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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28414）

【人事責任者候補：HRBP】定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドできるポジション！売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営するグロース上場企業

育休・産休実績あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。【業務内容詳細】・人事戦略の立案と実行（採用／育成／評価／報酬／配置含む）・組織デザインとスケール戦略の構築・人事制度の再設計（評価・等級・報酬制度）・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進・組織サーベイの設計／分析／改善施策化・エンゲージメント向上施策（オンボーディング、1on1文化醸成等）・労務／コンプライアンス体制の整備・人事組織マネジメント（メンバー育成・チームマネジメント）【組織体制】部長1名、メンバー3名、スタッフ2名【期待する具体的成果】・経営戦略に直結した人事基盤の構築・組織スケールに耐えうる体制整備と収益成長の両立・人材ポートフォリオの最適化と次世代リーダー層の育成【ポジションの魅力】・上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる・経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境・人事領域全般を網羅し「攻めの人事」を推進できる・社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる【HRBP部のミッション】 HRBP部は2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。経営戦略に密接に結びつきながら、会社全体の成長を支える強く柔軟な人事組織の構築を目指しています。【仕事の魅力】 ◆事業の根幹を「つくる」人事: 経営や事業の最前線で、人事戦略が事業成長にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ◆戦略人事の実践者へ: 従来の「守りの人事」から脱却し、経営戦略と連動した「攻めの人事」を自ら推進できる、希少な経験を積めます。 ◆組織スケールのダイナミズム: 急成長フェーズにある企業で、組織が拡大していく過程を設計・実行し、その変革をリードするダイナミズムを体感できます。 ◆多様な専門性と市場価値: 組織デザイン、タレントマネジメント、エンゲージメント、制度設計など、戦略人事として幅広い専門スキルを実践的に習得できます。 ◆経営層との密な連携: CxOを含む経営陣と日常的に議論を交わし、経営視点での思考力と判断力を高められます。【企業の魅力】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。当社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。【働き方・働く環境】 ※週1～2日程度リモート勤務可能です。 ※入社後3ヵ月間は原則出社

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区神宮前

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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【公認会計士】公認会計士の方必見！監査法人で培った経験を活かし、税務・会計の両軸で専門性を磨ける環境！黒字化支援や相続・資産対策など経営課題に深く関わり、企業の成長を支える税務会計コンサルタント募集！リモート最大週4◎フレックス制あり◎繁忙期でも残業30h以内と柔軟な働き方を実現できる税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
残業少なめ
離職率5％未満
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します【事業内容】・税務顧問業務・任意監査業務（公益法人・学校法人など）・税務コンサルティング（組織再編・国際税務等）・会計コンサルティング【業務内容】・任意監査（一般社団法人・公益法人・学校法人等）・税務申告書作成補助・記帳代行・月次決算支援・税務コンサルティング（上場・大規模法人対応）・クライアント経営課題へのソリューション提案 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。【企業の魅力】・監査法人出身者のスキルチェンジを支援・OJTによる税務実務の習得環境・会計×税務の専門性を磨ける環境・上場企業・大規模法人対応のキャリアステップ・長期的キャリア形成支援

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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東田慶国税理士事務所

【税務スタッフ】税理士を目指している方、大歓迎！働きやすさ◎須磨区・長田区及びその近隣地域を主な業務エリアとして活動し、「誠実・丁寧・親切」をモットーに多くの顧客様の信頼を得ている税理士事務所

未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆会計ソフト入力 ◆税務申告書作成補助 ◆監査業務 ◆クライアントとのやり取りサポート（顧客訪問有り） ◆その他税理士補助業務全般【企業について】神戸・須磨区にある東田慶国税理士事務所は、地域密着でありながらクラウド会計やデジタル会計を積極的に導入し、効率的でスマートな業務体制を整えています。お客様との信頼関係を大切にしながら、チームで協力し、成長していける方をお待ちしています。 PC操作が得意な方、テクノロジーに抵抗のない方歓迎です。残業ほぼゼロ！！未経験者OK！！経験者大歓迎！！ ※税理士試験対策専門学校に通学中の方は勤務時間考慮いたします。安心してご応募ください。【事務所の特徴】 ◆地域密着の親身なサポート ◆高いクラウド率と書面添付に注力 ◆他士業と連携した対応【事業内容】 ◆中小企業関与　税務・会計監査　経営支援　DX・自計化 ◆創業支援起業・設立 ◆事業承継・M&A ◆相続税申告 ◆相続対策・贈与 ◆確定申告

給与: 年収300~450万円

勤務地: 兵庫県神戸市須磨区

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税理士法人日本経営

【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◎基本業務会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。＊企業や資産家のお客様を担当する部門＊病院担当部門＊診療所、歯科医院担当部門＊介護福祉施設担当部門＊決算処理業務担当部門【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、勤務時間を選択いただくことが可能です。また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。勤務時間の選択可能！　①8:30-17:30（フル）　②9:00-17:00 　③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加

給与: 年収300~700万円

勤務地: 大阪府豊中市

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税理士法人日本経営

【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◎基本業務会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。＊企業や資産家のお客様を担当する部門＊病院担当部門＊診療所、歯科医院担当部門＊介護福祉施設担当部門＊決算処理業務担当部門【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、勤務時間を選択いただくことが可能です。また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。勤務時間の選択可能！　①8:30-17:30（フル）　②9:00-17:00 　③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加

給与: 年収300~700万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28343）

【経理担当】フレックスあり/リモートワーク可能/全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】経理部門強化のための人材確保の募集になります。【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む） ◆税務業務 ◆IPO準備全般（上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など） ◆監査法人や証券会社の対応 ※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。【組織体制】メンバー2名・40代男性　CFO（経営管理部長）・50代男性　経理マネージャー【企業について】学習塾にとって、効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営していますユーザーがより学習塾につながりやすくなるように、学習塾に関する詳細な情報を無料で提供しています【事業内容】 ◆学習塾、進学に関する情報提供＜サービス＞「塾選（ジュクセン）」お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！全国102,013教室掲載！(2024年10月29日時点)日本最大級の塾検索サイトです。【働き方・働く環境】原則リモート勤務ではありますが、決算対応をスムーズに行うために、当面の間はレクチャーのために月初5営業日は出社をお願いします。また、繁忙期は週2～3日程度、出社いただくこともございます。つきましては、お住まいは「東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F」に通勤可能な範囲でお願いします。

給与: 年収355.2~512.4万円

勤務地: 東京都千代田区

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【IPO準備×急成長SaaSスタートアップ】組織拡大を支える中核ポジション！契約・SO運用・規程整備をリード！セールスイネーブルメントSaaSと、強い営業組織構築支援に特化したコンサル事業を展開する企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】急成長中のスタートアップで、法務業務を担当いただける方を募集しています。具体的には、契約書の締結から管理、SO（ストックオプション）の運用や新規商材に対応する契約書フォーマットの作成をお任せします。業務に慣れてきた半年ほど後には、資金調達に伴う登記対応、社内規程の作成、ISMSチームと連携した情報管理など、他部門と連携する業務にもチャレンジいただけます。現在、社員数は約50名ですが、2025年〜2026年には数倍の規模まで成長する計画です。組織拡大を支える強いコーポレートチームを一緒に作り上げていきましょう！【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務受発注契約書のレビュー新商材に対応した契約書フォーマットの作成ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務資金調達に伴う法人情報変更の登記対応社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ ISMS事務局と連携した情報管理

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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【IPO・規程整備をリード！】裁量あるポジションで法務キャリアをさらに深化！セールスイネーブルメントSaaSと、強い営業組織の構築支援に特化したコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、契約審査や規程整備など法務対応の業務量・複雑性が増加しています。これまで総務担当が法務業務を兼任してきましたが、経理や情報システムのディレクションも担っているため、法務対応の専任体制が急務となりました。このポジションは、事業拡大に伴う契約リスク管理や法令遵守体制の整備を推進し、成長企業としてのガバナンスを強化するために新設されました。契約審査の実務に加え、法務プロセスの整備・改善、将来的にはIPO準備や社内規程整備にも関与し、コーポレート全体を支える法務機能の中核を担うことが期待されています。【業務内容】 a.日々のルーチン業務 • バクラクを通じた契約書申請の確認 • 業務委託メンバーが行う契約書レビュー内容の進捗確認・品質チェック • マニュアル外の契約やイレギュラー案件の判断（社内対応／顧問弁護士へのエスカレーション） • 社内からの法務相談対応（Slackベース） • 関連部門とのコミュニケーション（営業・開発・採用等） b. 月間業務 • 契約書テンプレートの見直し・新規商材対応版の作成 • 契約フローやレビュー業務の改善提案・ツール導入検討（例：バクラク運用見直し） • 契約進捗の整理、フロー改善のふりかえり • 四半期〜半年単位での中長期タスク：　└ 資金調達に伴う法人登記変更　└ 社内規程の整備およびコンプライアンス事務局の立ち上げ　└ ISMS対応に向けた事務局との連携・体制構築 ■ 使用ソフトウェア・環境： • バクラク（契約書申請） • Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） • Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） • Notion（マニュアル・業務フロー管理）【業務の評価について】 SALESCOREでは、半期ごとに社内評価を実施します。目標管理はOKR（Objectives and Key Results）形式で運用し、半年に1回の評価以外にも週1回または隔週で上長（総務担当）との1on1ミーティングを実施し、業務進捗や課題共有、方向性のすり合わせを行いながら、キャリアアップを目指していただける環境です ■定量評価（例）： • 契約書締結までの処理日数（締結までの平均日数を減らせたのか） • 契約書関連の処理精度（イレギュラー対応件数の削減、再確認対応の減少） • プロセス改善提案数／導入数（業務効率化への貢献） ■定性評価（例）： • チーム・業務委託メンバーへの指示力、巻き込み力 • 他部門とのコミュニケーション円滑度（問い合わせ対応の質、対応スピード） • 改善思考やプロアクティブな行動姿勢成功のイメージ ■ 入社3か月〜半年後： • 契約書締結業務の全体像を把握し、スムーズな進行ディレクションができている • 業務委託・アルバイトメンバーを活用しながら、業務の定常運用を確立している • イレギュラー業務の対応経験を積み、社内信頼を得ている ■1年後： • 契約書締結業務の安定運用を実現 •法務業務フローの改善を自発的に提案・実行し、ツール導入や運用ルールの最適化を主体的にリードしている • 法務にとどまらず、経理・情報システムなど他のコーポレート領域にも関心を持ち、必要に応じて連携・支援ができる存在となっている【キャリアパスの方向性】 • リーダーから法務マネージャー：入社後、業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップやマネジメント力が評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア：法務マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、経理や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月：業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、契約書締結フローを主導。法務フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降：契約書締結を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて経理や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SEVENRICH Accounting

【労務】フレックスあり◎セブンリッチグループ全体の労務を担い、専門スキルを磨けるポジション！グループ内で会計・人材・ウェルネス・不動産など多岐にわたる事業を展開する企業

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ◆入社オリエンテーション、入社書類作成 ◆退職関連手続き業務 ◆入退社、勤怠管理 ◆社会保険、雇用保険の加入手続き ◆産休育休手続き、その他手続き業務 ◆給与計算 ◆住民税の手続き ◆年末調整 ◆キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ◆就業規則作成、アップデート ◆エンゲージメント施策 ◆システム導入 ◆その他、労務に付随する業務などその他、人事労務に付随する業務、やりたいこと ※詳しくは面談時にお話させてください。【企業の魅力】株式会社SEVENRICH Accountingは、東京・渋谷を拠点にスタートアップやベンチャー企業を中心に、税務・財務戦略・資金調達・IPO支援など幅広い会計サービスを提供する会計事務所です。SEVENRICH GROUPの一員として、転職支援やウェルネス事業、飲食、不動産仲介など多岐にわたる事業展開も行い、企業の成長を総合的にサポートしています。年齢や社歴に関係なく能力や意欲に応じて裁量が与えられる社風で、フレックスタイム制度や育休取得実績など、柔軟な働き方も推進。スタートアップの成長を支えながら、自身のキャリアも幅広く磨ける環境です。

給与: 年収336~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米市場を対象に、データテクノロジーを活用した独自サービスで、日本ブランドのグローバル成長を支援する越境ビジネスプラットフォーム企業

シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。＜役割＞経営管理本部人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。＜職務内容＞　※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつかをご担当いただきます　①労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算）　②労務相談対応　③人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング　④採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整）　⑤社員のオンボーディング・研修企画・実施　⑥総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など）　⑦社内エンゲージメント調査・運用　　⑧会議体の運営・面談等の設計等対応　⑨その他制度企画・運用【組織体制】経営管理本部 └財務経理部（4名） └人事総務部（1名）当社の事業成長を支えるためのコーポレート部門として、攻めと守りの両軸を意識しながら定常業務・課題解決のためのプロジェクトを推進しています。【企業の魅力】当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社フォーイット

【法務担当（海外法務メイン）】語学力を生かしながら、国内及び海外法務を幅広く経験◎海外展望やAI関連サービスも積極的展開！国内市場最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を展開する成長企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業績好調と海外案件増加に伴い、海外法務担当として国内・海外法務業務をお任せできる方を増員することになりました。【業務内容】海外法務担当として、弊社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。 ※海外法務(英文)と国内法務(和文)の割合は約6：4を想定しています。＜本ポジションでお任せする業務領域＞以下の業務に従事していただきます。 ◆契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）　日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。　月20～30件程度を想定しております。 ◆国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応　事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。　法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。　 ◆顧問弁護士との連携 ◆社内（グループ海外子会社を含む）からの法務問い合わせへの対応 ◆その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など) 【組織体制】シニアマネージャー1名・マネージャー1名グループ会社からの法務サポート1名：計3名 ※法務キャリアの長いメンバーが在籍しており、サポート体制も整っているので安心したスタートが可能です。＜法務組織について & キャリアパス＞当社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、ジョブローテーションが可能です。入社後、特定の分野にとどまらず、幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。 ※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして業務を行っていただくことを想定しております。 (1) 事業・契約法務チーム (2) コーポレート法務チーム (3) コンプライアンス・規制対応チーム将来的には、希望やスキルに応じてチーム間での異動や兼任が可能です。また、専門性を高めながら多様なキャリアを築くことができます。【企業の魅力】 ◎当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ◎会社全体の平均年齢は29歳と20代が中心の職場です。 ◎日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。【事業内容】 ◆アフィリエイトプラットフォーム事業 ◆グローバルマーケティング事業 ◆インフルエンサープラットフォーム事業 ◆アプリプロモーション・開発事業 ◆メディア事業

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28333）

【財務】トーセイGの盤石な経営基盤を持ち、創業以来黒字経営かつ９期連続営業増益を記録！不動産再生からホテル運営まで、多彩な事業を展開するプライム上場ディベロッパー

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆取引金融機関との折衝や報告（資金調達、事後管理） ◆社内財務計数の管理、資料作成 ◆財務業務全般に対する調査研究など【企業について】トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。多事業展開でリスク分散を図りつつ、あらゆる不動産シーンで事業機会を獲得するポートフォリオ経営が特徴です。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。【強み】 ◆不動産ソリューション力：不動産の潜在価値を顕在化するさまざまなソリューション力 ◆ポートフォリオ・マネジメント力：事業環境に応じてポートフォリオを柔軟かつスピーディーに変化させるマネジメント力 ◆グローバル・リーチ力：世界品質のサービスの提供によりグローバル投資家からの信頼を獲得するアセットマネージャーとしての力 ◆バリューアップ力：一級建築士事務所登録も行っており、きめ細かなバリューアップに強みを持っている ◆リーシング力：高いリーシング力を生かし、低稼働不動産、空物件の取得・再生も行っている ◆首都圏の不動産に対する“目利き力”：物件情報と市場のニーズを知り抜いている【企業メッセージ "トーセイの思い"】都市に、心を。トーセイは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として、都市の魅力を高めることを目指しています。魅力的な都市をつくるためには、すべてを壊して建て替えるのではなく、それぞれの土地が持つ個性に合わせた柔軟な取り組みが必要であると考えています。新たな価値と感動を創造するため、心を込めて、都市をつくりあげていく。「都市に、心を。」は、こうした思いを表しています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28332）

【経営管理部（人事・労務）／マネージャー候補】急成長中の医療DXスタートアップ！「Fanka」という医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社

NEW
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 TEN EXPERIENCEでは、各事業の成長に伴い、組織拡大（従業員数の増加）のフェーズに入っています。横断的なオペレーションの複雑性が増す中で、バックオフィス全般の管理体制を強化したく、募集を開始しました。現状は、グループバックオフィス代行会社へ一部業務を委託し定常運用しております。今後、少数精鋭でも柔軟に対応できる経営管理体制を構築していき、組織の土台を強化していきたいと考えております。【業務内容】（株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般　◆人事：採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など　◆労務：オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理など　◆経理：定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など　◆総務：デバイス、システム管理　など　◆その他、バックオフィスに関わる業務【将来的なキャリアパス】今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。【企業概要】株式会社TEN EXPERIENCEは、予約・問診・決済・LINE・電子カルテ連携を統合したオールインワン医療システム「Fanka」の開発・提供をはじめ、医療DXに関するコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業です。クリニックの経営効率化や患者体験の向上を目的に、開業支援から既存医院のDX導入まで幅広くサポートしており、医療機関と患者の新しい関係性をデジタルでつなぐことをミッションとしています。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Coly

【人事（採用担当）】未経験歓迎！上場企業で多職種の採用に携われる◎過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業

未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。【業務内容】 ◆面接・面談の実施 ◆採用エージェント様への対応 ◆採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他） ◆採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）【企業について】当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。＜自社IPの作品例＞「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング）【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都港区

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生和コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】未経験歓迎◎／年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業の経理業務をお任せします。【業務内容】 ◆経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで　申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆取得物件の登記手続き ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。【組織体制】経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。【仕事の魅力】これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。【企業の魅力】　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン（21時） ◎年間休日日数120日・完全週休2日制

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社Coly

【法務（マネージャー）】フレックスあり/過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業

フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】経営に近いポジションで、法務Mgrを牽引頂ける方を募集いたします！【業務内容】グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。＜具体的には＞ ◆外部専門機関（弁護士等）との折衝 ◆社内法務、契約の相談対応 ◆コンプライアンス推進業務 ◆社内規程作成、改訂 ◆株主総会・取締役会の事務局運営業務 ◆契約書ひな形作成、改訂 ◆契約書審査 ◆知財関連の審査・出願【企業について】当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。＜自社IPの作品例＞「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング）【働き方・働く環境】組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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南海辰村建設株式会社

【総務（法務ポジション）課長補佐】南海電鉄グループの安定基盤！離職率3％/働きやすい環境が魅力/「なんばスカイオ」「なんばパークス」などの施工も手掛ける創業100年越えのスタンダード上場企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連　・上場企業としての実務　・契約書の管理、保管　・全社ガバナンス　・リスクマネージメント　・コンプライアンスの強化　・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連　・株主総会対応　・役員会議　・社内コミュニケーションの促進　・社内規程の整備　・外部折衝　・施設管理【組織体制】管理本部　総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です！【企業の魅力】 ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業（住之江競艇）等多数）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。 ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。＜事業内容＞同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。＜事業詳細＞同社は総合建設業（土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般）ならびに設計業を行っております。公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。＜事業優位性＞同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。＜施工実績＞公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。実例：なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第１ビル（南海電鉄本社ビル）、東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、道頓堀川水辺整備工事（相合橋～日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、軌道工事、鉄道電気信号設備工事【働き方・働く環境】当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。＜定年まで腰を据えて働けます＞ ◎関西屈指の総合建設会社で安定！「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ ◎社員の定着を1番に考える当社では平均勤続年数は19.3年！ ◎転勤なし ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％

給与: 年収600~680万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【昨年比約2000%拡大を実現】設立3年目で売上10億円を突破！IPO準備中/急成長フェーズでCFO直下のポジションで活躍！動画×SNS広告に特化したデジタルマーケティング事業を展開する企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】株式会社IMK Re-Nectは、SNS広告やショート動画を強みとするデジタル広告企業です。現在、東京プロマーケット（TPM）上場、さらにその後のグロース市場上場を目指しており、 2025年度から本格的な監査対応を開始。上場準備を進める中で、これまで業務委託で対応していた経理業務の内製化を進めるべく、社内で経理機能を担う実務責任者（プレイングマネージャー）を募集しています。【業務内容】経理課長として、財務・会計業務を中心に、日次～月次決算、会計監査対応などをCFO直下で幅広くご担当いただきます。 ◎具体的には ◆出納管理（銀行残高管理、入出金確認、支払処理等） ◆仕訳入力（会計ソフトへの記帳／freee会計使用） ◆請求書発行 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算チェック ◆月次決算業務の取りまとめ ◆試算表の作成 ◆税理士・会計アドバイザーとの連携（顧問複数名） ◆会計監査対応（今年度より監査開始） ◆JGAAP（日本基準）に準拠した決算書の整備 ◆経理業務フローの構築・改善、内部統制の初期設計補助 ◆その他、財務・会計業務に関わる実務全般（状況に応じて）簡易な労務・総務業務の対応あり ※当面はプレイング（実務）中心ですが、将来的なチーム構築にも関わっていただきます。【ポジションの特長】 ◎CFO直下のポジションで、経営陣との距離が近い ◎会計・税務それぞれにアドバイザーが付き、外部連携が重要 ◎上場準備（JGAAPベース）における初期フェーズに参加できる ◎スタートアップだが黒字成長中で財務的にも安定感あり ◎現在は業務委託中心 → 今後は社内体制へのシフト段階【企業について】 2023年4月設立のスタートアップ企業です。専門性を伴った高度なデジタル広告ノウハウ通して全国各地の事業主の理想を起点としてサービスを提供し続けて参ります。また、2024年4月より株式会社IMKホールディングスに参画。 Re-Nectは新会社「株式会社IMK Re-Nect」へと名前を変更し、ヘルスケア領域・ビューティー領域・エンターテイメント領域において、顧客ニーズに即したマーケティング活動の強化を図ってまいります。そこで得られた知見を活かし、新たな顧客開拓・サービス開発を進めていくことを目指します。【事業内容】＜ビジネスの促進力を向上させるためのサービスを提供＞専門性を伴った高度なマーケティングノウハウを用いたデジタルマーケティングを軸にサービスを提供しています。 ◆広告代理店事業クライアント企業の顧客や商品、競合状況などを分析し、戦略設計や媒体の選定、クリエイティブの作成、運用などをサポートします。 ◆コンサルティング事業クライアントのビジネス目標に合わせた戦略を提案し、効果的なマーケティングを実現することで持続的な発展に貢献します。 ◆インフルエンサーマーケティング事業男性／女性に関わらず、企業やブランドに向けて、最適なクリエイター、SNS戦略、コミュニケーションプランニングを提案しています。＜特徴＞ ◆YouTubeやTikTokなどの動画広告媒体を活用したマーケティング支援 ◆仮説から検証までのサイクルを最速にする組織体制 ◆医療法への高い理解度 ◆機械学習を活用した高精度なマーケティング活動【働き方・働く環境】 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。＜共に働くメンバーたち＞ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【バックオフィス横断ポジション】経理業務（決算ディレクション・フロー改善など）に加え、法務・情シスといった他部門にも関わることで、バックオフィス全体をリードできるキャリアを描けます！誰もが成果を出せる営業組織をつくる、次世代バックオフィス変革スタートアップ

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。〈日々のルーチン業務〉 • イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） • 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） • 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）〈月間業務サイクル〉 ■月初〜10日まで：月次決算対応期間 • 月次決算に向けた全体ディレクション • 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ■10日〜月末まで：改善・設計フェーズ • 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）【組織構成】 • コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【キャリアパスの方向性】 • リーダーから経理マネージャー：　入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、　経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア：　経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、　コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月：業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降：月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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【経理業務だけでなくコーポレート全般にチャレンジ！】基本的な経理業務から将来的には決算のディレクションや経理フロー改善、法務・情シスなどお任せします！「誰もが達成できる営業組織」を目指し、ツール提供して終わりではなく伴走型コンサルティングを提供するベンチャー企業

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。〈日々のルーチン業務〉 • イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） • 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） • 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）〈月間業務サイクル〉 ■月初〜10日まで：月次決算対応期間 • 月次決算に向けた全体ディレクション • 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ■10日〜月末まで：改善・設計フェーズ • 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）【組織構成】 • コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【キャリアパスの方向性】 • リーダーから経理マネージャー：　入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、　経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア：　経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、　コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月：業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降：月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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【経理】創業3年で売上高10億円越え！高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は3年連続洗顔料国内売上No.1！スキンケアブランド『SHIRORU』を展開するIPO準備中の化粧品メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続売上トップクラス。 TV-CMや海外展開も進む中、売上は20～30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-1期）へと移行しています。事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理メンバーを募集しています。【業務内容】日次～決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ◆仕訳入力、帳票・証憑整理 ◆債権債務管理、支払処理、経費精算 ◆税理士・監査法人とのコミュニケーション対応 ◆経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進 ◆必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます。「経理のスキルを活かして、もっと経営に近い場所で働きたい」「将来のキャリアにつながる経験を、成長企業で積みたい」方をお待ちしております。【企業の魅力】 ◎少数精鋭の集団創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、6年目の今期は社員総勢22名で30億円の着地を目指しております。 ◎強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。【企業について】 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。当社は炭酸泡洗顔の「クリスタルホイップ」を主力に、『SHIRORU』ブランドの名の元で美容化粧品を展開しています。幅広い世代のお客様から選ばれ続けた結果、設立4年目の2023年5月には国内洗顔料市場で売上1位を役員2名・従業員2名のたった4名だけで獲得しました。その後はシートマスクや日焼け止め、化粧水など商品ラインナップを拡大しながら24年7月からはTVCMを放送開始、現在も2026年9月期の東証グロース市場への上場に向け順調に成長を続けています(現在は社員が増えて従業員は16名在職) 【事業内容】 ◆化粧品及び美容用品の企画・開発・販売【働き方・働く環境】＜転勤＞無

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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大丸興業株式会社

【財務経理メンバー】フルフレックス◎東証プライム上場グループの安定基盤！Ｊ.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算（日本基準、IFRS） ◆税務申告（法人税、消費税） ◆海外子会社の経理管理 ◆資金管理 ◆外為承認業務 ※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただき、将来的に上記のような幅広い業務に従事いただきます【組織体制】マネジャー（30 代）、メンバー6 名（50 代、30 代、20 代 ※派遣社員等含む）【企業の魅力】「大丸」「松坂屋」といった百貨店事業やデベロッパー事業を手掛け、日経平均株価の構成銘柄の一つでもあるJフロントリテイリングのグループ企業です。化学品、電子部品から包装資材、食品まで様々な商品の卸売事業を展開しております。当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも近年成長が著しいアジア諸国にフォーカスしています。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在しており、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなっています。 2019年以降の売上伸長率も1.7倍となっており、老舗ながら着実な成長を遂げています。

給与: 年収430~670万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【税理士・公認会計士】リモートワーク可能/年間休日120日/ワークライフバランスも充実させる福利厚生あり◎税理士YouTuberが運営し、北海道で最高水準の賃金体系を目指す新しい税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆各顧問先の記帳・監査・報告書作成の進捗管理 ※監査・報告書作成・申告書作成業務も一定数あり ◆各種申告書・届出書等のチェック作業 ◆公式Lineでのお客様の相談対応等 ◆来所又はzoomでの顧客相談対応等 ◆新規顧客対応 ◆正社員及びパートの技術指導 ☆年商1億円以下の顧問先対応がメインとなります【企業について】日本一の企業＝キーエンスで培った高付加価値サービスの提供により、小規模事業者・小規模法人の成長と安定を支えたい。そんな思いを胸に、札幌で税理士事務所を立ち上げました。開業・設立２年目以内のお客様向けの「起業家支援プラン」では会社設立の相談から合法的な節税、キャッシュフローの最大化、業務効率化のご提案、月次報告まで、顧問先への応対は経験豊富な税理士が100％責任を持って行います。＜税理士YouTuberが運営する新しい事務所＞登録者数５万人超えの「税理士たつやのYouTubeチャンネル」を運営しています。 YouTubeに限らず、紙の領収書対応不可、電話対応原則不可やフリーアドレスデスクの導入など、従来の税理士事務所の慣習に縛られない取組を実施しています。 ※訪問が必要な顧問先も全体の数％程度となっており、訪問がない月が多いです＜5期連続増収増益・北海道最高水準の賃金体系＞ YouTube、HP、SNS活用により毎年顧問先数が増加しています。札幌だけではなく、近いうちに東京支店も出す予定なので今後も成長させていく事務所となっています。当然、増えた売上は労働分配率に応じて社員に還元し、北海道で最高水準の賃金体系を目指していきます。＜プライベートを充実させる手厚い福利厚生＞平日19時以降の残業禁止（定時帰宅推奨）、年2回の旅行補助、有給消化の義務、ジム費用の補助などプライベートの充実に力を入れています。 ※2025年6月の移転後は同じフロアにプール等の設備あり ※福利厚生については社員の要望を聞きながら拡大していきます＜子育てを全力サポート＞未就学児がいる司法書士ママも在籍しており、子育てに理解のある職場です。当然男性に対してもご希望により働き方が選択でき、事務所として子育てをバックアップいたします。＜挑戦・成長が可能な職場＞ YouTubeチャンネルの立ち上げ等、新しいことにチャレンジする、成長できる職場です。直近で言えば、相続業務の立ち上げも行っており、今後相続税申告・相続業務の取引数も増やしていきます。やりたいことがチャレンジできる職場なので、一緒に成長していきましょう。【働き方・働く環境】＜残業について＞年間を通して残業はほぼなし（顧問先都合で生じる可能性あり）（面談対応を除き、19時以降の事務所内残業禁止）

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 北海道札幌市

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川村会計事務所

【フルフレックス×在宅可】年間休日120日以上！残業月平均20h以下！フルフレックス＋在宅可の税務コンサル幹部候補

資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: ■働き方・環境について・転勤なし、拠点は大阪府堺市。ライフ地域に根差して安心して働けます。・フルフレックス勤務制度（標準8時間）＆在宅勤務・リモートワーク利用可。通勤や家庭との両立を支えます。※試用期間後適用・残業月平均20時間以下、さらに毎週水曜は「定時退社デー」を設け、オフも確保しています。・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上。ワークライフバランスを重視する環境です。・資格取得支援・研修制度あり。税理士を目指す方や科目合格者も、安心してキャリアを築けます。 ■仕事内容管理体制強化を目的とした増員募集です。税務・会計の実務を担いながら、チームマネジメントもお任せします。まずは下記の業務を中心にご担当いただきます。・税務コンサルティング業務全般・相続／事業承継／M&A案件対応・巡回監査・顧問先対応・チームメンバーの育成・サポート ■組織・安定性・成長性当事務所は中小企業の経理・財務・経営支援を長年にわたって行っており、毎年安定的に新規案件を受注しています。現在23名体制から、5年後には40名、10年後には60名体制を目指しており、盤石な基盤のもと安心して業務に取り組める環境です。クライアントの数・案件ともに拡大中で、将来的には管理職／専門職としてキャリアを描いていけるフィールドが整っています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 大阪府堺市

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株式会社MIXI

【海外ファイナンス（IFRS対応等）】フレックスあり/語学力を生かして海外駐在ができる！世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります＜お任せしたい業務＞ ◆M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ◆海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ◆海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ◆四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ◆海外子会社の法定開示書類等確認 ◆監査法人対応・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ◆日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ◆取締役会など各種会議体レポート対応【仕事の魅力】海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツスポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバムみてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。【働き方・働く環境】入社後数か月後は豪州へ駐在予定になります

給与: 年収840~1,204万円

勤務地: 東京都渋谷区

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