅広い業務をご担当いただきます。経理部門はキャリア採用の方が担っております。将来的には当社の経理部門の責任者としてご活躍いただくことも可能なポジションです。【具体的には】 ◆日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ◆単体決算、連結決算 ◆計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応 ◆税務相談、税務申告、税務調査対応 ◆および、上記に関わる業務改善全般【仕事の魅力】 ◆中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。 ◆上場企業でのマネジメント経験を積むことができます。 ◆連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。【企業の魅力】総合デベロッパーとして培ってきた豊富な実績・ノウハウをもとに、お客様の信頼を獲得し続けています。こうした圧倒的な商品力と豊富な実績が、高確率の受注と収入増につながっています。 ◆安定性東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 ◆収益基盤主力のビル賃貸は東京に230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ※リフォーム産業新聞調【働き方・働く環境】 21時以降はパソコンが自動でシャットダウンされる設定となっており、労務管理を徹底しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ディーバ

【経理経験者限定】大手上場企業の連結決算・開示業務が経験可能！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社

急募求人
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。【仕事内容】大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。【詳細な業務内容】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務（一例）・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例）・上場子会社を中心とした単体決算業務・海外子会社決算・業務改善提案（Excel等を活用）【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ 〇今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。〇豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。〇安定した成長率（安定基盤）の環境です。当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。〇チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ディーバ

【経理スタッフ】実務未経験から上場企業の単体/連結/開示業務の経験が積める！大手企業から経理業務を委託され、その知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社

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第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
未経験可
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。 ※40％以上が経理実務完全未経験での入社です。【仕事内容】上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。【詳細な業務内容】決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきま決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。一例） ◆単体決算処理 ◆海外子会社決算 ◆連結決算処理 ◆決算短信作成 ◆有価証券報告書作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用）【キャリアパス】＜当社でのキャリアプラン＞ ①スペシャリスト・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。「〇〇に関しては、～さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在（スペシャリスト）の道を極めることが可能です。 ②マネジメント・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。 ✩当社での就業経験のメリット（未経験者向け）✩ 〇未経験から連結決算経験を積むことができる：将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く（上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル）順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。例）当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100～200万UPで転職（卒業）された方もいらっしゃいます。〇未経験でも安心して就業可能：未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。 1～2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。 ※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。〇圧倒的な昇給率年20％成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。具体的には、平均7～8％の昇給率（一般的には2％程度が平均です）を継続できております。（20万～30万程度）期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。 ※変形労働時間制を採用していますイメージ） 3か月ごとに閑散期…6時間通常期…8時間繫忙期…10時間

給与: 年収330~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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