求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]管理職・マネージャー
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【マネージャー候補】上場計画フェーズ／老舗商社であるウエニ貿易のグループ企業！数十億円規模のオフィスビルや店舗ビルの開発・仕入れに強みに不動産事業を担う会社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 IPOを見据えて、連結開示業務の担当や既存メンバーを引っ張っていくことがメインのミッションとなっております。 具体的には： ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括 ・監査法人や税理士法人対応、開示書類の作成 ・IPO準備に向けた会計方針・経理プロセスの整備 ・経理システム・ワークフローの改善 ・（ゆくゆくは）メンバーのマネジメント・育成も担当いただきます 【組織体制】 取締役＋公認会計士の資格保持者＋経理メンバー＋派遣2名の体制となっております。 既存メンバーを率いてIPOまで伴走できる方を探しています。 【仕事の魅力】 ◎IPOを計画しているため、IPO準備の貴重な経験を積むことができます。 ◎ゆくゆくは年収1000万以上の高年収を目指せる ◎年休121日 ◎裁量権あり 【企業の魅力】 ・不動産取得、新築、開発業務事業では老舗商社のウエニ貿易のグループ企業のため金融機関からの与信が高く、1件あたり100億円規模の不動産を取得することが可能となっておりキャッシュの部分での競争優位性を持っています。 ・間に管理会社を挟むことが多い中、賃借人に直接対応や建物管理及び修繕は協力会社に直接発注または分離発注を行うことにより、コスト削減に努めている
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社SHIFT
【経理マネージャー】4年連続で健康経営優良法人に認定！ハイブリッド勤務で働きやすい環境◎DX支援やAIソリューションなどIT全般のサービスを提供する東証プライム上場企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集 【業務内容】 ・グループ会社の決算のサポート ∟連結決算用のレポーティングパッケージの作成支援 ∟複雑な会計処理に関する相談への対応 ・連結決算業務（月次、四半期、年度） ・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成） ・会計監査対応 【組織体制】 配属部署について 管理本部 経理部 連結・開示グループ メンバー構成：5名 【企業の魅力】 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインアップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、 その実現に向け、この成長を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 この度、加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、連結決算及び開示業務をリードしていただく経理マネージャーを募集します。積極的にM&Aや組織再編を遂行しているSHIFTでは、多種多様な会計上の課題に取り組む機会があり、幅広い業務経験を積むことができるため、連結決算や開示業務を通じてキャリアの面で飛躍的なレベルアップが期待できるとともに、急成長していく会社の基盤や仕組みを一緒つくり上げていけるのも魅力の一つです。 ⼊社後のパフォーマンス次第で、連結決算・開示業務のみならず、経理部門全体のマネジメントにチャレンジしていただくことも可能です。 【働き方・働く環境】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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マテリアルグループ株式会社
【年間休日125日／フレックス制度】グロース市場上場／公認会計士資格持ちの上場の下で、将来的には開示・M&A案件に携われるポジションです！
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算と付随する経理業務 ◆法定調書作成 ◆資金管理、支払業務 ◆監査法人、証券会社対応 ◆上場にともなう、開示業務 ◆フレックスその他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等) 【組織体制】 経理・財務グループは6人体制（GM1名：30代男性、SMGR1名：40代女性、メンバー3名：30～40代女性、派遣：1名） 【働き方・働く環境】 ※残業時間：閑散期は20h程度、繁忙期は40h程度になることもあります。 ◆フレックスタイム（コアタイム有り） ┗コアタイム：月曜（週頭MTG実施日）10時～13時、火曜～金曜（週頭以外）12時～15時 ◆リモートワーク：相談可 ┗リモート頻度はグレードにより変動。管理職はフル出社、メンバー以下は週1～2日程度可能
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エス・エム・エス
【 経理財務リーダー・マネージャー候補】フレックス／ハイブリッド勤務／医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち経理財務グループは今、経理組織としてのあり方を再定義する転換期を迎えています。 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 社長交代、海外拠点の変革、そして生成AIやOCR導入による業務プロセスの激変。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 そんな渇望感を持つ方にこそ、このフィールドは最適です。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決まで走り抜ける、そんな『自律型人材』をお待ちしています。 【業務内容】 エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆決算業務（単体・連結） 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ◆開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ◆監査法人対応（J-SOX対応含む） ◆業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【配属先】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ＜経営管理本部について＞ 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ＜配属先について＞ 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の４つのグループに分かれています （１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名） （２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名） （３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） （４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名） 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オーティーティーロジスティクス株式会社
【経理財務課長】大手電機メーカーからの物流管理委託に強みを持ち、倉庫・輸送・関税戦略など電子部品に特化した国内・国際物流サービスを一気通貫で手掛ける企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 取締役管理部長の将来の後任者として募集致します。 現管理部長は経営者の立場ではありますが、まだ多くの実務も担っており、今後経営職としての業務ウエイトを高める為、新たに課長職をお迎えし、長期間を掛けながら管理部長の業務習得を頂き、将来の後任者を募集させていただくこととなりました。 非常に優しく温厚な管理部長の下で焦らず一つずつ業務を覚えて頂き、業務の幅を広げられる環境がございますので、誠実で向上心溢れる方にご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。 経理： ◆仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務 ◆請求書の発行及び承認。 ◆顧問税理士対応等。 財務： ◆社内の支払い管理及び資金調達 総務法務： ◆各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理。 ◆各契約書等のリーガルチェック マネジメント業務： ◆メンバーのマネジメントにより経理財務業務の推進と管理 業務上関わる方々：社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等 【企業の魅力】 オーティーティーロジスティクスは、電子部品物流における圧倒的な専門性と革新性を持つ企業です。大手電機メーカーから絶対的な信頼を獲得し、国内外42拠点、年間売上116億円を誇ります。自社開発の先進的な物流システム（OPAS・OWVIS・OPTAS）により、顧客のサプライチェーンを最適化。ISO9001認証を受け、「一日一改善」「現場ウォッチング」といった独自の品質向上活動を通じて、常に進化し続けます。技術と人財育成に注力し、エレクトロニクス物流のトップランナーとして、顧客に最高の付加価値を提供しています。
- 給与
- 年収651~706万円
- 勤務地
- 大阪府高槻市
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【管理部マネージャー候補（財務・経営管理担当）】フルリモート可／総額1億円の資金調達を実施！訪問看護・介護事業者向けスケジュール自動作成クラウドサービス『CareMaker』を開発・運営している企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 CareMakerの急成長を支えるため、管理部における財務・経営管理業務を担うマネージャーを募集します。 事業会社の経営企画や経理部門で培った経験を活かし、拡大する事業規模に対応できる強固な管理体制の構築と運用をリードしていただきます。 【業務内容】 経営管理・コーポレート全般の設計および実行をリードしていただきます。 スタートアップの経営基盤構築に直結する重要なポジションです。 具体的な業務の例： ◆管理会計／予算策定／資金繰り管理 ◆エクイティ／デット戦略の立案と投資家対応支援 ◆月次決算・税務対応（freee使用） ◆IPO準備（中長期）における管理体制の整備 【CareMaker（ケアメーカー）】 CareMakerはスケジュール管理から働き方改革を支援するサービスです。 訪問看護・介護のスケジュールをAIで自動作成。スケジュール作成の業務を効率化し、稼働率向上を実現します。また当日欠勤など急なスケジュール変更の際にも、他介護サービスとの重複なく調整するなど、あらゆるシーンで生じるスケジュール調整の負荷を削減することが可能です。 ◆スケジュール調整をAIが自動割り当て ◆ルートと条件の候補自動提案 ◆減算対象アラートでミスを減らす ◆脱Excel・業務標準化を支援 【働き方・働く環境】 基本はリモート勤務です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！ ＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 ＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 ＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社じげん
【経営管理部長候補】フレックスあり／アルティメイトリソーシズグループ出向／プライム上場グループの安定基盤！じげんグループであるタイズ社の子会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社である株式会社アルティメットリソーシズグループ社は、じげんグループであるタイズ社の子会社として「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする」というミッションを掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。 経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制（経理・財務、人事・労務、法務、総務など）を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスと組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。 【仕事内容】 経理財務業務を中心に労務や人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携を取りながらじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経理業務全般 ・決算対応（月次/四半期/年次） ・親会社へのレポーティング業務 ・税務申告 ・税理士対応 ■その他お任せしたい業務 ・予算管理 ・会計システムの選定 導入 ・J－SOX対応 ・監査法人対応 ・人事労務に関連する業務 ・経理を含むコーポレート部門のマネジメント など 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションとなります。 人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーにもお任せしながらじげん社とも連携し、全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 アルティメットリソーシズグループ社は2025年5月にじげんグループの一員となったタイズ社の子会社です。 採用代行（RPO）とエグゼクティブサーチ・人材紹介を両軸に展開し、企業の「人」と「組織」の変革を戦略的にサポートするプロフェッショナル集団です。 じげんグループとのシナジーを最大限に活かし、急速に進化する事業全体をコーポレートの観点からドライブしていただく極めて重要なポジションとなり、コーポレート人材としてのキャリア醸成に寄与できる管掌領域を広くお任せする環境をご提供できます。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメットリソーシズグループ社に出向予定となります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【経営企画部長候補】フレックスあり／アップベース出向／東証プライム上場グループの安定基盤！人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社である株式会社アップベース社は「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションを掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。 社長の右腕として経営企画からM&A戦略の立案から実行、そして買収後のPMIまでを一気通貫で担う、経営企画部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画の策定、KPIモニタリング ・年間予算の策定と予実管理体制の運用 ・経営会議体の設計・運営 ・新規事業開発、既存事業のグロース支援 ・M&A戦略の立案：市場や競合を徹底的にリサーチし、投資すべき領域を特定 ・ディールの実行：候補企業の発掘（ソーシング）から、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、契約交渉まで、M&Aの全プロセスをリード ・PMIの実行：PMI計画を策定し、実行。買収後の事業計画策定からグロース施策の推進 など ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・経営を学べる環境：経営の意思決定プロセスを経営陣のすぐ側で学びながら、自らの分析や提言をダイレクトに経営に反映させることができます。経営者と同じ視座で、会社の舵取りに関わることで、圧倒的な成長機会の提供が可能です。 ・M&Aを当事者として推進できる環境：外部アドバイザーとしてではなく、事業の成長にコミットする当事者として、M&A戦略の立案からソーシング、DD、交渉、そして最も重要かつ困難なPMIによる事業成長の実現まで、全てのプロセスを一気通貫で手掛けることができます。描いた戦略が、リアルな事業の成功として結実する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です。 ・事業を動かす手触り感 ：大手企業のような縦割り組織では得難い、圧倒的な裁量とスピード感がここにはあります。経営の意思決定に深く関わりながら、自らの手で事業を動かす確かな手触り感を実感できる環境です。 【想定キャリアパス】 ■入社後のイメージ 〜6ヶ月： まずは経営陣や各部門のキーパーソンとの対話を通じて、当社の事業、組織、カルチャーへの理解を深めていただきます。並行して、経営会議の運営や既存事業のKPI分析などを通じて、経営の意思決定プロセスに入り込んでいただきます。 6ヶ月〜： 経験や適性に応じて、具体的なM&A案件やアライアンスのプロジェクトにアサインします。戦略立案からリサーチ、交渉、実行まで、経営陣と二人三脚で進めながら、徐々に主担当としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ■キャリアパス例 PMI責任者: 買収した企業の統合プロセス（PMI）の責任者として、シナジー創出と事業成長を牽引いただきます。 子会社社長/取締役: 統合後の事業が子会社として運営される場合、その経営者として事業の責任を担っていただきます。 CFO：M&Aや事業計画で培った事業への深い理解を基に、財務戦略、資金調達、IR活動などを統括。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ソースネクスト株式会社
【経理マネージャー候補】プライム上場×ベンチャーマインドを兼ね備えたハイブリッド企業！AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 国内外から厳選したIoTやソフトウェアなどの500を超える多彩な製品との企画・開発・販売を行っている会社です。 経理業務を担っていただきます。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◆年次決算、月次決算、四半期決算 ◆開示業務 ◆財務 ◆監査法人対応 など 【企業の魅力】 ソースネクストは1996年創業以来、「製品を通じて喜びと感動を届ける」ことを掲げ、企画・開発から販売・サポートまで一貫して手がける企業です。AI通訳機をはじめ、テレワーク向けデバイス、年賀状・PDF・ウイルス対策など600以上のPCソフトを展開。国内外の優れたプロダクトを日本市場向けにローカライズする強みを持ち、社会ニーズに合わせた製品づくりにも注力しています。 【働き方・働く環境】 何事においても挑戦を推奨する社風です。また、フラットな風土があり思ったことを発信できる土壌があります。労働時間も効率性を重視しており、多くの残業は発生しないようになっております。 リモートワークと出社を併用しております。
- 給与
- 年収1,084~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
【年商1000億円企業の急成長を財務から牽引！】ハイレイヤー層へとキャリアアップしませんか？グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担えるポジションです！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ヒューマントラスト
【経理課長】ゆくゆくは管理会計にも挑戦可能◎取引実績4000社以上の実績のある人材紹介サービスを展開！「信頼」を第一とする人材の総合プロデュース企業
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 【業務内容】 「信頼」を第一とする総合人材サービス業（人材紹介、人材派遣など）を展開する当社にて、 課長職としてを経理業務及びマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆日次業務： ・銀行口座入出金データ確認 ・仕訳伝票 ・支払精算伝票承認 ・売掛金入金確認 ・消込処理など ◆月次業務： ・管理会計における予算実績管理 ・経営層への報告資料作成 ・社員給与仕訳データ取り込み ・月次実績資料作成 ・予実管理表作成など ◆年次業務： ・税務申告書作成・納付 ・税務申告計算資料作成（法人税、消費税、地方税） ・法定調書申告 ・組織のマスタメンテナンス ◆課員のマネジメント（進捗管理） 【組織体制】 管理本部 財務経理部 部長1名 経理課 係長1名、メンバー1名 【仕事の魅力】 将来管理会計にチャレンジをする事ができる為、経理として専門性を高める事ができます。 複数の事業を展開、様々な業種のお客様との取引がございますので経営基盤が安定しております。 ※自治体などの案件もございます。 【企業について】 創立30年、総合人材サービスを展開しております。 急な人手不足や大型プロジェクトの立上げなど、人材を求めるお客様の様々なニーズに対し、 ワンストップでお応えできる提案力が当社の強みです。 ★えるぼし認定（3段階目）取得済みです★ 【事業内容】 トータルビジネスソリューションカンパニー 各種アウトソーシング事業・人材派遣事業・人材紹介事業 【働き方・働く環境】 年間休日121日/残業少なめ（多くとも月10~20時間程度）/有給消化率も80％以上とワークライフバランス◎
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都豊島区
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株式会社SEVENRICH Accounting
【経理BPO（リーダー候補/BPIO）】フレックスあり／マネージャー候補としてお迎えします！SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ◆メンバーの教育・指導 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング ◆システムの導入 【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社SEVENRICH Accounting
【会計（マネージャー候補/SRA）】フレックスあり／将来の幹部としてお迎えできます！SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ◆法人税、消費税、所得税申告書作成 ◆会計・税務相談 ◆5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ◆会計事務所・税理士法人の経営全般 ◆税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ◆税務デューデリジェンス ◆スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ◆相続・事業承継 ◆バックオフィスの経理設計全般 ◆融資・助成金・補助金 ◆事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【ポジションの魅力】 ◎将来の幹部としてお迎えできます ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◎成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◎セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◎社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社ケーナイン
【経理(課長候補)】スタンダード上場グループの安定基盤！毎年事業拡大フェーズ！世田谷区No.1の実績を誇り、土地探しから家づくり、暮らしづくりまでをワンストップでサポートする企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 世田谷エリアを中心に、一戸建ておよび共同住宅を主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供している当社にて、経理(課長候補）業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【企業の魅力】 ◎上場グループの安定基盤のもと、着実に成長中：当社は、東証スタンダード上場企業：株式会社アーバネットコーポレーションの子会社です。上場企業グループならではの安定した資金力・経営基盤を背景に、毎年着実な成長を続けています。安定した環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築ける点が魅力です。 ◎世田谷区No.1の実績を誇る成長企業：当社は、世田谷区に本社を置く不動産業・建設業の法人において、税引後当期純利益額で第1位（2025年5月末時点／帝国データバンク調べ）を獲得。地域で確固たる地位を築きながらも、さらなる成長を目指しています。 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける：不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 ◎チームワーク重視の温かい社風：経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ◎ワークライフバランスを重視：残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社Will Smart
【経理リーダー】グロース上場の安定基盤◎フレックス勤務可！モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」を運営！移動をテクノロジーで支えるDXソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。 ◆月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ◆月次収支の予実分析 ◆監査法人対応（含むJsox対応） ◆予算作成業務 ◆資金繰りと銀行対応 ※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。 【部署人数】 本部長1名、経理担当2名、派遣1名、アルバイト1名 【企業について】 Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。 Will Smartの強みは、直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」、 総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」、 モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」の3点です。 ＜モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」＞ モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発を基軸に、開発した各種機能を モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」として展開することで、ニーズや課題に応じた開発が可能です。
- 給与
- 年収711.5~811.5万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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田村駒株式会社
【経理（管理職候補）】年間休日127日◎実働7時間／売上高は1000億円越え／雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材など多角的な事業展開を行い、創業130年以上の歴史がある老舗繊維専門商社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をお任せいたします。 下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。 ◆決算業務(月次/年次) ◆管理会計 ◆法人税、消費税申告 ◆監査法人対応 ◆国内・海外資金管理 ◆外国為替業務 ◆取引金融機関の折衝 【組織体制】 経理部大阪本社：60代1名、50代7名、40代2名、30代2名、20代3名 【企業の魅力】 2025年に創業131年を迎えた老舗企業！ なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 田村駒は今、これまで得意としてきた繊維ビジネスのみならず、様々なビジネスに挑戦しています。 繊維商社＝アパレル・ファッションのイメージが強くなりがちですが、雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材などビジネスは多角化しております。 創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。 現在は繊維専門の枠を飛び越え、産業資材・家電関連資材等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。 マーケティング力/企画提案力の強化を図り、低コスト/高品質/短納期の実現の為、中国等の海外拠点に生産体制を構築。 「海外戦略」と「企画/提案力」で、顧客の信頼を獲得していきます。 【事業内容】 長い歴史で培った技術力を活かし、子供服からキャリア・ユニフォーム・フォーマルなどまで幅広く展開するアパレル事業、 寝装・寝具をはじめ、服飾雑貨・リビング雑貨などを取り扱っているリビング事業、 サスティナブルやエコ素材の開発を通して現在社会に寄り添うマテリアル事業、 エアコンフィルターなど家電向け資材やその他建材・ワイヤーハーネスなどを取り扱う建築・産業資材事業の4つの事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 総合職採用の為、当面は転勤有りませんが、将来的な転勤の可能性は有り
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【スタンダード上場基準の経理組織を牽引】フルフレックス／大和ハウスグループ／連結決算・開示を主軸に組織づくりも担う経理マネージャー
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜入社後＞ マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29341）
【経理マネージャー】3期連続売上高増加中で74億円！泳ぎとらふぐ専門店「とらふぐ亭」は関東圏に39店舗展開！「ふぐ＋鮮魚」で魚食を国内外に推進するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ビジネス成長を牽引するバックオフィスの幹部候補として入社いただき、その先、全社経営に参画していただきます。 ＜財務経理部 幹部候補＞ 財務部門幹部候補として以下の財務・経理関係業務マネジメントをお願いいたします。 なお、期待しているマネジメントとしては指揮・管理を前提としながらも「完了させること」に目的をおくマネジメントであり、自身で手を動かすことも厭わないことを期待しております。 ◆財務関係、IR関係を中心に経営層の補佐業務 ◆経理スタッフによる記帳・支払・資料作成全体の統括、指示ならびに各人業務の可視化及び標準化 ◆金融機関折衝における疎明資料作成支援 ◆計算書類含む開示書類の作成 ◆原価分析、計画作成等をはじめとして経営改善・経営企画 【企業について】 私たち東京一番フーズは常に「本物志向」を貫き、海外を視野に入れた６次産業化によって、お客様の喜びや満足感を追求し続けてまいります。 「とらふぐ料理を切り口に、日本の食文化を変えていきたい。」そんな切実な想いから起業し、 1996年10月にとらふぐ亭の1号店を出店してから早二十数年が経ちました。 ふぐ料理のマーケットサイズに大きな可能性を感じ、潜在したふぐ需要を掘り起こそうとした当社は、 この約20年の間で日本人はもちろん、訪日外国人による日本食文化の象徴としての「ふぐ料理」に対する需要の高まりを実感しております。 こうした状況の中、1店舗から始まった当社グループは、飲食事業に留まらず、 生産・加工・流通を一貫して行う 6次産業化を推進する体制を築いてまいりました。 子会社長崎ファームによる「国産とらふぐ」や自社ブランド魚「平戸本まぐろ極海一番(きわみいちばん）」の自社養殖と、 確かな目利きでの仕入れによる調達力が向上し、鮮魚の調達において他社との差別化を図ってまいりました。 また、2017年10月には米国に進出し、魚業態「WOKUNI」をニューヨークに新規オープン。 「平戸本まぐろ極海一番」などを直送して、日本の水産物の本格的な美味しさを拡げるアンテナショップ機能を高めております。 加工・卸売事業においては、2016年11月に東京の塩浜センターに併設する加工場が「フグHACCP」の認定を受けた事により、 お客様がより安心して「捌きたて磨きふぐ（みがきふぐ）」をお愉しみいただける様になりました。 この先も当社グループ全体がプロ集団として常に「本物志向」を貫き、お客様から評価いただける事業を追求してまいります。 【事業内容】 関東圏内で、下記などを運営 「泳ぎとらふぐ専門店 とらふぐ亭」 「おいしい寿司と活魚料理 魚の飯」 「ふぐ料理専門店 ふぐよし総本店」 「うまい寿司と魚料理 魚王KUNI」 【働き方・働く環境】 有 ※繁閑状況に応じて1～2時間程度の残業あり
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社わかさコンサルティング
【経理課長】充実した福利厚生でWLB充実！安定した業界で長期的なキャリアを築けます！東京・埼玉・千葉でクリニックを運営する医療法人グループ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当グループは、東京・埼玉・千葉でクリニックを運営する医療法人グループで、365 日無休の地域に密着した外来診療や、365 日 24 時間体制の在宅医療など、医療と介護の連携を図りつつ、患者様の視点に立ち、ニーズにお応えしながら事業展開している総合クリニックグループです。 常に時代の要請に合わせて事業を拡大し、新法人の設立もあわせ現在では国内外に 25 拠点を構える規模となりました。この安定基盤をもとに、近年では「オンライン診療」や「再生医療」、「国際医療ツーリズム」など新しい分野にも挑戦し、今後も新規事業所の開設を控えております。 それに伴い、さらにグループの成長戦略を加速させ、事業拡大や新規プロジェクトの成功を経理面から力強く支えていく必要がある為、今回経理課長を募集する運びとなりました。 （東京新宿区にある法人本部にてご勤務いただける方を募集しております。） 【業務内容】 ①経理業務全般の統括・管理 ②月次・年次決算の管理（財務諸表の作成、数値分析、経営層への報告） ③税務申告の管理（顧問税理士との連携） ④内部統制の整備・強化 ⑤経営計画に基づく予算策定、実績管理 ⑥資金繰り・キャッシュフロー管理 ⑦経理メンバーの育成、マネジメント 【医療法人の経理管理職として働く魅力】 ◎多様な法人の経理を経験できる成長環境 医療法人だけでなく、株式会社や海外法人など幅広い法人の経理業務に携わることで、専門性を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ◎経営に近いポジションで意思決定を支援 経営層に直接数字を報告し、経営判断に直結する業務を担うことで、事業運営に影響を与えるやりがいがあります。 ◎社会貢献性の高い業界で働く誇り 医療という公共性の高い分野に関わりながら、経理の専門性を活かして社会に貢献できる環境です。 ◎安定した業界で長期的なキャリア形成 医療業界は景気変動の影響を受けにくく、安定性が高いため、安心して長期的なキャリアを築けます。
- 給与
- 年収675~795万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理経験を活かして将来的には財務へステップアップ！】経営陣と協働しながら予算設計・管理体制づくりに携わる／Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー／承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理：4名（正社員1名・業務委託3名） ◆財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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オシロ株式会社
【経理実務からキャリア拡大】少人数チームで裁量大きく経理をリード！仕組みづくりや業務改善にも挑戦できるスタートアップ
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29259）
【経理マネージャー】フルフレックス＆フルリモート！IPO準備中！取扱総額900億円を突破した法人向け電力リバースオークション『エネオク』などを開発！日本最大級の電力オークションサービスを展開しているスタートアップ企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 【業務内容】 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 またIPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 ＜業務詳細＞ ◆日次経理業務、経理部門強化 ◆月次、四半期、年度決算 ◆税務対応 (顧問税理士との連携) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ◆上場後の経理体制の構築、開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など） ◆コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期：6月 会計ソフト：マネーフォワード会計 ※出来るところからお任せいたしますので、ご安心ください。 【組織体制】 責任者１名、メンバー２名（うち１名パート社員） 日次会計業務等はパート社員が担っており、責任者１名及び現場メンバー１名にてIPO内部統制の仕組み作りを行っています。 責任者は人事責任者と兼任しているため、ご入社後ある程度慣れていただきましたら経理業務から離れる予定です。 【企業の魅力】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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株式会社Will Smart
【経理リーダー】グロース上場の安定基盤◎フレックス勤務可！モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」を運営！移動をテクノロジーで支えるDXソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。 ◆月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ◆月次収支の予実分析 ◆監査法人対応（含むJsox対応） ◆予算作成業務 ◆資金繰りと銀行対応 ※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。 【部署人数】 本部長1名、経理担当2名、派遣1名、アルバイト1名 【企業について】 Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。 Will Smartの強みは、直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」、 総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」、 モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」の3点です。 ＜モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」＞ モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発を基軸に、開発した各種機能を モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」として展開することで、ニーズや課題に応じた開発が可能です。
- 給与
- 年収711.5~811.5万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社じげん
【経理・財務担当（リーダー～マネージャー候補）】フレックス可／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開するグループの本社！M&Aによる事業拡大を続け、グループ14社を束ねるプライム上場企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務：月次/四半期/年次決算 専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 ・IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 ・管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 ・マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。 ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。 【働く環境】 ★在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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