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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]完全週休2日制

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株式会社コンヒラ

【経理総務スタッフ】残業月5時間程度／リモートワーク可能／独自技術を強みとし、グローバル展開中！工場用環境装置＆船舶用機器の機械・部品メーカー

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 業績好調＆部門機能拡大による募集になります。 【業務内容】 神戸支社の管理部門にて経理補助・総務業務をお任せします。 ※入社後は当社の経理業務全般に携わり、業務の流れや特徴を把握いただきます。 ◆伝票作成や月次集計処理 ◆請求書チェック ◆決算業務 ◆他部署からの問い合わせ対応　など 【キャリアアップ】 経理・総務等の業務幅や、チームリーダーを目指すなど、ご経験やご入社後のご活躍に応じて新たなチャレンジが可能です！ 【組織体制】 管理部門3名(責任者：40代1名、メンバー：20代2名) 【企業について】 株式会社コンヒラは、船舶用機器や工場用環境装置の企画・開発・製造・販売を行う専門メーカーです。 独自性の高い減圧脱水装置や省エネ・低公害機器など技術力を活かした製品開発で、他社が難しいと判断するニーズにも応える力があります。 国内外の取引先・協力工場との連携を通じ、高品質とコスト競争力を両立したものづくり体制を築いています。 約50名規模ながら年商約30億円の安定基盤を持ち、グローバルな市場展開も進めています。 環境保全や省力化といった社会貢献につながる製品力が強みです。 【事業内容】 ◆船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画・製造・販売 ◆ホモナイザーの製造･販売　 ◆海洋生物付着防止装置 ◆省エネ装置各種　他 【働き方・働く環境】 ＜抜群の労働環境でWLB◎＞ ■残業は月間を通して5時間未満です！ ■月上限4日までリモートワーク可能 ■有給休暇の取得実績は社員平均約12日(2024年実績)と高水準！ ■オープンな職場です！入社数か月の社員も意見を言いやすい環境です。 社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切にしております
給与
年収350~550万円
勤務地
兵庫県神戸市
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【経理事務】創業100年を超える老舗木質建材メーカー！長谷萬グループの中核として、木材の「問屋・加工・建築・製品販売」を軸に事業を展開している木材のプロフェッショナル企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理・収支業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務 ◆入金、支払業務 ◆経理及び基幹システムの操作・運用 ◆総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅配便の受け渡し等） 【組織体制】 部長（60代男性）、メンバー（70代、40代の女性2名） 【企業の魅力】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました
給与
年収310~407万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

【週3にリモート＆フレックス制度】家族手当・資格手当など充実した福利厚生／月次・年次決算からスタートし、将来的にはグループ連結決算などにチャレンジできる！

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課２名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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システム・アナライズ株式会社様

【管理部門責任者候補】直近売上高は14億円！創業40年を超える独立系のソフトハウス！Web・業務システムの開発から運用、インフラ構築まで手がけるITソリューション企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現管理部長の後任を求めています。 1～2年位かけて引継ぎするイメージです。 【業務内容】 将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。 経理、財務はもちろんですが人事、給与、総務、採用、 部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。 ＜経理・財務＞ ◆資金調達管理（金融機関折衝） ◆資金繰り表作成 ◆税効果会計 ◆財務戦略 ◆決算業務 ◆予算の策定 ◆実績の把握及び分析 ＜総務・法務＞ ◆契約書 ◆文書管理 ◆ファシリティマネジメント ＜人事・労務＞ ◆給与、採用、育成、労務等（勤怠、就業規則、雇用契約） ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます 【組織体制】 6名(部長1名、課長2名、メンバー3名) 定着率95％ 【企業の魅力】 創業40年を超える独立系のソフトハウスです。大手中堅企業を中心に官公庁・外郭団体等、業種業態問わず幅広い分野でお客様の課題をシステムを通して解決してきております。（コンサル・要件分析・要件定義・設計・製造・保守運用） ★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 【案件例】 医療機関向け・画像情報共有システム/工事会社向けダッシュボードシステム/某大手ショッピングサイトポイント管理システム/WiFi機器レンタル会社向けレンタル申込管理システム/空港内MCA無線システムカスタマイズ開発　等 【人間的にも成長できる組織風土】 お客様や社員同志の信頼関係が最も重要であるとの代表の考え。良好な関係を構築するには技術力はもちろんですが、立ち振る舞いや心持ち等の人間力とのバランスが大事になります。長期に渡ってキャリアパスが描ける環境をご用意しております。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社SHIFT

【経理マネージャー】4年連続で健康経営優良法人に認定！ハイブリッド勤務で働きやすい環境◎DX支援やAIソリューションなどIT全般のサービスを提供する東証プライム上場企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集 【業務内容】 ・グループ会社の決算のサポート 　　∟連結決算用のレポーティングパッケージの作成支援 　　∟複雑な会計処理に関する相談への対応 ・連結決算業務（月次、四半期、年度） ・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成） ・会計監査対応 【組織体制】 配属部署について 管理本部 経理部 連結・開示グループ メンバー構成：5名 【企業の魅力】 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインアップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、 その実現に向け、この成長を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 この度、加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、連結決算及び開示業務をリードしていただく経理マネージャーを募集します。積極的にM&Aや組織再編を遂行しているSHIFTでは、多種多様な会計上の課題に取り組む機会があり、幅広い業務経験を積むことができるため、連結決算や開示業務を通じてキャリアの面で飛躍的なレベルアップが期待できるとともに、急成長していく会社の基盤や仕組みを一緒つくり上げていけるのも魅力の一つです。 ⼊社後のパフォーマンス次第で、連結決算・開示業務のみならず、経理部門全体のマネジメントにチャレンジしていただくことも可能です。 【働き方・働く環境】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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エノテカ株式会社

【財務経理】リモート可／充実したワイン研修あり！約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売している、アサヒグループのワイン輸入専門商社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ◆日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等） ◆債権管理（売掛金管理） ◆債務管理（買掛金管理） ◆固定資産関連業務 ◆月次決算 ◆四半期・年度決算補助業務　など ゆくゆくは年次決算等を担当いただく可能性もございます。 【組織体制】 部長1名、 課長1名、 部員4名、派遣1名 中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 【キャリアパス】 実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 【研修について】 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 【企業の魅力】 ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。 【働き方・働く環境】 残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。 但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
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株式会社エール

【経理】フレックスあり／IPOに向けて社内体制を整える経理部門で活躍！不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行う不動産ディベロッパー

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントをメインに事業展開を行う当社において、 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。 【企業について】 株式会社 エールは不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントのプロフェッショナルです。 グループ会社である株式会社新日本建物の豊富なマンション分譲実績、オフィスビル、商業施設の企画・販売実績等から得た様々なノウハウで 「無から有を生み出す」価値創造の不動産ソリューションを推進いたします。 さらにクラウドテクノロジー・AIテクノロジーを駆使し、不動産管理DXを推進いたします。 【サービス】 ◆不動産ソリューション ◆プロパティマネージメント
給与
年収460~600万円
勤務地
東京都東京都港区
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不二建設株式会社

【経理財務課長候補】「グッドデザイン賞」「大阪まちなみ賞」など多数の受賞実績あり！多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 長谷工コーポレーションの連結子会社で創業80年の歴史を持つ総合建設会社の当社にて管理部門にて経理全般をお任せします。これまでの経験を活かしながらスキルアップが可能な環境となっています。 ＜具体的には＞ ◆会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 ◆預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理　 ◆社員経費精算対応 ◆でんさいの受取・管理　 ◆定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成　 ◆週次・月次会議資料作成　 ◆月次決算業務・月次、四半期BS/PL作成　 ◆年間予算資料作成　 ◆資金繰・資金調達業務 【組織体制】 管理部門　管理部経理課：部長1名、課員3名　 経理課長候補として、仕訳登録・入力伝票の確認など経理業務全般をお任せします。 【企業の魅力】 昭和21年、大阪を代表する設計事務所から施工会社として創業した不二建設。 大阪・東京で優良企業として、健全経営のもと順調に業務拡大。 私たち不二建設は、「一流の品位・最高の技術・誠実の実践」という理念のもとにマンション・商業建設・産業施設など、自然と人、 人と文化、人と人のより良い関係を、あらゆる分野での空間づくりから紡ぎ出しています。 土地の持ち込みの事業立案から設計施工、さらにはアフターケアまで一貫して行えるところが強みです。 【働き方・働く環境】 20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。 また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。
給与
年収650~750万円
勤務地
東京都港区
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ALSOKらいふケア株式会社

【経理財務課長候補】東証プライム上場のALSOKグループで安定基盤！有料老人ホームを中心に介護・生活支援サービスを提供する企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ALSOKグループの一員として首都圏を中心とした介護事業を展開している当社にて、経理財務課での業務をご担当いただきます。課長候補としてのお迎えとなり、まずは下記のような一連の経理業務をローテーションでお任せしていきます。 ある程度業務のキャッチアップや周囲との関係性構築ができた段階で、課長職を目指していただきたいと考えております。 ・決算処理（単体／連結） ・銀行関連 ・管理会計（計画作成含む） ・監査対応　など 【組織体制】 経理財務課は管理本部に属しており、レポートラインは取締役となります。課には現在5名が在籍しています。 【キャリアパス】 メンバー→課長代理→課長→次長→部長…といったキャリアパスがあり、目指していただくことが可能です。また、当社には社歴の長さに関係なく「挑戦したい」という意思さえあれば、上位の業務や職位に就くことができる「トライアル制度」があります。 これは独自の自己申告昇格システムで、上司からの推薦を待つことなく、自分自身のタイミングで立候補が可能です。年功序列とは異なる文化であり、「誰よりも早く成長したい」「若いうちから濃密な経験を積みたい」という意欲にあふれた社員にとって、最適な成長舞台があります。 【企業の魅力】 ALSOKグループの一員として、首都圏を中心に有料老人ホームや介護サービスを展開する介護事業会社です。 「安心・安全」を基盤に、警備会社グループならではの見守り体制と、質の高い介護・生活支援を提供。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った、心の通うケアを大切にしています。 【アクセスについて】 品川駅から直通バスがあるほか、オフィスは天王洲アイル駅と直径しているためJR各線の浜松町駅から1駅で通うことが可能です。それ以外にも、京急線天空橋駅からも一駅で到着するため、神奈川・東京だけでなく千葉や埼玉など様々な場所から皆様通われています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日以上で、土日祝休みです。残業時間は通常14~5時間程で繁忙期20~30時間程、ならすと平均20時間／月に収まる範囲です。勤怠管理についてはALSOKグループ主導のもと厳密に行っています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社エス・エム・エス

【 経理財務リーダー・マネージャー候補】フレックス／ハイブリッド勤務／医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 私たち経理財務グループは今、経理組織としてのあり方を再定義する転換期を迎えています。 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 社長交代、海外拠点の変革、そして生成AIやOCR導入による業務プロセスの激変。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 そんな渇望感を持つ方にこそ、このフィールドは最適です。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決まで走り抜ける、そんな『自律型人材』をお待ちしています。 【業務内容】 エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆決算業務（単体・連結） 　　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 　　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ◆開示・監査対応 　　有価証券報告書、決算短信の作成補助 ◆監査法人対応（J-SOX対応含む） ◆業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） 　　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【配属先】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ＜経営管理本部について＞ 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ＜配属先について＞ 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の４つのグループに分かれています （１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名） （２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名） （３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） （４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名） 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与
年収560~1,000万円
勤務地
東京都港区
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PRONI株式会社

【財務経理（開示／連結／グループ経営管理）】 上場予定企業でキャリアを伸ばす｜時差出勤・週2リモート可の柔軟な働き方／国内最大級BtoB受発注プラットフォーム展開／シリーズCで25.8億円を調達した急成長企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など） ◆J-SOX（内部統制）対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備（今後導入予定） ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け） ◆管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など） ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部：5名（部長メンバー4名））＋経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制） 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制） 週2回のリモートワークが可能です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都品川区
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エアーズシー証券株式会社

【経理財務】残業少なめ◎富裕層・IFAネットワークを軸にした証券ビジネスを展開／海外ヘッジファンドに特化した独立系証券会社

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 金融関連の経理・財務のポジションをお任せいたします。 ◆自己資本規制比率の算出、決算関連届出書の作成・提出、分別管理 ◆日常経理業務～月次、年次決算業務 ◆従業員立替経費精算 ◆経営計画立案、予実管理 ◆税務調査 ◆キャッシュマネジメント ◆法人税/消費税等、申告書作成 ◆各種投資管理 ◆有形無形固定資産管理 ◆その他、総務的業務 【組織体制】 現在管理本部では5名在籍しております。 全員が中途入社であり、証券業界未経験者もおります。 チームで協力し合いながら業務を進めています。 小規模の組織であるため裁量権も大きく、経営層に声が届きやすい環境です。 【企業について】 ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。 最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。 【事業内容】 ◆金融商品取引業 海外の有力な運用会社と提携し、世界トップクラスのヘッジファンドを日本国内の富裕層や個人投資家に提供 金融庁に届出済みのプラットフォームを構築し、個人投資家も購入可能なヘッジファンドを厳選 ◆IFA事業 2014年からIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）事業を推進し、個人投資家向けに専門的なアドバイスを提供 事業の主な特徴 ヘッジファンド事業: 海外のヘッジファンドを厳選して日本市場に紹介し、個人投資家も購入可能なプラットフォームの構築 不動産事業: 金融資産と実物資産のバランスを考慮した資産運用の提案 IFA事業: 専門的なアドバイスを提供するIFA事業の推進 ◆不動産事業 2012年から宅地建物取引業免許を取得し、金融資産と実物資産のバランスを考慮した資産運用をサポート ◆その他 富裕層や年金基金など、限られた投資家しかアクセスできなかった世界の優れた運用を個人投資家にも提供することを目標としています。 【働き方・働く環境】 残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29677）

【経理スタッフ】年休128日◎ゲーム事業を主軸に、IP創出・育成、メディア事業、出版・映像事業を手がける総合エンタメ企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。 運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　 ◆業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ◆月次、年次決算（監査対応含む） ◆開示資料作成 【働き方・働く環境】 財経部・経理担当 部長1名、以下メンバー3名（40代 3名、30代 1名） 会計ソフト：freee 社内コミュニケーション：Chatwork、Google Workspace PC：Mac、Windows選択可 リモートワーク ・相談可
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理事務】実務経験不問！未経験歓迎◎特種用途車両の作成も可能な独自技術が強み／千葉ものづくり認定製品にも認定され、千葉県内随一の技術・サービス・規模を誇る整備工場

  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
【募集背景】 増員に伴う募集になります。 【業務内容】 経理事務全般の業務を担当して頂きます。 ◆ＰＣ操作によるデータ入力業務及び帳簿記帳、帳簿管理 ◆伝票整理 ◆請求書及び見積書管理 ◆外出（銀行廻り、会計事務所及び役所訪問） ◆車検証等の書類管理 ※会計ソフトは弥生会計を使用しております。 決算業務を覚えたいなど積極的に働いて頂ける方を希望しています。 【企業について】 あなたは、『特ダネ車』と呼ばれる車を知っていますか？ 『特種用途車両』とも呼ばれる車で、選挙カーやレントゲン車、移動販売カー、霊柩車など、 少し珍しい使われ方をする”はたらくクルマ”のことです。 当社は、車の整備や板金塗装などを手がける会社。 いわゆる一般的な車はもちろんのこと、そういった特ダネ車の製作やカスタマイズも手がけられる会社として、 独自の価値を発揮してきました。 実は、特ダネ車をつくれる会社は、日本にわずか数社のみ。 そのため当社にも全国各地から多くのご依頼が寄せられており、事業の安定に繋がっています。 先の見えづらい時代、さらに競争の激しい自動車業界において、 他社に真似できない技術を有していることは、当社にとって大きな武器。 これからもその武器を磨き続け、社員一人ひとりが誇れる会社を目指します。
給与
年収250~450万円
勤務地
千葉県千葉市
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株式会社ホープ

【経理マネージャー候補】年間休日124日◎売上高は31億円／グロース上場企業／47都道府県の1,000以上の取引実績あり！グループ全体で自治体運営をサポートする様々なサービスを提供する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。 株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、3社の経理財務業務を担当する部署にて、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 経営管理部　経理財務課にて、以下のような業務に携わっていただきます。 ＜経理関連＞ ◆月次決算・四半期・年次決算業務 ◆仕訳承認含む日次業務、そのデザイン ◆監査法人との折衝 ◆支払管理 ＜財務関連＞ ◆資金繰り（借入金スケジュール管理、入金予定確認、資金繰り表作成等） ◆資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝　※デットファイナンス） ◆固定資産管理 ◆財務分析 ＜税務関連＞ ◆法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ◆税務顧問（公認会計士）との折衝 など ※ご見識・経験等によって、お任せする業務の射程圏は柔軟に変更したいと考えています。 　（例）税効果会計、連結決算が組める、企業結合会計を理解している、J-GAAPを本質的に読めるなど ※ご経験に応じて、経営企画チームと連携し、ファイナンス関連業務や投資業務（M&A、出資等）にも携わっていただく可能性がございます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えています。 【企業について】 株式会社ホープは、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など 「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 当社は、2005年の創業以来、”自治体の課題解決”という新しいビジネスモデルに挑戦してきました。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援する事業など、自治体に特化したサービス会社として様々なサービス展開を行っております。 一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、 自治体や社会にとって必要不可欠な存在を目指し、日々会社を成長させています。
給与
年収500~620万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社BTM

【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモートあり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 上場企業
【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー　：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理スタッフ】入社歴関係なく活躍可能！育休復帰率95.8％で長期的に働ける環境◎IT・Web・ゲーム業界に強みを持ち、全国47都道府県「どこでも直接会える」のが特徴の大手総合型転職エージェント

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の経理部にて、メンバーとして業務をお任せします。 今後の事業成長や体制整備の中核を担っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算の取りまとめ補助 ◆伝票起票（勘定奉行を使用） ◆支払い依頼・経費精算取りまとめ ◆年次決算業務 ◆海外子会社担当 ◆取締役会資料の作成 ◆税理士対応 【配属先について】 5名 部長1名、ユニット長1名、メンバー3名 【企業の魅力】 当社は2003年設立の「総合型人材紹介会社」です。「社会」という名の大海原にはばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【働き方・働く環境】 ・社風：入社歴に関係なく活躍可能で、役職者のうち20代が60.2%（2025年4月時点）／互いを称賛する文化があり、風通しが良い ・制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度 ・働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8％（2024年度）で長期的に働ける環境 ＜転勤＞ 当面なし 選択式：全国型／地域型 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算 ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
給与
年収420~490万円
勤務地
東京都品川区
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【経理マネージャー】育休復帰率95.8％で長期的に働ける環境◎IT・Web・ゲーム業界に強みを持ち、全国47都道府県「どこでも直接会える」のが特徴の大手総合型転職エージェント

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の経理部にて、マネージャー候補として業務をお任せします。 今後の事業成長や体制整備の中核を担っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算の取りまとめ補助 ◆伝票起票（勘定奉行を使用） ◆支払い依頼・経費精算の取りまとめ ◆年次決算業務 ◆海外子会社対応 ◆取締役会資料の作成 ◆税理士対応 ※マネージャー候補としてご入社いただき、近い将来ユニット長として、1～2名のマネジメントをお任せします。 【企業の魅力】 当社は2003年設立の「総合型人材紹介会社」です。「社会」という名の大海原にはばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【働き方・働く環境】 ・売上高前年比109.4%（2024年度） ・育休後の復職率95.8%（2024年度） ・昇格したメンバー約7割（2025年4月時点） ・社風：入社歴に関係なく活躍可能で、役職者のうち20代が60.2％（2025年4月時点）／互いを称賛する文化があり、風通しが良い ・制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度 ・働き方：年間休日123日・育休復帰率95.8%（2024年度）で長期的に働ける環境 ＜転勤＞ 当面なし 選択式：全国型／地域型 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算 ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
給与
年収490~600万円
勤務地
東京都品川区
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オーティーティーロジスティクス株式会社

【経理財務課長】大手電機メーカーからの物流管理委託に強みを持ち、倉庫・輸送・関税戦略など電子部品に特化した国内・国際物流サービスを一気通貫で手掛ける企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 取締役管理部長の将来の後任者として募集致します。 現管理部長は経営者の立場ではありますが、まだ多くの実務も担っており、今後経営職としての業務ウエイトを高める為、新たに課長職をお迎えし、長期間を掛けながら管理部長の業務習得を頂き、将来の後任者を募集させていただくこととなりました。 非常に優しく温厚な管理部長の下で焦らず一つずつ業務を覚えて頂き、業務の幅を広げられる環境がございますので、誠実で向上心溢れる方にご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。 経理： ◆仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務 ◆請求書の発行及び承認。 ◆顧問税理士対応等。 　　　　　　　 財務： ◆社内の支払い管理及び資金調達 総務法務： ◆各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理。 ◆各契約書等のリーガルチェック マネジメント業務： ◆メンバーのマネジメントにより経理財務業務の推進と管理 業務上関わる方々：社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等 【企業の魅力】 オーティーティーロジスティクスは、電子部品物流における圧倒的な専門性と革新性を持つ企業です。大手電機メーカーから絶対的な信頼を獲得し、国内外42拠点、年間売上116億円を誇ります。自社開発の先進的な物流システム（OPAS・OWVIS・OPTAS）により、顧客のサプライチェーンを最適化。ISO9001認証を受け、「一日一改善」「現場ウォッチング」といった独自の品質向上活動を通じて、常に進化し続けます。技術と人財育成に注力し、エレクトロニクス物流のトップランナーとして、顧客に最高の付加価値を提供しています。
給与
年収651~706万円
勤務地
大阪府高槻市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部マネージャー候補（財務・経営管理担当）】フルリモート可／総額1億円の資金調達を実施！訪問看護・介護事業者向けスケジュール自動作成クラウドサービス『CareMaker』を開発・運営している企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 CareMakerの急成長を支えるため、管理部における財務・経営管理業務を担うマネージャーを募集します。 事業会社の経営企画や経理部門で培った経験を活かし、拡大する事業規模に対応できる強固な管理体制の構築と運用をリードしていただきます。 【業務内容】 経営管理・コーポレート全般の設計および実行をリードしていただきます。 スタートアップの経営基盤構築に直結する重要なポジションです。 具体的な業務の例： ◆管理会計／予算策定／資金繰り管理 ◆エクイティ／デット戦略の立案と投資家対応支援 ◆月次決算・税務対応（freee使用） ◆IPO準備（中長期）における管理体制の整備 【CareMaker（ケアメーカー）】 CareMakerはスケジュール管理から働き方改革を支援するサービスです。 訪問看護・介護のスケジュールをAIで自動作成。スケジュール作成の業務を効率化し、稼働率向上を実現します。また当日欠勤など急なスケジュール変更の際にも、他介護サービスとの重複なく調整するなど、あらゆるシーンで生じるスケジュール調整の負荷を削減することが可能です。 ◆スケジュール調整をAIが自動割り当て ◆ルートと条件の候補自動提案 ◆減算対象アラートでミスを減らす ◆脱Excel・業務標準化を支援 【働き方・働く環境】 基本はリモート勤務です。
給与
年収600~800万円
勤務地
愛知県豊橋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • シニア歓迎
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！ ＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 ＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 ＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都中央区
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【経理スタッフ】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご入社後は、日常業務（伝票処理や経費申請のチェック、支払業務など）、月次決算業務、資金管理、固定資産管理などをお任せしたいと考えています。 その後は少しずつ段階を経て業務幅を拡大していきます。 着実・堅実にこなしていただける方を募集します。 弊社はIPO準備中の企業です。IPO準備を通じて連結決算や開示資料作成など、経理財務パーソンとしての成長の機会が得られます。 未整備な部分もありますが、業務効率化や仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けてご自身のアイディアを反映しながら取り組んでいただけます。 ＜業務概要＞ ◆日次処理（入出金業務、出納、仕分け、データ入力、チェック、問い合わせ対応） ◆月次決算、四半期決算業務 ◆納税、給与、賞与、経費等の支払業務（FB処理） ◆現金預金の入出金及び残高管理、銀行間資金移動 ◆固定資産管理業務 ◆資金管理（借入金管理等） ◆原価計算 ◆監査法人対応 ◆開示作成補助 【使用するシステム・ツール】 ◆メール：Gmail ◆エクセル、ワード、スプレッドシート、ドキュメント ◆FB：みずほ銀行、三井住友銀行 ◆会計システム：freee ◆社内チャット：Teams 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【組織構成】 ・CFO兼管理本部長（40代男性） ・経理担当（40代女性） ・システム担当 ・総務担当 ※平均年齢は40歳中盤となっております 【働き方】 残業時間：10時間未満
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社Livenup Group

【経理課長候補】グループ売上高43億円！成長グループのM&Aと経理体制を推進◎不動産×事業承継を軸に、都心を中心とした収益用・居住用物件の開発・管理をグループ体制で手掛ける企業グループ

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現経理課課長が、管理部全体の（総務・労務・経理）の部長代理へ昇格することに伴う、後任の募集です。 当社は元PRO Market上場企業（～2025年5月まで）であり、既に上場基準の管理体制は一定程度整っています。 現在は、一般市場への上場を目指す上で、成長戦略を最優先するため戦略的に上場を廃止し、M&Aを加速させています。 このポジションには、これまでの上場基盤を活かし、急増するM&Aへの実務対応（PMI）と、一般市場への上場に向けた管理体制の維持・昇華を安定的に推進する「実務マネジメントリーダー」を担っていただきます。 【業務内容】 Livenup Group傘下の全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、以下のコア業務を主導し、グループ経営の安定と成長に貢献していただきます。 ①グループ統括・PMI ・M&A後の会計統合プロセス（PMI）をリードし、新規グループイン企業の経理体制を迅速に構築。 ・既存子会社の経理支援・指導 ②上場基準の実務運用 ・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末の決算報告の実施。 (⇒連結決算未経験でも上長のサポートあり） ・上場基準に基づく内部統制（J-SOX）対応の運用・推進 ・自社（株式会社Livenup Group単体）の年次決算および日常経理業務の管理 ③監査・計画・管理 ・会計監査法人対応 ・経営層と連携した予算策定と進捗管理（予実分析） 【市場価値の高いスキルセットの獲得】 連結決算、J-SOX、M&A後のPMIといった、市場で最も評価される上場基準の高度な実務を、グループ全体を掌握する中核ポジションとしてご経験が可能。 【グループ成長の牽引役】 事業承継ビジネスによりM&Aを重ねる急成長グループにおいて、組織統合や制度設計といった、「攻めの経理」としての役割を担い、ご自身のアイデアを組織づくりに反映できます。 【想定出来るキャリアパス】 ①経理課の成長に応じて「部」として切り離し、「経理部長」への昇格。 ② 個社完結するグループ主要子会社の管理部門責任者を目指すことも可能です。 【働き方・働く環境】 ※慣れてきた後、リモート月6日まで可
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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サムテック株式会社

【経理】年商341億円／NASAにも採用された技術力が強み！国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー

  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 車通勤可
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、経理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて日次の経理業務を幅広くお任せします。 入社後すぐは、経理の基本的なところからOJTにてフォローします。 ＜具体的には＞ ◆経理伝票処理 ◆経費精算 ◆請求書などの書類作成、発送業務 ◆入金、支払管理等 次に月次や年次決算の補助、原価計算などをお任せしていきます。 経理と人事総務は別組織のため、経理専門職としてキャリアを積むことが可能です。 【仕事の魅力】 自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。 組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。 【企業の魅力】 国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。 ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。 また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。 サムテック株式会社は、1913年創業の金属加工・ものづくり企業で、自動車用鍛造部品やフローフォーミング成形品、高圧ガス容器などの製造・販売を手がけています。 最新設備を備えた大阪の本社・工場群で鍛造技術を活かし、ホイールハブユニットなど自動車主要部品の生産を行い、国内外の需要に応えています。 高精度・高品質な製品提供により、業界内で高い評価と実績を築き、品質改善活動で知事賞受賞歴もあります。 2025年には新工場建設による事業拡大にも取り組んでいます。 安定した基盤のもとで、次世代エネルギー分野（高圧ガス容器）など成長領域にも進出しています。
給与
年収370~450万円
勤務地
大阪府柏原市
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株式会社高松都市開発

【経理職（メンバークラス）】プライム上場グループで安定基盤！フレックス勤務でワークライフバランス◎高松コンストラクショングループの一員として2025年7月に誕生した新会社

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、グループの安定基盤をもち、都市開発・不動産事業を中心とした事業展開を担っています。 今後の成長に向け、経理部門の体制強化を進めております。今後経理として、キャリアアップしていきたいという方ご応募お待ちしてます。 グループとして、働き方改革を行っており、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 下記具体的な業務一覧となります。 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等　 ◆会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 財務体質盤石の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンを有する2025年7月設立の新会社で、高松建設継承事業に加えて、新事業領域にチャレンジするベンチャー精神も持ち合わせています。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することができます。 【企業の魅力】 当社は高松コンストラクショングループのグループ企業です。 高松コンストラクショングループには、高松建設/青木あすなろ建設/みらい建設工業/東興ジオテック/タカマツハウス等があり、建設業の専門企業集団です。 建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを持って歩んでおり、長期的に安定した業績を上げているため、企業基盤が盤石です。 グループの新事業領域として、2025年7月に設立された当社。 会社の立ち上げ時期に関われる、非常にやりがいのあるフェーズで、「すでに完成された仕組みの中でのルーティン」ではなく、「仕組みをつくる」経験が得られ、裁量権をもって業務を行うことができます。 上場企業グループとして、ワークライフバランスも良く、福利厚生も充実しております。 「安定した働きやすさ」と「成長できる環境」の両立をかなえることができます。
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都東京都港区
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