求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

一建設株式会社

【経理】売上3,960億円・分譲戸建市場シェア3割強を支える｜プライム上場グループの連結決算×経理主任（管理職候補）のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する・毎週火曜ノー残業デーの環境◎

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完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
退職金制度あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
管理職・マネージャー
残業少なめ
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: ＜ポジション概要＞ ◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスの中核企業にて、財務部経理課の主任（将来の管理職候補）として経理業務全般をリード ◆財務部は「財務課」「経理課」「関係会社管理課」の3課体制 ◆管理部門は財務部・人事部・総務部で構成され、経理業務に専念しながら専門性を高めやすい環境＜業務内容＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体・連結） ◆親会社へのレポーティングパッケージ作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成＜配属先情報＞ ◆財務部：12名 ◆内訳：財務課6名／経理課4名／関係会社管理課2名 ◆配属先：経理課

給与: 年収470~700万円

勤務地: 東京都豊島区

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一建設株式会社

【経理】売上4,000億円・分譲戸建市場シェア3割強のトップ企業を支える｜プライム上場グループの連結決算・税務対応×経理課長のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する実質年休121日・転勤なしの環境◎

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完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
時短勤務あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
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エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜主なミッション＞ ◆東証プライム上場グループ企業にて、全社の経理業務を担い、経理課の課長候補として経理機能の安定運用と高度化を推進＜担当業務＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体／連結） ◆親会社向けレポーティングパッケージの作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成 ◆組織マネジメント＜配属先＞ ◆財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ◆配属先は経理課＜働き方・カルチャー＞ ◆経理課の残業は月15時間程度、決算期など繁忙期でも月20時間程度 ◆休日出勤はなし ◆会社としてワークライフバランスを重視＜キャリアパス＞ ◆まずは月次決算等から担当し、年次決算・連結決算などへ段階的に業務領域を拡大可能 ◆主任・係長クラスでの採用を検討しており、キャリアアップも見込める＜会社の特徴＞ ◆国内分譲戸建市場でグループシェア30％超の安定基盤 ◆高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローを背景に、有利子負債を抑えた堅実経営 ◆離職率10％以下

給与: 年収850~1,000万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社WITHホールディングス

【人事労務】週3リモート×フレックス◎運営約80施設・従業員2000名規模を支える｜多拠点の給与計算・労務管理×人事のコアメンバーとしてのキャリアを網羅。市場価値を最大化する

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
退職金制度あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
時短勤務あり
学歴不問
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: ＜仕事内容＞一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開するグループにて、人事・労務業務を担当します。＜具体的な業務内容＞ ◆勤怠および各種手当・控除項目の入力、内容確認 ◆給与計算（給与／賞与／年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆保育園への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所との折衝・連携 ◆各種証明書類の作成＜業務の進め方・ポイント＞ ◆グループ会社が複数あり、会社ごとにチーム編成。担当会社の人事労務全般（給与計算や社会保険手続き等）を担います ◆各グループ会社には人事機能がないため、現場（各園）の勤怠情報を直接集計します ◆給与計算はアウトソースしている一方で、修正対応やダブルチェックが発生します ◆入退社対応や、各園からの問い合わせ対応も担当します ◆給与計算等、アウトソーシングしている領域もあります＜使用システム＞ ◆ジンジャー ◆勤次郎＜組織体制＞ ◆正社員10名 ◆男女比：半々 ◆平均年齢：40歳前後 ◆雰囲気：穏やかな方が多い組織です ◆保育業界未経験者が多く在籍しています＜評価制度＞ ◆コンピテンシー評価制度＜事業・特徴＞ ◆一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営 ◆「素敵な人生を送るために。」を軸に事業を拡大 ◆子どもの成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化など新しい取り組みに挑戦 ◆年休123日（2025年実績）／有給が取得しやすい環境。時間単位で取得できる有給休暇制度あり

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社WITHホールディングス

【財務経理スタッフ】年休123日・週3リモートの環境×フレックス運営100施設・従業員2000名規模のホールディングス企業を支える｜多拠点の会計管理×社会福祉法人会計・決算業務を網羅。市場価値を最大化する

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完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
シニア歓迎
第二新卒歓迎
フルリモート可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: ＜仕事の内容＞当社コーポレート本部にて、運営する各保育園の会計・経理実務を担当いただきます。日次・月次の出納管理から請求書対応まで、施設運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ◆現金・預金の出納管理 ◆仕訳入力 ◆各施設からの請求書管理 ◆支払い対応 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆経理・財務に付随する事務・管理業務全般＜配属先情報＞ ◆コーポレート本部財務経理部園会計課＜働き方＞ ◆完全週休2日制 ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆産前産後休暇、育児休業制度あり ◆育児短時間勤務制度あり ◆在宅勤務可（週3日） ※上長指示によりこの限りでない

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都豊島区

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MC税理士法人

【税務会計スタッフ】月次から決算・経営支援まで一貫して担う◎創業40年超の資金繰りやM&Aに強い経営支援型の税理士法人

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経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】月次試算表チェック、決算業務、申告対応をお願いします。 ※経験・能力に応じクライアントの訪問指導、決算書類作成から担当企業の会計・税務・財務、経営コンサルティングをお任せしたいと思います。 1年で担当15件程度を目指していただき、その後3年程で20～25件程度をお任せする想定です。【企業の魅力】創業40年以上の歴史を持つ当法人は、税務・会計の枠を超えた経営コンサルティングに強みを持つスペシャリスト集団です。資金繰り支援からM&A、事業承継まで、企業のあらゆるライフステージを支える高い専門性と、他士業との連携によるワンストップ体制を完備しています。 26名のスタッフが在籍する落ち着いた環境で、未経験からでも経営を支えるプロへ成長できるよう、研修や資格取得のサポートを惜しみません。 ITツールを駆使した迅速な対応力と長年の実績を両立し、中小企業からフリーランスまで、経営者の抱える課題に親身に伴走し続けています。伝統ある確かな信頼感を基盤に、常に最先端の情報を共有しながら、顧客の資産と未来を守る質の高いコンサルティングサービスを提供しています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

空き家問題に挑むグロース上場企業｜開示・監査を統括する経理マネージャー候補

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資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業

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資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる実務担当ではなく、経理・開示の品質を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ◎「最後の砦」としての品質へのこだわりスピード感のあるグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを防ぐ」「曖昧さを残さない」高い専門性と責任感を期待しています。 ◎監査法人との折衝・調整力監査法人に対して、事業や取引背景を正しく説明しながら、会計基準に沿った着地点を主体的に導いていただきます。 ◎マネジメントへのステップアップこれまでの自ら手を動かす経験に加え、今後はチーム全体のアウトプット品質向上にも挑戦いただきます。実務面でもチームをリードし、将来的にはマネージャー・部長候補としての活躍を期待しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社アプラ

音楽・声優活動支援を手掛けるエンタメ企業｜決算体制構築・管理会計を推進

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育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、・会社の信頼性を高めるための決算データ整備・経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。＜具体的には＞【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ◆修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ◆税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ◆監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ◆予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ◆日々の入出金管理 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆金融機関との実務的なやり取り【組織体制】財務経理ユニットメンバー2名＋コーポレート本部長の管掌、事業部長のサポートあり

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33776）

総務・労務から組織づくりへ｜創業100年の青果流通グループ

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務（SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【組織体制】 6名在籍庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）、採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性) ※管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

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MC税理士法人

【入力スタッフ】正確なデータ作成で決算と経営を支える◎創業40年超の資金繰りやM&Aに強い経営支援型の税理士法人

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経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会計のデータ入力がメインのお仕事です。希望に応じて税理士のパートナーとしてサポート業務全般にも携われます！＜具体的には＞ ◆試算表や帳票などの会計データ作成 ◆お客様への月次・年次決算報告書の作成など【仕事の魅力】働きながら税理士資格取得を目指す社員もいるので、成長したい方にはとても刺激的な環境です。今回採用する方の入社後のお仕事はデータ入力からですが、業務範囲を広げていくことも可能です。やる気次第では税理士のサポート役も夢ではありません。同僚と切磋琢磨しながら税務のスペシャリストを目指してください【企業の魅力】創業40年以上の歴史を持つ当法人は、税務・会計の枠を超えた経営コンサルティングに強みを持つスペシャリスト集団です。資金繰り支援からM&A、事業承継まで、企業のあらゆるライフステージを支える高い専門性と、他士業との連携によるワンストップ体制を完備しています。 26名のスタッフが在籍する落ち着いた環境で、未経験からでも経営を支えるプロへ成長できるよう、研修や資格取得のサポートを惜しみません。 ITツールを駆使した迅速な対応力と長年の実績を両立し、中小企業からフリーランスまで、経営者の抱える課題に親身に伴走し続けています。伝統ある確かな信頼感を基盤に、常に最先端の情報を共有しながら、顧客の資産と未来を守る質の高いコンサルティングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】当社では、女性に腰を据えて働いていただくための環境を整備しています。産休・育休制度や、育休から復帰した社員には1日5時間からの時短勤務を用意するなど、働く女性がライフイベントも大切にしながら働くことを全面的にバックアップします。

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社羅針盤

【労務マネージャー】PMI×制度設計×労務DXを推進｜観光スタートアップ（インバウンド領域）企業

NEW
ベンチャー企業
転勤なし
副業相談可
オンライン面接あり
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆労務体制の再構築（PMI） ◆諸規程の整備 ◆旧ルールからの移行・統合プロセス管理 ◆労務実務のマネジメント ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続きのフロー構築・管理 ◆安全衛生・メンタルヘルス対応 ◆衛生委員会の運営 ◆産業医連携 ◆健康管理体制の構築 ◆労働局・行政対応 ◆各種届出や調査への対応 ◆DX化の推進 ◆労務管理システムの導入 ◆ペーパーレス化による業務効率化＜ポジションの魅力＞ ◆M&Aに伴う制度統合・組織の融和（PMI）に携わり、運用に留まらない労務領域の専門性を高められる ◆子会社の労務マネージャーとして、知見を活かしながら仕組みを構築していく裁量がある ◆子会社の整備後は、希望に応じて親会社（羅針盤）側でグループ全体の労務戦略、人事企画、制度設計に挑戦するキャリアパスもある ◆本ポジションに合わせて社労士との顧問契約を新たに締結予定。専門家への相談や親会社との協業により、バックアップを受けながら体制構築を進められる＜会社概要＞ ◆インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業 ◆事業内容：宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業 ◆バリュー：スピード最優先／挑戦を楽しむ／尊重と信頼 ◆今後の展望：インバウンド需要の回復局面を捉え、2026年の東京証券取引所への新規上場を目指す（その先に日本最大のインバウンド企業を目標） ◆従業員数：250名 ◆設立：2022年12月 ◆資本金：10百万円＜残業時間＞月平均20時間程度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社羅針盤

【経理（IPO準備・開示/連結）】年収5,000,000〜7,000,000円◎土日祝休み・年間休日120日｜インバウンド領域で多角展開する観光スタートアップ

NEW
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
IPO準備
副業相談可

仕事内容: ＜仕事内容＞ ◆ご希望・ご経験に応じて、以下業務の中から担当領域を決定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆連結決算 ◆子会社経理全般（PMI含む） ◆固定資産管理 ◆監査法人対応 ◆証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆その他、経理財務および上場準備に関する業務＜配属/チーム体制＞ ◆単体経理：マネージャー1名＋メンバー3名 ◆子会社経理：マネージャー1名＋メンバー1名 ◆連結/上場準備（開示含む）：マネージャー1名（子会社経理と兼務）＋メンバー1名 ※本ポジションは「子会社経理メンバーを牽引するリーダー的役割」および「連結決算・開示資料作成の主担当」を想定＜企業概要＞ ◆インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業 ◆宿泊業サポート、オプショナルツアー企画運営、着物レンタル、観光コンサルティング、コミュニティ/メディア運営など観光・インバウンド領域で多角的に事業展開 ◆MISSION：日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ ◆インバウンド需要の回復を追い風に、東京証券取引所への新規上場を目指す

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

インフラ事業を支えるHD｜人事総務＋管理体制構築に関与｜リモート×フレックス

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。＜人事業務＞ ◆採用サポート ◆入退社手続き ◆労務管理補助＜総務業務＞ ◆社内ルール整備 ◆備品／契約管理 ◆庶務対応＜その他＞（将来的に関与可能） ◆経理補助（請求書対応等） ◆管理部門全体の業務改善【仕事の魅力】「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には、CHRO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

社会インフラを支える安定企業｜経理財務＋管理部門立ち上げに関与｜リモート×フレックス

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善【仕事の魅力】「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所

【大型相続・資産税に特化】！所属の税理士は全員税理士官報合格者！特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。【働く環境】代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。【受験生バックアップ制度】 ◎努力し続ける受験生を応援します。私達は、自分を信じ諦めず全力で努力し続ける受験生を応援します。安心して合格に向かい走り続けてください。 ◎税理士試験直前休暇21日～31日（土日含む）有　（有給休暇使用の為、給与支給有） ◎税理士受験校へ通学できるように、通学日は残業無 ◎官報合格税理士スタッフからのアドバイス有（当事務所の税理士は、全員税理士官報合格者）【期待すること】お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。【業務の特徴】 ◆資産税部同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所

【資産税×大型相続の専門ファーム】税理士官報合格者募集！経験・資格が“価値”になる環境です！特定富裕層向けの資産税コンサルティングに特化し、相続税や資産管理に関する高度な専門サービスを提供している税理士事務所

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。【働く環境】代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。【期待すること】お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。【業務の特徴】 ◆資産税部同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備を上流から担う｜CFO直下で連結・内部統制構築を推進｜フレックスあり

NEW
残業代全額支給
学歴不問
フレックス制度あり
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆連結決算業務（連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など） ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート【組織体制】 2名・マネージャー：30代男性・メンバー：30代女性【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キャシュモ

MFグループ×第二新卒歓迎｜未経験から会計・財務スキル習得｜経営支援に挑戦

NEW
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp）未経験の方が3ヶ月で実務レベルに到達できるよう、クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用し、まずは経理業務を行いながら、日商簿記2級相当の知識・会計入力スキルを身につけていきます。 ◆会計のデータ入力 ◆書類作成（予算表など） ◆お客様対応、書類整理経理業務で誤解されがちな、「会計入力＝ルーティーン業務」ではなく、プロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行するために不可欠な「実務的な会計スキル」を習得していただく為、将来も安心のキャリアが描けます。研修後：配属は複数パスあり。財務・導入・コンサル領域へ幅広く挑戦できる体制です！ CBCでは多様なスキルを磨ける環境の為、卒業後は以下いずれも可能です。 ◆経理代行部門：中小企業の仕組みづくり支援 ◆システム導入コンサル：会計システムの改善提案・要件整理 ◆財務コンサル部門：経営者と直接対話しながら財務改善支援「単なる経理代行」ではなく、どの角度からでも企業の課題解決に携わる事が出来ます！【その他の多彩なキャリアパス】 CBC卒業後は「財務コンサル」「導入コンサル」の土台を生かしてこのような業務にも挑戦していただけます！ ◆計画立案 ◆経営計画策定 ◆資金繰りやM＆Aに関するアドバイスなど ◆クライアント先の業務改善・IT導入支援意欲とスキル習熟度に応じて、より高い専門性が求められるコンサル部門へキャリアアップできます！

給与: 年収322~470万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社キャシュモ

クラウド会計×経理DX｜業務改善にも携われる経理BPO｜リモート可

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【ポジションについて】キャシュモグループでは、BPaaS事業を通じて、中小企業の経理業務をクラウド・DXで支援しています。本ポジションでは、単なる経理代行ではなく、会計・経理の知見を活かしながら、お客様企業の業務改善や経理体制構築を推進。クラウド会計を活用した業務改革を通じて、中小企業の成長と生産性向上に貢献していただきます。最新のクラウド環境で専門性を高めながら、経理のプロフェッショナルとしてより大きな裁量と社会的インパクトを実感できるポジションです。【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。【働く環境】＜オフィス＞赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。＜リモートワーク制度＞ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。＜社内の雰囲気＞平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社キャシュモ

【税務・会計経験を活かす】経理BPO改革｜AI活用×組織マネジメント

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。＜お任せしたいミッション＞現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部）　・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務　・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社キャシュモ

【科目合格者歓迎】記帳業務なし｜事業承継・税務提案に挑戦｜クラウド活用環境

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残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【ポジションについて】税務業務を通じて、より本質的に企業や社会へ貢献したい。そんな想いをお持ちではありませんか？本ポジションでは、申告業務だけでなく、経営者と同じ目線で課題解決に向き合い、事業承継・組織再編など高度な税務支援にも携わります。これまでの税務経験を活かしながら、提案力や専門性を高め、税理士としてさらに市場価値を高められる環境です。【業務内容】＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援【仕事の魅力】分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。

給与: 年収350~470万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キャシュモ

【事業承継・組織再編】記帳業務なし｜税務提案に集中｜クラウド活用環境

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【ポジションについて】税務業務を通じて、より本質的に企業や社会へ貢献したい。そんな想いをお持ちではありませんか？本ポジションでは、申告業務だけでなく、経営者と同じ目線で課題解決に取り組み、複雑な税務課題への提案・支援を行います。これまで培った税務知識や経験を活かしながら、より高度な専門性と対応力を磨ける環境です。大手法人の分業的な業務ではなく、一気通貫で責任ある案件に携わり、税理士としてさらなる成長を目指したい方を歓迎します。【業務内容】＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮＜各種税務相談＞ ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応【仕事の魅力】分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社クレデウス

【バックオフィス】興収76億円超・日本を代表するエンタメ企業を支える｜組織変革をリードする労務・総務×管理部門マネージャーのキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休120日以上・残業月20hの環境◎

NEW
管理職・マネージャー
フレックス制度あり

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆映画『キングダム』シリーズ、『ゴールデンカムイ』、『国宝』など大型エンターテインメント作品を手掛けるクリエイティブカンパニー ◆次なる事業拡大を見据え、各部署の役割と責任の最適化、組織基盤の強化を進めるフェーズ ◆将来的に管理部門のリーダー／マネージャー候補として成長を牽引できる、自走力と横断力のある方を募集＜組織体制＞ ◆従業員数：25名 ◆バックオフィス部門：7名体制 ◆うち5名は映像制作関連の経理・デスクを担当 ◆会社全体のバックオフィス業務は現在CFOが兼務している状況 ◆少数精鋭のため、相互にフォローし合いながら組織基盤を支える体制＜業務内容＞ ◆入社後は、年間サイクルおよび日々の実務フローの把握からスタート ◆業務比率（想定）：総務・ファシリティ・経営サポート約6割／労務・人事約4割＜労務管理（外部社労士との連携含む）＞ ◆入退社手続き ◆社会保険・労働保険の各種申請 ◆立替経費精算 ◆給与計算 ◆年末調整業務 ◆就業規則の改定 ◆36協定などの労務コンプライアンス対応 ◆健康診断、予防接種などの実施運営 ◆住民税対応 ◆社会保険算定基礎届 ◆労働保険年度更新手続き ◆休暇管理 ◆就労証明発行 ◆家賃補助対応＜人事・採用＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定・運用 ◆候補者対応 ◆面接日程の調整 ◆面接の同席 ◆各部署と連携した採用活動の推進＜総務・ファシリティ＞ ◆備品・什器・消耗品の発注と在庫管理 ◆オフィス環境の整備（レイアウト変更、移転対応） ◆防犯・防災管理 ◆社内イベントの企画・運営 ◆契約書の管理 ◆印章管理 ◆郵便物対応 ◆来客・電話対応 ◆慶弔関連の手配（お祝い花、お中元・お歳暮等） ◆ビルメンテナンス対応 ◆助成基金申請業務 ◆福利厚生対応 ◆法人カード・銀行口座開設 ◆小口現金の管理・精算＜その他・経営サポート＞ ◆PC・ITツールの導入支援 ◆各種アカウント管理（Google Workspace、Office365、Adobe、Dropbox Business、Esetなど） ◆経営陣のスケジュール調整や秘書業務（会議室調整、出張手配など必要に応じて） ◆社内規程の整備 ◆業務フローの改善など「仕組みづくり」への参画＜ポジションの魅力＞ ◆組織変革期における管理部門のコアメンバーとして、制度・運用を整えながら事業成長を支える機会 ◆少人数組織のため、提案や改善が反映されやすく、管理部門リーダーへのキャリアアップの可能性あり ◆クリエイターが制作に集中できる環境整備を通じて、ヒット作の創出を間接的に支援

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33749）

【広報・IR／法務マネージャー候補】情報開示とガバナンスで企業価値向上を支える◎業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTOKYO PRO Market上場IT企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は現在、上場を目指しており、広報・IRおよび法務機能の強化を進めています。対外的な情報発信とガバナンス体制の整備の両面から企業価値向上を支えていただける方を募集します。【業務内容】広報・IR・法務を分断せず、コーポレート機能として一体的に強化しています。上場準備フェーズにおいて情報開示とガバナンスの両輪を担うことで企業成長の重要な局面に関わることができるコーポレート業務を担当いただきます。経営や各部門と連携しながら、上場準備に関わる実務に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆広報戦略の企画・実行（プレスリリース、メディア対応等） ◆IR業務(開示資料の作成、投資家対応等) ◆コーポレートブランディングの推進 ◆各種契約書の作成・確認・管理 ◆社内からの法務相談対応 ◆コンプライアンス対応およびガバナンス体制の整備 ◆社内規程の整備・運用将来的にはコーポレート部門を牽引する将来的にマネージャーとしての活躍を期待しています。【仕事の魅力】上場準備に関わる機会は決して多くはありません。当社では、広報・IR・法務の領域を横断しながら企業価値向上に直結する上場準備の実務に携わることができます。このフェーズでの経験は、コーポレート人材としての市場価値を大きく高めるものです。主体的に関わり、組織の成長とともに自身のキャリアを高めていきたい方に適した環境です【企業の魅力】当社は、システム受託開発やITエンジニア派遣（SES）、自社パッケージソフトの販売を手掛ける独立系IT企業です。映像・放送業界の基幹システムをはじめ、物流や製造、公共系など幅広い分野の業務システム開発において確かな技術力を発揮しています。さらに、栄養給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」などの自社ブランド製品の開発・販売も行い、企業のIT課題を上流工程から運用までワンストップで解決しています。 2015年の設立から成長を続け、2023年には東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしました。グループ従業員数約379名を擁する規模を活かし、「人の役に立つ」ことを誇りとしながら挑戦と成長を続けるシステムインテグレーターです。

給与: 年収500~777万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社RoadGoalHoldings

経理マネージャー候補｜CFO直下で連結・PMI・財務戦略に携わるポジション

NEW
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 経理マネージャー候補として、まずはグループ各社の経理実務・決算業務を担いながら、グループ全体の経理基盤の安定化・標準化をリードしていただくポジションです。将来的には、連結決算・M&A対応・財務領域まで含め、経営管理の中核を担う役割へとステップアップいただくことを想定しています。【仕事内容】 ① 経理基盤の安定運用（まずはここから） ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 ◆各社の経理業務の把握・運用改善 ◆既存フローに基づく正確な決算遂行 ② 経理体制の標準化・改善 ◆各社ごとの業務フロー統一 ◆会計ルール・処理基準の整備 ◆クラウド会計・業務ツールの活用による効率化 ③ 経営管理領域（経験・志向に応じて） ◆連結決算対応 ◆M&A後のPMI（会計・業務統合） ◆資金管理・財務分析【このポジションの魅力】 ① 経理から“経営管理”へキャリアを広げられる決算実務に加え、連結・PMI・財務まで段階的に関与可能 ② 事業成長の中心で働ける環境複数事業・複数法人の経理を横断的に経験できる希少性の高い環境 ③ CFO候補としてのキャリアパス将来的には経営管理責任者・CFOポジションも視野に入るポジション

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都江東区

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