【業務内容】 外勤の税務会計スタッフとして、年商数億〜数十億円規模の成長企業を中心に、経営者の意思決定を支える「パートナー」業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆巡回監査・経営支援: 顧客先を訪問し、財務状況の報告や資金繰り・経営計画のアドバイス ◆DX導入支援: クラウド会計（MF等）の導入・運用支援による業務効率化の提案 ◆財務コンサルティング: 資金調達支援や経営課題に対するソリューション提案 ◆決算・申告業務: 法人税・消費税等の申告書作成（複雑な税務判断を伴う案件もあり） ◆担当制による一気通貫サポート: 顧客と深く向き合い、信頼関係を築く実戦業務 【働く環境】 クライサー税理士法人では、外勤スタッフが「移動」や「事務作業」に縛られず、顧客への価値提供に集中できる環境を整えています。 ◆直行直帰OK: 事務所への立ち寄り義務を最小限にし、効率的な外勤スタイルを実現 ◆ITツールを駆使した自律型ワーク: クラウド活用により、場所を選ばないスマートな働き方が可能 ◆過度な残業を抑制: IT化と分業により、外勤担当でもワークライフバランスを維持 ◆成長を後押しする教育環境: 経験が浅い方には先輩が同行し、早期の独り立ちをサポート 「自分の裁量で動きたい」「ムダな社内拘束を嫌う」そんな自走できる方に最適な環境です。 【企業の魅力】 作業者ではなく、経営を動かす「パートナー」としての経験値を 単なる「過去の数字」の整理ではなく、「未来の経営」を共に創る。DX化を徹底し、入力作業などの「事務」をシステムに任せているからこそ、あなたは経営者との対話という「質の高い実戦」に全エネルギーを注げます。同年代の他事務所スタッフが入力作業に追われている間に、圧倒的な数の経営判断に立ち会うことで、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。 外勤のパフォーマンスを最大化する評価制度 オフィスの固定費を抑え、その分を賞与や給与としてスタッフに還元する方針です。効率的に動き、顧客の課題を解決した成果は、正当に給与やキャリアで評価。20〜30代のうちにどこでも通用する「稼げる実力」を最速で手に入れられる環境です。 キャリアを停滞させない 「今の知識で満足する」よりも、「最新のITや財務スキルを駆使して市場価値を上げたい」。そんな高い意欲を持つ方を、私たちは全力でバックアップします。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※時間外労働の超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮して決定 ※賞与：年2回

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 閑散期定時退社
• 面接1回のみ
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人