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[職種]税務・税理士
[年収]400万円〜
EY税理士法人
【通商・関税アドバイザリー】大阪勤務◆輸出管理の経験者歓迎／英語力を活かしグローバルに活躍可能／在宅勤務×充実研修のBig4系税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 (1)安全保障上の輸出管理に関するアドバイザリー業務 ・適切な輸出管理体制に関するアドバイス（日本、グローバル） ・新たに日本からの輸出を開始するクライアントに対して、日本の輸出管理規制の概要説明、社内マニュアルの作成、該否判定・カスタマースクリーニングのサポート、輸出許可の取得までのサポート ・日本の該否判定、カスタマースクリーニングに関するアドバイス／海外EY オフィスと連携して、海外の輸出管理規制に関する調査、アドバイス ・個別・包括輸出許可の取得サポート／国内外の輸出の事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート／輸出の社内監査のサポート 等 (2)AEO の取得サポート (3)クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、輸出入・関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 (4)その他 通商・関税に関するアドバイザリー業務 ・関税コンプライアンス体制に関するアドバイス（日本、グローバル） ・新たにFTA/EPA の活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為のクライアントのビジネス状況の精査、及び関税評価額の説明文書作成 ・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案 ・通関データを活用しながら関税上の問題を発見、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【職種未経験歓迎/大阪】税務DX・ガバナンスコンサルタント ※英語力活かせる／EYグループ
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ～職種未経験歓迎／英語力活かせる／専門性を高められる環境／在宅勤務・フレックス有り～ ■業務内容： 大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。 税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。 その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 EYでは国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援 ・大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援 ＜アサインを検討しているプロジェクト例＞ ●大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト ●大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応 ●大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト ●大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト ●大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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みらいコンサルティング株式会社
【富山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献
- 仕事内容
- 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照
- 給与
- 年収500~1,100万円
- 勤務地
- 富山県富山市
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】大阪勤務！／法人税務・国際税務に幅広く挑戦できる環境／専門性を磨ける研修制度充実／在宅勤務×フルフレックス可能なBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・法人の各種税務申告書作成・レビュー ・税務調査対応、事前照会等、税務当局との折衝 ・税金勘定の会計監査業務 ・M&A、グループ内再編、連結納税導入、株式報酬・業績連動給与等の役員報酬、タックスヘイブン税制等の国内税務アドバイザリー ・海外M&A、クロスボーダー取引に関する国際税務アドバイザリー ・その他の企業に関する税務アドバイザリー ※入社後は、提案書や税務申告書の作成をアシスタントしていただくことなどから徐々に経験を積んでいただき、アドバイザリー業務など業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ※大阪事務所のみならず、東京、沖縄事務所のメンバーとチーム編成し、サービス提供しています 【キャリア】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【組織体制魅力】 法人税、法人住民税及び事業税、消費税に関する申告書作成等の税務コンプライアンスのみならず、組織再編税制や連結納税等の国内税務アドバイザリー、国際税務などの専門的な税務アドバイザリー業務を幅広く担当する部署です。 ・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。 ・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。 【研修制度】 座学での研修カリキュラムの実施、実践型のトレーニングなどを実施します。当法人では、200以上の独自研修カリキュラムがあり充実した研修体制があります。 【働き方・働く環境】 大阪事務所では、在宅勤務とフルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働くことが可能です。標準的な勤務時間帯は 9:30～17:30（休憩60分）ですが、労働時間区分はフレックスタイム制のため、自己管理を重視した働き方が実現できます。 完全週休2日制（土日・祝日）で年間休日は125日。有給休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整備されており、ワークライフバランスを意識しながら長期的にキャリアを築ける環境です。さらに、リモートワーク環境や研修制度も充実しているため、専門性を高めつつプライベートも大切にできる職場です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【大阪／オープンポジション】未経験・第二新卒歓迎！在宅勤務×フルフレックス◎研修充実で専門性を磨けるBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ～第二新卒・未経験歓迎／専門性を高められる環境／在宅勤務・フレックス可能～ 応募者様のご志向やご経験に応じて、ポジションを決定いたします。税理士・会計士を目指している方はもちろん、コンサルティングやアドバイザリー業務に興味を持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■ポジション例： ・法人税務アドバイザリー ・移転価格アドバイザリー ・国際税務アドバイザリー など ※大阪事務所のみならず、東京、沖縄事務所のメンバーとチーム編成し、サービス提供しています ■キャリアプラン： 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【組織体制】 大阪事務所を拠点としながら、東京・沖縄を含む全国の拠点やEYグローバルネットワークと連携し、プロジェクトごとにチームを編成して業務を進めています。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、税務・会計・アドバイザリー領域において高い専門性を持つプロフェッショナルと共に働ける環境です。 【研修体制】 座学での研修カリキュラムの実施、実践型のトレーニングなどを実施します。当法人では、年間200以上の独自研修カリキュラムを保有しており、充実した研修体制があります。 【仕事の魅力】 オープンポジションとして入社後、法人税務、国際税務、移転価格など幅広い分野に挑戦でき、自身の志向性や適性に合わせてキャリアを築くことが可能です。未経験や第二新卒の方でも、充実した研修制度やOJTを通じて着実に専門知識を習得でき、将来的には税理士や会計士としてのキャリアアップも目指せます。グローバル案件やクロスアサインメントの機会も豊富で、成長を実感しながら働けることが大きな魅力です。 【企業の魅力】 ・年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 Big4の一員として、国内外の大手企業や外資系企業をクライアントに持ち、安定した基盤とグローバルなネットワークを誇ります。年間200以上の独自研修カリキュラムを有し、海外研修や資格取得支援制度も充実。多様性とダイバーシティ&インクルージョン（D&I）を推進し、人種・国籍・文化・価値観の異なる多様な人材が活躍できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制や試験休暇制度など、ワークライフバランスを大切にしながら働ける制度が整っています。安定した働き方と成長機会の両立ができるため、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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みらいコンサルティング株式会社
【富山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収3,500~600万円
- 勤務地
- 富山県富山市
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EY税理士法人
【移転価格コンサルタント】大阪勤務／未経験OK・英語力必須◆グローバル案件でキャリア形成／在宅×フルフレックスで働き方柔軟なBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング、 BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供 ■具体的な業務内容： ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 ※移転価格とは： 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【国際法人税務アドバイザリー】クロスボーダー案件多数！在宅・フルフレックス活用可／多様な業界に携わり専門性を高める／グローバルネットワークで成長できるBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供 サービス内容： グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 【仕事の魅力】 日本企業の海外進出支援や外資系企業の日本ビジネス支援など、クロスボーダー案件を中心に国際法人税務アドバイザリー業務に従事いただきます。テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、多様な業界に携われる点が大きな魅力です。EYグローバルのネットワークを活かし、各国の税務専門家と協働しながら、グローバルな視点で税務戦略の立案から実行までをサポートできるため、国際税務の専門性を高めながらキャリアアップを実現できます。 【企業の魅力】 世界150以上の国・地域に展開するEYグローバルの一員として、国際税務や組織再編、M&Aなど幅広い税務アドバイザリーサービスを提供しています。多様性の高い活力ある組織を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進。国籍・文化・価値観の違いを尊重し、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整備しています。また、育成や研修にも注力しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。海外研修には毎年約100名が参加しており、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）が導入されており、柔軟な働き方が可能です。標準的な勤務時間帯は 9:15～17:15（休憩60分） ですが、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。時間外労働は発生する場合がありますが、効率的に働ける環境が整っています。加えて、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー（マネージャー）】移転価格経験者歓迎！金融特化で専門性と市場価値を高める！在宅勤務可能！フレックス可能なBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務に従事いただきます。 ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 【組織体制】 同チームは移転価格アドバイザリーの中でも金融機関のクライアントを主に担当しており、現在30名規模の組織です。 金融領域の移転価格は、他業界に比べより専門性が高く市場価値の高い領域です。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、移転価格のご経験を活かしながら金融領域に特化した高度な案件に携わることができます。金融機関向けの移転価格アドバイザリーは、他業界と比べて専門性・難易度が高く、市場価値を大きく高められる分野です。グローバル移転価格ポリシーの策定支援やAPA、相互協議、BEPS2.0対応など、国際税務に直結する案件にも関与でき、キャリアの幅をさらに広げることが可能です。また、マネージャーポジションとしてチームをリードし、プロジェクト推進に大きな裁量を持ちながらご活躍いただけます。 【企業の魅力】 EY税理士法人は、世界150以上の国と地域に展開するグローバルネットワーク「EY」の一員です。国内外の大手企業や金融機関と数多く取引を行っており、国際的にも信頼される基盤のもとでキャリアを積むことができます。 また、多様性の高い活力ある組織づくりを推進しており、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の取組みに力を入れています。人種、国籍、文化、価値観などの違いを尊重し、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 さらに育成や研修が非常に充実しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。ほとんどのカリキュラムは内部メンバーが講師を務めるため、実務に直結する知識を吸収できます。毎年約100名（全体の10〜15％）が海外研修に参加しており、人材を育てる文化がしっかりと根付いている点も大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 柔軟な働き方を重視しており、リモートワークやフレックス制度を活用することが可能です。業務の状況に合わせて働き方を調整できるため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。繁忙期には一定の負荷はありますが、成果を重視する風土があるため、自らの裁量で効率的に働くことができます。さらに、グローバルチームとの連携が多く、英語を活かしたコミュニケーション機会も豊富にあるため、国際的な感覚を磨きながらキャリアを築いていくことができます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務テクノロジーコンサルタント】未経験歓迎！税務・会計のDX推進に挑戦できる！在宅勤務×フルフレックス／研修充実のBig4系税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■サービス内容： EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 ■業務内容： 大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティングを担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・税務部門の戦略策定、グローバル税務ガバナンス構築支援 ・税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定、PMOを含む） ・EPMソリューション（Tagetik等）導入支援 ・Microsoftソリューション（SharePoint／Power Platform等）導入支援 ・税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画、開発、導入支援 ・データ分析技術（機械学習、生成AI、ETLツール、BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入、運用支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： 雇用形態は正社員で、長期的なキャリア形成を前提とした安定した就業環境です。勤務時間はフレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、コアタイムはなく、プロジェクトや業務の進捗に応じて柔軟に働けます。標準的な勤務時間帯は9:30～17:30で、1日の所定労働時間は7時間。休憩は60分、時間外労働が発生する場合もありますが、残業代は全額支給されます。リモートワークの活用も可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。さらに、年間500以上の研修やOJT、社内勉強会を通じて専門性を磨ける環境が整っており、長期的にスキルアップを目指せる職場です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】転勤無/会計事務所勤務の方歓迎/時差勤務可/年間休日数126日以上の税理士法人
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 【業務内容】 メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、事業承継等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、 資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 ・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ・生前相続対策の立案及び実行 ・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 【組織体制】 ■札幌支店に関して： 現在5名の方が在籍をしております(正社員4名、パート1名) 男性2名、女性3名、税理士有資格者2名、行政書士資格者 1名 【仕事の魅力】 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、 または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当するあるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 【企業の魅力】 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：閑散期は月10～20時間、繁忙期は30時間程度を想定しています ・試用期間終了後から、時差出勤の相談が可能です。 ・年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間
- 給与
- 年収456~805万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】タックスアドバイザリー部／OAGグループの安定基盤／中途社員多数活躍の税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務顧問をメインにご担当いただく予定です。 その中で事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 ※顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 【仕事の魅力】 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 【働き方・働く環境】 ■将来的なキャリアパス 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。
- 給与
- 年収449~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】資産承継部／所定労働７H／育休後復帰率100％／OAGグループの税理士法人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ～年休126日以上・土日祝休み、OAGグループでご活躍いただける方を募集しております～ 【業務内容】 メイン業務は相続申告業務となります。 上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお任せ致します。 ※資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。 【組織体制】 ■配属組織：３０名 男女比は6:4と女性の方がやや多い部署となります。 業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 【企業の魅力】 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 【働き方・働く環境】 ■入社後の流れ：（※ご経験に応じて異なります） ・入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年～1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当としてご対応して頂きます。 ・1年半～３年目 様々な内容の案件を単独でご対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年～5年目 主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。 また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させてご対応をして頂きたいと考えています。 ■業務の進め方： スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
- 給与
- 年収449~901万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務マネジャー】タックスアドバイザリー部／OAGグループの安定基盤／中途社員多数活躍の税理士法人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 【組織体制】 タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性 42名 女性 35名 《年齢》20代 18名、30代 18名、40代 27名、50代以上 14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 【働き方・働く環境】 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
- 給与
- 年収735~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】金融機関との連携業務／金融機関の社員と共にコンサルティング／OAGグループの安定基盤/所定労働7時間の税理士法人
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務全般の業務に加え、週2～3日程度金融機関（銀行）に出向き、金融機関の社員と共にコンサルティングを行っていただきます。知識のみならず交渉力など、より一層のスキルアップを目指したい方には最適な環境です。 入社後は、ご経験や得意分野に応じてOJTを実施し出向いただきます。 【組織体制】 タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性 42名 女性 35名 《年齢》20代 18名、30代 18名、40代 27名、50代以上 14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 【働き方・働く環境】 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
- 給与
- 年収627~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【資産税スタッフ】OAGグループの安定基盤/専門性を伸ばせる環境/所定労働7時間の税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・相続申告 ・相続税折衝 ・相続税・贈与税税対策 ・相続コンサルティング業務 ※行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。 資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！ 入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。 いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます。 【企業の魅力】 ・資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。 ・顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。 ・大阪支店は現在正社員の方や派遣の方等を合わせると約20名の方が在籍をされております。（税理士は10名在籍） 組織の年齢構成は30代～40代の方がメインとなっております。
- 給与
- 年収569~702万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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みらいコンサルティング株式会社
【京都】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収3,500~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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EY税理士法人
【税務戦略コンサルタント（マネージャー）】高年収！在宅勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能！税務×コンサルの最前線で専門性を高め、経営層と直接関わりながらキャリアアップを目指せる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■ポジション概要： EYではコンサルと税理士法人が一丸となってクライアントと共に経営課題解消のための包括的な取り組みを行っています。 Tax for Business Strategy & TransformationはEY税理士法人が新たに立ち上げたサービスであり、コンサルチームとより密接に連携しクライアントの経営課題に対するソリューションの提供と実行を支援する仕組となります。 ■具体的な業務内容： クライアントが抱える経営課題に対する打ち手（戦略）を検討するにあたり、 （1）税務目線での課題特定、（2）対応検討及び（3）意思決定支援を行います。更に、（4）戦略実行まで一貫して関与することで、 クライアントと共に経営課題の解消を実現する業務となります。各段階における業務内容は以下の通りです。 ◎戦略立案～意思決定まで（（1）～（3）） 税務に関する『インプットストーリの構築アウトプット』に至るまでの議論の主導 ＊インプット：他領域と連携して、各種税務影響分析による論点整理と税務助言業務 ＊ストーリーの構築：仮説思考を用いた税務領域での課題提起⇒原因分析⇒施策の検討・アプローチの設計 ＊アウトプット：社内説明資料の素案提供、社内説明資料や意思決定に係る上程資料のレビュー ◎意思決定後～実行時～税務申告まで（（4）） 実行時の税務に関する各種対応を主導 ＊実行課題及び解決に向けた対応策の提示 ＊実行タスクの推進サポート（デザイン・展開・進捗管理） ＊税務領域に関する定例会の運営・ファシリテート ＊税務領域に影響する必要情報の整理、収集、連携 ■ポジションの特徴： Tax for Business Strategy & Transformationでは、税務専門知識の向上はもちろんのこと、 「戦略コンサルタントとしてのマインドの醸成」と「当事者としての没入体験」を経験頂き、各人の強みを生かしたユニークなキャリア形成を目指します。 【組織体制】 EY税理士法人の新サービス 「Tax for Business Strategy & Transformation」 に所属します。 コンサルチームと密接に連携し、税務知識をベースに経営戦略の実行を推進する組織であり、税務専門家だけでなく、戦略コンサルタントや経営企画経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。 【仕事の魅力】 経営層と直接対峙し、中長期的な課題解決をリードできる点です。税務申告にとどまらず、戦略立案から実行・モニタリングまで深く関与するため、専門知識の深化に加え、コンサルタントとしての思考力・実行力を磨ける貴重な経験が得られます。さらに、税務の枠を超えて経営戦略に携わることで、キャリアアップと専門性強化を同時に実現できる環境です。 【企業の魅力】 世界150カ国以上に展開するEYのグローバルネットワークを背景に、国内外の幅広いクライアントを支援できる点が大きな強みです。プロフェッショナルファームならではの安定した経営基盤と、常に新しいサービスを生み出す挑戦的な文化が共存しています。また、研修制度やグローバル研修も充実しており、税理士・会計士・弁護士など多彩な専門家と共に成長できる環境があります。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やリモートワークが可能で、フレックスタイム制を導入。業務状況に応じて自分のペースで働けるため、プライベートとの両立も可能です。標準勤務時間は9:30～17:30（所定労働時間7時間）で、長時間労働を前提としない働きやすい環境が整っています。ダイバーシティ&インクルージョンを重視し、互いを尊重し合うカルチャーが根付いているため、柔軟性と働きやすさを兼ね備えた環境で専門性を磨けることも大きな魅力です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【役員人事】BIG4の役員人事の募集／中間・期末評価対応／内部昇格プロセス管理
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、 世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。 EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。 EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。 多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。 また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。 【組織の状況】 ・スタッフ１名、派遣社員１名＋今回募集の方 【組織ミッション】 ・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート ・チームマネジメント 【具体的な業務】 メイン業務 ・中間・期末の評価対応（オペレーション） ・内部昇格プロセスの運用 サブ業務 ・制度運営（業務システムの運用） ・各種資料・データ作成 ・対象者とのコミュニケーション ・組織体制の変更対応 ・入退社・人員管理 想定職階：SuperVisingAssociate ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します 【当社について】 当社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。 多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】未経験歓迎！英語好き歓迎！グローバルキャリアを築ける！在宅勤務×フルフレックス！海外駐在・短期派遣のチャンスがあるBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供をしていただきます。 ■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ■移転価格リスク分析評価 ■移転価格文書化対応支援 ■事前確認（APA）の取得支援 ■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ■移転価格税務調査対応の支援 ■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ■無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ■その他移転価格税制に関する調査業務 等 【入社者の声】 ・プロフェッショナルとしての意識を持ち真剣に仕事に取り組む一方、非常に温厚な方が多いという第一印象でした。 ・リモートワークやフレックスが推進されており、自分の業務の進捗状況やニーズに応じて、自由な働き方ができるところも働きやすく感じています。 ・EYのグローバルネットワークを活かしてEYの海外事務所とも連携し、クライアントをサポートする非常にダイナミックな分野でもあります。 ・税務の専門家として第一線で活躍する上司や同僚に日々刺激を受けながら、成長することができます。 ・他部署とのクロスアサインメントや、EYの海外事務所への短期派遣、海外駐在などを通じて、他部署や海外事務所で経験を積む機会もあり、グローバルな経験を通じて世界に通用するプロフェッショナルとしてのキャリアを形成する環境があります。 ・世界を舞台に税務のプロフェッショナルを目指し、自分の可能性を高めたい方には非常によい環境だと思います。 【仕事の魅力】 未経験からでも挑戦できる移転価格アドバイザリーの領域で、グローバル税務の専門性を身につけることができます。英語を活かしながら世界各国のメンバーファームと連携し、国際的な案件に携われるため、若手からダイナミックな経験を積むことが可能です。また、海外駐在や短期派遣などグローバルにキャリアを広げる機会もあり、英語好きの方にとって大きな成長のチャンスとなります。 【企業の魅力】 EY税理士法人は、世界150カ国以上に展開するEYグローバルネットワークの一員として、移転価格分野においても国際的に高い評価を得ています。多数の税理士・公認会計士・科目合格者が在籍し、プロフェッショナル同士が切磋琢磨できる環境があります。さらに、ダイバーシティ＆インクルージョンを重視し、バックグラウンドの異なる人材が互いに尊重し合いながら能力を発揮できる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務とフルフレックス制度を活用できる柔軟な環境が整っています。標準的な勤務時間は9:30～17:30（休憩60分）ですが、フレックスタイム制を取り入れているため、業務の進捗やライフスタイルに合わせて効率的に働くことが可能です。残業は案件に応じて発生しますが、リモートワークを活用しながらメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人新宿総合会計事務所
【税理士】所定労働7時間！上場企業の監査・税務コンサルから中小企業のM&A・事業継承などに携われる！昔ながらの『中小企業と温かみ』とDXなど最先端のソリューションを合わせ持つ税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 税務スタッフとして、主に上場企業様や上場関連会社様の決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど 【業務の魅力】 担当いただくのは、上場企業から大手グループ系の非上場企業まで幅広く、例えばDX支援やAI・クラウドを活用したシステム開発を手がける東証グロース上場企業（売上高約29億円）や 大手ITグループと金融機関が共同出資するフィンテック企業（売上高約125億円、純利益約53億円）などです。 コンプライアンス意識の高いお客様が多いため、質の高い業務に携わることができます。 【企業の魅力】 弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。 実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。 人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！ ・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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OAG税理士法人
【公会計部スタッフ職】業界シェアトップクラス／リモートワーク可／教育体制充実◎／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・公会計コンサルタント 地方公共団体（自治体）向けに企業会計ベースでの財務書類作成、お客様への助言・指導及び分析支援を行います。 【仕事の魅力】 ◎弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 ◎未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができると思います。 ◎また、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。令和5年度の残業時間も1人平均11.9時間/月（管理職を除く）となっており、働きやすい職場であることを自負しております。 【企業の魅力】 ～プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM＆A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
- 給与
- 年収4,530~681万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務テクノロジーコンサルタント】未経験歓迎！税務・会計のDX推進に挑戦できる！在宅勤務×フルフレックス／研修充実のBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティングを担当いただきます。 ・税務部門の戦略策定、グローバル税務ガバナンス構築支援 ・税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定、PMOを含む） ・EPMソリューション（Tagetik等）導入支援 ・Microsoftソリューション（SharePoint／Power Platform等）導入支援 ・税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画、開発、導入支援 ・データ分析技術（機械学習、生成AI、ETLツール、BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入、運用支援 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【個人所得税アドバイザリー】英語×個人所得税のプロへ！在宅勤務・フレックスOK！研修・海外研修充実／グローバル人材を支援するBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務内容： 日本の個人所得税の税務コンプライアンス、アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本の確定申告書作成、レビュー、提出 ・法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ・クライアント及び関係当局との連絡 など ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【東京】M&A 税務アドバイザリー ※ポテンシャル歓迎／専門性を高められる
- 仕事内容
- ～専門性を高められる環境／クロスアサインも活発／在宅勤務・フレックス可能～ ■業務内容 ・M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス ・税務ストラクチャリングアドバイス ・M&A後の統合等に関する税務アドバイス ■サービス内容： ・M&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供 ・弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います ■企業の魅力： ・多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ・育成や研修が充実しています。年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。人を育てる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
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- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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