求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[年収]400万円〜
株式会社ネットリソースマネジメント
経理から管理会計へ挑戦｜IPO準備フェーズ｜自社ITプロダクト展開
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ◆帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ◆予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ＜サポート体制＞ 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 【組織体制】 管理本部：3名 【仕事の魅力】 ◎上場企業グループの一員として、安心して挑戦できます。 ◎制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 【働き方・働く環境】 健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社トライト
【財務経理課長】Carlisle傘下/ 週2リモートワーク可能／医療・介護・福祉領域に特化した人材サービス・DX支援企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営体制へ移行し、事業拡大および経営基盤の強化を推進しています。 こうした環境下において、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。 単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、「次世代のトライト」を共に創り上げていただくことを期待しています。 当社の中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ＜将来的に取り組んでいただきたいこと＞ ◆決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など） 【仕事の魅力】 ◎経営に直結するポジション 単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。 ◎変革フェーズにおける裁量 第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。 ◎Exitを見据えた経験 Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。 ◎柔軟な働き方 週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。 集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。 【企業の魅力】 医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。 超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。 看護師・介護職・保育士をはじめとした専門人材領域に強みを持ち、業界特化型のマッチング支援を通じて、医療・福祉現場の安定運営を支援。 加えて、デジタル技術を活用したICTサービスの展開により、現場の業務効率化やDX推進にも取り組んでいます。 社会インフラとして不可欠な医療・福祉分野を支える存在として、事業成長と社会課題解決の両立を目指している企業です。 【働き方・働く環境】 リモート週２回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33463）
【経理財務メンバー】フレックス&週4リモートワーク可能／LINEヤフー社の連結子会社／予約台帳×モバイルオーダーを展開する外食DX企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社トレタは、LINEヤフー株式会社の連結子会社となり、第2の創業期とも言えるフェーズを迎えました。 組織が大きくなる今、何よりも必要なのは「盤石な経営基盤」です。 決まったことをこなすだけでなく、新しいルールやフローを一緒に整えていく、やりがいに満ちた経理・財務ポジションを募集します。 【業務内容】 ◆請求業務（営業部門と連携した売上データの照合やサポート業務含む） ◆出納業務 ◆債権、債務管理 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆各種業務フロー構築（連結子会社化に伴う「新しい運用ルール」への適応や、よりスムーズなフローへの改善提案） など 以下のような業務にも挑戦いただけます。 ◆財務諸表作成 ◆親会社への決算報告 ◆内部統制及び経理関連の規程整備 ◆管理会計/分析業務への挑戦（次決算データを基にした予実管理のサポートや、経営判断に活用するための数値分析・レポーティング業務） など 【ツール・開発環境など】 会計ソフト：freee 購買管理：楽楽精算 販売管理：Salesforce 請求書発行：NP掛け払い・freee 社内コミュニケーション：Slack ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算 【組織体制】 経営管理部 経理・財務チーム 現在1名体制の経理・財務チームに加わり、二人三脚で業務を進めます。 【仕事の魅力】 ◎「上場企業グループ水準」の経理スキルが身につく LINEヤフー社の連結子会社として、より高いレベルの決算報告や内部統制の整備に携わることができます。 ◎仕組みを作る楽しさ 現在1名体制のチームに加わるため、指示を待つのではなく「もっとこうすれば効率的」という提案がそのまま形になるフェーズです。 【企業の魅力】 飲食店向けの予約台帳・モバイルオーダー・AI電話対応などを展開する外食DX企業です。 主力サービス「トレタ予約台帳」は、飲食店の予約・顧客管理を効率化するSaaSとして、高級店から居酒屋まで幅広く導入されています。 コロナ禍以降はモバイルオーダーや業務効率化領域へも事業を拡大し、外食産業のDXを総合的に支援。 累計20億円超の資金調達実績を持ち、LINEヤフーのグループ入りなど事業基盤も強化しています。 「食の未来を、アップデートする」を掲げ、テクノロジーで飲食業界の課題解決に取り組む成長企業です。 【働き方・働く環境】 週1回（現状木曜日）のオフィス出社（代々木）とリモートワークを組み合わせた、メリハリのある働き方が可能です。 ※その他業務都合により出社が生じることがあります（月2～3回程度）。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務】スタンダード上場HDグループ／全国に400店舗以上の「ファーマライズ薬局」を展開する大手の調剤薬局チェーン
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。 【業務内容】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の財務業務全般をお任せします。ご意向や経験をお聞きして、下記の業務範囲を考慮いたします。 ①日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ②インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ③キャッシュ・フロー計算書作成 ④資金計画作成および分析 ⑤資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ⑥金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ⑦グループの財務関連予算（利息等）の策定 この他、従来の方法にとらわれることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 ＜配属組織＞ 財務課 3名（課長1名 スタッフ1名 派遣社員1名） 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。
- 給与
- 年収442~573万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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グローバル電子株式会社
【経理財務】経理決算から資金調達まで、経営を支える守りの要◎電子部品の商社機能と、機器開発のメーカー機能を併せ持つ電子機器企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部経理部にて、日常経理から月次・年次決算まで一貫して担います。 経験に応じ、資金繰りや資金調達の補助など、将来の財務リーダー候補として活躍を期待する役割です。 仕訳入力や支払業務に加え、年次決算の完遂を主導していただきます。 製造業・商社の知見を活かし、正確な計数管理を通じて経営を支えるポジションです。 将来的には銀行交渉や資金調達などの財務業務にも携わり、管理部門の中核メンバーとしてキャリアを磨ける環境です。 実務能力を発揮しながら、グローバルに展開する事業の健全な成長を支える「守りの要」として、確かな手応えを得られるミッションです。 【配属先】 管理本部 経理部 【仕事の魅力】 医療機器から宇宙航空分野まで多岐にわたる製品を扱っており、経理という側面から最先端技術の普及を支える誇りを感じられます。 【企業の魅力】 1978年7月、IC部品を中心に輸入・販売を手掛ける「電子部品総合商社」として事業をスタートさせました。 現在、国内外に14拠点、グループ全体で従業員数300名以上を抱える企業へと堅調に成長を続けています。 また、それに伴い商社として取り扱うメーカーもドイツ、スイス、台湾、中国へと拡大。取扱製品もIC分野だけにとどまらず、 機構部品・センサ・電源・電池など、多種多様に広がりを見せています。 また、商社機能とメーカー機能を融合させることで、 アナログ技術を応用した周辺回路のモジュール化や商品化など、部品だけではない付加価値サービスと完成品を提供する「半メーカービジネス」も展開しています。 近年では医療機器、金属加工、住宅建材などの新分野へも進出を果たしており、 創業当初、ICだけを販売していた事業は時代のニーズに合わせて大きな変貌を遂げています。 ※経済・産業発展が目覚ましいシンガポールや中国などに海外工場を設けることで、国内のお客様を現地からサポートしています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社シュテルン品川
残業月15h・賞与年3回｜メルセデス・ベンツ正規ディーラー｜財務経理管理職候補
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【財務経理リーダー候補】連結・子会社財務も経験できる！プライム上場G／医療・介護事業を投資と実行で再生する、JMDCグループのハンズオン型経営支援会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。 将来的に当社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。 【業務内容】 当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 具体的には以下をお任せします。 ◆日次・月次・年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予算作成 ◆予実管理 ◆メンバーの育成 ◆本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。 【魅力・キャリアパス】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 【組織体制】 配属予定の経理部には、部長1名・メンバー6名が所属しております。 【企業の魅力】 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、 投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。 直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、 コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。 【特徴】 東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。 これを可能としているのが、 （1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材 （2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM&Aや事業再生をしてきた人材 （3）医療介護人材紹介の大手出身で専門職の採用に強みを持つ人材 が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 【社風・環境】 ◎中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
グロース上場企業の経理財務｜決算・統制構築｜リモート×フレックス
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【本ポジションでお任せしたいこと】 ◆日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ◆営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり 【想定される具体的な業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◆事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ◆予算実績管理 ◆資金繰り実績・予測管理 ◆監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ＜経営と事業を支える＞ 経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。担当者として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。 ＜「守り」を固めることで「攻め」の基盤を作る＞ 業務を捌くような単なるルーチンワークではなく、急成長中の組織において「何が正しい統制か」をゼロから考え、構築していく手応えを感じることができます。経理のプロフェッショナルとして組織が次のフェーズへ進むためのエンジンとなっていただくことを期待しています。 ＜少数精鋭のプロフェッショナルチーム＞ 少数精鋭の経理財務部では、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。『正解が一つではない課題』に対しても、高い専門性を持つ仲間と積極的に議論を重ね、日々変化する経営環境の中で会計基準や税法を適切に適用したり、経営への提言やアラートを発信するスキルを研鑽できるのが当社の醍醐味です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・リモートワーク導入済み
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オーガニックグループ株式会社
管理部長｜ゼロから管理部門を構築｜経営直下×CFO候補
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 本ポジションでは、経理・財務・労務の内製化を推進しながら、会社の意思決定スピードを引き上げる“経営基盤の構築”を担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築していただきます。 ＜管理部門の立ち上げ・内製化＞ ◆経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ◆財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ◆労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ◆外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 ＜組織構築＞ ◆管理部門メンバーの採用・育成 ◆業務フロー・ルール設計 ◆オペレーションの標準化 ＜経営連携＞ ◆代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援 ◆金融機関対応・融資交渉のサポート 【ポジションの魅力】 ◎「実務×経営」を横断できるポジション 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、キャッシュフロー管理や融資対応など、経営に直結するテーマに日常的に関与します。 数字を処理するだけでなく、「その数字をどう使い、どの意思決定につなげるか」まで担うため、実務力と経営視点の両方を同時に磨くことができます。 ◎経営直下で意思決定に関われる距離感 代表・取締役と直接連携しながら業務を進めるため、自らの提案がそのまま意思決定に反映される距離感です。 「検討して終わり」ではなく、意思決定→実行→改善までを一貫して担う経験ができます。 ◎管理部長からCFOへのリアルなキャリアパス まずは管理部門の立ち上げ・内製化を担っていただき、その後は資金調達、財務戦略、M&A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。 戦略だけでなく現場を理解した上で経営を担う、再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ノウンズ株式会社
【経営企画(マネージャー候補)】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 サービスリリース以降、広告代理店・メーカー・コンサルティング企業など大手クライアントからの引き合いが急増しています。 現在、IPOを見据えた組織体制の強化を図る中で、事業の多角化とさらなるスケールが求められています。これまで管理部門の強化を進めてきました。 今後は経営陣の右腕として全社戦略を描き、各事業部門を巻き込みながら事業をドライブさせる「経営企画」の役割がより重要になっています。そこで、経営企画の専任ポジションとして新たに募集することになりました。 【どんな仕事か】 経営陣と共に、中長期的な経営戦略の立案から実行支援までを一気通貫でお任せするポジションです。 単なる数値管理やレポーティングにとどまらず、経営陣と共に「データの民主化」を世の中に広めるための戦略を0から創り上げ、各部門と連携して実行までをリードしていただきます。 【詳細】 - 経営戦略・事業計画の立案と更新 - 事業戦略をもとにした中期経営計画および年度予算・事業シナリオの策定 - 予実管理・KPIマネジメント - 各事業部門と連携し、目標達成に向けたKPIのモニタリングと改善策の立案・推進 - 経営の意思決定サポート - 市場調査や自社のデータ分析に基づき、経営会議や取締役会向けのレポート作成および提言 - 事業推進の遂行 - IPO準備に向けた社内体制構築の支援、新規事業開発のサポート 【このポジションの魅力】 ⚫︎経営陣直下でIPOと事業スケールを牽引できる 経営陣と共に、IPO準備フェーズからその先の事業拡大まで、会社のコアな意思決定にダイレクトに関わることができます。 ⚫︎「攻めの経営企画」として手触り感を持てる 自ら課題を設定し、事業部門を巻き込みながら「攻め」の視点で事業をドライブさせる経験が積めます。 ⚫︎裁量の大きさとスピード感 フラットな組織で意思決定が速く、経営陣と日々議論しながらスピード感を持って施策を実行できる環境です。 【得られる経験】 - 経営企画機能の“0→1”の経験 - フラットな組織なのため大きな裁量と大きな権限がある - スタートアップの成長フェーズにおける事業グロース経験 - 経営陣直下での意思決定プロセスへの参画と、裁量ある実行経験 【身につくスキル】 - AI・データ活用を前提とした戦略立案スキル - IPO・事業多角化フェーズにおける事業・組織推進スキル - データに基づいた経営視点での課題発見・解決力 - 経営陣や他部門との連携を通じた意思決定力と調整力 【キャリアパス】 経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただきます。本人の志向や成果に応じて、将来的には事業本部長など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。事業全体の意思決定に関わるキャリアを描けるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社マスイホールディングス
【経理職 管理職候補】創業100年以上グループの中核を支える経理実務｜一部リモート可／完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上の持株会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- ＜ポジション概要＞ ◆財務管理部にて、同社およびグループ会社の経理業務全般を担当 ◆まずは経験に応じて実務を担い、将来的には経理体制の高度化やマネジメントにも関与することを期待 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理（仕訳、売掛金管理／買掛金管理、入出金管理、固定資産処理） ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆各事業会社からの問い合わせ対応
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【連結決算スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ◆法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書） ◆取締役会資料作成 ◆監査法人対応 ◆J-SOX対応 など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 連結決算・法定開示関連の業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33346）
【財務スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆財務戦略策定 ◆資金繰り管理／CMS ◆連結CF計算書作成（実績及び予測） ◆借入調達 ◆与信管理 ◆支払業務 など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。 ■入社後のキャリアパス： 財務関連業務を経て、連結決算・法定開示関連の業務や事業会社単体経理業務のマネジメント、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【経理財務（マネージャー）】フルフレックス／連結決算・開示・税務を一気通貫で牽引◎戦略の立案から実行まで現場主導で一貫支援する総合コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。 ＜決算業務＞ ◆月次決算業務 ◆四半期・年度決算業務 ◆子会社経理業務 ◆連結決算業務 ◆法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ＜決算開示書類の作成補助＞ ◆会社法計算書類の作成業務 ◆有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務 ＜監査対応＞ ◆会計監査関連対応業務 ◆内部監査対応 ＜その他＞ ◆定例業務の改善活動など ◆その他経理財務に関する業務 ※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ◆アソシエイト ◆シニアアソシエイト ◆マネージャー ◆シニアマネージャー ◆ゼネラルマネージャー 【仕事の魅力】 ◎成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ◎働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ◎経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ◎上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【企業の魅力】 当社は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。 【働き方・働く環境】 ＜フルフレックスタイム制・裁量労働制＞ 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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DATUM STUDIO株式会社
財務リーダー候補｜急成長データ企業で資金繰り・金融機関対応・財務分析｜リモート×フレックス
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ファイナンス＆アカウンティング部長のもと、財務・税務領域の実務を幅広く担当します。 資金繰り、金融機関対応、財務分析、内部統制など、企業経営の根幹を支える財務機能を担うポジションです。 ※仕訳入力は経理担当が行い、財経分離体制を前提としています。 ＜財務関連業務＞ ◆資金繰り表の作成、更新、分析 ◆日次、月次の現預金管理 ◆資金不足、余剰の予測および対策立案 ◆支払スケジュール管理、インターネットバンキングによる支払実行 ◆経理作成データとの照合 ◆金融機関との折衝/関係構築、借入/返済管理 ◆資金調達に関する情報収集、資料作成 ◆キャッシュフロー分析、経営層向け財務レポート作成 ◆財務数値の整理、可視化 ◆財経分離を前提とした業務フロー整備、改善 ◆支払、資金管理に関する内部統制の強化 ＜税務関連業務（経理Teamと分業）＞ ◆税金支払スケジュール管理 ◆税額、納付期限に関する経理部との連携 ◆税務調査時の資料準備、資金面での対応支援 【やりがい】 ◎急成長企業の財務基盤をつくる“コアメンバー”として活躍できる ◎資金繰り・金融機関対応・財務分析など幅広い財務スキルを習得 ◎経営層と近い距離で、意思決定に直結する財務情報を提供できる ◎財経分離・内部統制強化など、組織づくりにも関われる 【魅力ポイント】 ◎育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ◎年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ポピンズ
【経営企画】未経験から経営企画へ／時差出勤・週1在宅あり◎保育・教育・介護サービスを幅広く展開するスタンダード上場企業
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。 ◆事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む） ◆新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営 ◆プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等） ◆ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動 ◆顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止 ◆取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般 ※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり 【キャリアパス】 ◎上場企業の経営企画としてグループ戦略策定/実行推進や、経営の意思決定支援を通じた経営の中核人財としてのキャリアパス形成 ◎本人の希望次第では事業運営への参画による、事業運営における管理職としてのキャリアパス形成も可 【企業の魅力】 当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。 弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社福岡ソノリク
【経理・財務マネージャー】売上高66億円！M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中！一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。 経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 【業務内容】 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。 経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理） ◆日次業務（仕訳、伝票管理等） ◆決算に関連する業務の改善、再構築 ◆メンバーマネジメント ◆M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） 【キャリアパス】 メンバー→係長→課長（管理職）→部長のような形でキャリアアップいたします。 将来的には、弊社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 【POINT】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ◎DX化に伴う会社方針 SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 【企業の魅力】 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ＼福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い！／ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています！ その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収550~620万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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FOPE JAPAN合同会社
【経理財務スタッフ】英語力をいかす／体制構築に携われる！イタリア発ラグジュアリージュエリーブランド「FOPE」の日本法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで経理業務は代表および関係会社・外部委託先と連携しながら運営してきましたが、事業拡大と今後の安定的な成長を見据え、日本法人内で経理・財務機能を内製化する方針となりました。 将来的にはFOPE JAPAN単体で経理業務を完結できる体制構築を目指しており、その中核を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務全般をお任せします。 日本法人の会計実務を担いながら、イタリア本社との連携も行っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆日本基準およびグループ会計方針に基づく財務諸表の作成 ◆月次決算業務（仕訳作成、勘定科目照合、未払・前払計上） ◆半期・年次財務報告書の作成（6月末・12月末） ◆外部監査人との調整、監査対応 ◆資金管理（Treasury）、売掛金・買掛金管理 ◆社員経費精算の確認・管理 ◆グループアーカイブシステム（Arxivar）への記録管理 ◆月次でイタリア本社（FOPE）と連携し、業績・会計課題の報告 ※年に数回、イタリアへの出張が発生します。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、現行フローの理解からスタートします。 代表や関係会社と連携しながら段階的に業務を引き継ぎ、内製化を推進していただきます。 【組織体制】 現状は代表および関係会社と連携して運営。 今後は日本法人内で経理機能を完結させる体制を構築予定です。 【仕事の魅力】 新設ポジションとして、日本法人の経理体制構築に携われる点が最大の魅力です。 代表と近い距離で業務を進めながら、グローバルブランドの会計・財務実務を経験できます。 【企業の魅力】 イタリア本社と日本のパートナー企業との合弁会社として2023年に設立、1929年創業の老舗高級ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」の日本国内における事業展開を担う法人です。 伸縮性のあるゴールドジュエリーが特徴で世界中の富裕層から支持されています。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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セーフィー株式会社
【経営企画/FP＆A(エキスパート)】グロース上場／経営層の意思決定をダイレクトに支える◎日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している企業
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【ミッション】 当社の経営課題にアドレスいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等） ◆予算策定／予実管理／事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案／推進（プロジェクトマネージャー） ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションです。 ◎会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ◎CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ◎ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い 【キャリアパス】 ◎新設部門や事業の立ち上げ ◎経営企画／FP&Aポジション ◎事業責任者ポジション ◎事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ◎CVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ◎今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ◎海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【当社について】 映像データであらゆる産業の現場をDXするシェアNo.1クラウド録画サービスを提供。日本の産業を強くしたい。セーフィーはこの想いを胸に、あらゆる産業の現場をDXしていきます。 Visionである「映像から未来をつくる」のもと、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎデータ化することで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディかつ効果的に行うことができる、今いるその場で世界を見渡せる次の時代をつくっています。 その世界を実現することが、業界・社会課題を解決に繋がると考えています。 【働き方】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ハナマルキ株式会社
【財務経理係長～課長】海外子会社の経理に携われる！みそで業界トップクラスの実績／CMでおなじみの「ハナマルキ」ブランドを手掛ける創業100年以上の食品メーカー
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 海外子会社を含むグループ経理に携わることで、国内経理にとどまらないキャリア形成が可能な経理ポジションを募集します。 ◆月次・年次決算業務（国内・海外） ◆予算管理、予実分析 ◆海外子会社（タイ・アメリカ・中国）の経理支援 ◆数値管理・会計・財務課題（税務、資金管理等）への対応 ◆メンバーの業務フォローまたはマネジメント・進捗管理 ※ご経験に応じて得意分野からお任せし、段階的に業務領域を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部には、部長以下6名が在籍しています。 【企業の魅力】 1918年に長野県辰野町で産声をあげ、100余年の長きにわたり、恵まれた自然環境のもとで高品質かつ安全な味噌作りに取り組んでまいりました。 企業理念「素材とモノ作りを大切にしていく」を掲げ、素材とモノ作りにはこだわりを持ち続けてまいりました。 味噌の原料となる大豆、米、塩はもちろん、即席みそ汁の具材に至るまで、安心・安全を保障できるよう原料を厳選しています。 ＜当社の製品について＞ ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。 特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 ＜事業の特徴＞ ◎塩こうじ事業は、2013年の3.5億円から2023年16億円までに成長。 液体塩こうじは毎年前年売上を超え拡大しています。 ◎強みとして、3つの生産拠点を構え、生産リスクを分散。 業界随一の生産能力を有します。 安心・安全な商品提供のため、工場の安全システム構築を最優先課題に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ＜土曜日出勤について＞ 食品メーカーでは珍しく、製造工場の夜勤体制なし、かつ土日祝休みとし、生活リズムを崩さず健康的に働ける環境づくりに注力して います。 この「夜勤なし」「土日祝休み」という労働環境と安定した生産数を両立させるため、年6回の土曜出社(工場稼働日)を設けており、 全社共通で年6回土曜出社有りとしています。 工場勤務以外の社員は、自身で出社する土曜日を決めていただくことが可能です。 土曜日勤務はありますが、年間休日はしっかり118日を確保。 2026年現在は118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画しており、無理な深夜製造体制に頼ることなく、時代に合わせてよ り良いワークライフバランスへと進化を目指しています。
- 給与
- 年収530~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レバレジーズ株式会社
代表直下｜M&A戦略～PMIまで担う経営企画
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営陣直下の経営企画室 マネージャー候補として、M&Aを中心に全社戦略に関わる重要プロジェクトを推進いただきます。 案件の検討から実行、その後の事業成長まで一気通貫で関われるポジションです。 ＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞ 当社では未上場ながら積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準の案件数・難易度に取り組んでいます。 ◆M&A戦略立案、対象企業の選定 ◆財務DD／ビジネスDD（外部専門家との連携含む） ◆バリュエーション、スキーム検討、契約交渉 ◆経営陣／各部門との調整、案件推進 ◆PMI（統合後の事業計画見直し、組織整備、シナジー創出） ＜サブ業務：経営管理・全社PJ推進＞ ◆KPI／KGIの可視化、改善提案 ◆全社収益構造の分析、課題抽出 ◆利益改善施策の立案、実行 ◆経営会議資料作成、経営陣レポーティング 【このポジションの魅力】 ① M&Aの全工程＋PMI以降まで担える 案件成立で終わらず、買収後の組織・PL改善・成長実現まで責任を持てます。 ② 経営直下ならではの裁量とスピード感 代表・経営陣との距離が近く、意思決定スピードも非常に早い環境です。 ③ キャリアの広がりが大きい 年間8〜10件の新規事業立ち上げを行っており、事業責任者・子会社役員など多彩なキャリアパスがあります。 【得られる経験】 ◎成果責任を伴うリアルな経営実務 ◎成長企業でのファイナンス／ガバナンス構築経験 ◎経営意思決定へ直接関われる環境 【想定キャリアパス】 ◎経営企画責任者 ◎新規事業責任者 ◎PMIチーム立ち上げ責任者 ◎買収子会社の役員／経営参画 ◎企画／ファイナンス領域スペシャリスト 【組織体制】 経営企画室には多様なプロフェッショナルが在籍しています。 ・室長：外資系戦略ファーム出身 ・大手ITコンサル出身者 ・営業部長経験者 など 戦略立案だけでなく、事業と一体で成果創出まで担う組織です。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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PRONI株式会社
【財務経理】管理会計・開示・業務改善を担う◎BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を運営するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 PRONIは、BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を運営し、業界の変革を目指して事業を拡大してきました。 現在当社では、上場後の成長を支えるコーポレートとして、財務経理部の体制強化を進めています。 これまでも会計業務の内製化や業務改善を着実に進めてきましたが、決算・開示・税務・監査対応等、上場水準の運用体制を継続的に実現していくための組織構築のステップにあります。 今回は、実務の中核を担う経理メンバーを募集します。 経理としての専門性を深めながら、事業部と連携した業務改善等のプロジェクトにも横断的に関わり、管理会計の観点からも本質的な経理パーソンとして事業に貢献・自身も成長することができるポジションです。 【業務内容／環境】 主な業務 下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ＜業務改善・管理会計＞ ◆管理会計の設計・運用： 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック ◆業務フローの整備・改善： 外部リソース（BPO）との連携最適化、システム導入・DX推進 ◆経営支援： 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成 ◆内部統制（J-SOX ） ： 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート ＜財務会計・開示実務＞ ◆決算実務： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ（実務の一部は外部連携） ◆開示書類作成： 金商法・会社法に基づく書類作成（短信、有報など） ◆対外対応： 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務 ※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。 ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【仕事の魅力】 ◎会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。 ◎ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。 ◎生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。 ◎経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。 ◎社員の約40％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 社員の働き方について ・メンバーAさん（30代・男性・お子様1人） 時間休や中抜け（例：15:30〜18:00は中抜けし、夜に再開など）や看護休暇をフル活用。1.5時間の通勤時間を考慮し、突発的な発熱時も柔軟に調整しています。部長を含め子育て中のメンバーが多いため、『お互い様』の精神でフォローし合う体制が自然とできています。 ・メンバーBさん（30代・男性・お子様2人） 週2日の在宅勤務をベースに、家族の急な体調不良時には当日リモートに切り替えるなど、臨機応変に対応しています。月・木の共有の場で予定を伝えておくことで、任せきりにせず、チームでバランスを取れる環境です。 【チーム・環境】 財務経理部：4名（部長含む）＋経営企画部と連携する体制 「考える経理」を追求する組織 当社の経理部門は、単なる「数字の集計係」ではありません。 牟田を中心に、「オペレーション（作業業務）は可能な限り外部化・自動化し、社内メンバーは付加価値の高い業務に集中する」という考えを徹底しています。 実際にBPOサービスを導入し、経理DXを推進することで、ルーチンワークを最小化。 生まれた時間で、管理会計の設計や事業部への提案など、攻めの姿勢で業務に取り組んでいます。 【企業の魅力】 PRONI株式会社は、企業の課題解決を支援するBtoBマッチングプラットフォームを展開し、発注企業と専門サービス会社をつなぐことで、日本企業の成長とDX推進に貢献しています。多くの企業にご利用いただく成長フェーズの上場企業として、新規事業やサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
経理｜海外対応あり｜東証プライム上場グループ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・取引量ともに拡大しています。 現在は海外企業とのM&Aも視野に入れたグローバル展開を進めており、海外取引・外貨対応を含む経理体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 【ポジション概要】 国内外の経理実務に携わりながら、グローバル経理としてスキルの幅を広げられるポジションです。 まずは売掛金・買掛金管理や入出金確認など日々のオペレーションからスタートし、将来的には決算・連結対応など上流業務にもチャレンジいただけます。 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆売掛金・買掛金の入金確認、消込処理 ◆支払データの消込、残高照合 ◆債権・債務管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算対応 ◆海外子会社との会計連携 ◆業務フロー整備、体制構築 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎グローバル経理に挑戦できる 海外企業との取引や会計実務に関わり、国内外で通用する経理スキルを身につけられます。 ◎上流業務までキャリアアップ可能 オペレーション業務からスタートし、決算・連結対応など専門性の高い業務へ広げられます。 ◎仕組みづくりにも関われる M&A後の体制整備フェーズのため、業務改善や組織づくりにも携われます。 ◎主体性を活かせる環境 裁量あるポジションで、自ら考え行動しながら成長できます。 【入社後の流れ】 まずは日常経理業務を中心にスタートし、管理部長と連携しながら海外対応業務にも徐々に携わっていただきます。 習熟度に応じて、決算・連結対応などより高度な業務へステップアップいただきます。 【キャリアパス】 ◎決算・連結対応を担う中核メンバーへ成長 ◎グローバル経理の専門人材へステップアップ ◎将来的には経理チームの中心ポジションも可能 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。 【組織体制】 管理部：10名 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・国内外の新規事業にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かしてスキルの幅を広げたい方 ・グローバル経理に挑戦したい方 ・将来的に決算・連結業務へステップアップしたい方 ・成長企業で主体的に働きたい方
- 給与
- 年収456~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理メンバー｜東証プライム上場グループ｜日次〜決算まで経験可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。 現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、日々の取引処理や決算業務を担う経理メンバーを増員募集します。 【ポジション概要】 日次経理から月次・年次決算まで幅広く携わりながら、経理として着実にスキルアップできるポジションです。 まずは売上管理・債権債務管理・入出金管理などの実務からスタートし、将来的には決算業務や業務改善などにもチャレンジいただけます。 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆売上・仕入計上 ◆請求処理 ◆債権債務管理 ◆入出金管理 ◆決算・管理業務 ◆月次・年次決算補助 ◆連結パッケージ作成サポート ◆販管費・営業外損益の計上、管理 ＜その他＞ ◆業務フロー改善 ◆経理業務の標準化・効率化 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎経理スキルを着実に伸ばせる 日次業務からスタートし、決算・連結対応まで段階的に経験を広げられます。 ◎上場グループで安定基盤あり グループ会社ならではのガバナンス体制のもと、実践的な経理経験を積めます。 ◎経営に近い環境 経営層・マネジメント層との距離が近く、会社全体の仕組みづくりにも関われます。 【入社後の流れ】 入社後は既存メンバーやマネージャーのフォローのもと、日次経理業務からスタート。 業務習熟に応じて、月次・年次決算などへステップアップしていただきます。 【キャリアパス】 3年後：財務経理グループ リーダー 10年後：財務経理グループ マネージャー スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。 【組織体制】 管理部：10名 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・新規事業・グローバル展開にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理として着実に経験を積みたい方 ・日次業務から決算まで幅広く学びたい方 ・安定した上場グループでキャリア形成したい方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
- 給与
- 年収408~504万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
管理体制をゼロから構築｜グループ18社統括｜インフラ事業を展開する安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。 ＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助 ＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング ＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善 【仕事の魅力】 「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。 将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。
- 給与
- 年収432~662万円
- 勤務地
- 東京都港区
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