求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0件

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社シャルレ

【経理職】フルフレックス／業界トップシェアを誇り、当期連結売上高は115億円！女性の美と健康をテーマに、インナーウェア（下着）を中心とした衣料品、化粧品、健康食品などを販売する東証スタンダード上場企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
経験者優遇
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
上場企業
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社当初は、月次決算業務を中心にご経験に応じて担っていただきます。担当業務ローテーションを行い、２～3年で経理業務に関しては、オールラウンドで活躍して頂けることを期待しております。＜詳細＞ ◆一般経理/管理会計業務全般 ◆日時業務：支払伝票審査 ◆月次業務：月次決算 ◆決算業務：・単体、連結決算業務(四半期決算) ・決算短信、半報、有価証券報告書作成・監査対応・その他(予算管理、予算統制業務、資金運用、子会社管理等）【キャリアパスについて：マイキャリア制度】年に1回キャリア面談があり、ご自身の目指すキャリアパス実現に向けて、会社でもフォローさせていただく制度がございます。【企業の魅力】美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。【働き方・働く環境】残業時間も月平均20時間ほど、フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です◎

給与: 年収400~500万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理】フルフレックス／在宅勤務制度／営業収益1兆円を突破した東急グループの経理、財務、人事部門を担うプロフェッショナルカンパニー！親会社である東急㈱に出向していただき、主計業務およびプロセス改善等の改善業務をお任せします！

完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【当ポジションについて】入社後は親会社である東急㈱に出向していただき、当社から出向している会計士およびその他メンバーと一緒に業務改善・経理実務・後輩の指導育成等を推進していただく人材を募集いたします。幅広い業務経験を積むことができるポジションになっております。【業務内容】当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託および専門知識をもった人材の提供を東急連結グループ約50社に展開しており、入社後は親会社である東急㈱に出向していただき、主計業務およびプロセス改善等の改善業務に取り組んでいただきます。＜具体的には＞ ◆四半期/年次決算業務　 ◆開示書類の作成・レビュー　 ◆BPOセンターの業務品質管理　 ◆プロセス改善の提案と実行　 ◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック　などを担当して頂きます。当社は単純な業務受託会社ではなく、グループ全体の機能高度化を担っています。特に業務プロセスや体制全般が未整備の会社は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決に取り組むことにより、実務をリードしていただくことを期待しております。【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。【事業内容】 ◆アカウンティング事業 ◆ヒューマンリソース事業 ◆ファイナンス事業 ◆人材支援/コンサルティング事業　 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。東急連結グループは、東急株式会社を中核とした約120社からなる企業集団です。東急グループは創業以来、「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み、人々の暮らしを支える様々な事業を展開してきました。そのため、交通、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなどの領域に、多様な企業を擁していることが特徴になっています。東急連結グループでは、コロナ禍によって加速する社会変容を新たな成長への転換点ととらえ、東急ならではの「街づくり」を推進し、テクノロジーの活用や、生活創造事業などとの総合力発揮による次世代型事業を展開していこうとしています。そうしたなかで、当社（TFA）は、東急連結グループのCoE（Center of Excellence）と位置付けられ、各社にベストプラクティスを展開し、グループの変革とイノベーションを支えるプラットフォームを構築していく役割を担っています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイム：無）在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり残業：有　平均残業時間：30時間/月残業手当：有　残業時間に応じて別途支給　 ※管理職での採用の場合、残業代の支給無し

給与: 年収480~640万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ハニューフーズ株式会社

【経理部税務課長】連結売上高は4期連続増加しており3,155億円！国内外に16の工場と59の拠点を置くグローバルな展開！食肉の生産、加工から販売まで一貫で手掛ける専門商社

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】税務課長の役職定年に伴い、後任を募集します。【業務内容】経理部税務課の課長としての業務をお任せします。税務申告業務は内製化しているため、税務業務全般のご経験がある方を歓迎いたします。 ◎具体的には ◆グループ会社の連結決算業務 ◆法人税・消費税の中間・確定申告 ◆税務申告書の別表作成 ◆税務調査の対応【組織体制】管理部経理課：総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 ※税務課：課長1名、他2名【企業の魅力】創業77年目、業界でもトップクラスの売上高や取扱量を誇り安定した経営基盤です。 1947年の創業以来、70年以上にわたり食肉の輸入及び販売事業をグローバルに展開。国内外に16の工場と59の拠点を設け、お客様ニーズにお応えする商品・製品を提供できる体制を構築し、お客様になくてはならないパートナーとして選んで頂けますよう、安心安全な商品とサービス提供に取り組んでおります。【働き方・働く環境】転勤：当面なし ◎環境について 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。階層別研修を用意するなど、人材育成に力を入れています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】フルフレックス／テレワーク勤務(全国)可／「人生に、野遊びを。」をテーマに、アウトドア製品やアパレル製品の開発・製造・販売のほか、キャンピングオフィス事業、地方創生事業、グランピング事業などを展開するアウトドア総合メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
経験者優遇
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理スタッフとして、以下の業務を中心に従事いただきます。 ◆各種仕訳/伝票入力 ◆請求書の作成/発行/入出金管理 ◆経費精算の確認/処理 ◆月次/四半期/年次決算の補助 ◆税理士/会計士とのやりとり ◆その他、庶務的なバックオフィス業務【組織体制】現在12名体制で経理/会計業務を担当をしております。男性7名・女性5名、年齢層としては20～60代と幅広いです。拠点は新潟県見附市にあるオフィスで、フロアにはテントが設置されており仕事の中にもアウトドアが取り入れられているのはスノーピークならではです。【企業概要】私達スノーピークは、一人一人の主体性が最も重要であると自覚し、同じ目標を共有する真の信頼で力を合わせ、自然指向のライフバリューを提案し実現するグローバルリーダーになろう。私達は、常に進化し、革新を起こし、時代の流れを変えていきます。私達は、自らもユーザーであるという立場で考え、お互いが感動できる体験価値を提供します。私達は、地球上の全てのものに良い影響を与えます。【事業内容】 ◆アウトドア製品の開発・製造・販売 ◆アパレル製品の開発・製造・販売 ◆アーバンアウトドア事業 ◆キャンピングオフィス事業 ◆地方創生事業 ◆グランピング事業【働き方・働く環境】テレワーク勤務(全国)可 ※本人のスキルに応じて要相談

給与: 年収280~730万円

勤務地: 新潟県見附市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24522）

【経理スタッフ/リモートワーク可能】売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営！お金の流れを潤滑にすることで、日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供するグロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】今回の募集ポジションでは、経理メンバーとして、日次業務から月次、決算業務までスキルに応じて幅広くお任せいたします。業務改善を行いながら効率良く業務を進めたり、会社の変化に応じて知識を習得したり、向上心と責任感を持って、経理メンバーや経理マネージャーと協力して経理課を一緒に支えてくれる方を募集します。 ◎具体的には ◆会計ソフトの入力（記帳） ◆経費精算の承認 ◆請求書の回収と支払 ◆取締役会報告資料の作成 ◆決算業務 ◆法定開示資料の作成 ◆監査・税務対応 ◆資金繰り管理 ◆予算統制・予算管理 ◆稟議書の確認と承認 ◆会社全般の管理業務 ◆業務改善【ポジションの魅力】上場会社の経理財務業務を幅広く経験できます。【このポジションで得られる経験】 ◆上場会社での経理業務経験 ◆会計や税務の知識 ◆Excel等を使った業務改善スキル ◆コミュニケーション力（社内外とのやり取り） ◆数字に基づいた判断力やデータ感覚【キャリアイメージ】経理の実務担当を経て、将来的には経理マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。【期待する具体的な成果】 ◆上場会社の経理として、経理メンバーや経理マネージャーと協力しながら責任感を持って期日までに正確な数字を開示すること ◆既存の業務について改善点を探し、業務効率化を進めること ◆社内外のコミュニケーションを進んで行い、必要な情報のキャッチアップを行うこと ◆業務に関わる知識や情報を日々キャッチアップし、必要な知識の習得を怠らないこと【組織体制】経理財務部　経理課：部長（取締役）1名、マネージャー1名、メンバー2名(うち派遣1名) ＜配属部署のミッション＞上場企業の経理として、法令に則り、期日までに正確な財務情報を開示することをミッションとしています。また、経営判断を支える数字を提供し、内部統制への対応や税務・会計基準の遵守を通じて、「企業の信用を守る」重要な役割を担っています。そのために、社内外と密に連携を取りながら、常に最新の知識にアンテナを張り、必要な情報をキャッチアップして業務を行っています。ルーチン業務に加え、会計システムの導入や業務プロセスの改善、新規サービスに伴う会計処理の検討にも関わり、変化に応じてスキルと知識をアップデートしながら、会社の変化にも対応できる経理体制の構築を目指しています。【企業の魅力】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。当社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。【働き方・働く環境】 ※週1～2日リモート勤務可能なポジションです。（ただし、入社直後および毎月月初は出社必須とさせていただきます。）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24521）

【管理本部長/リモートワーク可能】売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営！お金の流れを潤滑にすることで、日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供するグロース上場企業

管理職・マネージャー
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】今回の募集ポジションでは、管理本部の各部署の管轄をお任せいたします。各課のミッションの遂行の管理とともに、本部長として監査法人等の対外的な折衝、各役員からの依頼事項の対応をお任せいたします。 ◎具体的には ◆支払の管理、承認 ◆経理処理の確認、指示出し、管理 ◆対監査法人、税理士との折衝 ◆上場企業として必須の開示の対応（書類作成含む） ◆株主総会対応 ◆予算管理、各指標の管理 ◆予算策定 ◆社内業務効率化プロジェクトの管理 ◆事業部との協業【期待する具体的な成果】 ◆期日までに必要な適時・法定開示資料の開示の実施 ◆新規サービスの会計処理の検討、オペレーションの構築の指示出し、管理 ◆社内業務効率化のプロジェクトの管理、目標設定とその目標の達成 ◆毎年の予算策定 ◆KPIの管理【本ポジションで得られる経験やキャリアイメージ】 ◆上場企業の管理本部の実務経験・管理経験 ◆外部のスペシャリストとのやり取りによる新たな知識の吸収 ※将来的には執行役員への昇格も視野に入れていただけます。【配属部署について】管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。 ◎経理財務部：出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。 ◎業務推進部：総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。【企業の魅力】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。当社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。【働き方・働く環境】 ※週1～2日リモート勤務可能です。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24520）

【戦略人事：HRBP】経営と現場をつなぐ「事業づくりのパートナー」として活躍できる！売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営するグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ◆各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘 ◆組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む） ◆組織サーベイ設計／実行／分析と施策化 ◆次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計 ◆エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等） ◆マネージャーとのコーチング・ファシリテーション ◆人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援 ※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。【期待する具体的な成果】 ◆担当事業の中長期的な成長をリードし、収益と価値の両立を実現すること。 ◆組織のスケーラビリティを向上させ、強靭な組織体制を構築すること。 ◆次世代リーダー層の育成と、従業員エンゲージメントの向上。 ◆事業部門のニーズに合致した人事施策を企画・実行し、成果に繋げること。【組織体制】 HRBP部：部長1名、メンバー3名、スタッフ2名【HRBP部のミッション】 HRBP部は2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。経営戦略に密接に結びつきながら、会社全体の成長を支える強く柔軟な人事組織の構築を目指しています。【仕事の魅力】 ◆事業の根幹を「つくる」人事: 経営や事業の最前線で、人事戦略が事業成長にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ◆戦略人事の実践者へ: 従来の「守りの人事」から脱却し、経営戦略と連動した「攻めの人事」を自ら推進できる、希少な経験を積めます。 ◆組織スケールのダイナミズム: 急成長フェーズにある企業で、組織が拡大していく過程を設計・実行し、その変革をリードするダイナミズムを体感できます。 ◆多様な専門性と市場価値: 組織デザイン、タレントマネジメント、エンゲージメント、制度設計など、戦略人事として幅広い専門スキルを実践的に習得できます。 ◆経営層との密な連携: CxOを含む経営陣と日常的に議論を交わし、経営視点での思考力と判断力を高められます。【企業の魅力】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。当社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。【働き方・働く環境】 ※週1～2日程度リモート勤務可能です。 ※入社後3ヵ月間は原則出社

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区神宮前

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社エイジェーインターブリッジ

【経理】町家運営業界最大手のリーディングカンパニー！インバウンド需要増に伴い業績好調！『日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に』を企業スローガンに掲げ、「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つの“体験”を提供している企業

転勤なし
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】株式会社エイジェーインターブリッジは、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。今回は、インバウンド需要の増加による業績拡大に伴い、経理財務部門でのメンバークラスを募集しておいます。【業務内容】 ◆入金・支払業務の管理 ◆現金・預金管理および出納業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆月次・年次決算業務 ◆その他経理関連業務全般ご入社直後は日々の経理業務や決算業務からスタートし、将来的にはIPO検討／決算早期化や業務効率化、内部統制構築の責任者としてご活躍いただけるポジションです。【組織体制】経理部は部長（50代男性）を中心に、スタッフ1名（50代女性）、パート1名（50代女性）、派遣1名（50代女性）で構成されています。＊給与計算はアウトソーシングされており、各メンバーが協力しながら業務を進めています。入社後は、指導が必要な場合でも経理責任者はじめ当該部署にてフォローいただけますので、現メンバーと共にスムーズな業務運営を目指していただきます。【企業の魅力】株式会社エイジェーインターブリッジは、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しています。 80%以上が海外からのゲストで、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、京都での特別な体験を提供しており、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。【事業概要】～日本文化の素晴らしさを世界へ。世界中での架け橋に。～ 2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた町家の宿泊体験事業・タビナカ体験事業・インバウンドプラットフォーム事業を展開しております。 2010年、まだ旅行業界関係者しか「インバウンド観光」という言葉を知らなかった時代。日本を訪れる世界中の旅行者に、“旅の宿”を通じて日本の伝統と文化に触れ「再び日本を訪れたい」と思って頂けるようなアプローチを行うべく、「宿泊特化型」でなく、町家（古民家）を活用した「宿泊体験型」施設の運営を始めました。日々、お客様視点を追求した運営を行い、そこから見えてくるお客様のニーズを理解した上で、「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つの“体験”を提供させていただいております。今後も継続してインバウンド需要を積極的に取り込む事業を軸に展開することで、日本が抱える地方の過疎化、空き家の増加などの社会的課題に対して、少しでも解決策を導く事が出来るよう努めて参ります。そして、日本のインバウンド観光業界の発展に貢献し、観光プラットフォーマーとして、世界展開を目指して邁進していきます！＜町家宿泊体験事業＞その土地の文化を体験する一棟貸し町家宿・ホテルの宿泊体験＜タビナカ体験事業＞日本の暮らしに触れて伝統を知る文化体験＜インバウンドプラットフォーム事業＞日本を旅する世界中の人々を繋ぐデジタルメディア【働き方・働く環境】将来的には内部統制構築や経理部門の責任者として、経理業務全般に携わりながら、決算早期化や業務効率化などのプロジェクトにも参加でき、経理としてのキャリアを広げていくことができる環境です。＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日～23日

給与: 年収450~500万円

勤務地: 京都府京都市下京区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社プログデンス

【経理】実働7時間30分／定着率90％超／残業月10h程度／『経理＋α』のスキルを当社で身につけませんか？IT戦略コンサルティング、ネットワーク・システム設計構築・運用など、幅広いITサービスを提供するシステムインテグレータ

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
転勤なし
経験者優遇
育休・産休実績あり
残業少なめ

仕事内容: 『これから』を考えれば、“働きやすい環境”と“＋αのスキル”はあったほうがいいですよね？例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！【業務内容】経営管理部門でのオフィスワーク ◆残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ◆有給休暇が取得しやすい ◆管理部門でマルチスキルが身につく ◆各種ビジネススキル研修も充実経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◆見積書発行 ◆請求書発行 ◆支払管理 ◆会計ソフト入力 ◆財務諸表作成等＜みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます＞実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。【仕事の魅力】 ◆POINT01 残業月平均10時間程度のメリハリ環境経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 ◆POINT02 居心地の良さにこだわったオフィス居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。【企業概要】「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。当社は、ITビジネスシーンにおいてお客様のニーズが多様化する中、社員一人ひとりが常に問題意識、改善意識、提案力を持ってお客様と接するよう努め、柔軟で堅実なサービスを心がけています。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。【事業内容】 ◆IT戦略におけるコンサルティングサービス ◆ネットワーク／システムに関する設計、構築、運用 ◆アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売 ◆セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス ◆上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同 NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK、ネットワンシステムズ、他【社員の声】＜社員の声①＞みんなで協力しながら自身の成長も実現する環境です。転職して感じた当社の魅力は大きく2つ。一つは幅広いお仕事の中で成長できる点。私自身、各種書類の取り扱い方法など、事務職として厚みが増した実感があります。それと、そういうお仕事をみんなで協力して進めていけるチームワーク。おかげで一つひとつの仕事をゆとりを持って進められます。私は今、管理を中心に任されていますが、先輩たちがそうしてくれたように雰囲気づくりにも力を入れています。＜社員の声②＞経理＋αのスキルを手に入れたくて転職しました。前職では経理職を担当していましたが、スキルの幅を広げたいという思いから転職を決意しました。現在は管理部門全般の業務に携われる環境が気に入っています。チームワークの良さは魅力の一つで、一人に仕事が偏ることなく、様々な業務にバランスよくチャレンジできる機会があります。転職して一番変わったのは、メリハリをつけた働き方ができるようになったこと。仕事もプライベートも充実させながら、日々成長を実感しています。【働き方・働く環境】＜残業について＞ ☆残業月平均10時間程度メリハリをつけて取り組んでいますので、定時に帰宅できることも多い環境です。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24512）

【経理課長候補/フルフレックス】プライム上場企業の100％出資関連会社！国内で唯一高純度のイソペンタン、ノルマルペンタン、ノルマルブタンを製造！天然ガスを原料とするLPG（液化石油ガス）や石油製品の製造・販売をてがける企業

NEW
資格取得支援制度
社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆伝票処理 ◆親会社への連結決算資料作成 ◆予算作成・収支見通管理 ◆税務申告、財務管理、与信管理、固定資産税管理、内部統制管理　など ◆パソコン並びに専用システム（会計、税務、固定資産）を使用しての資料作成・報告、各種管理 ◆その他部内作業・会計・税務に関する業務全般【入社後について】伝票処理や決算業務等の全員で担当している業務からお任せする想定です。ゆくゆくはチームのマネジメントや教育でも力を発揮いただくことを期待しております。【組織体制】経理部5名…部長1名、メンバー4名（うち派遣スタッフ1名）【企業の魅力】 ◆東証プライム上場の石油資源開発株式会社の１００％出資関連会社として天然ガスを原料とする石油製品の製造・販売を手掛けています。また、石油資源開発株式会社のビジネスサポート部門として、大手損害保険会社の代理店業務や、事務所・福利厚生施設などの維持管理業務も担っております。 ◆当社で製造されるLPG・石油製品は、新潟県内で産出される天然ガスなどを原料としており、不純物が極めて少ない特徴から、ポリエチレンなどの合成樹脂重合溶剤、ポリスチレンなどの発泡剤、エアゾール噴射剤、冷媒、抽出溶剤などとして様々な用途に使用されております。 ◆高純度のイソペンタン、ノルマルペンタン、ノルマルブタンは国内では当社が唯一の製造メーカーです。【事業内容】 ◆LPG・石油製品の製造 ◆高圧ガス製品・石油製品・石油化学製品等の販売 ◆石油・天然ガス関連施設の操業の請負、人員の出向 ◆保険代理業/不動産管理/食品販売【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分残業：月平均20～30時間程度＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 ＜転勤＞有 ◎年休124日、土日祝休み、半休取得も可能なためプライベートも大事にすることができる環境です。 ◎フレックス勤務可…始業7:00～終業21:00（コアタイムなし）の範囲内で各自で選択し就業可能です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区新橋

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務経理アシスタント】アニメやゲームが好きな方必見！大きな裁量権が魅力！年休125日＆会社独自の福利厚生で働きやすさ抜群！エンタメ企業中心の広告代理業

NEW
転勤なし
オンライン面接あり
完全週休2日制
学歴不問
年間休日120日以上
服装自由
第二新卒歓迎
経験者優遇
副業相談可
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】設立8年目の当社、現在ではエンタメ系企業の広告代理事業を中心に、インフルエンサー事務所事業やスタジオ運営事業など、年々業務領域を広げています。そんな当社で、会社全体を支える総務経理を増員募集します。【業務内容】エンタメ系企業中心の広告代理店のバックオフィスにて、事務アシスタント業務をお任せします。日々の業務はシンプルな内容が中心ですので、これまでの経験を活かしながら落ち着いて取り組んでいただけます。メインの事務スタッフと連携しながら、日々のバックオフィス業務を進めていただくポジションです。 ■業務詳細・振込・海外送金の手続き・届いた請求書の確認、処理・勤怠チェック・契約書の押印対応・社内備品管理・郵便物、宅配物の確認・発送、梱包作業・電話対応(取次中心) ・来客対応・社内イベントの企画など ※決算業務は税理士へアウトソースしているため、自社内では対応しません。 ※業態として個人事業主への依頼が多いため、請求書作成に慣れていない方も多くいます。そのため、届いた請求書に不備がないかを確認する作業が多く発生します。【組織構成】総務経理マネージャー1名【キャリア形成】入社1年ほどはアシスタント業務をご担当いただき、その後は仕訳、決算補助にも従事が可能でございます。【仕事の魅力】 ◆1つの領域に限らず、総務や経理、ご希望によってはその他バックオフィス関連業務まで幅広く経験することが可能です。 ◆アニメやゲームが好きな社員が多くいます。雑談で今期のお勧めアニメの話が飛び交うこともよくあります。アニメ・ゲームがお好きな方には大変おすすめな環境です。 ◆オフラインイベントのお手伝いにも参加できます。会社全体として部署の垣根を超え横断的に協力し合う環境のため、手を挙げれば事務員ながら現場でのサポートに携わることも可能です。裁量が大きいため、あらゆる業務に携わることができます。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は10時間未満です。リモート制度あり ※基本的には出社でお願いいたします。 ※将来的には取得可能

給与: 年収320~360万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【経理】経理担当（管理会計or財務会計）募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。【業務内容】新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績、予算関連報告資料作成・管理会計まわり体制整備・内部統制まわりの体制整備・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。【組織イメージ】財務会計1チーム：8名　財務会計２チーム：7名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【経理】経理担当（管理会計or財務会計）リーダー候補募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開

ベンチャー企業
完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
経験者優遇
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。【業務内容】新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績、予算関連報告資料作成・管理会計まわり体制整備・内部統制まわりの体制整備・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。【組織イメージ】財務会計1チーム：8名　財務会計２チーム：7名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【経理】経理マネージャー募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開

NEW
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
家賃補助あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。【業務内容】新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績、予算関連報告資料作成・管理会計まわり体制整備・内部統制まわりの体制整備・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。【組織イメージ】財務会計1チーム：8名　財務会計２チーム：7名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

聖徳ビル企画株式会社（東横イングループ会社）

【経理・総務】完全週休二日制&福利厚生充実！丁寧な教育環境で安心して勤務可能！大手ホテルチェーン東横INNグループ企業

NEW
転勤なし
資格取得支援制度
服装自由
資格受験者歓迎
研修充実
年間休日120日以上
完全週休2日制
面接1回のみ
経験者優遇
学歴不問
残業代全額支給
女性活躍

仕事内容: 【仕事内容】グループ会社７社の経理・総務事務的業務全般【仕事内容詳細】業務拡大につき事務職の増員です。本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。慣れるまでは隣でしっかり教えますのでご安心ください。 ◆経理業務小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、税理士対応等 ◆総務業務勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等）、不動産管理に伴う事務作業 ◆その他電話対応、来客対応、社内美化等【部門構成】役員４名、事務１名【仕事の楽しさ】グループ全体で女性が多く活躍している会社です。先輩社員がしっかりサポートしますが、ゆくゆくはすべてをお任せしますので、やりがいがあります！業務は多岐にわたりますが、その分いろいろなことが吸収できます。［仕事の厳しさ］自分のペースでコツコツと進めることはできますが、グループ全体での期日はありますので期日管理が重要です。また、グループ会社の方々との接点も多くありますので、周りの方々とコミュニケーションをとりながらの業務になります。【求める人物像】・いろいろなことに臨機応変に対応できる方・業務に責任をもって取り組める方・コミュニケーション能力のある方・まずは相手の意見を聞き、尊重できる方【働き方】残業時間 5～10 時間程度/月メリハリのある職場です。 ※決算時期以外はほぼ定時で退社しております。【選考の流れ】書類選考 →ＷＥＢテスト（Cubic＋SPI）→面接 1～2 回（一次選考時に筆記試験※簡単な仕分けテスト） → 内定

給与: 年収370~460万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社香山組

【経理職】国や地方公共団体から発注される公共事業を中心とし、安定した経営による無借金経営！建設現場のDX化を推進し、兵庫・大阪で数多くの土木・建築工事を手掛ける総合建設企業

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
転勤なし
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本社管理部の、経理課にて以下の業務をご担当いただきます。 ※先々のキャリアとして、現部長の業務（決算、財務、企画など）もお任せしたいと考えております。 ◎具体的には ◆小口現金管理 ◆売掛買掛金管理 ◆経費精算業務 ◆月次決算業務 ◆予算管理業務 ※月次の売掛買掛金管理（定時支払等）がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。 ◆年次決算業務 ※年次決算業務に関しては税理事務所にお願いをしているのでご安心ください。【組織体制】現在、計3名の経理部門の社員が在籍しております。まずは日々の業務に慣れていただき、ゆくゆくは現在の社長付様が担っている、書類の最終確認などをお任せしたいと考えています。会計士の方とも協力の上業務を進めていただく予定です。【企業の魅力】 ◎尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◎会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。【事業内容】 ◆土木工事請負 ◆シールド工事 ◆推進工事 ◆土地造成工事 ◆港湾工事 ◆しゅんせつ工事 ◆橋梁工事 ◆上下水道工事 ◆河川工事 ◆道路工事 ◆上記の事業に付随する工事一切 ◎安定性：建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。【働き方・働く環境】平均残業時間40時間／月※繁閑期により多少の前後はございます社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。＜社風＞当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎

給与: 年収450~600万円

勤務地: 兵庫県尼崎市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

京西テクノス株式会社

【経理】電気機器の設計・製造・保守・修理からネットワーク構築・システム運用まで手がける総合テクノロジーサービス企業で経理をお任せ/東京都ベンチャー技術大賞等グローバルニッチトップ企業として表彰歴多数/リモートワーク相談可・フレックス制度採用/年間休日120日以上※完全週休2日制/残業時間少な目

資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】・事業拡大に伴う増員です。【業務内容】・経理全般の業務をご担当いただきます。 ♦具体的な業務　〇月次、中間、年次決算業務全般　〇債権・債務の総合的管理及び経理処理　〇固定資産会計処理 4現預金同等物の管理　〇税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務【組織体制】・経理部門5名【企業の魅力】・当社、従業員約440名・売上150億円規模の成熟企業で、医療・計測・通信・環境・エネルギーといった幅広い分野を対象に、DXリモート監視など高度な技術を融合した事業を展開してまいりました。「メーカーサポート終了機器」の修理では東京都ベンチャー技術大賞や多様な表彰を受賞する実績があり、グローバルニッチトップ企業として認められています。 2024年には、京都駅南エリアに第2本社を新設し、西日本拠点として機能強化も進めております。入社後は経理職のスキルアップのみならず、階層別研修・eラーニング・資格取得支援・自己啓発制度など、社会人としてのキャリアアップを後押しする体制が整っております。

給与: 年収410~656万円

勤務地: 東京都多摩市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社エクストリーム（EXTREME Co.,Ltd.）

【経理】年休127日＆平均残業時間10時間！キャリアアップとプライぺートの充実の両立を実現可能！デジタルクリエイター＆ITエンジニアが多数在籍するグロース上場企業

NEW
エージェントおすすめ求人
急募求人
上場企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
資格取得支援制度
研修充実
服装自由
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【業務内容】同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。＜具体的な業務＞ ■定常業務 ○支払 ○請求 ○債権債務管理 ○資金管理 ○月次決算 ○社内部署・外部との調整及び対応　等 ■決算実務全般 ○決算会計処理 ○会社法関連書類作成 ○連結報告 ○税金計算 ○申告 ○納税　等【組織体制】経理課：7名（部長／課長／係長／メンバー4名）【仕事の魅力】今後、拡大していく上場会社での経理業務で経験を積むことができます！また、将来的には経理業務以外にもチャレンジできる環境があります。【企業情報】エクストリームは「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、各職種のメンバーがお客様の課題解決に貢献するプロフェッショナル集団です。 ■デジタル人材事業当社に在籍するデジタルクリエイターがお客様先へ常駐し課題解決に向けて高品質なソリューションを提供いたします。 (例)ゲーム等のエンタメ系/Web系/IT系顧客を中心とした、顧客常駐型（※）でのソフトウェア等の開発 ※参画プロジェクトによっては、リモートワーク（自宅勤務）の場合があります。 ■受託開発事業デジタルクリエイターがプロジェクトごとに社内でチームを編成、エクストリームの蓄積した技術と経験をベースに、お客様のニーズにお応えしております。 (例)スマホアプリ、クラウドプラットフォーム、Webシステム、大規模会員基盤プラットフォーム運営開発、オフショア（ベトナム）における受託開発 ■コンテンツプロパティ事業デジタルクリエイターたちが保有する企画力、技術力、デザインカ、販売力、運営力を活かしてゲームタイトルの開発・運営・配信のほか、自社IPのライセンスを行っております。 (例)自社コンテンツによるゲームサービス、キャラクターグッズ販売等ライセンスサービス（「ラングリッサー」「超兄貴」「うみにん」等） ※好評配信中のスマートフォンゲーム「ラングリッサーモバイル」はダウンロード数累計300万突破！【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9：30～18：30 （休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ◆平均残業時間10.9時間/月

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】売上高140億円！建築士資格予備校業界最大手で全国約70拠点に「総合資格学院」を展開！日本で最も多くの1級建築士試験合格者を輩出し続ける教育機関として、建築業界そして社会に貢献する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
残業少なめ
フレックス制度あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理業務全般に携わっていただきたいと考えています。主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆日次の経費精算や月次決算の作成 ◆請求書等の支払い業務【想定キャリアパス】 ◆入社後日次の経費精算や月次決算の作成を行い、確実に経験を養っていただきたい。 ◆入社後2～3年年次決算等の税務申告資料の作成にも携わっていただき、将来的には税務調査等にも立ち会えるよう経験をつんでいただきたい。【事業内容】「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。１．各種国家資格受験講座の開催２．各種セミナーの開催３．教材の出版４．法定講習の開催５．人材事業【実績】 ◆令和6年度　１級建築士　全国ストレート合格者占有率 ※全国ストレート合格者1,036名中、当学院当年度受講生666名（64.3%） ◆提携企業 3,233社（2025年1月時点） ◆学校サポート校 346校（2025年1月時点）【働き方・働く環境】 09:30 〜 18:30 残業時間：20時間未満

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社TOAI

【財務】年間休日125日◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

NEW
退職金制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理部内、財務課の担当一緒に働けるメンバーを募集します。主に以下の業務を担当していただきます。 ◆銀行や証券会社との交渉や調整 ◆取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務 ◆海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等） ◆その他、予算編成や財務報告、経理業務など【組織体制】経理部　財務課 3名在籍【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現）【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

日本クレアス税理士法人

【経理事務・税理士補助（内勤）】事務所未経験者歓迎！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

NEW
学歴不問
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。具体的には下記業務となります。ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。 ◆仕訳等入力業務 ◆決算、各種申告書の作成、チェック ◆給与計算、年末調整業務 ◆顧客への報告資料作成 ◆その他付随する書類作成、データ集計　など【組織体制】 55名（パート・業務委託含む）【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。【資格保有者数】税理士　14名【働き方・働く環境】＜環境＞ ◆女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ◆研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境＜その他＞パート勤務ご希望も可。ご相談ください。＜勤務時間＞ 1年単位の変形労働時間制各月の勤務時間は次の組み合わせによる（12/1～5/31）9：00～17：30（実働7時間30分）（6/1～11/30）9：00～17：00（実働7時間）

給与: 年収330~501万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

日本クレアス税理士法人

【行政書士・行政書士補助（相続関連）】年間休日123日／資産税の実績は兵庫県トップクラスの知名度！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制

仕事内容: ＜概要＞ 2023年10月1日　日本クレアスのグループとなり、税理士法人トータル財務プラン時代より、資産税の実績は兵庫県トップクラスの知名度で、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています。お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。＊グループに、行政書士法人トータル財務プランがございますが、所属は税理士法人になります。【業務内容】所属：知財・終活部 ◆遺言作成・遺言執行 ◆遺産整理業務　　相続人調査・財産評価／財産目録作成・遺産分割協議書作成・各種名義変更／解約手続き・預金分配　など ◆相続手続き全般（申告以外） ◆業務効率化対応 ◆パート社員の業務管理　など【働く環境】ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。【勤務時間】 8：50～17：30（休憩：60分）＊ 6月～8月　8：50～17：00 2月～3月15日　8：50～18：30 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 兵庫県神戸市

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

日本クレアス税理士法人

【クライアント経理支援／スタッフ】上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！ ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。【職務環境】当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。クライアント経理支援（アウトソーシング部門）の残業時間：月20時間～45時間程度【勤務時間】 8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月） 8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

日本クレアス税理士法人

【クライアント経理支援(マネージャー候補）】上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
退職金制度あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。【詳細】上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。【職務環境】当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。【勤務時間】 8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月） 8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】リモートワーク可能/フルフレックス/2期連続増収増益で、売上高は165億円！企業向けのあらゆるプロフェッショナルサービスと、IT人材不足を解消するプラットフォーム事業を展開！東証プライム上場のコンサルティングファーム

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
研修充実
副業相談可
学歴不問
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 2017年の上場以来、会社の規模は拡大し業容や社員の働き方が日々変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化していくことが求められています。また、現在、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、特に連結会計に関する知見をお持ちの方にジョインいただきたいと考えております。【業務内容】部長（CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。（数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています） ◆制度会計対応（連結決算、各種開示業務） ◆管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理） ◆子会社管理（7社） ◆財務経理部メンバーマネジメント ◆各種プロジェクト対応【入社後のキャリアイメージ】まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。【部門の特徴】フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成。 ※部長（CFO）は公認会計士資格を保有【部門のミッション】 ◎LTSと一部子会社の財務会計及び管理会計業務を担う ◎LTSグループの連結決算業務を担う ◎LTSグループの資金管理（調達・運用）を担う ◎適切な内部統制、社内ルール、会計規則、税法等を遵守し、上場会社としての正しい会計報告を行う／健全な企業運営に寄与する【組織体制】経理：6名、経営管理：2名【企業の魅力】企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。【同社の特色】同社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。企業の組織変革に伴い、新しい仕組みやシステム･制度の開発・導入をおこないますが、新業務が定着化し､個人の行動変革を伴って初めて成果があがるといえます。同社では個人の意欲と能力が高まり行動が変わることを重要視し､結果として意味ある投資を導きます。また、施策の計画から実行までワンストップソリューションをご提供することで、導入・運用コストの削減、重複した業務内容の統合を通じた組織の運営コストの削減を実現していきます。【LTSが提供するサービス】 LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（すべての企業ステージ×すべての成⻑フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。 ◎プロフェッショナルサービス企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業 ◎プラットフォーム「IT企業同士／案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可 ※職位によって専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働8時間）を適用する場合があります。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可【求人の特長】 ◎売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ◎『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる