「新しいメディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに掲げるワンメディア。マスメディアからデジタルへのシフトが進む広告市場において、SNS・ショート動画という最も成長率の高い領域のトップランナーとして独自のポジションを築いてきました。 2025年には「TikTok Ad Awards Japan」でグランプリを受賞するなど、業界トップクラスのクリエイティブ力と実績を誇ります。主力の広告事業はすでに営業黒字化を達成しており、その安定した収益基盤をもとに、ポッドキャスト番組をはじめとする自社メディアのプロデュースや新規事業への投資を力強く加速させています。 【募集の背景とミッション】 事業の急速な拡大に伴い、次なるステージとして本格的な上場準備フェーズへと突入しました。将来の100人規模の組織を見据え、内部統制や各種規程、ガバナンス体制といった「会社の骨格」を形づくる重要なタイミングを迎えています。 実務を担うメンバーは揃っていますが、今必要なのは部門を統括し、経営陣と並走しながら強い経営基盤を築き上げるリーダーです。そこで今回、管理部門を統括する「管理部長」を1名募集します。 【このポジションの魅力】 真っ白なキャンバスに描ける大きな裁量権: 決められたルールを運用するのではなく、「何を優先して整えるか」をご自身の判断で戦略的に決定し、形にしていける環境です。 上場準備というビッグフェーズへの参画: 営業黒字の安定基盤と高い成長性を併せ持つ企業で、IPOに向けた体制構築を主導する手応えが得られます。 経営と直結した意思決定: 経営陣のパートナーとして、会社全体のスケール（100人規模）に合わせた組織デザインを推進できます。 これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、急速に変化するクリエイティブ企業でご自身のキャリアをさらにアップデートできる挑戦的な環境です。

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の採用担当ポジションです。新卒・中途採用に加え、採用戦略や採用広報、SNS運用など幅広い業務をお任せします。

総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。

不動産開発・ホテル運営事業を展開する上場企業の経理マネージャーポジションです。プライム市場を見据えた開示高度化や連結体制整備、業務改善推進をお任せします。

【求人概要】 株式会社ジーアフターは、創業17年で19年連続増益、年商325億円という圧倒的な成長を続ける中古車販売企業です。全国8店舗・1店舗600台規模のメガ店舗展開を武器に、2030年には年商1,100億円・株式上場という明確なビジョンを掲げています。今回募集するCFO候補（管理本部長）は、財務経理6名・総務5名、計11名のバックオフィスを統括し、資金調達や資本政策の立案、監査法人・証券会社対応など上場準備の実務を一手に担う裁量あるポジションです。IPO準備という他社では得難い経験を積みながら、経営陣と直接対話し会社の意思決定に関与できる環境で、CFOとしての市場価値を大きく高めることができます。

複数クリニックの経営実務責任者として、PL/CF/BSの企画・管理を一気通貫で担当。財務起点の経営再建で、持続可能な地域医療の基盤構築に貢献します。

承継支援先の複数クリニックを対象に、BS/PL/CFの集計から予実・資金繰り管理、金融機関向け資料作成補助、現場への運用定着までをハンズオンで担うFP&Aポジションです。

freee専門の税理士法人で、給与計算を主軸に会計入力まで担当。フレックス（コア11:00-16:00）と在宅勤務（慣れ次第）を活用し、年休125日で働けます。

創業65年の安定基盤×業界トップクラスの実績を持つ企業で、月次・年次決算の取りまとめから税務・財務、管理体制の改善、将来的にはマネジメントまで一気通貫で担えます。

創業65年の安定基盤×業界トップクラスの実績を持つ企業で、月次・年次決算の取りまとめから税務・財務、管理体制の改善、将来的にはマネジメントまで一気通貫で担えます。

全国の特産品・土産品の企画・開発・販売を手掛ける企業の管理部門ポジションです。経理を中心に予実管理や採用、法務対応まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。

【求人概要】 同社は医療・介護・保育領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスを展開し、全国主要都市に拠点を構えながら事業拡大を続けている成長企業です。今回は、CFO直下で経営企画部長を兼任してきた本部長からバトンを引き継ぐ形で、中期経営計画の策定から予実管理、KPI設計、経営会議向けレポーティングまで、経営の意思決定に直結する業務を一気通貫で担っていただきます。事業会社における「実行責任」を伴う経営企画・管理会計の実務を通じて、コンサルティングファームでは得難い経営基盤構築の経験を積むことができ、将来的にはCFOや経営幹部へのキャリアアップも見据えたポジションです。選考・入社後の評価に応じてストックオプション付与の可能性もあり、企業価値向上の成果を自ら享受できる環境が整っています。

当社は現在、評価制度をはじめとする人事インフラの整備を進めている段階です。制度の初期設計およびカルチャー浸透の方針決定は経営側が担いますが、運用を通じて見えた課題をもとに制度を実態に即したものへ改善していく工程は、経営と本ポジションが協働して進めていきます。

経理：管理職候補として、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともにIPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していただきます。東京都品川区にある、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開する企業の求人です。

グループ約20社を横断し、著作権ビジネスからM&A・組織再編まで幅広い法務課題に関与。将来的に法務ユニット長として育成・指導も担えるポジションです。

【求人概要】 東証スタンダード市場に上場し、グローバル事業とメディカル事業の2軸で成長を続ける同社。売上高59.9億円、経常利益12.8億円と増収増益基調を維持しており、直近の第1四半期も過去最高を更新するなど、堅調な業績を背景に安定した経営基盤を築いています。今回は、CFO直下で財務経理の中核を担うアシスタントマネージャーの募集。連結決算・開示業務・監査法人対応に加え、この1〜2年で加速するグループ会社のM&Aに伴うデューデリジェンスやPMI業務にも関与できる、上場企業ならではの実務経験を積める環境です。少数精鋭の4名体制だからこそ、1人が担う業務範囲は広く、経理実務にとどまらず経営に近い立場で数字と向き合う経験を通じて、財務経理としての市場価値を大きく高められるポジションです。

スタンダード上場企業の経理課長候補として、決算取りまとめから予実分析、監査対応、子会社管理、業務改善まで幅広く統括いただきます。

財務を軸に、経理・総務人事までグループ管理部門を横断統括。決算実務から業務のシステム化、人事制度再構築まで裁量大きく推進できます。

コールセンター運営やインサイドセールス事業を20年以上展開する企業の人事プレイングマネージャーポジションです。給与計算の統括やチームマネジメントなどをお任せします。

家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービスを展開する企業の経理リーダー候補ポジションです。月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築していくことが主な業務です。

家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービスを展開する企業の経理マネージャー候補ポジションです。自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。

IPO準備フェーズのスタートアップで、月次・年次決算から開示、監査法人対応まで一気通貫で担い、事業成長を支える経理・財務会計ポジションです。

シリーズBで総額40億円を調達しIPOを見据える成長フェーズ。200名規模へ向けた労務オペレーション確立と上場水準の労務課題解決を、3人目メンバーとして推進します。

シリーズBで総額40億円調達、200名組織へ拡大するフェーズ。3人目の経理として、決済・仕訳・決算の運用設計から上場に向けた課題解決まで体制づくりを担います。

経理財務部のプレイングマネージャーとして、もう1名のマネージャーと業務を分担しながら、決算・開示を中心とした実務およびチームマネジメントをお任せします。