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税理士法人牧野会計

【税理士補助】事務所経験必須!週1~2日の在宅勤務の相談が可能/働きやすさが魅力、教育に力を入れ幅広い業務を経験できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 クライアント増加に伴い、人材を募集します。 【業務内容】 巡回監査・記帳代行・決算業務・経営助言などの税務会計業務全般をお任せします。 ※あなたの経験と希望に応じて、業務をお任せいたします ◆月次顧問サービス 1.会計資料の受取(「毎月」〜「3ヶ月に一度」程度の訪問) 2.会計データの入力・確認 3.月次の打合せ ◆申告前 駆け込みサービス 1.会計資料の受取(「決算後の年に一度訪問」もしくは「決算前と決算後の二度訪問」) 2.会計データの入力・確認 3.決算の打合せ、MAS監査 ◆創業融資 借換え(運転資金)、設備投資 【当社で身に付く経験】 中小企業~1000億クラスの企業まで、税務からMAS監査等の総合コンサルティングまで幅広い実務を経験できます。 【働き方】 平常月の残業時間は0〜1時間 繁忙月でも1日1〜2時間程度で十分業務を終わらせることができます。あなたのやる気次第でどんどん成長が出来る当事務所で、活躍の幅を広げて下さい。
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給与
年収350~600万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
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株式会社みどり合同経営

【経営コンサルタント】公認会計士、融資経験者歓迎!フルリモート勤務可能!経営コンサルティング業務特化!経営企画から実行支援まで経験できるコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • 離職率5%未満
  • 面接1回のみ
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • FAS・財務コンサルタント
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし

【業務内容】 ■顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 ■経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。 ■各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。 【企業の魅力】 ■中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。 ■業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。 ■コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。 【コンセプト】 同社は地域スタートのコンサルティング会社です。 地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。
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給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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明治通り税理士法人

【税理士】20代、30代の男性の方求む!英語案件、クラウド会計、渋谷に立地を構えた新鋭気鋭の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし

【募集背景】 今後2年以内に従業員数を2倍にすることを計画しており、弊社の事業拡大と組織強化に協力していただける人材を募集しています。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆税理士業務全般 ◆経営コンサルティング業務 ◆会計コンサルティング業務 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆税務申告手続き ◆税務相談 ◆IPO関連業務 準備作業支援・内部統制報告制度・事業計画 ◆M&A関連業務 バリュエーション・財務デューデリジェンス・組織再編 ◆経営コンサルティング業務 財務体質強化のための企業診断及び教育・海外進出支援 【業務の魅力】 従業員数30名ながら150以上のクライアントを担当 顧問先の売上高は数千万~10億円の規模が多く、主に上場企業・上場準備中の税務会計コンサルティングがメインとなります。 会計税務サポートに加え、経営管理・ベンチャー企業の資金調達・IPOから上場企業のM&Aまで幅広いサービスを展開!
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都渋谷区東
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税理士法人神戸会計社

【税理士補助】資格取得を応援!オフィスのすぐ近くに複数の専門学校!実務を積んで成長したい方に最適な税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 顧問先の増加による、増員募集です♪ 【業務内容】 ◆財務会計・税務代理 ◆経営計画サポート業務 ◆税務相談・税務調査の対応 ◆財務会計・税務代理業務では、会計ソフトの導入指導、お客様が作成された月次決算書のチェック・月次業績評価報告、節税提案、年次業績評価報告などに対応します。 ◆経営計画サポート業務では、会社を成長させたいと願う経営者に対し、中期経営計画・単年度計画の立案とその進捗管理のサポートを行っています。 【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆MFクラウド会計 ◆達人 【仕事の魅力】 各種税務申告業務をメインに、月次・年次決算、お客様からの税務相談をお任せします。 ◆経験やスキルによりますが、入社6ヶ月をめどに5件ほど担当をお任せします。 ◆2〜3年のキャリアを積んだのち、最大で20件程度の顧問担当をお任せしていく予定です。 ◆お客様は法人が9割を占めており業種はさまざまです。ビッグクライアントは売上数百億円の卸売で、メインの顧客層は数億円~30億円です。 【企業の魅力】 ◆責任者制度 セミナー、社内旅行、その他の社内行事などについて責任者を決め、責任者は各テーマの方針や実施要領を作成し、ルールづくりを行います。 こうした取り組みはスタッフのマネジメントスキルの向上にも役立っています。 ◆成果体験発表会 毎月1回、成果のあったお客様対応や、今後の改善点などを互いに発表しあいます。先輩・同僚・後輩がどのように課題に対応しているのか。 その成功事例を知り、実践することで自分のスキルを磨くことができます。 【働き方・働く環境】 ◆終業時刻は17時と早いため、平日の通学も可能です。オフィスのすぐ近くに、複数の専門学校があるのもメリットです。 ◆試験前には連続休暇を取得することもでき、過去には2週間ほど取得したスタッフも!現在も受験中のスタッフが複数名在籍しているので、お互いに励まし合いながら勉強に取り組んでもらえます。
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給与
年収350~600万円
勤務地
兵庫県神戸市
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ユニファ株式会社

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見!IPO準備中!家族コミュニケーションを豊かにするためのプラットフォーム会社

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 副業相談可
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり

【主な業務内容】 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。 ◆給与計算、社会保険関連等手続き ◆勤怠管理(システム等環境整備も含め) ◆産業医や社労士などの関連窓口対応 ◆法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ◆上場準備関連業務 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【企業の魅力】 当社は2013年の創業以来、AIやIoTなどの最新のテクノロジーを活用しながら、保育施設の「社会インフラ」化に取り組んできましたが、保育士不足の問題を含め、保育や子育てに関する社会課題は残念ながら大きく改善されていません。 また、世界経済フォーラム(WEF)が実施している経済や政治等4つの領域における男女格差を示すジェンダーギャップ指数2022において、日本は調査対象146ヵ国中116位と主要7ヶ国(G7)の中で最下位という結果でした。 ジェンダーギャップの解消や女性活躍のより一層の推進が不可欠となる状況のなか、保育施設は働きながら子育てをする人達の社会インフラとして、益々重要な役割を担っていきます。 このような課題に対するソリューションとして、当社は「スマート保育園・幼稚園・こども園」構想を展開しており、保育現場の環境改善や保育士不足といった課題の解決へ貢献し、ジェンダーフリーな社会の創出を目指していきたいと考えています。 社会課題の解決と経済性の両立を目指す社会課題解決型スタートアップ(インパクト・スタートアップ)としてさらなる成長を続けていく原動力となるのは、ビジネスの最前線で一緒に汗をかいてくれる一人一人に他なりません。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパス(存在意義)の実現に向けて、共に挑んでくれる同志を募集しています。共に挑戦し、より良い社会を創っていきましょう。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度あり ・スライド勤務(時差出勤)相談可 ・育児休暇取得実績:男性約35%、女性約65% ※2021年~2022年に育児休暇を取得した人の男女比率 ・男性社員の育休取得日数平均:76日 ※2021年~2022年に育児休暇を取得した男性社員の平均取得日数 ・子の看護休暇取得率:4.5日
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
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