求人情報の検索結果一覧
[こだわり]時短勤務あり
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人材開発マネージャー候補】組織課題を可視化・解決することで事業成果に直結する人事を実現を目指すポジション◎フルフレックス/リモートワーク可能/累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営！社会に新しいお金の流れと共創の仕組みづくりを行う企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 READYFORは、「みんなの想いを集め、社会をよくするお金の流れをつくる」をパーパスに掲げ、クラウドファンディングを起点とした事業から、統合的なファンドレイジング支援やフィランソロピーアドバイザリー、遺贈寄付コンサルティングなどを展開するインパクトスタートアップへと進化を遂げつつあります。 このような事業多角化・組織の拡張に伴い、人材のバックグラウンドも多様化し、従来の人事制度・育成設計・マネジメントスタイルとのギャップが生まれてきました。また、複数事業にまたがる組織構造の下でのエンゲージメント強化、全社的な人材開発、異動設計、ミドルマネジメント層の強化など、人事的なテーマも複雑化しています。 こうした変化を乗り越え、事業と組織の成長を人事面から支えるため、事業の現場との橋渡しを担ってくださる方を必要としています。 そこで、経営メンバー直下で、単なる運用やオペレーションではなく、「人事の力で事業や組織を強くしていく」戦略人事に取り組む「人材開発マネージャー」を募集いたします。 【想定される業務内容】 ＜組織開発・エンゲージメント＞ ◆社員エンゲージメントの可視化と改善施策の企画・実行 ◆組織カルチャー浸透のための対話施策・ワークショップの企画運営 ◆中長期的な組織開発プランの設計（理念浸透・リーダーシップ育成・キャリア開発） ＜人材開発・タレントマネジメント＞ ◆評価・報酬プロセスの運用と改善 ◆人材登用・配置・育成施策の企画と実行 ◆人事データに基づくタレントマネジメントと意思決定支援 ＜採用（キャリア・第二新卒）＞ ◆事業戦略に基づく採用計画の達成（年間10〜30名規模） ◆採用基準・選考方法のアップデート、面接官研修 ◆採用広報やタレントプール形成を通じて「パーパスに共感する人材」の獲得を推進 ＜HRBPとしての事業支援＞ ◆事業責任者と連携し、採用に限らず組織課題を総合的に解決 ◆CHRO、人事部長と共にHRBP体制を立上げ、事業に根ざした人事機能を確立 【期待・役割】 ◆HRBPとして、事業責任者と密に連携し、組織開発・採用戦略・人材育成・制度設計を通じて、事業の成長を加速させること。 ◆その際、各事業フェーズや課題にあわせて持続的な事業成長を実現するための特性を備えた組織をつくり、一人ひとりが各自の理念と会社の理念の方向性を揃えながらやりがいをもって仕事ができる環境をフロントに立ってつくること。 ◆なお、人事部に所属しつつ、担当領域の役員をはじめとするマネジメントレイヤーと密に連携しながら事業部門の活躍を支援いただく体制を想定。 【ミッション】 ◆全社方針やHR3か年計画に基づき、人材開発・組織開発の実行計画を策定・推進する ◆HRBP体制の主力メンバーとして、事業責任者と協働し、組織課題を可視化・解決することで事業成果に直結する人事を実現する ◆社員一人ひとりが理念に共感し、成長とやりがいを持てる組織文化をつくる 【求められる成果】 ◆事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ◆組織運営の課題把握と組織の課題に基づいたタレントマネジメントおよび人材開発プランの推進 ◆社員エンゲージメントの向上施策の推進 ◆人事制度・報酬設計の最適化と伝達プロセスのマネジメント 【組織体制】 ◆人事部長のもと、HRBP体制の構築を推進 ◆その際、経営層・各事業責任者と協働しながら、組織課題の解決を主導 【企業について】 社会課題に対するコストは従来政府が負担してきましたが、多様かつ複雑な課題を、政府だけで解決するのは難しい状況です。 また、社会課題は、資本主義社会において短期的な経済リターンが期待できないため、資金が集まりにくく、取り残されてしまう傾向にあります。 私たちREADYFORは、フィランソロピーの多様化を通じて、資金の出し手の皆様により良い体験の選択肢を提供すると同時に、社会を良くしたいと思う日本中・世界中の取り組みを数万件という単位でサポートしています。 社会を良くしたいという、その想いの背後にある社会課題の「構造化」と「可視化」を行い、多くの皆様との対話を重ねながら、「社会を良くするお金の流れ」を実現していきます。 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります ＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム：5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間（当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間）を取得 ◆時間外労働 あり ＜人事制度＞ ◆組織のありたい姿に基づき、個人の能力・特性に関して重視するコンピテンシーを定め、等級制度・評価制度に反映しています。 ◆半期ごとに、人事評価（パフォーマンス評価及びコンピテンシー評価の総合評価）が行われ、給与改定が行われます。 ＜その他＞ ◆出社有無・頻度は部署ごとの方針となります。リモートワーク主体の部署もありますが、オフラインでの懇親会の定期的な実施等、オフラインでの交流の機会も重視しています。 ◆社内のつながりをつくっていただくため、入社後のオンボーディングの一環で、業務で関わりのある人を中心に、1on1等の相互理解のセッションを実施しています。 ◆パーパスを重視した組織運営を行っており、入社後、新しく入ったメンバーを集めてCEOを交えてパーパスについて双方向でコミュニケーションする機会を設けています。 ◆全社施策として、年1回、全正社員が出席するオフラインの全社総会を実施し、全社的な事業・組織の方針について理解を深める場を設けています。 また、定期的に、経営主導で、経営目標の進捗、事業・財務・組織に関する重要事項について丁寧に伝達する場を設けています（四半期に一回オンラインで実施するほか、随時）。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務部長候補】フルフレックス/リモートワーク可能/累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営！社会に新しいお金の流れと共創の仕組みづくりを行う企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、パーパスである「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」に基づいて、クラウドファンディングサービスや遺贈寄付サポートサービスなど、様々な事業を展開しています。 当社のビジネスモデルの根幹には、常に「資金の流れ」があり、既存事業のサービス展開に加えて、新規事業の立ち上げなど、バックオフィスである経理財務チームの関与が必要不可欠です。 また、内閣府が2023年9月に公表した「2022年度（令和4年度）市民の社会貢献に関する実態調査報告書」では、寄付活動の妨げとなる主な要因として「寄付先の団体・NPO法人等に対する不信感があり、信頼度に欠けること」が挙げられています。 寄付性の高いお金を取り扱う当社では、ガバナンス強化に基づく信頼性の確保が強く求められるとともに、会計記録及び出納業務を遂行する経理財務チームは重要な役割を担います。 当該状況を踏まえて、経理財務領域におけるコントローラー兼プレイヤーとして、守りを徹底して遂行し、CFOをサポートするポジションを募集いたします。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆申告書レビュー ◆決算開示資料（会社法計算書類等、上場準備資料）作成 ◆J-SOX対応（内部統制の構築を含む） ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） ◆チームマネジメント 【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること ◆経理財務領域における今後の方針策定 ◆チームメンバーの成長機会を創出し、育成すること 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計5名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム：部長1名、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【企業について】 社会課題に対するコストは従来政府が負担してきましたが、多様かつ複雑な課題を、政府だけで解決するのは難しい状況です。 また、社会課題は、資本主義社会において短期的な経済リターンが期待できないため、資金が集まりにくく、取り残されてしまう傾向にあります。 私たちREADYFORは、フィランソロピーの多様化を通じて、資金の出し手の皆様により良い体験の選択肢を提供すると同時に、社会を良くしたいと思う日本中・世界中の取り組みを数万件という単位でサポートしています。 社会を良くしたいという、その想いの背後にある社会課題の「構造化」と「可視化」を行い、多くの皆様との対話を重ねながら、「社会を良くするお金の流れ」を実現していきます。 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります ＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム：5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間（当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間）を取得 ◆時間外労働 あり ＜人事制度＞ ◆組織のありたい姿に基づき、個人の能力・特性に関して重視するコンピテンシーを定め、等級制度・評価制度に反映しています。 ◆半期ごとに、人事評価（パフォーマンス評価及びコンピテンシー評価の総合評価）が行われ、給与改定が行われます。 ＜その他＞ ◆出社有無・頻度は部署ごとの方針となります。リモートワーク主体の部署もありますが、オフラインでの懇親会の定期的な実施等、オフラインでの交流の機会も重視しています。 ◆社内のつながりをつくっていただくため、入社後のオンボーディングの一環で、業務で関わりのある人を中心に、1on1等の相互理解のセッションを実施しています。 ◆パーパスを重視した組織運営を行っており、入社後、新しく入ったメンバーを集めてCEOを交えてパーパスについて双方向でコミュニケーションする機会を設けています。 ◆全社施策として、年1回、全正社員が出席するオフラインの全社総会を実施し、全社的な事業・組織の方針について理解を深める場を設けています。 また、定期的に、経営主導で、経営目標の進捗、事業・財務・組織に関する重要事項について丁寧に伝達する場を設けています（四半期に一回オンラインで実施するほか、随時）。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人新宿総合会計事務所
【税理士】所定労働7時間！上場企業の監査・税務コンサルから中小企業のM&A・事業継承などに携われる！昔ながらの『中小企業と温かみ』とDXなど最先端のソリューションを合わせ持つ税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 税務スタッフとして、主に上場企業様や上場関連会社様の決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど 【業務の魅力】 担当いただくのは、上場企業から大手グループ系の非上場企業まで幅広く、例えばDX支援やAI・クラウドを活用したシステム開発を手がける東証グロース上場企業（売上高約29億円）や 大手ITグループと金融機関が共同出資するフィンテック企業（売上高約125億円、純利益約53億円）などです。 コンプライアンス意識の高いお客様が多いため、質の高い業務に携わることができます。 【企業の魅力】 弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。 実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。 人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！ ・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
EY税理士法人
【大阪/未経験歓迎】移転価格アドバイザリー◆英語力活かせます/専門性・知識が身につきます
- 未経験可
- 独立応援
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供をしていただきます。 ■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ■移転価格リスク分析評価 ■移転価格文書化対応支援 ■事前確認（APA）の取得支援 ■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ■移転価格税務調査対応の支援 ■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ■無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ■その他移転価格税制に関する調査業務 等 【働いている方の声】 ・プロフェッショナルとしての意識を持ち真剣に仕事に取り組む一方、非常に温厚な方が多いという第一印象でした。 ・リモートワークやフレックスが推進されており、自分の業務の進捗状況やニーズに応じて、自由な働き方ができるところも働きやすく感じています。 ・EYのグローバルネットワークを活かしてEYの海外事務所とも連携し、クライアントをサポートする非常にダイナミックな分野でもあります。 ・税務の専門家として第一線で活躍する上司や同僚に日々刺激を受けながら、成長することができます。 ・他部署とのクロスアサインメントや、EYの海外事務所への短期派遣、海外駐在などを通じて、他部署や海外事務所で経験を積む機会もあり、グローバルな経験を通じて世界に通用するプロフェッショナルとしてのキャリアを形成する環境があります。 ・世界を舞台に税務のプロフェッショナルを目指し、自分の可能性を高めたい方には非常によい環境だと思います。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25755）
【経理】フレックスあり/リモートワーク可能/語学力を生かせる！IFRS基準にも携われる◎売上高は1,756億円！住友金属鉱山株式会社とBASFコーポレーションとの合弁会社！さまざまな分野で活用される触媒を開発・製造する国内最大級の貴金属の化学加工メーカー
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の本社経理部として以下の業務をお任せいたします。 ご経験に合わせてお任せしていきますが、当社の流れを理解して頂くためにも、まずは日次・月次等の決算業務もお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）日次および月次経理の実務（仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等） （2）業務フローの構築・改善 （3）月次決算、年次決算業務 （4）年度予算作成業務 （5）管理会計業務…年間収益予想の作成（セグメント別）、コストセンター別費用の予算実績管理等 （6）上記に関する説明会議資料作成 （3）（4）は全て一人でできる必要はなく、まずは管理職のサポートの下、部内で分担して行います。 ※会計基準：当社は日本会計基準ですが、50％を出資している株主のBASF（独企業）への報告はIFRSです。 ※BASFへの報告・会議で、会話を含めて英語を使用します。 ＜将来的にお任せる業務＞ ◆監査法人による監査対応 ◆税務に関する業務（税理士法人対応含む） ◆両株主への実績並びに収益予想に関するレポーティング ◆内部統制に関する業務（内部監査の実施含む） 等 【キャリアパス】 ◆将来的に当社の管理職としてご活躍頂ける人材を求めております。 ◆管理会計へのチャレンジが可能！ 【組織体制】 本社 経理部：8 名のメンバーで全社の制度会計・管理会計・税務等、経理財務関連業務全般を行っています。 管理職 5 名、一般社員 3 名（50 代 3、40 代 2、30 代 2、20 代 1） 当ポジションは将来的に担当範囲を広げ、工場（静岡・茨城）への異動も経験頂きながら管理職を目指して頂くことを期待しております。 【企業について】 貴金属触媒とは、化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品などに必要不可欠なものです。 当社は各製品で高いシェアを有するとともに、SDGｓ関連で新たな事業（燃料電池向け、水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。 ＜住友金属鉱山と独BASFの合弁会社＞ 化学製品・医薬品の製造、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な貴金属触媒の開発・製造・販売を行っています。 国内トップクラスシェアを持つ既存事業に加え、新たに水素ビジネス・燃料電池・カーボンニュートラルなどのSDGs分野で新規ビジネスを獲得すべく、事業展開を進めています。 化学反応を促す物質である触媒はあらゆる産業の上流に関わる物であり、当社はアメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力を持っています。 チャレンジ精神・対等な議論を大事にする社風で、自分の意見をしっかり発信し主体的に動ける方が活躍しています。 ※触媒とは：特定の化学反応の反応速度を速める物質のことを指します。 【事業概要】 ◆自動車触媒 自動車の排気ガスに含まれる人体に有害な物質を浄化する触媒を開発・製造しています。 ◆化学触媒 主に石油化学、医薬品などのファインケミカル、環境保全に用いられる化学触媒の開発・製造を行っています。 ◆燃料電池触媒 燃料電池自動車向けの触媒の開発および家庭用定置式燃料電池での使用に適した活性と耐久性に優れた貴金属触媒の開発製造をしています。 ◆貴金属回収 使用済み触媒からの貴金属回収精製を行っています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定なしだが、育成の観点から将来有りうる ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
- 給与
- 年収550~920万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社W TOKYO
【人事】上場企業において人事・労務・採用と幅広く携われる！3期連続売上高増加中で39億円！TGCブランドを活かした独自のプロデュースノウハウを軸に、あらゆるヒト・モノ・コト・地域に付加価値を創造するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記全てではなく、できる業務からお任せします。 ＜人事：★マスト＞ ◆従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応） ◆従業員との定期的な面談（1on1ミーティング）の実施 ◆育休産休手続き ◆衛生委員会の開催 ◆産業医面談 ◆休職者面談 ◆ストレスチェックの実施 ◆健康診断の受診管理 ◆従業員名簿の管理 ◆残業時間管理 ＜労務＞ ◆勤怠締め ◆社会保険手続き（社労士へ連携） ◆住民税処理 ◆労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制） ◆ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行） ＜採用＞ ◆新卒、中途採用 ◆アルバイト、インターン採用 ◆業務委託、派遣採用 ◆業務委託者・派遣会社との契約書締結・管理 ◆人材エージェントとの定期MTG ◆各部署との募集要件すり合わせ ◆面接官（カジュアル面談、面接、会社説明会など） ◆採用イベントの企画・実施（主に新卒向け） ※採用担当者が他に1名います ＜その他＞ ◆株主総会事務局 ◆総務サポート（別で総務の専任者がいます） ◆情報システム部門サポート（別で業務委託の担当者がいます） 【企業について】 東京ガールズコレクションを日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、付加価値を創造し続けるブランディングカンパニーです。 ＜TGCとは＞ 「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに2005年8月から年2回開催。 モデル、タレント、アーティスト、動画クリエイター等のトップインフルエンサーが一堂に会する認知度94％を誇る史上最大級のファッションフェスタ。 リアルとオンラインを通じた総体感人数はのべ約800万人を超え、多種多様なパートナーとTGCを掛け合わせることによりファッションショーという枠組みを超えコンテンツ開発やブランディングの“ラボラトリー”機能を担うブランディングプラットフォームへと発展。 その発信力を活かし、国際連合、政府、官公庁と連携し、SDGs推進・地方創生など、変わり続ける社会課題を若年層へ伝える架け橋としての役割を担う。 ＜事業領域＞ TGCブランドを、金融・消費財・地方創生・SDGs・Web3.0などと組み合わせることで、唯一無二のブランドビジネスを展開しています。 W TOKYOは企画を担い、高い付加価値を生み出し続けることを目指しています。 ◎TGCプロデュース領域 ◎コンテンツプロデュース・ブランディング領域 ◎デジタル広告領域 【働き方・働く環境】 ※時差出勤可能 ◆週1～2日 リモート可 ◆業務スケジュールに応じてテレワーク可能ですが、しばらくは業務引継ぎのため出社いただけるとありがたいです。
- 給与
- 年収518~632.8万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ファーマフーズ
【経理】フレックスあり/売上高は652億円！GABAにおいては売上世界No.1の実績あり！機能性と安全性を両立した食品、化粧品、医薬品を開発するプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プライム企業としての経理部門の強化のため、連結決算業務をお任せできる方を募集します。 中期経営計画に沿って、売上高を1000億円にするべく取り組んでおり、新規事業の育成やM&A・アライアンスを推進していく中で経理部門の役割は一層重要となっています。 【業務内容】 東証プライム上場企業での連結決算業務全般をお任せします。 連結決算（グループ会社・関連会社併せて6社）業務のサポートからスタートし、ご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていただきます。 将来的には、決算業務の中心メンバーとして活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ◆連結決算業務全般 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆監査法人対応 ◆内部統制(J-SOX)に関する対応 ◆その他経理業務全般 まずは連結決算をお任せしますが、ゆくゆくは内部統制やIRなどご希望に合わせて様々なキャリアを積むことが可能です。 【組織体制】 経理課には5名在籍しています。 【企業概要】 弊社は京都に本社を構える東証プライム上場の機能性素材メーカーです。 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内でNo.1の技術や商品を有しており、GABAにおいては売上世界No.1を誇ります。 ～医薬品と食品の融合－「ファーマフーズ」の創造を目指して～ ＜事業内容＞ ◆機能性食品素材の開発・販売 ＜Pharma Foodsとは？＞ 医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。 同社は、｢医｣(Pharmaceutical)と｢食｣(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、健康維持と生活の質（Quality of Life）の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。 【会社特徴】 ◆開発コンセプト 生命活動と健康維持に重要な3つの要素に関わる機能性素材の開発を行います。 ①免疫機能を向上させる活性物質、免疫タンパク素材 ②老化予防、老化に伴う疾患の緩和素材 ③中枢神経や精神に関わる活性素材 ◆身近な食品から、生活活性素材を開発 鶏卵・野菜・緑茶・豆類・牛乳・乳酸菌などの身近な食品素材から生理活性物質を探求し、化学的考証に基づいた素材開発を行っています。 食経験豊富な食べ物を利用することで、安全で安心な素材を提供してます。 ◆研究開発から製造管理までを一元化 基礎研究、応用開発、製造管理までを一元化し製造は外部へ委託することで、研究開発から製造までの効率化を実現しています。 また、製品へのさまざまな用途開発までを協力にサポートしています。 ◆日本をはじめ、中国、アメリカ、韓国に積極的にビジネス展開をしており、売り上げの約50％を海外で達成しています。 ＜機能性素材の展開＞ ◆北米最大手のサプリメントメーカーであるナチュラルファクターズ社のサプリメントにおいて、当社製品の「ファーマギャバ」が採用されています。 【働き方・働く環境】 ◆基本出社ベースです。 ◆7月末が期末のため、８～10月と半期が終わる1月ごろが繁忙期です。 繁忙期は残業月30～40時間ほど、それ以外は月20時間程度で収まっています。 ◆フレックスはかなり柔軟に活用いただけます。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
BDO税理士法人
【税務シニアスタッフ】（外資クライアントメイン/週2リモート！フレックスあり！海外クライアントとのやり取りあり！世界5大会計事務所ネットワークに加盟する税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【配属】 ■TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在のパートナーがリードしています。 【業務内容】 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む） ・月次顧問業務 ・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話でのやり取り） ★担当するクライアント BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外ＢＤＯメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社EPコンサルティングサービス
【税務会計マネージャー】フルリモート可能！7.5時間勤務！みなし残業なし／駅近＆きれいなオフィス！USCPA歓迎！外資系企業を多数クライアントに持つ事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 外資系企業
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【職務内容】 世界四大会計事務所から独立し、外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、会計・税務・経理業務部門のマネージャー（査定権限あり）をお任せいたします。 ■メンバーマネジメント(育成・評価等) ■当社の提供するコンサルティングサービスのレビュー(1案件に対して、3名体制で実務を行い、その案件のマネジメントーを担っていただきます。) ■お客様とは英語でメールのやり取り ■社内プロジェクトの運営(研修や業務改善、人材育成のプロジェクト等) ■業務の割合は6～7割がアシスタントマネージャーやメンバーのマネジメント業務です。 ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。 【組織構成】 アカウンティングソリューションズ事業部:75名(大阪支店6名含む） 事業部長1名/マネージャー4名/アシスタントマネージャー2名/メンバー63名 【働き方・働く環境】 担当クライアントによってはフルリモートまで可能！ 1時間単位での有給取得可能！ ・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。 【会社概要】 ■同社は経理・税務、給与計算・社会保険等のバックオフィス業務のご支援を通じて、お客様の持続的成長と企業価値向上に貢献足します。 ■単純業務のアウトソーシングはもちろんのこと、さらに外資企業向けのバイリンガル対応、上場企業の連結決算対応、複雑な税務対応、労務コンサルティング等、専門的能力を活かしながら高度なＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス（High Value BPO）を提供いたします。 ■日常記帳業務、決算業務、税務業務、給与計算、社会保険事務、支払代行等をワンストップでサービスの提供をすることが可能です。 BPOサービスを活用することによって、お客様がコアビジネスに専念し、さらなる成長ができるようサポートいたします。 【働く環境】 ■社内に業務改善チームがあり、ノー残業デーの設定やマクロ・RPAといったITの活用、業務フローの見直し、勤務環境の整備(デュアルモニターの採用など)を行い、残業削減に向けた取り組みを積極推進中です。ペーパーレスとテレワークを積極的に取り入れ、スタッフのライフスタイルに合った職場環境作りに努めています。 ■ご入社後業務に慣れるまで(目安2～3か月)は出社を前提とし、その後は柔軟に在宅勤務可です。
- 給与
- 年収840~930万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ベネフィット税理士法人
【財務・会計コンサルタント】経験者募集！各種制度充実！明確なキャリアステップと充実研修で、会計コンサルタントを目指せる環境の税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算申告書の作成だけでなく、 税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。 【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務 など 現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。 今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。 【仕事の魅力】 クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。 毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規のお客様とのやり取りをお任せする予定です。 【キャリアデザイン】 1. 長期的に自分を育てる「実力をつける支援」 「人生100年時代」を視野に入れ、ずっと長期に働きながらスキルを磨けるよう、企業が惜しみなく支援する姿勢が打ち出されています。 2. キャリアステップ（新卒モデルの一例） 入社〜半年：スタッフのアシスタントとして、帳簿入力や給与計算などの基礎業務からスタート。 半年〜約1.5年：個人事業主の主担当や、法人顧客の“副担当”としてお客様対応にもチャレンジ。 1年半〜：法人の主担当として責任ある役割を担うようになります さらに、会計・税務・労務の専門家として道を極めたり、将来的には社外取締役・監査役などにもキャリア展開が可能 。 3. 充実の研修・育成プログラム体系 新入社員研修（新卒向け） 入社後1週間は会社の考え方やルールを学ぶ導入研修。 入社後最初の6ヶ月は実務研修。 月～木：先輩に実務を習いながら業務を習得。 金曜日：Web研修で体系的に学ぶスタイル 内定者研修（新卒向け） 内定から入社まで約10ヶ月間、会社説明や動画研修を通じ、社会人になる準備を支援。 OJT（チーム体制）：3～5名のチームで仕事を進め、先輩が近くでフォローする体制。 基本的に出勤スタイルを重視し、同じ場で成長する文化を醸成。 「クリエイティブの日」 毎月第3水曜日は業務を休み、研修や第2業務、付加価値業務に取り組む自由な時間として設定。幅広い能力を育む機会です 部門別研修・自主勉強会 業務時間内に部門ごとの勉強や研修を実施。知識を高めるだけでなく、教えることで整理力も高まります。 月1回の自主勉強会では『7つの習慣』や『マネジメント』などをテーマに、経営や思考力を深める内容も。経営者の視点に立つ力も養えます。 人事考課制度・目標管理 年1回の目標設定を上司と協力して行い、毎月のフィードバックを通じて成長を促進。透明性・公正さ重視の評価制度です。 実力主義の給与制度 年功序列ではなく、実力と成果に応じた給与体系に移行しています。若手でも能力次第で早期に責任ある仕事・待遇を得られます。 資格取得支援制度（税理士・社労士） 試験休暇：試験日当日および前5営業日を有給で取得可能。 大学院通学支援：論文による税法2科目の免除を得られる大学院の通学費約200万円を全額負担（要勤続年数など条件）。 無利息貸付制度：専門学校などの費用（10～30万円）を無利息で貸付。 自習室の提供：オフィス内にある自習室を就業後に利用可能 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（1月～3月）で30時間／月 完全週休2日制（土・日・祝）※繁忙期（2月）の祝日出勤あり 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（最長10営業日） ※年間休日120日 ※有給取得率73％ 女性社員の働き方◎ 1. ライフステージに応じた“選べる”働き方 多様な正社員型雇用を用意し、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。すべて正社員としての雇用が可能です。 総合職：フルタイム勤務で、将来的には幹部候補として活躍。 総合職B：時短勤務が可能な役職者向け。子育てをしながらリーダーとしてのキャリア継続が可能です。 一般職：時短勤務・残業なしが特徴で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方です。 2. 子育てとの両立支援 短時間正社員制度：お子さまが小学校6年生までの期間、週32時間からの勤務が可能（始業時間は9:00～）。 定時退社が可能：総合職B・一般職では残業ほぼなし。お迎えなど家庭の予定にも合わせやすい環境です。 子の看護休暇：お子さまの体調不良時など、必要に応じて取得可能 3. 「えるぼし認定」最高ランクの獲得 えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）で最高位である3つ星を取得（2025年3月11日付）。 認定基準：①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの全5項目で基準を満たしており、女性が活躍しやすい職場環境であることが評価されました。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】相続・資産税！教育体制充実！中小企業のビジネスパートナーとなる税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】業績好調による増員 【業務内容】 相続手続支援 包括的な手続き支援： 相続に関する多岐にわたる相談を受け付け、必要に応じて弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士などとのネットワークで対応します。 手続きの一元化： 相続手続きを一括して行うことで、時間や費用の節約が可能となります。 専門家との連携： 各専門家との連携により、相続に関する手続きをスムーズに進めることができます。 【組織体制】 約31名 【企業の魅力】 1959年に創業してから60年以上！グループの総合力と豊富なネットワークを結集することで、多様化しているお客様のニーズに応え、多岐にわたるサービスをご提供することができます。お客様の成長と発展を通じて、明るい地域社会を創っていくことが経営理念です。
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
グリーホールディングス株式会社
【財務戦略スタッフ】世界初のモバイルゲームリリースしたグリーグループ！売上高は571億円！ソーシャルゲームから始まり、現在は5つの事業を多角的に展開する、プライム上場のインターネットサービス企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆財務方針・資本政策の策定およびバランスシート管理 ◆資金調達、資金効率向上、資金運用など財務戦略の立案・実行 ◆IR ストーリーの策定および機関投資家とのコミュニケーション ◆M&A・企業投資における財務面からの審査 【事業概要】 （１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。 （２）メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。 （３）IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。 （４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。 クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 （５）投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理チーム責任者】創業以来20年以上連続増収を続け右肩上がり！売上高は337億円！会員登録者数は65万人越えで日本最大級のプロ向けオンラインショップ「BEAUTY GARAGE Online Shop」を展開し、美容業界の発展に貢献するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 副業相談可
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名） 【企業の魅力】 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 65万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。 ＜事業内容＞ ◆インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ◆理美容／エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ◆サロン開業／経営支援サービス、資金調達サポート ◆サロン専門不動産／サロン店舗設計デザイン、施工 ◆サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ◆セミナー、スクールによる人材育成サービス ◆サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス ＜働き方＞ 残業月10時間程度 ほぼ無しの月あり
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜新町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社オークファン
【人事戦略マネージャー候補】週2回リモート可／700億件のビッグデータにより商品の価値を可視化する統計価格比較サービス「aucfan.comオークファン」を展開！小売・流通業向けの在庫流動化ソリューション事業を手掛けるグロース上場企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。 採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 ◆採用業務 ※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。 ※派遣採用/業務委託採用等もあります。 ◆オンボーディングの企画と実行 ◆教育研修 ・新卒1年目～3年目の育成計画立案と実行 ・新任MGR向け支援(研修、ワークショップ)企画と実行 ◆人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用 ◆評価制度の設計、見直し、運用。 ◆労務業務のマネジメント、規定改廃、規定整備。 ◆組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行 ◆メンバー(3名)のマネジメント、目標設定、教育 【組織体制】 組織開発室 HRチーム ・組織開発室 室長(執行役員) 1名(50代女性) ・HRチームMGR 1名(30代男性) ※退職予定。当ポジションはこの後任です。 ・採用担当(新卒メイン) 1名(20代女性) ・人事労務担当 2名(40代女性、30代女性) ※入社後は室長から業務を引き継ぎ、既存業務に慣れて頂きます。 ※入社3～6か月程度でMGR昇格を想定していますが、入社後の習熟度合を見て判断させて頂きます。 【仕事の魅力】 ◎取締役経営メンバー直下でスピーディーな意思決定が可能です。 ◎経営層との距離が近く、風通しの良い社風です。 ◎裁量が広くHR領域全般をお任せします。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しております。 中でもオークファンではソリューション事業を展開しております。 ＜展開サービス＞ ◎aucfan.com ◆保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス オークション、ショッピングの商品及び価格情報の比較・検索・分析ができるほか、過去に実際に取引された商品の価格や取引数などの情報の閲覧が可能です。 買い手だけでなく、商品を再販したい売り手の両方が、売り買いする際の相場として利用頂けます。 ◎オークファンプロPlus ◆プロが使う相場検索、データ分析ツール、世界の最安値も一括検索 誰が、いつ何をいくらで売り、その商品がどのくらい売れているか、約700億件の売買データを解析し、その分析結果を提供しています。 ある商品の今の価格だけでなく、長期的な価格推移やトレンド商品の閲覧も可能です。 また、国内のネットショッピング・オークションの相場価格だけでなく、世界中の商品の適正価格や最安値を調べることも可能です。 ◎オークファンロボ ◆IT専門知識不要・実務担当者様向けの業務自動化ソリューション パソコン上の繰り返し作業を“引継ぎ”感覚でオークファンロボに設定することで、手軽に業務自動化・効率化を実現できます。オークファンロボは人間の作業者のようにパソコンを操作し、正確・高速・24時間稼働します。 設定できる業務数に制限はなく、スケジュール・条件・合図に即して業務を遂行します。 ◎タテンポガイド ◆ネットショップの多店舗展開、複数ネットショップ管理の一元化システム 国内外の主要モール・カート 22サイトに対応した複数ネットショップの一元管理システムです。 受注管理、在庫管理、商品管理、顧客管理、入金管理、配送管理、発注管理、仕入管理、集計分析など、9つの管理機能が搭載されており、「タテンポガイド 」ひとつで様々な業務を各モール・カートにログインすることなく管理することが可能です。 ◎good sellers ◆「副業したい」を後押しする副業支援スクール 「副業を始めたい」を後押しする、副業支援スクール。 付加価値を提供している物販を営む方々＝「セラー」とともに、 正しいノウハウ・知識を身に着られる「場」を提供します。 ◎aucfan marketing ◆オークファン独自のECの知見を活かしたマーケ支援サービス WEB広告の運用支援を行うサービスです。 aucfanが保有する700億件以上の売買データから得た知見、GMV136億円で日本最大級のBtoB卸売サイトNETSEAの運営を通じて得た独自ノウハウでどのEC業界にも高い専門性をもったWEB広告運用を行います。 【働き方・働く環境】 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 ※週2までリモート取得OKとなります。(入社当初は出社メインになります。) 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接：組織開発室 執行役員 室長 ※Zoom60min ・最終面接：取締役 事業統括 ※Zoom30min ※書類選考通過後に適性検査を受検頂きます。1次面接は適性検査を踏まえて合否判定を致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務コンサルタント】クラウド会計MFの導入実績九州トップクラスの事務所が全国進出！リモートワーク可能！時短勤務などの働き方も柔軟に対応できる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 弊社は全国7拠点・150名超の総合型税理士法人として、 創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務、Web戦略までワンストップでサービスを提供しています。 組織拡大に伴い、税務顧問の中心を担う「税務コンサルタント」を募集します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ◆税務顧問業務（メイン） ・法人・個人顧問先の月次対応、税務相談 ・決算／申告書の監修 ・税務・財務改善の提案 ・MFクラウド／freeeの導入支援 ・オンライン中心の面談対応（訪問少なめ） ＜担当件数の目安＞ ・1年目：15〜20社 ・2〜3年目：20〜25社 ・意欲次第で30〜40社以上も担当可能 ◆個人資産税領域（希望・適性に応じて） ・相続税・贈与税申告 ・生前対策・資産承継コンサル ・相続税シミュレーション ◆その他コンサルティング業務（挑戦可） ・M&A支援 ・IPO支援 ・事業再生を含む経営サポート業務 ・補助金／助成金の活用提案 ※業務はご本人の希望を考慮してアサイン ※複数領域の兼務も可能 【配属先】税務コンサルティング部 ・約40名 ・20〜30代が80%以上 ・男女比 8：2（女性も増加中） ・チーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で相談しやすい文化 【このポジションで得られる価値】 ◎提案・伴走に集中できる“分業制” 記帳代行・申告書作成は別部署が担当。 経験者が最も価値を発揮できる提案・コミュニケーション領域に集中できます。 ◎上場企業クライアントの担当機会あり IT・飲食・サービスを中心に幅広い業界を担当。 規模の大きい法人や、上場・上場準備企業を担当するチャンスもあります。 ◎キャリアアップのスピードが速い ・半年ごとの評価制度で昇給 ・等級制度により、役職への昇格基準が明確 ・最短2年弱で課長昇格（5〜6名のマネジメント）の実績あり ・部門拡大により、ポストが継続的に増えています！ ◎挑戦歓迎のカルチャー ・毎期プロジェクトを立ち上げ、新サービスや業務改善に挑戦 ・Web・社労士・デザイン部門と横断プロジェクトも可能 ・若手でも意見が通りやすく、アイデアが反映される環境
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【コンサルティングセールス】2029年に上場を目指す急成長スタートアップ！シードラウンド累計調達金額は1.65億円！トラックを活用したオペレーティングリース事業を中心に、節税・資金繰り改善といった財務課題の解決をサポートしている企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 ＜業務詳細＞ ◆新規代理店の開拓 - 税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 - クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成～商談～クロージング - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ◆既存顧客への提案 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ◆部下の育成管理 ◆部下のマネジメント ◆戦術策定、予算管理 ◆社内プロジェクトマネジメント ◆全体プロデュース業務 ◆新規事業開発。 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。 【企業の魅力】 「日本一の財務コンサルティンググループになり、日本の底力である中小企業を強くする」ことをミッションに掲げる、2022年創業の金融・財務コンサルティング企業。中小企業の経営財務の健全化を支援するために、運送会社向けのトラックリース・売却支援事業をはじめ、中小企業の財務戦略支援、経営承継サポート、資産運用コンサルティングなど、幅広い金融ソリューションを提供しています。 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 ＜事業内容＞ ・オペレーティングリース案件の組成販売事業 ・運送会社向け財務コンサルティング事業 ・車両買取・再販・リース事業 【働き方・働く環境】 残業：あり （月平均40時間）
- 給与
- 年収0.042~0.06万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社DYM
【経理スタッフ】未経験歓迎／部署設立以来、増収増益を実現！当期連結売上高は462億円！WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、企業再生事業、不動産事業など、幅広い分野で新規事業を次々と立ち上げる成長中のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ◆伝票処理 ◆社内経費精算 ◆入出金管理 ◆月次、年次決算 ◆売掛金管理／買掛金管理 ◆年次決算補助 ◆売上管理 ◆労務・給料計算等 【仕事の魅力】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【企業概要】 DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に 世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。 私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 ＜事業内容＞ ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・投資育成事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・M&A事業 ・医療事業 ・スポーツ事業 ・コールセンター事業 ・飲食業 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～19:00 休憩：120分（昼休憩1時間＋小休憩60分〔10分単位で設定可能〕） ※下記項目「休憩時間」はシステム仕様上60分と表示されますが、正しくは上記のとおり120分です。
- 給与
- 年収324~348万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25438）
【三菱商事グループ】直近の売上高は過去最高益の1349億円！IFRS経験が積める◎土木・建築・産業関連機械を中心に約4,700種類・120万点の豊富な商品の取り扱い実績！レンタル事業を通じ循環型社会の達成に貢献
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化が目的 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。 大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる 日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。 国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われる レンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。 単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり 経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。 マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立 安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。 変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 勤務時間は8:30～17:30（休憩1時間）で、年間休日120日以上を確保。 土日を基本とした休日に加え、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護休暇など、多様なライフステージに寄り添う制度が整っています。 残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 また、在宅勤務やフレックス勤務も一部導入され、家庭やプライベートとの両立を支援しています。 さらに、社員同士の交流を促進する「ニッケン倶楽部」の活動や、資格取得支援、各種研修制度が充実しており、スキルアップと人間関係の両面で安心できる環境です。 全国に250以上の拠点を展開しているものの、転勤は限定的で、地域に根ざした働き方も実現可能。 安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、自分らしいキャリアを描けるのが同社の大きな魅力です。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
一村産業株式会社
【財務経理】週2リモート可／フレックスあり／東レグループで安定基盤！前期売上高は218億円で最高売上を更新！織・編物を中心とした繊維事業と、ポリスチレンフォームなどの樹脂を用いた化成品事業の2つを主軸としている商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 財務経理業務強化のための増員です。 【業務内容】 ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ＜経理・財務＞ ◆支払管理、回収管理（未収管理） ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆事業管理（予算実績管理） ◆税務申告業務 など ＜与信・契約管理＞ ◆与信管理 ◆取引基本契約管理 など 【組織体制】 経営管理部経理課 （要員構成） 男性：課長、課長代理、担当各１名 女性：担当３名 計６名 ※拠点にごとに駐在あり 【企業概要】 当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。 コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。 【事業内容】 （1） 繊維（テキスタイル）事業/織物・編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 （2） 化成品事業:ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売 【働き方・働く環境】 時間外労働（月） ・通常期：20～30時間程度
- 給与
- 年収470~640万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社メルディア
【経営企画】オープンハウスグループ傘下！独自ブランド「メルディアの家」を展開！分譲住宅のほか、注文住宅、分譲マンション、投資用アパートなど幅広い住宅関連事業を展開する総合不動産会社
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆全体のKPI管理 ◆コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ◆モニタリングのマネジメント業務 ◆経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ◆各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。 目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。 会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 【メルディアのカルチャー】 ◆PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ◆家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ◆正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ◆風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。 20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
- 給与
- 年収490~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（主任クラス）】創業以来黒字経営を続け、グループ売上500億円を突破！全国に314店舗の買取専門店を展開！ブランド品から雑貨まで幅広い商品の買取販売事業を手掛けるIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長中のリユース企業にて、経理部門の中核として、月次・年次決算業務をはじめ、経理部のマネジメント業務を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務（グループ会社を含む） ◆予算管理・予実分析、会議資料作成の支援 ◆経理部メンバーの業務進捗管理とマネジメント ◆業務改善提案、経理フローの見直し・改善実行 ◆税務申告業務以外の経理業務全般の実務対応 ◆IPOに向けた財務報告体制や内部統制の強化 【組織体制】 経理部は現在7名。（部長・課長・社員3名・パート2名） 得意なことやスキルに応じ手分けして取り組める体制です。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備中企業での経理基盤構築と成長を支えるやりがい エコリングは、IPO準備中でもある成長企業です。 その過程を“裏側”から支える存在として、会社全体の成長に寄与できるやりがいがあります。 毎月・毎年行う決算業務や予算管理を通じて企業の健全な財務状況を支え、経営陣の意思決定をサポート。 そんな“一歩踏み込んだ経理”として活躍できます。 企業にとっても特別なフェーズを支えることで、自身の成長を実感できるチャンスに溢れています。 ◎自社経理部ならではのスピーディーな業務展開 エコリングの経理部門は、事業が急速に拡大する中で直接的な経理関連業務を担い、スピーディーに課題解決を進めることが求められます。 「この業務フローを改善すればもっと効率化できる」「こんな仕組みを導入すれば業務負担が軽減する」など、現場視点での提案が即実現するのが自社経理部門ならではの魅力です。 経理部門内での決定権を持つことができ、自分のアイデアを迅速にカタチにできる環境で働けます。 ◎経営陣と密接に連携し、戦略的な経理業務を担う エコリングの経理部門は、単なる財務報告だけでなく、経営戦略にも大きく関与します。 経営陣と連携し、財務戦略の策定や資金調達の方針を決定するため、単なる経理業務の枠を超えて企業戦略を支える立場に立つこともあります。 外部監査や証券会社との調整が必要な局面でも、経理部門の中核として活躍することで企業全体の評価に直結する財務データやレポートの整備にも携われます。 ◎経理部門が現場と連携し、信頼される存在に エコリングでは、経理部門が現場と密接に連携。 店舗からの予算に関する問い合わせ対応や新システムの導入サポートを通じて、「ありがとう」の言葉を直接受け取ることができます。 ◎中核メンバーとしてお迎えします あなたにお願いしたいのは、主任ポジションとして、マネジメントを含む経理部門内の方向性を導く立場。 業務進捗の管理や部門間の連携強化・チームメンバーの育成など中核として活躍しながら「プレイングマネージャー」として部門の成果を上げてください。 組織運営の中核に関わることで、メンバーのスキルアップ支援や課題改善提案を実行し、経理部門を一層強化するための施策に取り組むことができます。 中小企業での経理経験がある方など、さらに成長を求める方にぴったりの環境です。 あなたの経験と能力を存分に発揮し、経理部門の成長に貢献してください。 【企業の魅力】 ＜エコリングはこんな会社です＞ ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、次の持ち主へとつなぐことで「サステナブルな消費」を支える企業です。 ＜「価値を見いだす使命共同体」という想い＞ 私たちが大切にしているのは、“もう使わないモノ”ではなく“誰かにとって必要なモノ”として商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、私たちは責任をもって次の使い手へと届ける「架け橋」の役割を担っています。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◆ブランド品、ブランド家具、香水・コスメ、着物、腕時計、アクセサリー、貴金属、宝石、ジュエリー、家電、PC・携帯電話・家電、キッチン用品、ブランド食器、文具、楽器、ギフト品、スポーツ用品、レコード・CD、ホビー、骨董品、美術品、教材類、お酒、工具類、切手、記念硬貨、金券 など ＜新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ＞ エコリングの大きな特徴は、「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、インターネットオークションや業者間取引、海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が“本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ＜私たちの現在地＞ 創業以来、黒字経営を続け、2024年度はグループ売上500億円を突破。 現在は「1,000億円企業」を目指し、IPOやM&Aの準備もスタート。 まさに急成長フェーズの真っ只中です。 その成長を支えているのが、 社内の管理部門――経理や法務、総務といったバックオフィス部隊。 「事業成長を後押しする経理チーム」として、数字面から会社の未来を支えています。 全国展開・海外展開・新規事業など、チャレンジ機会が広がる中で、社歴や年齢に関係なくアイデアや実績が評価される企業風土があります。 「やりたい」「変えたい」という気持ちに対して「じゃあやってみよう」と背中を押してくれる環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ＜続けやすい好待遇をご用意＞ ◆年間休日120日 お休みは土日祝！ 年末年始もたっぷりとれて、有休や連休も相談OKです。 有給消化率は9割！ さらに！2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・休む時は思いっきり休める体制をみんなで目指しています♪ ◆高収入＆キャリアup可能 月給34万円～39万円スタート！（試用期間中も月給34万円～39万円スタート） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた社員も活躍しています！ ◆生活を大切にできる制度充実 育児・介護休暇制度はもちろん、最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので午後から出勤したい」などの計画もムリなく立てやすいので、プライベートも大切にできる環境◎ ◆研修＆制度が充実 ・DX／AI研修、eラーニング、海外研修など多彩 ・最大10万円補助の「自主学習制度」あり ・短時間勤務制度（最長12年）や保育手当など家庭との両立支援も◎ 日々のお仕事をしっかり評価し、昇給や昇格に繋がる体制もしっかり整備。 あなたの強みや志向に応じて、成長の可能性を広げられます！ ◆本社オフィスで活躍！ 2025年2月稼働の新築オフィス！ 「つなぐ・ひらく・宝庫」を意味する“HOKO”がデザインコンセプト。 ひと・もの（商品）・みどりが育ち、実り、溢れる… そんなエコリングの企業姿勢とマッチした空間で、伸び伸びご活躍いただけます。 【CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証】で最高ランクのSランクを取得！ 働きやすさ・居心地抜群のオフィスです◎
- 給与
- 年収476~546万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（課長候補）】19期連続増加を更新し、連結売上高は409億円！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理職全般を担当していただく課長候補として業務をお任せします。 当社は将来的なIPOを視野に入れており、成長過程にあるため、様々な経験やスキルを養うことができる環境で、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務（単体／連結） ◆経理体制の整備（決算の早期化／開示体制の構築・運用など） ◆管理会計（予算実績差異分析など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆各種規定／内部統制の整備 ◆銀行との折衝 ◆資金調達 ◆資本政策など ※会計ソフトは勘定奉行 cloud を使用しています。 【組織体制】 経理財務部：11名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名、部長1名）20～50代 【事業内容】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ＜特徴・社風＞ （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 【働き方・働く環境】 ◆積極的に手を挙げる社員に責任あるポジションをどんどん任せる成長志向の経営を推進しており、高い成長を実現する人事制度です。 ◆上場に向けた準備に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ◆経理財務部には先輩社員10名が在籍しており、配属後は他のメンバーと連携しながら仕事を進めていくスタイルです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜時短勤務＞ 相談可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
若葉総合税理士法人
【税務×柔軟な働き方】時短・フレックスOK｜中小企業支援に関わる税理士補助ポジション
- 経験者優遇
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員募集です。 【業務内容】 ■法人税・所得税・消費税の申告書作成 ■記帳代行、月次・年次決算対応 ■源泉税・償却資産税の対応 ■顧問先対応・相談対応 ■会計ソフト（freee、弥生、マネーフォワード）の活用 ■ゆくゆくはFAS業務（企業再生支援、バリュエーション、DDなど）にも従事可 ※まずは会計ソフトの使い方や簡単な業務からスタートしていただきます。 【使用会計ソフト】 ■freee ■弥生会計 ■マネーフォワード 【仕事の魅力】 ■法人顧問20社ほど／個人顧問10名ほどを担当いただく想定です。（年1の顧客が多いので負担になりすぎない） ■法人顧問先は年商数千万円規模がメインで、大きいクライアントは10～20億円規模で実践的な税務経験を積める ■中小企業の経営支援に深く携われるやりがい ■仮想通貨を扱う案件など、ユニークな業種との関わりもあり 【企業の魅力】 ■所長は大手監査法人・FAS・地域ファンドでの実務経験が豊富 ■クラウド会計（freee等）を活用し、業務の効率化を推進 ■少人数だからこそ密なコミュニケーションと成長支援が可能 ■意欲次第で、税務からアドバイザリー領域への横断も支援 【資格保有者数】 ■税理士：1名（東京） 【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:00～18:00（みなし残業なし） ■残業時間：繁忙期・閑散期ともに少なめ ■年間休日：記載なし（別途確認） ■リモート：原則出社／緊急時対応可 ■フレックス：あり（柔軟に対応） ■時短勤務：あり（応相談）
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社力の源カンパニー
【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営！売上高は過去最高益の340億円超／世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業
- 上場企業
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社W TOKYO
【経理／プレイングマネージャー募集！】上場企業で経理経験を積みたい方向け！3期連続売上高増加中で39億円！TGCブランドを活かした独自のプロデュースノウハウを軸に、あらゆるヒト・モノ・コト・地域に付加価値を創造するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 上場企業の経理職として、プレイングマネージャーを目指したい方を募集しております！ 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等) ◆四半期決算・年次決算（決算整理処理、キャッシュ・フロー計算書の作成、財務諸表の組替、会社法・金融商品取引法に基づく開示書類の作成） ◆税務対応（税務申告書の基礎資料作成・顧問税理士対応・国税対応） ◆監査法人対応・J-SoX・内部監査対応 ◆制度改正・会計システム導入時等の業務改善 ◆ネットバンキングを使用した支払業務 ◆従業員の経費精算 ◆支払、売上の入出金の確認 ◆現金出納 ◆銀行折衝 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。 【組織体制】 経営戦略統括局 経理財務グループ 2名在籍 【企業の魅力】 東京ガールズコレクションを日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、付加価値を創造し続けるブランディングカンパニーです。 ＜TGCとは＞ 「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに2005年8月から年2回開催。 モデル、タレント、アーティスト、動画クリエイター等のトップインフルエンサーが一堂に会する認知度94％を誇る史上最大級のファッションフェスタ。 リアルとオンラインを通じた総体感人数はのべ約800万人を超え、多種多様なパートナーとTGCを掛け合わせることによりファッションショーという枠組みを超えコンテンツ開発やブランディングの“ラボラトリー”機能を担うブランディングプラットフォームへと発展。 その発信力を活かし、国際連合、政府、官公庁と連携し、SDGs推進・地方創生など、変わり続ける社会課題を若年層へ伝える架け橋としての役割を担う。 ＜事業領域＞ TGCブランドを、金融・消費財・地方創生・SDGs・Web3.0などと組み合わせることで、唯一無二のブランドビジネスを展開しています。 W TOKYOは企画を担い、高い付加価値を生み出し続けることを目指しています。 ◎TGCプロデュース領域 ◎コンテンツプロデュース・ブランディング領域 ◎デジタル広告領域 【働き方・働く環境】 ◆時差出勤可能 ◆週1～2日 リモート可 ◆業務スケジュールに応じてテレワーク可能ですが、しばらくは業務引継ぎのため出社いただけるとありがたいです。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
