＜業務内容＞ これまでの経験を踏まえ、請求書処理や日常仕訳、入金消込、売掛金・買掛金管理、銀行入出金処理などの日常経理業務から担当します。 ◆日常仕訳入力（請求書に関する経費仕訳、銀行入出金仕訳など） ◆請求書の内容確認、会計処理 ◆売掛金管理、入金消込、未入金や差異の確認 ◆買掛金管理、支払関連業務 ◆銀行入出金管理 ◆固定資産関連業務 ◆月次・四半期・年度決算の補助 ◆その他、財務部内の日常経理業務 ＜入社後の流れ・期待する役割＞ 既存メンバーによるOJTを通じて、商流や会計システム、月次業務の流れを理解します。これまでの経験を活かせる業務から始め、習得状況に応じて債権・債務管理、固定資産、月次・四半期・年度決算へと担当範囲を広げていく想定です。将来的には複数の経理業務を担う実務担当者として、ExcelやAIを活用した日常業務の効率化にも取り組んでいただきます。 ＜組織体制＞ 配属先：財務部（全7名体制） チーム構成： 部長：1名 課長：1名（マネジメントおよび決算統括） 経理リーダー候補：1名（実務リード＋若手育成） 部員：4名（20代後半の新メンバー含む若手層中心）※今回の募集ポジション 風土：ワインへの情熱を持つメンバーが多く、お互いを尊重し合いながらワークライフバランスを保って働く穏やかなカルチャーです。 ＜企業の魅力＞ ◎アサヒグループの盤石な経営基盤とブランド力 日本を代表する輸入ワイン商社として圧倒的な知名度とシェアを保持。アサヒグループの中核企業として盤石な財務基盤・福利厚生・雇用安定性を誇り、腰を据えて長期的にキャリアを形成できる優良環境です。 ◎柔軟で働きやすいワークライフバランス（フレックス×週2日リモート） フレックスタイム制を導入。入社1ヶ月の引き継ぎ期間経過後は週2日のリモートワーク（在宅勤務）が利用可能です。残業は平均25時間前後（繁忙期でも月30時間程度）と健康的にコントロールされており、ワークライフバランスを高い次元で維持できます。 ◎穏やかで風通しの良い社風 ワインや食文化に親しみを持つメンバーが多く、お互いをリスペクトし合いながら業務を進める落ち着いたカルチャーです。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・賞与＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業代別途支給 ※想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上
• 退職金制度あり