座間総合会計事務所
【税務スタッフ】未経験歓迎◎残業月10時間程度/地域企業に寄り添い、経営支援まで行う総合会計事務所
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算申告書作成 ◆給与計算・年末調整 ◆データ入力や書類の作成 ◆クライアント対応など <20~30代活躍中> 24時間スマートフォンやタブレットでいつでも受講ができる、オンライン動画教材も完備しております。 「スキルを身に付けたい」「事務+αで専門性を深めたい」 という方にピッタリです。 【入社後の流れ】 ▼初めの3ヶ月 座学や会計事務・税務事務の実務を通じて、基礎を身に着けます。 ▼3ヶ月後~ 先輩の指導のもと、お客様応対を少しずつお任せ。 ▼7ヶ月目以降 簡単な案件から徐々に独り立ち! ◎半年間は必ず先輩が一緒に仕事をする など、丁寧に教育・研修を行っています。 【仕事の魅力】 大切にしていることは、チームで取り組むこと。 困ったときや不安に感じたときは、経験豊富な周りの先輩にいつでも質問できる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 「何が経費に入るかわからない」「給与計算が分からない…」 など、さまざまな悩みを抱える経営者の方に、常に最適な回答ができるよう 座間会計はチームで取り組んでいます! 困った時や必要な時は周りの先輩にすぐに聞けるため、 一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 【企業について】 座間会計の特徴は、設立間もない若い経営者からの依頼が多く、創業から支援を行っていることです。 多くのご依頼をいただいており、設立から18年連続で増収増益を達成しています。 【働き方・働く環境】 ◆毎週水曜はノー残業を実施 ◆残業は月10H程と少なめ ◆土日祝休み ◆年間休日120日など 長く安心して働ける環境が整っています!
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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フルフレックス×リモートワーク|未経験から挑戦できる経理職|総合不動産事業を展開するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 <具体的な業務内容> ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10~20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 < 本ポジションの魅力 > 経理に関する専門知識が身に付きます。 <組織構成> 部長、課長、メンバー14名

- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メトロ
新大阪駅から徒歩6分|仮面ライダー・ポケモンの制作実績あり|ゲーム開発×アミューズメント事業を展開している企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。 その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。 そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。

- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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決算からIPO準備まで挑戦できる|Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー/承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理:4名(正社員1名・業務委託3名) ◆財務:代表・役員が担当(金融機関対応・予算管理)。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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オシロ株式会社
年間休日125日|残業少なめ|少人数チームで裁量大きく経理をリードしませんか?
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 <具体的には> ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化(内製化・標準化・早期化) ◆会計士や税理士との折衝 <将来的にお任せする可能性がある業務> ◆総務・法務:備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務:入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名(業務委託含む)で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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NHN JAPAN株式会社
フレックス可|上場グループで日次処理から決算まで幅広く対応◎「ディズニー ツムツム」などを手掛けるNHNグループ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPANやグループ子会社の経理業務を幅広くお任せします。 <具体的には> ◆月次・年次決算の取りまとめ、会計監査対応 ◆売上・仕入の管理 ◆IFRS・JGAAP・税務基準に基づくGAAP調整、分析 ◆税務リスクの軽減策策定、税務業務や調査対応 ◆連結決算パッケージ作成 ◆固定資産管理、源泉税納付の取りまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 【仕事の進め方】 1~2名体制で担当法人を任され、日次処理から決算まで幅広く対応するため、実務スペシャリストとして成長可能です。 業務習熟度やキャリア志向に応じて、経理以外の財務・経営企画領域へのステップアップも可能。 経営に近い立場で、数字の背景にある意思決定や戦略を理解し、グループ全社の最適運営をサポートします。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム・財務チームで構成され、中途入社者が中心に活躍中です。 財務チーム:マネージャー1名、メンバー8名(派遣含む) 会計チーム:マネージャー1名、メンバー7名(派遣含む)

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AssIst Path(旧名:株式会社T-3)
【社内税理士】有資格者必見!フレックス可能/年休122日/自社ビジネスを展開し、管理機能を経営の中核とする企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社グループの税理士として、 法人顧客を中心とした税務顧問業務および商談対応をお任せします。 見込客の発見や飛び込み営業は一切ありません。 会社がセッティングした商談に参加し、専門家として提案・判断を行うポジションです。 ◆法人顧客の税務顧問業務 ◆決算・申告書の最終チェック ◆税務・会計に関するアドバイス、論点整理 ◆会社が設定した商談への同席・提案 ◆グループサービス(保険・財務・評価制度構築等)のクロスセル提案 ※記帳・申告書作成は補助スタッフが担当 ※税理士は判断・レビュー・提案に集中できる体制です 【スケジュール例(平日・8時間勤務)】 一日のスケジュール例(正社員/8時間勤務) 10:00 出勤・メール確認 ・顧客対応、社内共有事項の確認 10:30 決算・申告書レビュー ・補助スタッフ作成データの確認 ・論点整理 12:00 休憩 13:00 商談対応(オンライン/対面) ・会社が設定した商談に同席 ・税務観点からの説明・提案 15:00 顧客対応・アドバイス業務 ・税務相談、方針検討 18:30 業務整理・退勤 ※残業は繁忙期で月平均20時間程度 【企業について】 株式会社AssIst Pathは、事業会社として自社ビジネスを展開しながら、成長を続けている企業です。 現場に根ざした経営を大切にし、スピード感ある意思決定と実行力を強みとしています。 社内体制の強化にも注力しており、管理・バックオフィス機能を経営の重要なパートナーと位置づけています。 税務についても外注に頼るだけでなく、社内に専門性を持つ体制づくりを推進。 事業成長に直結する「実務×経営視点」を活かせる環境が、株式会社AssIst Pathの特長です。 【このポジションの魅力】 ① 繁忙期でも残業が少ない × 高年収 ・2~3月の繁忙期でも残業は月間20時間前後です ・年収:800万円〜1,200万円 ② 営業負担が軽い ・グループ内から継続的に紹介があるため、税理士は専門家としての説明・判断に集中できます ③ 業務が分業されている ・補助スタッフ:記帳・申告書作成 ・税理士:レビュー・判断・顧客への提案 ・フロント:顧客の一次対応・資料の回収 「何でも一人で抱える」体制ではありません ④ 報酬設計を選べる ・固定給重視型 ・固定+インセンティブ型 ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【税理士】有資格者必見!裁量と専門性を発揮できる|組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 (資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など) ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 <税務> ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 <会計・経理> ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) <専門分野> ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 節税提案や高所得者の顧問先が多いです。 金沢に限らず幅広い地域の顧問先も数多くあります。 【KSDの事業拡大戦略】 K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち10時~12時、13時~16時30分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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【税理士】有資格者必見!裁量と専門性を発揮できる|組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 (資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など) ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 <税務> ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 <会計・経理> ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) <専門分野> ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 地域密着型の税理士事務所で、医科・歯科・非営利法人の顧問先も多く、 毎月の訪問を通じて顧問先を支援する一般的な税理士事務所です。 【KSDの事業拡大戦略】 K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち10時~12時、13時~16時30分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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【税理士】有資格者必見!裁量と専門性を発揮できる|組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 (資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など) ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 <税務> ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 <会計・経理> ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) <専門分野> ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 焼津市で業歴30年超となる事務所です。 地域密着で毎月の訪問やルーティン業務を強みとする一般的な税理士事務所です。 【KSDの事業拡大戦略】 K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち10時~12時、13時~16時30分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 静岡県焼津市
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G&Sソリューションズグループ(税理士法人)
【次のステージに進む経験者へ】少数精鋭で早期に高度案件を担当|IPO・M&Aと勉強を両立できる環境
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- \経験を積んだからこそ、次は“無理なくレベルアップ”/ 税理士法人G&Sソリューションズでは、 法人税務の実務経験をお持ちの方が、 資格勉強とキャリアアップを両立できる環境を整えています。 「担当社数が多すぎて学びが浅い」 「忙しすぎて試験勉強の時間が取れない」 そんな悩みを感じている方に、ぜひ知ってほしいポジションです。 【業務内容】 法人向け税務業務を中心に、 上場企業・上場準備企業をメインクライアントとして担当します。 ◆法人税申告・税務顧問業務 ◆IPO支援・M&A税務 ◆組織再編・グループ通算制度対応 など 3~4名のチーム体制で案件を進めるため、 これまでのご経験を活かしつつ、 IPO・M&Aなどの高度案件にも段階的に関与できます。 【このポジションの特徴】 ◎税理士が前線に立ち、判断が必要な部分を主導 1人で多くの顧問先を抱え込む体制ではありません ◎高難度の論点は、チーム・税理士と相談しながら進行 「経験者を一人で抱え込ませない」体制があるため、 無理なく専門性を高めていけます。 【キャリアイメージ】 これまでの法人税務経験を活かし、主担当として案件対応 徐々にIPO・M&A・組織再編などの論点に関与 将来的には、高度税務を担う中核メンバーへ 資格勉強を続けながら、 実務でも“次のステージ”を目指せる環境です。 【働き方・環境】 残業時間: 繁忙期 月40時間前後/閑散期 月10~20時間程度 みなし残業なし(残業代全額支給) フレックスタイム制(コアタイム10:30~17:30) リモートワーク:最大週2日 京橋駅徒歩4分の好立地 「長く続けられる働き方」を前提にした設計です。 【資格取得支援】 税理士試験1科目ごとの資格手当あり 会計・税務書籍は事務所負担で購入可(月1冊まで) 業務時間内の勉強会・定期研修あり 実務と勉強が分断されず、 インプットがそのまま実務理解につながる環境です。 【こんな方におすすめ】 ◆税務実務経験(3年以上)を活かして、次のステップに進みたい ◆資格勉強を続けながら、専門性を高めたい ◆高度税務には興味があるが、無理な働き方は避けたい ◆チームで協力しながら、落ち着いて成長したい

- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社メディカロイド
【経理スタッフ】未経験歓迎!国産初の手術支援ロボット「hinotori™サージカルロボットシステム」を販売!川崎重工とシスメックスの共同出資により設立された新しい価値創造を目指す医療用ロボットメーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2020年に手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」を販売し、国内外に市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、事業拡大に応じた管理部門の体制強化を目的とした募集を行います。 【業務内容】 メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 1)年次・月次決算業務 2)決算財務分析 3)各種監査対応 など 上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 部⾧ー (課⾧※兼務)ー (外部委託) ー 一般2名 ー ★今回募集のポジション 外部委託:会計士に月間固定時 【今後のキャリアイメージ】 入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。 業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・経理・財務の中核メンバー ・予算策定、損益分析等の管理会計領域 【企業の魅力】 株式会社メディカロイドは、医療用ロボットの提供を通して患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様「みんな」が安心して暮らせる社会を目指してまいります。 メディカロイドは、2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し、医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。 川崎重工業の産業用ロボット技術、シスメックスの医療分野で培われた知見を掛け合わせることにより、新しい価値を皆様に提供いたします。 医療用ロボットには、川崎重工業・シスメックスの技術やノウハウがたくさん詰まっています。 手術支援ロボットはもちろん、両社の技術やノウハウと、メディカロイドが培ってきた医療用ロボット開発の技術や経験を組み合わせた、“人の代わりとなる”のではなく、“人に仕え、人を支える”様々なロボットの提供を通じて、患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様、みんなに安心をお届けします。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間25時間
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町
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G&Sソリューションズグループ(税理士法人)
【市場価値を上げたい20代受験生へ】京橋駅から徒歩4分!柔軟な働き方で勉強との両立可能!勉強と両立しながらIPO・M&Aを経験できる成長型税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- \20代から「一段上の税務」を経験したい方へ/ 少数精鋭だからこそ、成長スピードが早い。 税理士法人G&Sソリューションズでは、 税理士試験の勉強と実務経験を両立しながら、 将来につながるキャリアステップを描ける環境を用意しています。 【このポジションで得られるもの】 当法人では、法人税務を軸に IPO準備・M&A・組織再編といった高度な案件を多数担当。 クライアントは上場企業・上場準備企業が中心で、 年商300億円規模の企業を担当することもあります。 「20代のうちから、レベルの高い実務に触れたい」 そんな方にとって、成長実感を得やすい環境です。 【業務のやりがい】 税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、 上場企業や上場準備企業を多数担当しています。 クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。 具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます! ◆IPO支援・M&A税務 ◆組織再編・グループ通算制度対応 ◆法人税申告・各種顧問対応 3~4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。 経験がなくても大丈夫です。 意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。 【勤務条件】 残業時間:繁忙期は月40時間前後、閑散期は10~20時間程度 みなし残業:なし(残業代は全額支給) 勤務時間帯:8:30~19:30(休憩60分含む) フレックスタイム制:コアタイム10:30~17:30 リモートワーク制度:最大週2日 ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可 【働く環境】 業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。 ・ノートPC+外付けデュアルディスプレイ+タブレット貸与 ・ペーパーレス化推進中 ・フォンブース3台設置(Web会議対応も快適) ・パーソナルロッカー完備 ・リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり 【資格支援制度】 資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。 ①資格手当 簿記2級、簿記1級、税理士試験1科目ごとに資格手当を設定しており、月額給与に加算されます。 また、会計・税務系資格以外でも業務に関連する資格については一時金として合格祝金を支給する制度があります。 ②蔵書数 会計・税務に関連する書籍は多数保有しています。 また、従業員が必要な書籍については月に1冊まで事務所負担で購入する制度もあり、 高度な専門書だけではなく、必要な入門書が蔵書として増えることを支援しています。 ③社内研修 職種別に一定頻度で定期的に勉強会を業務時間中に開催しています。 また、外部のセミナーで使用した資料は公開されており、従業員の誰でもアクセス可能です。 【魅力まとめ】 ✅ 上場企業・上場準備企業の案件多数 ✅ M&A・組織再編などの高度税務に挑戦可能 ✅ チーム体制&段階的な業務移行で安心スタート ✅ フレックス&リモートOKで柔軟な働き方も実現 ✅ 落ち着いた職場環境で集中できる

- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人早川・平会計
【税理士志望の方へ】みなし残業なし/17時退社可能で勉強との両立◎上場・子会社を幅広く担当できる会計税務ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 より多くのお客様の支援に向けて、さらなる体制強化を見据える中、今回は即戦力として税務スタッフを募集します。 【業務内容】 ・決算・申告書作成 ・巡回監査 【使用会計ソフト】 エプソン、弥生、勘定奉行 【組織体制】 当社は人当たりの良い温かいスタッフが多く、チームワークは抜群!チーム制を採っているので、同じチームで働くメンバーとのコミュニケーションはとても大切です。フォローし合いながらお互いに切磋琢磨できるメンバーと共に成長できる環境です。 【仕事の魅力】 新しく入社される方も、意欲ある方であれば、スキル・経験に応じて業務の幅を広げてチャレンジできる環境。しっかりと先輩スタッフがサポートしますので、どんどん意欲的に挑戦してください! 【企業の魅力】 中小・中堅~上場企業やその子会社まで様々な規模・業種のお客様をサポートしています。1983年の創業当初から、長くお付き合いを続けているお客様も多くいらっしゃいます。 様々なお客様とのお付き合いがあるほど、そのニーズも多岐にわたります。一般的な税務会計業務から資産税・事業承継、組織再編等、弁護士や司法書士、社会保険労務士と連携しながら、幅広い業務に対応できる体制をとっています。 【資格取得を応援!】 税理士資格取得に向けて頑張る方も応援!勉強したり、所内外の研修に参加するなど、積極的に自己研鑽に励んでいる人が多いです。専門学校への通学などを考えてる方も出る限りサポートしたいと思いますので、切磋琢磨しながら目標に向けて頑張ってください!

- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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マックス総合税理士法人
【税務スタッフ】経験者歓迎!年収450万円~法人税務・資産税・IPO・M&A支援/週1在宅◎絶賛規模拡大中の税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・法人税務申告、資産税関係の税務申告 ・法人・個人の財産承継に関するコンサルティング ・不動産税務相談会の担当 ・IPO支援 ・M&A支援 ※まずは経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せします。 【社風】 『あなたにとっての一生のパートナー』をビジョンに掲げ、企業理念である「常に利益を出し続ける組織運営」を実現すべく、長期的な視点に立って、事業の成長を追及しています。また、企業理念や行動指針を踏まえて、専門性だけでなく、人間性やチームワーク、顧客対応力なども評価する人事制度を策定しています。 【働き方】 ◆祝日のない週においては、週一の在宅勤務可(利用状況は6-7割) ◆8~10時出社のフレックス。 ◆確定申告後の打ち上げ、暑気払い、忘年会、等、年数回程度の食事会があります。参加率は90%以上になります。 【構成】 ◆4人 【税務申告ソフト】TKC 【記帳代行を請け負う際の会計ソフト】弥生会計 【給与計算を請け負う際の会計ソフト】TKC(PX2)、弥生給与
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30365)
【週1リモート可】実働7.5h/閑散期は残業月10h程度でワークライフバランス◎大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き(電子申請あるいは紙の書類の手続き) ・各種帳票、届出書等の作成 ・電話対応 ・(必要に応じて)労務相談対応 ・電子申請 ・紙の書類の手続き(受領した書類のチェック、健保等への届出) ・Excelの集計(労働保険年度更新等) 【組織体制】 13名(所長以外は全員女性です。) 【仕事の魅力】 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。 【企業の魅力】 顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。 労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。 所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります!

- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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スターズラボ税理士法人
【税務会計】経験者歓迎!若手活躍!充実した教育体制もあり資格取得もサポート!チーム制で質問しやすく、明るくフランクな雰囲気が特徴の会計事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大に向けて、増員10名以上を計画しています。 【業務内容】 ・会社設立 ・融資支援 ・会計業務立ち上げサポート ・節税対策 幅広い業務を対応頂きます!クライアントから頼られる税務コンサルタントして以下の業務をお任せ致します。 『仕事概要』 会社立ち上げ時からのお客様が多いため会社立ち上げ後の融資支援、税務・会計業務コンサルティング業務全般 ・創業融資の資金調達支援 ・巡回監査 ・月次決算、年次決算作成 ・個人、法人の各種申告書作成 ・記帳代行 ・会社設立相談など ※クライアントとの打ち合わせは、来社型、訪問型、zoom等があります。 未経験の方や経験の浅い方へは実務に直結した研修と先輩のフォローのもと少しずつ業務に慣れて頂きますので安心してください! 十分はご経験のある方については、即戦力として弊所のサポート体制のもと最前線に立って頂けるようにやりがいのあるお仕事をお任せしていきたいと考えています。 【仕事の魅力】 弊所は業種特化をしていないため、様々な業種のクライアントと関わることができるためスキルアップのスピードも早いです。 【企業の魅力】 業界は見て学べスタイルですが、独立希望者や社員希望者など従業員のライフプランにあわせて、教育、独立サポートをしています。 【働き方・働く環境】 弊事務所は30歳前後の若い会計事務所です! 若いメンバーで常に情報を取り入れてみんなで事務所を作っています。 ルーティンな会計業務・労務業務だけでなく、クライアントの集客や事務所運営にも携われますので非常に刺激的な環境で働くことができます。
- 給与
- 年収390~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
未経験から経理へ|年休125日|日次から決算まで段階的に成長できる環境で、経理スキルを磨きませんか?
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 1. 経理業務の安定運用と効率化 まずは日常経理を中心に、正確でスムーズな運用をお任せします。 ・仕訳入力・伝票処理・現預金管理・経費精算 ・売掛金/買掛金の管理、請求書発行補助、支払い準備 ・既存フロー(伝票・ファイリングなど)の見直し・改善提案 2. 決算業務への早期チャレンジ 経験に応じて、早い段階から決算に関わりスキルを磨けます。 ・月次決算:残高照合、資料作成などの補助業務 ・年次決算:決算仕訳、固定資産管理などの基礎業務 ・税務:法人税・消費税などの申告準備補助 ・簿記2級取得を会社が全面サポート(資格費用は全額負担) 3. 組織成長に伴う経理体制づくりへの参画 拡大を続けるグループだからこそ、経理の仕組みづくりにも携われます。 ・新規事業立ち上げ時の会計フロー構築サポート ・監査法人対応に必要な資料の準備・提出 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援(簿記2級など必要資格は会社負担) ・未経験分野も学べる研修(決算業務、Excelスキルなど) 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる

- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
年間休日125日|圧倒的な成長とキャリアパス|グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担う戦略経理マネージャー候補
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導:月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定:新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化:会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理:子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略:法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート:事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント(マネージャー候補として) メンバー育成:経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力:圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。

- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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フレックス&週1リモート可|成長企業の労務チームリーダー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 <入社後すぐにお任せする業務> ◆勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ◆委託先との業務連携(給与計算委託先、社会保険労務士事務所など) ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ◆就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 <将来的にお任せしたい業務(ステップアップ)> ・労務チームメンバーの業務管理、育成、指導 ・労務業務の効率化、業務改善 ・労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート 【組織体制】 人事部長(50代男性)-人事課長(30代女性)-総務担当2名、労務担当2名、採用担当2名 ∟本ポジションでは、労務担当メンバーのリーダーとして、 労務業務全般を推進いただくことを期待しております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(週1程度)

- 給与
- 年収475~560万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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フレックス・リモート可|IPO準備フェーズで決算・監査対応を統括する経理グループマネージャー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理グループの実務責任者(課長/マネージャー)として、 経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 <経理実務の統括・推進> ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など <その他> ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長(40代男性) - 本ポジション(新経理グループ長) - メンバー6名(20代1名、30代4名、40代1名) ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階(入社3ヶ月) 現経理課長(〜3月)から業務の引継ぎを受けながら、 当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階(入社6ヶ月) 経理グループの実務責任者として完全に自立し、 決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階(入社1年後) 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、 メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、 経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。)

- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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創業40年の安定基盤で着実にスキルアップ!管理体制強化に伴う増員募集!経理リーダー候補/週1リモート可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次〜月次決算までの実務に加え、 業務効率化やメンバー育成を担い、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 <具体的には> 必須でお任せしたい業務 ◆日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ◆監査法人対応 入社後にチャレンジしていただきたい業務(能力・志向性に応じてお任せします) ◆業務フローの構築・改善 ◆新規サービスの会計処理の検討 ◆チームメンバーの指導・育成 ◆開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 【働き方】 ・残業時間:閑散期10~20時間 繁忙期(決算)30~40時間 ・週1リモート可 ・フレックス活用奨励

- 給与
- 年収430~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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IPO準備フェーズ|CFO直下で採用・販促を支える総合広告グループの経営企画
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 <お任せする仕事内容> CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。 課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成 【働き方・働く環境】 リモートワークOK!(週1日程度) ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。

- 給与
- 年収500~724万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ARK税理士法人
【税務会計スタッフ】一緒に事務所をつくっていく仲間を募集!リモートや多種多様な福利厚生充実◎平均年齢31歳と新進気鋭で事業規模拡大中の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大における人員募集 【業務内容】 税務会計・コンサルティング業務全般を担っていただきます。 具体的には・・ 担当を持って、決算から申告までの一連の税務会計業務に加え、会計データに基づく実績に基づいて分析を行い、予測を立て、対策を行う、といった一連の流れをお任せします。 月次決算などでお客様の状況を把握し、自社フォーマットに沿ってお客様のデータを入力。 お客様カルテを作成し、取引の流れなども把握した上で将来像に合わせてシミュレーションを行い、さまざまな対策を行います。 【使用会計ソフト】 弥生会計・MF・freee 【企業の魅力】 多種多様なお客様に対し、税務会計サービスを提供している当事務所。 その業務の範囲は非常に広く、単に決算を組み、申告するだけではありません。お客様のデータを自社開発のフォーマットに沿って入力することで状況を把握。ここで作成したお客様カルテにもとづき事業計画を立て、その後のシミュレーションを行って、対策を立てます。さらに計画の進捗などを見ながら修正を行い、結果を確認して次の展開を支援。このように経営分析、事業改善、キャッシュフロー改善など、お客様の状況に合わせたサービスを提供している事務所です。 【仕事の魅力】 入社後まずは、フォーマットに沿って入力していただければ、さまざまなデータを把握できるようになっているので、会計業務経験がある方でしたらそこまで迷うことはないと思います。 また、訪問は少なくほとんどが来所いただいており、必要に応じてZoom等も活用。 そのほか、DX化も進められており、工数などは増えないように工夫しています。 【組織体制】 「10年後に700名規模 / お客様1万社」の目標を掲示!実現するためにさまざまな方策に取り組んでいます。たとえば今後は全国12~13ヶ所への支店展開や、他士業とのグループ化も検討中。2023年9月には事業拡大を見据え、オフィス移転をしました。 このように成長している環境だからこそ、あなた自身も自己の成長へ集中できると思います。私たちと一緒に、挑戦を重ねてみませんか? 【働く環境】 ■在宅勤務制度 入社1年経過後、定める要件を満たした方は、大きな裁量を持って働ける体制に移行することも可能です。その際は出社するかリモートワークするかを自由に選択していただけます。 ■勤務時間補足 1年間の変形労働時間制を導入しています。 通常期 9:00~18:00(休憩60分)※想定労働時間40時間/週 12月・1月・2月の繁忙期 9:00~19:00(休憩60分)※想定労働時間45時間/週 ※残業は少なく、通常月はあっても1日1時間程度、繁忙期でも1日1時間~1.5時間程度です ※出退勤の時間を1時間前後させての勤務が可能です ※お昼時間は決められた時間はなく、1時間自由取得
- 給与
- 年収438~760万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ヤマトクレジットファイナンス株式会社
【経理リーダー候補】リモートワーク可能/物流×金融で価値を生むクロネコヤマトグループのクレジット会社
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 次期財務課長候補として、主任・リーダークラスで請求書処理や各種計上業務といった基礎から 決算報告・税効果会計・税務申告いった実務をお任せするだけでなく、 マネジメントスキルも身に着けていただきます。 これまで培われてこられた財務・経理およびマネジメントのスキルを、ヤマトグループの中で金融部門を司る当社で発揮してみませんか。 【組織体制】 5名 └60代2名/50代1名/40代/30代1名(うち管理職1名) └男女比:2名男性/3名女性 【仕事の魅力】 ◆安定性◎ クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開! └設立50周年!金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ◆福利厚生◎ 社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、 継続就業を実現する各種制度を提供しています。 また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 【企業について】 ヤマトグループの金融会社として、当社の持つ与信機能や決済機能をベースにグループの各種機能を融合させることで、 買い手(購入者)の利便性向上と売り手(販売者)の経営改革を実現し、 ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になりたい、という思いのもと、「金融・決済バリュー創出」をビジョンに、 物流金融・信販決済機能を駆使したNo.1の事業成長支援ソリューションプロバイダーとしての事業基盤確立に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 【働き方】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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