求人情報の検索結果一覧
[こだわり]研修充実
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25755）
【経理】フレックスあり/リモートワーク可能/語学力を生かせる！IFRS基準にも携われる◎売上高は1,756億円！住友金属鉱山株式会社とBASFコーポレーションとの合弁会社！さまざまな分野で活用される触媒を開発・製造する国内最大級の貴金属の化学加工メーカー
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の本社経理部として以下の業務をお任せいたします。 ご経験に合わせてお任せしていきますが、当社の流れを理解して頂くためにも、まずは日次・月次等の決算業務もお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）日次および月次経理の実務（仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等） （2）業務フローの構築・改善 （3）月次決算、年次決算業務 （4）年度予算作成業務 （5）管理会計業務…年間収益予想の作成（セグメント別）、コストセンター別費用の予算実績管理等 （6）上記に関する説明会議資料作成 （3）（4）は全て一人でできる必要はなく、まずは管理職のサポートの下、部内で分担して行います。 ※会計基準：当社は日本会計基準ですが、50％を出資している株主のBASF（独企業）への報告はIFRSです。 ※BASFへの報告・会議で、会話を含めて英語を使用します。 ＜将来的にお任せる業務＞ ◆監査法人による監査対応 ◆税務に関する業務（税理士法人対応含む） ◆両株主への実績並びに収益予想に関するレポーティング ◆内部統制に関する業務（内部監査の実施含む） 等 【キャリアパス】 ◆将来的に当社の管理職としてご活躍頂ける人材を求めております。 ◆管理会計へのチャレンジが可能！ 【組織体制】 本社 経理部：8 名のメンバーで全社の制度会計・管理会計・税務等、経理財務関連業務全般を行っています。 管理職 5 名、一般社員 3 名（50 代 3、40 代 2、30 代 2、20 代 1） 当ポジションは将来的に担当範囲を広げ、工場（静岡・茨城）への異動も経験頂きながら管理職を目指して頂くことを期待しております。 【企業について】 貴金属触媒とは、化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品などに必要不可欠なものです。 当社は各製品で高いシェアを有するとともに、SDGｓ関連で新たな事業（燃料電池向け、水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。 ＜住友金属鉱山と独BASFの合弁会社＞ 化学製品・医薬品の製造、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な貴金属触媒の開発・製造・販売を行っています。 国内トップクラスシェアを持つ既存事業に加え、新たに水素ビジネス・燃料電池・カーボンニュートラルなどのSDGs分野で新規ビジネスを獲得すべく、事業展開を進めています。 化学反応を促す物質である触媒はあらゆる産業の上流に関わる物であり、当社はアメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力を持っています。 チャレンジ精神・対等な議論を大事にする社風で、自分の意見をしっかり発信し主体的に動ける方が活躍しています。 ※触媒とは：特定の化学反応の反応速度を速める物質のことを指します。 【事業概要】 ◆自動車触媒 自動車の排気ガスに含まれる人体に有害な物質を浄化する触媒を開発・製造しています。 ◆化学触媒 主に石油化学、医薬品などのファインケミカル、環境保全に用いられる化学触媒の開発・製造を行っています。 ◆燃料電池触媒 燃料電池自動車向けの触媒の開発および家庭用定置式燃料電池での使用に適した活性と耐久性に優れた貴金属触媒の開発製造をしています。 ◆貴金属回収 使用済み触媒からの貴金属回収精製を行っています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定なしだが、育成の観点から将来有りうる ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
- 給与
- 年収550~920万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社WorkX
【経理スタッフ】5年で売上成長率は400％越え！企業のDX/AI活用を支援するコンサルティングサービス「LeanX/LeanDataX」とコンサルフリーランスと企業のマッチングサービス「ProConnect」を運営する圧倒的成長中のIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです。 事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 27年の上場に向け伴走してくださる経理の方を募集します！ マネージャーの下で、経理業務の大部分を回していただきます。 ＜経理※主担当＞ ◆仕訳業務 ◆請求書作成・送付 ◆請求書・作業報告書の回収・内容の確認 ◆入出金管理 ◆経費申請内容のチェック ◆顧問税理士とのやり取り ◆その他業務改善PJの推進 ※少数精鋭組織のため、その他補佐として法務や総務業務も一部お願いすることがあります。 【組織体制】 現在経理は4名（20代後半がボリュームゾーン）が在籍しています。 新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーです。 【キャリアパス】 経理メンバー→チームリーダー→管理部門マネージャー └経理業務を中心にバックオフィス業務ををメンバーとして経験 └会社拡大に伴ってバックオフィスメンバーを増員予定。経理、労務、法務といった業務ごとにチームリーダーポジションも創設予定。実績、能力に応じてチームリーダに就任。 └実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーに就任 【使用できるITツールについて】 ◆マネーフォワード（クラウド会計、クラウド請求書、クラウド経費、クラウド債務支払、クラウド給与等） ◆SmartHR ◆Google Workspace ◆Microsoft Office ◆Notion ◆Slack 【仕事の魅力】 ◎経理の中心メンバーとしてIPOに向けた体制整備を経験することができる ◎財務会計だけでなく管理会計の仕組構築にもかかわることができる ◎希望すれば資金調達や予実管理といった業務にCFO直下でかかわることができ、業務経験の幅が広い 【企業について】 当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです。 事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 ＜強み＞ ◆自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。 スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 ◆トップクラスのプロフェッショナルの知見 ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しております。 トップクラスのノウハウによる事業の圧倒的な成長だけにとどまらず、ノウハウを間近で見る社員の圧倒的な成長につながっております。 ◆フリーランスの数だけ、キャリアを作る ProConnectはフリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。 【事業内容】 ◆企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ◆自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社松田精機
【経理（管理職候補）】福利厚生充実◎トヨタ自動車、京セラ、三菱電機等大手メーカーと長期取引あり！精密部品の製造と、それらに関連する工作機械の設計・製造を行っている創業70年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現職の部長が数年後に定年を迎えるにあたり、ゆくゆくは総務経理部長になっていただける方を募集いたします。 【業務内容】 同社総務部において、まずは経理を、後に財務をご担当いただきます。 ＜経理＞ ◆仕訳 ◆決算業務（月次・四半期・展示） ◆原価計算 ※最終チェックは顧問税理士が行います。 ＜財務＞ ◆金融機関との折衝 ◆与信管理 ◆財務分析、資金繰り ◆銀行振り込み対応 ＜お任せする業務の流れ＞ 入社後まずは仕訳業務から着手頂き、その後月次・四半期・年次決算という流れで業務をお任せします。 着実に弊社の経理の流れ・特徴をご理解いただけるよう、時間をかけて丁寧に指導させて頂きます。 経理実務に一定慣れて頂いた後は、財務業務にも徐々に関わって頂きます。 【組織体制】 実務は日常業務・決算まで、2名の経理事務社員が担当しています。 【企業の魅力】 （１）設立70年以上の時計や家電といった精密加工で好評な安定企業！ （２）トヨタ自動車、シマノ、京セラ、三菱電機など大手と長期取引 （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 制度はもちろん自社で産業機器を用意し改良してコスト削減出来ている所も強みです。 【事業内容】 当社は1951年にスイス製小型精密自動旋盤を中軸とした精密小物部品加工を目的として、兵庫県川西市小花にて創業しました。 現在は大阪府と兵庫県にて4工場体制で操業しております。創業当時は部品加工に特化しておりましたが、当時は部品加工に必要な加工設備も主流は海外製で非常に高価なものだった為、無いのなら自分達で造ってしまえとカム式自動旋盤を開発した経験から、精密部門が誕生しました。また部品加工に必要な切削工具も社内で製作しており、部品加工だけでは無く、治工具設計から自社製専用機の活用など当社独自の強みを生み出しております。 （1）部品事業：同社は自動車用ABS・燃料噴射機器や電子・光通信・油圧などの精密機器に使用される精密機能部品を製造しています。設立から73年間、進化していく技術に対応するため技術革新に励んできました。特に自動車の分野においては、電気自動車やハイブリッド車の開発など、日々新技術の開発が行われています。同社はその変化に対応し、他社では製造できないような細かいニーズにも対応することで、他社と差別化を図っています。 （2）工作機械部門：自動車用変速機・パワーステアリング・コンプレッサー用部品、OA機器用ローラー、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行う超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売しています。「スーパーフィニッシャー」はアメリカで開発され、日本国内で初めて同社が販売を開始しました。当製品は数々のフィルム研磨装置や専用機開発のノウハウを活かし、隅々まで徹底的にコストダウン。砥石方式や専用機と比べ大幅なローコストを実現しました。このように工作機械部門においても、これまでのノウハウと新技術を組み合わせた製品の開発を行っています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20～30時間 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。各工場間で応援に行っていただくことはございます。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県川西市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
SMN株式会社
【人事（人材開発課課長）】人事戦略の立案フェーズに参画できます◎ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開！国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、再成長のフェーズにおり、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成が不可欠です。 そのため、採用戦略の企画・立案・実施から人材育成までをリードし、会社の成長を支える重要な役割を担う人材開発課の課長を新たに募集いたします。高い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ 【業務内容】 人材開発課の課長として、会社の未来を担う人材の採用実務を中心に担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆採用（経験者採用中心に新卒採用を含む） 会社の今後の経営計画にフィットする人材ポートフォリオを策定し、新卒採用・中途採用における人材要件・ペルソナを設定していきます。 そのうえで採用計画を立案し、実際の採用活動を推進いただきます。 また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 将来的には下記のような業務もお任せしていきたいと考えております。 ◆育成計画・立案 従業員のスキル向上とキャリア成長を促進するため、各部門のニーズや事業戦略を踏まえて育成計画を策定・実施していただきます。 ◆人事戦略・戦術の構築および実施 経営陣と連携しながら、中長期的な視点で人事戦略・戦術を構築し、人事制度・採用・人材育成・キャリア開発などの施策を企画・実行し、具体的な運用まで一貫して推進していただきます。 【組織体制】 人事総務部 人材開発課 人数 ：課長（兼務）1名 メンバー2名 ※現在は担当部長が課長を兼務しています 組織構成：人事総務部は3つの課で構成されています。 ◆人事課 ・従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ◆人材開発課 ・採用、育成、エンゲージメントを通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ◆総務課 ・企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【このポジションの魅力】 当社はこれまでのネット広告の事業に加え、ハウスエージェンシー事業や中期戦略に向けた新たな挑戦を進めており、その中で人材開発課の課長として組織の成長に貢献できます！ 経営陣や決裁者との距離が近く、経営視点で人事業務に携わることが可能です！ 企業規模が大きすぎないため、自分の考えや提案を実行に移せる環境が整っています！ 【企業について】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー （当時は東京通信工業）の設立趣意書の文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ＜ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー＞ ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ＜世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン＞ ◆国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ◆広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ◆ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 転勤：無 ＜勤務時間＞ 管理監督者登用予定 1日の労働時間目安：8時間 例：9:30-18:30（休憩60分）
- 給与
- 年収780~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
SMN株式会社
【人事：新卒採用担当】未経験歓迎◎ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開！国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供するスタンダード上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへと進むために、新たな人材戦略を強化しています。 そのため、将来的なリーダーシップを担う優秀な新卒の獲得に力を入れるために、新卒採用を担当するポジションを新たに募集します。 このポジションは、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫して担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 【業務内容】 新卒採用をメインでご担当いただきます。 ＜新卒採用＞ ◆求人票作成 ◆会社説明会企画、運営 ◆人材紹介会社対応 ◆候補者対応 ◆内定者フォロー ◆新卒社員の研修運営 ◆新卒社員の面談 ◆その他、人材開発課の業務全般 ＜派遣社員関連＞ ◆採用、契約更新、抵触日更新手続き ゆくゆくは下記の業務をお任せします。 ◆新卒社員の入社後教育研修企画 ◆新卒社員の中長期教育企画 ◆エンゲージメント向上活動 長期的には、中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等、幅広く人事業務にチャレンジいただきたいと考えています。 【組織体制】 人事総務部 人材開発課 人数 ：課長1名、メンバー1名 年齢層 ：40代1名、30代1名 組織構成：人事総務部は3つの課で構成されています。 ◆人事課 ・従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ◆人材開発課 ・採用、育成、エンゲージメントを通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ◆総務課 ・企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【このポジションの魅力】 ◆入社から活躍まで、新卒採用の各ステージに一貫して携わることができる！ ◆会社の再成長期に、新卒採用という重要なポジションを任せてもらえる！ ◆新卒採用以外の人事企画にチャレンジできる！ 【企業について】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー （当時は東京通信工業）の設立趣意書の文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ＜ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー＞ ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ＜世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン＞ ◆国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ◆広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ◆ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 転勤：無
- 給与
- 年収420~560万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25609）
【司法書士スタッフ】フレックス可／幅広い業務に携わることが出来ます！かがやきグループ傘下の人材サービス会社！主に会計・経理などの経理専門職向けに人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介サービスを提供している企業
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 登記業務や裁判業務に関する補助など幅広い業務に携わることが出来ます！ ＜登記業務のサポート業務、書類作成、電話対等＞ ◆不動産決済 ◆商業登記 ◆相続登記 ◆成年後⾒ ◆債権譲渡登記 主に使用している登記ソフト：権 ＜簡易裁判所に関する司法書士の補助業務＞ ◆電話によるオペレーター業務 ◆事務補助 ◎具体的には 一部に限定されず様々な種類の業務を経験できます。 未経験者は最初は先輩スタッフのサポート業務を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 実務をこなしながら司法書士資格を取得したいという方も大歓迎です。 【企業概要】 ＜かがやきグループについて＞ 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 ＜かがやきパートナーズ株式会社について＞ 会計・経理業務に特化した登録型派遣で企業への派遣業務を行うほか、当社グループと連携する士業法人「かがやきアソシエイツ」へのプロフェッショナル人材派遣を行なっております。専門性の高いスキルを身につけたスタッフをかがやきアソシエイツに派遣することにより、士業法人を介した中堅・中小企業等の課題解決にもお応えいたします。
- 給与
- 年収362~551万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社エルアンドジー
【経理事務】建設会社「SHOWA GROUP」を母体とし、3年以内での上場を目指す成長企業！兵庫県を中心に「かつや」「からやま」「田所商店」「牛角」「ル・パスタガーデン」などの飲食店や、ゴルフパートナーといったゴルフ専門店を運営する企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ◆会計データの入力 ◆小口現金管理 ◆入出金管理 ◆売掛金管理 ◆支払業務 ◆請求書発行 ◆現金出納 ◆電話応対 ◆各店舗の現金監査（年2回） など 【組織体制】 経理部門は、責任者を含め3名（男性2名、女性1名）の社員で構成されています。 【企業の魅力】 ◎建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ◎1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ◎また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ◎これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 ＜事業内容＞ ◆外食事業（牛角、かつや、からやま、ル･パスタガーデン、からあげ縁、田所商店）の運営 ◆ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営 【働き方・働く環境】 ◆社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ◆社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！
- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社M&Aベストパートナーズ
【財務経理スタッフ】未経験可！未来のCFO候補！日本全国に8カ所の支店を展開し、M&Aネットワーク企業数は15,000社超！特定業界に特化することで業界知識やネットワークを深め、より専門性の高いM&A支援を提供！中堅・中小企業向けのM&A仲介を専門とする会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。 ＜具体的には＞ ◆日常業務 ◆月次・年次決算業務 将来的にお任せしたい業務 ◆損益管理（PJ別収支・管理会計） ◆予実管理（事業計画・KPI策定） ◆キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ◆レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ◆資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ◆固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ◆請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ◆税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ◆グループ連結業績の集計と報告業務 内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ3名（アルバイト含む）の合計6名となっています。 経理スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 【仕事のやりがい】 ◆少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。 まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。 ◆CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。 組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 【企業について】 M&Aベストパートナーズは、業界特化型のM&A仲介会社です。 製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流、ITのM&Aにおいて多数の実績がございます。 【特徴】 ◆高い専門性 製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流、ITの業界に特化 ◆精通したアドバイザー 業界特化の専任アドバイザーが一気通貫でフルサポート ◆全国各地に支店展開 日本全国に8カ所の支店を展開し、地方のM&Aも積極的にご支援 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◆残業月平均：40h程度 （今後人員を増やすことによって残業時間の削減を図ります。）
- 給与
- 年収460~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【社労士】フレックスタイム×週2日リモート可能！クライアントは上場・上場関連会社が中心なので、レベルの高い業務に携わり、社労士としてスキルアップできる環境が整った社労士法人
- NEW
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人
- NEW
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会保険労務士法人とうかい
【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~707万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社EPコンサルティングサービス
【税務会計マネージャー】フルリモート可能！7.5時間勤務！みなし残業なし／駅近＆きれいなオフィス！USCPA歓迎！外資系企業を多数クライアントに持つ事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 外資系企業
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【職務内容】 世界四大会計事務所から独立し、外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、会計・税務・経理業務部門のマネージャー（査定権限あり）をお任せいたします。 ■メンバーマネジメント(育成・評価等) ■当社の提供するコンサルティングサービスのレビュー(1案件に対して、3名体制で実務を行い、その案件のマネジメントーを担っていただきます。) ■お客様とは英語でメールのやり取り ■社内プロジェクトの運営(研修や業務改善、人材育成のプロジェクト等) ■業務の割合は6～7割がアシスタントマネージャーやメンバーのマネジメント業務です。 ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。 【組織構成】 アカウンティングソリューションズ事業部:75名(大阪支店6名含む） 事業部長1名/マネージャー4名/アシスタントマネージャー2名/メンバー63名 【働き方・働く環境】 担当クライアントによってはフルリモートまで可能！ 1時間単位での有給取得可能！ ・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。 【会社概要】 ■同社は経理・税務、給与計算・社会保険等のバックオフィス業務のご支援を通じて、お客様の持続的成長と企業価値向上に貢献足します。 ■単純業務のアウトソーシングはもちろんのこと、さらに外資企業向けのバイリンガル対応、上場企業の連結決算対応、複雑な税務対応、労務コンサルティング等、専門的能力を活かしながら高度なＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス（High Value BPO）を提供いたします。 ■日常記帳業務、決算業務、税務業務、給与計算、社会保険事務、支払代行等をワンストップでサービスの提供をすることが可能です。 BPOサービスを活用することによって、お客様がコアビジネスに専念し、さらなる成長ができるようサポートいたします。 【働く環境】 ■社内に業務改善チームがあり、ノー残業デーの設定やマクロ・RPAといったITの活用、業務フローの見直し、勤務環境の整備(デュアルモニターの採用など)を行い、残業削減に向けた取り組みを積極推進中です。ペーパーレスとテレワークを積極的に取り入れ、スタッフのライフスタイルに合った職場環境作りに努めています。 ■ご入社後業務に慣れるまで(目安2～3か月)は出社を前提とし、その後は柔軟に在宅勤務可です。
- 給与
- 年収840~930万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
名古屋総合税理士法人
【税務会計スタッフ】I ・Uターン歓迎！経営会計支援、税務と経営コンサルティングや相続税のプロを目指せる！やりがいとスキルアップしやすい環境が整備された税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 規模が拡大していることと、教育期間をしっかりと確保するため、将来を見据えての募集です。 【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングや相続税に関する業務など、業務内容の幅が広く、多岐にわたります。 一人平均月17件担当。 （基本的に入社後1年間は、先輩の指導を受けながら一人前になることを目指していただきます。） ＜入社直後＞ ・資料作成 ・会計記帳 ・お客様先への同行 ・経営コンサルティング・アシスタント業務 など ＜将来おまかせする仕事＞ ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・経営へのアドバイス・コンサルティング・各種提案 ・各種申請書の作成 ・相続生前対策 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 など 【組織体制】 約50名 男女比5：5 【仕事の魅力】 お客様に対して経営アドバイスを行う機会が多いです。お客様から直接フィードバックがもらえるので、とてもやりがいがある仕事です。専門性が高い仕事なので、一生モノのノウハウを身に付けることができます。 教育担当者が、実際の業務に携わるうえで必要な知識・ノウハウをていねいにレクチャーいたします。勤務時間内に社内外の研修制度を利用できます。どんどん知識を身に付けていって下さい！ 【教育制度】 当法人では業務に必要な知識を総合的に身につけていただけるように、入社後は社内の教育を担当する部署に配属させていただきます。 税務・会計業務経験の少ない方には研修と併せてロープレの機会を設けており、クライアント対応の力を養っていただきます。 6～12カ月後に、チーム配属となり、最初は先輩のアシストからスタート。 資料作成の準備や入力業務など、始めやすい業務からお任せします。 また、先輩の訪問に同行して、お客様との打ち合わせの進め方や、経営計画の策定方法などについても学んでいただきます。 業務と並行して税理士試験合格のための試験勉強も進めていただくことができます。 試験勉強するメンバー週に複数回集って勉強会なども行われています。 また、社内はもちろん、社外研修に勤務時間中に参加することも可能です。 成長したいという意欲を応援する風土と環境が整っています。 【働き方・働く環境】 チーム制でメンバー同士で協力しながら業務を行っています。分からないことがあればチームメンバーに気軽にすぐ質問できる環境です。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【公認会計士】フレックス/リモートワーク可能/グループ全体11万人を超える日本最大のSIer、NTTデータグループ！グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担い、最大規模のBPOソリューションを手掛ける会社
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータ社よりアウトソーシングを請け負っております。 今年度は新規サービス拡大も予定しており、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。 ＜NTTデータ連結決算に関する業務＞ ◆NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成 ◆監査対応 ◆海外グループ各社との決算関連対応 ◆NTTデータ単体決算、税務関連業務 ＜具体的には＞ 上記業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士の目線でチェック頂くことから始まり、監査対応等決算業務全般に慣れていただいた後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。 当社グループは、2018年度からIFRSを導入しており、特に開示業務における難易度は増しており、会計士としての知見を十分に活かせる環境があると考えています。 【組織体制】 アカウンティング事業部 第三サービス部 アカウンティング担当 40名 アカウンティング事業部全体所属員数 約160名 ※40名中、部内で4名が公認会計士有資格者、事業部全体では他に1名公認会計士有資格者です。 ※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。 【キャリアパス】 ご入社後は、7-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。 また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しており、会計制度業務などのマネジメント対象がシフトする可能性もあります。 直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びグループ単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。 【企業について】 「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。 【事業内容】 ビジネスプロセスサービス事業／コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業／建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 システム開発事業／インターネット広告事業／労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス ＜認定・表彰実績＞ 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人（ホワイト500） ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ・プライバシーマーク（JIS Q15001） ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ・環境マネジメントシステム（ISO 14001） ・日本環境認証機構（JACO） ・NTTグループ健康表彰 【職場の雰囲気】 ・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります） 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ◆リモートワーク可 ※残業について：月平均10～20時間程度／月・繁忙期：50～60時間程度を想定
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25558）
【経理職】IPO準備中／時差出勤可／商業施設や駅をはじめとした好立地に医療モール「medimo」を全国展開するほか、AI・SaaS領域のM&Aにより新規事業「gleasin」を立ち上げている『ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム』
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 転勤なし
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理主担当として業務をお任せします。メイン業務は日次業務と月次業務ですが、ご希望やご経験に合わせて経験者のもとで上場準備に携わることも可能です。経理のスペシャリストとして専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。 ※現状は東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、上場準備を進めている段階です。 ＜業務詳細＞ ◆日次・月次補助業務（買掛金・売掛金管理／仕訳／現金出納等） ◆請求書のとりまとめ ◆月次、年次決算補助業務（会計事務所とやり取り） ◆各種支払い（ネットバンキングの振込等） ◆売上の入金消しこみ 等 【組織構成】 配属先には管理部長1名、経理担当他2名が在籍しております。管理部長は上場を成功させた経験があり、経理担当1名も上場準備の経験者です。さらに税理士の補助もある為、不明点を聞きながら専門知識を吸収しやすい組織です。 【企業の魅力】 ◆「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師や歯科医師向けに開業・経営コンサルティングを展開 ◆商業施設や駅前など好立地での医療モール開発を全国展開 ◆AI企業をM&Aし、売上予測システムなどAIプロダクトを提供（東京大学との共同研究） ◆東証グロース市場へのIPOを準備中の成長企業 【企業概要】 ◆当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。 ◆商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。 ◆2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。 【働き方・働く環境】 ・出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。 仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く、「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。 ＜その他就業時間補足＞ ◆時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能 ◆月平均残業30時間
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
LINE Digital Frontier株式会社
【投資・M&A担当】フレックスあり/リモートワーク可能/国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、グローバルでの成長実現にあたり重要なマーケットである日本での戦略的投資業務を担っていただきます。 Webtoon・マンガを中心としたエンターテイメント領域における投資検討及び実行・管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆外部ネットワークとの積極的なコミュニケーション ◆投資対象先の調査・分析、投資検討資料等作成 ◆投資契約の締結・投資実行・当社事業とのシナジー管理 【LINE Digital Frontier株式会社について】 「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。 グローバルでの月間利用者数8,200万、累計ダウンロード数2億超、ひと月の流通額が100億円を超える、同市場で圧倒的世界1位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 “WEBTOON worldwide service”の一員として日本市場で展開しています。 2013年に国内でサービスを開始し、現在70万点以上を配信。 その中でもLINEマンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を700タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。 また、スマートデバイスでの閲覧に適した、上から下に読み進める縦スクロール形式でカラーのデジタルコミック”webtoon（ウェブトゥーン）”の作品にも力を入れています。 ＜主要作品＞ 「女神降臨」「喧嘩独学」「再婚承認を要求します」など 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務可能なポジションですが、週に何度か業務の必要に応じて出社を依頼する場合があります。 ＜転勤＞ 当面無
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ベネフィット税理士法人
【財務・会計コンサルタント】経験者募集！各種制度充実！明確なキャリアステップと充実研修で、会計コンサルタントを目指せる環境の税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算申告書の作成だけでなく、 税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。 【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務 など 現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。 今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。 【仕事の魅力】 クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。 毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規のお客様とのやり取りをお任せする予定です。 【キャリアデザイン】 1. 長期的に自分を育てる「実力をつける支援」 「人生100年時代」を視野に入れ、ずっと長期に働きながらスキルを磨けるよう、企業が惜しみなく支援する姿勢が打ち出されています。 2. キャリアステップ（新卒モデルの一例） 入社〜半年：スタッフのアシスタントとして、帳簿入力や給与計算などの基礎業務からスタート。 半年〜約1.5年：個人事業主の主担当や、法人顧客の“副担当”としてお客様対応にもチャレンジ。 1年半〜：法人の主担当として責任ある役割を担うようになります さらに、会計・税務・労務の専門家として道を極めたり、将来的には社外取締役・監査役などにもキャリア展開が可能 。 3. 充実の研修・育成プログラム体系 新入社員研修（新卒向け） 入社後1週間は会社の考え方やルールを学ぶ導入研修。 入社後最初の6ヶ月は実務研修。 月～木：先輩に実務を習いながら業務を習得。 金曜日：Web研修で体系的に学ぶスタイル 内定者研修（新卒向け） 内定から入社まで約10ヶ月間、会社説明や動画研修を通じ、社会人になる準備を支援。 OJT（チーム体制）：3～5名のチームで仕事を進め、先輩が近くでフォローする体制。 基本的に出勤スタイルを重視し、同じ場で成長する文化を醸成。 「クリエイティブの日」 毎月第3水曜日は業務を休み、研修や第2業務、付加価値業務に取り組む自由な時間として設定。幅広い能力を育む機会です 部門別研修・自主勉強会 業務時間内に部門ごとの勉強や研修を実施。知識を高めるだけでなく、教えることで整理力も高まります。 月1回の自主勉強会では『7つの習慣』や『マネジメント』などをテーマに、経営や思考力を深める内容も。経営者の視点に立つ力も養えます。 人事考課制度・目標管理 年1回の目標設定を上司と協力して行い、毎月のフィードバックを通じて成長を促進。透明性・公正さ重視の評価制度です。 実力主義の給与制度 年功序列ではなく、実力と成果に応じた給与体系に移行しています。若手でも能力次第で早期に責任ある仕事・待遇を得られます。 資格取得支援制度（税理士・社労士） 試験休暇：試験日当日および前5営業日を有給で取得可能。 大学院通学支援：論文による税法2科目の免除を得られる大学院の通学費約200万円を全額負担（要勤続年数など条件）。 無利息貸付制度：専門学校などの費用（10～30万円）を無利息で貸付。 自習室の提供：オフィス内にある自習室を就業後に利用可能 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（1月～3月）で30時間／月 完全週休2日制（土・日・祝）※繁忙期（2月）の祝日出勤あり 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（最長10営業日） ※年間休日120日 ※有給取得率73％ 女性社員の働き方◎ 1. ライフステージに応じた“選べる”働き方 多様な正社員型雇用を用意し、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。すべて正社員としての雇用が可能です。 総合職：フルタイム勤務で、将来的には幹部候補として活躍。 総合職B：時短勤務が可能な役職者向け。子育てをしながらリーダーとしてのキャリア継続が可能です。 一般職：時短勤務・残業なしが特徴で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方です。 2. 子育てとの両立支援 短時間正社員制度：お子さまが小学校6年生までの期間、週32時間からの勤務が可能（始業時間は9:00～）。 定時退社が可能：総合職B・一般職では残業ほぼなし。お迎えなど家庭の予定にも合わせやすい環境です。 子の看護休暇：お子さまの体調不良時など、必要に応じて取得可能 3. 「えるぼし認定」最高ランクの獲得 えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）で最高位である3つ星を取得（2025年3月11日付）。 認定基準：①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの全5項目で基準を満たしており、女性が活躍しやすい職場環境であることが評価されました。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】相続・資産税！教育体制充実！中小企業のビジネスパートナーとなる税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】業績好調による増員 【業務内容】 相続手続支援 包括的な手続き支援： 相続に関する多岐にわたる相談を受け付け、必要に応じて弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士などとのネットワークで対応します。 手続きの一元化： 相続手続きを一括して行うことで、時間や費用の節約が可能となります。 専門家との連携： 各専門家との連携により、相続に関する手続きをスムーズに進めることができます。 【組織体制】 約31名 【企業の魅力】 1959年に創業してから60年以上！グループの総合力と豊富なネットワークを結集することで、多様化しているお客様のニーズに応え、多岐にわたるサービスをご提供することができます。お客様の成長と発展を通じて、明るい地域社会を創っていくことが経営理念です。
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理チーム責任者】創業以来20年以上連続増収を続け右肩上がり！売上高は337億円！会員登録者数は65万人越えで日本最大級のプロ向けオンラインショップ「BEAUTY GARAGE Online Shop」を展開し、美容業界の発展に貢献するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 副業相談可
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名） 【企業の魅力】 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 65万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。 ＜事業内容＞ ◆インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ◆理美容／エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ◆サロン開業／経営支援サービス、資金調達サポート ◆サロン専門不動産／サロン店舗設計デザイン、施工 ◆サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ◆セミナー、スクールによる人材育成サービス ◆サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス ＜働き方＞ 残業月10時間程度 ほぼ無しの月あり
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜新町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社FCE
【法務】フルフレックス／週3日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！法務の介在価値を高められるポジション！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 服装自由
- 研修充実
- 副業相談可
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全体に携わる法務部門において法務担当業務をお任せします。 事業成長に伴い契約関連業務の重要性が高まっており、法務部門の体制強化を進めています。 まずは日々の契約書チェック・作成業務を中心にご担当いただき、将来的にはAIエージェント事業などの新規事業領域、M&A、資本業務提携など企業法務としてより戦略的な業務にも携わっていただけるポジションです。 事業部門との連携が活発なため、法務の専門性を活かしながら、社内の意思決定を支える役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など） ◆事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など） ◆法務案件管理システムの運用 ◆顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認） ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です： ◆新規事業に関する法務支援（AI・IT領域） ◆M&A、資本業務提携に関する法務対応 ◆社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など） 【仕事の魅力】 ◎法務経験豊富な50代のメンバー2名が在籍し、知見を共有しながら業務を進められる環境 ◎顧問弁護士との連携体制が整っており、専門的な判断が必要な場面でも安心 ◎法務関連のDX化を推進中（契約書管理、電子契約、法務案件管理システム導入済） ◎意欲次第で、契約法務以外の領域にも積極的にチャレンジ可能 ◎社内とのコミュニケーションを通じて、法務の介在価値を高められるポジション ◎ご自身の知識・経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場 ◎業績好調で社員の元気も良く勢いのある会社 【所属部署（コーポレート本部）】 コーポレート本部という管理部門の中のコーポレートクリエイション部という10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。 今回はその中の法務担当を募集しております。 法務には知識経験が共に豊富なベテラン2名がおり、コーポレートクリエイション部全体もそれぞれに専門分野を持ち、自立している社員が多い職場です。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 ＜事業領域＞ チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。 【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室 新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。 【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」 ⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」 世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 【事業内容】 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能（週3回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社FCE
【経営企画】営業企画やコンサルティング経験を活かせる！フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！連結売上高は50億円超！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 服装自由
- 研修充実
- 副業相談可
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。 創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？ 「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。 【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など ＜ポイント＞ ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）】 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 （2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています） この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 ＜事業領域＞ チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。 【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室 新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。 【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」 ⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」 世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 【事業内容】 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能（週２回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理】2023年創業！資本金2億円！大手コンサルティング企業、大手IT企業出身のメンバーが集まり創業されたITコンサルティングに強みを持つIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はIPO準備を本格的に進めており、財務経理中心に、バックオフィス全体の強化を目的としてスタッフを募集します。 業務体制強化のための業務改善提案および整備・運用を行っていただきます。 開示・内部統制など上場に向けて幅広い経験を積んでいただける環境です。 【業務内容】 ◆バックオフィス全般の推進および業務効率化 ∟会計・財務経理、開示、人事労務、総務、法務まわりを対応いただきます。 ※会計・財務経理のご経験必須、その他の業務の知見またはご経験が1つ以上ある方（better） ◆バックオフィス業務の改善提案及び整備・運用 ◆監査法人、証券会社、税理士、（社労士、弁護士とのやり取り） 経営陣ともコミュニケーションをとっていただきながら、様々な業務の改善および整備をしていただきます。 【組織体制】 代表直下の部門となります。 現在４名のメンバー（公認会計士資格保有の管理部長、財務経理・情シス担当1名、労務・総務担当２名）が在籍しています。 【企業概要】 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか？ ＜事業内容＞ ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング 【働き方・働く環境】 ・フレックス（コアタイム：10時～16時）勤務可 ・リモートワーク勤務可（原則出社） ※残業時間は平均20時間程度を想定しております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ワールドトラベルシステム株式会社
【経理担当】業種未経験歓迎／連結売上高2兆円超を誇る楽天グループで安定基盤！スキルアップが叶う環境です！旅行業界向けの海外航空券オンライン予約システム「SkyRep」を開発・運営している旅行関連会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 未経験可
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 旅行会社専用の航空券予約システムを展開し旅行業界の業務支援を行う当社にて、経理業務をお任せします。 部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローいたしますので、どんどんスキルアアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ・入社してすぐにお任せしたい業務 ◆入金処理 ◆預金・現金管理 ◆経費などの領収書の整理と仕訳 ◆売掛金・買掛金の集計など ・ゆくゆくお任せしたい業務 ◆月次・年次決算 ◆監査法人対応 ◆メンバーマネジメント ◆管理会計業務 【組織体制】 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当1名、精算担当2名)。 ご入社頂いた方には、日常的な経理業務からご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◎業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも歓迎です。 ◎日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能で、将来的には役職も目指していただけるポジション 【企業の魅力】 当社はインターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』を開発・運営しています。 『SkyRep』は、複雑な海外航空券の予約を迅速・正確に行うことができるシステムであり、旅行会社（クライアント）の業務効率化を促進させ旅行業界の健全な発展、海外旅行市場の拡大・旅行者の利便性向上に貢献しています。 ＜成長性＞ 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社製品が導入されております。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 ＜事業内容＞ （1）企業間取引サービス… 海外航空券のホールセール及び｢SkyRep｣の運営を行っています。販売先（顧客）は、全国の海外航空券を扱う旅行会社約2,000社です。｢SkyRep｣とは、旅行会社が海外個人手配旅行FIT（Foreign Independent Travel）を取り扱う上で平素から抱えてきた幾つかの煩わしい障害を取り除き、誰もが簡単な操作でその業務に携わることができるよう開発したインターネット総合FIT支援システムです。特に国際航空券の予約では、手配に必要な膨大なデーターベースの構築と、5系統のGDS（Global Distribution System）をシステム接続したことで、あらゆる検索項目に対応、複雑な旅程でも瞬時に最適な商品を選び出し、インターネット上での即時予約を実現しています。 （2）法人営業… 海外出張では、最適な運賃提案・宿泊手配など、顧客の出張手配を強力にサポート。また、海外視察・研修・社員旅行がある場合は、航空券やホテルの手配をはじめ、現地会場手配や移動など、幹事のあらゆる要望に応えます。更に、少人数でのグループ旅行から、大型の法人団体旅行まで、顧客の要望に応じた最適なプランと提案、満足度の高い手配を提供します。 【働き方・働く環境】 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。 ＜就業時間補足＞ ◆水曜のみ08：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分） ◆平均残業時間：20～30時間/月 固定残業の40時間を超えることはございません。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】フルフレックス/リモート可能/グループ経営全体の人事戦略に携われます！グループで年間経常収益100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、顧客体験（CX）SaaSプラットフォーム『KARTE』シリーズを展開する上場スタートスタートアップです。 自由度の高い自立駆動性のある組織作りを行い、人員も拡大するなか、HRの領域もあらゆる項目をアップデートし続ける必要があります。 これらを支えて頂くアクセラレーターとして、人材データを活用しながら人材・組織の開発を担って頂く方を募集いたします。 【業務内容】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、当社のミッション達成を推進いただきます。 ＜業務内容の一例＞ ◆経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援を担う ◆事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの実行に責任を持ち、組織開発を推進する ◆新入社員向けのオンボーディングプログラムや、階層別のマネジメントプログラム、職種別のイネーブルメントプログラムなど、人材開発施策の企画/運営を行う ◆人材DBの設計・運用・分析と、それに基づいた施策の立案および実行 【仕事の魅力】 ◎当社独自の組織カルチャーや強みは損なわずに、世の中のベストプラクティスをいかに取り入れて組織全体をアップデートしていけるかに挑戦できます。 ◎上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画／運用に取り組めます。 ◎子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます。 ◎人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリスト、HRサービスのビジネス職など、主体的なキャリア構築にチャレンジできます。 【企業概要】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25521）
【税務スタッフ】体制強化のための増員募集！リモート可！税理士試験の応援体制あり！お客様第一の考えのもと顧客をサポートする税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務相談 ◆各種申告書作成 ◆相続税申告 ◆株価算定 ◆事業承継対策の立案及び実行支援 ◆組織再編税制 【企業の魅力】 創業以来、お客様第一をモットーに、日々顧客のサポートをしてまいりました。 毎年20件程度、お客様の紹介でから新たな顧客が増えている状況です。 【資格保有者数】 ◆税理士10名 ◆公認会計士3名 【働き方・働く環境】 残業月20時間 試験前休暇あり（3日）
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
