求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]完全週休2日制
株式会社じげん
プライム上場グループ｜日次〜決算まで担う経理｜アップルワールド出向
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 旅行業特有の経理処理をはじめとし ◆仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ◆月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ◆業務改善やフロー構築などにも挑戦可能 拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆売り上げ、仕入れの計上業務 ◆債権債務／入出金管理 等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ◎業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。 ◎上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収400~525万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社じげん
プライム上場グループ｜アップルワールド出向｜年次決算・税務｜経理リーダー候補
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ◆年次決算、税務申告業務 ◆連結決算（親会社への開示情報提供） ◆監査法人／税理士折衝 ◆債権債務／入出金管理 等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ◎業務改善や会計制度整備など、仕組み化に携われる ◎上場グループで拡大中の経理体制構築に関われる ◎将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収550~675万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社じげん
プライム上場｜連結決算・開示を担う｜M&A・PMIに関われるマネージャー候補
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ◆連結決算業務 ◆開示書類の作成 ◆IFRS対応 ◆M&A等組織再編対応 ◆監査法人対応 ◆経理業務フローの見直し及び改善提案 ◆その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ◎裁量とスピード 東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。 ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ◎M&A関連業務の豊富さ 直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ◎チーム体制と専門性 経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
プライム上場｜連結・開示・IFRS・M&Aに挑戦｜フレックスあり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務：月次/四半期/年次決算 専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ＜上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です＞ M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。 将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケーナイン
日常経理から決算まで挑戦できる経理担当｜残業月20h以内｜上場グループ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等） 【組織体制】 業務推進部 6名 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社ケーナイン
上場グループ｜不動産事業を支える経理課長候補｜決算・資金管理まで担当
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社RoadGoalHoldings
決算・経営管理を担う経理マネージャー候補｜将来CFOも目指せる環境
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス 事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。 経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション 経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。 専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
未経験からのスタートを全力サポート｜研修×資格支援で着実にスキルアップ
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート） 入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。 未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ 業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ 経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31943）
【未経験・第二新卒歓迎】財務経理アシスタント急募！上場企業でスキルアップできる！エンジニアプラットフォームを軸にIT人材サービスとM&Aで成長する企業
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TWOSTONE&Sonsグループ全体の経理業務を行う財務経理部にて、経費精算や書類管理などのサポート業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算処理 ◆振込処理、入金確認 ◆各種書類のファイリング対応 など 【組織体制】 ・部長（40代男性、公認会計士） ・マネージャー（40代男性、公認会計士） ・メンバー4名（20～30代、男性1名/女性3名） 部長をはじめ、お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進められる環境です！ 【企業の魅力】 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。 その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。 上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大しております。 主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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W2株式会社
【経理部長】週2回リモート可／上場準備・開示実務などのキャリアアップも目指せる◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長するEC業界においてSaaSモデルとエンタープライズ向けサービスを展開する当社にて会社の成長ステージの変化に伴い決算・開示・監査対応等、幅広い財務経理業務を牽引し組織強化と業務改善に貢献いただきます。 ◆年次・月次決算の統括（決算短信等書類作成、連結決算、CF作成含む） ◆監査法人対応および税務関係の対応 ◆請求／支払・入出金・経費精算管理 ◆予実管理・固定資産管理 ◆子会社決算対応と組織マネジメント（3名以上） 【仕事の魅力】 EC業界の中心で急成長を続ける企業の財務経理責任者として、事業の成長を肌で感じながら専門性を高め、キャリアを拡大できます。 【組織体制】 本部長：1名 財務経理部：8名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員4名) 【当社の魅力】 当社はEC業界の急成長を牽引する企業として、SaaSとエンタープライズ向けサービスの両軸で事業を拡大しています。財務経理部門は本部長以下8名体制で、組織強化の増員ポジションです。 グループ会社の成長を見据えた組織拡大計画があり、今回は部門の中心として責任あるポジションをお任せします。 専門性を磨きながら、上場準備・開示実務などのキャリアアップも目指せる環境です。 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ナイル株式会社
【経理・経営企画】未経験可！フルフレックス／リモート可／主にデジタルマーケティングによるDX支援と、自動車の定額カルモくん等の自動車産業DX事業を展開しているグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 当社の経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。 将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、ビジネスモデルを熟知した上で、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。 ①直近でお願いしたいこと 入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしていただきます。 単に数字を集計するだけでなく、「なぜこの数字になったのか？」を現場と対話しながら解き明かし、経営陣の意思決定をサポートする役割を期待しています。 ＜経営企画＞ ◆予実分析・管理会計の運用 ◆事業計画の策定・推進 ◆銀行融資による資金調達 ＜経理＞ ◆月次、四半期、年度決算 ◆連結決算 ◆新規事業/商材における会計処理の判定 ②将来的にお願いしたいこと スキルと意欲に応じて、以下の業務にも早期に携わっていただけます。 ＜IR＞ ◆適時開示・決算説明資料の作成 ◆決算説明会の企画・運営 ＜M&A＞ ◆デューデリジェンス（DD）の実施 ◆PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ 当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。 部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。 現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。 【本ポジションの魅力】 1. 未経験で経営企画に挑戦できる 「数字をまとめる」から「未来を創る」へ。未経験から経営の舵取り役へ。 通常、経営企画は数年の経理経験やコンサル実績が求められるハードルの高い職種です。しかしナイルでは、現時点のスキルよりも「数字を武器に事業を伸ばしたい」という意欲を重視します。基本的な会計知識からスタートし、段階的に予算策定や管理会計の実務へ。一歩ずつ、経営の中枢を担うプロフェッショナルへと引き上げます。 2. 経理×経営企画のハイブリッド環境 専門性の掛け算で、唯一無二のキャリアを築く。 当社の最大の特徴は、経理財務と経営企画をあえて分離せず、一つのチームで運営していることです。「過去の数字を正しく記録する（経理）」だけでなく、「その数字をどう未来の戦略に活かすか（経営企画）」を常にセットで考えます。この環境に身を置くことで、専門領域を限定せず、ビジネス全体を俯瞰できる圧倒的な視座が手に入ります。 3. 成長フェーズでの「手触り感」ある業務 完成された組織の「歯車」ではなく、仕組みを作る「原動力」に。 ナイルは今、上場を経てさらなる拡大を続けるダイナミックなフェーズにあります。マニュアル通りに動く仕事は一つもありません。組織の課題を見つけ、自ら業務フローを構築し、改善していく。自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がっているという確かな「手触り感」を、日々の業務の中で実感いただけます。 4. 新規事業立ち上げの支援と経営サイドの体験 事業が生まれる最前線を、ファイナンスの力で支える。 次々と新規事業やサービスが立ち上がるナイルにおいて、経営管理ユニットは単なる管理部門ではありません。事業責任者のパートナーとして、資金調達や投資判断の側面から事業の立ち上げを支えます。経営陣の間近で「何が事業の成否を分けるのか」という経営判断のロジックを吸収できるのは、このフェーズのナイルならではの特権です。 5. M&A業務への挑戦機会 実戦で学ぶ、攻めのファイナンス。 2024年8月のM&A実施をはじめ、今後も非連続な成長のための投資を積極的に検討しています。ポテンシャル採用であっても、意欲次第でデューデリジェンスやPMI（統合プロセス）のサポートに携わるチャンスがあります。「企業価値向上」のプロセスを、実務を通じて自分自身のスキルへと昇華させてください。 【働く環境】 ・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く） ・ユニットメンバー：マネージャー1名、社員4名、アルバイト2名
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社BTM
連結決算・開示に挑戦できる上場企業経理｜リモート×フレックス
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理財務（管理職候補）】年休127日／グループ全体の業務を統括するポジション！不動産活用を中心に、福祉・農業・地域活性など複数事業を展開するHDの本社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 7つの子会社を束ねる同社の財務経理課にて、不動産・福祉・地方創生など、多岐にわたる事業の財務戦略の立案から実行までを担っていただきます。 財務会計・管理会計・資金管理など幅広い業務から社内外との調整を含むディレクション業務もお任せします。 ＜具体的には＞ ◆財務会計、税務業務（グループ会社含む月次・年次決算の取り纏め） ◆資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化 ◆管理会計（予算策定・管理） ◆業務プロセス改善の立案・実行 ◆メンバーマネジメント ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ◆経営層への財務レポーティング ◆グループ各社に対する財務的なアドバイス、戦略実行支援 ◆グループ間の連結決算 【仕事の魅力】 創業37年の子会社があり安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感をもって変革を続ける同社。 不動産・福祉・地方創生といった多様な事業の中で、財務経理課は経営に近い立場で事業の価値向上に貢献しています。 社内外の関係者と協調しながら、単なる数字の管理にとどまらず、事業の未来を財務面からデザインしていくそんなやりがいを感じられる環境です。 ◎多様な事業に関われる、刺激的なフィールド 一つの会社にいながら、複数の事業領域（不動産、福祉、建設、飲食など）に触れられるため、ビジネススキルの幅も深さも広げていけます。 ◎経営層と近い距離で仕事ができる 財務戦略の立案・実行はもちろん、将来的には経営層へのレポーティングなど、より戦略的な業務にも関与できるチャンスがあり、経営と共に歩む実感を得られます。 ◎スキルを活かし、次なるステージへ 業務改善やシステム導入などのプロジェクトへの参画など、財務経理の枠を超えた活躍の場も広がっており、主体的に取り組むことでキャリアの幅を広げることができます。 【企業について】 ＜日本の豊かな未来をつくる企業＞ それが私たち「アークホールディングス株式会社」の企業姿勢です。 目の前の利益や余計な見栄に惑わされることなく、事業活動を通してこの国の豊かな未来をつくりあげていく。 日本人であることを誇りに想い、いつまでも社会に必要とされる企業であり続ける。そ れが私たちの大切にする考えです。 「アークホールディングス株式会社」には、さまざまな個性を持った5つのグループ会社があります。 「アークリンク」「アイペック」「オリバ」「アソラ」「リリクル」という豊かな個性を持った各会社は、 “不動産Re活用”“福祉・介護”“アグリ・フード”という3つの共通する分野のもと、「地域インフラを豊かにする」という目標に向かって、日々進化を遂げています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理スタッフ】フレックス＆副業可能／IPO準備中／VRゲーム開発とXRメディアの統合により、世界市場でメタバースを牽引する国内トップの総合プラットフォーマー
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大とIPO準備の進行に伴い、経理業務の重要性と専門性が高まっています。 これまでは少人数体制で対応してきましたが、今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。 【業務内容】 本ポジションは、経理の実務プレイヤーとして事業成長と上場準備を支える中核メンバーとなります。 スタートアップならではの裁量のもと、日常的な経理業務から決算、原価管理、ロイヤリティ精算まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ◆経費精算処理（freee等SaaSを使用） ◆請求書の発行・受領・管理、支払業務 ◆入出金管理、資金繰り表の作成・管理 ◆仕訳起票、勘定科目管理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆原価計算（ゲーム開発・運営に関わるコスト管理） ◆IPビジネスにおけるロイヤリティ精算 ◆会計・分析ツールを用いた数値集計・レポーティング ◆監査法人・税理士との連携、資料対応 ◆経理業務フローの改善・仕組み化 ご希望やスキルに合わせて、 ◆IPO準備（内部管理体制整備、監査対応強化） ◆管理会計・予実管理 など、経営に近い領域へのチャレンジも可能です。 【使用ツール・環境】 ・freee会計 / MF会計 ・Excel / Googleスプレッドシート ・Slack / Notion ・各種クラウドツール 【配属先について】 配属先はコーポレート本部です。 経理・財務・人事・法務などが連携し、会社全体を支える組織です。 経理チームはまだ小規模なため、決められた業務をこなす、ではなく、 ・どう仕組みを作るか ・どう効率化するか を自ら考え、提案・実行できる環境です。 経営陣との距離も近く、スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが特徴です。 コーポレート組織は「一人で完璧にやる」よりも、「相談して、みんなで一緒に考える」ことを大切にしています。 経理・財務・人事がそれぞれ孤立せず、会社を前に進めるためのチームとして機能しています。 【この仕事で得られるもの】 ◎IPO準備企業での経理実務経験 ◎月次〜年次決算を一貫して担うスキル ◎ゲーム・エンタメ業界特有の原価管理・ロイヤリティ知識 ◎経営に近い視点で数字を見る経験 ◎スタートアップの成長を内側から支える実感 「経理として次のステージに進みたい」「自身の関心のあるエンタメに触れながら経理スキルを上げていきたい」そんな方にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 世界的にヒットしたVRゲーム『アルトデウス: BC』などのオリジナルIP開発を主軸に、 2026年のMogura社との統合を経てXR市場の全域をカバーする体制を構築しました。 海外売上比率99％を誇るグローバルなコンテンツ展開力と、国内最大級のXRメディア運営による情報発信力を併せ持つ独自のポジショニングが強みです。 シリーズCで累計30億円を超える資金調達を完了しており、直近では防衛省や大手事業会社とのB2Bプロジェクトも急拡大するなど、業績・信頼性ともに飛躍的な成長を遂げています。 独自の「共創型開発」で熱狂的なファンを獲得し、ハード・ソフト・メディアを跨ぐメタバースインフラの構築に挑んでいます。 IPOを見据えた組織拡大フェーズにあり、日本から世界を変える物語体験を創り出すプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31884）
宇宙データビジネス｜東証グロース上場｜海外子会社を含む連結・開示業務
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。 本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。 その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務 等 【組織体制】 経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名） 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都江東区
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株式会社キュリエ
IPO準備を担う管理部長候補｜経理財務＋管理部門統括｜ECサイト「ヨコハマトナー」運営
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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伊藤忠リート・マネジメント株式会社
【経理】フレックス制度・リモート可・7.5時間勤務／伊藤忠グループの安定基盤で上場レベルの決算業務を！住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇る企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。 少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 〈具体的には〉 ◆各種仕訳業務 ◆決算業務（月次決算対応、期次決算対応） ◆税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） ◆開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） ◆増資に関わる会計資料作成 ◆固定資産台帳の作成及び管理 ◆税務申告業務 ◆上記に付随する関係業務 これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。 【配属部署】 経理部 ・本部長兼部長1名（50代／男性） ・課長職1名（40後半／男性） ・メンバークラス6名（20代半ば～30代半ば／男性2名、女性4名） 【仕事の魅力】 上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 【企業の魅力】 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週２回まで可 ◆フレックスタイム制度（コアタイムあり、1日の標準就業時間7時間30分） ※但し試用期間の間は原則、固定勤務（就業時間：09:00 ～ 17:30）
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課長・部長候補】上場準備フェーズ／累計4億円の資金調達を実施！療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、3年以内の上場を目標に、具体的な準備を進めている成長フェーズにあります。 すでに監査法人によるショートレビューも完了しており、 「いつか上場」ではなく、現実的な上場を見据えた経理体制づくりが求められています。 今回募集するのは、経理実務を理解したうえで、体制構築を統括できる管理職候補。 マネジメントを中心に、チームと一緒に決算早期化・仕組みを整えていくマネージャーを想定しています。 整った環境を維持するより、これから整えていくフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。 【業務内容】 決算体制の安定化から、上場に耐えうる経理・内部管理体制の構築まで、 経理を「回す」だけでなく、「強くする」役割を担っていただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括責任 ◆経理メンバー（2名）のマネジメント・育成 ◆決算早期化に向けた業務改善（現状：月次締め約15営業日／改善余地あり） ◆経理業務フローの設計・見直し・標準化 ◆会計ルール・社内規程の整備（会計方針、業務マニュアル等） ◆税理士・監査法人対応 ◆管理本部・経営層へのレポーティング ◆会計システム（マネーフォワード）の運用・改善 ＜上場準備・発展的業務＞ ※ご経験・ご志向に応じて段階的にお任せします ◆内部統制（J-SOX想定）の構築・運用への関与 ※ 主導範囲・役割は相談のうえ決定 ◆予実管理体制の構築・高度化 ◆経営判断に資する数値分析・資料作成 ◆企業価値最大化に向けた財務戦略・M&A戦略の検討・議論 【ポジションの特徴】 ◎経理実務とマネジメントの両方に携われる ◎未整備な部分を自らの裁量で整えていける環境 ◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる ◎上場準備フェーズならではの経験を積める 【企業について】 「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。 主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。 単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。 安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31858）
【管理会計】週2リモート／累計80タイトル以上の運営実績を持ち、ゲーム運営に特化した東証スタンダード上場企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化 等 【組織体制】 配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。 マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。 【キャリアの特徴】 まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。 ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ＜マイネットの特徴＞ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社明和美装
【経理スタッフ】経理専門スキルを高める◎マンション・ビル・学校などの大規模修繕工事、塗装・防水工事、および住宅リフォームを行う建築会社
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、経理課の管理職候補として業務をご担当いただきます。 経理・会計チームに課が分かれており、今回は経理課の配属となります。入社後はできる業務からご担当いただく予定ですが、管理職候補として金融機関折衝や与信管理・決算対応などをメインでお任せする予定です。 ◆決算業務（補助業務からスタートいたします） ◆与信管理 ◆銀行借入 ◆日次月次財務諸表作成 ◆試算表作成 ※税理士がおり、税務申告や決算の申告業務は税理士担当に一任しておりますが、決算書の作成業務やとりまとめは自社で行っております。 ※1か月に3～4回程度、横浜と横須賀エリアの金融機関に行き、銀行の窓口処理の対応が発生いたします。（原則公共交通機関を利用して移動していただきます） 【組織体制】 経理・会計の担当課長が２名おり、そのほかメンバーが1名で構成されております。 【企業の魅力】 横浜市を拠点にマンション、ビル、学校などの大規模修繕工事（防水・塗装・下地補修など）を手掛ける専門業者です。 建物1000年時代を見据え、創業以来多くの建物の寿命を延ばす修繕技術と経験を蓄積しており、建物の資産価値を守る工事に強みがあります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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エイターリンク株式会社
経営管理体制構築＆IPOサポート｜グローバル展開企業で経験を積む｜急成長スタートアップ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経営管理システム導入をリード ◆現場業務フローの構築・改善・提案・効率化 ◆経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ◆グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー ◆新規会計論点の検討 ◆決算分析とマネジメント報告 ◆監査法人、証券会社、金融機関対応 ◆IPO準備（規程類の準備含む） 【魅力ポイント】 ◎世界初のテクノロジーの社会実装に挑戦 ◎グローバル企業立上げの初期メンバーとして組織創りに参画 ◎経営管理業務の全般を経験可能
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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エイターリンク株式会社
IFRS・IPO準備｜グローバル展開企業で経験を積む｜急成長スタートアップ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- エイターリンクは、配線のない「デジタル世界」を実現するスタンフォード発スタートアップです。 FA・ビル管理・メディカルデバイス向けに、独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術 AirPlug™ を開発・提供しています。 今回、経理ポジションでは、 ◆月次/四半期/年次決算 ◆債権債務・経費管理 ◆原価計算/原価管理 ◆IFRS導入・IPO準備サポート など、経理の幅広い実務経験を活かしながら、グローバル展開を見据えた急成長スタートアップの基盤作りに携わることができます。 【魅力ポイント】 ◎世界初のテクノロジーの社会実装に挑戦 ◎グローバル企業立上げの初期メンバーとして組織創りに参画 ◎経営管理業務の全般を経験可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社モノクローム
住宅×再エネインフラを創る成長スタートアップ｜フルフレックス×原則リモート勤務｜決算・資金管理から経営基盤を支える
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理 ◆口座入出金管理 ◆建設業工事台帳の作成 ◆投資家や銀行への提出書類の作成 ◆株主総会等の運営サポート ◆補助金の調査・申請 ◆その他、会社運営上必要な業務の遂行 【中期的な期待・役割】 財務/経理の部門のチームリーダーとして、月次会計業務等のルーティンワークを中心となり推進いただきます。 また、キャリアの方向性として、スペシャリストとしてご活躍頂く以外に、 会社の事業を強化するために必要となるその他のファンクション（経営企画、事業開発、法務等）へ活躍の領域を広げる選択肢もあります。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス ◆週3～4日のリモートワーク可能 【勤務地について】 オフィス（日本橋横山町、横須賀市秋谷）又はリモートワーク可 ※横須賀本社・馬喰町オフィスへの出社は強制していません。 横須賀本社／神奈川県横須賀市秋谷4321
- 給与
- 年収600~749万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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MUマテックス株式会社
三菱UBEセメントグループ｜国内トップクラス建材メーカー｜予実管理・決算を担い経営を支える経理
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。 ＜財務会計＞ ◆各伝票起票・承認 ◆月次、年度決算取り纏め ＜管理会計＞ ◆予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供 ◆出納・資金管理 ◆内部監査計画立案及び実施 他 【組織体制】 企画管理本部 統括部 統括部長の下で 経理担当（5人）、人事総務担当（4人）、システム担当（2人）と業務分担されており、それぞれの専門性を活かし業務従事しております。 ※男女比６：６、平均年齢36歳 【仕事の魅力】 ◎経営に直結する業務 全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供するため、やりがいが感じられる職場です。
- 給与
- 年収540~680万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【TBSグループの経理】国内外2,400教室を展開する総合教育企業！実働7h15m・リモート週3可能で安定して働ける！！！
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 1. 直接の募集背景（欠員補充） 経理部門で日次業務を担当していたメンバー1名が、ご家庭の事情により退職することになったため、その欠員補充としての募集が直接的な背景です 2. 事業・組織フェーズの背景 同社は現在、「やる気スイッチグループ3.0」という新たなフェーズにあります。 2023年にTBSグループに入ったことで、各種シナジー効果やレバレッジをかけた事業成長を加速させており、総合教育グループ企業として盤石な基盤を確立しつつあります。 それに伴い、バックオフィスである経理部門においても体制強化が求められていますが、現状の部門内にはまだ効率化や仕組み化しきれていない課題が残っています。 そのため、単なる欠員補充にとどまらず、日次業務からスタートして将来的には他部署を巻き込みながら主体的に業務改善・効率化を推進し、会社と自身の成長を共に目指していける意欲的な仲間を求めて今回の募集を行っています。 【会社全体の組織体制】 ※当社はTBSグループの一員であり、強固な経営基盤を持つホールディングス体制で複数の教育事業会社を統括しています。 親会社：株式会社TBSホールディングス ▼ 株式会社やる気スイッチグループホールディングス └ （★今回の配属先） 株式会社やる気スイッチグループ（「スクールIE」など総合教育サービス事業を展開） 【配属部門の組織構成】 ホールディングスの「財務経理部」への配属となります。事業部との距離も近く、コミュニケーションが活発な部署です！ 配属先：財務経理部 人数： 10名程度 男女比： 女性が多めの職場です。 年齢層： 20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍中！（40代以上のベテラン層も在籍しており、サポート体制は万全です） 職場の雰囲気： 黙々と作業をするだけでなく、メンバー同士や他部署と連携しながら進める業務が多いため、全体的に和やかでコミュニケーションが取りやすい環境です！ 【業務内容】 まずは日次・月次のサポート業務からスタートしていただきます。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げ、経理のプロフェッショナルへとステップアップしていける環境です！ 【STEP1】 入社後すぐにお任せしたい業務 まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、当社の事業への理解を深めていただきます。 ・売上計上（基幹システムおよびExcelを用いた処理） ・加盟店への送金データ作成 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・子会社の月次、決算業務のサポート ・各事業部門・加盟店からの問い合わせ対応 【STEP2】 将来的にお任せしたい業務（本人の習熟度に合わせて段階的にお任せします） ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体：日本基準／連結：国際財務報告基準＝IFRS） ・税務申告・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【仕事の魅力】 ■ 当ポジションの魅力・アピールポイント 1. 圧倒的な働きやすさと柔軟なワークスタイル 実働時間は一般的な企業よりも短い「7時間15分」（10:00〜18:00）です 通常期の残業は月10時間程度と少なく、入社3ヶ月後からは「週3日までの在宅勤務」が可能です フレックスタイム制ではありませんが、「9:00〜17:00」や「11:00〜19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も可能**であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できる環境が整っています 2. 経理としての市場価値を高める豊富なキャリアパス 日次業務などのサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくことができます 中年度以降は経理内での積極的なジョブローテーションを実施しており、将来的にホールディングス傘下の子会社経理をまるごと担当したり、IFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算や財務業務に携わったりするチャンスがあります さらには経営企画部門や事業戦略部門など、会社の中枢を担うキャリアを目指すことも十分に可能です 3. 年功序列なし！実力主義でスピーディーな昇格が可能 社歴や年齢に関わらず、実績や意欲を正当に評価する実力主義の社風です 実際に20代後半で課長職に昇格した実績もあります 「作業者」としてルーティンをこなすだけでなく、他部署を巻き込みながら主体的に業務効率化や仕組み化を推進できる方は、早期にステップアップを果たせる環境です 4. 20代〜30代中心の和やかで風通しの良い組織 配属先となる財務経理部は10名程度の組織で、20代から30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています 他部署との連携やコミュニケーションが多いポジションであるため、メンバー同士の仲も良く、全体的に和やかで相談しやすい雰囲気が特徴です 5. 子どもたちの「自分力」を育む教育事業を支えるやりがい TBSグループという盤石な経営基盤のもと、国内外で2,400以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートする巨大な総合教育グループです 経理というバックオフィスの立場でありながら、各事業部の担当者と密にコミュニケーションを取り連携するため、「自分の業務の先にいる子どもたちや保護者の方々に貢献している」という大きな手触り感とやりがいを持って働くことができます 【企業の魅力】 ■ 当社の魅力・アピールポイント 【圧倒的なブランド力と実績】 4年連続売上高No.1、顧客満足度90％ 個別指導塾「スクールIE」や英語学童保育「Kids Duo」など、多彩な8ブランドを展開し、国内外で2,400以上の教室、13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。日経MJ「サービス業総合調査（学習塾・予備校部門）」では4年連続で売上高No.1を獲得。 全ブランドにおける顧客満足度も90％と非常に高く、1歳半から高校生までの長い時間軸で顧客に寄り添うことで、少子化の中でも安定的な成長を続けています。 【盤石な基盤×メディアシナジー】 「教育×エンタメ」で新たな価値を創出 2023年にTBSグループに参画し、圧倒的な安定基盤を確立しました。現在は、TBSの持つクリエイティブ力・メディア力と、当社の教育ノウハウ・顧客基盤を掛け合わせたシナジー創出を強力に推進中。TBSの番組やイベントとのコラボレーションや、新たな映像教材の開発など、教育業界の枠を超えたダイナミックな事業展開が進行しています。 【止まらない成長と多角的な事業展開】 優良企業との提携・M&A 常に変化する教育ニーズに応えるため、異業種の優良企業とアライアンスを結び、新規事業を次々と生み出しています。 ・海外留学サービスとの融合： 2026年1月、留学サービス「スマ留」を展開するリアブロード社と資本業務提携。「日常の学習」から「海外留学」「帰国後のキャリア形成」までをシームレスに支援する新サービス開発をスタートしました。 ・最先端テクノロジーの導入： AIベンチャーのPreferred Networksと共同開発したプログラミング教室「HALLO」を展開。 M&A・資本提携による拡大： サンリオ、野村不動産、名古屋鉄道との資本提携に加え、2024年12月には愛媛の「寺小屋グループ」を子会社化し、地方展開を強化するなど、多角的な拡張を進めています。 【理念】子どもたちの「自分力」を育み、社会に貢献するやりがい 当社の理念は、単なる成績向上にとどまらず、子どもたちが自分で考え、決めて、行動する「自分力」を育むことです。バックオフィスである経理部門からも、各事業部と密に連携して会社を支えることで、「自身の業務の先にいる子どもたちの未来や、社会の発展に直接貢献している」という大きな手触り感と誇りを持って働くことができます。 ■ 働き方の魅力・職場環境 【実働7時間15分】 ◆ゆとりある勤務時間でメリハリを 当社の所定労働時間は、一般的な企業よりも短い「7時間15分（基本10:00～18:00／休憩45分）」です。通常期の残業は月平均10時間程度（決算期は30時間程度）と少なめ。1日の拘束時間が短いため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、心身ともにゆとりを持って働けます。 【週3日の在宅勤務×時差出勤】 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 入社3ヶ月後（試用期間終了後）から、週3日までの在宅勤務（テレワーク）が可能です。現在も多くのメンバーがテレワークを活用しています。 また、完全なフレックスタイム制ではありませんが、業務の状況やご家庭の事情に合わせて「9:00～17:00」や「11:00～19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も柔軟に行うことができ、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。 【年間休日120日】 ◆長期休暇で報奨金が出る「リフレッシュ休暇制度」も！ 基本は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇なども完備。 さらに、長期休暇の取得で会社から報奨金が授与される独自の「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる福利厚生が充実しています。 ◆20代〜30代が中心の和やかな組織 配属先となる財務経理部（約10名）は、女性比率が高く、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。事業部など他部署と連携して進める業務も多いため、黙々と作業するだけでなくコミュニケーションが活発で、全体的に和やかで質問・相談がしやすい雰囲気が魅力です。
- 給与
- 年収393~465万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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