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[職種]CFO、公認会計士、FAS・財務系コンサルティング、M&A仲介
イデア総研税理士法人
【税務コンサルタント】年休120日◎月平均残業15h／顧客増加中で提案領域も広がる税理士法人
- NEW
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ◆経理内容のチェック ◆税務申告書の作成 ◆クライアントからの相談対応 ◆財務サポート ◆節税提案 ◆資金調達の提案 ◆相続業務 ◆M&A関連業務 ◆資産コンサルティング業務 ＜担当顧客・業務の進め方＞ ◆顧客は毎年50社以上増加しており、顧客増加ペースは年間100社規模 ◆希望・経験に応じて、さまざまな業種の企業を約20社担当 ◆1社あたりにかける時間を確保し、個社に合わせた提案を実施 ＜身につくスキル・提供価値＞ ◆税務申告に加え、保険提案、業務改善、事業計画策定など、顧客ニーズに応じた提案型業務の経験 ◆社内研修・勉強会を通じた最新知識の習得 ＜配属先＞ ◆井村事務所 ◆税理士1名、スタッフ5名
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福岡県筑紫野市
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コムレイドコンサルティング合同会社
未経験から財務コンサルへ｜CFO代行・FP&A・M&A支援に挑戦
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアント＞ 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど ＜業務スタイル＞ 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集～資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を習得します。 半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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コムレイドコンサルティング合同会社
経営に入り込む財務コンサル｜CFO代行・資金調達・M&A支援｜リモート×フルフレックス
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアント＞ 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど ＜業務スタイル＞ 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2～3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理】売上74億円・東証グロース上場の不動産テックを支える｜エクイティ実務×CFO候補のキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休123日・残業月20hの環境◎
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の再構築および活性化を図っていくための募集になります。 【業務内容】 当社のCFOの業務をお願いします。 【組織体制】 経理部6名（部長、課長40代、主任30代、副主任3名 30代） 管理部門を統括している副社長が女性で、部署内にも2名女性が在籍。 男女関係なく活躍できる環境です。 【企業の魅力】 マンション管理をIoTでスマート化する会社です。 直近ではマンションの空室対策として、初期費用実質0円で改修工事ができる自社独自のサービス「BRO-ZERO」が大好評を博しており、全国的に案件が急増中。 当社は東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで新規事業の立ち上げに挑戦できる環境です。 今後も新たな事業を展開予定です。 ＜アピールポイント＞ ◎職種間の壁を感じないチームワーク 関わるメンバー全員が、お客様のために何ができるかを一緒に考える。それが当社のスタンスです。 この姿勢の根底にあるのがギブアンドギブの精神です。 見返りを求めず、上司は部下のために、部下は上司のために、同僚同士で協力し合う。 成功事例も失敗事例もチーム全体で共有し、誰か1人の数字ではなく、みんなでWinを目指す文化が根付いています。 ◎社員の成長を心から応援する経営陣 昇進や良い成果があった時、社長が誰よりも喜んでくれる会社です。 数字より、みんなが笑顔でいることの方が大事という想いに象徴されるように、 体調や家庭の事情を最優先に考えてくれる経営姿勢が、働きやすさにつながっています。 ◎上場企業の安定基盤で働きやすい 東証グロース市場上場企業としての安定した経営基盤がございます。 育児休暇の復帰率は100%で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 定時退社を推奨する社風があり、メリハリをつけて働ける労働環境が整っています。
- 給与
- 年収1,800~2,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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A1A株式会社
PMF後スケールを担うCFO候補｜ROIが語れる事業で経営を動かす
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- A1AのCFOは、コーポレートの管理責任者ではなく、経営メンバーの一員です。 CEO（松原）／CTO（佐々木）／COO（西島）と並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に、 ・経営課題を定義し ・意思決定を前に進め ・事業成長をドライブする 役割を担っていただきます。 CFO候補というポジションではありますが、A1Aが求めているのは Financeの専門家にとどまらない、「Financeバックグラウンドの経営者」 です。 ※ 財務の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込み、経営を“当事者として”考えられる方を想定しています。 【採用背景】 PMFを越え、事業がスケールフェーズへ。 シェア拡大・単価向上・海外展開を進める中で、経営・資金・組織の複雑性が急速に高まっています。 これまで代表が担っていたFinance領域を切り出し、経営を前に進めるCFO候補を募集します。 【ミッション】 ・Financeを武器に、経営の意思決定を前進させる ・経営課題の特定〜解決までをリード ・組織／資金／戦略の観点から事業成長を加速 ※IPOありきではなく、事業価値創造が主目的 【業務内容】 ① 経営企画／戦略推進 ・経営課題の整理、優先順位設計 ・KPI設計／モニタリング（PL・BS・CF連動） ・事業戦略（シェア拡大／単価向上／海外）の実行支援 ② コーポレート統括 ・経理／法務／総務／情シスのマネジメント ・組織設計、意思決定プロセスの整備 ③ 資金調達・IR ・資本政策、投資家対応 ・エクイティストーリー設計 ・IPOに向けた基盤づくり ※実務ではなく経営・戦略にフォーカスするポジション 【このポジションの魅力】 ◎CFOに閉じないキャリア（事業責任者／CEOも視野） ◎ROIが明確で、勝ち筋を描きやすい事業 ◎役割が固定されず、強みに応じて拡張可能 ◎報酬／SO含め、価値に対する投資スタンスあり 【チャレンジ】 ◎経営課題の“定義”から関わる必要あり ◎フラットな経営陣との高密度な意思決定 ◎ファイナンス視点だけではなく、事業理解が必須
- 給与
- 年収1,400~1,800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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医療法人る・ぷてぃ・らぱん
【COO（執行責任者）】経営×財務×現場統括を一気通貫で担う／多拠点クリニック運営の医療法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- ＜募集背景＞ ◆理事長直轄で担っていた財務判断および現場オペレーション統括を分離 ◆成長フェーズ加速に伴い、経営意思決定と現場実行を一体化する体制が必要となったため ＜業務内容＞ ◆事業方針を実行に落とし込むための具体施策の検討、および各責任者への推進指示 ◆CEO（理事長）の方針に基づく日々の業務執行、組織全体の業務統括 ◆経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適活用に向けた業務プロセスの最適化 ◆財務戦略の策定（法人キャッシュの出口戦略を含む） ◆PL・BS・CFの管理 ◆収益性・生産性の管理 ◆新規事業における収支シミュレーション ◆理事長ご夫婦の経理業務の巻き取り、サポート ※理事長（CEO）とともに、法人経営基盤の中核として参画いただくポジションです ＜配属先情報：ミッションと今後の方向性＞ ◆財務健全性を維持しつつ、経営戦略を実行レベルで推進 ◆理事長と連携し、事業成長・組織運営・ガバナンスを統合的にマネジメント ◆数字に基づく意思決定を全社へ浸透させ、経営品質を向上 ＜配属先情報：現在の課題＞ ◆経営基盤の安定化と収益構造の最適化 ◆経営戦略の実行推進 ◆組織マネジメントと人材育成 ＜やりがい・身につくスキル＞ ◆財務的根拠を踏まえて経営判断を助言する提案力・調整力 ◆経営資源の最適配分を設計し、成果が業績へ直結する「結果責任」を担う経験 ◆「財務数字」と「現場実務」の両軸を動かし、戦略立案から実行までを一気通貫で推進する経験 ◆理事長の至近で法人経営に関わることで得られる、将来的な経営者ステップとしての経験 ◆制度設計・人事評価・収益モデル等、法人全体の仕組み再設計を主導する組織変革経験 ＜事業概要＞ ◆名古屋市と大府市で、耳鼻咽喉科・皮膚科・小児科・歯科のクリニックを合計13院運営
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社マウンテンキャピタル
PEファンドの投資担当｜BS/PLの管理から、投資実行・Exit支援まで。財務のスペシャリストへ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびスタッフ層の拡充に伴う募集です。 【業務内容】 ヘルスケア領域を中心に投資業務兼アドバイザリー業務のスタッフとして、上席者の指示のもとM&Aにかかるデューデリジェンス業務（業界分析からビジネス、財務分析等）を主に担当いただきます。 資金の出し手となる投資の立場を経験することで、アドバイザーの立場でも、より現場目線での分析、経営の実現可能性を踏まえたアドバイスが可能となります。 また、個人の適性や希望に応じて、投資先への本部体制構築支援に関与する可能性があります。 ヘルスケア業界の専門性と、投資・アドバイザリーの両面から幅広く経験を詰めることが本求人の魅力です。 【組織体制】 上場会社で投資責任者を務めていた代表と金融機関やFAS等でキャリアを積んだメンバー、事業会社でオペレーションを担っていたメンバーで構成されています。 【企業の魅力】 当社は、ヘルスケア・介護業界を中心に投資・M&A・経営支援を行う成長企業です。資金提供にとどまらず、現場に深く入り込むハンズオン型支援を強みに、事業承継や業界再編、DX推進を通じて企業価値向上に取り組んでいます。 社会課題の解決と新たな価値創造を両立し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制であり、リモートワーク可です。 ベンチャー企業ですので、能動的な動きに対して後押しし相互に助け合う風土です。 公認会計士取得者もおり、資格取得のための業務調整等資格取得に向けて支援可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社BTM
経営企画室｜M＆Aマネジャー候補募集
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- M&Aコンサルタント
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。 将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。 例： 株式会社クエストシステムデザインのM＆A実行後、取締役社長として就任（現在はPMI中） =============================== ＜入社後に担って頂く内容＞ 経営企画室業務 ・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理 ・IR業務 ・M&A業務 ・内部監査業務 のうち、主にM&A業務 <具体的な業務内容> M&A業務 ・BTMのM＆AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正 ・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築 ・企業価値算定 ・買収方針策定、買収検討資料作成 ・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント（タスク整理・スケジュール管理など） ・PMIのプロジェクトマネジメント ・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ（ご本人の希望や素養を鑑みて検討） =============================== ＜本ポジションの特徴＞ ・裁量権が多い 経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。 案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。 着実に成長しながら業務を担って頂きます。 ・経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 ・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る 当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。 多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。 ＜当社のM&Aに対する考え方＞ 当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。 既存事業の拡大に加え「企業DX＝イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。 それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。 また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGSコンサルティング
【ハイクラススタッフ】株式会社LNOBコンサルティング出向求人／フルフレックス／サステナブル経営の支援に特化したAGSグループのコンサルティング会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 主に以下業務を行っています。 ◆サプライチェーン評価対応（EcoVadis, Sedex, RBAなどの回答・改善支援） ◆サステナビリティ・デューデリジェンス ◆サステナビリティ方針、人権方針、環境方針などの各種方針策定 ◆サステナビリティ戦略（非財務情報と財務情報のロジック整理やマテリアリティ特定、価値創造プロセス）策定、KPI設定など ◆IR開示資料作成（統合報告書、有価証券報告書、Human Capital Reportなど） ◆その他、サステナビリティ研修、サステナビリティ委員会設置支援、インパクト加重会計など ご入社後は即戦力としてプロジェクトに入っていただきます。 ◆全体的な事業の推進、企画運営（チームマネジメント）、新サービス立ち上げ、マネタイズ ◆クライアント獲得 ◆プロジェクトのPM 事業戦略の立案、サービス構築、チームマネジメント、人材育成など、組織の中核を担う業務を行っていただきます。 将来的には、AGSグループの経営層と連携し、会社の意思決定にも関与いただきます。 【近年の案件/プロジェクト事例】 ＜案件のルート/業界＞ ・金融機関からの紹介が7割、他の事業部からの紹介が3割。 ・メーカー、卸売、建設（不動産）などの中堅中小企業がメイン。 ・対応人員は案件規模によって変わります。少数の場合は、1～2名、統合報告書作成などの場合は3～4名程度。 【案件事例】 ①大手企業と取引先があるスタンダードや非上場企業におけるSedex、EcoVadis、人権方針策定、人権DD、リスクマップ策定支援 ②プライム上場企業の統合報告書作成支援。パーパス設定からマテリアリティ特定、KPI策定、各事業責任者のインタビュー対応など 【出向先：LNOBコンサルティングについて】 AGSコンサルティングの100％子会社として2021年に設立された、サステナブル経営の支援を専門とするAGSコンサルティングのグループ会社です。 主に中堅・中小企業さまの企業価値向上を目指し、サステナビリティ戦略構築を軸に、サステナビリティ・デューデリジェンスや情報開示、 ガバナンス構築支援などを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 【働き方・雇用形態】 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社LNOBコンサルティングに出向する形態になります。 オフィス環境は株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人と同じフロアになります。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Sales Marker
【CFO候補】公認会計士必見◎フルフレックスあり／IPO準備中／インテントセールスで営業を変革するSaaS企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。 本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。 経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。 【業務内容】 ＜IPO準備・会計・ガバナンス＞ ◆IPO準備全般のリード（証券会社・監査法人・取引所対応の窓口） ◆J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用 ◆J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計 ＜資本政策・資金調達＞ ◆エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行 ◆ストックオプション設計および資本政策の最適化 ◆高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理 ＜事業計画・予実管理＞ ◆SaaS KPI（ARR, LTV/CAC, NRR等）と財務三表を連動させた中長期計画の策定 ◆月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション ◆新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価 ＜コーポレート部門のマネジメント＞ ◆経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括 ◆組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード 【企業の魅力】 私たちSales Marker（https://sales-marker.jp/）は、日本初の「インテントセールス」を本格実装した営業DX SaaS『Sales Marker（セールスマーカー）』を提供しています。 企業の検索行動データをはじめとする購買意欲データ（インテントデータ）を活用し、顧客の関心が高まったタイミングを捉えたアプローチを可能にすることで、従来の属人的な営業から脱却し、再現性のある営業プロセスの構築を支援しています。 2021年7月の創業以来、ARR約30億円、導入社数400社超と国内SaaS市場でも類を見ないスピードで成長を続けています。 現在はIPOを見据えた重要な成長フェーズにあり、さらなる事業拡大を推進しています。 急成長環境の中で、ともに新たな価値創出に挑戦していただける仲間を募集しています。
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社マウンテンキャピタル
【投資担当・財務コンサルタント】フレックス×リモート可／ヘルスケア領域に特化したプライベート・エクイティ・ファンド運営会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびスタッフ層の拡充に伴う募集です。 【業務内容】 ヘルスケア領域を中心に投資業務兼アドバイザリー業務のスタッフとして、上席者の指示のもとM&Aにかかるデューデリジェンス業務（業界分析からビジネス、財務分析等）を主に担当いただきます。 資金の出し手となる投資の立場を経験することで、アドバイザーの立場でも、より現場目線での分析、経営の実現可能性を踏まえたアドバイスが可能となります。 また、個人の適性や希望に応じて、投資先への本部体制構築支援に関与する可能性があります。 ヘルスケア業界の専門性と、投資・アドバイザリーの両面から幅広く経験を詰めることが本求人の魅力です。 【組織体制】 上場会社で投資責任者を務めていた代表と金融機関やFAS等でキャリアを積んだメンバー、事業会社でオペレーションを担っていたメンバーで構成されています。 【企業の魅力】 当社は、ヘルスケア・介護業界を中心に投資・M&A・経営支援を行う成長企業です。資金提供にとどまらず、現場に深く入り込むハンズオン型支援を強みに、事業承継や業界再編、DX推進を通じて企業価値向上に取り組んでいます。 社会課題の解決と新たな価値創造を両立し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制であり、リモートワーク可です。 ベンチャー企業ですので、能動的な動きに対して後押しし相互に助け合う風土です。 公認会計士取得者もおり、資格取得のための業務調整等資格取得に向けて支援可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社GENDA
【CFO候補】英国出向／海外グループ会社のPMIと財務を統括◎「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。 現在、さらなるグローバル展開の加速に向け、英国市場への本格進出を推進しております。 2024年に英国の統括拠点となる「GENDA Europe Ltd.」を設立。 2025年8月には、英国でアミューズメント施設を運営するIndigo Newco Limited（現：GENDA Playnation Entertainment Ltd.）をグループに迎えました。 現在はグループ参画後の統合プロセス（PMI）を完遂させ、英国でのさらなる事業成長とガバナンス強化を目指す重要なフェーズにあります。 この英国事業の拡大をよりスピーディーに、かつ盤石な体制で推進するため、現地での財務・経営管理の要となるメンバーを募集いたします。 入社後は、株式会社GENDAに所属の上、英国のグループ会社「GENDA Europe Ltd.」に出向していただき、現地のCFO候補として経営管理およびPMIを即戦力として推し進めていただきたいと考えております。 【業務内容】 英国グループ会社「GENDA Europe Ltd.」の財務・会計領域の責任者（CFO）候補として、同社および連結子会社であるGENDA Playnation Entertainment Ltd.の経理・財務業務を統括していただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援 ◆連結子会社のPMIおよび管理体制構築 ◆日本本社への連携・レポーティング 【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。 日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。 【働き方・働く環境】 株式会社GENDAに所属の上、英国のグループ会社「GENDA Europe Ltd.」に出向していただきます。 赴任予定拠点①：イギリス ロンドン中心部（キングス・クロス駅・ユーストン駅周辺） 赴任予定拠点②：イギリス イングランド北西部（リバプール・マンチェスター近郊）
- 給与
- 年収1,400~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33012）
【CFO】リモート・フレックスあり！IPO準備中の企業でコーポレート部門全体を統括！運用型広告の戦略策定から実運用までを一人の担当者が一貫して行う「非分業型」の支援を特徴とする広告代理店／短期的な売上ノルマに縛られず、顧客満足度を成果指標としてクライアントの事業成長に深く伴走する、透明性の高いデジタルマーケティング支援を行うIPO準備中企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜上場前（〜2028年9月 グロース上場）＞ 管理担当役員・CFOとして、コーポレート部門全体を統括し、IPO準備に必要な内部管理体制の構築をリードしていただきます。 ①財務管理 ◆予実管理と分析 ◆取締役会資料の作成 ②経理・会計 ◆グループ月次決算、四半期決算、年次決算 ◆監査対応（太陽監査法人） ③コーポレート部門のマネジメント ◆経営企画、経理、財務、総務法務、人事を含むコーポレート部門全体の統括 ◆メンバーの育成・マネジメント ④業績管理・計画策定 ◆3カ年の事業計画策定、KPI策定 ◆数字チェック＆詰め ⑤証券審査・東証審査対応 ◆質問リストへの回答 ◆面談でのAnswer ◆証券会社対応（みずほ証券、フィリップ証券） ⑥開示・短信 ◆開示資料の作成 ◆証券、監査法人とのコミュニケーション ⑦その他上場準備業務 ◆ロードショーサポート、エクイティストーリーサポート ◆規定策定、内部監査ディレクション ◆デッドファイナンス、SO・持株会対応 ◆総会、取締役会運営、法定会議資料 ＜上場後（上記に加えて）＞ 上場後は内部管理体制の運営に加え、M&Aや資本政策など事業成長を牽引する「攻めの経営管理」へと役割の幅が広がります。 中長期の企業価値向上に向けて、以下の業務を担っていただきます。 ◆IR（投資家コミュニケーション） ◆M&A対応（投資委員会の設置・運営） ◆CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の運営 ◆PMI（管理面でのPost Merger Integration） ◆エクイティファイナンス（資本政策） ◆SO・持株会対応 【企業の魅力】 広告運用やデータ分析を強みに、企業の売上成長に直結するマーケティング支援を行っています。 単なる広告代理店ではなく、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担う点が特徴です。 顧客の事業理解を深めた上で、KPI設計や施策の最適化を行い、成果創出にコミットしています。 少数精鋭の体制で、専門性の高いメンバーが裁量を持ってプロジェクトを推進しています。 現在はIPOを見据え、管理体制の構築とさらなる事業成長を進めています。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ※月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ※週2の出社を推奨(火・金)
- 給与
- 年収1,200~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トリファ
海外eSIMアプリを展開｜CFO直下で財務・経営管理を構築｜0→1で管理部門を立ち上げ
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、 財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。 ＜具体的には＞ ◆経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応） ◆税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応 ◆経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング ◆予算策定・予実管理・KPI分析 ◆資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント ◆銀行折衝・融資・資金調達サポート ◆会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり ◆将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成 ◆経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート 【ポジションの魅力】 ◎管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ◎将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション： 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ◎経営直下での高い裁量とスピード感： 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ◎事業と組織の両面で「仕組みをつくる」経験ができる： 整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。
- 給与
- 年収800~1,800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社トラベルウォレットJAPAN
日本法人立ち上げの経理責任者｜850万枚の実績を持つFinTech｜フレックス×週2リモート可
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳） ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【働き方】 ◎週2回のリモートワーク可能 ◎フレックス制あり
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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インテグループ株式会社
【M&Aコンサルタント】フレックスあり／OJT制度◎！専門的なスキルを身に着け市場価値を高める！全国に成約実績があり、中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリーを専門とした会社では全国で８社しかない上場企業！
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約などM&Aの一連のプロセスをお任せします。 【ポジションの魅力】 ◎1つの案件につき、最初から最後まで1人のコンサルタントが担当するため、未経験の方でも早期にM＆Aのフローを経験でき、早期に経験値やスキルを磨くことが可能となります。 ◎これまでに得たノウハウや買収ニーズが蓄積されているため、どの業種でもマッチング可能な環境且つ個力を磨ける環境が揃っております。 【研修体制】 研修責任者および役員3名が関与し、1～2か月の研修実施を行います。 専門知識の研修や外部試験も受けていただきながら、しっかりと知識をインプットしていただきます。 【インセンティブ・評価体制について】 成約時のfeeがコンサルタント1名に実績としてカウントされるため、成果が報酬という形で還元される給与体系となっております。 先輩社員のフォロー体制や研修体制は充実しておりますが、指導員との間での報酬の分割などは行っておりませんので、成果が報われる透明性の高い給与体系です。 【企業の魅力】 完全成功報酬制のM&Aの仲介・アドバイザリー会社です。 ＜特徴＞ ◆完全成功報酬制： 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、当社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、 完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ◆会社と社員の成長： 当社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。 優秀な方には将来経営幹部になっていただきたいと考えています。
- 給与
- 年収360~3,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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インテグループ株式会社
【M&Aコンサルタント】未経験歓迎◎フレックスあり／OJT制度◎！専門的なスキルを身に着け市場価値を高める！全国に成約実績があり、中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリーを専門とした会社では全国で８社しかない上場企業！
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約などM&Aの一連のプロセスをお任せします。 【ポジションの魅力】 ◎1つの案件につき、最初から最後まで1人のコンサルタントが担当するため、未経験の方でも早期にM＆Aのフローを経験でき、早期に経験値やスキルを磨くことが可能となります。 ◎これまでに得たノウハウや買収ニーズが蓄積されているため、どの業種でもマッチング可能な環境且つ個力を磨ける環境が揃っております。 【研修体制】 研修責任者および役員3名が関与し、1～2か月の研修実施を行います。 専門知識の研修や外部試験も受けていただきながら、しっかりと知識をインプットしていただきます。 【インセンティブ・評価体制について】 成約時のfeeがコンサルタント1名に実績としてカウントされるため、成果が報酬という形で還元される給与体系となっております。 先輩社員のフォロー体制や研修体制は充実しておりますが、指導員との間での報酬の分割などは行っておりませんので、成果が報われる透明性の高い給与体系です。 【企業の魅力】 完全成功報酬制のM&Aの仲介・アドバイザリー会社です。 ＜特徴＞ ◆完全成功報酬制： 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、当社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、 完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ◆会社と社員の成長： 当社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。 優秀な方には将来経営幹部になっていただきたいと考えています。
- 給与
- 年収360~3,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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加藤公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】赤坂見附駅から徒歩1分！実働7時間！国税OBの方歓迎！インバウンドや不動産に強みを持つ税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、事務所の将来の法人化を見据え、組織力強化のための増員採用です。 【業務内容】 ・月次データ入力、チェック ・決算業務 ・税務申告 ・会計、税務相談 ・組織再編支援 ・SPC（非居住者向け）の業務 ・インバウンド企業の消費税還付（輸出免税）業務 ・株式公開（IPO)支援案件 ＜企業の魅力＞ ◎駅から徒歩5分以内 ◎有給休暇消化率80%以上 ◎私服・オフィスカジュアルOK ◎残業削減の推進しております
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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加藤公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】赤坂見附駅から徒歩1分！実働7時間！未経験歓迎！外国籍の方も活躍中！インバウンドや不動産に強みを持つ税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、事務所の将来の法人化を見据え、組織力強化のための増員採用です。 【業務内容】 ・月次データ入力、チェック ・決算業務 ・税務申告 ・会計、税務相談 ・組織再編支援 ・SPC（非居住者向け）の業務 ・インバウンド企業の消費税還付（輸出免税）業務 ・株式公開（IPO)支援案件 ＜企業の魅力＞ ◎駅から徒歩5分以内 ◎有給休暇消化率80%以上 ◎私服・オフィスカジュアルOK ◎残業削減の推進しております
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社M&A承継機構
【コーポレートアドバイザー】税理士or公認会計士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、弁護士・公認会計士・税理士として高い専門性を持つ『コーポレートアドバイザー』が、M&Aコンサルタントと共同してディールを遂行します。 税務や会計、法律などの知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ＜コーポレートアドバイザー業務＞ ◆企業評価/財務調査 対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ◆スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ＜財務担当業務＞ 財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。 これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、 現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。 【企業の魅力】 株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。 成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 選考はオンライン完結
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用・労務・総務と幅広く携わり、会社の成長を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ◎上場企業の管理部門で管理職経験を積める ◎裁量を持って幅広い業務に挑戦できる ◎上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験経験を積める 【仕事内容】 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEBメディア『ウリドキプラス』の 2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、 まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、 徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。 また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務責任者・経営管理部本部長候補】将来の本部長・CFO候補を目指す｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 ＜この仕事で得られる物＞ ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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みらいコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】個人プレーでなくチームで取組む体制！中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインの事業会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■体制個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【同社特徴】 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。 スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都立川市
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株式会社トラベルウォレットJAPAN
【経理財務責任者】リモート週2回/フレックスあり／日本法人立ち上げフェーズで活躍◎カード発行数850万枚の実績を持つ「Travel Wallet」を運営するFinTechスタートアップ
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳） ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【企業の魅力】 2017年に韓国で創業し、世界初となるクラウドベースの国際決済インフラを構築したフィンテック企業の日本法人です。 主力製品「Travel Wallet」は、世界各国で利用可能な決済・両替機能を低コストで提供し、2026年現在は日本市場においても「海外旅行・訪日観光の必須インフラ」として急成長を遂げています。 VISA等の国際ブランドと直接連携する高い技術力を武器に、個人向けアプリから企業向けAPI提供まで、多角的な決済ソリューションを展開しています。 国内外の有力投資家から累計100億円規模の資金を調達し、アジアを代表するフィンテック企業として、国境を越えた「お金の移動」の常識を塗り替えています。 安定した技術基盤と、スタートアップ特有のスピード感を併せ持つ、グローバル志向のプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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コムレイドコンサルティング合同会社
CFO・FP&A代行×実行支援型コンサル｜財務戦略・M&Aに関与｜少数精鋭×フルフレックス
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアント＞ 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど ＜業務スタイル＞ 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2～3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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