求人情報の検索結果一覧
[こだわり]育休・産休実績あり
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【経理スタッフ】年間休日126日/固定残業代なし/日次経理からスタートし、将来的にはグループ全体の経理業務をお任せいたします！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 国内グループ法人の経理実務を中心に、日次〜月次まで幅広くご担当いただきます。 経理業務を一領域のみではなく、仕訳・入出金管理から月次決算まで一連の流れに携われるため、全体像を把握しながらスキルを身につけられる環境です。 また、チーム内には先輩社員もおりますので、業務の進め方は相談しながら進めていただけます。 【想定する業務内容】 ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ◆売上入金、消込、伝票起票、支払などの日次・週次業務 ◆月次決算のサポート業務 ◆請求書発行、書類整理、ファイリング ◆小口現金管理、銀行窓口対応 ◆売上管理 ◆固定資産計上 ◆その他、経理業務全般のサポート 【組織体制】 CFO、経理マネージャー（海外担当）、経理スタッフ2名の計4名体制です。 【仕事の魅力】 定型仕訳入力などの業務はBPO（外部委託）を活用しており、業務効率化のため自動化を進めているため、判断が必要な業務や社内連携が中心になります。 そのため、経験年数が浅くても、すぐに本質的な経理業務に携われます。
- 給与
- 年収364~392万円
- 勤務地
- 東京都港区
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AMBL株式会社
【HRP/人材開発・人材育成担当者】人材組織開発担当として実績と経験を豊富につめる！「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援！AIの専門家が100名以上在籍しAIに強みを持つIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ◆講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ◆研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント） ＜想定される具体的な業務＞ ◆新卒研修などの各種研修設計 ◆研修ベンダーとの折衝 ◆研修カリキュラムの作成 ◆登壇、ファシリテーション、アシスタント ◆事業部との各種調整業務 ◆キャリア面談 ◆組織開発支援 など →社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、 研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。 【組織体制】 教育開発部には、全体で8名の社員が在籍しています。 メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、 年齢は 20代～40代、男女比率は 女性3名/男性5名、という構成です。 部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。 今回は、ビジネススキル（ITスキル以外の一般社会人スキル）を担当する人材組織開発チームのメンバー募集です。 研修事務局として準備/調整業務、育成制度の運用/管理、研修企画、などを行います。 研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。 在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。 フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。 日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、自らの成長も志すような方に向いている職場です。 【本ポジションで得られるもの・魅力】 ＜得られるもの＞ ◆社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい ◆人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる ◆論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく ＜魅力＞ ◎IT人材の市場価値を高める人材開発/育成経験を得られます。 ◎目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを考え、 多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化します。 ◎多くのステークホルダーを巻き込みながら常に現場に根差して企画を実行する、 とても創造的な業務に関与することが可能です。 ◎人材マネジメントや組織マネジメントの多様なあり方に触れながら知見を広げ、人材組織開発の担当者として実績と経験を積む機会が豊富にあります 【企業について】 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、 主に4つの事業領域（AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング）でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。 AMBLが当社グループに加わることで、コンサルティングからデリバリーまでITサービスのシームレスな提供を実現するとともに、 IT人材の価値向上に資する機会の拡大も期待されることから、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 【働き方・働く環境】 ※フルフレックス制度あり ※PJTにより異なる 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）9:00-18:00、10:00-19:00
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ディーバ
【会計士枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー／昨対比20％成長の安定基盤で、最短距離でのスキルアップが可能！さらなるスキルアップが目指せるBPO企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化と事業成長のための増員採用 【仕事内容】 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◆連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◆単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） ＜身に着くスキル＞ ◎連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。 ・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。 ・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。 ・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。 ・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。 ✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩ ◎マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。 200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。 「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。 ◎複数企業の決算業務に携われる 業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。 そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。 2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。 ◎安定した成長率（安定基盤）の環境です。 当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◎決算業務標準化の推進 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。 段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。 ※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。 求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Skyfall
【CFO補佐】フレックスあり！250万ダウンロードを突破したゲームアプリ『ポーカーチェイス』や、ポイ活アプリ『ポケットプレイ』なども展開し、業界市場トップシェアを誇る広告サービス『SKYFLAG』を運営しているベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は事業規模も順調に拡大し、従業員数は200名を超え海外展開も開始し急成長中。 今後IPOを目指す過程において、事業拡大と資金調達を加速させるフェーズにおいて、上場会社として経営管理業務の更なる体制強化のため、経営基盤を支えるCFO直下ポジションを募集します。 事業計画の策定やIRなどの社内体制の構築、決算/開示業務全般に従事して頂ける方に活躍して頂きたいと考えています。 【業務内容】 ◆経営管理業務（事業計画の策定、IR等） ・経営会議や取締役会資料の作成・運営支援 ・経営戦略・中期経営計画の策定サポート ・予算策定 ・予実分析 ・KPIモニタリング ・資金繰り・財務モデリングの作成事業計画の検討 ・IR・ファイナンス戦略の立案 ◆決算業務（決算業務のレビュー、監査法人対応等） ・決算・開示関連の資料作成支援 ・投資家・監査法人・金融機関との折衝 ・IPO準備・内部統制構築の推進 ◆経理体制・経営体制構築 ・経理業務の効率化 ・AI・RPA導入の検討 【企業の魅力】 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。 リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、アプリ事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。 【働き方・働く環境】 全社平均残業14時間
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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なかはら税理士事務所
【一気通貫で実力発揮】月20社の顧問先を一気通貫で担当！“小規模×上場企業あり”で経験値を一気に伸ばせる会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 ・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、 - 上場子会社（売上5,000億円） - 外資小売（売上2,000億円） - 富裕層（総資産50億円） など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29159）
【経理（マネージャー候補）】フレックス／リモートワーク可能／5,000以上の非営利団体を支援。「寄付」と「テクノロジー」で社会課題解決のインフラを創るIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。 しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。 今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。 今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 【業務内容】 ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ◆経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等） ◆総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装 業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ◆経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施） ◆管理会計のルール決め、ディレクション ◆経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成） ◆資金繰り管理および予実管理 ◆事業計画及び予算作成のサポート ◆IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ◆監査法人対応 【組織体制】 管理部：3名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の最前線に関わるチャンス STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。 他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。 経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ◎監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会 多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、 STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、 全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ◎経営陣との密接な連携 経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。 日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。 自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ◎新しい挑戦ができる環境 スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。 幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。 また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ◎圧倒的スピードで成長できる環境 裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。 自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。 【企業の魅力】 非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』を展開。 以下3つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っております。 【サービス例】 ◆ドネーションプラットフォーム事業：『Syncable』 Syncableは『非営利団体と社会をつなぐ』ことをコンセプトに誕生。 非営利団体は、企業や行政では対応しにくい領域の社会課題に対して様々な活動をしています。 その活動は、補助金や助成金では使途が限定されるものが多いため「使途の自由度が高い寄付」によって支えられている部分があります。 非営利団体にとって「寄付」がもっと身近で本来の活動に時間を費やせることができるように多彩な寄付方法を用意しており、団体・法人の成長に合わせて、寄付を「集める」「管理する」「伸ばす」を一つのサービスで実現することが可能です。 ◆インクルーシブデザイン事業：『CULUMU』 CULUMUではユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れをデザインプロセスとしてワンストップで実現。4500以上のNPOとのリレーションを活かし、認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。誰かのためではなく、共に共創する「共創デザイン型」のデザインソリューションを提供します。 高齢者や障がい者、外国人やマタニティ、Z世代・α世代など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。 ◆システム開発＆エンジニアリング事業事業：『STYZ technology』 STYZ Techは、これまで100を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を積み上げてきたシステム開発パートナーです。 デザイン、テック、ビジネスで3つの側面から企業の皆様をサポートしています。各領域の専門家がチームとなって、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまでの幅広く支援が可能です。 【事業内容】 ◆ドネーションプラットフォーム事業 ◆インクルーシブデザイン事業 ◆システム開発＆エンジニアリング事業 【働き方・働く環境】 リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2出社想定）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社メトロ
【経理課長候補】大手企業と直接取引があり安定基盤を構築！仮面ライダーのアーケードゲームやポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作実績あり！様々なゲーム開発やアミューズメント施設を運営する会社
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。 その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。 そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29150）
【経理スタッフ】グローバル展開あり／バインダーやクリアファイルの国内トップシェア／創業80年の歴史があり、ハーゲンダッツのカップも製造するプラスチック製造メーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、 国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。 【業務内容】 （1）売掛、買掛管理（販売管理システムのサポート） （2）各種管理資料（会議資料等）の作成。 （3）月次業務（財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理） （4）年次決算（会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成） （5）各種システムの運用 【組織体制】 配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。 将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。 その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 【キャリアプラン】 経理課は現在、40歳課長1名（男性）、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、 ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。 そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 【企業の魅力】 同社は1940年に創業、1950年に株式会社設立以来、プラスチック原料・製品の取り扱いを中心に事業を展開しているプラスチック製造メーカーです。 現在は、商社部門機能と製造部門機能を併せもち、電子機器関連、各種食品包装材料、 文具、工業用部品、化粧品容器、医療機器、日用生活資材分野など数多くの顧客に、 多様な樹脂原料および製品を提供するプラスチックのトータルサプライヤーとして事業運営を行っています。 ＜製品について＞ パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、 日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。 こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、 様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。 身近な商品に使用されています。 文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。 また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 【働き方・働く環境】 繁忙期である1~2月は残業が30～40時間程度になることはありますが、 通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。 家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）の支給もございます。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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【経理スタッフ】週4リモート！働き方◎！虎ノ門駅直結、スタンダード上場Ｇで子会社決算から親会社の連結まで経理業務をお任せします！上場基準の決算経験もできる！グループ会社のバックオフィス代行するスタンダード上場Ｇの安定企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 代表面談
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ全体の業務拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 これまでのご経験を鑑みて、以下内容より業務をお任せします。 ◆上場企業の経理業務（連結決算含む） ◆グループ会社の経理業務 ※取引内容の確認、資料回収等を含む ※一部在外会社あり ◆記帳代行、月次・年次決算、連結パッケージ作成 ◆その他付随する業務 【組織体制】 経理チームは専任スタッフが3名と兼任スタッフが3名の計6名体制となっております。 組織の年齢層は30～40代となっております。 【キャリアアップ】 自社グループ企業の経理業務をご担当いただきます。 上場企業の経理実務に携わることで、より高い専門性を身につけられる環境です。 ご入社後は、社内外の関係者と連携しながら記帳業務および月次決算業務等をご担当いただき、ゆくゆくは業務プロセスの整理やチーム間連携を通じて、業務効率化および体制強化に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、連結決算や開示業務、クライアント企業および自社グループ企業の税務業務（月次・年次決算、申告書作成など）へ業務領域を広げることも可能で、 税務・経理の両面でキャリアの幅を広げられます。 【会計・申告ソフト】 Freee MF 達人 TKC（2026年導入予定）
- 給与
- 年収480~720万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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税理士法人平川会計パートナーズ
【科目合格者・受験者歓迎】上場企業の税務や相続・事業承継まで経験できるオールラウンダーを目指す税務会計スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目（未経験） 法人担当件数10件（上場子会社含む）、相続サポート3件 30代 入社4年目（業界経験8年）マネージャー 法人担当件数19件（上場企業含む）、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目（未経験）マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目（業界経験10年） 法人担当件数18件（上場企業含む） 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人平川会計パートナーズ
【20代歓迎｜圧倒的に経験値を積める】上場企業の税務や相続・事業承継まで経験できるオールラウンダーを目指す税務会計スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目（未経験） 法人担当件数10件（上場子会社含む）、相続サポート3件 30代 入社4年目（業界経験8年）マネージャー 法人担当件数19件（上場企業含む）、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目（未経験）マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目（業界経験10年） 法人担当件数18件（上場企業含む） 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人平川会計パートナーズ
【事務所3年以上経験者歓迎！上場企業・富裕層案件を担当可能】法人税務から相続・事業承継・組織再編まで幅広い領域で“オールラウンダー”としてキャリアを引き上げられる税務会計スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目（未経験） 法人担当件数10件（上場子会社含む）、相続サポート3件 30代 入社4年目（業界経験8年）マネージャー 法人担当件数19件（上場企業含む）、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目（未経験）マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目（業界経験10年） 法人担当件数18件（上場企業含む） 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
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【最速キャリアアップ】半年ごとの評価と明確な等級制度で、最短2年弱で課長昇格の実績あり！創業から承継まで、経営・DX・労務・相続・WEBまで幅広く対応する総合型税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 弊社は全国7拠点・150名超の総合型税理士法人として、 創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務、Web戦略までワンストップでサービスを提供しています。 組織拡大に伴い、税務顧問の中心を担う「税務コンサルタント」を募集します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ◆税務顧問業務（メイン） ・法人・個人顧問先の月次対応、税務相談 ・決算／申告書の監修 ・税務・財務改善の提案 ・MFクラウド／freeeの導入支援 ・オンライン中心の面談対応（訪問少なめ） ＜担当件数の目安＞ ・1年目：15〜20社 ・2〜3年目：20〜25社 ・意欲次第で30〜40社以上も担当可能 ◆個人資産税領域（希望・適性に応じて） ・相続税・贈与税申告 ・生前対策・資産承継コンサル ・相続税シミュレーション ◆その他コンサルティング業務（挑戦可） ・M&A支援 ・IPO支援 ・事業再生を含む経営サポート業務 ・補助金／助成金の活用提案 ※業務はご本人の希望を考慮してアサイン ※複数領域の兼務も可能 【配属先】税務コンサルティング部 ・約40名 ・20〜30代が80%以上 ・男女比 8：2（女性も増加中） ・チーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で相談しやすい文化 【このポジションで得られる価値】 ◎提案・伴走に集中できる“分業制” 記帳代行・申告書作成は別部署が担当。 経験者が最も価値を発揮できる提案・コミュニケーション領域に集中できます。 ◎上場企業クライアントの担当機会あり IT・飲食・サービスを中心に幅広い業界を担当。 規模の大きい法人や、上場・上場準備企業を担当するチャンスもあります。 ◎キャリアアップのスピードが速い ・半年ごとの評価制度で昇給 ・等級制度により、役職への昇格基準が明確 ・最短2年弱で課長昇格（5〜6名のマネジメント）の実績あり ・部門拡大により、ポストが継続的に増えています！ ◎挑戦歓迎のカルチャー ・毎期プロジェクトを立ち上げ、新サービスや業務改善に挑戦 ・Web・社労士・デザイン部門と横断プロジェクトも可能 ・若手でも意見が通りやすく、アイデアが反映される環境
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【受験生に最適な環境】合格祝い金＆試験前休暇完備！フレックス・時短勤務で予備校通学も可能！受験生を徹底サポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 弊社は全国7拠点・150名超の総合型税理士法人として、 創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務、Web戦略までワンストップでサービスを提供しています。 組織拡大に伴い、税務顧問の中心を担う「税務コンサルタント」を募集します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ◆税務顧問業務（メイン） ・法人・個人顧問先の月次対応、税務相談 ・決算／申告書の監修 ・税務・財務改善の提案 ・MFクラウド／freeeの導入支援 ・オンライン中心の面談対応（訪問少なめ） ＜担当件数の目安＞ ・1年目：15〜20社 ・2〜3年目：20〜25社 ・意欲次第で30〜40社以上も担当可能 ◆個人資産税領域（希望・適性に応じて） ・相続税・贈与税申告 ・生前対策・資産承継コンサル ・相続税シミュレーション ◆その他コンサルティング業務（挑戦可） ・M&A支援 ・IPO支援 ・事業再生を含む経営サポート業務 ・補助金／助成金の活用提案 ※業務はご本人の希望を考慮してアサイン ※複数領域の兼務も可能 【配属先】税務コンサルティング部 ・約40名 ・20〜30代が80%以上 ・男女比 8：2（女性も増加中） ・チーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で相談しやすい文化 【このポジションで得られる価値】 ◎提案・伴走に集中できる“分業制” 記帳代行・申告書作成は別部署が担当。 経験者が最も価値を発揮できる提案・コミュニケーション領域に集中できます。 ◎上場企業クライアントの担当機会あり IT・飲食・サービスを中心に幅広い業界を担当。 規模の大きい法人や、上場・上場準備企業を担当するチャンスもあります。 ◎キャリアアップのスピードが速い ・半年ごとの評価制度で昇給 ・等級制度により、役職への昇格基準が明確 ・最短2年弱で課長昇格（5〜6名のマネジメント）の実績あり ・部門拡大により、ポストが継続的に増えています！ ◎挑戦歓迎のカルチャー ・毎期プロジェクトを立ち上げ、新サービスや業務改善に挑戦 ・Web・社労士・デザイン部門と横断プロジェクトも可能 ・若手でも意見が通りやすく、アイデアが反映される環境
- 給与
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【働きながら本気で受かる環境】フレックス・時短活用で通学も安心！合格祝い金＆試験前休暇完備！受験生を手厚く支援する税理士法人
- 育休・産休実績あり
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- 東京都港区
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【キャリアアップ最速級】半年評価・明確な昇格基準で最短2年弱の課長昇格実績！創業から承継まで、経営・DX・労務・相続・WEBを一手に対応する総合型税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
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- 弊社は全国7拠点・150名超の総合型税理士法人として、 創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務、Web戦略までワンストップでサービスを提供しています。 組織拡大に伴い、税務顧問の中心を担う「税務コンサルタント」を募集します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ◆税務顧問業務（メイン） ・法人・個人顧問先の月次対応、税務相談 ・決算／申告書の監修 ・税務・財務改善の提案 ・MFクラウド／freeeの導入支援 ・オンライン中心の面談対応（訪問少なめ） ＜担当件数の目安＞ ・1年目：15〜20社 ・2〜3年目：20〜25社 ・意欲次第で30〜40社以上も担当可能 ◆個人資産税領域（希望・適性に応じて） ・相続税・贈与税申告 ・生前対策・資産承継コンサル ・相続税シミュレーション ◆その他コンサルティング業務（挑戦可） ・M&A支援 ・IPO支援 ・事業再生を含む経営サポート業務 ・補助金／助成金の活用提案 ※業務はご本人の希望を考慮してアサイン ※複数領域の兼務も可能 【配属先】税務コンサルティング部 ・約40名 ・20〜30代が80%以上 ・男女比 8：2（女性も増加中） ・チーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で相談しやすい文化 【このポジションで得られる価値】 ◎提案・伴走に集中できる“分業制” 記帳代行・申告書作成は別部署が担当。 経験者が最も価値を発揮できる提案・コミュニケーション領域に集中できます。 ◎上場企業クライアントの担当機会あり IT・飲食・サービスを中心に幅広い業界を担当。 規模の大きい法人や、上場・上場準備企業を担当するチャンスもあります。 ◎キャリアアップのスピードが速い ・半年ごとの評価制度で昇給 ・等級制度により、役職への昇格基準が明確 ・最短2年弱で課長昇格（5〜6名のマネジメント）の実績あり ・部門拡大により、ポストが継続的に増えています！ ◎挑戦歓迎のカルチャー ・毎期プロジェクトを立ち上げ、新サービスや業務改善に挑戦 ・Web・社労士・デザイン部門と横断プロジェクトも可能 ・若手でも意見が通りやすく、アイデアが反映される環境
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エルビュー
【経理スタッフ】残業10時間程度◎「たった10秒のエイジングケア」のキャッチフレーズが話題！累計生産本数460万本、著名人も愛用するスキンケアブランドを展開する化粧品メーカー
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 累計生産本数460万本、著名人多数ご愛用の「エレクトーレ」を展開する当社は、 少数精鋭で各スタッフが高い意識をもって業務推進中ですので、 財務・経理の側面からも事業を支えてくださる方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆日次 ・仕分け入力 ・伝票処理 ・現金・預金管理 ・経費精算 ・支払い業務 ◆月次 ・月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照会、各種データ集計・・基本的には Excelベースでの管理） ◆年次 ・年次決算業務（決算整理、財務諸表作成、税務申告補助） ・決算 ・監査 ・税務申告については顧問税理士と一緒に対応いただきます。 【使用会計ソフト】 弥生会計、バクラク 【企業の魅力】 美の本質は感動という考えのもと、「総合美」の追求をテーマに掲げており、 毎日感動し心豊かに過ごす事を目指して、様々な企画の提案をおこなっております。 また、深い精神性と伝統美が継承される、日本文化の応援や環境問題へ目を向けた生態系保全活動として無農薬栽培農業「エレクトーレファーム」の取り組みなど、 化粧品にとどまらない発想で新規事業に挑戦しています。 ＜「たった10秒のエイジングケア」をキャッチフレーズにフィジカルサイエンススキンケアを提案＞ 独自の成分ミネラルオーレやIP浸透技術を化粧品に応用した真の「シンプルケア」を提唱。 いつまでも若々しく美しいお肌でいることをテーマに30年以上にわたり独自の研究開発に取り組んでいます。 「電位」理論に基づく新発想のエイジングケアを実現。 化学的美容法だけでなく、物理的なエネルギーによって肌本来の力を引き出し、 シンプルケアに導く事を目的としたスキンケアブランドです。 お客様に喜んで頂ける事で世界一を目指し、商品企画、心を込めた顧客フォローに取り組んでいます。 また、美をトータルに追求することをテーマにしており「美の本質は感動」という考え方のもと、様々な日本文化の支援活動を行っています。 累計生産個数460万本の実績を誇るエレクトーレ独自のスキンケア化粧品を提供。 毎日わずか10秒で「肌本来の美肌力」を保てるフェイストリートメントは口コミで話題となり、 多くの利用者から喜びの声が寄せられています。 【働き方・働く環境】 年間休日124日、年間を通して残業は少なく月平均は10時間程度となっています 転勤なし
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29132）
【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営！売上高は過去最高益の340億円超／世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】ワークライフ・バランス推奨認定企業！残業少なめ◎企業の連結会計や複雑なExcel業務を効率化するためのシステム開発・ITコンサルティングを行う会社
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与計算～社会保険手続きなど労務業務実務を担当していただきます。 人事労務システムの入れ替えが予定しておりますので、システム導入経験がある方や、挑戦したい方は是非ご応募ください！！ ＜業務詳細＞ ◆人事労務システム導入（SMARTHR→jinjer） ◆労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ◆入退社手続きなどの労務管理業務 ◆事業所としての法定手続き対応（労使協定の締結など） ◆安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ◆バックオフィス業務のサポート ゆくゆくは就業規則・付則規程の見直しや制度設計など経営層と一緒にすすめるプロジェクトをお任せします。 【組織体制】 管理本部（4名） 経理のメンバーと管理部長で労務業務を兼務されております。（労務担当不在） ご入社後は、兼務している2名から引継ぎを受けながら業務推進しますので、常に質問や相談はできる環境です。 【仕事の魅力】 創業30年の中央区ワークライフ・バランス推奨認定企業でありつつ、常にチャレンジを大切にしています。 バックオフィスとして、さらに管理体制を強化し盤石な体制構築を一緒に作り上げたいと思います。 ご活躍によっては、早期で責任者ポジションをお任せいたします！！ 【企業の魅力】 創業以来、当社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人ありき」。 開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。どんなシステムを必要としているのかはお客様との対話によってわかること。 開発現場でもよりよい製品を作るには、メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。 このため、技術力の前に、挨拶や気配りといった人としての基本、人間性を重視しています。 【強み】 弊社では、常駐サービス・受託開発・パッケージ販売・会計コンサルティングなどと、お客様のご要望に適したサービスを組み合わせることが可能です。 自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を生かして総合的に対応しています。 【自社製品】 ・Excel運用サポートシステム「iFUSION」 ・連結決算システム「iCAS」 ・開示組替支援ツール「iFlap」 【働き方・働く環境】 残業時間：月平均15時間
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〈フレックス×週2リモート〉 大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せします！働き方が柔軟で専門性を高められる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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日本ケッチェン株式会社
【経理スタッフ】フレックスあり／リモートワーク可能／プライム上場の住友金属鉱山グループ／環境を支える石油触媒の開発・再生を手がける技術系メーカー
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の総務部にて主に経理業務をお任せします。 業務の割合としては、経理：総務=9:1となっております。 業務詳細は下記になります。 ◆月次資料作成 ◆経費精算の確認（精算書の精査） ◆費用の仕訳伝票の起票 ◆定期振込処理（担当分：3回/月） ◆月末現金実査 ◆予算管理（担当分費用の予算作成と管理） ◆海外送金実行と出金処理 ◆源泉税の処理 ◆月次費用明細作成 ◆月次決算 ◆その他庶務 【キャリアパス】 経理として長く働いていただけます。 また、ご経験や希望に応じて更に上流の業務をおまかせすることも可能です。 【組織体制】 統括1名、副部長1名、経理1名、IT２名、総務1名 計6名 男女比＝4:2 経理部の社員と副部長が業務のサポートを行います。 中途採用の社員も多く、落ち着いて働ける環境です。 【企業について】 水素化処理触媒のリーディングカンパニーです。 当社では、1970年の会社設立以来、石油精製プロセスに欠かせない先進の水素化処理触媒を製造・販売しており、国内外の製油所で広く利用されています。 現在は住友金属鉱山株式会社とKetjen社からの出資・支援を受けており、 今後さらに重要性を増す地球規模でのエネルギーの安定供給と環境保全に貢献していきます。 オープンで健全かつ透明性の高い経営を理念とし、社員一人一人の働きやすく安心な環境をお約束いたします。 親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、非常に働きやすい環境が整っています。（平均勤務期間：25年以上） また、副社長は海外の方となりますが、日本での設立から50年以上経過している点から社風としては日本的であり、 一方で海外との取引も多い点からグローバルに就業できる点が魅力となっています。 【働き方・働く環境】 残業時間は平均月０～10時間、繁忙期でも月15時間程度です。 フレックス制度も利用でき、柔軟に働くことが叶う環境です。 時差出勤制度あり。週一回の在宅勤務可能 ＜転勤＞ 当面なし
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ニレコ
【経理スタッフ】フレックス勤務／リモートワーク可能／自己資本比率80％強と健全な財務体質◎制御・計測・検査装置を開発・製造する産業用技術のスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。 今回は、経理部門での単体決算（日次、月次、年次等）をまずはご担当いただき、 将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。 ＜ご入社後にお任せする業務＞ ◆単体決算：日次／月次／四半期／年次などの決算業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆連結決算：国内外子会社、グループ会社あり ◆原価計算 ◆開示資料作成 ◆税務申告業務 【組織体制】 経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。 フレンドリーで協力的なチームです。 【目指せるキャリア】 単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。 経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 【企業について】 ＜事業内容＞ ◆制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス ＜製品紹介＞ ◆プロセス事業：プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計 他 ◆ウェブ事業：耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置 他 ◆検査機事業：無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置 他 ◆オプティクス事業：レーザ装置、光学部品 他 ＜特徴＞ 50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。 自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。 国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。 ＜沿革＞ 1931（昭和6）年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。 1936（昭和11）年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。 以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、 自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。 ＜組織風土＞ 本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。 また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。 【同社の特徴・魅力】 （1）安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、 かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）長期就業が叶う好就業環境 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。 時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。 その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ※標準勤務時間：7.75時間／日※時間外労働：月平均20時間程度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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メモリーテック・ホールディングス株式会社
【経理】フレックス＆残業平均10時間／ポニーキャニオン、エイベックスが出資して設立／アニメ・音楽・映像業界に携わるグローバルエンターテイメントのホールディングス会社
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アニメや映画などを手掛けるホールディングスでの経理をご担当頂きます。 決算業務から初めて頂き、その後納税申告や会計監査対応、また同社のグループ会社の連携業務経理全般まで幅広くお任せいたします。 ＜具体的には＞ まずは月次決算業務をメインに担当いただきますが、親会社やグループ会社の経理業務や原価計算、 連結決算業務などにも携わって頂く事が出来ます。 ご入社後はOJTや研修プログラムも用意しておりますのでご安心ください。 【組織体制】 経理部：11名（男性4名 女性７名） 50代～20代まで幅広い年齢層が所属しています。 ・社内には子育て中の方も多く、フレックスタイム制度やテレワークを活用しながら勤務されています！ 【企業について】 メモリーテック・ホールディングス株式会社は、ポニーキャニオンやエイベックスなど大手エンターテイメント企業が出資する企業です。 グローバルに成長を続けるアニメ業界や音楽・映像業界に携わり、国内外で幅広い事業展開を行っています。 最新技術とクリエイティブを融合させ、コンテンツ制作から配信までトータルで手がける体制を構築。 多様なプロジェクトを通じて、業界全体の発展と新たな価値創造に貢献しています。 挑戦と成長の機会が豊富で、エンターテイメント業界でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【事業内容】 ◆光ディスク製造・販売 ◆フラッシュメモリー制作・複製事業 ◆コンテンツ制作・映像 編集事業 ◆デザイン事業 ◆スタジオ事業 ◆アニメーション制作、CG・VFXスタジオ事業 ◆物流・倉庫業務事業を中心に行うグループ会社の経営及び管理等 【働き方・働く環境】 ・転勤なし ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク：週１回／月４回まで使用可
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPS税理士法人
【離職率低い！】腰を据えて長く働ける環境！無理のない担当体制で、着実に経験を積めます！産育休・時短実績ありで安心してキャリアを築ける税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 ◆仕訳・入力 ◆決算・申告書作成 ◆巡回監査 ◆各種相談対応 【企業の魅力】 何事にも『自由度が高い』税理士事務所です。 お客様ファーストという考え方をしっかり持っていれば 仕事の進め方などは極めて自由。 「こうしなければならない」という縛りは一切なく 自由度高く、仕事を進めていけます。 【働く環境】 確定申告の繁忙期を除いて、18時前後に退社できています。勉強中・通学者には時間や休暇の配慮など全体でサポートする体制を整えており、仕事と勉強の両立がしやすい環境です。実際に、入社後に税理士資格を取得し、キャリアアップを実現した社員も多数在籍しています。 【組織体制】 現在、税務会計スタッフは15名。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 平均勤続年数が10年以上で 当法人に長く在籍する方が多数！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷
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税理士法人G.C FACTORY
【経理スタッフ】フレックスあり／年間休日125日以上／創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のバックオフィスを支える＜コーポレートスタッフ＞を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆支払管理・請求書発行・売上管理 ◆日次仕訳・月次決算・年次決算 ◆データ集計 等 ＜労務＞ ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き・入退職対応 ◆雇用契約書作成 ＜総務＞ ◆オフィス管理（備品・設備・レイアウト） ◆文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） ◆社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用） 【使用システム】 ◆会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、 ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収476~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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