求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0

[こだわり]完全週休2日制

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務】法務スタッフ募集!全国1,300社の住宅・不動産事業者の成長を支えるグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務チームにて、契約書の作成・審査、法律相談を中心に、取締役会事務局、株主総会対応、知財管理業務、コンプライアンス・教育などの職務をお任せいたします。 具体的には… ■契約確認件数(50~60件/月) ■加盟店契約に付随する合意書・協業先との協業契約 ■業務委託契約(委託者側)・NDA ■法律相談(※不動産特有の相談は僅少) ■加盟店ー消費者間のトラブル相談・締結済みの契約の解釈 ■当社の加盟店契約の条件の確認・個人情報関連 【組織体制】 法務チーム4名 責任者(40代男性) メンバー1名(40代女性) 契約社員1名 アルバイト1名 【企業の魅力】 当社は、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。 当社の主なお客様は、住宅業界シェアの7割以上を占めていると言われている中小の住宅会社様や工務店様です。 地方のクライアントは「商品力」「企画力」「人材育成」「資金調達」「情報不足」「IT化」などのさまざまな課題を抱えております。 それに対して、ある時は「商品企画・開発部門」になり、ある時は「マーケティング部門」にもなることで、施工管理から品質管理に至るまで住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいて生産性の向上をサポートします
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15728)

【法務】コーポレート法務担当募集!リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンターテイメント事業を展開する国内最大級のWebサービス企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務(会社法関連・ガバナンス関連等に係る法務業務)全般を担っていただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ◆会社法およびコーポレートガバナンスに関する法務業務  -組織再編行為、会社設立等における法務サポート  -コーポレートガバナンス・コード対応等のガバナンス関連施策の検討  -登記対応  -社内規程等に関する業務  -法定開示の法務サポート  -子会社管理における法務サポート  -本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等に関するサポート  -その他コーポレート法務業務全般 ◆M&A、出資、株式等の資本が関係する提携等における法務業務  -ストラクチャリング、デュー・デリジェンス、契約交渉等の法務サポート等  -契約書作成・レビュー、各種書類の作成・レビュー、外部専門家との連携等 ◆契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ◆新規事業の立ち上げやサービス充実のための各種法令調査、適法性確認等 ◆法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他内部統制システム・コンプライアンス体制の構築・整備にかかわる業務 ※ご経験や能力に応じて国内、海外又は双方の業務をご担当いただきます。 ※当社法務部門には担当する業務に応じた複数の部・グループがありますが、部・グループ相互の垣根は低く、案件に応じて密接に連携しながら業務を遂行しています。 【仕事の魅力】 法務部門では、このような当社グループの事業への姿勢や社風を理解したうえで、挑戦を続けているDeNAのDNAを実現するために、会社運営や事業に対する法的側面からのサポートを中心に、日々、様々なサポートを行っています。 ビジネスモデルが出来上がった企業や業態と異なり、多様な領域で挑戦・拡大を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、法務部門には、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進をサポートし、リスクを回避しながらビジネスを実現していくドライバーとしての役割が求められます。とりわけコーポレート法務業務には、会社の成長の基礎となる法令対応・ガバナンス対応と、会社の拡大の手法としてのM&A・投資等に関するサポートの両面から積極的に会社・事業に貢献していく姿勢が求められます。 このような背景から、法務部門では、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域や企業の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して一緒に事業を創り、会社の持続的成長に携わっていきたいというチャレンジ精神のある方をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可 ・当面の間転勤無し ・屋内全面禁煙
test
給与
年収450~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社会保険労務士法人ジンザイ

【社労士スタッフ】若手歓迎!30代活躍中!給与計算・社会保険手続きを経験できるアットホームな社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 女性活躍

■求人概要 社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方も大歓迎です! 業務内容は、社会保険関係の書類作成、給与計算が基本となりますが、担当する顧客の労務相談にも対応していただきます。 当社は、幅広い業務を行っており、かつ小規模企業から上場企業まで様々な顧客への対応をしておりますので、チャレンジ精神があり、スキルアップを望む方には最適な事務所といえます。 また、様々な業務ソフトやシステムを使用していますので、比較的IT活用に明るい方には、向いている事務所です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 ・社会保険、労働保険手続き業務、助成金申請手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則その他諸規程作成業務 ・人事労務管理に関する相談業務 ・人事制度改定および構築に関する業務 ・社内研修講師業務 ※顧客企業を担当して、主に社会保険や給与計算、助成金に関する相談、申請手続きを行ってもらいます。
給与
年収300~400万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15721)

【法務】在宅勤務可!「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業

【募集背景】 体制強化のため、募集します。 【業務内容】 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。 ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です 主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ◆関連会社管理 今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。 【組織体制】 総務人事部8名:部長 1名、メンバー7名(総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当) 【仕事の魅力】 縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【企業の魅力】 ・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。 ・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】フレックスあり!年間休日129日!アバターロボットやロボットハンド(指先が動く、触覚もある義手)を研究開発しているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり

【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 経理業務を中心に、その他、管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ■経理:月次請求書処理、経費処理、経理システム入力 ■購買:物品発注、納品受け入れ対応 ■補助金:月次審査書類作成、請求書管理等 ■その他:IPO準備対応等 ※総務業務も管理部門の方と分担して担っていただきます。 (例)電話・来客対応、運送業者手配、備品管理、業者管理、書類整備、ツール管理、データ入力 【組織体制】 管理部門全体4名(現時点) ■管理部門長1名 ■経理担当者1名(+1)※今回の募集ポジションです。 ■労務総務担当者1名 ■事務アルバイトの方1名 【仕事の魅力】 ■経理業務を中心に、希望や経験を加味しコーポレート業務に幅広くチャレンジいただくことも可能です。 ■30名規模の企業で経理業務を担い、企業とともに成長していくことができます。 【企業の魅力】 当社はサイボーグの社会実装という壮大なビジョンのもと、人間が身体に制限されず自由に創造性を発揮できる世界を目指し、その第一歩としてアバターロボットやロボットハンド(指先が動く、触覚もある義手)を研究開発しています。 当社のサイボーグ技術は宇宙空間や災害現場といった非日常空間から、通常の日常空間まで多岐にわたる用途が検討されています。 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間30時間以内 ■フレックス制度あり ■固定時間外勤務手当 78、107円から130、178円(45時間分相当) ■固定深夜勤務手当 3、472円から 5、786円(10時間分相当)
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15715)

【経理財務】メンバー募集!連結決算に挑戦できる!年間休日120日以上!国内トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆月次・年次決算(個別、連結) ◆原価計算 ◆入出金管理 ◆資金繰り・資金管理 ◆子会社経理指導 ◆主任・係長としての部下指導、等 【組織体制】 ・部長1名、課長1名、一般職2名で構成されております 【仕事の魅力】 ・国内外5社の連結決算等、グループの取りまとめに携わることができます ・露出計や光学式マーク読取装置で国内トップシェアを誇る企業です 【企業の魅力】 ・独自の先端テクノロジーを創出する5つの事業を展開しており、高度な技術力・生産力で独創性を発揮する製品を生み出しています ・設計開発、並びに生産販売まで一気通貫の自主開発 ・取引先からの生産受託を受けて、組立並びに実装・加工を行う受託生産
給与
年収400~598万円
勤務地
東京都世田谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15714)

【法務】法務部長候補!リモートワーク可能!育児用品で業界をリードするプライム上場国内トップメーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 同社法務グループにて、下記業務等をお任せします。 ■グループガバナンス・システムの構築、運営における法的側面からの主導ないし支援(グループポリシーの策定、運営および統制を含む) ■コーポレートガバナンスにかかる企画、運営(株主総会、取締役会その他の会議体の運営、株式事務の統括を含む) ■国内外グループ会社の法務支援(法律相談対応、契約審査など) ■グローバル・コンプライアンスおよび内部統制の統括(内部通報システムの統括、窓口担当を含む) ■知的財産権(特許、意匠、商標、著作権など)関連業務の統括 ■訴訟その他の係争および不正対応の主導(外部専門家との連携など) 【企業の魅力】 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開しています。 ピジョンは哺乳びんをはじめとする育児用品において、業界をリードする国内トップメーカーです。 また、ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。
給与
年収1,358~1,454万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15712)

【法務】法務担当マネジャー募集!リモートワーク・フレックス勤務◎年間休日125日◎フジテレビグループ / 国内外に潤沢な資産を保有し都市開発・観光領域で成長を続ける成長企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 主に以下の業務を 部下をマネジメントしながら 、担当していただきます。 具体的には… ◆各種契約書の作成、審査等(国内外) ◆法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ◆訴訟等の係争案件への対応 ◆法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ◆弁護士などの専門家との折衝 ◆法務部門のメンバー育成及びマネジメント ◆その他、企業法務業務全般 【仕事の魅力】 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。 【企業の魅力】 〇企業成長性 直近10年間で開発型の経営に注力しており、事業領域の拡大やマンション・ホテル・物流等のアセットを増やし続けています。国内外へのエリア拡大を推進するなど、成長を続けています。 〇キャリア・スキルアップ 既存社員の半数が中途入社であり、中途入社から役員に昇格する事例もあるなど、中長期的なキャリアアップが望める環境です。 〇給与水準 約200名の企業規模ながら、高利益体質の経営を実現。社員への給与還元を推進しています。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年間休日日数125日、リモートワークの導入など、ワークライフバランスを整えやすい環境を整えています。
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

みらいコンサルティング株式会社

【人事・労務コンサルタント】有資格者歓迎!30代活躍中!人事実務が活かせる!チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇

======================= 2023年2月に新規開設予定の支社です。 スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ======================= ■業務内容: ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当) ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。
給与
年収400~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15696)

【法務】法務マネージャー候補!法務の立上げを経験できる!リモートワーク可能!世界に多拠点を展開するグローバル企業

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能

【募集背景】 元々法務部署がない為、法務専任を募集します。 【業務内容】 法務業務全般をお任せします。マネージャーまたはシニア・マネージャーを想定したポジションでお迎えいたします。 業務内容: ◆各種契約書作成、リーガルチェック(日本語8割・英語2割) ◆NDA ◆業務委託 ◆知財、特許(日英) この他、 ◆新規取引契約 ◆不動産賃貸、売買 ◆雇用契約関連 等が散発的に発生しています。 ◆商標業務(調査、リスクアセスメント、ライセンス等交渉、契約書レビュー、締結) ◆紛争、訴訟対応 ◆社内コンプライアンス研修企画、実施 ◆顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 ◆社内の各種法務相談窓口/社内諸規程の管理、改正 ◆その他、管理部門担当者との各種連携 【仕事の魅力】 会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務を経験できます。 また管理チームの主要メンバーとして組織づくりに携われます。 【働き方・働く環境】 ・週2~3日程度リモートワーク可能 ・個人単位の時差出勤制度有り ・残業;月10~20時間(全社平均)
給与
年収750~1,100万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15695)

【経理】経理マネージャー候補募集!残業月10時間程度!成長中のシニア業界に特化したマーケティングで安定した成長を続ける創業70年のマーケティング企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【募集背景】 現部長から引き継ぎを受け、将来的に当社でマネージャーを担っていただく方を募集します。 【業務内容】 経理財務を中心に、管理系業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆仕訳、伝票処理に関する業務 ◆月次決算、年次決算業務 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理(実務は別担当者が対応) ◆償却資産申告書などの作成 ◆本支店勘定業務(※使用する会計ソフトは「JDL」) ◆管理部門メンバー業務(人事・総務)のマネジメント(GM補助) 【組織体制】 管理部門マネージャー 正社員2名 アルバイト1名 【仕事の魅力】 今回ご入社の方には、売掛買掛、請求書出力から始めていただき、決算をお手伝い頂きつつ、4,5年くらいかけてマネジメントをお願いしていきたいと考えております。人事総務の実務については、管理部門の社員が行いますが、希望があればキャリアの幅を広げることは可能です。 【企業の魅力】 ■1946年の創業以来、70年以上にわたって各種メディアに対して広告等のコンテンツを提供する企業でございます。 ■新聞・雑誌・テレビ・ラジオといった主要メディアへの広告掲載からオンライン広告まで幅広く対応しており、特にシニア向け商材の取り扱い実績が多数ございます。 ■人生100年時代を迎える昨今、シニア世代もアクティブな消費行動を行う人が増加しており、シニア向け商材の市場が活性化しております。当社は成長市場で多数の実績を誇るマーケティングカンパニーとして、日本テレビなど主要テレビ局や秋田書店、朝日新聞など多くの企業から信頼を得つつ、安定的な成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人FPC

【税理士補助】税理士・税理士科目合格者必見!年間休日126日・残業平均月7.5時間と働きやすく、多様な社内行事を開催するなど和気藹々とした雰囲気の中成長できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 ◆税務会計業務 ◆アドバイザリー業務 ◆経営コンサルタント業務 【組織体制】 所内人数:46名 男女比 6:4 【働き方・働く環境】 ◎平均残業月7.5時間 ◎年間休日126日 ◎平均勤続年数11年 ◎社内行事も盛りだくさん! ・確定申告業務慰安会 ・運動会&バーベキュー ・社員旅行 ・お楽しみ行事  etc. 【企業メッセージ】 私たちのミッションにある通り、フロンティアパートナーグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求することが経営の目的です。 私たちが目指す物心両面の幸福とは、経済的な安定や豊かさを求めていくとともに、仕事の場での自己実現を通じて、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。 また、私たちは常に知識を磨き、素晴らしいサービスを世に送り出していくことによって、顧客企業の発展に貢献するとともに、会社としての利益を上げ続け、多くの税金をおさめることなどを通じて公共の福祉の増進に貢献しています。 今後もこうした経営目的を果たしていくために、私たちは自らの力でフロンティアパートナーをさらに発展させ続け、社員ひとりひとりが安心して将来を託せる会社にしていきます。 そんな我々と一緒に、是非みなさんも素晴らしい未来を目指しませんか?
test
給与
年収350~600万円
勤務地
北海道帯広市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事労務】人事労務リーダー!産休育休後の復職率(男女)100%の世界を拡げるプロフェッショナルカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能

【募集背景】 社員が安心できる職場環境を整えるため、安全衛生・健康促進の取り組みや労働時間管理などを推進しています。 社員の信頼に応える適正な労務管理を実現するための体制強化です。 【業務内容】 ◆給与計算、社会保険手続き ◆人事情報管理(入退社手続き、マイナンバー管理) ◆安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ◆産業保健スタッフ(産業医/保健師)との連携 ◆勤怠管理、年休取得促進 ◆就業規則等の改定・運用 ◆福利厚生施策  ◆相談窓口等 入社時には給与計算・社会保険、入退社管理の業務をしながら、LTSの業務に慣れていただきます。 同時に、社員にとって頼りにされる相談窓口としてコミュニケーションをし、一緒に働く人とのネットワークを拡げていただきます。キャッチアップの状況に応じて自律して業務を遂行できるようにお仕事をどんどん任せていきます。 入社2年目を目安に主担当となった業務については、人事管理グループの顔となって、社員と向き合い、自律して業務をリードしていけるようになれるようサポートいたします。その先の業務については、キャリア観を相談しつつ、一緒にキャリアを築いていきます。 【所属予定部門】 ビジネスマネジメント本部 人事部 人事管理グループ ◯人事管理グループの特徴 私たちLTSは、顧客はもちろんのこと、社員1人1人の可能性を信じています。人にはそれぞれ叶えたい想いがあります。 「専門性を究めていきたい」「職種変更も含め、領域に捉われない経験を積みたい」「自身を取り巻く環境が変わっても働き続けたい」など・・ 自由で多様な想いや価値観を素直に表現し、受け止め、認めていく。LTSはそんな会社であり続けたいと思っています。 ご入社した個人と私たちはお互いが高め合う関係であり、社会をより良くしていくパートナーです。 だからこそ、起点にある『人財=社員』は成長の源泉であり、唯一無二の資本です。誰にでも存在する「個性」を、「可能性」を、LTSで思いきり拡げてほしい。『過去』に縛られるのではなく、『未来』の自分を信じて、『今』の自分と向き合ってほしい。 私たちは、あなたが歩みたい道を支援し、あなたにしかできないキャリアづくりを応援していきます。 そのためにも、安定した雇用や給与の支払いはもちろん、健康経営の推進/時代に則した制度・規則の改定、福利厚生の拡充などが重要と考えています。 すでに、テレワーク制度の策定や、健康経営優良法人への認定へ向けた取り組みなど、私たち人事管理グループだけではなく他部門の社員や従業員代表社員、そして産業医・保健師といった専門家の意見も取り入れながら着実に歩みを進めていますが、まだまだ課題は山積みです。 「社員が働きやすい環境」をつくるために、新たな取り組みを1から企画していく、既存のルールから飛び出してどんどん刷新していく。そんなフェーズに関わることができる人事管理グループに、魅力を感じていただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事の魅力】 入社後はまず給与計算や社会保険といった定常業務に慣れていただきます。その後、数カ月後を目安として健康経営の推進、人事制度の策定などのご自身の担当領域を持ち、領域をリードしつつ、担当の幅を広げることにも取り組んでいっていただきます。 1年後には担当領域で社内外に対して、広く認知されている状態になっていることを目指してもらいます。 3年目からは、グループ全体を巻き込んだマネジメントに取り組んでいただけるようになってもらえればと思っております。 また、ご希望があればLTS単体に留まらず「LTSグループ」全体を巻き込んだ施策を検討するなど、新たな取り組みにチャレンジしていただくことも可能です。 選考過程で「どのようなこと実現したいのか」をぜひお聞かせください。 【働き方・働く環境】 ・テレワーク制度について テレワーク制度を含む新たなワークスタイルを設計中です。 仕事の内容や目的に合わせ、オフィス内外で適切な作業環境を選択できる制度を目指しています。 現在はパイロット運用の範囲ですが、多くの社員が在宅勤務を併用して勤務しています。 ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム(6:00~21:00)の間で8時間 ※コアタイム無し
給与
年収515~620万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】経理マネージャー候補募集!50を超える特許技術!創業以来400社以上の顧客企業のビジネスリスク回避を行う企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経理全般、経理課員のマネジメントをご担当いただきます。 具体的には… ◆月次決算 ◆確定決算 ◆固定資産管理 ◆予算策定・管理 ◆資金管理 ◆経費精算 ◆債権債務管理 ◆各種決算資料作成 等 【組織体制】 管理部 ・管理部長 経理課 ・経理課長:40代後半 ・経理スタッフ:30代 ・経理スタッフ:20代 【企業の魅力】 当社は、創業以来、ビジネス社会における不正取引、なりすまし、風評被害などの様々なリスクに対し、一貫してリスクヘッジシステムを主軸にデータベース構築およびソリューションを提供する企業です。 1990年(平成2年)の創業以来、銀行・クレジット・生損保、不動産、学校法人、官公庁等、400社以上のお客様にサービスを提供しており、どのお客様とも長いお付き合いをさせていただいております。 また、50以上の特許を保有しており、当社独自のサービスを業界最高水準で提供して、リスクを最小化するための情報を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間10時間程度
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15686)

【法務】法務マネージャー募集!充実した福利厚生!「エデュテインメント」をコンセプトに子供たちが学ぶ街「キッザニア」を運営するプライム上場子会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 キッザニアのパビリオンに出展するスポンサー企業とのアライアンス契約関連業務を主に法務業務をお任せします。 ■契約法務7~8割(契約書の起案・レビュー月30件~) ■その他規程・規約類(社内および社外向け)のレビュー・作成・整備 ■社内各種法務相談 等 【組織体制】 経営企画部:4名 ※法務業務に関してはメインでお任せをする想定です。元法務担当の部長や顧問弁護士、KDDIグループとも法務に係る相談が出来る環境です。 【企業の魅力】 当社は楽しみながら社会の仕組みを学ぶ「キッザニア」を運営しております。 発祥は1999年、メキシコ(サンタ・フェ)でのオープンを皮切りに世界各地に展開しています。 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、約100種類のアクティビティ(職業・社会体験)ができます。 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』の開業をいたしました。 KDDIグループだからこその通信面ので優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 【働き方・働く環境】 ・リモート環境あり(週1回程度)
給与
年収520~850万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15683)

【資産税スタッフ】個人のお客様の相続サポートができる!福利厚生充実!リモート・フレックスあり!転職せずして【キャリアの多様化or深化】を可能としたプラットフォームと15%ルールの運用!オリジナルを追求する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化のための増員 【仕事概要】 資産有効活用に関するコンサルティング ■業務詳細: (1)生前対策 ・争族対策:遺言書作成サポート等 ・相続税対策・総合資産税対策 ・納税資金対策 (2)申告手続き ・相続税申告業務 ・遺産分割コンサルティング (3)申告後のサポート ・保有資産の将来キャッシュフロー分析 ・相続取得資産の有効活用 【企業の魅力】 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億~200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 【働き方】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり7時間45分 標準労働時間:1日あたり7.75時間 / 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※時間外労働は月平均20時間(繁忙期は40時間程度) ※ 時短勤務制度あり ◎働く自由度 ・スーパーフレックスタイム制 ・フリーアドレス&個別ブース ・リモート勤務
給与
年収450~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社Finatextホールディングス

【子会社経理担当】ハイブリット勤務可能で働きやすさ◎金融サービスのクラウドインフラを展開する金融×IT企業

  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認 ・会計仕訳入力 ・入出金等の財務業務 ・新規サービスに関わるサポート業務  →新規サービスの企画~開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です ・自己所有の有価証券の管理他  →証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です ・リスク計算 ・分別管理 ・資金繰り管理 ・各業務フローの整理、改善 ※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます 【ホールディングスの魅力】 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 【当社の魅力】 ・保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 ・そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか?」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか?」というお客様起点の発想を徹底します。 ・「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 ・お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ・保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険を開発しております。 【働き方・働く環境】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※スマートプラス少額短期保険株式会社での採用になります。
test
給与
年収420~650万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理リーダー候補】IPO準備中!フレックスタイム制導入!老朽化や告知事項による、物件の流動性低下という不動産業界の課題解決に取り組むベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■現金・預金の入出金管理 ■会計伝票全般の記帳 ■月次・年次決算補助 ■IPO準備、開示資料作成、監査対応など 【組織体制】 CFO兼管理部長1名、経理スタッフ1名、合計2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門のマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 代表を含め、マーケティング業界出身である中核人材のノウハウを基として、老朽化や告知事項などの問題につき、流動性が低くなっている不動産に対して、リフォーム、用途変更、権利調整などを施し、物件の流動化に貢献する不動産ベンチャーです。 近々、東京プロマーケット市場への上場を目指し、その後のグロース上場、スタンダード上場を見据えて成長しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入(コアタイム:10:00〜16:00)
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都江東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理課長候補】IPO準備中!フレックスタイム制導入!老朽化や告知事項による、物件の流動性低下という不動産業界の課題解決に取り組むベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■現金・預金の入出金管理 ■会計伝票全般の記帳 ■月次・年次決算補助 ■IPO準備、開示資料作成、監査対応など 【組織体制】 CFO兼管理部長1名、経理スタッフ1名、合計2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門のマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 代表を含め、マーケティング業界出身である中核人材のノウハウを基として、老朽化や告知事項などの問題につき、流動性が低くなっている不動産に対して、リフォーム、用途変更、権利調整などを施し、物件の流動化に貢献する不動産ベンチャーです。 近々、東京プロマーケット市場への上場を目指し、その後のグロース上場、スタンダード上場を見据えて成長しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入(コアタイム:10:00〜16:00)
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都江東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
...
この条件の求人数
0
無料で
転職相談