求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[年収]400万円〜
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務コンサルタント】20~30代活躍中！給与水準◎ゆくゆくリモートワーク可！
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 案件の増加及び事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の税務コンサルタント・税務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ○日常の会計・税務に関するご相談対応 ○記帳代行業務 ○法人税・消費税の税務申告業務 ○組織再編税制に関する税務申告業務 ○個人の確定申告業務 ○クラウド会計ソフトの導入支援 ○経理業務・支払業務の代行支援 ○銀行融資支援 【使用ソフト】 弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ 【クライアント・業務内容の特徴】 ・設立10年未満のクライアントが中心 ・上場会社または上場会社の子会社クライアントあり ・親子会社間での合併等の組織再編関連の税務申告業務あり ・グループ内のコンサルティングチームや法務・労務チームとの連携も多数 ■提供できる価値 ・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田淡路町2－3
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31946）
【税務スタッフ】内勤希望の方向け/所定7時間/リモート週3回可能/時差出勤可能/相続案件年間約20件取扱/MAもあり！完全週休2日制の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆会社に訪問してくださるクライアント様向け監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人アクリア
【BPOアシスタント】事務所・経理経験者の方必見！在宅勤務週2日以上・フレックス導入／コンサルティング含む幅広い実務経験を積むことができる新時代の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご希望やご経験に応じ、上場企業からベンチャーまで多様なクライアントを担当。経理支援業務からスタートし、ゆくゆくは税務領域においてもクライアントの成長を支援する役割をお任せします。 【Step1:入社後は経理BPOからスタート】■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算、予実管理、業務効率化支援 【Step2:税務領域の案件へ拡大（ご希望・ご経験に応じて）】■巡回監査、税務申告書作成■税務コンサルティング■税務アドバイザリー ■税務申告書作成業務：上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ■税務コンサルティング：中長期的な視点でのタックスプランニングの立案・検討、IPO支援、グループ通算導入などに係るコンサルティング業務 ■税務アドバイザリー：国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ■研修事業：税務研修(税制改正、法人・個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※経理から税務まで一気通貫で経験することで、実務スキルの幅を広げることができる環境です。 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます ※意欲や成長に応じて、IPO支援業務や経営コンサルティング業務など、将来的に専門性を活かした業務にも活躍の場を広げていただけます 【組織体制】 100名（うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員 72名）※2025年3月現在 【企業の魅力】 上場企業からベンチャー企業まで、幅広い企業をサポートしている税理士法人です。お客様のニーズに寄り添い続け、長期的なパートナーシップを築くことを目指しており、個人〜法人(ベンチャー・IPO・上場企業)クライアントに対し、税務申告だけでなくBPOなど幅広い分野をカバーしています。会計コンサルティングを行う「株式会社アクリア」がグループにいるため、会計士の知見も得やすい環境です。「多様な専門性」を持ったプロフェッショナルが集結しており、事業フィールドを広げる原動力となっています。 【組織構成／働き方】 PJTごとにアカウントマネージャー1名・チームリーダー1名・メンバー1～2名の合計3～4名程度のチームで業務を遂行していただきます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、PJT内外問わずフラットに意見を言える雰囲気があると自負しています。PJTによってリーダーやメンバーのポジションも変わり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社野心満々・佐藤公認会計士事務所
【税理士｜IPO・M&A・事業再生に挑戦】ベンチャー企業の成長から上場後支援まで関与｜代表直下で経営コンサルにも携われる日本橋から1分！公認会計士事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 税理士として、税務顧問業務をベースに 企業の成長フェーズに応じたコンサルティング業務まで幅広くご担当いただきます。 顧問先は成長企業・ベンチャー企業が多く、 設立期から上場準備、上場後の経営支援まで一貫して関与することが可能です。 主な業務は以下の通りです。 ・法人税／消費税等の税務顧問業務 ・決算・申告書作成 ・税務相談対応 ・ベンチャー企業の設立支援 ・IPO準備企業への税務・財務支援 ・M&Aに関する税務アドバイザリー ・事業承継支援 ・企業再生／組織再編に関するコンサルティング 希望や経験に応じて、 代表と共に上場準備企業への経営コンサルティングに同席することも可能です。 【企業の魅力】 株式会社野心満々・佐藤公認会計士事務所は、 税務顧問だけでなく経営支援まで踏み込む“コンサルティング型会計事務所”です。 ベンチャー企業の創業支援から、 IPO準備、上場後の経営支援、M&A、企業再生など、 企業の成長フェーズに伴走する案件を多数手掛けています。 税務実務にとどまらず、 経営者と直接向き合いながら企業の意思決定に関与できる環境が特徴です。 税理士として専門性を高めるだけでなく、 財務・経営の視点を持ったアドバイザーとして成長することができます。 【働き方】 ・日本橋駅徒歩1分の好立地 ・ベンチャー企業・成長企業の案件多数 ・税務＋経営支援の経験を積める環境 ・若手〜中堅まで幅広いメンバーが活躍 税務の専門性だけでなく、 企業成長に深く関わる税理士としてキャリアを広げたい方に適した環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人リライト
【経験者歓迎】芸能・ITなど幅広い顧問先を担当｜成果を正当に評価する環境で税務＋コンサルスキルを高められる税理士法人
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ■ 芸能・ITなど幅広い顧問先を担当 芸能関連企業やIT企業など、多様な業界の顧問先を支援。 一般的な会計事務所では経験できない案件に携われる機会も多く、幅広い税務知識を身につけることができます。 ■ 税務＋コンサルティングまで経験可能 税務顧問業務に加え、M&Aや経営支援などのコンサルティング案件にも携わることが可能。 税務にとどまらない実務経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■ 成果を正当に評価する環境 担当業務や成果をしっかり評価する体制があり、 実力に応じてキャリア・収入のステップアップを目指すことができます。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、顧問先の税務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 ・月次巡回監査 ・月次決算業務 ・法人決算・申告書作成 ・税務相談対応 ・個人確定申告業務 ・資産税業務（相続・贈与など） ・株価評価 ・認定支援機関業務 ・M&Aコンサルティング ・各種コンサルティング業務 クライアントは、老舗企業から創業間もないスタートアップまで幅広く、 芸能・IT・医療・不動産・飲食・NPO法人など多様な業界の企業を支援しています。 【働き方】 ■ メリハリをつけて働ける環境 ・月平均残業20時間未満 ・有給消化率100％推奨 ■ 柔軟な働き方 個々の希望に応じた柔軟な働き方を実現しており、 成果を出しながら無理なく働ける環境を整えています。 ■ 早めの退勤も可能 19時定時ですが、業務が終わっていれば18時退勤も可能です。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人リライト
【20代活躍×残業20h未満】税理士試験を本気で応援｜試験前有給OK・給与支給休暇あり｜芸能・ITなど多彩な顧問先に携われる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ■ 多彩な業界の顧問先を担当 医療・IT・不動産・飲食・芸能など幅広い業界の企業を支援しており、 さまざまなビジネスモデルに触れながら税務知識を深めることができます。 ■ 税務＋コンサルティングまで経験可能 税務顧問業務に加え、M&Aや経営支援などのコンサルティング業務にも携わる機会があり、 税務だけにとどまらない幅広い実務経験を積むことが可能です。 ■ 若手中心の活気ある組織 所内は20代の若手スタッフが多く、年次や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。 コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、顧問先の税務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 ・月次巡回監査 ・月次決算業務 ・法人決算・申告書作成 ・税務相談対応 ・個人確定申告業務 ・資産税業務（相続・贈与など） ・株価評価 ・認定支援機関業務 ・M&Aコンサルティング ・各種コンサルティング業務 クライアントは老舗企業から創業間もないスタートアップまで幅広く、 医療・IT・不動産・飲食・芸能・NPO法人など多様な業界の企業を支援しています。 創業当初から支援している企業が成長し、業界を代表する企業へと発展しているケースもあり、 クライアントの成長を間近で感じながら仕事ができる点も大きな魅力です。 【働き方】 ■ 税理士試験を全力サポート ・試験当日は給与支給で休暇取得可能 ・試験前は有給をまとめて取得可能 ・予備校通学者向け「準社員制度」あり（残業なし・時短勤務） ■ ワークライフバランスを重視 ・月平均残業20時間未満 ・有給消化率100％推奨 ■ 柔軟な働き方 個々のライフスタイルや勉強状況に応じて働き方を調整でき、 資格取得を目指す方が無理なくキャリアを積める環境です。 ■ 早めの退勤も可能 19時定時ですが、業務が終わっていれば18時退勤も可能です。
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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アンテリジャンス税理士法人
【税理士資格優遇】拠点長候補！経営と組織を動かす役割へ。チームマネジメント・顧問営業・税務調査を統括する管理職ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中で税理士として、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡拠点、税務担当10名（うち1名税理士） 【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社ALEX Advisory
税理士事務所の税務アシスタント（経験者）｜簿記2級以上｜会計事務所経験者歓迎｜リモート相談可
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 会計事務所のバックオフィス業務を中心に、コンサルタントが顧客対応に集中できるようサポートいただくポジションです。 正確で丁寧な業務を通して、事務所全体の生産性を支える役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆記帳代行 ◆月次決算補助 ◆税務申告補助 ◆資料整理・データ入力 ◆クラウド会計データ管理 経験やスキルに応じて、業務改善やチームサポートなど、より幅広いバックオフィス業務に携わることも可能です。 【このポジションの特徴】 ◆バックオフィスの中核ポジション コンサルタントと連携しながら、顧問先支援の基盤となる業務を担う重要な役割です。 ◆クラウド会計・ITツールを活用した業務環境 マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計を活用し、効率的で生産性の高い業務環境を整えています。 ◆会計事務所経験を活かしてスキルアップ可能 記帳や決算補助などの業務を通じて、税務・会計の専門知識をさらに高めることができます。 【組織の雰囲気】 ◆助け合いのコミュニケーション文化 所長と若いメンバーを中心とした組織のため、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が根付いています。 ◆柔軟で挑戦を楽しむ組織 固定概念にとらわれない発想と、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が特徴です。 【大切にしている価値観】 代表やスタッフに共通している価値観は 「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。 お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。 【代表からのメッセージ】 組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。 その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。 ぜひ事務所と共に成長していきましょう。 【変更の範囲】 会社の定める業務
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ALEX Advisory
税務・財務コンサルタント｜会計事務所経験者歓迎
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 顧問先を担当し、税務会計業務および財務コンサルティング業務をお任せします。 単なる税務処理にとどまらず、中小企業の経営支援に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆月次／年次決算業務 ◆税務申告書作成 ◆顧問先との定例ミーティング ◆資金繰りアドバイス ◆融資支援／補助金支援 ◆クラウド会計導入支援 ◆後輩メンバーの育成（希望・適性に応じて） 【このポジションの特徴】 ◆税務＋財務コンサルティングに携われる 税務申告だけでなく、資金調達支援や補助金支援など、企業の経営支援に関わることができます。 ◆クラウド会計・ITツールを活用した業務環境 マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計を活用し、効率的で生産性の高い業務環境を整えています。 ◆顧問先の経営パートナーとして活躍できる 税務の専門性を活かしながら、経営者と共に課題解決に向き合うことができるポジションです。 【組織の雰囲気】 ◆助け合いのコミュニケーション文化 所長と若いメンバーを中心とした組織のため、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が根付いています。 ◆柔軟で挑戦を楽しむ組織 未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない発想と、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が特徴です。 【大切にしている価値観】 代表やスタッフに共通している価値観は 「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。 お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。 【代表からのメッセージ】 組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。 その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。 ぜひ事務所と共に成長していきましょう。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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チェスターグループ
【相続営業スタッフ】丁寧な指導で相続税業務未経験者でも安心／開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加に伴う募集 【業務内容】 チェスターグループ全体の営業活動をお任せします。 具体的には、相続関連でお困りの際にチェスターにご相談いただけるよう、取引先と良好な関係を構築し、当事務所の認知度を高めることがミッションです。 相談などの専門的な内容は税理士が対応するため、「相続税申告のご相談いただくこと」がゴールになります。 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル： 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開： 全国14拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 （3）資産税経験豊富なプロ集団： 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 （4）充実の研修制度と体制： 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【若手が主役の拡大フェーズ】経験1年から主担当を目指せる｜平均年齢35歳｜25年10月開設拠点で成長スピードを加速
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【入社後のイメージ】 経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、 若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安 担当社数：30〜35件（最大40件） 経験浅めの方は5〜8件からスタート 入社1か月：10件 入社3か月：30件 会計ソフトはfreeeを使用。 最初はアシスタントをつけず、入力から顧客対応まで一気通貫で経験し、 20件を超えたタイミングから体制を整えていきます。 【企業の魅力】 創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。 小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。 成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。 スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。
- 給与
- 年収490~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【科目勉強中歓迎】合格祝金最大100万円｜入力作業なしの分業制で勉強時間を確保。科目取得後はDX・クラウドを活用した提案型税務へ挑戦
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 既存クライアントの税務顧問業務をベースに、 将来的には“提案型税務”を担うコンサルタントとして成長していただきます。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていきます。 ■主な業務 ・月次面談（オンライン／訪問） ・財務数値の説明サポート ・税務相談の補助 ・節税対策の提案補助 ・資金繰り／財務改善のサポート ※記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし（既存顧客中心） 担当社数は1人あたり15〜25社。 チーム制で業務を進めるため、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 【勉強と実務を両立できる環境】 ■DIGでは、記帳や入力業務を専門部署が担当。 コンサルタントは顧客対応や提案業務に集中できるため、残業を抑えながら勉強時間を確保できます。 通常期の残業は月20時間程度。 DXツール導入と分業体制により業務効率を高め、働きながら資格取得を目指せる環境を整えています。 ・科目合格祝い金（最大100万円） ・試験休暇あり（条件有 最大6日間） ・フレックス制度 【企業の魅力】 ■DX・クラウドを活用した最先端税務 DIGでは ・MFクラウド ・freee ・AI-OCR ・RPA などのDXツールを積極導入。 入力作業に追われるのではなく、 顧客への提案やコンサルティングに時間を使える環境を整えています。 ■若手が活躍する組織 ・全国7拠点 ・150名規模 ・平均年齢34歳 ・20〜30代が80%以上 若手でも意見を出しやすいフラットな組織です。 ■税務＋コンサルのキャリア グループ内の連携により ・M&A ・財務コンサル ・事業承継 ・IPO支援 ・Web戦略 など幅広い支援に関わることも可能です。 【組織・環境】 全社規模：150名超（全国7拠点） 配属部署：税務コンサルティング部 約40名 年齢構成：20〜30代が80%以上 離職率：5％未満 【業務体制】 担当社数：15〜25社 チーム体制：1チーム5〜6名 課長＋先輩社員がフォローする体制で、 未経験者や若手も安心して業務に取り組めます。 【キャリア・待遇】 資格支援：最大100万円支給 昇格：最短2年弱で課長昇格実績あり 評価制度：年2回評価 クライアント増加に伴い部門拡大中のため、 新しいポジションも増え続けています。
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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日本クレアス税理士法人
【税務会計コンサルタント】国税OB歓迎！経験を活かし税務調査対応の専門家として活躍／準大手税理士法人グループで、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国税出身者としての調査・審理経験を活かし 税務調査対応の専門家として業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆税務調査関連 ◆税務レビュー業務 ◆顧問先からの多様な税務相談に対する助言・対応 ◆国税で培われた調査・審理経験を活かした専門業務への従事 ◆土地評価・株式評価・相続・贈与税の税務アドバイス ※担当いただく業務は、これまでのご経験や専門分野に応じて柔軟に調整いたします。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：5,100社（上場120社、ベンチャー企業・中小企業） ・非営利法人（社会福祉法人、公益社団法人）：200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：800機関 ・個人：4,800名 ・相続申告件数：約400件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点：570名規模の専門スタッフが対応（有資格者87名） 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本クレアス税理士法人
【税務会計コンサルタント】未経験歓迎！OJTで着実にスキルが身につく／準大手税理士法人グループで、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜中小企業・個人事業主のお客様に対する税務・会計サポート＞ ◆会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート ◆月次・年次決算に関する資料の準備 ◆税務申告書作成の補助 ＜お客様への定期的なコミュニケーション・ヒアリング＞ ◆経営に関する課題のヒアリング ◆会計データの説明や使い方のサポート ＜各種プロジェクトのアシスタント業務＞ ◆経営改善支援 ◆補助金申請サポート ◆業務効率化（DX化）の支援 ※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：5,100社（上場120社、ベンチャー企業・中小企業） ・非営利法人（社会福祉法人、公益社団法人）：200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：800機関 ・個人：4,800名 ・相続申告件数：約400件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点：570名規模の専門スタッフが対応（有資格者87名） 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社キャシュモ
経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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税理士法人優和
【通常期17時台退社｜働き方◎】段階的に担当規模を広げ 将来は数十億規模案件まで挑戦できる税務ポジション
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも段階的に担当を持ちながら、月次から決算・申告まで一連の業務を習得していただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本とし、入力・記帳などの作業は分担。 まずは先輩社員の担当案件の補助からスタートし、業務の流れを理解したうえで、徐々に主担当として顧問先を持っていただきます。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等）の補助 ・税務相談への同席、顧客対応のサポート ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 将来的には顧問先を一気通貫で担当し、顧客との関係構築から業務完結まで担える人材へ成長いただくことを想定しています。 【担当の目安】 入社初年度：先輩担当の補助業務からスタート 2〜3年目目安：法人5〜10件程度を主担当として担当 その後：スキル・試験状況・志向に応じて担当拡大 ※担当件数は理解度や成長スピードに応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客ですが、将来的には数十億規模の案件にも関与可能です。 【レビュー・相談体制】 名目上はフラットな組織ですが、複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当します。 申告書チェックや難易度の高い論点は必ず上位者が確認。 判断を一人で抱え込むことはありません。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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税理士法人優和
【通常期17時台退社｜働き方◎】裁量大きく一気通貫担当！数十億規模案件まで経験可能な税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも担当を持ち、月次から決算・申告まで一連の業務を主体的に担っていただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本としており、入力・記帳などの作業は分担。 担当者は顧客対応・判断業務・スケジュール管理まで含めて裁量を持って進めていただくスタイルです。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等） ・税務相談、顧客からの各種問い合わせ対応 ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 顧問先との関係構築から業務完結までを一気通貫で担当いただくため、 「指示を待つ」よりも「自ら考え進める」方にフィットする環境です。 【担当の目安】 経験者：初年度は10件前後からスタートし、スキルや業務効率に応じて拡大 5年目目安：法人15件前後＋個人を含めて25〜30件程度 ※担当件数は一律ではなく、処理能力・志向・顧客規模に応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客が中心ですが、数十億規模のクライアントもあり、多様な業種を経験できます。 【レビュー・相談体制】 名目上の役職にとらわれないフラットな組織ですが、実態としては複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当。 日常の判断は担当者に委ねつつ、申告書チェックや難易度の高い論点は上位者がフォローします。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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MAC&BPミッドランド税理士法人
【資産税・事業承継コンサルタント】スペシャリストとしてスキルアップできる！相続・事業承継／資産税の分野で全国トップクラスの専門性を持つ独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務会計業務をお任せいたします。 お客様は金融機関からのご紹介がメインで、企業様の経営課題に向き合っていただきます。 ご経験によって、事業承継関連や組織再編税制の業務など幅広い業務をお任せいたします。 【企業について】 MACミッドランド税理士法人は、名古屋に本拠を置く「相続・事業承継」および「資産税」の分野で全国トップクラスの専門性を持つ独立系コンサルティングファームです。 単なる記帳や税務申告にとどまらず、企業のオーナー経営者や資産家が直面する「次世代へのバトンタッチ」をトータルで支えるのが最大の特徴です。 1. 相続・事業承継のスペシャリスト 資産税（相続・贈与）に特化した専門部隊を持ち、年間1,000件超の相談実績を誇る「承継のプロ集団」です。 グループ内の弁護士や社労士と連携し、複雑な問題を一気通貫で解決します。 2. 名古屋拠点の圧倒的なブランド力 「大名古屋ビルヂング」を本拠地とし、中部圏の有力企業や地主から絶大な信頼を得ています。 伝統的な信頼感がありながら、DX（IT化）を業界最速レベルで進める「ハイブリッドな税理士法人」です。 3. 若手が躍動するベンチャー文化 平均年齢が若く、女性比率も約6割と高いのが特徴です。 年功序列ではなく、若いうちから経営者と直接対峙するコンサル業務に挑戦できる「成長スピードの速い」環境が整っています。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士｜即戦力募集】全国28拠点×拠点責任者へのキャリア｜主担当として経営に向き合う
- 仕事内容
- 【業務内容】 税理士有資格者として、顧問先の主担当業務や監査業務を担っていただきます。 入社後はご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次監査、決算業務 ・法人税・消費税申告書の作成、チェック ・所得税、確定申告対応 ・法人監査業務 ・確定申告、電子申告のチェック業務 ・資金調達支援、経営相談への対応 ・税務調査対応 ・相続、資産税案件への関与 顧客は中小企業・個人事業主が中心です。 顧客数が多く、個人・法人・資産税まで幅広い税目に携わることができるため、特定分野だけに偏らない“本当の意味での実務経験”を積むことができます。 顧客のほとんどは紹介案件で、飛び込み営業はありません。 また、グループ内には社労士法人・行政書士法人もあり、必要に応じて連携しながらお客様の課題解決に取り組んでいきます。 【ポジションの魅力】 ・全国28拠点、約25,000件の顧客基盤 ・個人2万件、法人5,000件超の豊富な実務件数 ・所得税・法人税・資産税に強いOB税理士が多数在籍 ・年10回以上のWEB研修体制 ・幅広い税目と実務に携わりながら、将来的に所長税理士を目指せる環境 大規模法人や一部分野だけに特化するのではなく、中小零細企業を支える総合的な税務実務を重ねられる点が特長です。 件数の多さと相談できる体制の両方があるため、経験値を広く積みながら税理士としての判断力を養うことができます。 【描けるキャリア】 ▼ 入社後 まずは顧問先担当として、月次・決算・申告・監査業務などを通じて、ティグレパートナーズにおける実務の流れを習得していただきます。 ▼ その後 税務調査対応、資産税案件への関与、社員税理士へのステップアップ。 さらに将来的には、拠点責任者・所長税理士として拠点運営を担うキャリアも目指せます。 実際に、未経験から入社し、経験を積んだのちに社員税理士・所長税理士として活躍している職員も在籍しています。 【働き方】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・在宅勤務（勤続1年以上／週2回・月6回まで） ・有給取得率71.6％ ・育児・介護短時間制度 ・TAC／大原との提携制度（貸付制度あり） ・OB税理士による研修、相談体制あり ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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AsiaWise会計事務所
【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援／クロスボーダー税務アドバイザリー／フルリモート可／年収500～700万円
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応（主にインド、他アジア諸国） ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー（弁護士・会計事務所）との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア／ベトナム／タイ／アメリカ／中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31632）
【監査担当】フレックス＆リモートワーク可能◎専門性を磨き続け、市場価値を高められる環境／起業支援とコンサルティングに強みとする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼増加に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆財務アドバイス ◆会計チェック・会計指導 ◆税務事務（決算書・申告書の作成）など ◆会社設立、銀行の借入対策 など ◆中小企業の総合支援業務 これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 業界経験者が多数在籍しているため、業務を通して幅広い知識の習得ができます！ 【将来のキャリアパス】 監査担当者として実務経験を積みながら、志向やスキルに応じたキャリアを描くことができます。 例えば… より高度な税務・経営コンサルティング業務 チームリーダー・マネージャー職 正当な評価制度があり、専門職として長く活躍したい方にも、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【組織体制】 全国6拠点には、それぞれ監査担当者を中心に、税理士・社労士・コンサルタントなど多様な専門職が在籍しています。 ＜特徴＞ 20～40代の幅広い年齢層が在籍 専門分野の異なるメンバーと日常的に情報共有 社員同士フォローし合い、業務に集中できる環境です！ 【仕事の魅力】 企業の設立支援から成長フェーズまで一貫して伴走し、税務・会計にとどまらない経営支援に携われるポジションです。 成果は正当に評価され、柔軟な働き方も選択可能。 専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 【企業の魅力】 起業支援とコンサルティングに強みを持ち、全国5拠点で累計1万2,000件超の相談、 3,500社以上の会社設立を支援してきた業界トップクラスの士業グループです。 融資支援にも圧倒的な実績を持ち、経営者の攻めの経営を後押し。 士業はサービス業という理念のもと、スピード感と伴走力を大切にし、ベンチャー支援の最前線で成長を支え続けています。 【働き方・働く環境】 ＜大型事務所×ホワイトな環境＞ 業界経験者にこそ知っていただきたい、当社の魅力がこちらです！ ◎平均年収782万円：業界トップクラスの高待遇！ ◎自己裁量が大きい：働き方を選べる！ 短時間勤務/フレックス制度/テレワーク制度（社内規定あり） ◎各種手当・成果配分あり：給与にプラスで利益を得られることも！
- 給与
- 年収450~880万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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税理士法人FP総合研究所
【資産税部門】特化型で専門性を伸ばせる！時差出勤＆リモートワーク可能／最先端設備あり／専門家提携によるワンストップ体制の税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立（支店設立）支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・資産税の専門特化 相続対策、相続税対策、遺産整理、所得税対策、事業・財産承継など、資産税全般に特化したサービスを展開しておます。 資産税は多くの叡智と多角度からの検証が必要です。 FP総合研究所では、資産税に特化した部門を設置しており、 さらに、不動産・法律関係の専門家との提携によるワンストップ・サービス体制を構築しています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区安土町
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【税理士スタッフ】税理士有資格者！中小企業の公的な支援機関に認定、全国に展開する税理士法人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ◆顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 【職務内容】 税理士業務（決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導） 【実務未経験でも成長できる環境です。】 弊社には OB 税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 【キャリアステップ】 今回は当法人の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。「幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい！」といった方は大歓迎です！法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。 また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できることも。 【企業の魅力】 全国に 28 拠点を構える税理士法人グループです。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週 2 回かつ月 6 回まで可能 (勤続 1 年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率 100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX 関連について ・DocuWorks を活用した記帳業務のペーパーレス化 ・FRONTIER21 による資料共有 ・記帳代行業務の DX 化(STREAMED や弥生の記帳代行支援サービス) ・Google Workspace による全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間休制度あり
- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
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