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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33026）

開示・決算＋業務改善｜仕組みづくりに踏み込める上場企業経理｜リモート×フレックス

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【仕事の魅力】本ポジションは、経理組織の高度化を推進する中核メンバーとして、仕組みづくりから関われるポジションです。財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理まで幅広い業務に携わり、全体最適の視点を養うことができます。現在はシステム導入や業務プロセスの見直しを進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理業務の高度化に取り組んでいます。単なるオペレーションにとどまらず、業務設計や改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です。また、経営企画部門とも連携し、開示情報の作成や数値の整理・分析にも関与するため、経営に近い立場での経験を積むことが可能です。幅広い領域に関わりながら、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高めていきたい方に適したポジションです。【業務内容】購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードいただきます。＜購買業務（経費計上、支払処理）＞会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化＜販売管理業務＞売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価）＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。【組織体制】経理チーム：合計7名正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。【働き方・働く環境】オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）

給与: 年収450~690万円

勤務地: 東京都港区

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ミック電子工業株式会社

【営業事務】未経験歓迎！データ入力や調整を通じ、顧客と工場の橋渡し役を担う◎自動車や家電等のスイッチを専門に、世界トップクラスのシェアを誇るメーカー

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】営業事務担当としてご活躍いただきます。基本的にはルーティーン業務で、専門知識（資格・図面を読むなど）は必要ございません。営業が担当するお客様から受注した内容を、システムやExcelに入力し、社内展開をいただきます。工場と顧客の橋渡し役を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆受発注に関するデータ入力（メイン） ◆請求書の作成（メインは経理部が担っており、イレギュラーのみ対応） ◆お客様からの電話応対 ◆Excel等を使用し、営業担当が使用する資料の作成サポート ◆量産前の製品について、お客様への発送【組織体制】当ポジションの営業組織は2名で構成されており、サポートいただくことがミッションとなります。両名とも長く活躍している社員のため、OJTで丁寧に教育いたします。他の部門にはなりますが、20～30代の若手も多く在籍しています。技術部門含め男女・年代問わず様々な方がご活躍しております。【企業の魅力】スイッチの分野で独創的な開発を手がけ、国内外のメーカーに多彩な商品を提案・提供しています。創業以来スイッチに特化した高い技術力を蓄積し、特許製品を含む業界最高水準の製品群を展開しています。独自の生産システムと柔軟な発想により、ハイテクや自動車など幅広い産業の技術革新を支えています。品質への挑戦を続けながら、環境マネジメントにも注力し、持続可能な製品づくりを推進しています。高度な専門性と信頼性により、多様化する市場ニーズへ的確に応え、顧客企業の戦略をサポートする企業です。【働き方・働く環境】＜働きやすい環境＞駅から徒歩3分と好立地です。また、当部門想定残業5h程度で、全社的にも残業は少なめです。ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。＜安定の経営基盤＞創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成しています。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社INFORICH

【経営企画】未経験歓迎！フルフレックス／国内外の予実管理やM&Aを通じ、グローバル経営に携わる◎国内外でスマホ充電器シェアを展開し、業界シェア1位を誇る企業

学歴不問
未経験可
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 Corporate Planningチームは、INFORICHグループの成長を支える経営企画機能として、国内外の数値管理と意思決定支援を担っています。本ポジションでは、予算策定・予実管理を軸に、KPI分析やM&A関連業務にも段階的に関わっていただきます。将来的には、特定領域の数値オーナーとして意思決定に関与いただくことを想定しています。（1）メインロールとしてお任せしたいこと ◆グループ会社の予算策定および月次予実管理：グループ各社の実績データ整理や、前年差・予算差異の確認を中心に、数値の背景を理解しながら、予算管理・見込み作成を支援 ◆M&AおよびPMI業務の支援：投資判断に必要な財務データの整理や資料作成補助、デューデリジェンスにおける関係部署との調整業務等を通じて、M&A・PMI業務を支援（2）可能であればサポートして欲しいこと新規事業のKPIや事業計画の策定：新規事業におけるKPI設計や数値モデル構築を担当し、事業計画の策定に関与する。仮説検証を通じて成長ドライバーを特定し、事業の方向性を数値面から支える。将来的には、事業責任者と並走しながら計画策定をリードする役割を担う予定です。【仕事の魅力】＜グローバル経営管理の実戦経験＞海外子会社と直接議論を行いながら、複数国のPL・事業状況を横断的に分析できます。各国の成長ステージや収益構造の違いを比較し、国別戦略や改善テーマの整理まで踏み込める。数値を通じて「どの国に経営リソースを配分するか」という判断の土台づくりに関与できます。＜仕組みづくり（0→1）に関われる裁量＞成長フェーズならではの改善余地があり、予実管理、レポーティング、管理会計などの運用を「回す」だけでなく、精度向上やプロセス設計までリードできます。＜M&A / PMIを含む成長戦略の現場＞ M&A検討プロセスに入り、投資判断の材料整理や事業構造分析を経験できます。 PMIでは統合後のKPI設計や数値管理にも関与できます。成長戦略の現場に触れながら、経営に近い視点で事業を捉える力を身につけられます。【企業の魅力】日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスを展開しています。「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%です。国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、その他UK、イタリアでもビジネス推進中です。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台設置済(2026年2月時点)など、今後も海外展開はさらに加速していく予定です。【働き方・働く環境】スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BTM

連結決算・開示に挑戦できる上場企業経理｜リモート×フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。＜使用ツール＞・勘定奉行・楽楽精算・Google Workspace 【組織体制】経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務グループ長：1名（課長クラス）メンバー：1名（産休中）※今回の募集ポジションアルバイト：1名少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

連結・開示を担う｜経理中核ポジション｜プライム上場×国内シェアトップクラスのメディカルウェアメーカー

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】はじめは上長サポートのもと、これまでご経験された範囲から徐々にお任せすることを想定しております。ゆくゆくはレベルの高い業務までスキルアップすることが可能です。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆連結決算、開示業務 ◆その他経理に関わる業務全般【組織体制】経理課：5名（男性4名、女性1名）次長→課長→課長代理→メンバー→派遣社員1名真面目でコツコツと業務を行いながらも和気あいあいとした雰囲気もあり働きやすい環境です【仕事の魅力】 ◎期待・キャリアパスご志向や組織体制に応じてとなりますが、マネジメントまでお任せできるよう成長いただくことを期待します。 ◎ポジションの魅力・期待当社は東証プライム上場のメディカルウェアのトップ企業であり、グループとして企画・製造・販売を一体で行っております。経理業務全般として、月次・年次決算、連結決算、原価計算、税務申告、開示業務等の幅広い経理業務の経験・キャリア形成が可能です。少数精鋭ですが経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍しています。経理業務の実務が学べるだけでなく、プライム上場企業としての幅広い実務等を通じて経営に近いポジションで働ける面白味があります。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33015）

外資傘下×人事総務管理職｜英語活用・ベルギー本社と連携｜少数精鋭で裁量大

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】同社の管理部門にて人事、総務、労務を幅広く担っていただきます。ベルギーの親会社との連絡に英語を使用した業務が発生する可能性がございます。＜具体的には＞ ◆採用（新卒・中途） ◆教育（新人研修、導入研修など） ◆入退職手続き、福利厚生、営繕業務 ◆総務業務全般 ◆ベルギー本国へのレポーティングおよび定期ミーティング　など【組織体制】 3名（管理部門業務担当1名、人事担当1名、経理担当1名）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府堺市

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IR立ち上げ｜開示・決算を基盤に経営に関わるポジション｜空き家再生×グロース上場企業

資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、情報開示・決算業務を中心に、マーケット分析まで含めた経営管理業務をお任せします。＜情報開示・IR業務＞決算説明資料や開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成を中心に、適時開示や統合報告書の企画・編集など、投資家向け情報発信を担っていただきます。＜決算・会計業務＞月次・四半期・年次決算の取りまとめに加え、連結決算や新規取引に関する会計論点の整理・方針策定にも関与いただきます。＜マーケット分析・経営支援＞株価や株主構成、競合他社の分析を通じて、投資家の評価や市場の期待を把握し、経営陣へフィードバックを行います。【このポジションへの期待】現在、当社には独立したIR室が存在しません。今回の採用は、その「第1号」としての募集です。決まったルーティンをこなすのではなく、どのような情報を、どのタイミングで、どう見せるか。その戦略策定から実行まで、あなたが主導してください。 IR組織そのものを自らデザインしていく、稀有な経験をお約束します。 ◎経営陣の「思想」を言語化するレポートラインは経営トップ直結です。経営陣の頭の中にあるビジョンと、経理が出す緻密な数字。その間に入り、投資家が熱狂する「成長ストーリー」へと昇華させてください。経営陣と議論を重ね、資料一枚で会社の評価を変えていく。そんな経営の真髄に近い場所での活躍を期待しています。 ◎「数字」がわかるからこそできる、説得力のある発信最初は経理部の一員として、当社のビジネスモデルを「数字」から深く理解していただきます。現場の解像度を極限まで高めた上で作成される資料は、投資家への何よりの説得力になります。「IRの専門家」である前に「Albalinkのプロ」になっていただくこと。それが、市場から信頼されるIR担当者への最短ルートだと考えています。 ◎柔軟な発想で、IRの枠を超えていく当社のIRには、まだ「正解」がありません。既存の枠組みにとらわれず、「もっとこうした方が投資家に伝わる」「この数字をこう見せたい」といった、あなたのクリエイティビティを求めています。資料作成のスキルを武器に、将来的にはIRの枠を超え、経営企画や財務戦略まで領域を広げていく、そんなアグレッシブな挑戦を歓迎します。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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【創業以来の黒字経営×独自プラットフォームの強み】中古カメラ・時計のECで圧倒的シェアを誇るシュッピンの給与・労務！専門性の高いプロフェッショナル集団を支える要として、法改正対応や働き方改革を推進。自己啓発支援や資格取得サポートで「専門性を磨き続ける」を徹底応援！安定基盤と最先端のECビジネスが融合した環境で、一生モノの専門知識とリーダー経験を習得！

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人事部にて給与・労務に関する業務をリーダークラスでお任せします。当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。＜具体的な業務＞給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算、給与後処理、社保加入手続き（給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います） ◆労務対応 ◆法改正対応 ◆決算資料対応 ◆人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など）　など【組織体制】組織構成：部長（40代半女性）リーダー2名（30代男性、女性）ースタッフクラス1名（30代代女性）・人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。・業務を属人化させず、部内ジョブシェアを進めているため、給与・労務だけではなく、採用や研修、人事制度・企画にも関与頂きます。・人事スペシャリストを目指す方歓迎です。【キャリアパス】年功序列では無く、各々の成果をしっかりと評価する環境です。そのため、上昇志向をもち成果に反映いただければ、早期キャリアアップの叶う環境です。【企業の魅力】カメラをはじめ、時計、筆記具といった商品をECサイトと実店舗で扱う企業です。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることを企業理念として掲げています。私たちは中古品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と呼んでいます。それは、人が所有する事で大きな価値を持ち、「次の持ち手が、更なる価値を見出せるモノ」を取り扱っていると信じているからです。【働き方・働く環境】全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。

給与: 年収450~560万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33012）

【CFO】リモート・フレックスあり！IPO準備中の企業でコーポレート部門全体を統括！運用型広告の戦略策定から実運用までを一人の担当者が一貫して行う「非分業型」の支援を特徴とする広告代理店／短期的な売上ノルマに縛られず、顧客満足度を成果指標としてクライアントの事業成長に深く伴走する、透明性の高いデジタルマーケティング支援を行うIPO準備中企業

資格取得支援制度
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜上場前（〜2028年9月グロース上場）＞管理担当役員・CFOとして、コーポレート部門全体を統括し、IPO準備に必要な内部管理体制の構築をリードしていただきます。 ①財務管理 ◆予実管理と分析 ◆取締役会資料の作成 ②経理・会計 ◆グループ月次決算、四半期決算、年次決算 ◆監査対応（太陽監査法人） ③コーポレート部門のマネジメント ◆経営企画、経理、財務、総務法務、人事を含むコーポレート部門全体の統括 ◆メンバーの育成・マネジメント ④業績管理・計画策定 ◆3カ年の事業計画策定、KPI策定 ◆数字チェック＆詰め ⑤証券審査・東証審査対応 ◆質問リストへの回答 ◆面談でのAnswer ◆証券会社対応（みずほ証券、フィリップ証券） ⑥開示・短信 ◆開示資料の作成 ◆証券、監査法人とのコミュニケーション ⑦その他上場準備業務 ◆ロードショーサポート、エクイティストーリーサポート ◆規定策定、内部監査ディレクション ◆デッドファイナンス、SO・持株会対応 ◆総会、取締役会運営、法定会議資料＜上場後（上記に加えて）＞上場後は内部管理体制の運営に加え、M&Aや資本政策など事業成長を牽引する「攻めの経営管理」へと役割の幅が広がります。中長期の企業価値向上に向けて、以下の業務を担っていただきます。 ◆IR（投資家コミュニケーション） ◆M&A対応（投資委員会の設置・運営） ◆CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の運営 ◆PMI（管理面でのPost Merger Integration） ◆エクイティファイナンス（資本政策） ◆SO・持株会対応【企業の魅力】広告運用やデータ分析を強みに、企業の売上成長に直結するマーケティング支援を行っています。単なる広告代理店ではなく、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担う点が特徴です。顧客の事業理解を深めた上で、KPI設計や施策の最適化を行い、成果創出にコミットしています。少数精鋭の体制で、専門性の高いメンバーが裁量を持ってプロジェクトを推進しています。現在はIPOを見据え、管理体制の構築とさらなる事業成長を進めています。【働き方・働く環境】リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ※月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ※週2の出社を推奨(火・金)

給与: 年収1,200~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社RERISE

【採用特化の人事部隊】未経験歓迎！住生活支援のリーディングカンパニーを目指すRERISEの人事アシスタント募集。土日祝休み＆残業抑制のメリハリある環境で、最新の採用ツールを駆使しながらスマートに業務を遂行。20代・30代が中心となって活躍するフラットで活気あふれる職場のなか、仕事もプライベートも充実させて市場価値の高い自分へ！

家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ◆新人研修 ◆内定者フォロー・内定者面談 ◆ミッション、ビジョンの浸透 ◆表彰式運営、社内イベント運営【組織体制】 5名（男性2名、女性3名）の方が在籍しており、ベンチャーの人材会社での営業を3年経験した社員やエステ業界で接客を経験したメンバーが活躍中【入社後のフォロー体制について】 OJTにて先輩社員からフォローしながら、少しずつお任せしていきます。後輩指導にも力を入れており、積極的に相談がしやすい環境です。【昇給・昇格について】評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。半期毎に昇給昇格のチャンスがあります。月1回ペースで上司との面談があるので、次のステップへのアドバイスもいただけますし、悩んでいるところも相談できる環境があるので、かなり早いスピード昇給昇格をしていく方が多いです。【仕事の魅力】 ◎実力主義の評価制度で半年に一度昇給昇格のチャンスあり ◎若手の成長を後押しする社風、上司との月１回面談でフォロー体制も充実 ◎社内研修も採用課が実施し、営業部隊と共にコミットを追う社風【企業の魅力】＜2018年4月の創業以来急成長を遂げている不動産会社＞不動産を持つことや考えることが当たり前で、更に身近なものにしていきたいと考えています。営業においては日本一の営業会社を目標に、2028年には1,000億円へ達成する企業を目標にしております。＜若手の成長を後押しする社風＞ RERISEを支えているのは、「社員を正しく評価し、還元する仕組み」と、「会社と社員自身、両方の成長を感じ取れる仕組み」。仕事において年齢や性別は一切関係なく、努力と成果を評価し、社員の成長を後押ししています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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一村産業株式会社

【人事マネージャー候補】採用・制度・配置・育成を横断し、組織づくりを担う！東レグループの安定基盤／繊維・住宅資材を扱う老舗のモノづくり専門商社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ■採用活動(新卒/キャリア/派遣) ■人事評価処遇制度の管理および運用 ■要員計画および人員配置 ■教育やキャリア支援(研修制度の企画および運営) ■人事方針の運用および見直し提案 ■賞罰委員会事務局 ■労使交渉他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張していただきます。＜具体的には＞ ◆採用活動（新卒/キャリア/派遣） ◆人事評価処遇制度の管理および運用 ◆人事方針の運用、見直し提案 ◆要員計画および人員配置 ◆教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ◆賞罰　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張していただく予定です。【組織体制】人事総務部人事動労課人事担当要員構成：課長、担当2名計3名【企業の魅力】 1894年(明治27年) 石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年(昭和54年) に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、~社員が幸せを感じ、成長できる会社~を目標として。社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また経営で重要な概念としている安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。

給与: 年収720~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社Donuts

【代々木駅徒歩2分・私服OK】採用アシスタント／未経験歓迎！急成長を続けるDonutsの採用チームを支える事務スタッフ募集。自社製品『ジョブカン』をはじめとする最新ITツールを駆使し、効率的でスマートな採用オペレーションを経験。土日祝休み＆メリハリある環境で、IT業界ならではの自由な社風を感じながら、バックオフィスから組織の進化を加速させるやりがいを実感！

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。今回は当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験・未経験は問いません。採用担当として成長し、将来的には会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します。【業務内容】 ◆日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ◆求人媒体選定・掲載・管理 ◆人材紹介エージェントとの連携【当社のバックオフィスが目指すもの】会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。【組織について】現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、15名程度（内、リーダー3名）で運営しています。当社が卓越したプロダクトを継続的に創出するためには、その基盤となる優秀な人材で構成された組織の構築が不可欠です。私たち採用チームは、採用を単なる人員補充という役割に限定せず、事業戦略実現の重要なパートナーとして企業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立を目的とし、日々の職務を遂行しております。【企業概要】 IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今もなお、事業の幅を広げ続けています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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開示・監査に挑戦｜経理からマネジメントへ｜急成長グロース上場×空き家再生｜フレックス

資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【役割と期待内容】「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

開示・監査の中核を担う｜経理統括ポジション｜空き家再生×急成長グロース上場企業

資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【役割と期待内容】「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社広田住宅センター

地域トップクラスの不動産インフラ企業｜賃貸管理4,500戸｜グループ経営を支える財務・資金管理を担う

NEW
女性活躍
車通勤可
転勤なし
育休・産休実績あり
退職金制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆会計入力業務 ◆経費の集計と振込処理 ◆3社（弊社グループ）合計の業績集計および報告（期初の計画作成含む） ◆BS計画実績管理、CF管理、資金繰り管理 ◆会計事務所からの監査対応 ◆送金業務 ◆基幹システム管理（整備含む） ◆取引先加入者リストの更新業務 ◆取引先様への送付物の管理 ◆郵便局や銀行へのおつかい業務【仕事の魅力】将来の幹部候補または、募集業務のスペシャリストとしての成長を期待したキャリア形成を考えています。そのため一般的な業務は即戦力に近い力をもった方を期待しています。従業員は若年層が多いため、一人ひとりの力で会社を大きく変えていく、伸ばしていくことを期待し、また「自分の力で会社に貢献できた。大きくできた」と実感を感じられる環境に身を置きたい方は是非ご応募ください。【組織体制】経理責任者1名、派遣スタッフ1名

給与: 年収411.3~452.1万円

勤務地: 群馬県高崎市

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株式会社ダブルチーム

急成長×IPO準備中｜経理｜体制構築に関わりキャリアを広げる

資格取得奨励一時金
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】経理業務全般をお任せいたします。現在は経理業務を1名体制で担っており、事業拡大に伴い、経理体制の強化・高度化を進めているフェーズです。実務に加え、業務改善や体制づくりにも関与いただけます。＜主な業務内容＞ ◆請求書の仕訳・入力業務 ◆入出金管理・債権債務の消込業務 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆経理フローの整備・改善【キャリアパス】入社後は決算・開示・プロジェクト業務など幅広く経験でき、経理・法務としての専門性を伸ばしながら、将来的には組織運営やルールづくりにも携われます。将来的にはマネージャー～部長クラスを目指すことも可能です。【企業について】 ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8～9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目：22億着地)

給与: 年収630~770万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アプラ

決算整理と会計再設計を主導｜上場を見据えた財務基盤構築｜音楽・声優の自己実現を支えるエンタメ事業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、・会社の信頼性を高めるための決算データ整備・経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。＜具体的には＞【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ◆修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ◆税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ◆監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ◆予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ◆日々の入出金管理 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆金融機関との実務的なやり取り【組織体制】財務経理ユニットメンバー2名＋コーポレート本部長の管掌、事業部長のサポートあり

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ダブルチーム

日次～決算・開示へ｜急成長企業でキャリア拡張｜上場に向けた成長フェーズ

資格取得奨励一時金
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】経理業務全般をお任せいたします。現在は経理業務を1名体制で担っており、事業拡大に伴い、経理体制の強化・高度化を進めているフェーズです。実務に加え、業務改善や体制づくりにも関与いただけます。＜主な業務内容＞ ◆請求書の仕訳・入力業務 ◆入出金管理・債権債務の消込業務 ◆月次決算業務（補助含む） ◆年次決算補助業務 ◆経理フローの整備・改善【キャリアパス】入社後は日次業務からスタートし、月次・年次決算へと業務領域を広げていただきます。将来的には、開示業務や各種プロジェクトにも関与可能。経理としての専門性を高めながら、組織運営やルール整備などにも携わることができる環境です。【企業について】 ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8～9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目：22億着地)

給与: 年収490~630万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンキュージャパン株式会社

BenQグループ｜残業10h｜IFRS・英語を活かすグローバル環境

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる

仕事内容: BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める管理部門スタッフを募集。【経理財務業務】 ◆月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート ◆売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理） ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ◆サポート（税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応）【総務業務】 ◆オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理） ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆マイナンバー管理 ◆勤怠管理【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社クラダシ

上場企業の中核を担う｜CFO直下の経理責任者候補｜連結・開示を統括（リモートあり）

経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: ご経験を活かし、CFO直下で経営判断にダイレクトに貢献できる経理リーダーを募集しています。上場企業の経理責任者候補として、決算業務や連結決算、開示業務を統括。【具体的な業務】 ◆月次・四半期・年次決算（連結決算含む）の統括 ◆監査法人対応、内部統制の構築・運用 ◆M&Aや新規事業に伴う複雑な会計論点の整理【魅力】 ◎CFO直下で経営に関与、財務視点から意思決定に貢献 ◎高度な会計論点にも挑戦可能 ◎上場企業のガバナンス強化をリード

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【法務】フルフレックス&リモートワーク可能／大手TBSグループ／「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社では、コーポレート部門をシェアドサービスとして集約しており、法務・経理・総務・人事などの部門が同じフロアで就業しています。スタイリングライフ・ホールディングスの中の社内カンパニーとして、「PLAZA」やサボリーノ・乾燥さんなどを取り扱う化粧品メーカーの「BCL カンパニー」があり、今回入社いただく方には、法務担当として「BCL カンパニー」を担当いただく予定です。契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。＜具体的には＞ ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ※詳細は面談時にお伝えいたします。【企業の魅力】＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。【働き方・働く環境】在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。

給与: 年収460~720万円

勤務地: 東京都新宿区北新宿

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株式会社出前館

【ビジネス法務】多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積める◎『デリバリーの日常化』に挑む、国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営する企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
ベンチャー企業
リモートワーク可能
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。＜主要業務＞ ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 ◆出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。＜ご希望に応じてお任せする業務＞ ◆コーポレート部門に関連する契約業務 ◆株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務【組織体制】部長1名、MGR1名、メンバー3名（年代構成：30代2名、40代3名）【仕事の魅力】 ◎「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。 ◎「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 ◎スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。 ◎社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。 ◎契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。【企業の魅力】株式会社出前館は、国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を展開し、飲食店とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。テクノロジーを活用したサービス開発とオペレーション構築を強みに、デリバリー市場の拡大を牽引。配達代行やクラウドキッチンなど事業領域を広げながら、暮らしに欠かせないインフラとしての進化を続けています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社マクロミル

【戦略法務担当】週3リモート×フレックスあり／日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【部署・サービスMission/概要】マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、・個人情報保護法・AI活用・データ利活用・アドテク規制などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。【業務内容】当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。＜必ずお任せしたい業務＞チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ◆各部署からの法律相談対応（週5件程度） ◆契約書審査（1〜3日で返却する運用／週10件弱） ※それぞれSalesforce等で運用＜あなたの経験・スキルを活かす業務＞定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。スピードとバランスが求められる“高速法務” ◆個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ◆国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）事業を動かす“攻めの法務” ◆企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ◆既存事業のスキーム変更支援 ◆経営層へのレポーティング・判断支援 ◆個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ◆各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ◆M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ◆子会社管理業務 ◆グループ再編・子会社ガバナンスその他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ◆コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ◆株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ◆知的財産管理【仕事の魅力】 ◎契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量・M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境・新規事業相談が毎日のように入る・個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ◎ビジネスと法務が近い・経営直下の判断を間近で経験できる・一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ◎“攻めの法務”として圧倒的に成長できる・グレーを白に近づける思考力・バランス感覚と対話力・自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ◎成長と挑戦を求める方へ「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。【働き方・働く環境】原則週2日出社、週3日リモートワークとなります。対面での研修など必要に応じて週2回以上の出社が必要となる事もあります。 ※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。【複線型キャリアパス】配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント３名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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ボークス株式会社

【経理】残業月10時間程度／経営に近いポジションで業務改善にもチャレンジ◎地域密着で成長を続けるVolkswagen・Audiの正規ディーラー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理業務全般と一部総務業務をお任せします。 ◆仕訳計上 ◆入出金管理 ◆月次決算補助、年次決算補助 ◆固定資産管理、 ◆クラウドソフトによる請求書、立替精算処理【仕事の魅力】 ◎経営に近い立場で働ける会社全体の数字が見えやすく、経営層との距離も近いため、自分の仕事が経営判断に役立っている実感を得られます。 ◎幅広いスキルを身につけられる仕訳や決算業務に限らず、資金繰りや予算管理など経理全般を経験できるため、着実にスキルの幅を広げられます。 ◎チームの一員として存在感を発揮できる大きな組織では分業化されがちな経理業務も、小規模な会社だからこそ一人ひとりの役割が大きく、会社に欠かせない存在として活躍できます。 ◎業務改善に挑戦できる自ら工夫や提案を行い、効率化や仕組みづくりに反映させやすい環境があります。改善の成果がすぐに現場や会社全体に広がるのもやりがいです。 ◎社員とのつながりを実感できる経費精算などを通じて社員一人ひとりの働き方を支え、会社全体を下支えしている誇りを感じられます。【企業について】 Volkswagen・Audiの正規ディーラーとして、新車・中古車販売から整備まで一貫して提供しています。単なる販売にとどまらず、顧客一人ひとりに合わせたカーライフ全体を提案する点が特徴です。地域密着型の経営を重視し、長年にわたり顧客との信頼関係を築いてきました。無理な拡大をせず堅実な成長を続け、安定した事業基盤を確立しています。変革期にある自動車業界においても、顧客満足と持続可能性を軸に進化を続けています。

給与: 年収360~450万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32991）

【管理部門（財務経営管理室：経理2部）】実働7時間10分！英語スキルがいかせる！売上高は8000億円越え！創業130年超！情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4分野を軸に、化学品全般の輸出入や国内販売、製造をグローバルに展開する化学系専門商社のプライム上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ◆監査法人対応 ◆業務フローの見直し・改善 ◆後進育成など【仕事の内容・魅力】・裁量を持って経理業務をリードできる：決算業務や改善業務に主体的に関われるため、経験を存分に発揮できます。また、投資の積極化を進めているため、企業結合会計など難易度の高い会計処理に関わることで成長することができます。・業務改善・仕組みづくりに携われる：既存のやり方にとらわれず、効率化やルール整備などの提案が歓迎される環境です。・キャリアの幅を広げられる：将来的にはマネジメント、海外駐在員へのステップアップも可能です。また、他部署への移動（税務、予算、管理会計など）も可能なため、幅広い業務を経験することができます。【企業について】東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都中央区

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