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[こだわり]年間休日120日以上

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【将来的にIPO準備などに携われる！】年間休日121日/サポート体制あり/グローバル＆多事業展開をしているIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員募集【業務内容】まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社マヤテック

【経理（主任クラス）】将来の幹部候補として活躍！年間休日123日／舶用機器から建設資材・産業機材まで幅広いプロ製品を扱う技術系専門商社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】今回は、管理部門の体制をさらに強化するための増員募集です。ぜひ当社でご活躍いただけることを楽しみにご応募お待ちしております。【業務内容】月次決算や売掛・買掛金管理、労務補助などの経理業務を中心に、当社のバックオフィス業務をご担当いただきます。＜具体的には＞当社の経理・総務担当としてバックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆経理業務　・売掛金・買掛金の管理、支払処理　・試算表の作成、月次・年次など決算業務　他 ◆総務業務　・労務手続き等補助業務　・PCセットアップやグループウェアの更新　・社内イベントの企画・運営　など【仕事の魅力】＜幹部候補としての募集です＞入社後は、主任または係長ポジションからスタートしていただき、将来的には、管理部門のリーダーとして組織を牽引する存在へと成長できるキャリアパスをご用意しております。会社の成長を支えながら、ご自身のキャリアアップも実現できる環境です。【企業について】 1951年設立の舶用機器専門商社として、神戸の地で長年にわたり事業を展開してきた当社。川崎重工の代理店として船舶関連機器や建築資材の販売・修理を手がけ、安定した経営基盤を築いています。取り扱うだけでなく、修理対応や自社製品の開発まで行える技術力を強みに、現場課題に最適な提案ができる点が大きな特徴。海運・造船・建設・農林業など多様な業界を支えることで、不況に強い安定した事業基盤を築いています。メーカー・ユーザー双方と密に向き合い、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズや特注対応にも強みを発揮。高い専門性と誠実なサービスで、長く選ばれ続けている幅広い分野の“現場の頼れるパートナー”です。【事業内容】 ◆舶用機器販売及び修理業務 ◆陸用機材販売業務 ◆鉄鋼二次製品販売 ◆林業・土木建設用のワイヤロープ等卸売販売【働き方・働く環境】働きやすさも大切にしており、年間休日は123日、各種手当も充実。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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キングラン株式会社

【経理スタッフ】年間休日124日／連結売上高は343億円！医療・福祉・介護施設の「空間と設備」をトータルで支えるプロフェッショナル企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の8事業を展開しています。組織が大きくなってきた今、内部統制の強化のため、今回増員することになりました。【業務内容】関西支社の管理部門にて、経理実務を中心に幅広い業務を担当いただきます。＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年度決算対応 ◆本社とのデータ連携 ◆報告業務 ◆中長期経営計画作成業務 ◆その他業務 ※決算業務といっても、支社単位での集計・報告が中心ですので、専門的な会計知識よりも正確さと丁寧さが求められる業務です。 ※来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。【組織体制】関西支社管理部：責任者1名（男性）／スタッフ1名（女性）関西支社の管理部に所属し、少数精鋭のチームで業務をご担当いただきます。東京本社とも連携しながら、支社の経理業務を担うポジションです【この仕事の魅力】 ◎支社中核で経験を活かせるポジション本社との連携を通じ、支社の経理実務を担うため、責任ある立場でスキルを活かせます。月次～四半期決算対応まで、成長に応じて段階的に業務を広げられます。 ◎安定した経営基盤 × 働きやすい環境残業は月10～20時間程度。繁忙期を除けばほぼ定時退社も可能です。ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。 ◎ OJTを中心に安心の教育体制初日に導入研修を行い、その後はOJTで業務を習得。本社や他部署との連携も多く、コミュニケーション力を活かせる環境です。当社は、1972年に防炎剤の販売・加工業から始まり、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきました。人々の生活をより快適にしていくために、グルーブの力を結集してさまざまな事業展開をしています。【事業内容】 ◆カーテン事業 ◆MICCS事業 ◆福祉車両事業 ◆リニューアル事業 ◆クリンネスト事業 ◆ヘルシーハウス事業 ◆介護施設運営 ◆医療給食事業＜「キングラン」とは？＞直訳すれば「王様が走る」という意味になります。これは、現代のビジネス集団において、各担当のトップ自ら率先垂範して思惟・思索・姿勢・行動を示すことを標榜しております。そして、お客様にご使用いただく商品システムは、常に「KING＝最高ランク」が「RUN＝継続」することを企業理念として社名といたしました。キングラングループは、事業を通じて社会に貢献する創造的な集団でありたいと願い続けております。【働き方・働く環境】残業時間：10時間～20時間程度転勤：当面なし

給与: 年収420~480万円

勤務地: 大阪府吹田市

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【経験をそのまま力に】開設したばかりの事務所で活躍／年間休日125日／安定基盤×柔軟勤務／やりがいも待遇も実感できる環境の会計事務所

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
服装自由
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆会計ソフトへの会計入力（freee会計） ◆会計ファイルの作成 ◆各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。【入社後の流れ】 ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、入社後早期に担当者をサポートしていただくことになります。電話対応や来客対応、会計入力の方法など、業務の進め方は考え方をしっかり伝えながら進んでいきますので、安心していただければと思います。＜ご入社後期待すること＞ご経験を若い後輩に教育もしていただきたいです。若い人材の多い事務所ですので、あなたの経験値は貴重です。是非、これまでのご経験を若手に伝授してください。【キャリアパス】将来的にはアシスタントを育成する「アシスタント教育者」、アシスタントのマネジメントを担う「アシスタントリーダー」へのキャリアパスもございます。各フェーズに求められるスキルなどを示したロードマップがあるので、具体的な目標を立てながらキャリアアップを目指すことができます。【働く環境】オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。チームで動くため、1人で抱え込まない変化が多く、日々新しい業務に触れられる経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【経験をそのまま力に】年間休日125日／安定基盤×柔軟勤務／やりがいも待遇も実感できる環境の会計事務所

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
学歴不問
時短勤務あり
服装自由
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆会計ソフトへの会計入力（freee会計） ◆会計ファイルの作成 ◆各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。【入社後の流れ】 ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、入社後早期に担当者をサポートしていただくことになります。電話対応や来客対応、会計入力の方法など、業務の進め方は考え方をしっかり伝えながら進んでいきますので、安心していただければと思います。＜ご入社後期待すること＞ご経験を若い後輩に教育もしていただきたいです。若い人材の多い事務所ですので、あなたの経験値は貴重です。是非、これまでのご経験を若手に伝授してください。【キャリアパス】将来的にはアシスタントを育成する「アシスタント教育者」、アシスタントのマネジメントを担う「アシスタントリーダー」へのキャリアパスもございます。各フェーズに求められるスキルなどを示したロードマップがあるので、具体的な目標を立てながらキャリアアップを目指すことができます。【働く環境】オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。チームで動くため、1人で抱え込まない変化が多く、日々新しい業務に触れられる経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。

給与: 年収350~490万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【未経験歓迎の経理ポジション】年間休日126日／固定残業代なし／先輩のサポートのもと日次業務〜月次決算にチャレンジできます！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】国内グループ法人の経理実務を中心に、日次〜月次まで幅広くご担当いただきます。経理業務を一領域のみではなく、仕訳・入出金管理から月次決算まで一連の流れに携われるため、全体像を把握しながらスキルを身につけられる環境です。また、チーム内には先輩社員もおりますので、業務の進め方は相談しながら進めていただけます。【想定する業務内容】 ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ◆売上入金、消込、伝票起票、支払などの日次・週次業務 ◆月次決算のサポート業務 ◆請求書発行、書類整理、ファイリング ◆小口現金管理、銀行窓口対応 ◆売上管理 ◆固定資産計上 ◆その他、経理業務全般のサポート【組織体制】 CFO、経理マネージャー（海外担当）、経理スタッフ2名の計4名体制です。【仕事の魅力】定型仕訳入力などの業務はBPO（外部委託）を活用しており、業務効率化のため自動化を進めているため、判断が必要な業務や社内連携が中心になります。そのため、経験年数が浅くても、すぐに本質的な経理業務に携われます。

給与: 年収364~392万円

勤務地: 東京都港区

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【成果をダイレクトに還元】25年10月開設の新オフィス勤務！年休125日／創業支援を武器に拡大中の会計事務所

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
退職金制度あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。【働く環境】 2025年1月に新設されたばかりの事務所です！オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。チームで動くため、1人で抱え込まない変化が多く、日々新しい業務に触れられる経験5年以上は基本定時で帰っている人も多くいます。経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。

給与: 年収490~980万円

勤務地: 東京都渋谷区

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【成果をダイレクトに還元】スピード成長できる環境／年間休日125日／創業支援を武器に顧客・拠点拡大中の会計事務所

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
退職金制度あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。【働く環境】オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。チームで動くため、1人で抱え込まない変化が多く、日々新しい業務に触れられる経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。

給与: 年収490~980万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年間休日126日/固定残業代なし/日次経理からスタートし、将来的にはグループ全体の経理業務をお任せいたします！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】国内グループ法人の経理実務を中心に、日次〜月次まで幅広くご担当いただきます。経理業務を一領域のみではなく、仕訳・入出金管理から月次決算まで一連の流れに携われるため、全体像を把握しながらスキルを身につけられる環境です。また、チーム内には先輩社員もおりますので、業務の進め方は相談しながら進めていただけます。【想定する業務内容】 ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ◆売上入金、消込、伝票起票、支払などの日次・週次業務 ◆月次決算のサポート業務 ◆請求書発行、書類整理、ファイリング ◆小口現金管理、銀行窓口対応 ◆売上管理 ◆固定資産計上 ◆その他、経理業務全般のサポート【組織体制】 CFO、経理マネージャー（海外担当）、経理スタッフ2名の計4名体制です。【仕事の魅力】定型仕訳入力などの業務はBPO（外部委託）を活用しており、業務効率化のため自動化を進めているため、判断が必要な業務や社内連携が中心になります。そのため、経験年数が浅くても、すぐに本質的な経理業務に携われます。

給与: 年収364~392万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社熊谷組

【経理スタッフ】リモートワーク週3～4回利用可能／明治31年創業の老舗プライム上場／売上高は4000億円越え！生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物を手がける総合建設会社

社宅あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社にて経理業務をご担当いただきます。＜決算業務＞ ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務＜税務業務＞税務監査対応から税務申告までの一連の業務【組織体制】現在経理チームは11名体制（部長1名・グループ部長2名・グループ副部長2名・課長1名・メンバー5名）。ご経験や習熟度によって担当業務を割り振りさせていただきます。【企業について】生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物を手がける総合建設会社です。国内土木事業・建築事業、海外建設事業そして周辺事業を柱に「社会から求められる建設サービス業の担い手」として、常に社会課題と真摯に向き合っています。東証プライム上場・売上高4000億円超・従業員約2600名。新グループビション「高める、つくる、そして安定」：建物や建造物だけでなく、そこに集う人々と共につくりあげていくコミュニティです。三信鉄道の敷設工事や天竜川の発電所(日本初の大型機械による施工事例)を手掛け、復興期の日本を支えてまいりました。黒部川第四発電所大町トンネル工事は、非常に大規模な工事で、後に「黒部の太陽」として映画化されました。海外進出についても他社より早くに行っており、香港プロバーコーブ水道コーブトンネル工事は、日本の建設会社が商業ベースで海外に進出した初めての工事になります。 2007年には、当時世界一の高さを誇っていた超高層ビル『TAIPEI101』(台湾)の施工を担当。近年は、住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等【労働環境】社員が長く働ける会社をめざし、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ※特に経理部門は約9割が新卒で入社し、退職することなく長期的なキャリアを築いております。健康経営優良法人に認定され、ダイバーシティ経営企業100選にも選定されています。【設計作品例】パークシティ柏の葉キャンパス　ザ・ゲート(千葉県)　近江町いちば館…1932年竣工建物の改修・再生物件せんだいメディアテーク(宮城県)…BSC賞、日本建築学会賞受賞　仙台空港旅客ターミナルビル(宮城県) 【働き方・働く環境】当社では2018年1月に社長を委員長とする「働き方改革推進委員会」、推進部署として「働き方改革推進室」を設置し、週休二日の推進・業務効率化・生産性の向上、社員の意識改革・会社の制度や規則規程の見出しなどに取り組んでいます。

給与: 年収552~595万円

勤務地: 東京都新宿区

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AMBL株式会社

【HRP/人材開発・人材育成担当者】人材組織開発担当として実績と経験を豊富につめる！「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援！AIの専門家が100名以上在籍しAIに強みを持つIPO準備中企業

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
服装自由
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ◆講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ◆研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント）＜想定される具体的な業務＞ ◆新卒研修などの各種研修設計 ◆研修ベンダーとの折衝 ◆研修カリキュラムの作成 ◆登壇、ファシリテーション、アシスタント ◆事業部との各種調整業務 ◆キャリア面談 ◆組織開発支援　　など →社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。【組織体制】教育開発部には、全体で8名の社員が在籍しています。メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、年齢は 20代～40代、男女比率は女性3名/男性5名、という構成です。部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。今回は、ビジネススキル（ITスキル以外の一般社会人スキル）を担当する人材組織開発チームのメンバー募集です。研修事務局として準備/調整業務、育成制度の運用/管理、研修企画、などを行います。研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、自らの成長も志すような方に向いている職場です。【本ポジションで得られるもの・魅力】＜得られるもの＞ ◆社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい ◆人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる ◆論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく＜魅力＞ ◎IT人材の市場価値を高める人材開発/育成経験を得られます。 ◎目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化します。 ◎多くのステークホルダーを巻き込みながら常に現場に根差して企画を実行する、とても創造的な業務に関与することが可能です。 ◎人材マネジメントや組織マネジメントの多様なあり方に触れながら知見を広げ、人材組織開発の担当者として実績と経験を積む機会が豊富にあります【企業について】 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域（AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング）でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。　 AMBLが当社グループに加わることで、コンサルティングからデリバリーまでITサービスのシームレスな提供を実現するとともに、 IT人材の価値向上に資する機会の拡大も期待されることから、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。【働き方・働く環境】 ※フルフレックス制度あり ※PJTにより異なる所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）9:00-18:00、10:00-19:00

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社AXIS

【ベストベンチャー100選出】20代が主役のWeb・映像制作会社で管理部スタッフ募集！自由で風通しの良い文化を持つ成長企業

家賃補助あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
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ベンチャー企業
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大と組織強化のため、新たに管理部メンバーを募集します。【業務内容】まずはできる業務からスタートし、未経験分野は先輩が丁寧にレクチャーします。最初は経理メインですが、希望や成長に応じて労務・法務にも幅を広げられます。＜経理＞ ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次決算のサポート（※成長に応じてメイン担当へ）【組織体制】平均年齢27歳の若手中心チーム。配属先の管理部は2名で構成され、経営層と直接やり取りする機会も多く、スピード感のある意思決定を肌で感じられます。【アクシスで働く魅力】 ◎ 圧倒的スピードで成長できる他社だと数年かかるレベルの経験を、アクシスでは1年で習得可能。決算・制度整備・株主総会対応など、キャリアの幅が一気に広がります。 ◎ 20代からでも大きな裁量子会社社長、新規事業責任者、事業部長への抜擢実績あり。年齢や経験ではなく「意欲と成果」で評価される文化です。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したばかりの新オフィスです！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ディーバ

【会計士枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー／昨対比20％成長の安定基盤で、最短距離でのスキルアップが可能！さらなるスキルアップが目指せるBPO企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化と事業成長のための増員採用【仕事内容】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◆連結決算業務（一例）・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・業務改善提案（Excel等を活用） ◆単体決算業務（一例）・上場子会社を中心とした単体決算業務・海外子会社決算・業務改善提案（Excel等を活用）＜身に着くスキル＞ ◎連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。 ✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩ ◎マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。 200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。 ◎複数企業の決算業務に携われる業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。 2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。 ◎安定した成長率（安定基盤）の環境です。当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◎決算業務標準化の推進 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。 ※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Skyfall

【CFO補佐】フレックスあり！250万ダウンロードを突破したゲームアプリ『ポーカーチェイス』や、ポイ活アプリ『ポケットプレイ』なども展開し、業界市場トップシェアを誇る広告サービス『SKYFLAG』を運営しているベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社は事業規模も順調に拡大し、従業員数は200名を超え海外展開も開始し急成長中。今後IPOを目指す過程において、事業拡大と資金調達を加速させるフェーズにおいて、上場会社として経営管理業務の更なる体制強化のため、経営基盤を支えるCFO直下ポジションを募集します。事業計画の策定やIRなどの社内体制の構築、決算/開示業務全般に従事して頂ける方に活躍して頂きたいと考えています。【業務内容】 ◆経営管理業務（事業計画の策定、IR等）・経営会議や取締役会資料の作成・運営支援・経営戦略・中期経営計画の策定サポート・予算策定・予実分析・KPIモニタリング・資金繰り・財務モデリングの作成事業計画の検討・IR・ファイナンス戦略の立案 ◆決算業務（決算業務のレビュー、監査法人対応等）・決算・開示関連の資料作成支援・投資家・監査法人・金融機関との折衝・IPO準備・内部統制構築の推進 ◆経理体制・経営体制構築・経理業務の効率化・AI・RPA導入の検討【企業の魅力】「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、アプリ事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。【働き方・働く環境】全社平均残業14時間

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29187）

【法務スタッフ】フレックスあり◎法務体制の立ち上げや、IPO準備に向けた体制整備を主導いただきます！総フォロワー数100万人を超える女性向けメディア「Sucle」や、SNSマーケティング事業を展開する成長中企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 ◆規程類の作成 ◆契約書チェック/レビュー（外部の弁護士事務所との連携） ◆契約書管理体制の構築・運用 ◆個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ◆グローバル案件に対する法務対応 ◆取締役会、株主総会対応、登記等の商事法務 ◆M&AのDD対応 ◆各種法務に関する社内からの相談対応　（景品表示法、薬事法等） ※ご志向に合わせて ◆内部監査 ◆個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ◆グローバル案件に対する法務対応 ◆取締役会、株主総会対応、登記等の商事法務 ◆M&AのDD対応【仕事の魅力】 ◎法務体制の立ち上げや、IPO準備に向けた体制整備を主導いただく中で、会社の成長を肌身で感じていただけます。 ◎新規事業の立ち上げや海外への新規展開など、毎年新たな事業展開があるため、幅広いご経験を通じたスキルアップが可能です。 ◎上場経験のある管理部長の元で、かつ1人目法務としての参画となるため、大きな裁量権を持って社内の重要プロジェクトを推進いただけます。 ◎案件に合わせて複数の法律事務所とのコミュニケーションの可能性があり、幅広い分野の知見が蓄積します。【グローバル展開について】 ◆2027年までに東南アジアを中心とした複数ヵ国への進出、グローバルを基軸としたマーケティング支援体制の構築を目指しております。 ◆2023年5月には1ヵ国目として、ベトナムへの展開を行っており、国境を跨いだチーム体制の構築や事業立ち上げに邁進しております。 ◆2023年12月には「日ASEAN友好協力50周年特別首脳会議」において、ASEANでの事業拡大を目指す起業家として代表の大槻がZ世代コミュニティの提言を岸田首相に送付いたしました。 ◆ゆくゆくは、国内における素晴らしい商品やサービスがグローバルに展開できるよう、国内外におけるマーケティング支援の強化を行っていきたいと考えております。【企業について】株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業８期目に突入するベンチャー企業です。 SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、毎年YoY150%以上の事業成長を続けています。・東南アジアをはじめとするグローバル展開・新規事業の立ち上げに伴う対応・近い将来のIPOに向けた上場準備に対応できる法務体制の整備が急務となっており、事業成長を支える新たな法務メンバーを募集しております。＜特長＞自社メディア「sucle」がありSNSについて独自ノウハウがあるため、競合他社が多く生まれる成長業界でも業界を代表する大手クライアントから受注をいただいております。バックオフィス体制を強化する段階なので裁量権をもってのびのびと仕事ができます。＜取引企業例＞アサヒビール様・不二家様・三井住友カード様　等【組織・風土】「強みを尊重すること」を働くうえで大切にしており、社員一人ひとりのビジョンややりたいことに照らし合わせ、お任せする仕事やミッション、目標等を定めています。

給与: 年収360~720万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29186）

【労務スタッフ】フレックスあり◎「将来的なIPO準備」×「グローバル労務」のキャリアを構築できる！総フォロワー数100万人を超える女性向けメディア「Sucle」や、SNSマーケティング事業を展開する成長中企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 ◆労務基盤の運用、改善に向けた構築 - 勤怠・給与・入退社の管理フローの運用（オペレーションの実行）と、改善に向けた課題抽出、改善案の設計、改善語の運用（システムの取捨選択、新規導入などを含みます） - 社会保険、労働保険手続きの実施（実務的な作業はアウトソースしています） - 衛生委員会の運営と産業医との連携 ◆体制強化 - 労務DDの実施と対応、労務監査対応 - 36協定の遵守など、法令遵守体制のモニタリングと是正 - 海外現地法人の労務立ち上げ支援（海外拠点のFinTメンバーや専門家との連携、各国の労働法規制の調査など） - グローバル人事労務フローの構築（海外拠点の給与計算、社会保険等の運用スキームの検討〜確立） - 海外赴任・駐在員規程の策定、運用 - インバウンド（外国人社員）の受け入れ体制の整備 - 就業規則、各種労使協定、その他各種規程類の改定・整備 ◆組織課題への対応（ご経験、ご志向に応ず） - 従業員のライフステージに応じた社員フォロー体制の構築 - 従業員が安心して働ける相談窓口の設置や、メンタルヘルス対策 - グローバル労務への挑戦 - 内部統制に関わる労務フローの文書化と整備 - 人的資本開示に向けたデータ整備、基盤づくり - 人事制度（評価・報酬）の運用設計サポート - 従業員エンゲージメントを高めるための施策検討、実行【仕事の魅力】 ◎「将来的なIPO準備」×「グローバル労務」というキャリア構築が可能です ◎ 0→1のフェーズは完了していますが、事業拡大に合わせて、最適な労務体制を企画、実行まで担当出来ます ◎あらゆることについて「再現可能までシンプル化」を重視しており、様々な仕組み化を積極的に支援する文化があります。【企業について】株式会社FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、SNSマーケティング事業、メディア事業、グローバル事業を展開する急成長中のスタートアップです。特にSNSマーケティング領域では、大手企業400社以上との取引実績を持ち、業界を牽引しています。創業から間もない若く勢いのある組織で、上場も視野に入れ、更なる成長フェーズに入っています。＜特長＞自社メディア「sucle」がありSNSについて独自ノウハウがあるため、競合他社が多く生まれる成長業界でも業界を代表する大手クライアントから受注をいただいております。バックオフィス体制を強化する段階なので裁量権をもってのびのびと仕事ができます。＜取引企業例＞アサヒビール様・不二家様・三井住友カード様　等【組織・風土】「強みを尊重すること」を働くうえで大切にしており、社員一人ひとりのビジョンややりたいことに照らし合わせ、お任せする仕事やミッション、目標等を定めています。

給与: 年収360~720万円

勤務地: 東京都渋谷区

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表参道パートナーズ／近藤税務会計事務所

残業少なめ！税理士志望者歓迎！実務を学びながら試験勉強も両立できる税理士事務所

残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
閑散期定時退社
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務量増加に伴う増員です！【業務内容】・記帳代行・決算業務・税務申告業務・税務相談など中小企業を中心に幅広い業界の顧客に携わることができます。スキルや経験に応じて、担当件数は法人個人合わせ20～30件程度（法人のみで10～15件）をお任せする予定です。相続は年3～5件程度ですが、ご希望に応じて携わることが可能です。【使用会計ソフト】会計：弥生（メイン）、freee、マネーフォワード申告：MJS 【企業の魅力】当事務所のメンバーは4人ですが、同じフロアのオフィスに複数の税理士事務所が同居しており、横のつながりでのコミュニケーションが盛んです。事務所の垣根を越えて、ランチに誘い合うことも多く、業務で分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。【働き方・働く環境】

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29163）

【経理サブマネージャー】年間休日126日◎中部電力グループの安定基盤×プライム上場／エスコンフィールド級の企画力・ブランド力を誇る総合デベロッパー

家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】【業務内容】総合ディベロッパーである当社の経理部のサブマネージャー/チーフとして経理実務や取り纏め等をお任せします。他の経理メンバーと協働して当社グループの連結子会社の経理処理や上流業務をやりつつ、メンバー社員や派遣社員を引っ張る中核社員としてご活躍いただきます。＜具体的には＞ ◆仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ◆各種財務諸表作成 ◆各種集計表・資料作成 ◆支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務 ◆メンバーの育成・フォロー業務等【企業の魅力】当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました。※ 新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。同社はデベロッパー（不動産開発）としての事業を展開しており、市場動向や社会のニーズを常に先取りしながら、用地の取得、事業企画、建築企画、施設運営管理などの様々な業務を手掛けています。今までになかったオリジナリティあふれる住宅や商業施設を創ることはもちろん、その住宅を購入される人、そして、住宅や施設をご利用される人の暮らしに新たな価値を提案する、そんな不動産開発に取り組んでいます。【働き方・働く環境】残業：業務の繁閑にもよりますが、通常時期は月20～30h程度です。＜転勤＞当面なし

給与: 年収500~750万円

勤務地: 大阪府大阪本社大阪市

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株式会社プライムコンセプト

【経理部長】観光・宿泊業界のマーケティング支援を行う成長企業での経理部長ポジション！ホテル・旅館に特化した経営・運営・WEBコンサルティング会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による体制強化のための増員【業務内容】観光・宿泊業界のマーケティング支援を行う成長企業での経理スタッフ募集です。管理部門（経理・総務・人事）の一員として、日常経理業務を中心に幅広くバックオフィス業務を支えていただきます。＜主な業務内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆帳簿関係入力（売上・仕入・売掛・買掛管理） ◆入出金業務、銀行への外出(振込手続き) ◆請求書発行、経費精算対応 ◆月次年次決算業務 ◆必要に応じて総務的な社内サポート業務 ◆書類整理・電話・メール対応、簡単な資料作成補助 ◆その他付随する業務実務ブランクがある方も、スキルに応じて丁寧にお教えします。【企業の魅力】株式会社プライムコンセプトは、旅館・ホテルのWEB集客やSNS運用、ブランディング、インバウンド対策などを一括で支援する“観光・宿泊業界特化のコンサルティング企業”です。全国で1000件以上の施設を支援してきた実績をもち、観光業の課題をワンストップで解決しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社プライムコンセプト

【経理スタッフ】観光・宿泊業界のマーケティング支援を行う成長企業での経理ポジション！ホテル・旅館に特化した経営・運営・WEBコンサルティング会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による体制強化のための増員【業務内容】観光・宿泊業界のマーケティング支援を行う成長企業での経理スタッフ募集です。管理部門の一員として、日常経理業務を中心に幅広くバックオフィス業務を支えていただきます。＜主な業務内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆帳簿関係入力（売上・仕入・売掛・買掛管理） ◆入出金業務、銀行への外出(振込手続き) ◆請求書発行、経費精算対応 ◆月次締め業務 ◆必要に応じて総務的な社内サポート業務 ◆書類整理・電話・メール対応、簡単な資料作成補助 ◆その他付随する業務経理補助・経理アシスタントとしての経験がある方も大歓迎です！実務ブランクがある方や、経理の一部を担当していた方でも、スキルに応じて丁寧にお教えします。【企業の魅力】株式会社プライムコンセプトは、旅館・ホテルのWEB集客やSNS運用、ブランディング、インバウンド対策などを一括で支援する“観光・宿泊業界特化のコンサルティング企業”です。全国で1000件以上の施設を支援してきた実績をもち、観光業の課題をワンストップで解決しています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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なかはら税理士事務所

【一気通貫で実力発揮】月20社の顧問先を一気通貫で担当！“小規模×上場企業あり”で経験値を一気に伸ばせる会計事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ■【企業の魅力】・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境・代表含め5名の小さな事務所ながら、　- 上場子会社（売上5,000億円）　- 外資小売（売上2,000億円）　- 富裕層（総資産50億円）　など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当　→「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション ■【業務内容】・税務顧問業務（法人・個人）・記帳代行〜決算書作成・申告書作成・税務調査対応・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて）・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い）・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29159）

【経理（マネージャー候補）】フレックス／リモートワーク可能／5,000以上の非営利団体を支援。「寄付」と「テクノロジー」で社会課題解決のインフラを創るIPO準備中企業

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。【業務内容】ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ◆経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等） ◆総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ◆経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施） ◆管理会計のルール決め、ディレクション ◆経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成） ◆資金繰り管理および予実管理 ◆事業計画及び予算作成のサポート ◆IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ◆監査法人対応【組織体制】管理部：3名【仕事の魅力】 ◎IPO準備の最前線に関わるチャンス STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ◎監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、 STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ◎経営陣との密接な連携経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ◎新しい挑戦ができる環境スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ◎圧倒的スピードで成長できる環境裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。【企業の魅力】非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』を展開。以下3つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っております。【サービス例】 ◆ドネーションプラットフォーム事業：『Syncable』 Syncableは『非営利団体と社会をつなぐ』ことをコンセプトに誕生。非営利団体は、企業や行政では対応しにくい領域の社会課題に対して様々な活動をしています。その活動は、補助金や助成金では使途が限定されるものが多いため「使途の自由度が高い寄付」によって支えられている部分があります。非営利団体にとって「寄付」がもっと身近で本来の活動に時間を費やせることができるように多彩な寄付方法を用意しており、団体・法人の成長に合わせて、寄付を「集める」「管理する」「伸ばす」を一つのサービスで実現することが可能です。 ◆インクルーシブデザイン事業：『CULUMU』 CULUMUではユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れをデザインプロセスとしてワンストップで実現。4500以上のNPOとのリレーションを活かし、認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。誰かのためではなく、共に共創する「共創デザイン型」のデザインソリューションを提供します。高齢者や障がい者、外国人やマタニティ、Z世代・α世代など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。  ◆システム開発＆エンジニアリング事業事業：『STYZ technology』  STYZ Techは、これまで100を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を積み上げてきたシステム開発パートナーです。デザイン、テック、ビジネスで3つの側面から企業の皆様をサポートしています。各領域の専門家がチームとなって、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまでの幅広く支援が可能です。【事業内容】 ◆ドネーションプラットフォーム事業 ◆インクルーシブデザイン事業 ◆システム開発＆エンジニアリング事業【働き方・働く環境】リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2出社想定）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社メトロ

【経理課長候補】大手企業と直接取引があり安定基盤を構築！仮面ライダーのアーケードゲームやポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作実績あり！様々なゲーム開発やアミューズメント施設を運営する会社

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
経験者優遇
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー【組織体制】現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。【企業の魅力】有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島

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Space Aviation株式会社

【CFO】IPO準備中／「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供！京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場準備企業の経理財務の部長候補として下記業務を担当していただきます。＜主な業務＞ ◆月次、年次決算に関する業務 ◆開示資料作成 ◆日常的な経理業務全般の実施、統括 ◆社内業務フローの整備、効率化（内部統制の整備含む） ◆原価計算業務 ◆資金管理業務 ◆上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成 ◆その他経営企画業務等含む【企業概要】私たちは、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、新たな社会システムの構築を目指しています。【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。【働き方・働く環境】現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と直接意見を交わしながら事業を進めることができます。固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29150）

【経理スタッフ】グローバル展開あり／バインダーやクリアファイルの国内トップシェア／創業80年の歴史があり、ハーゲンダッツのカップも製造するプラスチック製造メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。【業務内容】（1）売掛、買掛管理（販売管理システムのサポート）（2）各種管理資料（会議資料等）の作成。（3）月次業務（財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理）（4）年次決算（会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成）（5）各種システムの運用【組織体制】配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。【キャリアプラン】経理課は現在、40歳課長1名（男性）、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。【企業の魅力】同社は1940年に創業、1950年に株式会社設立以来、プラスチック原料・製品の取り扱いを中心に事業を展開しているプラスチック製造メーカーです。現在は、商社部門機能と製造部門機能を併せもち、電子機器関連、各種食品包装材料、文具、工業用部品、化粧品容器、医療機器、日用生活資材分野など数多くの顧客に、多様な樹脂原料および製品を提供するプラスチックのトータルサプライヤーとして事業運営を行っています。＜製品について＞パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。【働き方・働く環境】繁忙期である1~2月は残業が30～40時間程度になることはありますが、通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）の支給もございます。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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