掲載終了日：2026/9/29

子会社3社の財務経理を統括｜予実管理・業務改善を推進する経理課長候補｜残業月20h以内

京都府京都市

年収 555〜699万円

子会社3社の財務経理を統括｜予実管理・業務改善を推進する経理課長候補｜残業月20h以内の画像

Point!

「小さなお葬式」を運営する葬儀・エンディングサービス企業の財務経理課長候補ポジションです。子会社3社の財務経理を統括し、予実管理や業務改善を担っていただきます。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【業務内容】会社全体にかかわる管理部門にて、財務経理としてバックオフィス業務を幅広くお任せ致します。＜具体的な業務＞ ◆メインとしては、仕訳や各種処理の確認及び監督、出納支払関係 ◆経理については、月次決算と予算実績管理ができる方、年次決算と連結については税理士と作成ということでも可 ◆財務については、特に難しい調達などは予定していません＜財務＞一般的な企業における財務部門の業務と基本的には同じです。（例） ◆財務戦略の立案・実行 ◆予算・資金管理 ◆資金調達 ◆余剰資金の運用　ほか＜当社ならではの財務部門の業務＞子会社3社の財務部門の業務がメイン ◆年度予算、月次予算の進捗管理をできるだけ精度を高めていきたい ◆特に予算と実績に差が大きく、予算の精度を高めたい ◆毎月の幹部会議・取締役会資料（予実進捗管理・差異報告） ◆新規出店による資金調達はグループ内で調達予定あり ◆特に余剰資金の運用等も予定していない＜経理＞一般的な企業における経理部門の業務と基本的のは同じです。（例） ◆預金・現金管理 ◆仕訳、会計関連帳票の作成、財務諸表や決算書類の作成、決算書類の作成 ◆税務申告にかかわる書類の作成、確定申告、各種税金の納付 ◆経費精算・仮払金の管理 ◆買掛金や売掛金の管理 ◆領収書や一部請求書の発行 ◆源泉徴収税や社会保険料の納付 ◆償却資産の実査ほか＜当社ならではの経理部門の業務＞子会社3社の経理部門の業務がメイン ◆基幹システムから会計システムへのデータ移行、業務改善を行いたい ◆顧客件数・取引先数が多数により業務効率を図りたい ◆売掛金管理、買掛金・未払金などの突合などももアナログ作業なので見直したい ◆その他業務の整理、属人化やタコツボ化の排除

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※条件変更無

ポジション

財務経理課長候補

応募資格

【必須条件】 ◎月次および年次決算業務、固定資産管理などの経理実務のご経験【歓迎条件】〇簿記2級（もしくはそれに準ずる経理経験や会計知識をお持ちの方）〇税務関連資格があれば尚可〇管理職としてのマネジメント経験〇自身の担当業務を問わず広い範囲での業務改善のご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

勤務時間は、下記時間帯から選択 ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ※残業は全社員20時間／月以内

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,550,000〜6,990,000円想定月給 370,000〜466,000円

給与備考

◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（5月・11月）

勤務地

京都府京都市南区久世高田町35-3（最寄り駅：JR東海道本線桂川駅徒歩2分／阪急京都線洛西口駅徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（在籍1年以上） ◆誕生日休暇（在籍1年以上）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（全従業員利用可） ◆リモートワーク可（全従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆食事会費用補助 ◆社内ドリンク（1杯10円、水・お茶は無料） ◆社内保育園設置 ◆業務関連書籍の費用負担 ◆資格取得・研修・セミナー参加の費用補助 ◆定年制度（満60歳）

この求人の特徴