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[こだわり]年間休日120日以上

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エースチャイルド株式会社

【経理マネージャー】フレックスあり/リモートワーク可能/ほぼ100％自己資金運営！こどもセキュリティ「Filii」など、子どもの未来を創る社会貢献度の高い事業展開を行うIPO準備中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 監査法人との契約が完了しIPOを目指すことになりました。 IPO実現に向けた経理・バックオフィス部門の体制強化のため、CFO直下にて、経理の体制づくりを担うプレイングマネージャーを募集します。 【業務内容】 IPOを目指すうえで経理の内製化・仕組みづくりが必要となり、経理経験者を外部から採用することになりました。 月次・四半期・年次決算について早期化が必要となっており、まずはこの点を中心に対応していただきたいと考えています。 また、IPOコンサルやCFOと連携し、監査法人対応や決算の仕組みづくり、決算早期化、各種規定づくり、内部統制構築、その他IPOで求められる経理業務に幅広く対応していただきます。 月次・年次決算業務や開示資料作成など、上場準備に必要な経理業務全般を担当していただきます。 ＜対応していただく予定の業務＞ ◆監査法人対応・証券会社対応、IPOコンサルと連携して内部統制の整備など、上場準備に必要な経理業務全般に携わっていただきます。 ◆まずは月次決算から取り組んでいただきます。 ◆最終的には四半期決算、年次決算業務の遂行、有価証券報告書、開示資料作成など、上場企業が求められる経理実務全般を担っていただきます。 ※入社初期はCFOとのMTGや出社を多めに実施し事業内容等の理解を深めていただき、徐々にリモート勤務比率を増やします。 【体制について】 ◆現在の経理業務は代表取締役CEO、CFO、記帳担当、請求担当、顧問会計士で対応しています。 ◆IPOに向けて体制を変えていきます。まずはCFO、記帳担当、請求担当、顧問会計士と共に経理業務を担っていいただく予定です。 ◆その後はIPOコンサル、証券会社、監査法人と相談しながら内部統制の構築をする中で、必要な経理メンバーの採用をCFOと一緒に実施して体制強化を進めていく予定です。 ＜利用している主な業務ツール＞ 会計ソフトはマネーフォワード、社内コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはBacklog、Google Workspaceを導入しているので、 Googleカレンダー、Gmail、Googleドライブなどを利用しています。 ＜ビジョンあるIPO＞ 弊社は社会課題と真正面から向き合いながらも利益を出し続け、上場後は収益性や成長性で苦戦している同業企業をＭ＆Ａしながら拡大していき、 より社会貢献ができる企業への成長を目指しています。 ほぼ自己資金で事業を着実に運営しております。 ＜IPOについて＞ 決算期は5月となっています。 監査法人とは契約済みで、大手証券会社とのコンタクトも始めています。 IPOコンサルも選定を終え、契約を進めています。 【組織体制】 4名が経理に関わっています（経理専任は不在） 【企業について】 ＜ミッション＞ 我々は「ITのチカラで、子どもの未来を明るく。」をミッションに、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ＜事業について＞ 現在の主力プロダクトであるSNS相談一元管理システム「つながる相談」は全国の自治体、官公庁、NPOなどでSNS相談事業を運営する際に採用されております。 SNS相談は2020年前後に普及し始め、電話やメール相談に変わる相談として多くの相談事業で導入が進んでおり、その普及には「つながる相談」が大きく貢献してきました。 この「つながる相談」の提供拡大に伴い、我々はシステムを提供するだけではなく、 2023年ごろからはカウンセラーを自社で組成することで、相談事業そのものを受託する事業も行っています。 2025年からはLINEヤフー社と協業し、SNS学校連絡システム「つながる連絡」を全国の学校向けに提供しています。 職員と家庭がLINEでつながり、出欠連絡や集金などの必要な機能を実現することで学校職員・保護者の連絡に関する課題を解決し、 コミュニケーションが改善されることを目指したサービスです。こちらの事業についても今後数年で大きく伸びていく計画となっています。 ＜その他＞ 日本ではまだ多く存在しない、社会貢献性の高い事業を展開する会社です。 財務基盤は安定しており、一部VCからの資金調達はしているものの、ほぼ100％自己資金で事業を行っています。 現在は上記で紹介した事業の拡大を推進すると同時にIPOを目指しており、管理部門の強化を進めております。 【事業内容】 ◆SNS相談一元管理システム「つながる相談」の開発・運用・展開 ◆SNS学校連絡システム「つながる連絡」の開発・運用・展開 ◆相談サービスの提供（SNS・チャット等） ◆こどもセキュリティ「Filii」の開発・運用・展開 ◆子どもの情報モラル、リテラシ、ネットセキュリティ系セミナー／講演の実施 【働き方・働く環境】 コロナ以前の創業当初（2013年）からリモートワーク主体の働き方をしていますが、 入社間もなくは組織や会社・業務理解を深めて頂くために出社やオンラインMTGを都度実施したいと考えています。 出社頻度は相談次第ですが、週5日出社することは基本ありません。 本社所属は30人前後おりますが、リモートワーク中心なので誰も出社していない日も多いです。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社S-FIT

【経理スペシャリスト】連結売上高は170億円超！全く新しいお部屋探しの形「お部屋探しCAFEヘヤギメ」を全国展開し、テクノロジーで暮らしの体験を進化させる総合不動産企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 会社の成長とIPO準備の加速に伴い、財務経理部門の中核を担う人材を募集します。 当社は仲介・管理・売買と幅広い不動産事業を展開しており、経理・財務の実務も多岐にわたります。加えて、IPOを見据えた高度な会計処理や内部統制の整備が求められており、上場基準に対応できる実務力と判断力を発揮していただける方を歓迎します。 当社全体としてDXを推進し、ペーパーレスや電子契約などに積極的に取り組んでいます。従来の枠にとらわれない新しい財務経理体制を一緒に創っていきましょう。 【業務内容】 ◆現金出納・支払管理・資金繰管理 ◆会計ソフト入力から月次・年次決算業務までの一連の経理業務 ◆税務申告対応、会計監査対応 ◆子会社の経理・財務管理、連結決算対応 ◆経営資料作成、財務分析を通じた経営層への提案 ◆IPO準備に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築 ◆上場企業特有の会計処理対応（評価損・減損会計・資産除去債務・税効果会計等） ◆各種業務のデジタル化推進、システムとの連携対応 ◆各種開示業務 【配属部署】本社　財務経理部 【財務経理部の人数】7名 【企業の魅力】 株式会社S-FITは、2003年6月に設立された不動産企業で、主な事業内容は、不動産賃貸仲介・管理、プロパティマネジメント、不動産売買仲介、リノベーション、海外投資家向けサービスなど、多岐にわたります。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開しております。 不動産市場の課題解決企業として、活気ある人材の創造とテクノロジーによるイノベーションを通じて、不動産市場の課題解決に貢献することを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆シフト制 ◆チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ギミック

【CFO候補】フレックスあり/売上高は35.5億円！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックのファイナンス部門のCFO（候補）の採用となります。 ドクターズ・ファイル事業はストック型の安定高成長が期待される事業体です。日本の医療課題を担う企業として注目されています。 現在はIPO準備が概ね整い、上場後を見据えたファイナンス・ＩＲ等の管理部門の強化を行います。 医療領域のニーズが高まる中、創業以来、毎期堅調に成長中（毎期110～120％成長を達成）です。 ドクターズ・ファイル以外のSaas型サービスのラインナップも拡充しこれからスケールフェーズへ準備しております。 【業務内容】 上場企業において、中期経営計画策定からキャッシュマネジメントなどのご経験、証券会社など金融業界のご経験、 CFOもしくはそれに近い役職などのご経験を活かし当社の資本政策/ＩＲのリーダーをになっていただきたいです。 監査法人トーマツにて監査を実行中。 内部管理体制は十分整備されている状況です。 今後の事業成長にぜひお力をお貸しください！ ＜CFO（中期経営計画策定、資本政策、株主・機関投資家対応）＞ ◆事業計画策定、予実比較 ◆資本政策立案 ◆株主（機関投資家）対応 ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） 【本ポジションの魅力】 医療業界の中でも独自性ある事業が最大の強みである株式会社ギミック。 現状に満足せず、今後の事業拡大に意欲的に取り組んでおり、 現在進行形でやりがいのある面白いフェーズに入っております。 【キャリアプラン】 若手人材（30代～40代）に裁量権を積極的に委譲していきたいと考えています。 長期キャリアで当社の事業成長を支えてくださるキャリアを志向される方に来ていただきたいです。 【企業概要】 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜サービス領域＞ ◎マッチング領域：ドクターと患者をつなぐ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ◎院内業務DX領域：院内をつなぐ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。 クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ◎HR領域：クリニックと医療従事者をつなぐ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。 医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ◎コンサル領域：クリニックと周辺事業者をつなぐ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。 未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 【働き方・働く環境】 ◆一律転勤の可能性がありますが、 　現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。
給与
年収1,300~1,800万円
勤務地
東京都渋谷区
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BASE株式会社

【社内人事（中途採用）】グループ全体の人事制度の企画・運用を担当できる◎ネットショップ作成サービス「BASE」を展開！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ◆人材育成施策や研修の企画、実行 ◆グループ会社の人事業務の統括 ◆人事データの管理、運用 ◆法定雇用率の順守（障がい者雇用） ◆評価査定・昇給昇格の管理、運用 ◆人事異動・組織図の管理、運用 労務業務全般の管理、運用 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、 世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、 各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、 費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、 独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28464）

【経理部長候補】福利厚生充実！音楽出版社としてのノウハウを強みに、 エンターテインメントにまつわる多種多様な事業を手掛けているテレビ朝日グループ企業

  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織強化による、増員募集 【業務内容】 ◎経理課業務 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務　 ・税務業務 ◎制作管理課業務 ・制作管理業務（管理会計）全般　 ・予実管理及び分析作業　 ・経営企画業務 ＜補足＞ ・経理部長の想定 ・部下の実務の確認、指導する立ち位置。 資金を含む豊富な経理実務や、管理会計の豊富な実務、又は、経理改善や経営企画での豊富な経験など、何か一つでも得意分野がある方。　 もしくは、逆に浅くとも経理業務全般を経験し守備範囲が広いなど、 職歴に特色のある方で、誠実かつ責任感のある方。 ※部下からひとつでも尊敬できる経験を持っていることが必須。 　同レベルでは、当初は事務処理能力は劣るので、部署内でのハレーションを避けたいです。 【企業の魅力】 ●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 　エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！ 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！ 【働き方・働く環境】 ※転勤はございません
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28463）

【経理部長候補】福利厚生充実！音楽出版社としてのノウハウを強みに、 エンターテインメントにまつわる多種多様な事業を手掛けているテレビ朝日グループ企業

  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織強化による、増員募集 【業務内容】 ◎経理課業務 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務　 ・税務業務 ◎制作管理課業務 ・制作管理業務（管理会計）全般　 ・予実管理及び分析作業　 ・経営企画業務 ＜補足＞ ・経理部長の想定 ・部下の実務の確認、指導する立ち位置。 資金を含む豊富な経理実務や、管理会計の豊富な実務、又は、経理改善や経営企画での豊富な経験など、何か一つでも得意分野がある方。　 もしくは、逆に浅くとも経理業務全般を経験し守備範囲が広いなど、 職歴に特色のある方で、誠実かつ責任感のある方。 ※部下からひとつでも尊敬できる経験を持っていることが必須。 　同レベルでは、当初は事務処理能力は劣るので、部署内でのハレーションを避けたいです。 【企業の魅力】 ●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 　エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！ 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！ 【働き方・働く環境】 ※転勤はございません
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上
※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
test
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都品川区
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日本モリマー株式会社

【経理課長候補】実働7.5h／連結売上522億円！モリマーグループの中核として、グループ全体の経営管理・戦略統括を担い、樹脂・化成品などの製造・販売事業も展開する総合素材メーカー

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全体の会計・経理管理業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。 ＜職務詳細＞ ◆経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算） ◆管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ◆税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）※委託先税理士あり ◆海外子会社への出張（年数回） ※海外事業統括のCFOは日本人であるため、日本語でのコミュニケーションが多いですが、現地メンバーとの英語での会話も発生します。 ※製造業経理のご経験があれば、グループ会社監査や海外経理のご経験がない場合もチャレンジ歓迎です。 【組織体制】 管理本部7名体制 経理部門：3名（責任者60代男性、課長40代女性、メンバー20代女性） 【入社後の流れ】 当社本部にて会計監査のサポートを中心として、中間監査、本監査時には部門メンバーとともに各グループ会社へ赴いていただきます。また、年に数回、当社海外グループ会社に出張いただく可能性があります。 ※海外出張先：タイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国　等 【企業の魅力】 ◆モリマーグループは国内外で約30社の製造・商社機能を展開するプラスチックのリーディングカンパニーです。 ◆グローバルでの経験が豊富な社長自らがM＆Aを積極的に推進し、直近10年でグループ会社数は倍増、売上も1.5倍に成長しています。 ◆持続的な成長を実現するため、国内のみならずタイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国にも進出。主軸である住生活分野や産業資材分野に加え、近年は新規事業として海外の公衆衛生政策にも参画するメディカル分野等に積極的に取り組み、新たな成長の柱を構築しています。 ◆日本モリマー株式会社は、グループ経営管理の統括を担っています。中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 管理職・役員を目指していただく中で将来的に海外子会社への出向などの可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間程度
給与
年収600~850万円
勤務地
大阪府大阪市
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SAO税理士法人

【挑戦×成長×評価】平均年齢35.2歳の若手中心チームで、“なりたい”を叶える税務スタッフ！フラットな職場で学び挑戦できる環境が整う税理士法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… ◆税務相談 ◆月次・年次決算作成 ◆法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成 ◆給与計算・源泉事務 ◆税務調査対応 ◆会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等 【組織構成】 全体：80名　 内訳　会計部門：50名　 相続部門：8名　 融資部門：11名　 CFO部門：6名　 【当社の魅力】 ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。 グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。 当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆ 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。 多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。 ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆ 2種類の給与制度を敷いております ・階級制度 ・売上連動制度 そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！ ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。 そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
test
給与
年収450~600万円
勤務地
神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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SAO税理士法人

【クライアントのCFOになる】20〜30代中心！数百億規模の顧問先の担当として実務で成長できる税務スタッフ

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
■業務内容 中小企業・医療法人・資産管理会社など、幅広いクライアントに対する税務顧問業務を中心にご担当いただきます。 法人税務を基盤としながら、相続・事業承継・M&A・経営コンサルティングなど高度案件にも積極的に携われます。 早期から顧問先を担当し、経営者と直接関わることで、税務の先にある“企業成長支援”を実践できるポジションです。 ■成長環境・キャリアパス 20〜30代のスタッフが中心となり、日々チャレンジングな案件に挑戦しています。 「できる業務を増やす」ではなく、「経営課題を解く力を伸ばす」ことを目的に、先輩・代表が伴走しながら実務で育成。 入社後1〜2年で担当クライアントを持ち、ゆくゆくはチームリーダーや専門領域担当（相続・M&Aなど）としてキャリアアップが可能です。 社歴や資格よりも“意欲と吸収力”を重視し、挑戦する人にチャンスが与えられる風土です。 ■働き方・制度 フレックスタイム制度・リモートワーク制度を整備し、裁量を持って働ける環境を実現。 残業は月平均20時間以下、年間休日120日以上。 実務を通してスピード感ある成長を目指しながらも、プライベートとの両立を大切にできる職場です。 資格取得を目指す方も多く、勉強時間の確保やスキルアップを法人全体で支援しています。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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SAO税理士法人

【安定した基盤と成長環境】幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がる！多様な顧客支援を通じて、CFO視点と経営感覚を磨ける税理士法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… ◆税務相談 ◆月次・年次決算作成 ◆法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成 ◆給与計算・源泉事務 ◆税務調査対応 ◆会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等 【組織構成】 全体：80名　 内訳　会計部門：50名　 相続部門：8名　 融資部門：11名　 CFO部門：6名　 【当社の魅力】 ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。 グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。 当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆ 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。 多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。 ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆ 2種類の給与制度を敷いております ・階級制度 ・売上連動制度 そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！ ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。 そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
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給与
年収450~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市中区弁天通
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SAO税理士法人

【安定基盤×成長フェーズ】多彩な顧客支援を通じて専門性を磨ける！顧客の売上向上に特化した急成長の環境で、CFOとしての視点を磨き経営支援の最前線で活躍できる税理士法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
■業務内容 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… □税務相談 □月次・年次決算作成 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成 □給与計算・源泉事務 □税務調査対応 □会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS等 【組織構成】 会計部門：60名　相続部門：6名　融資部門：11名（グループ全体100名） ■当社の魅力 ◆◇“クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇ 明確な評価制度のもと、意欲と実力に応じたキャリアアップが可能 ◇◆ 2025年5月より、新たな人事評価制度を本格施行。 「透明性」「公平性」を重視した仕組みのもと、年齢や社歴にとらわれず、能力と意欲次第でスピーディーな昇進・昇格が可能です。また、当法人では幅広い業種・業態のクライアントを担当できる環境が整っており、業務の“深さ”と“広さ”の両面で成長できるほか、マネジメントや後進育成、さらには会社経営に関わるチャンスもご用意しています。一人ひとりの志向に応じたキャリア形成を実現できる環境です。 ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 ■勤務時間 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ！フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上
※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
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給与
年収360~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社アール・エフ・マネジメント

【経理メンバー】残業5時間程度/健康経営優良法人認定◎不動産のトータルコンサルタントとして、あらゆる悩みや課題解決を手掛ける総合不動産会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般を中心に、将来的に組織運営やマネジメントにも携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆小口現金出納、請求書処理、給与振込などの日常経理業務 ◆会計ソフト（TKC）を用いた仕訳、伝票入力、月次／年次決算補助 ◆監査対応、税理士・社労士との折衝 ◆経営会議への参加、数値分析・提案 ◆経理チームの立ち上げ・育成（将来的なマネジメントを想定） 【仕事の魅力】 将来的には経理部門の責任者として、経営層と直接関わりながら経営戦略にも携わることができます。 不動産業界未経験でも歓迎される環境で、業界特有の経理知識も入社後に習得可能。 事業拡大フェーズの中核メンバーとしてキャリアアップが叶います。 社風は一定の規律がありつつ、休憩スペースで従業員同士のコミュニケーションが活発に行われるなど、明るい雰囲気です！ 【企業について】 大切な資産をプロ目線からわかりやすくご提案する不動産のトータルコンサルタント ＜不動産の売却～SELLING　REAL ESTATE～＞ 土地、戸建て、自宅マンション、投資用マンション、一棟アパート、空き家など、複数の物件所有でお困りの方に、最善の売却方法を提案。 面倒な入力作業は不要で、物件名とご住所のみで現地調査を実施。 ＜不動産購入～PURCHASING　REAL ESTATE～＞ 同社ではお客様の不動産購入のお役に立てるよう、新築分譲マンションや中古マンション、新築・中古一戸建てなどの各物件情報を紹介しています。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都豊島区
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【財務でキャリアを築く！】上場準備企業でゼロから挑戦！CFO直下で経営に直結！創業から3年で年商10億円超の実績を持ち、動画×SNS広告に特化したデジタルマーケティング事業を展開する企業

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 Re-Nectは、SNS動画広告を軸に急成長を遂げるスタートアップです。 現在は、2027年に東京プロマーケット（TPM）上場、そしてその先のグロース市場への上場を目指し、本格的な上場準備フェーズに入っています。 その上場準備を進めるCFO直下の「財務部」にて、財務・経営企画アシスタントとして中長期的に共に成長してくださる方を募集します。 初期段階では上場準備プロジェクトのサポートがメイン業務になりますが、将来的には財務課長・経営企画リーダーなど、会社の中核を担うポジションを目指せる環境です。 【業務内容】 ◆上場準備プロジェクトのサポート業務全般 └ 書類整理・スケジュール管理・社内調整 └ 監査法人・証券会社・顧問弁護士との連絡調整 └ 社内ルールや規程の整備、社内外関係者との連携 ◆各種会議体・資料作成の補助（事業計画・予算・上場審査対応書類等） ◆財務数値の整理・更新、KPIモニタリングサポート ◆その他、総務・労務・法務など管理部門に関連する業務のサポート 【ポジションの魅力】 ◎ゼロから上場準備に関われる、圧倒的な成長機会 上場を控えたスタートアップにおける“財務・経営企画”の基盤づくりに、初期段階から関われる環境。 制度も仕組みも「これからつくる」タイミングで、リアルなIPO準備の現場を体験できます。 ◎CFO直下での密な連携 数百万円単位の予算から、将来の資金調達戦略まで、経営と距離が近い場所で学び、成長できるポジションです。 未経験の分野でも、一緒に手を動かしながら丁寧に伴走します。 ◎経理・法務・労務など、管理部門を横断的に経験 バックオフィス領域に幅広く関わることで、キャリアの選択肢を広げながら、専門性と経営視点の両方が身につきます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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村松悟税理士事務所

【挑戦し続ける会計人】相続・事業承継・M&Aなど高度税務に挑戦できる環境！経験を広げる税務会計ポジション

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
■業務内容・専門性 中小企業の経営支援を強みに、当事務所では「相続／事業承継／M&A／資金調達支援」など高度な税務案件を多数手掛けています。まずは記帳入力・月次決算・申告業務からスタートし、ゆくゆくは監査スタッフとして月次監査・決算申告・コンサルティング業務をご担当いただきます。法人5割・個人5割の顧問先に加え、建設業を中心に幅広いクライアントを担当。社用車による訪問もあり、現場感のある税務支援に携われます。 ■成長支援・キャリアパス 当事務所では、経験に応じて段階的に専門案件にアサイン。将来的には「経営パートナー」としてクライアントの経営課題に深く関わる存在を目指せます。また、資格取得支援制度・試験休暇制度を整備。税理士試験や大学院通学との両立を応援します。少数精鋭体制のため、若手でも裁量を持って案件に関われ、実践を通じたスキルアップが可能です。 ■働き方・環境 実働7.5時間（9:00〜17:30）＋休憩1時間、残業は通常期で月10時間未満。完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上という働きやすさも整備。転勤なし・マイカー通勤可・無料駐車場あり。社内には18歳〜47歳のスタッフが活躍中で、社内コミュニケーションも活発です。税務という専門領域で腰を据えて成長したい方に最適な環境です。
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給与
年収350~600万円
勤務地
愛知県西尾市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【上場準備×ゼロイチ立ち上げ】小規模組織だからこそ幅広く経験できる！創業1年でIMKホールディングスに参画し、広告・コンサル・インフルエンサーマーケティングを手掛けるIPO準備企業

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う 人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです！ ◆中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） ◆労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 ＜＜IMK Re-Nectで働くメリット＞＞ 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、 人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。 フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1～2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり！ 小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。
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給与
年収450~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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村松悟税理士事務所

【働きながら合格へ！】試験前休暇あり！実働7.5H×残業も10時間程度で仕事と勉強の両立が可能◎少数精鋭で、相続やM&A、資金調達など高度な税務も経験できる税理士事務所

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 業績好調のため、増員募集いたします。 【業務内容】 所内は下記の通り役割分担しており、経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。 最終的には「監査スタッフ」を目指していただきます。 ◆内勤スタッフ…記帳入力、月次決算、決算および申告業務 ◆監査スタッフ…月次監査、決算および申告業務、コンサルティング業務 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※お客様の割合は法人5：個人5（比較的、建設業が多いです） 【使用会計ソフト】 弥生会計・MFクラウド 【事務所の魅力】 ◆最善の策へ導く会社経営のパートナーを目指す 企業にとって最も大切な指針は、継続的に事業で利益を出し続けることです。 そのためには、日々の緻密な会計業務や安定した資金計画など、膨大な作業と先を見据えた戦略が欠かせません。 そんな経営のかじ取りを共に支えていくのが、私たちです。 その役割は、単に資金や税務にまつわる業務を請け負うだけではありません。 落ち込んだ収益を取り戻したり、生き残りのためにベストな事業承継を考えたり… そんな課題に一緒になって取り組むことも、私たち税理士事務所の重要な役割であると考えます。 当事務所では、行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現。 会計業務から資金繰り、税務申告・経理代行など幅広く対応し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策をご提案しています。 ◆真摯に、親身なサービスを 新たに入社いただく方には「クライアント目線を大切にして、誰よりも頼れる存在」を目指して欲しいです。 経営者にとって節税対策や資金繰りの話は、誰にでもオープンにできることではありません。 故に、せめて私たち村松税理士事務所は、会社経営者の皆様にとって自由に、気軽に、気楽に頼れる存在でありたいと考えています。 お客様の思い描く未来や叶えたい夢を実現するために、共に励みましょう！ ◆高度税務案件あり 相続やM&A、資金調達などの高度な税務経験を積める環境です。 【残業が少ないから、勉強とも両立しやすい！】 通常期の残業はほぼなく、月10時間未満。 事務所としても、メンバーのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。 税理士資格取得を目指す方は、仕事との両立を最大限応援します。 仕事が終わってから、夜は大学院へ通学して科目免除を目指していただくことも可能ですよ。 また、試験前休暇もございます。 【働き方】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間以下／月、繁忙期（12月～3月）で50時間／月 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 【職場環境について】 所内には現在、18歳から47歳のスタッフが在籍中。 事業承継やM&Aの経験もある知識豊富な所長のもと、確かなスキルを身に付けていただけます。 今後は更なる従業員の定着率アップを目指し、社内体制の見直しやコミュニケーション活性化にも注力するつもりです。
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給与
年収350~600万円
勤務地
愛知県西尾市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28440）

【内部監査】連結売上高は過去最高益を更新し、516億円！中古不動産買取事業のパイオニアで事業拡大中！中古不動産再生市場で売上No.1を目指すスタンダード上場企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 司法組織を増やしたため組織の監査業務が増えるための増員です。 スタンダード市場に上場している当社では、社内体制が変革期にあり、監査項目の見直しも積極的に行っている環境となります。 【業務内容】 内部監査室長候補としての採用となり、ご経歴に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。 ＜内部監査及び内部統制評価に関する業務＞ ◆業務監査 ◆財務報告に係る内部統制監査 ◆内部統制システムに係る内部統制監査 ◆アドバイザリー業務 ＜業務監査＞ ◆年間監査計画策定 ◆個別監査計画（目的、監査項目、手続き等） ◆被監査部門との個別監査計画の共有 ◆実査 ◆監査調書、監査報告書の作成 ◆講評会の開催 ◆代表取締役への報告 ◆改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領 ◆フォローアップ監査 ＜内部統制監査＞ ◆全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード ◆リスク管理体制等に関する監査 ◆三様監査ミーティング ※監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。 【組織体制】 配属予定の内部監査室には、室長とスタッフ1名が在籍しています。 今回のポジションでご入社いただく方には将来的に室長の業務を引き継いでいただきます。 今後の業務量に応じて計画的な増員を予定しております。 【企業の魅力】 ◆中古不動産買取事業のパイオニア 1990年の創業以来、中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供してまいりました。 中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、当社グループ最大の特長です。 ◆不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、 首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ＜事業内容＞ 中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。 各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。 ◆不動産買取再販事業 資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、ムゲンエステートグループの株式会社フジホームが内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています ◆不動産開発事業 東京都内を中心とした、収益物件等の開発を主な事業とし、開発用地の仕入業務から企画立案、設計、工事監理、リーシング、販売までを行っています。 ◆不動産特定共同事業 ＜不動産特定共同事業とは・・・？＞ 不動産特定共同事業法に基づき、許可を受けた事業主が、投資家の皆さまから資金を集めて不動産売買や賃貸等などの取引を行い、その収益を投資家の皆さまに分配する事業のことです。 少額の資金で不動産投資できる商品を不動産小口化商品といいます。 ムゲンエステートの「ブドーさん 備える不動産小口投資」は収益性と堅実な出口戦略を基準にしたアセット運用により、投資家の皆さまにご満足いただける不動産小口化商品の提供を行っています。 ◆不動産賃貸事業 当社の所有する投資用不動産及び固定資産物件をお客さまに賃貸し、不動産賃貸収入を得るストック型ビジネスを行っています。 フジホームの賃貸管理部門と連携することで、収益性の向上と、不動産買取再販事業における販売活動の効率化を推進しています。 ＜特長＞ ①中古不動産に対する目利き力 1990 年の創業当初より、中古不動産の価値向上に努めてまいりました。 豊富な情報とこれまでの知見を活用することで、中長期投資に適した不動産を提供しています。 ②都心の優良不動産を厳選 都心の中古不動産は利回りも新築や都心以外の不動産と比べて安定しています。 過去の賃貸収入や入居率といった運用実績も把握できるため、投資家の皆さまに安心して保有いただける不動産を厳選しています。 ③グループ総合力で投資家の皆さまを力強くサポート 安心・安全な商品を届け、購入後も高い品質を維持するために、子会社であるフジホームが企画、設計、運営、管理まで力強くサポートできる体制を整えております。 【働き方・働く環境】 月間の残業時間は30時間程度です ＜転勤＞ 無
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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Tokyo Artisan Intelligence株式会社

【経理スタッフ】フルフレックス／ハイブリット勤務可／AI、半導体、ものづくりを融合させ、主に製造業や鉄道、社会インフラといった現場の課題解決に特化した東京工業大学発のAIベンチャー

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TAIの成長フェーズを支える財務経理ポジションです。 日常の経理実務から、月次・年次決算対応、将来的には予実管理や資金調達サポートまで、スキルに応じて幅広くご活躍いただけます。 ＜具体的な職務内容＞ ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ◆仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算対応（会計事務所・監査法人との連携を含む） ◆固定資産・減価償却管理 ◆原価計算（部門別／プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析） ◆税務対応サポート（法人税・消費税申告資料準備 など） ◆予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成（経験や意欲に応じて） ◆IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備（経験や意欲に応じて） 【企業について】 Tokyo Artisan Intelligence株式会社（TAI）は、東京工業大学発のAIベンチャー。独自開発のエッジAIプラットフォームと半導体チップを活用し、製造・インフラ・ヘルスケアなど幅広い分野で社会課題の解決に挑戦。最先端技術を手掛けながら、顧客に合わせたプロダクトを一から作り上げる、成長中の技術カンパニーです。 【働き方・働く環境】 リモートワーク可（ハイブリット勤務可） ＜労働時間区分＞ 標準労働時間：8時間/日 フレックスタイム制 (フルフレックス) フレキシブルタイム：5:00-22:00 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有 ※MTG等は9:00～18:00が中心となります
給与
年収500~800万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社ACN

【財務スタッフ】ACNホールディングスへ出向求人/IPO準備中！グループでの年商は500億円越え！国内唯一のオフィスソリューションコンサルティングを手掛けるACNグループのホールディングス会社

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 現在、将来的な株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。 それに伴い、この度金融機関対応を担う財務スタッフを増員募集します。。 【業務内容】 現在、金融機関対応を担っているメンバーが1名在籍しています。 今後、あなたと2名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案 ◆金融機関との折衝、借入条件の調整 ◆稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング ◆借入管理、返済スケジュール管理 ◆Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成 ◆その他、財務・経理部門に関わる実務全般（仕訳、月次決算サポートなど） ※決算期について 事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。 個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。 【現在利用しているシステム】 ◆ERPシステム：OBIC7（オービック）⇒現在導入中 　・主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。 ◆連結会計：DIVA System（ディーバ） 　・連結決算や財務報告対応のために導入されています。 ◆サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入） 【入社後の流れ】 ＜業界特有の対応やキャッチアップについて＞ 以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。 ▼オフィスソリューション部門 ・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解 ・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール ▼不動産部門（ACN不動産） ・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理 ・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等） ・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。 もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。 【ポジションの魅力】 ◎融資管理・資金繰り・借入交渉など、銀行などの金融機関出身者が実務経験を活かせます。 ◎急拡大中の不動産・オフィスソリューション事業に直結する形で、資金管理・金融機関連携に携われます。 ◎経営層直下のポジションでスピーディに業務推進を行うことができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。 ◎ゆくゆくは財務計画・資本政策・CFO補佐といった上流業務や幹部候補へのチャレンジが可能です。 ★当社では入社年次に関わらず、成果や貢献度に応じてスピーディーに昇給・昇格できる環境です。 実際に、今年入社したメンバーは半年で統括に抜擢され、報酬も大きく上がっています。 【組織体制】 ▼財務経理グループ ・CFO：1名 ・統括部長：2名 ・経理部長：１名 ・マネージャー：1名 ・スタッフ：2名 財務経理・管理部門は、20代後半～50代半ばの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、特に中核を担っている のは30代〜40代前半の経験者層で、若手とベテランがバランス良く在籍しています。 【出向先：株式会社ACNホールディングスについて】 ＜事業内容＞ OA機器の販売事業・メンテナンス事業、不動産事業などを営む会社の株式を管理する持株会社 【雇用元：株式会社ACNについて】 日本唯一の「オフィスソリューションコンサルティング」を手掛け、経営や資産運用に対して最適な提案を⾏う事で他にはない「価値」を創る企業です。 ◆オフィスソリューション 経営に必要なオフィスの最適化を支援。 デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、 日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提供します。 ◆分譲オフィスソリューション オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、 従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる新しい不動産所有の形を実現します。 ◆小口化所有オフィス「Aシェア」 都心プライムエリアの物件を500万円からはじめられる不動産小口化商品です。 都心部にある価値の高いオフィスビルを購入し、それを賃貸に回すことで収益を確保するという仕組みですが、 都心部のオフィスビルは1棟では高すぎるという大きな課題があります。 そこで、1棟のオフィスビルをフロアごとに分割し、それをさらに小口化することで、1口100万円×5口からはじめられる新しい不動産所有の形です。 【働き方・働く環境】 残業：平均32.75時間
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ACN

【財務経理（主任クラス）】ACNホールディングスへ出向求人/IPO準備中！グループでの年商は500億円越え！国内唯一のオフィスソリューションコンサルティングを手掛けるACNグループのホールディングス会社

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 我々ACNグループはお客様価値の創造と付加価値の提供を実現する『総合ソリューションコンサルティング事業』によりお客様の「快適」「安⼼」「安全」「安定」を追求いたします。 1997年の設⽴以来、⿊字経営を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡⼤を続けてきました。 現在は数年後のIPOを⽬指して事業、組織ともに拡⼤すると共に今回は新事業を⽴上げ、新たな挑戦を続けています。 現在、将来的な株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。 主任として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理業務を中心にお任せしていきます。 ご経験に応じて、IPO準備フェーズの監査法人とのコミュニケーションのほか、決算業務の正確性や効率性の向上、上場に向けた環境整備・仕組みづくりなどをご担当いただきます。 将来的には、IPO準備業務全般もお任せしていく予定です。 【業務内容】 ＜財務＞ ◆予測キャッシュフロー資料作成 ◆予実管理 ◆月次・半期決算資料の作成 ◆外部向けIR資料の企画・作成 ◆有価証券報告書の作成 ＜経理＞ ◆税理士対応 ◆税金計算 ◆予実管理 ※決算期について 事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。 個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。 ★社内DXに注力しています 現在、当社では下記システムを導入しています。 ◆ERPシステム：OBIC7（オービック） └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。 ◆連結会計：DIVA System（ディーバ） └連結決算や財務報告対応のために導入されています。 ◆サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入） 現在社内DXを推し進めている真っ最中。 新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。 【入社後の流れ】 ＜業界特有の対応やキャッチアップについて＞ 以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。 ◆オフィスソリューション部門 　・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解 　・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール ◆不動産部門（ACN不動産） 　・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理 　・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等） 　・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。 もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。 【仕事の魅力】 ◆CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。 ◆IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。 └上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。 ◆チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。 ＜代表の近くで学びを得られる環境＞ 設立以来27年、黒字経営を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。 実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。 経営層直下のポジションで、学びを得ながら成長できる環境が整っています。 ＜大きなやりがいを感じていただけます＞ 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ＜キャリアについて＞ 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。 【組織体制】 財務経理グループ　 CFO(公認会計士)：1名　経理部長：2名　マネージャー：2名(内1名：公認会計士)　スタッフ：3名 【出向先：株式会社ACNホールディングスについて】 ＜事業内容＞ OA機器の販売事業・メンテナンス事業、不動産事業などを営む会社の株式を管理する持株会社 【雇用元：株式会社ACNについて】 日本唯一の「オフィスソリューションコンサルティング」を手掛け、経営や資産運用に対して最適な提案を⾏う事で他にはない「価値」を創る企業です。 ◆オフィスソリューション 経営に必要なオフィスの最適化を支援。 デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、 日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提供します。 ◆分譲オフィスソリューション オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、 従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる新しい不動産所有の形を実現します。 ◆小口化所有オフィス「Aシェア」 都心プライムエリアの物件を500万円からはじめられる不動産小口化商品です。 都心部にある価値の高いオフィスビルを購入し、それを賃貸に回すことで収益を確保するという仕組みですが、 都心部のオフィスビルは1棟では高すぎるという大きな課題があります。 そこで、1棟のオフィスビルをフロアごとに分割し、それをさらに小口化することで、1口100万円×5口からはじめられる新しい不動産所有の形です。 【働き方・働く環境】 平均残業時間︓30時間
給与
年収400~672万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ACN

【財務経理（課長クラス）】ACNホールディングスへ出向求人/IPO準備中！グループでの年商は500億円越え！国内唯一のオフィスソリューションコンサルティングを手掛けるACNグループのホールディングス会社

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社グループでは将来的なIPOを見据え、バックオフィス機能の強化を進めています。 現在、その中でもグループの中核事業である「オフィスソリューション事業」「不動産事業」において、 現場数値を正確に管理・分析し、ホールディングス経理部門への正確なトスアップができる体制構築が急務となっています。 【業務内容】 現在、将来的なIPOを見据えてバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ＜財務＞ ◆予測キャッシュフロー資料作成 ◆予実管理 ◆月次/半期決算資料の作成 ◆外部向けIR資料の企画/作成 ◆有価証券報告書の作成 ＜経理＞ ◆税理士対応 ◆税金計算 ◆予実管理 3ヶ月～半年程度でのキャッチアップを想定しています。 もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。 ご経験に応じて、IPO準備フェーズの監査法人とのコミュニケーションのほか、決算業務の正確性や効率性の向上、上場に向けた環境整備・仕組みづくりなどご担当いただきます。 将来的には、IPO準備業務全般もお任せします。 【ポジションの魅力】 ◎CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。 ◎チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。 【組織体制】 財務経理グループ CFO(公認会計士)：1名 経理部長：2名 マネージャー：2名(内1名：公認会計士) スタッフ：3名 【出向先：株式会社ACNホールディングスについて】 ＜事業内容＞ OA機器の販売事業・メンテナンス事業、不動産事業などを営む会社の株式を管理する持株会社 【雇用元：株式会社ACNについて】 日本唯一の「オフィスソリューションコンサルティング」を手掛け、経営や資産運用に対して最適な提案を⾏う事で他にはない「価値」を創る企業です。 ◆オフィスソリューション 経営に必要なオフィスの最適化を支援。 デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、 日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提供します。 ◆分譲オフィスソリューション オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、 従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる新しい不動産所有の形を実現します。 ◆小口化所有オフィス「Aシェア」 都心プライムエリアの物件を500万円からはじめられる不動産小口化商品です。 都心部にある価値の高いオフィスビルを購入し、それを賃貸に回すことで収益を確保するという仕組みですが、 都心部のオフィスビルは1棟では高すぎるという大きな課題があります。 そこで、1棟のオフィスビルをフロアごとに分割し、それをさらに小口化することで、1口100万円×5口からはじめられる新しい不動産所有の形です。 【働き方・働く環境】 残業：平均32.75時間
給与
年収648~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ACN

【財務経理（部長クラス）】ACNホールディングスへ出向求人/IPO準備中！グループでの年商は500億円越え！国内唯一のオフィスソリューションコンサルティングを手掛けるACNグループのホールディングス会社

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社グループでは将来的なIPOを見据え、バックオフィス機能の強化を進めています。 現在、その中でもグループの中核事業である「オフィスソリューション事業」「不動産事業」において、 現場数値を正確に管理・分析し、ホールディングス経理部門への正確なトスアップができる体制構築が急務となっています。 本ポジションは、オフィスソリューション事業･不動産事業における各事業部の数値管理･業績分析･会計処理などを担い、経営判断の土台となる数字を整える役割をお任せします。 【業務内容】 ＜財務＞ ◆予測キャッシュフロー資料作成 ◆予実管理 ◆月次/半期決算資料の作成 ◆外部向けIR資料の企画/作成 ◆有価証券報告書の作成 ＜経理＞ ◆税理士対応 ◆税金計算 ◆予実管理 ご経験に応じて、IPO準備フェーズの監査法人とのコミュニケーションのほか、決算業務の正確性や効率性の向上、上場に向けた環境 整備・仕組みづくりなどご担当いただきます。将来的には、IPO準備業務全般もお任せします。 【ポジションの魅力】 ◎CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。 ◎チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。 【組織体制】 財務経理グループ CFO(公認会計士)：1名 経理部長：2名 マネージャー：2名(内1名：公認会計士) スタッフ：3名 【出向先：株式会社ACNホールディングスについて】 ＜事業内容＞ OA機器の販売事業・メンテナンス事業、不動産事業などを営む会社の株式を管理する持株会社 【雇用元：株式会社ACNについて】 日本唯一の「オフィスソリューションコンサルティング」を手掛け、経営や資産運用に対して最適な提案を⾏う事で他にはない「価値」を創る企業です。 ◆オフィスソリューション 経営に必要なオフィスの最適化を支援。 デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、 日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提供します。 ◆分譲オフィスソリューション オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、 従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる新しい不動産所有の形を実現します。 ◆小口化所有オフィス「Aシェア」 都心プライムエリアの物件を500万円からはじめられる不動産小口化商品です。 都心部にある価値の高いオフィスビルを購入し、それを賃貸に回すことで収益を確保するという仕組みですが、 都心部のオフィスビルは1棟では高すぎるという大きな課題があります。 そこで、1棟のオフィスビルをフロアごとに分割し、それをさらに小口化することで、1口100万円×5口からはじめられる新しい不動産所有の形です。 【働き方・働く環境】 残業：平均32.75時間 ＜勤務地について＞ ①東京都港区芝大門2丁目2番1号ACN芝大門ビルディング2F　 都営大江戸線 大門駅 徒歩 5分 ②大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号JPタワー大阪14階 JR各線大阪駅・大阪メトロ各線梅田駅 徒歩 5分 ※勤務について常駐拠点は①.②のいずれかになりますが、業務の状況に応じて行き来を行って頂く可能性がございます
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
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会計事務所サンタックスオフィス

【WLB重視】男性の育休取得実績もあり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現◎製販分離体制で、内勤に専念して業務精度を磨ける会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
＼内勤×幅広い業務で成⻑！！／ ◎業種・分野を問わず経験が積める ◎内勤100％で集中してスキルアップ ◎勉強会や書籍購⼊補助なども充実 ・・・こんな環境はいかがですか？ 【総合的な経験値がアップ】 メインクライアントは⼤阪市内の中⼩企業。 飲⾷・⼩売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。 個⼈事業主の創業⽀援から、年商数⼗億〜100億円規模に成⻑した企業まで、幅広くサポートできます。 【クライアント対応はナシ】 最⼤の特徴は「お客様対応担当」と「内勤」で分業していること。 あなたには「内勤」として20〜30社を担当していただきます。 電話応対などは⾏なわず業務に集中できるため、税務・会計の知識を広げやすいです。 具体的な業務内容 ──────── ■仕訳⼊⼒■決算、申告書類作成■確定申告■年末調整■各種税務書類作成など ※使⽤ソフトは、弥⽣会計／弥⽣給与／達⼈です。 ※内勤チームは7名。20代・30代の⼥性が中⼼です。 【組織体制】 20名（男性4名、女性16名） 【スキルアップ支援】 ◎月2回程度の全体研修 税金や労務に関するトピックスを学習する研修です。 また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1人の学びを全員でシェア。要約力や口頭発表力も鍛えます。 ◎週1回のチーム内勉強会 日々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 【入社後のステップ】 ▼入社1～2ヶ月かけて業務の進め方・ソフトの使い方などに慣れていただきます。マニュアルをご用意し、引継ぎも行ないます。 ▼2～3年目には育成業務も担当。“知識の共有” を重視し、「出来ることは後輩に任せ、自身は新しい出来ることを増やす」という成長サイクルを大切にしています。 【将来的なキャリアパス】 ▼一般所員からスタート ▼2～3年目で主任（後輩の育成を担当） ▼係長・係長代理（担当件数の増加 または 育成範囲の拡大） ▼課長・課長代理（メンバーの書類のチェック・スケジュール管理など） 【就業時間】 9：00〜18：00（休憩60分・たばこ休憩　取得時間は自由） ※フレックスタイム制もあり、希望に応じ対応します。気軽にご相談ください。 【働き方】 正社員の基本は出社をベースとしていますが、子どもの急な体調不良や家庭の事情など、一時的にリモート勤務を取り入れることが可能です。 業務委託の場合はフルリモート（関西圏内）も検討可能。 現在も、フルリモート・週2出社・週4〜5出社など多様なスタイルでメンバーが活躍しています。 フレックスタイムを利用する社員も在籍。 ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。 ■育休、産休取得実績があるため、柔軟な働き方にも対応しています。（男性の育休実績あり）
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