SHOWA GROUP株式会社
【経理担当】未経験歓迎!!連結売上高203億円!戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり!分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計データ入力や支払業務、小口現金管理、決算業務といった経理にまつわる様々な業務をお任せします! ◎具体的には 本社で下記業務などを担当します。 ◆会計データの入力 ◆支払業務 ◆小口現金の管理 ◆請求書の発行 ◆月次決算・年次決算 ※決算業務経験者は優遇します! ※運転の機会あり 当社では月単位で優秀な改善提案があれば表彰し、賞金を支給しています◎ 【組織体制】 8名在籍 男性:5名(20代×1名、40×2名、50代×1名 60代×1名) 女性:3名(20代) 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、スキルアップが目指せるポジションです。 【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。 新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。 【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業 他 <販売実績> 戸建て 29,233件/マンション 11,637件(令和6年10月現在) 【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ 当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。 家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。 有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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NBC税理士法人
【税理士募集】全国9拠点×顧問1,200社の基盤で挑む!M&A・相続・組織再編などにも関われる環境
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 NBC税理士法人は全国に拠点を展開し、税務・会計から経営コンサルティングまで幅広く支援しています。企業理念「縁のあったお客様は絶対に倒産させない」のもと、中小企業経営者の良き相談相手として伴走し、厳しい経営課題にも真摯に向き合ってきました。早期から現場経験を積み重ねられる環境を整え、挑戦と成長を後押しする文化が根付いています。専門性を活かしつつ、更なる成長を目指したい方に最適なステージです。 また、当グループでは、会社の経営情報をオープンにしています。 例えば、全社・各社毎の業績や個人別の結果(お客様からいただく報酬・受注状況・契約更新率など)、社員アンケートの結果 (社風調査)や平均年収・平均勤続年数・離職率などを全社員に公表しています。 情報格差のない会社だからこそ、経営陣と社員がフラットな目線・本音で議論し、その過程で会社の方向性を共有することができているのだと思います。 今、当グループに興味をお持ちいただいている皆さんに対しても、会社の「ありのまま」を知っていただき、その上で入社したいと思っていただけたら嬉しいです。 【業務内容】 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ◆会計監査・月次決算 ◆確定申告・年末調整 ◆税務相談 ◆資金改善支援 ◆経理事務改善 ◆業種別計数管理支援 ◆自社株式相続対策 ◆新規開業・創業支援 ◆M&A支援 ◆外部監査 ◆会計コンサルティング業務 など クライアントは個人事業主~中小企業が中心。顧問先は約1200社! グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。

- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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岩田地崎建設株式会社
【経理・総務】売上高は1000億円越え!本社を置く北海道で新幹線や大型施設の建設などの施工実績が多数!創業100年以上の歴史を持つ建築・土木の両分野において高い技術と豊富な実績を有する総合建設会社
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 職員の配置転換に伴う増員です。 【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 <具体的には> ◆年次決算業務 ◆伝票処理 ◆請求書処理 ◆会計監査対応等 ◆総務業務 ◆現場支援業務 【組織体制】 東京支店総務部:9名(男性6名、女性3名) 【企業について】 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。 風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 【事業内容】 ◆建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ◆建築の設計および工事監理 ◆不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ◆宅地造成ならびに販売 ◆地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ◆砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ◆前各号に付帯する一切の事業 ※建築工事…オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 ※土木工事…ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ◆残業:月20時間~30時間程度
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27797)
【税務会計スタッフ(資産税経験者)】実働7h/税理士資格取得サポートあり/クライアント数は1,000社を超え、地域最⼤級の規模!50年以上の歴史を持ち、地域に根ざしたサービスを提供している会計事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆税務代理 ◆巡回監査 ◆決算業務支援 ◆記帳代行 ◆税務相談 ◆税務書類の作成 ◆相続税の申告書作成 *クライアントは、個人顧客がメインですが、法人顧客も一部、担当していただくことがあります。 *対象エリア:さいたま市内、川口、越谷などの本社周辺エリアと都内が対象です。オンラインで対応するケースもあります。 *繁忙期は、1月~5月です。 【組織構成】 税理士2名、スタッフ30名で構成されています。 【企業の魅力】 佐久間会計事務所は埼⽟の浦和で50年以上の歴史がある税理⼠法人です。 創業以来、たくさんのお客様にご依頼いただき、規模を⼤きくすることで、よりよい⽀援ができる体制作りを構築しています。 現在、クライアント数は1,000社を超え、クラウド会計の導⼊や、経理の効率化の⽀援、不動産オーナー様への⽀援、相続税申告や、2次相続対策も含めた⽣前対策など、税務だけではない、幅広いお困りごとに対応しています。 お客様にはチーム制で担当し、所内の国税OBの税理⼠が申告書の品質チェックを⾏っているため、税務調査にも強いです。 また、適切なサービスを提供するためお客様と面談後、会社の状況をしっかりお伺いした上で、お⾒積書を提出しますので、安⼼してご契約いただけます。 【働き方・働く環境】 「双方向マネジメント組織の確立」、「公平かつ納得感のある人事制度の構築」、「製販分離による業務の標準化と効率化」、「データのクラウド化やRPA化の推進」など、新しい仕組みや制度は、積極的に導入しています。 業務を効率よく進められるよう、PCのディスプレイは、2台もしくは3台ずつ設置。一部、テレワークも可能です。福利厚生の1つとして、「オフィスおかん」を導入。1品100円でお惣菜を購購できる簡単社社サービスもあります。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27796)
【税務会計スタッフ(未経験歓迎)】実働7h/社内研修充実/クライアント数は1,000社を超え、地域最⼤級の規模!50年以上の歴史を持ち、地域に根ざしたサービスを提供している会計事務所
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主な仕事は巡回監査、年末調整・確定申告、給与計算、相続申告対策、不動産投資家⽀援などになります。 私たちの事務所には法⼈、個⼈、不動産オーナーの⽅々などさまざまなお客様がいらっしゃいます。 まずは事務所の先輩スタッフから、基本となる会計⼊⼒や法⼈決算業務を学んでいただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、徐々に決算担当を持っていただき、慣れてきたら訪問に帯同していただこうと考えてます。 ⼊社直後の新⼈社員研修から始まり、OJT指導によるフォローアップ体制、外部研修などもあります。随時相談しながら無理のない範囲で業務をお任せしますのでご安⼼ください。 新しいことへのチャレンジが好きな⽅、成⻑したいと思っている⽅をお待ちしています。 【企業の魅力】 佐久間会計事務所は埼⽟の浦和で50年以上の歴史がある税理⼠法人です。 創業以来、たくさんのお客様にご依頼いただき、規模を⼤きくすることで、よりよい⽀援ができる体制作りを構築しています。 現在、クライアント数は1,000社を超え、クラウド会計の導⼊や、経理の効率化の⽀援、不動産オーナー様への⽀援、相続税申告や、2次相続対策も含めた⽣前対策など、税務だけではない、幅広いお困りごとに対応しています。 お客様にはチーム制で担当し、所内の国税OBの税理⼠が申告書の品質チェックを⾏っているため、税務調査にも強いです。 また、適切なサービスを提供するためお客様と面談後、会社の状況をしっかりお伺いした上で、お⾒積書を提出しますので、安⼼してご契約いただけます。 【働き方・働く環境】 ⼊社後は、仕事を順序⽴ててわかりやすく教わる新⼊社員研修がありますので、不安なく仕事が進められます。その後もサポートメンバーがつくOJT研修があり、各種ステップアップ研修、リーダー研修、幹部研修などのキャリアアップ研修が続きます。また、E ラーニングや勉強会、年1度程度の社員合宿研修などのスキルアップ研修も行なっています。 このように充実した社内研修を設けているのは、働くみなさんに会計税務スキルの向上だけでなく、人間的に成長してほしいと考えているからです。進化し続ける組織を目指して、税務会計のプロフェッショナルだけでなく、マネジメントができる人材の育成にも力を入れていきます。
- 給与
- 年収320~416万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27795)
【税務会計スタッフ】実働7h/社内研修充実/クライアント数は1,000社を超え、地域最⼤級の規模!50年以上の歴史を持ち、地域に根ざしたサービスを提供している会計事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主な仕事は巡回監査、年末調整・確定申告、給与計算、相続申告対策、不動産投資家支援などになります。 私たちの事務所には法人、個人、不動産オーナーの方々などさまざまなお客様がいらっしゃいますので、経験やスキルに応じてベースとなる法人、個人税務からスタートし、幅広くお客様のニーズにお応えしながら職域を広げていくことが可能です。 担当者として決算が組め、徐々に後進のサポートやレビューができる方をお待ちしています。 【企業の魅力】 佐久間会計事務所は埼⽟の浦和で50年以上の歴史がある税理⼠法人です。 創業以来、たくさんのお客様にご依頼いただき、規模を⼤きくすることで、よりよい⽀援ができる体制作りを構築しています。 現在、クライアント数は1,000社を超え、クラウド会計の導⼊や、経理の効率化の⽀援、不動産オーナー様への⽀援、相続税申告や、2次相続対策も含めた⽣前対策など、税務だけではない、幅広いお困りごとに対応しています。 お客様にはチーム制で担当し、所内の国税OBの税理⼠が申告書の品質チェックを⾏っているため、税務調査にも強いです。 また、適切なサービスを提供するためお客様と面談後、会社の状況をしっかりお伺いした上で、お⾒積書を提出しますので、安⼼してご契約いただけます。 【働き方・働く環境】 ⼊社後は、仕事を順序⽴ててわかりやすく教わる新⼊社員研修がありますので、不安なく仕事が進められます。その後もサポートメンバーがつくOJT研修があり、各種ステップアップ研修、リーダー研修、幹部研修などのキャリアアップ研修が続きます。また、E ラーニングや勉強会、年1度程度の社員合宿研修などのスキルアップ研修も行なっています。 このように充実した社内研修を設けているのは、働くみなさんに会計税務スキルの向上だけでなく、人間的に成長してほしいと考えているからです。進化し続ける組織を目指して、税務会計のプロフェッショナルだけでなく、マネジメントができる人材の育成にも力を入れていきます。
- 給与
- 年収416~495万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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日本住宅株式会社
【総務・経理担当】年間休日126日!残業約10時間/北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を獲得!東北エリアでの管理戸数もNo.1の実績で1.7万戸越え!「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業展開を行う総合不動産会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 2026年9月を目途に、神奈川支店(藤沢または大和を想定)を新規出店予定です。 本募集は、その神奈川支店に配属となる総務経理担当者の募集となります。 ご入社後、神奈川支店の出店までは、東京支店(稲城長沼駅近く)にて勤務いただく想定です。 神奈川支店へ異動後は、総務経理担当は当初1名体制を想定しておりますが、 他拠点および本部によるサポート体制が整っており、一人で業務を抱え込む心配はありません。 東京支店勤務期間中は、現在東京支店に在籍している総務経理担当者から、マンツーマンで業務を習得いただけます。 ※なお、業務量に応じて増員も検討いたします。 ※神奈川支店へ異動後の転勤はございません。 【業務内容】 <総務業務> ◆来客・電話対応 ◆備品の発注・管理 ◆社内文書の作成・管理 ◆勤怠集計 ◆車両管理 ◆メール対応 ◆稟議書類回付 <経理業務> ◆出金伝票の処理 ◆請求書の処理 ◆小口現金の管理 ◆仕訳入力 ◆振込手続き ◆請求書作成 【企業概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 【事業内容】 「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。 ◆ビズハウジング事業 [賃貸住宅] ◆ODEAアセットマネジメント事業[多層階レジデンス] ◆不動産事業 [賃貸管理] ◆公共施設[公共施設・土木] ◆コンパスホーム事業 [戸建住宅] ◆日本ジョイントパートナーズ事業 [民間大型施設] ・勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ・残業 :10時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
- 給与
- 年収450~470万円
- 勤務地
- 東京都稲城市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27772)
【経理責任者】子会社のアクアライズに在籍出向/車通勤可/千葉県で一般土木建築事業と、機械の搬送から動作確認までのエンジニアリング事業をワンストップで展開する建設会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般(総務業務一部含む)及び部門責任者としてのマネジメント業務に携わっていただきます。まずは、ご経験・知識のある業務からお任せします。 <経理業務> ◆出納管理 ◆決算業務 ◆資金繰り管理 ◆証憑整理 ◆見積書、請求書等の作成 ◆勤怠管理、給与・社会保険関連 ◆その他付随する業務 <マネジメント業務> ◆メンバーのマネジメント業務、部下の教育・育成 ※株式会社アクアテックでの採用となり、子会社のアクアライズ株式会社へ在籍出向となります。 親会社である株式会社アクアテックも市原市内にあるため、業務中に書類等のやりとりでグループ企業間の移動は発生することがあります。 【組織体制】 ・課長:1名 ・事務:2名 ※配属先情報:40名 【出向先:アクアライズ株式会社について】 株式会社アクアテックの子会社で、千葉県で建設業を営む、社員40名規模の会社です。 小さな組織ではありますが、その分自らの力でどんどん会社を成長させることが可能です。 そのため、向上心や改善意欲のある方には、非常にやりがいのある環境です。 ※2024 年9 月1 日より新会社となり、株式会社大八創からアクアライズ株式会社に商号変更いたしました。 出向先の法人名:アクアライズ株式会社 出向先の勤務地:千葉県市原市八幡北町1丁目2番地5 出向先の事業内容:土木建築・エンジニアリングに関する業務 【雇用元:アクアテックについて】 電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。 企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。 <事業内容> ◆業務請負業(アウトソーシング) 当社のアウトソーシング(業務請負システム)は、単に優れた人材をお届けするだけでなく、 顧客が抱えている課題、問題、ニーズの把握から、スタッフの選出、業務の遂行、管理までを常にお客様の立場となりトータルサポートをしていくサービスです。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <残業時間> 平均10~20時間程度
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 千葉県市原市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27771)
【経理財務担当】地域に根ざした多分野の事業展開で安定基盤を実現!管理職も目指せる!幅広い業務でお客様の課題解決を支える企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理財務部にて、日次の経理業務ならびに決算業務を担当いただきます。 経験やスキルに応じてグループ子会社の取りまとめや財務業務などもお任せしますので、これまでの経験を活かしてスキルアップいただくことができます。 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ◆出納帳・掛帳作成/会計システム仕訳登録/資金繰り管理 ◆決算業務/税務申告業務/グループ子会社の経理事務管理 ◆給与計算・社会保険関連事務/その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 【組織体制】 男性5名、女性2名の計7名が所属しております。 【企業の魅力】 電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。 企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。 【事業内容】 ◆総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造や物流倉庫管理などの業務請負ならびに人材派遣事業を行っています ◆グループ会社には、運送業、不動産業、非鉄金属加工業、輸入卸売業、建設業など多種多様な企業があり、全国に複数の拠点を構えています 【働き方・働く環境】 ◆残業:月平均20時間程度 <転勤> 当面なし
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 千葉県市原市
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昭和アステック株式会社
【人事】防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績!設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開!国内外に10社のグループ企業を持ち、グローバル市場へと事業を拡大している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 【組織体制】 人事部6名(男性3名、女性3名) 【企業の魅力】 当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。 おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。 社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。 近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。 【働く環境・働き方】 月平均10~15時間
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27758)
【M&Aコンサルタント】フレックスあり/リモートワーク可能/業務の生産性を重視した働き方が可能!グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わるかがやきホールディングスグループのM&A支援会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 中小企業のM&Aの仲介・FAを担当していただきます。 グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし、買い手候補探しなどのマッチングの支援を行います。 そのため、テレアポやDMといった営業活動は不要です。 【企業の魅力】 かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 【勤務先企業について】 会社名:かがやきM&A株式会社 事業内容:M&A支援 設立年月:2020年2月20日 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル31階 役職員数:5名 (2023年10月時点)

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アンビスホールディングス
【プライム上場/東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増/創業以来増収増益
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【プライム上場/東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増/創業以来増収増益 【2013年の創業以来、増収増益/年休125日・フレックス制あり】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 立ち位置的にはプレイングマネージャーとなります。 主任が集計や取りまとめたものを、課長としてレビューや社内共有を実施いただきます。 ■業務内容: ◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期) 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ◇医療法人の経理財務 新規事業として、地方の医療法人の経営支援を行っています。支援先の経理財務業務についても一部実施します。 ■組織図 ・経理財務本部 財務部(本部長1名、次長1名、メンバー2名) 平均年齢は30代前半で、20~30代のメンバーが活躍中です! ■キャリアパス 業績・会社規模ともに大きく成長している最中のため、将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境です。 また、新規事業やM&Aも活発に動いているため、様々な業務経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収850~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アンビスホールディングス
【給与労務/課長~次長候補】フレックス制度/売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ!全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 事業拡大を支える給与労務部にて管理職として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、給与労務実務~制度設計等の様々な業務をメンバーのマネジメントを含めて担っていただける方を歓迎します! ※選考の中で役職(部長、次長、課長いずれか)のご提示をさせて頂きます。 【業務内容】 ◆給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ◆給与計算、勤怠管理(一通り経験があり、指導できるレベル) ◆人事評価、給与制度改定 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係長1名、主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。(最寄駅:東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など)八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【働き方】 ※平均残業時間20時間/月
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アンビスホールディングス
【財務/主任〜一般】フレックスあり/年間休日125日・プライム上場企業の財務ポジション
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 【業務内容】 ◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期) 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ◇医療法人の経理財務 急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります 【やりがい】 当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます 将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。 【組織構成】 財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 適性検査(SPI)+一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面予定) ※原則面接は2回を想定、3回になる可能性もございます。 【働き方】 ※リモート不可 ※平均残業時間30時間/月
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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三ッ輪ホールディングス株式会社
【顧客向けテクノロジーサービスのサービス開発】三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー/中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【創業80年超、エネルギー産業を主とする安定した経営基盤/年休120日/土日祝休み/転勤無し】 ■業務内容: ・経営戦略部/BTI(Business Technology Innovation)部のシステム部門として、システムの導入検討や開発を行う部署になります。 例えば、既存の会社から、「アプリで請求書を見れるようにしたい」と言われた場合にどういうシステムにするかを検討していきます。 具体的な与えられた仕事ではなく、1人1人が自ら課題解決を図ることが中心になります。 ・グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂き、要件定義や開発など社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。 ・経営戦略部においてプレイヤーとしてのBTI部での活動を行って頂きます。 ■BTI部が目指す姿: 同社では「新たな価値の創造」とその実現方法を「『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』」と定義しています。 その中でBTI部は『テクノロジーのちから』の部分に対して、世の中の新しいテクノロジーを事業・サービス開発に取り入れて、システム開発やグループ全体のDXから社員教育まで幅広く携わっています。 ■魅力: プロダクトに自分の想いを反映できる、新規事業・業務改善といった”変化”に特化した仕事に注力できる、企画から実装までなんでも経験できるチャンスがあるといった魅力がございます。 ■組織構成: 経営戦略部12名のうち、BTI部は4名が在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。 <勤務地補足> リモート頻度:各プロジェクト先により異なる <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度※休憩:11:30~13:30で1時間 【企業について】 ■事業内容: グループ経営管理…1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 ■社風: 社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、フラットな関係で協業できるための環境整備と、常に最先端のテクノロジーを吸収するためのヒト・モノ・カネの継続投資を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しています。 ■事業会社: ・三ツ輪産業…LPガス卸売、小売販売事業 ・イーネットワークシステムズ…電力小売プラットフォーム事業 ・三ツ輪ビジネスソリューションズ…エネルギーソリューション開発、販売事業 ・リブエナジーシステムズ…ガソリンスタンド事業 ・三ツ輪運輸…LPガス共同充填配送事業 ・ジャパンエナジック…LPガス共同充填配送事業 ・麻水…宅配水事業
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【人事労務】7.5時間勤務!"理想の空間実現"に最適な高級照明を5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供する照明環境事業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■事業概要: 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例:https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 当社の人事労務担当として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・給与計算、社会保険手続き業務 ・年末調整 ・勤怠管理 ・健康診断、人間ドッグ受付 ■組織構成 現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。 労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。 メインは労務をお任せいたしますが、学生向けの際硫黄イベントや就活フェアなど一部採用の業務のお手伝いをお願いする可能性がございます。 ■当社について: 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン/サイエンス/テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。 また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 <その他就業時間補足> 20時間程度を想定しております。3,4,9,10月は30時間程度になる場合があります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アンビスホールディングス
【給与労務/一般~係長候補】上場企業でキャリアアップ◎売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ!全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。 【業務内容】 ◆給与計算、勤怠管理 ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係長1名、主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。(最寄駅:東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など)八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【働き方】 ※平均残業時間20時間/月
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事(採用メイン)】7.5時間勤務!"理想の空間実現"に最適な高級照明を5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供する照明環境事業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■事業概要: 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例:https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 ■業務内容 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ◇新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 新卒採用目標は年間10名程度 ◇キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20~30名程度(全職種に対応) 上記業務の他、採用以外の勤怠管理、辞令準備、面談のセッティングなどサポート業務が発生します。 ■キャリアパス 採用、労務、人事企画等幅広く経験をされた上司から様々なことを学ぶことができる環境です。 採用を中心に、他の人事領域の知識も身に着けることができます。 資格取得制度も充実しており、会社負担で資格のス取得に関する受講料等の費用を負担しており、社労士資格や衛生管理等人事に関する資格取得も目指していただけます。 ■組織構成 現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。 労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。 ■当社について: 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アンビスホールディングス
【経理/課長】フレックス制度/売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ!全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務~連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。 【業務内容】 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。 一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ◆日常経理業務のチェック ◆月次・四半期・年次決算とりまとめ ◆連結決算(子会社2社) ◆税務対応 ◆監査法人対応 ◆レビュー ※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。 【組織図】 次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。 現在は3チームに分かれて就業されております。 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。(最寄駅:東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など)八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【働き方】 ※在宅可(週1程度) ※平均残業時間20~30時間/月
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ビィ・フォアード
【経営企画】売上高1180億円!中古車輸出台数は156,237台!ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為、TMG候補の採用を行います。 ■業務内容: 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ■業務詳細: ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進(現在進行形の「経営基盤強化プロジェクト」の推進) ・中期経営計画、年度予算策定 ・月次業績(予算、実績、見込)管理 ・M&A等、特別プロジェクト対応 ■魅力: 全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、207ヵ国の地域へ中古車販売サービスを提供しております。特にアフリカでは高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください。 ■配属先情報: 経営企画部 部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 ■当社について: ~「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています~ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。
- 給与
- 年収800~1,020万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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日飛興産株式会社
【経理担当者(経理経験者)】プライム上場の川崎重工グループによる安定基盤!米軍関連工事への施工実績あり!建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理を手掛ける企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は親会社が当社経理業務を担っていますが、今後は当社内に内製化していく方針です。 そのため順次経理業務を巻き取っていき、将来的に経理業務全般を中枢人物として担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 米軍関連工事や公共工事をメインに建設事業を展開する当社にて、経理をお任せいたします。 入社直後は出納業務や振込対応などから始まり、次点で決算業務、将来的に年次決算・連結会計など対応いただきます。 <具体的には> ◆経理業務全般が担当範囲となり、適宜アルバイトや派遣社員に業務指導もお願いします。 ◆その他、総務・庶務業務のサポート、システム管理もございます。 【組織体制】 経理担当:アルバイト/派遣社員 数名 ※その他に総務部(50代1名・60代1名)や親会社の担当者、施工管理と関わりながら業務を進めて頂きます。 【企業について】 当社は、平成23年4月1日に、株式会社カワサキライフコーポレーション(以下KLCと言う)の100%子会社とな り、KLC建設部門の関東地区を担う会社として営業活動を展開しております。 当社は、KLC建設部門とのシナジー効果として建設部門の充 実を図り、従来から当社が得意とする米海軍基地内の施設や、日本飛行機株式会社事業所内施設の改修・修繕工事及び、官公庁(神奈川 県・横浜市)の公共工事を継続して事業展開すると共に、新たな事業として川崎重工業、並びに関連会社の修繕工事や民間住宅リフォー ム事業についても積極的に取り組んでいきます。 <日飛興産と米軍関連工事について> 川崎重工業とつながりがあったことから派生して当社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係があり、指定業者として選ばれております。 米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結したことで、当事業部の事業の中核まで発展しています。 【事業内容】 建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理 【働き方・働く環境】 ◆毎年4月に有給休暇22日を付与しており、最高60日まで積み立てることが可能です。 有給取得を推奨しているため保有有給を80%近く消化している社員もいるほか、9月度以降有休消化5日以内の方には所属長から指導が入るなど、有給を取得しやすい会社です。 ◆川崎重工グループの福利厚生が利用可能であり、団体保険の割引や保養所が利用可能など、充実した制度を要しております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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日飛興産株式会社
【経理担当者(若手ポジション)】プライム上場の川崎重工グループによる安定基盤!米軍関連工事への施工実績あり!建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理を手掛ける企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は親会社が当社経理業務を担っていますが、今後は当社内に内製化していく方針です。 そのため順次経理業務を巻き取っていき、将来的に経理業務全般を中枢人物として担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 米軍関連工事や公共工事をメインに建設事業を展開する当社にて、経理をお任せいたします。 入社直後は出納業務や振込対応などから始まり、次点で決算業務、将来的に年次決算・連結会計など対応いただきます。 <具体的には> ◆経理業務全般が担当範囲となり、適宜アルバイトや派遣社員に業務指導もお願いします。 ◆その他、総務・庶務業務のサポート、システム管理もございます。 【組織体制】 経理担当:アルバイト/派遣社員 数名 ※その他に総務部(50代1名・60代1名)や親会社の担当者、施工管理と関わりながら業務を進めて頂きます。 【企業について】 当社は、平成23年4月1日に、株式会社カワサキライフコーポレーション(以下KLCと言う)の100%子会社とな り、KLC建設部門の関東地区を担う会社として営業活動を展開しております。 当社は、KLC建設部門とのシナジー効果として建設部門の充 実を図り、従来から当社が得意とする米海軍基地内の施設や、日本飛行機株式会社事業所内施設の改修・修繕工事及び、官公庁(神奈川 県・横浜市)の公共工事を継続して事業展開すると共に、新たな事業として川崎重工業、並びに関連会社の修繕工事や民間住宅リフォー ム事業についても積極的に取り組んでいきます。 <日飛興産と米軍関連工事について> 川崎重工業とつながりがあったことから派生して当社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係があり、指定業者として選ばれております。 米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結したことで、当事業部の事業の中核まで発展しています。 【事業内容】 建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理 【働き方・働く環境】 ◆毎年4月に有給休暇22日を付与しており、最高60日まで積み立てることが可能です。 有給取得を推奨しているため保有有給を80%近く消化している社員もいるほか、9月度以降有休消化5日以内の方には所属長から指導が入るなど、有給を取得しやすい会社です。 ◆川崎重工グループの福利厚生が利用可能であり、団体保険の割引や保養所が利用可能など、充実した制度を要しております。 ◆残業時間について 繁忙期(決算期)~20時間 閑散期~10時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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DENZAI株式会社
【財務】IPO準備中/世界10位に迫る設備規模を誇る日本を代表するクレーン企業!重量物運搬、輸送、建設サービスを世界中に50年以上提供している「DENZAIグループ」を取りまとめる企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■業務内容: (1) 国内金融機関(銀行やリース会社)からの資金調達: 1億円~50億円程度まで、幅広い経験ができます。 (2) グループ資金管理: 国内事業会社(約10社)の個別の資金繰りの管理 (3) 各種融資関連資料の作成 借入残高表、預金残高表等の基礎資料の作成。エクセルのスキルが活かせます。 ■採用背景: 当社は国内・海外にある約30社あるグループ会社の統括・管理を行っています。IPOに向け体制を整えている最中です。 また会社を大きくするうえで資金調達は非常に重要なタスクです。 今回は財務機能を強化をするために増員募集を行います。 ■組織構成: 財務経理部は男性3名・女性3名の計6名で構成されており、財務を担当しているのは女性2名です。 子育て中の方、遠方から通勤している方もおります!ご家庭の事情は最大限考慮致しますので、気軽にご相談ください! ■就業環境: 年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。オフィスもきれいで、フリードリンク等が充実、ダイバーシティな職場環境も自慢です。 ■同社の魅力: 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。 日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積んでおります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【企業法務(管理職)】各種契約書のドラフティング、審査など◆「スクールIE」等運営/在宅勤務可/TBSグループで、8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容: やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。 さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ※管理職ポジションでの採用となります。 ■具体的には: ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80~100件/月(賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など) ・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など) ・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等) など ■当ポジションの魅力: ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について: やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR(ウィンビー)」 ・知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ・英語で預かる学童保育「Kids DuoR(キッズデュオ)」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo InternationalR)」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids StarR)」 ・プログラミング教育「 HALLOR」 現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分 【企業について】 ■事業内容: 株式会社やる気スイッチグループの持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 当会社の属する持株会社グループが行う個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ■やる気スイッチグループについて: 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」、世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 <展開ブランド> ●個別指導塾:スクールIE●複合型スクール:やる気スイッチスクエア●幼児教育:チャイルド・アイズ●スポーツ教育:忍者ナイン●小学生向け英語・英会話:WinBe●英語学童保育:Kids Duo●国際人を育てる幼児園:Kids Duo International●バイリンガル保育施設:i Kids Star ●世界基準のコンピュータサイエンス教育:HALLO
- 給与
- 年収600~70万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【法務スペシャリスト】各種契約書のドラフティング、審査など◆「スクールIE」等運営/在宅勤務可/TBSグループで、8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容: やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。 さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的には: ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80~100件/月(賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など) ・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など) ・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等) など ■当ポジションの魅力: ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について: やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR(ウィンビー)」 ・知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ・英語で預かる学童保育「Kids DuoR(キッズデュオ)」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo InternationalR)」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids StarR)」 ・プログラミング教育「 HALLOR」 現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分 【企業について】 ■事業内容: 株式会社やる気スイッチグループの持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 当会社の属する持株会社グループが行う個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ■やる気スイッチグループについて: 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」、世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 <展開ブランド> ●個別指導塾:スクールIE●複合型スクール:やる気スイッチスクエア●幼児教育:チャイルド・アイズ●スポーツ教育:忍者ナイン●小学生向け英語・英会話:WinBe●英語学童保育:Kids Duo●国際人を育てる幼児園:Kids Duo International●バイリンガル保育施設:i Kids Star ●世界基準のコンピュータサイエンス教育:HALLO
- 給与
- 年収500~520万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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