求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社HRBrain
【法務】フレックスあり！3,500社以上の導入実績があるクラウドサービス「HRBrain」を運営！すべての人の「育成」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開する企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎契約法務に関する業務 ◆契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討） ◆事業に関する法的課題の解決 ◆与信管理 ◆知財管理 ◎商事法務に関する業務 ◆会議体運営（株主総会及び取締役会） ◆株主対応 ◆組織設計（業務分掌及び職務権限） ◆諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 【ミッション】 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと 【組織体制】 メンバー2名 【ポジションの魅力】 スタートは契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当頂き、法務として幅広くキャリアを積むことが出来ます。 ゆくゆくは法務マネジャーもお任せする予定です。 【企業概要】 Power to the people 企業はますます人なり 働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。 どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。 上記Purposeのもと、すべての人の「育成」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開しています。 ひとりひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けることでさらに人生が楽しくなる。 私たちは「HRBrain」を通して、そんな世の中を目指しています。 【事業内容】 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社JoBins
【法務】年間休日129日／ワークライフバランス充実◎／登録エージェント数は4,000社以上で日本最大級！人材紹介エージェント間のネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営するSaaSベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。 具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【企業について】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年には海外進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」 「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」 「人生の選択肢をもっと広げたい」 とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです！ 【事業内容】 ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 【企業の魅力】 ◆年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◆チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！ ◆「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！ その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◆ワークライフバランスも◎ 年間休日129日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◆服装、髪型、ネイル自由。 ◆昼休憩1時間と別で1日10分×6回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 【働き方】 残業時間： 平均約26時間/月
- 給与
- 年収480~672万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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【法務】スーパーフレックス/リモートワーク可/売上高は3期連続増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ◎業務内容の一例 ◆個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◆M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◆株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◆グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ◆新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ◆規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◆規約のアップデートや各種契約書レビュー ◆内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◆特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◆紛争・訴訟対応 ◆法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） 【組織体制】 5名（男性4名、女性1名） 【仕事の魅力】 法務では法令や契約との整合性保ちつつ、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 事業成長のスピードをさらに上げるため、組織・権限設計の大幅な変更やガバナンスの強化、今後の成長戦略に必要不可欠となるM&Aや新規事業立ち上げなど、事業/組織の発展を支える土台作りが急速に進んでいます。 法規制の変化や、それに伴うクライアント・競合等での対応の変化のスピードが早まっており、プレイドの競争優位性を確保・維持していくためには、世の中の変化を迅速にキャッチアップして、先を見通したアクションを起こしていく必要が出てきています。 今後はチームとして、１つの案件を複数人で担当・共有できる、個人に依存しすぎない体制を構築し、法務のリソースを強化していきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社カナリー
【コーポレート本部：マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。 そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。 本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 【業務内容】 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ◆総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ◆ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ◆各種社内規定の整備 ◆情報セキュリティ管理 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 【仕事の魅力】 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、『もっといい「当たり前」をつくる』をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映しました。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◆BtoBtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆BtoB： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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【法務マネージャー候補/リモートワーク可能】連結売上高242億円！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします 【業務内容】 下記業務を担っていただきます。 特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ◎具体的には ◆契約審査 ◆知財 ◆紛争、訴訟 ◆広告審査 ◆コンプライアンス ◆株主総会、株式事務 ◆取締役会事務局 ◆社内規程 ◆コーポレートガバナンス 【組織体制】 法務部の体制 計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名） 法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。 現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 【仕事の魅力】 ◆弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ◆法務のプレゼンスが高い ◆法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある 【企業の魅力】 イングリウッドは、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、 リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 【事業内容】 ◆リテール業界特化型：マーケティング/コンサルティング支援 ◆データ研究・ナレッジの蓄積：収益最大化DXツールKOURYを展開 ◆人材紹介/育成サービス ◆自社ブランド・ライセンス事業 【働き方・働く環境】 ＜リモートについて＞ 基本は出社、リモートは適宜可能となります。 チームメンバーは週1～2程度リモートを活用しております。 ＜勤務時間＞ 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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株式会社BLUEPRINT
【法務担当者】リモートワーク可能！SaaS特化の新規事業の創出及び、株式売却を行う超成長中スタートアップファクトリー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 BLUEPRINTおよび関連会社の法務業務全般を担当していただきます。 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長と法的安定性の両立を推進をお任せします。 -各種契約書の作成・審査 -新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 -知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） -社内のコンプライアンス体制の構築・運用 -グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 -社内向け法務教育・啓発活動 -弁護士対応（必要に応じて） 【利用ツール】 slack / Google Workspace / Notion / マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR / バクラク 【仕事の魅力】 1人目法務としてグループ全体の法務体制を戦略的に構築・推進し、経営や新規事業にも初期段階から深く関与できるポジションです！ 【企業の魅力】 私たちはスタートアップファクトリー（スタートアップの工場）と呼ばれる、「起業」の再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産していく事業を運営している会社です。「ものづくり」における手法を「事業づくり」に転用することで、社会インフラを形にします。 【働き方・働く環境】 〇フレックス制度あり 〇コアタイム（10-15時） 〇リモート
- 給与
- 年収539~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オークファン
【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超！保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営！BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応 など 【組織体制】 経営管理部 法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。 【企業の魅力】 オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。 近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。 当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。 国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。 一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡（海南）网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 ＜リモート＞ 週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲 ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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イシン株式会社
【法務リーダー候補】週２リモート！メディアを起点として顧客や領域課題に対応したマーケティングソリューション、プラットフォームを展開！幅広いサービスを提供している成長中の東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社法関連対応としての商事法務および契約書のリーガルチェック等の契約法務をメインに上場企業として必要な法務領域のリーダー候補として業務していただきます！ ◆法務、総務領域契約書等のリーガルチェック ◆新規事業やサービスの法務相談対応 ◆適時開示等の開示文書の作成 ◆M&Aの総務法務分野でのPMI業務 ◆会議体の運営（取締役会・株主総会等） ◆株式関連業務 ◆社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用 ◆社内規定の整備・文書の管理 ◆その他突発的な業務も含む 【組織体制】 コーポレート部門 部長1名（30代男性）・リーダー1名（30代男性）・メンバー3名（20～30代女性） 現在は部長とリーダーが法務業務も担当している状況で その業務の一部を担当いただきます。 半年から１年ほどでリーダーとしての昇格も想定しております。 【企業の魅力】 ◆メディアPR事業 「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業 自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション事業 日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施 【働き方・働く環境】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能） ※平均残業：約22h/月（2024年2月実績） ※残業削減の取り組みは引き続き強化しております ※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます ◆風通しがよく、意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ◆在宅ワークについて 現在は週3日～4日出社です。 働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。 【研修・教育制度】 ◆社内人事サーベイ ◆マネージャー及びリーダー研修 ◆外部講師召喚の特別セミナー ◆企業分析講習会 ◆営業強化研修 など
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23016）
【法務責任者候補】法務系有資格者は必見！12期連続売上高増収！「次代を創る」という大志のもと、社会問題解決に向き合った総合人材サービスを展開！今後、地方創生領域における事業の確立や自社サービスの立ち上げなど、より社会貢献度の高い事業へ積極的に挑戦していくプロマーケット上場企業
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務例＞ ◆契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ◆商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ◆法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ◆コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応） ◆リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ◆新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ◆社内法務説明、啓蒙 【業務ツール】 ◆kintone ◆freeeサイン 【組織体制】 コンプライアンス本部 管掌役員1名 事業責任者1名 メンバー（派遣）2名 【仕事の魅力】 ◆成長企業でのキャリアアップ 当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。 法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。 ◆企業成長における重要な役割 法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。 ◆多岐にわたる法務業務 契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【キャリアパス】 将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。 まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。 さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。 【働き方・働く環境】 勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ◆固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社パシフィックネット
【総務/法務：リーダー候補】業務を通じて、戦略的に会社を支える役割を担いませんか？大手から官公庁まで15,000社と取引実績あり！法人向けにIT機器レンタル事業を展開し、調達から処分までをワンストップで提供する業界唯一のスタンダード上場企業
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内の体制強化による募集になります。 【業務内容】 ◎コーポレートガバナンスの推進 ◆株主総会・取締役会の事務局（招集通知の作成、議事録作成、運営サポート） ◆契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など） ◆弁護士・行政機関との連携・対応（法務相談、各種許認可手続き） ◆各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令遵守の確認） ◎社内制度・規程の整備 ◆社内規程の管理・更新（法改正への対応、改訂手続き） ◆契約書類・社内文書の管理（適正な保管、電子化推進） ◎オフィス環境の最適化 ◆オフィスレイアウトの企画・変更（働きやすい職場環境の整備・最適化） ◆オフィス備品・設備の管理（購買、在庫管理） ◎DX推進・業務効率化 ◆社内申請フローのデジタル化（稟議システム、文書管理クラウド、電子契約の運用） ◎社内コミュニケーションの活性化 ◆社内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流会、社内広報活動） 【仕事の魅力】 総務は「社内の働きやすさを向上させ、経営を支える」重要なポジションです。 制度の整備や業務の効率化を通じて、戦略的に会社を支える総務を目指すことが可能になります。 【企業の魅力】 当社は法人向けPCレンタル事業を展開し、PCの調達から処分まで、ワンストップで提供する唯一の上場企業です。 ◎事業内容 ◆ITサブスクリプション事業 PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等 PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。 お客様ごとに異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。 PCやIT機器の中長期レンタル、保守運用などのITサービス、通信、クラウドソリューションにも対応いたします。 ◆ITAD事業 使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ※ITAD ： IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味 お客様がセキュリティ面で安心してPCを処分できるように、専門的な知識を持ったエンジニアが対応しています。 ＜魅力＞ ◎上場企業としての安定性 業界唯一の上場企業として信頼性の高い経営を行い、安定した基盤を確立しています。 4期連続で増収を達成し、さらなる成長を続けています。 お客様にも自信を持ってサービスを提供できる体制です。 ◎豊富な実績と顧客基盤 37年にわたる実績とノウハウで、累計15,000社以上の企業と取引を行っています。 幅広い業界での豊富な経験を活かし、顧客の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築いてきました。 ◎やりがいと働きやすさ 豊富な報奨金制度があり、成果が正当に評価されます。 チーム全員で助け合いながら目標を達成するスタイルのため、お互いに支え合いながらストレスフリーで業務に集中できます。 ◎柔軟にチャレンジできる企業風土 個人のアイデアや希望を尊重し、新たなサービスや取り組みを迅速に実現できる柔軟な風土があります。 年功序列に縛られず、公平に評価される環境です。 ◎充実した福利厚生 研修制度・資格取得支援制度により、長期的なキャリア形成をサポートします。 さらに、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 社員にとって、働きやすさを感じられるポイントです。 【働き方・働く環境】 休憩1時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社マクロミル
【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理 【組織体制】 法務総務本部への配属となります。 全体で20名程度の組織となっております。 【仕事の魅力】 総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。 専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。 その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。 また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 【企業の魅力】 当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。 日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。 また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。 強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ＊標準勤務時間帯 10:00～19:00 ＊コアタイム 11:00～16:00 ＊標準労働時間 8時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アスマーク
【法務】未経験歓迎！4万件を超える実績で政府・大学・メーカー・広告代理店などの企画・開発に貢献するスタンダード上場のリサーチ会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 総務業務： ◆稟議、書類管理・取引先 ◆行政機関等からの問合せ対応 ◆その他諸般の業務（郵便物、溶解BOX管理など） 法務業務： ◆契約書作成、チェック ◆社内リーガルチェック ※希望や適性に応じて、ゆくゆく「取締役会・株主総会運営」「株式事務」「Ｍ＆Ａ」「事業提携」などにステップアップいただきたいと考えております。 【企業の魅力】 当社は2001年の設立以来、市場調査の分野で累計4万件以上の実績を積んできたリサーチ会社です。 政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い顧客の調査実績があり、特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、22年の総売上は3,892百万円を突破。 多角的に企業の活動支援へ貢献しています。
- 給与
- 年収370~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ドライバーテクノロジーズ
【管理部長候補】フレックスタイム有！2021年に設立の「ドライバー×インターネット」で事業を拡大中！プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のスタートアップ企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 当社を管理部門の基盤を作り 大きく飛躍させていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務を中心に ご経験に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 ■経理（月次、年次決算など） ■財務（銀行折衝など） ■IPO関連業務 ■コーポレート体制構築・マネージメント ■労務チェック ■監査法人対応 ■ガバナンス対応 など 【組織体制】 管理部門：３名 ・管理部長（親会社からの出向） ・人事総務：２名（採用と労務を対応） 40代と20代のメンバーです。 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業での管理部長としてのご経験を積むことができます。 ・管理部長としてご自身で組織を作り会社を大きく成長させていくことへのやりがいのある仕事です。 ・経営陣とのやりとりも多いため経営に携わることができます。 ・組織をいちから作る当社の中でも重要なポジションです。 【企業の魅力】 ・ドライバー不足という社会問題に対する課題を解決するために活動する社会貢献性が高い事業で成長を遂げています。 ・ドライバープラットフォームとして６つの事業を展開しております。 ・プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のため、安定した経営基盤の中でご自身の役割に専念して業務が可能です。 ・女性管理職比率５０％以上の働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり 残業２０時間以内
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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株式会社メディア工房
【法務事務】未経験歓迎！法務事務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ★未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能 好奇心旺盛で興味があれば未経験から活躍できる環境を用意しております。 また、管理部に配属になるので、会社全体の状況も把握できる環境にいます。 そのため、担当業務外の情報や知識・ノウハウもためることができます。 縁の下の力持ちとして、法務だけに縛られず社員が気持ちよく過ごせる環境作りに携わっていけます。 ★コミュニケーションも活発な組織 経営企画部は20〜30代の若⼿が中⼼で、ほとんどが中途⼊社。 チームで協力をしながら進める業務もあるためコミュニケーションを密にとっています。 また、年齢や経験を問わずやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 決裁までの時間も短く、スピーディにカタチしていけるのでやりがいも⼤きいと思います。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
- 給与
- 年収336~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【法務マネージャー】中小企業の管理系部門を担っていた方募集！福利厚生充実！「PLAZA」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 スタイリングライフ・ホールディングス シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） 部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー ※課長または担当課長として入社し、同時にBCLカンパニー、株式会社CPコスメティクスの管理部を兼務いただく予定です。 【業務内容】 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M＆A ・海外ビジネス案件 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
- 給与
- 年収663.648~816万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【法務】契約法務をメインとし、M＆Aなども担当／「PLAZA」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のため、法務メンバーを増員募集することになりました。 まずは、BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 ※英語力は必須ではありませんが、出来る方は歓迎です。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 【配属先】 スタイリングライフ・ホールディングス シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） 部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー★募集ポジション-派遣 【業務内容】 ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆コンプライアンス関連業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ◆M＆A ◆海外ビジネス案件 など
- 給与
- 年収690~810万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社オープンハウスグループ
【法務】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化のための増員 【業務内容】 法務スタッフとして、法務業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ◆会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ◆リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ◆コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ◆契約・文書作成及びチェック ◆新規事業・M&A関連業務 【仕事の魅力】 自らが意見し、組織に反映させることができ、結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。 急成長中の企業で、会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 【企業の魅力】 当社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドを展開しています。 実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引し、2022年9月期は売上高 9,526億円を達成。2023年の9月期は1兆1000億円超えを目指しています。 【働き方・働く環境】 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタディプラス株式会社
【法務担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。 【業務内容】 ▼業務内容詳細 法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） 〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査 〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務 〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務 〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応（Pマーク維持含む） ◆内部監査 【組織体制】 部署：管理部 部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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手間いらず株式会社
予約管理SaaSを展開｜スタンダード上場フェーズで法務からIR・内部統制まで横断
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 上場企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、 さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 ＜法務＞ ◆契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 ＜IR＞ ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務 ＜その他＞ ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 【組織体制】 ◆経営企画室長：1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ◎若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる 【キャリアプラン】 入社後しばらくは部署メンバーから様々な業務を教わりながらスキルアップを目指していただきます。 そのあとは経営企画領域でのキャリアアップや、いろいろな業務を経験する中で興味が強い領域があればそちらを伸ばしていけるようなキャリアを描くことも可能です。 少数の環境だからこそ、柔軟なキャリアプランが可能となっています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社カブ＆ピース
【法務】創業メンバー募集！組織の立ち上げから経験できる！年間休日125日／ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 【企業の魅力】 前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。 そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。 夢は大きく目指せ国民株主。 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。 今夏サービスリリース予定となります。 まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。 【働く環境】 ◆フレックス制度有り メンバーの方は取得可能です。 ◆社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。 組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ワンキャリア
【法務】法務担当者募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【業務内容】 ■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ■契約法務 ■個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法対応 ■法務相談 ■法令調査 ■各種届出業務 ■顧問弁護士対応窓口 【組織体制】 現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。 今後は法務担当者を増員することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。 【仕事の魅力】 ・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます ・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています ・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます 【企業の魅力】 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム ・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社データX
【法務責任者】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務責任者として、 【仕事概要】 企業法務、株主総会運営等に関連する業務ならびに法務周りのIPO体制の構築を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ■会社法をベースにした企業法務 ■個人情報保護法 ■下請法 ■投資契約、M&A契約 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■マネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社STAYGOLD
【法務スタッフ】未経験可！スタンダード上場G、ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開！
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 部署新設に伴う募集 【業務内容】 ■モニタリング業務を通じて、取引内容に疑いのある取引（不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す）でないかの検証を実施 ■取引後の確認業務として、買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には、再発防止策の検討 ■新規事業チェックシステムの構築による、違法、不当な行為の検証確認 ■反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施 ＊その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります＊ 【仕事の魅力】 ◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積めます ◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能です ◎ボトムアップ型の社風なので未経験からでもたくさんのことにチャレンジができます 【企業の魅力】 ・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ワンキャリア
【法務】マネージャー募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【業務内容】 ■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ■契約法務 ■個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ■法務相談対応 ■知財管理 ■法令調査 ■各種届出業務 ■顧問弁護士対応窓口 ■マネジメント 等 【組織体制】 現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。 今後は法務マネージャーを配置することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。 【仕事の魅力】 ・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます ・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています ・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます 【企業の魅力】 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム ・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BuySell Technologies
【法務】リーガルマネージャー候補！買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においては、以下の通り、積極的なM＆Aを行っております。 2020年：買取アプリ「CASH」の買収、株式会社タイムレスの子会社化 2022年：株式会社フォーナインの子会社化 M＆Aは今後も実施することが想定されるほか、既存のグループ各社も更なる拡大を目指しているため、グループとしての規模は今後も拡大することが想定されます。 今後の拡大を見越して、成長する企業グループをディフェンス面から支えてくださる人材を、この度募集いたします。 【業務内容】 法務担当者として、グループ各社のリーガルチェック、会議体運営、株主総会対応、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス体制強化などをご担当いただきます。 ◆リーガルチェック：契約内容におけるリスク把握～対応策検討 ◆会議体運営：取締役会等の運営など ◆株主総会対応：証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど ◆リスクマネジメント：会社および事業に係るリスクアセスメント～対応策の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制強化：各種ルールの策定・運用、新規事業 ◆また、ご経験や状況に応じて以下もお任せいたします ・Ｍ＆Ａに係る法的リスク検討 ・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ作業（法務面のリスク低減策の検討、業務フローへの落とし込み等） ・BCP構築～運用など 【組織体制】 4名(30代中心、男性2名/女性2名) 【仕事の魅力】 〇法律業務を軸としたリスク管理～コンプライアンス体制構築経験 〇関係者と協働し、０→１で業務や会社体制を構築する経験 〇魅力 ・CFOと直接やり取りする機会が多い点で、経営層と近い距離で働くことが出来る ・ベンチャー気質が残る会社において、自ら０→１で体制構築を行うことが出来る ・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことでキャリアの幅が広がる ・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる 【企業の魅力】 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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