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[こだわり]時短勤務あり
SAO税理士法人
【税務会計コンサルタント】事業成長に向けた顧問業務をお任せ！顧問数700社超え！残業20h程度！「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートする税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 副業相談可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ～広告からの集客による安定した基盤／全国展開目指す成長中企業／クライアントの税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■採用背景 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、お客様の会社が成長するために不可欠な財務戦略サポートを主要サービスとする会計事務所です。今回、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントを増員募集いたします。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■組織構成 事務所全体で70名、そのうち約30名が税務・会計を担当しています。4つのユニットに分かれそれぞれ3～4名で構成されています。20代～60代の幅広い年代の社員が活躍しており、明るくフラットで一人ひとりの意見を大切にする社風が広がっています。 ■顧客の主な業種 メーカー、IT、飲食、建築など幅広い業種のクライアントを担当しています。また、ユーチューバー等のメディア関係のクライアントも多数抱えています。 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・赤坂駅から徒歩2分以内 ・私服・オフィスカジュアルOK ■ポジション魅力 顧客ファーストの理念のもと、クライアントに対し未来を見据えた提案を行うことができます。当社の多様な事業やサービスを組み合わせたソリューションを提供し、クライアントの成長を支援できるやりがいを感じることができます。 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■上記または10：00～19：00（実働8時間）より選択可能■残業：月平均20h程度
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【税務会計コンサルタント（リーダー候補）】残業20時間程度！「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートする税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【広告からの集客による安定した基盤／1000社超の信頼と成長を誇るSAO税理士法人／残業約20時間／年休120日以上】 ■募集背景 「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートしています。本格始動からわずか1年で1000社を超えるお客様との取引実績を誇ります。さらに多くのお客様の期待に応え、共に成長していく仲間を募集いたします。 ■業務詳細 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談等 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■あなたらしい働き方と着実な成長 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。完全週休2日制（土日祝）、残業月20時間程度、AI技術や補助スタッフとの連携により業務を効率化し、付加価値の高い業務や自己研鑽、お客様との時間に注力できます。年齢や役職に関係なく気軽に相談し合え、チームでサポートし合う「人の良さ」が感じられる温かい社風も自慢です。 ■ポジション魅力 顧客ファーストの理念のもと、クライアントに対し未来を見据えた提案を行うことができます。当社の多様な事業やサービスを組み合わせたソリューションを提供し、クライアントの成長を支援できるやりがいを感じることができます。 ■評価制度 『スペシャリスト』『マネジメント』の複線型キャリアパスで個々の志向に応じた成長を支援。透明かつ公平な評価を年2回実施し、納得感を持ってキャリアアップできます。 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間は上記または10：00～19：00（実働8時間）より選択可能■残業：月平均20h程度
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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バルテス・ホールディングス株式会社
【経営企画】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。 ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。 2019年5月にはマザーズ上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。 当社グループの拡大にあたり、経営企画業務に特化した人材を採用したいと考えての募集です。 【業務内容】 M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◆予算策定 ◆事業会社やM&A等の組織再編推進 ◆中期経営計画等の策定補助開示補助 ◆コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般 【組織体制】 20代～50代の幅広い年齢層の部門です。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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バルテス・ホールディングス株式会社
【経理財務】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える"経理財務部"にて、経理担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。 【業務内容】 ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが、経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 ◆決算業務（月次・年次） ◆管理会計 ◆監査対応 ◆法定開示、IR資料の作成 ◆税務業務対応 ＜役職＞ クルー職（一般メンバークラス）を想定 【組織体制】 チームメンバーは20〜50代と年齢層は幅広く、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 【仕事の魅力】 ◎定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 ◎上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。 ◎仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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バルテス・ホールディングス株式会社
【法務】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える"法務部"にて部長候補を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 【業務内容】 ◆契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ◆商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ◆法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ◆コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応） ◆リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ◆新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ◆社内法務説明、啓蒙 ＜役職＞ リーダー/マネージャークラスを想定 【組織体制】 ◆部署メンバーは20〜40代と年齢層は幅広いです。 ◆大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 【仕事の魅力】 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26647）
【労務（RBI衛生管理）】札証アンビシャス市場上場企業で、売上収益は1,700億円越え！コンビニジム「chocoZAP」や、RIZAPを運営するグループ本社！ヘルスケア・美容、ライフスタイル、インベンスメントの3領域で多様な事業を展開する総合企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 安全衛生業務と人事・労務業務を担当頂きます。 安全衛生業務では、健康診断、ストレスチェック実施、衛生委員会事務局としての委員会運営をはじめ、安全衛生面における法令遵守・労働環境改善を推進して頂きます。 ＜人事労務業務＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き ◆年末調整－入退社手続き ◆法改正対応 ＜安全衛生業務＞ ◆衛生委員会運営 ◆メンタルヘルス関連研修企画・実施 ◆健康診断対応（雇入時健診、定期健康診断、深夜業健診） ◆ストレスチェック ◆社内の健康施策の企画 ◆休職者・体調不良者対応 ◆法改正対応 【組織体制】 労務チーム体制 課長職：1名 メンバー：4名 【企業の魅力】 「RIZAPって、何の会社？」 RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 ◎chocoZAP 「chocoZAP （ちょこざっぷ）」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、23年3月までに全国300店舗展開予定です。 こちら日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました！ 【RIZAPグループで働く面白さ】 現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 0⇒１の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 【RIZAPビジネスイノベーション株式会社】 入社後はRIZAPビジネスイノベーション株式会社という会社に所属する形となります。 人事サービス統括部は約30名所属しており、RIZAPグループのシェアードサービス会社として、グループ企業から幅広い労務および安全衛生管理業務を請け負っております。 【働き方・働く環境】 ◆原則出社（業務の状況によって在宅勤務週2回程度可能） ◆転勤はございません
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務／女性活躍中／年間休日126日／OAGグループ◇
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務／女性活躍中／年間休日126日／OAGグループ◇ 【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： 中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての業務をお任せします。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行っていただきます。 ■業務詳細： ・事業承継プランの提案・実行サポート ・財産承継プランの提案・実行サポート ・財産評価・自社株対策サポート ・相続税試算・相続対策サポート ※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。 ■入社後お任せする業務： ・事業承継プランの提案・実行サポート 現状分析と目標設定、後継者の選定と育成計画の策定、複数のステークホルダーと調整 ・財産承継プランの提案・実行サポート 財産の現状評価、承継計画の策定、税務対策と財務調整 ■キャリアパス：メンバーからマネージャー、ディレクターに昇進を目指していただきます。 ・メンバースタッフ 1人でお客様を担当し、コンサルティングの業務をメインで実施します。チームで担当を持つので、質問をしやすい環境です。研修講師も実施 ・マネージャー ご自身でお客様の担当を持ちながら、部下の育成も実施していきます。部単位でのメンバー管理や業務管理を実施しております。高度研修講師を担当 ・ディレクター プロジェクトの管理をし、戦略計画からチームマネジメント並びに予算達成マネジメントを主に実施しています。 ■働き方： 残業：20時間程度 リモート：あり 基本出社 ■組織構成： ・部署全体：11名（男性：8名、女性：3名） 税理士や銀行から転職してきた方が数名おります。 ■社員インタビュー： Q：コンサルティングの仕事をするうえで大切にしていること A：大切なのは、常に学び続ける姿勢。税務の知識はもちろん、経営、マーケティング、IT、業界動向など、幅広い分野の専門性が求められる。OAGにはいろんなバックグラウンドを持つ人材が集まっているため知見を持ち寄ることで、お客さまに最適なソリューションを生み出せるのがOAGの強み。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】自社化粧品ブランド「MilleFée」、「FractionalCC」を展開！販売店舗数は、国内5000店舗以上、海外30カ国以上！コスメやホビーの世界のトレンドをもっと身近に届けるIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、社内の経理体制は、管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理）で構成されています。 上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。 そこで今回、経理マネージャー職を新設し、経理機能の高度化をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の作成／レビュー ◆監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） ◆税理士・社労士・顧問弁護士との連携 ◆原価計算や部門別損益の集計・改善提案 ◆IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート ◆経理体制の業務フロー整備・効率化 ◆子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） ◆経理チーム（担当者1名）のマネジメント 【組織体制】 管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理） 【ポジションの魅力】 ◆IPOを目指す成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ◆経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ◆成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ◆海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能 【企業について】 当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。 6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 また今期よりホビー領域に新規参入。 有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。 北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 2029年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。 【事業内容】 ◆化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理 ◆海外商品の輸入総代理 【展開ブランドについて】 ◆「TOKOTOYZ」 2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランドです。 コンセプトは「Play Beyond Borders ― 遊びに限界はない」で、世代や国境を越えて楽しめるトレンドトイを発信することを目指しています。 コレクション性やデザイン性に優れた商品を、国内外のキャラクター・ファンシーグッズ市場に向けて展開しています。 ◆「MilleFée（ミルフィー）」 MilleFéeは、フランス発祥のお菓子Millefeuille(ミルフィーユ)から着想を得たブランドです。 ブランドテーマは「新しいわたしに出逢う魔法」でトレンド・安全性・ワクワク感といった様々な要素を織り交ぜたブランドを目指しています。 ◆「fractionalCC」 fractionalCCは、美容医療発想から生まれたメイドインジャパンのダーマコスメブランドです。 肌悩みを解決するために、それぞれの肌に必要なスキンケアを探求 触れてわかる、違いを感じる、新しい肌管理体験を日本から届けます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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森総合税理士法人
【法人部シニアスタッフ】実務経験3年以上＆2科目以上合格者/実働7時間勤務！資格取得支援体制も充実！日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。 ＜具体的には＞ ◆経営アドバイス、レポートの作成、スポットコンサルティング業務 ◆帳簿の月次レビュー ◆巡回監査、税務申告 ※担当件数は20件程度を予定しております 【組織体制】 国内11名で構成。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー以下9名で構成 【仕事の魅力】 チームでお客様に対するため、周りのメンバーの知識等を吸収しながらスキルアップに繋げることも可能です。 申告書や書類などの作成についても2人以上でレビューをして、『レビューノート』を用いて改善点・修正点などをチェックしています。 【法人について】 ホームドクターとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。 経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適切』『ていねい』なサービスを心がけています。 経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実践中。 関東だけでなく、北海道から九州までの全国のお客様に迅速に対応。 IT関連ビジネスの記帳・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。 職員のフィジカル、メンタル両方の健康に配慮しています 《代表とスタッフについて》 代表の森耕平は、中央監査法人の法定監査/外資系企業監査、アーサーアンダーセンの国内税務、国際税務、人事コンサルティングなどを経て、森総合会計事務所を設立。 2016年に法人成りしました。 日本生命『ドクターマーケットセミナー』等、セミナー講師実績多数。 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、馴染みやすい環境と、仕事に取り組みやすい環境をつくっています。 【働き方・働く環境】 ◆2018年より取り組んでいる働き方改革で残業時間が半減。 ◆1年単位の変形労働時間制を採用、夏期は金曜日が休日になります。 ◆有給休暇を組み合わせて長期休暇が取れ、有給取得も積極的に推奨。1日7時間勤務。 ◆転勤なし ※システムの都合上45分表記になっておりますが本来の休憩時間は60分となります。 ＜勤務時間＞ 9：00～17：00（休憩60分／実働7時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：35時間） ※7・8月は金曜日休み、2・3・5月は土曜日出勤がございます ※出社時間については8：30～10：30の間で調整可能のフレックスタイム制（コアタイムなし）を設けています
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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森総合税理士法人
【法人税アシスタント】育成体制充実◎/働きやすい環境整備/大手顧客取引有/ライフワークバランス重視！勉強の時間を確保しながら経験を積みたい方、働き方を変えたい方におすすめの実働7時間勤務
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆会計ソフト入力 ◆記帳代行 ◆決算書作成 ◆申告書作成（ご希望があれば） ◎上場企業や公開準備企業、オーナー企業、医療法人、公益法人等、様々な分野のお客様と接する中で幅広い経験を積めます。 【入社後の流れ】 最初は、法人部アシスタントとして業務に取り組みながら知識を取得して頂きます。 段階に応じて能力をつけて頂き、キャリアアップを目指す環境を整えています。 【キャリアステップ】 「アシスタント」→「スタッフ」→「シニアスタッフ」→「スーパーバイザー」 それぞれの段階に応じて充実した研修制度が用意され、段階的に 能力をつけることで着実にキャリアアップを目指す環境を整えています。 【教育体制】 税法の知見だけでなく、顧客との関係構築力もプロフェッショナルとして活躍できるように教育体制をご用意しております。 活躍している社員の顧客接点技術を研修等で横展開し、社員全員のスキルアップを支援しています。 税務の知見だけでなく、コンサルティング力も高めていただける環境です。 【組織体制】 国内部 中規模から大規模の国内企業、オーナー企業、医療法人を主に担当 スペシャリスト2名、スーパーバイザー以下9名で構成 【仕事の魅力】 上場企業や公開準備企業、オーナー企業、医療法人、公益法人等、様々な分野のお客様と接する中で、幅広い経験を積むことが可能です。 法人税だけではなく、相続税に関する業務にも携わって頂ける環境なので、税務スタッフ・コンサルタントとして成長できる環境です。 アシスタント経験を積んでいただき、将来的にご希望があれば帳簿などのレビュー業務、会計・税務業務、企業の経営課題抽出など、様々な業務を担当いただけます。 【法人について】 ホームドクターとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。 経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適切』『ていねい』なサービスを心がけています。 経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実践中。 関東だけでなく、北海道から九州までの全国のお客様に迅速に対応。 IT関連ビジネスの記帳・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。 職員のフィジカル、メンタル両方の健康に配慮しています 《代表とスタッフについて》 代表の森耕平は、中央監査法人の法定監査/外資系企業監査、アーサーアンダーセンの国内税務、国際税務、人事コンサルティングなどを経て、森総合会計事務所を設立。 2016年に法人成りしました。 日本生命『ドクターマーケットセミナー』等、セミナー講師実績多数。 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、馴染みやすい環境と、仕事に取り組みやすい環境をつくっています。 【働き方・働く環境】 ◆社員幸福度や満足度を重視した事務所の理念を掲げスキルアップの手厚い支援や働き方改善を行っています。 ◆2024年度も引き続き、健保連の健康優良企業に認定されており働きやすい環境です。快適に業務に取り組めるよう一人ひとりのスペースを広めに確保。また税理士登録費・税理士会費は全額会社負担です。繁忙期を除き毎月社内の研修を行っており会計専門学校の講師経験者も多数在籍している為、分からないことを教えてもらいやすい環境です。学びを継続する為、全国経理教育協会の検定試験制度を導入し合格者には手当を支給。 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分（システムの都合上、45分表記となっております。） ◆フレックスタイム制 有 8時半から10時半までのフレックス出勤が可能 コアタイム：無 ◆残業：有（平均残業時間：5時間） 【配属先】 国内部：中規模から大規模の国内企業、オーナー企業、医療法人を主に担当 ■業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所 変更の範囲：会社の定める事業所 【経営理念】 適時・適切にお客様により良いサービスの提供ができるように従業員の働き方を刷新しております。 思いやりある企業文化や公正な評価制度の構築、従業員の目的実現のフォローに取り組んでおります。 全社員が主役であり健やかに個性を活かし輝ける「志ある人軸経営」を理想とし実践。 社員全員が自身のビジョンを作成し定期的に代表との面談を行いやりたいことを聞き取っています。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】会計コンサルタント（IPO支援・財務税務DD等）◆フレックス/在宅勤務可/転勤なし
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 会計コンサルタントとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・IPO支援（ベンチャーサポート） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ルート ・金融機関の紹介2割、リピート案件8割 ・税務業務の割合50％、会計コンサルティング業務の割合50％ ■案件事例 ・上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス ・非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング ・上場／上場準備中のクライアントの税務顧問、資本政策コンサルティング ・IFRSで上場準備中のクライアントのIFRS導入支援 ・IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における子会社へのIFRS導入支援 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当いただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、税務もしくはスポット案件全般をお任せします。 ・財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビュー等も行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 ・約15名体制：コンサルタント12名（会計士4名、税理士3名、資格無し5名）、サポートスタッフ3名 ・幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。業務範囲が多岐にわたるため税務と会計コンサルタントの業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・他事業部に比べて明るい雰囲気です。年齢層も若く仲が良いため馴染みやすい環境です。 ■働き方：柔軟に対応します。応募時にご相談ください。 ・子育てや介護等と両立可能（子育てに一段落つきましたらフルタイム切替も検討可） ・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方 ・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方 変更の範囲：本文参照
- 給与
- 年収500~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26494）
【監査業務事務】データ入力・分析資料作成・書類チェックなど◆5ｈから時短勤務が可能◆在宅勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容： 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・データ入力 ・分析資料作成（集計・突合せ等） ・財務書類・報告資料等のチェック など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。 スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 ■働き方・働く環境 働き方はライフステージに合わせて変化OK。 以下のように、細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。 ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ●フルタイム勤務（実働7時間） ●時短勤務（実働5時間／5.5時間／6時間／6.5時間の4つの働き方から選択） ※最大で2時間の時短が可能です 一人ひとりの思いに応えられる制度なので、長く安心して働ける環境です。 ■チーム組織構成 AIDCメンバー約600名のうち9割が女性で、約7割が子育て世代です。 みなさん、家事や育児との両立を無理なく行っています。
- 給与
- 年収279~279万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26492）
【監査業務事務】データ入力・分析資料作成・書類チェックなど◆5ｈから時短勤務が可能◆在宅勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容： 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・データ入力 ・分析資料作成（集計・突合せ等） ・財務書類・報告資料等のチェック など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。 スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 ■働き方・働く環境 働き方はライフステージに合わせて変化OK。 以下のように、細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。 ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ●フルタイム勤務（実働7時間） ●時短勤務（実働5時間／5.5時間／6時間／6.5時間の4つの働き方から選択） ※最大で2時間の時短が可能です 一人ひとりの思いに応えられる制度なので、長く安心して働ける環境です。 ■チーム組織構成 AIDCメンバー約600名のうち9割が女性で、約7割が子育て世代です。 みなさん、家事や育児との両立を無理なく行っています。
- 給与
- 年収279~279万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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株式会社OAGコンサルティング
【東京】経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス）◇年間休日126日／OAGグループ◇
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【東京】経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス）◇年間休日126日／OAGグループ◇ 【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： 当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援 ・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。 ・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援 ・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ■顧客について： 企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ■期待役割： ・部門業績の向上による当社グループへの貢献 ・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。 ・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。 ・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。 ・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。 ■将来的なキャリアイメージ： 当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション（経営職）での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【オープンポジション】未経験、第二新卒歓迎！英語力を活かしてキャリアアップ！在宅勤務×フルフレックスで働けるグローバル規模の大手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容 ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的業務例＞ ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス） ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス） など ■就業環境 ・フレックス勤務やリモートワークを導入しています。 ■ＥＹ税理士法人の特徴 ・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ※D&Iの実績のご紹介 -管理職に占める女性比率は35%以上 -10%が外国籍従業員 -障害者雇用率は3.0%（2017年） -任意団体「work with Pride」が定めたLGBTなどのセクシュアルマイノリティ（以下「LGBT」）への取組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年にBig 4の中で初めてGoldを受賞 ■業務内容例 （一般税務） ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス） ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス） など （関税） ・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス ・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成 ・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート ・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案 ・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人新宿総合会計事務所
【相続・事業承継】所定労働7時間！年30件程度のM&A/事業継承などをお任せします！昔ながらの『中小企業と温かみ』と DXなど最先端のソリューションを合わせ持つ税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 相続・事業承継スタッフとして、決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど 【業務の魅力】 当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。 多様なケースに携わることで早期に専門性を高められ、税理士としてのスキルアップが可能です。 ご家族や経営者の大切な節目を支えるやりがいを実感できる環境です。 【企業の魅力】 弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。 実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。 人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！ ・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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EY税理士法人
【企業税務アドバイザリー】名古屋勤務／法人税・消費税経験者歓迎！専門性を高める環境×在宅勤務・フルフレックスのBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ～専門性を高められる環境／クロスアサインも活発／在宅勤務・フレックス可能～ ■業務内容 法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、記帳代行や申告書の作成業務はあまりなく、また、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ・税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む） ・税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務 ・日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務 ・グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務 ・税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務 ・組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務 ・タックスヘイブン対策税制に関する税務アドバイザリー業務 ・税務申告書レビュー又は作成業務 ・大手上場企業でのオンサイトサポート業務 ■ポジションの魅力： ・様々な法人税・消費税に関する相談、特に、税務調査・訴訟対応、税務当局への事前照会、グループ通算制度、組織再編、M＆A、タックスヘイブン対策税制、株式公開、株式・財産評価、収益認識基準、株式報酬制度、電子帳簿保存法、消費税のインボイス制度導入など時々のクライアントニーズに対応した多様な検討項目が含まれるため、真のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。 ・経済がますますグローバル化する中、クロスボーダー取引における日本の税法に関するアドバイスを専門とし、タックスヘイブン税制、恒久的施設、過大利子支払税制、各種クロスボーダー取引の法人税、消費税や源泉税の取扱いなど広範かつ高度な税務知識を学ぶことが可能です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、標準労働時間は9:30～17:30（休憩60分）です。業務状況やライフスタイルに応じて柔軟に働くことができ、在宅勤務制度も活用可能です。 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年末年始・アニバーサリー休暇・創立記念日など特別休暇も充実しており、年間休日は124日。有給休暇や産育休の取得実績も高く、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 また、研修や資格取得支援制度もあり、専門性を磨きながら安心して働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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EY税理士法人
【事業承継コンサルタント】名古屋／法人税・相続税・株式評価までワンストップ対応！中途多数活躍！在宅×フルフレックス可のBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【未経験歓迎／英語力活かせる／専門性が身に付く／研修体制充実／BIG4税理士法人】 オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして一貫したサポートを実施していただきます。 サポートメニューには、事業承継、財産承継、株式評価、法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告及びそのアドバイザリー、組織再編、M＆A、株式公開、ファミリーオフィス、海外財産プランニング、社会貢献活動など多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。法人及び個人に対し、当社グループのリソースを駆使しワンストップでサービスを提供します。 また、一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計支援業務を始めとして、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などの幅広い組織体への税務サービスを提供します。 【業務内容】 ・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ・非上場株式その他財産評価業務 ・法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務 ・組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務 ・ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務 ・一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務 ・独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務 【入所者の声】 ◆仕事の魅力 事業承継を真剣に悩んでいるクライアントに対して適切なコンサルティングを行い、クライアントがアドバイス通りに実行し、感謝された時に、最もやりがいを感じます。 それは税務面のアドバイスに限りません。たとえば、事業承継を検討する上で、経営権の承継のための後継者候補のキャリアを把握し、経営に対する考え方を理解し、また、所有権の承継のための将来の組織体制をイメージし、オーナー家のシェアや、会社の株価、相続対策をどうするかなどを検討し、そのうえで事業承継のプランを提案していくことが必要になります。 そのため、クライアントの思い、願い、希望など深層部分まで理解して解決策を提案していくことに、事業承継コンサルティングの醍醐味があると考えています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、標準労働時間は9:15～17:15（休憩60分）です。業務の進捗や個々の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。在宅勤務制度も活用でき、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境が整っています。 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年末年始や創立記念日などの特別休暇もあり、年間休日は125日。有給休暇や産育休の取得率も高く、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】名古屋勤務／未経験歓迎×英語力を活かせる／専門性を磨ける×研修充実のBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【未経験歓迎／英語力活かせる／専門性が身に付く／研修体制充実／BIG4税理士法人】 ■業務内容： グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 ※移転価格とは： 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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EY税理士法人
【オープンポジション】高度化・多様化する事業承継問題にワンストップでサービスを提供する！グローバル規模の大手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- ～英語力活かせる／未経験歓迎・第二新卒歓迎／専門性高められる／独自研修制度・資格取得補助など充実～ ■業務内容 ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的業務例＞ ・国内・国際税務アドバイザリー ・移転価格アドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・税務業務改善コンサルティング ・ファミリーコンサルティング（オーナー企業のビジネス支援） など ■就業環境 フレックス勤務やリモートワークを導入しており、柔軟に働ける環境です。 ■ＥＹ税理士法人の特徴 ・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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EY税理士法人
【会計・経理スタッフ】経理経験者歓迎！専門性を高められるアウトソーシング業務／在宅勤務×フルフレックス／年休125日の働きやすい環境のBig4グループ株式会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- ■業務内容： 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。 ＜具体的な業務＞ ・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ・各種財務会計に関するサポート業務 ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート業務 ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ・法定調書作成業務 ・税務申告及び届出業務 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有 ■本ポジションの魅力： EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。 日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。クライアントへの貢献はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。 また、資格取得に対するフォローも手厚く、ご自身のスキルアップ・専門性を高めていただける環境です。
- 給与
- 年収542~794万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【通商・関税アドバイザリー】大阪勤務◆輸出管理の経験者歓迎／英語力を活かしグローバルに活躍可能／在宅勤務×充実研修のBig4系税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 (1)安全保障上の輸出管理に関するアドバイザリー業務 ・適切な輸出管理体制に関するアドバイス（日本、グローバル） ・新たに日本からの輸出を開始するクライアントに対して、日本の輸出管理規制の概要説明、社内マニュアルの作成、該否判定・カスタマースクリーニングのサポート、輸出許可の取得までのサポート ・日本の該否判定、カスタマースクリーニングに関するアドバイス／海外EY オフィスと連携して、海外の輸出管理規制に関する調査、アドバイス ・個別・包括輸出許可の取得サポート／国内外の輸出の事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート／輸出の社内監査のサポート 等 (2)AEO の取得サポート (3)クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、輸出入・関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 (4)その他 通商・関税に関するアドバイザリー業務 ・関税コンプライアンス体制に関するアドバイス（日本、グローバル） ・新たにFTA/EPA の活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為のクライアントのビジネス状況の精査、及び関税評価額の説明文書作成 ・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案 ・通関データを活用しながら関税上の問題を発見、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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クライサー税理士法人
【税務会計】年間休日120日以上・リモートワークあり！新たな業務にどんどんチャレンジできる！仕事とプライベートどちらにも全力で取り組める税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！ 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年ＡＩを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
- 給与
- 年収480~960万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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EY税理士法人
【税務テクノロジーコンサルタント】未経験歓迎！税務・会計のDX推進に挑戦できる！在宅勤務×フルフレックス／研修充実のBig4系税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■サービス内容： EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 ■業務内容： 大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティングを担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・税務部門の戦略策定、グローバル税務ガバナンス構築支援 ・税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定、PMOを含む） ・EPMソリューション（Tagetik等）導入支援 ・Microsoftソリューション（SharePoint／Power Platform等）導入支援 ・税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画、開発、導入支援 ・データ分析技術（機械学習、生成AI、ETLツール、BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入、運用支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： 雇用形態は正社員で、長期的なキャリア形成を前提とした安定した就業環境です。勤務時間はフレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、コアタイムはなく、プロジェクトや業務の進捗に応じて柔軟に働けます。標準的な勤務時間帯は9:30～17:30で、1日の所定労働時間は7時間。休憩は60分、時間外労働が発生する場合もありますが、残業代は全額支給されます。リモートワークの活用も可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。さらに、年間500以上の研修やOJT、社内勉強会を通じて専門性を磨ける環境が整っており、長期的にスキルアップを目指せる職場です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務担当】フルフレックス/リモートワーク可能/累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営！社会に新しいお金の流れと共創の仕組みづくりを行う企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、パーパスである「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」に基づいて、クラウドファンディングサービスや遺贈寄付サポートサービスなど、様々な事業を展開しています。 当社のビジネスモデルの根幹には、常に「資金の流れ」があり、既存事業のサービス展開に加えて、新規事業の立ち上げなど、バックオフィスである経理財務チームの関与が必要不可欠です。 また、内閣府が2023年9月に公表した「2022年度（令和4年度）市民の社会貢献に関する実態調査報告書(https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/R4_shimin_report.pdf)」では、寄付活動の妨げとなる主な要因として「寄付先の団体・NPO法人等に対する不信感があり、信頼度に欠けること」が挙げられています。 寄付性の高いお金を取り扱う当社では、ガバナンス強化に基づく信頼性の確保が強く求められるとともに、会計記録及び出納業務を遂行する経理財務チームは重要な役割を担います。 当該状況を踏まえて、経理財務領域における主要プレイヤーとして、月次決算及び年次決算を適切に遂行する役割を期待します。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計5名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム：部長1名、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【企業について】 社会課題に対するコストは従来政府が負担してきましたが、多様かつ複雑な課題を、政府だけで解決するのは難しい状況です。 また、社会課題は、資本主義社会において短期的な経済リターンが期待できないため、資金が集まりにくく、取り残されてしまう傾向にあります。 私たちREADYFORは、フィランソロピーの多様化を通じて、資金の出し手の皆様により良い体験の選択肢を提供すると同時に、社会を良くしたいと思う日本中・世界中の取り組みを数万件という単位でサポートしています。 社会を良くしたいという、その想いの背後にある社会課題の「構造化」と「可視化」を行い、多くの皆様との対話を重ねながら、「社会を良くするお金の流れ」を実現していきます。 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります ＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム：5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間（当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間）を取得 ◆時間外労働 あり ＜人事制度＞ ◆組織のありたい姿に基づき、個人の能力・特性に関して重視するコンピテンシーを定め、等級制度・評価制度に反映しています。 ◆半期ごとに、人事評価（パフォーマンス評価及びコンピテンシー評価の総合評価）が行われ、給与改定が行われます。 ＜その他＞ ◆出社有無・頻度は部署ごとの方針となります。リモートワーク主体の部署もありますが、オフラインでの懇親会の定期的な実施等、オフラインでの交流の機会も重視しています。 ◆社内のつながりをつくっていただくため、入社後のオンボーディングの一環で、業務で関わりのある人を中心に、1on1等の相互理解のセッションを実施しています。 ◆パーパスを重視した組織運営を行っており、入社後、新しく入ったメンバーを集めてCEOを交えてパーパスについて双方向でコミュニケーションする機会を設けています。 ◆全社施策として、年1回、全正社員が出席するオフラインの全社総会を実施し、全社的な事業・組織の方針について理解を深める場を設けています。 また、定期的に、経営主導で、経営目標の進捗、事業・財務・組織に関する重要事項について丁寧に伝達する場を設けています（四半期に一回オンラインで実施するほか、随時）。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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