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[こだわり]エージェントおすすめ求人
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21535)
【税務スタッフ】未経験歓迎!残業10時間以内、無理なく資格取得を目指せる!創業半世紀以上の税理士事務所
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・税理士業務補助(法人・個人の決算、法人税、所得税、消費税および相続税等の申告業務) ・毎月1回以上顧問先企業を訪問し、税務監査および業績検討を行う ・決算報告会を開催し、決算検討および経営計画・予算策定支援を行う (参考:1人当たり担当企業15~20件) ★残業ほぼなし! 就業時間は17時までで殆どの職員はすぐに帰ります 残業は年間で確定申告時期(2/16~3/15)の週4日1時間ずつと土曜日3回7時間ずつの出勤のみで、それ以外はほぼゼロです ★資格勉強環境◎! 6月~10月には週1日1~2時間ずつ事務所全体で税法やシステム等の勉強会を行います 税理士試験を受けたい方にも打って付けの環境です ★顧問先へはマイカーでの訪問可能! ★Iターン歓迎、近隣に住んだことのない方でもご安心を
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 山口県山口県宇部市
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明治通り税理士法人
【税理士補助】未経験応募可!パート勤務募集!売上げ規模数億円の顧客を担当し、対応経験を積む。優秀な人材が集う会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・会計ソフトへの入力、帳簿の作成 ・税務申告書の補助 能力やスキルに応じて幅広く業務をお任せする予定です。 \経験をいかせます!/ お客様からお預かりした資料を元に仕訳入力をしていただきます。 経理経験が2年以上ある方の募集です◎ 会計事務所で働いたことがある方は採用を優遇します。 勤務先は中小企業に寄り添う税務を行う『明治通り税理士法人』。 20代メインのスタッフは男女比はちょうど半々くらいです♪ 広々とした穏やかなオフィスで主婦さんも活躍しています。 子育て中のスタッフも多数在籍しますので、ママさんの働き方に理解がある職場です◎ チームワークで仕事を進めていきますので 人と接するのが好きな方、協調性のある方は大歓迎です! この機会に当事務所のメンバーとして活躍してみませんか? あなたからのご応募お待ちしています!
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東
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ミカタコンサルティング株式会社/ミカタ税理士法人
【税務会計コンサルタント】成長しつつプライベートも充実させたい方必見!中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 まずは会計の基本から行っていただきます! データ入力や書類作成等の業務からお任せ! 徐々に、顧客対応など仕事の幅を広げていきましょう! ▼まずは… 会計データの入力・仕訳 税務報告書など各種書類の作成 等 ▼経験と知識を磨いたら… 顧問先への訪問 決算関連の業務 会計・税務・財務に関するアドバイス 等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 三重県松阪市中央町
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ミカタコンサルティング株式会社/ミカタ税理士法人
【総務人事】 管理・総務部門、推進リーダーの募集!総務人事業務!年間休日126日!海外にも拠点を置く、常に成長し続ける税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業30年連続増収を達成しており、業績好調/今後事業規模拡大を背景に中核メンバーの募集を行います。 【業務内容】 今回は会社経営を円滑に進め、従業員が働きやすい職場づくりの役割を担う重要なポジションを担当していただきます。 ■お仕事概要 ・コンプライアンス、ガバナンスの統制および管理 ・規程、契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理、物理的セキュリティ管理 ・福利厚生イベント、社内諸行事の企画、運営 ・施設、社有備品の管理、メンテナンスなど 成⾧過程の会社のため、未整備なことやルールが決まっていないことも多いです。 ルールが曖昧な事柄にも対応できる臨機応変さも求められます。会社全体のイベントでは、大勢の人のスケジュール管理や行動管理も発生するので、プロジェクトのリーダー経験なども活かせます。 【組織体制】 グループ社員数260名 管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』の組織構成。総務メンバー:社員3名 【仕事の魅力】 ■年間休日126日◎有給も取りやすい環境 ■将来の課⾧候補の募集のためプレイヤーとしての成⾧フェーズから自部門や会社全体の視野でステップを踏むことが可能です。業務改善にもプロセス構築から裁量権を持って取り組めます!経営トップとの距離も近く、会社の中核で働けるやりがいを実感できることも魅力です。 【企業の魅力】 同社グループは国内11ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は224名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。5年後に500人体制を目指しています。 顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。 【資格保有者数】 ・税理士(試験合格者含む) 30名 ・税理士試験科目合格者 31名 ・宅地建物取引士 6名 ・司法書士 3名 ・行政書士 3名 ・ISOコンサルタント 1名 ・M&Aコンサルタント 2名 ・医業経営コンサルタント 1名 ・ライフ・コンサルタント 3名
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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PwCアドバイザリー合同会社
【ROI/BRS】企業再生・事業再生・構造改革の実務経験者求む!公認会計士・USCPA・中小企業診断士歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 離職率5%未満
- 服装自由
- 転勤なし
- 選考はオンライン完結
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他 ご参考: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-hn.html 【求人の魅力】 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21527)
【税務スタッフ】未経験者必見!年間休日125日・7時間勤務!独立支援制度あり!最新の会計スキルを身につけキャリアアップできる会計事務所
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 残業代全額支給
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■業務拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ■日常業務 仕訳データのチェックや給与計算など日々の会計業務を担当していただきます。正確かつ効率的な業務遂行をサポートします。 ■月次・年次決算業務 月次および年次の決算業務を行い、お客様への説明も行います。お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ■税務申告書作成業務 税務申告書の作成を担当し正確な申告をサポートします。最新の税法知識を活かして、クライアントに最適な提案を行います。 ■クラウド会計導入支援 クラウド会計ソフト(freee、マネーフォワード)の導入支援を行います。非効率な手入力業務を排除し、業務の合理化を推進します。最新の会計スキルを身につける絶好の機会です。 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee、弥生 【組織体制】 ■4名 【仕事の魅力】 ■インセンティブ制度もあり、ご自身の成果が評価されしっかりと分配させていただきます! ■クラウド会計の導入支援 【企業の魅力】 ■効率化を重視して、領収書は手入力せずスキャンで行っております!対面業務を高めてよりクライアントへの対応に集中できる環境作りをしています! ■残業時間もほとんどなく、7時間勤務で働きやすい環境が整っています!リモートワークも週2日程度であれば自身で調整いただいて行うことも可能です! 【資格保有者数】 ■1名 【働き方・働く環境】 ■アットホームで働きやすい環境 代表を含めて4名(男性1名、女性3名)の少人数チームで、アットホームな雰囲気が特徴です。お互いにサポートし合いながら、和気あいあいとした職場環境を大切にしています。 ■ストレスフリーな職場 お客様のほとんどが紹介によるもので、理不尽な対応をされることはありません。そのため、無用なストレスが少なく、安心して業務に集中できます。 ■成長をサポートする環境 資格取得に向けて勉強中の方も活躍中です。資格取得支援制度や自己研鑽手当があり、スキルアップを全力でサポートします。ともに成長し、キャリアを築いていきましょう。 ■健康と福利厚生の充実 スポーツジム利用制度や健康保険、厚生年金など、充実した福利厚生が整っています。健康を維持しながら、安心して働ける環境を提供します。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)
【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む!公認会計士(日本・米国)、税理士歓迎!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します 【業務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ■事業再生支援(Financial Restructuring) ■企業再編支援(グループ内組織再編支援) ■M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ■ターンアラウンド(実行支援) ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】未経験歓迎!研修制度や福利厚生が充実!ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します! 【業務内容】 単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務 ・税理士業務/税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス ・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート ・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20~30社となります(これまでのご経験に応じて設定) ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート ・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応 ・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務 ・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務(事業承継・M&A、相続税対策・申告)や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。 【組織体制】 法人全体職員数:106名(内税理士21名) 大阪事務所 6名(役員除く) 男性:4名/女性:2名 30代:1名/40代以上:5名 正職員:5名/パート・契約職員:1名 43.8歳 税理士:2名 【仕事の魅力】 担当顧問先でこれらの案件が発生した際には、ご自身に業務経験が無い場合でも専門部署での対応が可能ですので、それら専門部署との協業により、段階的な専門領域の業務知識習得やスキルアップが可能です。 また将来的にはこれら専門部署への異動などにより、より専門家として自己成長していくことが可能です。 ※お客様のパートナーとしての対応力(人間力・コミュニケーション能力)を重視しておりますので、税理士資格保有者でなくとも活躍いただけるステージを幅広くご用意しております。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ(HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務(財務・人事・業務効率化支援など)、資産税業務(相続税申告、生前対策など)、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ(HAG)により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce(CRM/SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間/残業手当 残業時間(通常期) 月間10~20時間/週2回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(繁忙期)2~3月 月間30~50時間/週1回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(年間平均) 月間15~40時間(確定申告時期など繁閑によって差があります) 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給(1分単位) 【資格保有者数】 税理士:22名 公認会計士:4名 行政書士:1名 中小企業診断士:1名

- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【経営企画/FP&A】未経験可能!サントリーなど大手企業で導入している社内DXツールを主力事業に生成AIなどの企業導入コンサルティングサービスなど複数事業を展開する、毎年130~140%成長を実現し、5年間で時価総額1000億円企業を目指すベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて募集しております。 【業務内容】 経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング - 予算(P/L)策定 - 見込管理・予実管理 - コスト管理 - 採用管理 ・事業部門ステークホルダー(経営幹部クラス)へのヒアリング及びデータ収集 ・分析手法の設計や刷新(データ集計方法やプロセスの改善提案) 【特徴】 1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦 - 少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ - 単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画 2. 経営層との連携 - 経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭 - 創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携 - 代表とも距離が近いポジション 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give&Give(※)」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【将来的なキャリパス】 経営統括部での経験を活かし、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ぜひ一緒にギブリーの未来をつくる経営統括としてチャレンジしながら、経営企画としてのキャリアに挑戦してみませんか? 1. 経営企画スペシャリスト - 経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍 - 上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画 2. 事業開発・事業統括 - 経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ - 事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ
- 給与
- 年収420~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経営企画】週3リモート可能/CEO室長直下で経営陣に近い領域で経験を積める!190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 副業相談可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に向け、経営企画機能の強化に向け、貢献いただける方を募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 予算策定・モニタリング、インオーガニック施策(M&Aやアライアンス)の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ■経営戦略/予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析 ■インオーガニック施策(M&Aやアライアンス)の企画・推進 ■中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■経営会議の運営 等 【組織体制】 ■CEO室長(40代男性) ∟室付き2名(スペシャリスト/メンバー)年齢層:30代 ∟PR 1名 ∟コミュニケーションデザイン4名 【仕事の魅力】 ■グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ■CEO(端羽)とのミーティングが原則、週1回はあります。 【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。 アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK(全従業員利用可) ■月の残業時間は平均25時間程度 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】未経験歓迎!資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 急募求人
- 未経験可
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します! 【業務内容】 単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務 ・税理士業務/税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス ・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート ・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20~30社となります(これまでのご経験に応じて設定) ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート ・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応 ・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務 ・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務(事業承継・M&A、相続税対策・申告)や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。 【組織体制】 法人全体職員数:106名(内税理士21名) 京都事務所 従業員数(全社合計)45名(役員除く) 従業員数(男女別)男性:18名/女性:27名 従業員数(年代別)20代:3名/30代:22名/40代:15名/50代以上:5名 拠点従業員数(職位別) 正職員:31名/パート・契約職員:14名 拠点平均年齢 40.3歳 拠点有資格者数(役員含む)税理士:12名 公認会計士:4名 【仕事の魅力】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 税務、財務会計の専門性を高めながら、経営者のパートナーとして成長していくことができます。また、資産税、経営コンサル等、様々な専門性を持つ仲間とともにトータルソリューションで経営をサポートすることができることも魅力です。 専門性が必要な業界ではありますが、未経験の方も入社後着実に成長されており、税理士を目指したい、経営について助言ができるコンサルタントになりたい、将来は幹部候補として法人の経営にもかかわりたい等、様々夢をもっています。 これまでの経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください! 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ(HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務(財務・人事・業務効率化支援など)、資産税業務(相続税申告、生前対策など)、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ(HAG)により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce(CRM/SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間/残業手当 残業時間(通常期) 月間10~20時間/週2回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(繁忙期)2~3月 月間30~50時間/週1回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(年間平均) 月間15~40時間(確定申告時期など繁閑によって差があります) 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給(1分単位) 【資格保有者数】 税理士:22名 公認会計士:4名 行政書士:1名 中小企業診断士:1名

- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 京都府中京区
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税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税務会計】実務経験必須!柔軟な働き方が実現可能!コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 より多くのお客様の支援に向けて、さらなる体制強化を見据える中、今回は即戦力として税務スタッフを募集します。 【業務内容】 ・申告書作成 ・決算報告 ・巡回監査 ・経営助言など あなたのスキルレベルに合わせて担当業務を中心とした税務会計全般に幅広く携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MF・弥生会計・TKC・freee 【企業の魅力】 ・次世代モデルと言われる『ティール組織』を導入! トップダウンではなく、社員一人ひとりが企業方針を理解して独自に工夫し、意思決定しています。 当たり前のように行われる組織構造や慣例、階層的な上下関係、ルールなどを撤廃した、全社員が主役になれる風土が魅力です! ・頼りになる相続事業承継のプロ50選にも選出されました! 【資格保有者数】 ・公認会計士 1名 ・税理士 1名 【資格取得応援体制】 資格取得を応援します! 簿記学校への通学、税理士試験勉強中の方は勤務時間や残業時間なども柔軟に対応します。働き方を相談してください!

- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21515)
【税務スタッフ】フルリモート勤務!税理士事務所経験者歓迎!正社員の離職率は4年間ゼロ!キャリアアップとワークライフバランスを両立できる税理士法人
- 選考はオンライン完結
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ▶▶法人の税務申告書の作成の実務経験ある方求む! 当法人での、《法人の税務申告書の作成業務》をお任せできる方を募集いたします。 業務は、担当を30件程度を持っていただき、お客様と弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! (より良い待遇を実現するために、1年半後を目途に全社員に達成可能な目標を設定する予定でおります。) 今回業務を行っていただくにあたって、下記ツールを使用していただくことを想定しています。 会計ソフト ・ICS(使い方は丁寧に指導いたします。) 税務申告ソフト: ・ICS(使い方は丁寧に指導いたします。) 完全リモートの税務業務!スキルを活かせる! ■税理士事務所での勤務経験がある方 ■法人の税務申告書に携わっていた方 ■レスポンスが早い方 ■丁寧且つ正確に、作業を進めるのが得意な方 ■コツコツ作業が得意な方 こんな方を求めています。 柔軟に働ける環境で、実力を発揮しませんか? 【税理士法人ステラについて】 私たち税理士法人ステラは、宮崎県で最大の税理士法人グループです。 \\ここをチェック!// ●業務はフルリモートで進めていただける環境を整えています。 出社するための移動時間や身支度の時間が発生しないので、時間を効率的に使って働くことができます! 自分の時間も、キャリアも大切にしたい方にもぴったり。 「今の働き方を変えたい」という現役ワーママさんたちも、ぜひご相談ください。 ●スキルアップも実現! 培ってきた経験をすぐに発揮していただける環境です! さらに、これまで行ってきた業務+αの経験をすることもあるかもしれません。 「スキルを活かしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方も、歓迎します。 ●予定を大切にしながら働ける! 平日9時~18時の間での業務を想定。 ※17時までの稼働に関してもご相談可 ご都合に合わせてお仕事を継続できます。 休日▶土日祝 土日祝はお休みなので、予定が立てやすいのも魅力です! 「ブランクがあって不安な方」もご自身のペースで無理なく働けます。 数字を扱う業務で、責任も大きいかと思いますが、その分やりがいも抜群の仕事! 経験を在宅で活かしたい方、ぜひご応募お待ちしています。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
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【税務スタッフ】残業少なく勉強応援◎中小企業の税務支援から経営支援まで経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・決算・税務申告業務 ・税務相談業務 ・税務調査立会業務 ・経理事務アウトソーシング業務 ・相続対策アドバイザー業務 【企業の魅力】 従業員のやりがいを第一に考えて、正社員の平均年収600万円となっております! 経営計画書を毎年作成し、会社の情報などを包み隠さず従業員、お客様にお見せしております。そのため、会社の状況などを把握しつつ、やりがいをもって働ける環境となっております。 【資格保有者数】 2人

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【労務担当】労務業務担当者募集!経験者歓迎!充実した福利厚生!売上高1兆円を達成!不動産業界No.1を目指すプライム上場企業
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【企業の魅力】 ◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています! 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。 【仕事の魅力】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【パート】オフィスカジュアル可!ワークライフバランスが充実した税理士法人
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 女性活躍
- 仕事内容
- 法人、個人税務にて発生する領収書の記帳や資料整理等 (記帳を専門に従事して頂きますので、お客様とのやりとりは発生しません。) ≪具体的には≫ 請求書・領収書の記帳代行 資料整理、郵送業務、科目内訳書の作成 法人・個人のe-tax、eLtax番号の取得 (操作方法等、お願いする内容については担当者からお話したうえで作業頂きますのでご安心ください。)
- 給与
- 年収300~448万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21508)
【社労士】社労士資格お持ちの方必見/お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人:6名(代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名) 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 ※社労士をお持ちの方であれば、将来的に社員登録も可能です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定(場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。)
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21507)
【社労士補助】お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人:6名(代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名) 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定(場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。)
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社バイオフィリア
【経理担当者】週2日リモート&フレックス制度!毎年200%以上の成長を継続し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長!直近ではシリーズBの資金調達を行い、台湾といった海外展開を見据えている企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力の更なる向上のための人材募集をしております。 【業務内容】 ◆日次経理業務 ◆月次決算業務 ◆経費精算業務 ◆税金等の納付業務 ◆銀行口座および現金出納管理 ◆財務経理におけるルール整備 【組織体制】 ・経理の組織体制は、CFO、財務経理メンバー、派遣社員1名、アルバイト社員1名の計4名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます。 【企業の魅力】 ■弊社は、累計販売1億2,000万食、会員愛犬数20万頭を突破したフレッシュペットフード売上No.1の愛犬用「CoCo Gourmet(以下:ココグルメ)」などを開発・販売しております。 ■国内のペットフードには安全性や透明性といった点でペットの健康維持に課題があり、獣医師・動物栄養士等の専門家が監修する健康で安全性が高く愛犬愛猫に喜んで食べてもらえるフレッシュペットフードが好調です。 ■国内のペットフード市場規模は2024年予測で7,000億円超となっており、ペットの家族化に伴い、犬一頭あたりにかける費用は9,543円(2017年)から13,904円(2022年)に増加しております。 ■特に高価格帯のペットフード市場は2024年予測で1,600億円、グローバルでは20兆円ほどのペット市場となっております。 【働き方】 ・週2日程度リモート ・フレックス制度
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21503)
【財務】リモート週3回/中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。(直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています) また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします! ・内部統制の整備・改善 ・新規事業の業務フローの構築 ・M&A関連業務 ・各種業務委託先との連携 ・財務・IR業務 ・銀行・証券会社との折衝 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用(一部Microsoft) ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成(社員5名+派遣社員) 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム&輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です! 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル(子会社サービス)」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)/世界的なテクノロジーカンパニーを目指す!アジアに複数拠点を有するマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模(+約70名)まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール&AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、全社としてより、採用活動に注力していく運びとなりました。 2024年内までに100名規模の組織を超え、来年は200名、300名体制までの増員を計画しており、弊社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。 ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 ◆ITエンジニアの中途採用業務 ◆採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から内定出しまで) ◆採用チャネル設計と運用 ◆人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。 【描けるキャリアパス】 成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。 また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、 人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。 【配属予定部署】コーポレート本部 コーポレート本部は、現在、コーポレート本部長1名、経営企画2名、リクルーター3名(業務委託)、派遣1名の計7名体制です。 JAPAN AI専任の人事採用担当としては、初めての採用となるため、ジーニー側の人事部門と連携しつつ、経営陣と密にやり取りを行いながら、当社の採用を推進していただきます。 【JAPAN AI株式会社について】 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。 【チームの目標/ミッション】 「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」 上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、 ・組織戦略に基づく採用戦略の強化 ・長期的な採用力の強化に対する取り組み が高いレベルで求められます。 特に弊社は、ITエンジニア職採用の割合が多く、今後もITエンジニア採用は強化していく予定となっております。 そのため、年々激化しているITエンジニア採用市場において、当社の採用戦略~実務実行をリードいただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ◆圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×エンジニア採用」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。 ◆裁量を大きく持って、自律的に働ける 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤や経営層が集まる部署と近いところで採用業務に携われます。既存の枠組みにとらわれずにチャレンジすることができ、採用全体の企画立案、運用を指揮ができることが魅力です。2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ◆日本一になる組織を作り上げることができる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ◆安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 【働き方・働く環境】 ■基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 【補足】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。) 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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廣松雅弘税理士事務所
【税理士事務所での経営コンサルタント】会計事務所経験者求む!平均残業15時間・年間休日126日で働きやすく、相談しやすい社風!資産税に強い税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 お任せしたいのは税理士の補助業務全般。 ■申告書作成 ■決算書作成 ■巡回監査 ■相続業務 【使用会計ソフト】 弥生、達人 【組織体制】 所内人数:15名 【企業の魅力】 ◇教育体制に自信あり 未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています♪ 専門業務のため覚えることが少なくありませんが、質問しづらい雰囲気は一切なし。 近くの先輩を捕まえて、どんどん質問してください◎ ◇資産税に強い 資産税の取り扱い件数が非常に多いのも当事務所の特徴です! 【資格保有者数】 税理士:3名 税理士受験生:1名 【働き方・働く環境】 ◎残業月15時間程度 ◎作業スピードが早い方は早く帰れます ◎お子様の送り迎えなどで時差出勤を活用している方もいます さわやかで面倒見のいい先輩が集まっており、 何でも言い合える向学心旺盛な明るい職場です! 活気ある事務所で、あなたの経験、能力を十分に発揮して下さい!

- 給与
- 年収320~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21498)
【税務会計コンサルタント】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■顧問先急増中により、創業3年目の若手税理士法人で一緒に成長していく仲間を募集しております。 【業務内容】 ・月次決算の対応 ・決算、税務申告書類の作成等 ・顧問先との打ち合わせ対応 ・資料作成業務 ・税務署等への各種書類作成、等 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee会計、弥生会計、達人 【組織体制】 代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。 税理士業務や将来独立のために、スキルや経験を身につけたい方にピッタリの事務所です。 税理士2名、会計士1名、社員7名、アルバイト7名の合計17名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 男女比も4:6とバランスが取れており、事務所の雰囲気も良好です。 【仕事の魅力】 ■いろんな経験をしてみたい! そんな人にはオススメです! 1社1社異なる課題がある中、過去の経験を踏まえた提案だけでなく、自由な提案ができる環境があります。 その分、責任感を持って仕事をする必要がありますが、税務業務のみならず、幅広い仕事を経験できる環境のため、日々やりがいを持って仕事に携わることができます! 【企業の魅力】 ■税務や会計のプロとして、クライアントの皆様に分かりやすく伝え、 安心して対話・相談できるパートナーとしてあり続けます。 また、クライアントの皆様と一緒に成長するのはもちろんのこと、ALPSで働くあなたとも一緒に成長していきます。 ■税務会計のみならず、経理BPO、相続、事業承継、財務コンサル、補助金申請、資産運用等、幅広い経験を積むこともできます! ■評価制度が明確! 【資格保有者数】 ■2名 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度やリモートワーク制度もあり、年間の休日も多く、働きやすい環境が整っています! ■将来的な独立のサポートや、グループ内ベンチャー制度があります!フレックス制度、ノー残業デー等も充実しています! ■顧問先サービスの優遇制度があります!お客様のサービスを受けるときは割引で受けられます! ■毎年、新年度のスタートに合わせて社員旅行に出かけています!同世代だからこその面白い企画もたくさんあります!

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21492)
【税理士補助】25年卒募集!創業より62年。抜群のワークライフバランス!ブラザー・シスター制度であなたの成長を促進させる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 転勤なし
- 未経験可
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 年々増えていく事業ニーズにお応えすべく、 体制強化へ向けて、新しい仲間を募ることとなりました。 【業務内容】 ◆月次・年次の決算処理 ◆給与計算・年末調整 ◆税務申告書の作成 ◆クライアント先への訪問など 【組織体制】 所内人数:50名 【仕事の内訳】 個人差はあるものの、だいたいデスクワークと顧客先訪問(外出)の割合は 3対7か、4対6ほど。 スケジュール管理は個人の裁量に委ねられているため、顧客先訪問の日時などは自身で融通を効かせられます。 【企業の魅力】 当法人は.. ◎一般企業の税務・会計を業務とする企業会計部門 ◎医療法人や社会福祉法人などを対象とする医療福祉部門 ◎歯科医院の開業指導・人事制度策定支援を行う歯科部門 ◎企業再生や経営計画策定などに対応する経営財務部門 ◎事業承継や財産承継に特化した相続・承継部門etc. 【働く環境・雰囲気】 上記のように各部門を設けて、クライアントの課題を解決しています。 税理士アシスタントとして、どの部門のどんな案件に関わるかは、 ひとえに “あなたの意欲と希望次第” 。 どうです、当法人が自由な組織というのが なんとなくお分かりいただけたのではないでしょうか。 仮にさまざまな事例に積極的に携わっていくとすれば、 それはあなたの未来のための豊かな経験となるでしょう。 【若手活躍中】 ・20代・30代を中心に若手が活躍中! ・あなたのスキルに応じた業務から徐々にお任せ。 経験の浅い方も先輩がマンツーマンで実務を教える手厚い「ブラザー・シスター制度」により、着実にノウハウを身につけ、仕事に慣れていただけます。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21491)
【人事】採用責任者募集!遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開!2011年創業のベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、体制強化 【業務内容】 ▼ミッション 組織の変革期であり、より戦略的で、より長期の視点で、より複雑な組織運営が求められていること - READYFORは、「資本主義では流れにくい領域に兆円単位のお金の流れをつくる」ことを目指し、よりよい社会をつくることに取り組んでおります。 - READYFORは、祖業のクラウドファンディング(特に、テストマーケティングではない、寄付性の高い活動資金のファンドレイジング)で培った知見(ファンドレイジング知見、社会課題や非営利団体の理解等)に基づき、いわば「寄付領域の第一人者」として、出し手(アセットオーナー)、受け手の双方に対し、独自性の高い事業(包括的なファンドレイジング支援、基金、富裕層寄付、遺贈寄付など)を開発し、事業領域や事業規模を拡大させています。 - 直近では、「クラウドファンディングの会社」からの真の脱却を目指し、ビジョン・ミッションの再定義、長期方針策定を行っており、組織の変革期です。取り組むテーマの意義や大きさ、事業の発展可能性にワクワクする優秀な人材が経営やこれに準じるレイヤーで参画することも続いており、まさに事業や組織が強化されているフェーズでもあります。 - このような状況であるからこそ、組織/人事に関しても、経営や事業との連動を意識し、より戦略的に、長期的な視点ももちながら、READYFORを牽引してくれる方の採用が必要になります。 ▼目指すべき採用の状態 READYFORの競争力の源泉は人であるほかならないという認識の下で、経営層からの組織/人事領域の期待も大きく、採用体制の強化は目下、重要な経営アジェンダのひとつとなっています。 具体的には、経営レイヤーと連動しながら長期組織方針に基づく採用戦略と施策を実行できる体制をつくり、成果創出に責任を持つ役割を担っていただける方にご参画いただき、READYFORの採用のレベルを格段に引き上げたいと考えております。 【業務例】 ①採用戦略の設計から実行まで ・全社組織方針に紐づく採用ターゲット設計 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ・事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 ・経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー ②半年〜1年後を目処にキャッチアップ状況を加味してお任せしたい業務の一例 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施 【企業の魅力】 当社は2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開しております。 文化、福祉、教育、スポーツ、医療など、社会にとって必要な活動をしているものの、経済合理性のもとではお金が集まりにくい団体が私たちのクライアントです。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度 現在は多くのチームが月1回程度の出社ですが、今後増えていく見込みです ◆リモートワーク手当・リモート環境設備補助 月5,000円の定額支給(正社員の場合)と備品(デスク、モニター等)のレンタルサービスを利用できます ◆スーパーフレックス制度 5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です(コアタイムなし) 【人事制度(評価/等級/給与)】 ◆半期に1回(年2回)、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します ◆2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています 【コミュニケーション施策】 ◆コミュニケーション研修 チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます ◆ストレングスファインダー 入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています ◆部署を超えた交流 シャッフル出社など、部署間でのコミュニケーションを円滑化するための企画を行っています ◆テキストコミュニケーションのガイドライン フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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