求人情報の検索結果一覧
[こだわり]フレックス制度あり
株式会社AGSコンサルティング
【経理スタッフ】週2リモート可、創業以来毎年黒字経営を実現！◎専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 社内の経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。 ◆日常経理業務～月次、年次決算業務 ◆従業員立替経費精算 ◆経営計画立案、予実管理 ◆税務調査 ◆キャッシュマネジメント ◆法人税/消費税等、申告書作成 ◆各種投資管理 ◆有形無形固定資産管理 ◆子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ◆その他、総務的業務 【資格保有者数】 公認会計士 113名 税理士 116名 【企業の魅力】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社となっています。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間補足＞ ・提示コースによって変動可能性あり（変更後：フレックス制度） ・週２リモート可 チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28609）
【労務リーダー候補】フレックス制×週3～4日リモート可能で働き方◎“365日・年中無休”で診療を行う小児科クリニックチェーン「キャップスクリニック」を、首都圏および関西圏で展開している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間8～10拠点の新規出店を計画しており、25年4月にはグループ全体で従業員数が1,000名を超えました。この急成長・急拡大を支えるため、現行システムの見直しや改善に加え、組織全体に新たな価値を生み出す仕組みやプロセスを構築し、全社をより強く支える基盤を作り上げて行きたいと考えています。 そこで今回、これらの取り組みを共に推進し、組織の成長を一緒に支えていただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。 【業務内容】 弊社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名） 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます！ ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◆社会保険・給与計算業務全般 ◆勤怠管理業務 ◆従業員からの各種問い合わせ対応 ◆各種証明書の作成等 まずは、給与・社会保険業務を中心にお願いする予定。 チームで分担して実務を行っておりますのでまずはお得意の領域からスタートいただき徐々に実務の統括をお願いしたいと考えています。 【利用ツール】 jinjer、タレントパレット・Google Workspace・Chatwork 【配属先】 人事部 労務G マネージャー１名、リーダー１名、リーダー補佐１名、メンバー４名、非常勤１名 給与計算、社会保険をそれぞれ2~3名ずつ役割分担して担当しています。 【仕事の魅力】 ◎全社レベルの施策に携わることが出来る 私たちの労務部は、単なる「オペレーション部門」にとどまらず、組織に新たな価値を生み出す「価値創出部門」を目指しています。 直近では、生産性や従業員体験の向上を目的としてチャットボット導入やシフト自動化支援など全社規模の業務改善に積極的に取り組んでいます。 「人と組織に価値をもたらすプロジェクトに挑戦したい」「自身のアイデアで変化を生み出したい」という方にとってはやりがいを感じて頂ける環境です。 ◎ワークライフバランス リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。在宅勤務は週3日～4日程度可能ですので、自身の業務設計に応じて調整ができます。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10~15時間程度です。子育てをしながら勤務しているメンバーも在籍しています。 ◎「メンバーという立場だけで終わりたくない・・」キャリアプラン大歓迎！ 現在労務リーダーが実務を担いながらメンバーマネジメントも担当しております。 組織の成長に合わせて、業務を早期にキャッチアップいただいた後は「実務の責任者」として現リーダーと密に連携の上「もっとより良い方法はないか？」の提案を歓迎します。マネジメント経験は不問です！ 労務という仕事にやりがいを持っているからこそキャリアアップしたい次世代を担える方の応募を歓迎します。 【企業について】 首都圏・関西圏で「キャップスクリニック」を展開する、小児科・総合診療クリニック運営企業です。 “365日・土日祝も年中無休・夜21時まで診療” を特徴とし、従来のクリニックの常識にとらわれない医療サービスを提供しています。
- 給与
- 年収500~530万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【累計約19億円を調達し急成長中！】週2日～4日リモート可能で働き方◎成長スタートアップの“お金の仕組み”をつくる！あらゆる企業のお金まわりをデジタルで変革する、FinTech先端企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 Fintech X BaaSの切り口から、新しい金融プラットフォームを構築するスタートアップ企業において、事業の急成長及び組織の拡大に伴い、 将来的なIPOも見据えた経営管理体制の構築及びコーポレート部門の体制強化に取り組む中で、 中核となっていただける経営企画・財務部長を募集しております 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の幅広いコーポレート業務をお任せします。 将来的には、業務フローの改善や仕組み化などもリードしていただきたいと考えています。 ◆経理・財務 ○ 月次決算業務(仕訳入力、残高試算表作成、勘定科目内訳書の作成など) ○ 入出金管理(データ登録、消込作業、銀行口座残高管理) ○ 請求書処理(発行、受領、支払管理) ○ 経費精算処理(ジョブカン経費精算の運用・承認) ○ 予実管理資料の作成補助 ○ 税務申告補助(源泉所得税の集計・申告など) ○ 監査法人、税理士法人との連携・対応補助 ◆労務 ○ 給与計算、勤怠管理(ジョブカンを使用) ○ 入退社手続き(雇用契約書の作成、社会保険手続きなど) ○ 労務関連の行政届出(算定基礎届、労働基準監督署への報告など) ○ 就業規則や各種規程の管理・改訂補助 ◆総務・法務 ○ 契約書の管理(製本、押印、保管) ○ 株主総会、取締役会の運営補助 ○ 備品管理、オフィス環境整備 ○ 登記関連業務の補助 ○ 各種行政調査への対応 【企業の魅力】 ■全国の金融機関とオープンバンキングAPIでつながる、中小企業向け財務・資金管理SaaS「キャッシュマネージー」、 金融機関向けBaaS 「デジタルバンキング」、金融データの分析モジュールである「アナリティクス」を始めとするソリューションをベースとしながら、 全国の金融機関やパートナー企業とも連携した新たな金融プラットフォームを開発しています。 ■直近では全国の260を超える信用金庫業界と協業し、 「Kyell（ケイエール）」という法人ポータルサービスを信用金庫の顧客である数十万事業社に対して提供拡大中です。 ■2020年10月に三井住友海上キャピタルを引受先とする第三者割当増資により12億円を調達しました。 この資金により事業を拡大し、日本の中小企業の資金繰りの改善に貢献していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務およびリモート勤務のハイブリット勤務を行っており、週に1～2回程度の出社をお願いいたします。 基本的に業務においてはSlackでコミュニケーションを取っており、別途定期的なMTGや情報共有の場を設けています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【累計資金調達額は30億円】フレックスあり/設立から5年で3,000社以上に導入実績！事業会社&社会保険労務士事務所向けの社内規程クラウドサービスを展開する成長中の「社内規程DX」のリーディングカンパニー
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【使用ツール】 ◆経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◆コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ◆生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
G&Sソリューションズグループ（税理士法人）
【高度な税務案件に挑戦！】組織編制・M&Aなどに携われるチーム体制！フレックス＆リモートで柔軟な働き方も◎大手・上場企業を中心に、高度な税務経験を積める環境が整った税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／ 柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！ 【業務のやりがい】 税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。 クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。 具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます： ・IPO支援・M&A税務 ・組織再編・グループ通算制度対応 ・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。 意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。 【高度な税務案件に、万全体制で携われる】 大手・上場企業など規模の大きなクライアントが中心。 案件はチームで進めるため、経験を活かしつつ無理なくステップアップできます。 まずは定型的な業務からスタートし、慣れてきたら徐々に組織編制・M&Aなどの 高度な税務案件を担当。 難易度の高い税務判断や特殊案件は税理士が主導して対応するため、安心して取り組めます。 「税理士1名＝100社担当」という状況ではなく、税理士が前線に立つ体制が整っています。 社内では定期的に勉強会を開催しており、先輩税理士から直接フィードバックを受けられる環境。 「実務で学ぶ → 勉強で理解が深まる」という循環が自然とできています。 【勤務条件】 残業時間：繁忙期は月40時間前後、閑散期は10～20時間程度 みなし残業：なし（残業代は全額支給） 勤務時間帯：8:30～19:30（休憩60分含む） フレックスタイム制：コアタイム10:30～17:30 リモートワーク制度：最大週2日 ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可 【働く環境】 業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。 ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ＋タブレット貸与 ペーパーレス化推進中 フォンブース3台設置（Web会議対応も快適） パーソナルロッカー完備 リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり 【求める人物像】 ・税務実務経験者（法人対応メイン） ・成長意欲が高く、IPOやM&Aなどに興味がある方 ・チームでの連携を大切にできる方 【資格支援制度】 資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。 ①資格手当 簿記2級、簿記1級、税理士試験1科目ごとに資格手当を設定しており、月額給与に加算されます。また、会計・税務系資格以外でも業務に関連する資格については一時金として合格祝金を支給する制度があります。 ②蔵書数 会計・税務に関連する書籍は多数保有しています。 また、従業員が必要な書籍については月に1冊まで事務所負担で購入する制度もあり、高度な専門書だけではなく、必要な入門書が蔵書として増えることを支援しています。 ③社内研修 職種別に一定頻度で定期的に勉強会を業務時間中に開催しています。 また、外部のセミナーで使用した資料は公開されており、従業員の誰でもアクセス可能です。 【柔軟な働き方が叶う】 ◎フレックスタイム制 ◎週2日のリモートワークOK ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可 ◎残業は月10～20時間程度と少なめ
- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
G&Sソリューションズグループ（税理士法人）
【大手クライアント中心】若手でもハイレベル案件に挑めるチーム体制！フレックス＆リモートありで働き方◎経験を積みながら成長できる環境で、学びと働きやすさの両立が叶う税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／ 柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！ 【業務のやりがい】 税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。 クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。 具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます： ・IPO支援・M&A税務 ・組織再編・グループ通算制度対応 ・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。 意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。 【難易度の高い案件に万全体制で携わることができる】 大手・上場企業など 規模の大きなクライアントが中心。 案件はチームで進めるため、経験の浅い方でも無理なくステップアップできます。 まずは定型的な業務からスタートし、慣れてきたら徐々に担当範囲を拡大。 難易度の高い税務判断や特殊案件は税理士が主導して対応するため、安心して取り組めます。 「税理士1名＝100社担当」という状況ではなく、税理士が前線に立つ体制が整っています。 社内では定期的に勉強会を開催しており、先輩税理士から直接フィードバックを受けられる環境。 「実務で学ぶ → 勉強で理解が深まる」という循環が自然とできています。 【働く環境】 業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。 ・ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ＋タブレット貸与 ・ペーパーレス化推進中 ・フォンブース3台設置（Web会議対応も快適） ・パーソナルロッカー完備 ・リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり 【求める人物像】 ・税務実務経験者（法人対応メイン） ・成長意欲が高く、IPOやM&Aなどに興味がある方 ・チームでの連携を大切にできる方 【資格支援制度】 資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。 ①資格手当 簿記2級、簿記1級、税理士試験1科目ごとに資格手当を設定しており、月額給与に加算されます。また、会計・税務系資格以外でも業務に関連する資格については一時金として合格祝金を支給する制度があります。 ②蔵書数 会計・税務に関連する書籍は多数保有しています。 また、従業員が必要な書籍については月に1冊まで事務所負担で購入する制度もあり、高度な専門書だけではなく、必要な入門書が蔵書として増えることを支援しています。 ③社内研修 職種別に一定頻度で定期的に勉強会を業務時間中に開催しています。 また、外部のセミナーで使用した資料は公開されており、従業員の誰でもアクセス可能です。 【柔軟な働き方が叶う】 ◎フレックスタイム制 ◎週2日のリモートワークOK ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可 ◎残業は月10～20時間程度と少なめ ◎学校（TAC八重洲校）も徒歩圏内。 → 平日に通学しやすく、試験勉強と両立できます ◎休日はカレンダー通り（完全週休2日・土日祝休） 「難しい案件に関われる環境」と「勉強との両立」 どちらも手にできる、若手税務プロフェッショナルの成長に最適なフィールドです。
- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社STPR
【CFO】IPO準備中&新設ポジション！渋谷ヒカリエ勤務◎人気バーチャルアイドルのライブや大型イベントを企画～制作！「すとぷり」などを手掛け、市場成長率150％超えの急成長中エンタメベンチャー企業
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 同社はIPO準備中であり、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回は財務戦略の上流から実行までお任せします。 【業務内容】 以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ◆経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ◆資金調達計画の策定および金融機関対応 ◆投資計画の立案と資金配分の意思決定 ◆月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ◆財務リスクの分析と管理体制の構築 ◆内部統制の整備および運用の改善 ◆予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ◆株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新設ポジションです。 全社の平均年齢：35歳 【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売などエンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスありの働きやすい環境です。 ・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。
- 給与
- 年収1,300~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28479）
【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！リモート・フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主に以下３点が募集背景となります。 ・子会社のシェアード化： Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシュエアード化を進めています。 現在は3社のみの対応ですが、M＆Aを積極的に行っていくため、シェアード化の拡大を推進する予定であり、そのための体制強化となります。 ・経営管理体制の強化： これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。 管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。 ・生産性の向上： 各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。 今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 現在、経理部として変革の時期に差し掛かっておりますので、経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。 【業務内容】 経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。 実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 ＜主な経理課の業務領域＞ ◆決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ◆税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ◆監査対応 ◆子会社経理業務全般 また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営（メンバー育成や業務改善・業務の仕組化など）に関わっていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。 また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。20～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【組織構成】 ・部長（50代男性） ・課長2名（30代男性、40代男性） ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー2名 ※その他、派遣社員が3名在籍 【企業の魅力】 ◎2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ◎長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ◎導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ＜出社・テレワークの頻度に関して＞ 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 ＜フレックスタイムに関して＞ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ＜副業に関して＞ 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収501.653~614.858万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
BASE株式会社
【社内人事（中途採用）】グループ全体の人事制度の企画・運用を担当できる◎ネットショップ作成サービス「BASE」を展開！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ◆人材育成施策や研修の企画、実行 ◆グループ会社の人事業務の統括 ◆人事データの管理、運用 ◆法定雇用率の順守（障がい者雇用） ◆評価査定・昇給昇格の管理、運用 ◆人事異動・組織図の管理、運用 労務業務全般の管理、運用 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、 世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、 各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、 費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、 独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【マネジメント×自己成長】時差出勤あり/業務効率化の取り組み実施/働きやすさとチャレンジングな環境を兼ね備えさらなる高みを目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ！フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
Tokyo Artisan Intelligence株式会社
【経理】フルフレックス／ハイブリット勤務可／AI、半導体、ものづくりを融合させ、主に製造業や鉄道、社会インフラといった現場の課題解決に特化した東京工業大学発のAIベンチャー
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TAIの成長フェーズを支える財務経理ポジションです。 日常の経理実務から、月次・年次決算対応、将来的には予実管理や資金調達サポートまで、スキルに応じて幅広くご活躍いただけます。 ＜具体的な職務内容＞ ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ◆仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算対応（会計事務所・監査法人との連携を含む） ◆固定資産・減価償却管理 ◆原価計算（部門別／プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析） ◆税務対応サポート（法人税・消費税申告資料準備 など） ◆予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成（経験や意欲に応じて） ◆IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備（経験や意欲に応じて） 【企業について】 Tokyo Artisan Intelligence株式会社（TAI）は、東京工業大学発のAIベンチャー。独自開発のエッジAIプラットフォームと半導体チップを活用し、製造・インフラ・ヘルスケアなど幅広い分野で社会課題の解決に挑戦。最先端技術を手掛けながら、顧客に合わせたプロダクトを一から作り上げる、成長中の技術カンパニーです。 【働き方・働く環境】 リモートワーク相談可（ハイブリット勤務可） ＜労働時間区分＞ 標準労働時間：8時間/日 フレックスタイム制 (フルフレックス) フレキシブルタイム：5:00-22:00 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有 ※MTG等は9:00～18:00が中心となります
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
会計事務所サンタックスオフィス
【年休124日｜銀行出身者が主役】創業支援×融資コンサルタント／金融機関との折衝を通じて、経営者の“最初の一歩”を支える仕事
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 融資コンサルタントとして創業支援や事業計画書作成、金融機関との折衝を担当。 融資実行から開業までを支え、裁量を活かし多彩な経験を積めるポジションです。 ▼任されるポジション・裁量 融資コンサルタントとして、創業支援や事業計画書の作成、金融機関との折衝などを担当していただきます。 お客様の夢を実現するためのパートナーとして、 融資実行から開業までを二人三脚でサポートする重要な役割を担います。 裁量が大きく、自ら考え行動することで多彩な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■創業支援：お客様との対話を通じて事業計画書を作成し、資金調達をサポートします。 ■融資面談への同席：金融機関との折衝を行い、融資実行を支援します。 ■クライアントサポート：既存顧客の状況を把握し、適切な提案や情報提供を行います。 ■社内研修・外部セミナー参加：法改正や業務に必要な情報を共有し、スキルアップを図ります。 クライアントについて ■顧客割合…法人1割：個人9割 ■地域…大阪府下が9割以上 ■業種…偏りはありません 【当社の魅力・磨けるスキル】 ■幅広い業務でスキルアップ 創業支援や融資業務を通じて、財務・会計の専門知識を深めることができます。 社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日124日、有給取得率95％、税理士取得のための勉強休暇など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■地域密着型のやりがい 大阪府下を中心に、地域に根ざしたサービスを提供。お客様の夢を叶える瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 【キャリアステップ・成長環境】 毎週月曜日の社内研修で最新情報を共有 外部セミナーへの参加を推奨 税理士資格取得を目指す方への支援制度あり ▼社風や働き方 社員の声を大切にするフラットな組織です。 勤務時間の改善や親睦会の実施など、スタッフの意見を反映した働きやすい環境を提供しています。 ▼配属先情報 社員数：20名（アルバイト含む） 男女比：男性8名、女性12名 年齢構成：20代7名、30代7名、40代4名、50代2名 【働き方・働く環境】 ◎銀行出身者が活躍中 営業部の課長、主任は金融機関出身者。 同じ境遇の先輩がいるので質問や相談もしやすい環境です。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
会計事務所サンタックスオフィス
【年休124日｜WLB×裁量】製販分離で顧客対応に専念／担当20〜30社・入力業務なしの外勤税務スタッフ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼外勤専任｜顧客対応・提案に集中できるポジション／ ・入力・申告業務は内勤担当が対応（製販分離） ・外勤として20〜30社を担当し、経営者と継続的に関係構築 ・税務相談だけでなく、事業計画や金融機関対応にも踏み込めます 【総合的な経験値がアップ】 メインクライアントは⼤阪市内の中⼩企業。 飲⾷・⼩売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。 個⼈事業主の創業⽀援から、年商数⼗億〜100億円規模に成⻑した企業まで、幅広くサポートできます。 【業務内容】 ■入力・申告業務は内勤が担当 クライアント対応と内勤業務を分業しているため、 月次入力・決算書・申告書の作成は内勤担当が対応します。 外勤スタッフは、 ・税務相談 ・決算内容の説明 ・今後の経営・資金繰りに関する提案 など、顧客と向き合う業務に専念できます。 【組織体制】 20名（男性4名、女性16名） 税理士:1名 平均年齢:32歳 【入社後のステップ】 ▼入社〜1〜2ヶ月 先輩のクライアント対応に同席し、議事録作成や打ち合わせ準備からスタート。 クライアントごとの引継書があるため、外勤未経験でも流れを掴めます。 ▼その後 徐々に担当を引き継ぎ、20〜30社を目安に主担当として対応。 税務相談・決算打ち合わせ・計画書作成など、裁量を持って業務を進めます。 ▼2〜3年目以降 後輩の育成や、より規模の大きなクライアントの担当にも挑戦。 外勤チームの中核としての役割を期待しています。 【クライアント規模・担当イメージ】 ▼担当クライアントについて 外勤担当として、20～30社前後のクライアントを担当します。 クライアント規模は、個人事業主から年商数十億円～100億円規模の法人までと幅広く、 業種も飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多岐にわたります。 製販分離体制を採用しているため、 月次入力・決算書作成・申告書作成は内勤担当が対応。 外勤スタッフは、クライアントとの打ち合わせや税務相談、 経営状況の確認・意思決定支援に専念できます。 【働き方・業務量の考え方】 ▼業務量・関与度について 担当件数や業務量は一律ではなく、 経験値・志向・ライフスタイル（家庭・学業など）に応じて調整しています。 早期に担当を広げ、裁量を持って活躍したい方 家庭や私生活と両立しながら、無理なく外勤を続けたい方 それぞれの状況に合わせて、 担当社数・関与の深さ・繁忙期の役割分担を調整するのが当事務所のスタンスです。 実際に、 ・子育てと両立しながら外勤を担当しているスタッフ ・経験を活かし、早期から決算・税務相談の主担当として活躍しているスタッフ など、多様な働き方の実例があります。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人ビジョン・ナビ
【リモートOK】フレックス勤務で自分らしく働ける労務ポジション！成長と働きやすさを両立できる環境！企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には＞ ◆年間休日125日／完全週休2日（土日祝休み） ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり！未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく ※リモート週4日OK！リモートの日はフレックス可能。
- 給与
- 年収465~690万円
- 勤務地
- 京都府京都市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理総務担当】フレックス制度あり／大手ゲームメーカーとの共同開発や、オリジナルタイトルの企画・制作実績多数！家庭用からスマホまで幅広く手掛ける総合ゲームデベロッパー
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理を中心した総務経理の業務全般を幅広くご担当いただきます。 経理・総務を中心に管理会計にも携わっていただき、将来的には経営管理を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ◆経理業務（仕訳、月次決算、年次決算補助、年末調整） ◆総務業務（社内制度整備、勤怠・給与・オフィス管理） ◆法務業務（契約書の確認・作成補助、顧問弁護士とのやり取り） ◆管理会計・経営分析（経営資料作成、予実管理など） ◆その他、バックオフィス関連の改善提案・プロジェクト推進 【組織体制】 案件によりチーム編成が異なります。詳細は面談時にお話させていただきます。 【企業概要】 株式会社トイロジックは、家庭用・PC・スマートフォン向けのゲームソフトを中心に、企画・開発・運営・販売を行う総合ゲームデベロッパーです。 スクウェア・エニックスなど大手企業との協業による受託開発に加え、自社オリジナルタイトルの企画・開発も手掛けています。 主な事業領域は以下の通りです： 家庭用・PC・スマートフォン向けゲームソフトの企画・開発・販売 オンラインゲームの開発・運営 CG・3Dグラフィック、映像制作 アプリケーション・インターネットサービスの開発 代表的な開発実績には、 『ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて』（3DS版）、 『NieR Replicant ver.1.22474487139...』、 オリジナルタイトル『Warlander』、 共同開発作『FOAMSTARS』などがあります。
- 給与
- 年収415~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
インテグループ株式会社
【コンサルティング本部スタッフ】フレックスあり/インセンティブ制度/完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業で、当期売上高は18億円超！北海道から沖縄まで全国に成約実績があり、中堅・中小企業のM&A（合併・買収）仲介・アドバイザリーを専門とする東証グロース上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜具体的には＞ ◆譲渡企業へのアウトバウンドコール業務 ・法人の経営者に対して電話でアプローチを行い、商談の機会を創出。 ・基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務。 ・獲得できたアポイントの、コンサルタントへの引継ぎ。 ・架電した法人の情報を把握・整理し、社内システムへの入力および更新。 ※送付先のリストの作成業務などもいずれはお願いしたいと考えておりますが、初期的にはリストの作成は別担当が行います。 ◆コール外の業務 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積・横展開 【架電イメージ】 ・架電件数：約200～300/日 ・アポイント取得イメージ：1件/日 【業務の魅力】 ◎ほぼ残業なし。 ◎アポイントの獲得に応じたインセンティブ設計あり。 ◎規模拡大により新設されたポジションのため、組織作りにも取り組んでいただけます。 【企業概要】 ◆M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ＜完全成功報酬制＞ 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておりません。上場企業で唯一の売り手・買い手ともに完全成功報酬制のM&A仲介専門会社です。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ＜会社と社員の成長＞ 東証グロース市場に上場しており、会社と共に成長できる環境です。 優秀な方には将来経営層になっていただきたいと考えています。 ＜社名の由来＞ Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。 integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。 弊社では、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。
- 給与
- 年収360~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
バルテス・ホールディングス株式会社
【人事（リーダー候補）】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス◎ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◆採用企画立案、運用 ◆採用業務全般 ◆面接対応、面接調整、内定者フォロー ◆新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ ＜その他＞ ◆エンゲージメント向上施策の立案、運用 ◆採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用） ◆社内イベントの企画、運用 【組織体制】 採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【この求人の魅力】 ◎まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ◎その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ◎人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ※在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【公認会計士】公認会計士の方必見！監査法人で培った経験を活かし、税務・会計の両軸で専門性を磨ける環境！黒字化支援や相続・資産対策など経営課題に深く関わり、企業の成長を支える税務会計コンサルタント募集！リモート最大週4◎フレックス制あり◎繁忙期でも残業30h以内と柔軟な働き方を実現できる税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します 【事業内容】 ・税務顧問業務 ・任意監査業務（公益法人・学校法人など） ・税務コンサルティング（組織再編・国際税務 等） ・会計コンサルティング 【業務内容】 ・任意監査（一般社団法人・公益法人・学校法人 等） ・税務申告書作成補助 ・記帳代行・月次決算支援 ・税務コンサルティング（上場・大規模法人対応） ・クライアント経営課題へのソリューション提案 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【企業の魅力】 ・監査法人出身者のスキルチェンジを支援 ・OJTによる税務実務の習得環境 ・会計×税務の専門性を磨ける環境 ・上場企業・大規模法人対応のキャリアステップ ・長期的キャリア形成支援
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【埼玉オフィス】リモート・フレックス有！社員のやりがいを第一に労務コンサルティングを提供する社会保険労務士法人
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名） ※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士3名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援することによって日本経済の発展に寄与する世界一価値のある会社にします
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎基本業務 会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング 管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング 資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 ＊決算処理業務担当部門 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、 勤務時間を選択いただくことが可能です。 また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 勤務時間の選択可能！ ①8:30-17:30（フル） ②9:00-17:00 ③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！ 最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制 ＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞ お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。 資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。 【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎基本業務 会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング 管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング 資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 ＊決算処理業務担当部門 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、 勤務時間を選択いただくことが可能です。 また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 勤務時間の選択可能！ ①8:30-17:30（フル） ②9:00-17:00 ③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！ 最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制 ＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞ お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。 資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。 【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28343）
【経理担当】フレックスあり/リモートワーク可能/全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門強化のための人材確保の募集になります。 【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む） ◆税務業務 ◆IPO準備全般（上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など） ◆監査法人や証券会社の対応 ※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、 スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。 【組織体制】 メンバー2名 ・40代男性 CFO（経営管理部長） ・50代男性 経理マネージャー 【企業について】 学習塾にとって、効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営しています ユーザーがより学習塾につながりやすくなるように、学習塾に関する詳細な情報を無料で提供しています 【事業内容】 ◆学習塾、進学に関する情報提供 ＜サービス＞ 「塾選（ジュクセン）」 お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！ 全国102,013教室掲載！(2024年10月29日時点)日本最大級の塾検索サイトです。 【働き方・働く環境】 原則リモート勤務ではありますが、決算対応をスムーズに行うために、当面の間はレクチャーのために月初5営業日は出社をお願いします。 また、繁忙期は週2～3日程度、出社いただくこともございます。 つきましては、お住まいは「東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F」に通勤可能な範囲でお願いします。
- 給与
- 年収355.2~512.4万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
