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マテリアルグループ株式会社
【経理メンバー】フレックス有り！年間休日125日！売上高52億円！決算から開示資料の作成の経験が積める！PR（広報）×マーケティング×クリエイティブ領域でアジア1位／世界18位の評価を獲得！デジタルマーケティングやPRプラットフォームの提供を通じて、企業のマーケティング戦略を支援するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 【業務内容】 グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。 具体的には、 ◆月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務 ◆法定調書作成 ◆資金管理、支払業務 ◆監査法人、証券会社対応 ◆上場にともなう、開示業務 ◆その他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等) 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 経理・財務グループ、5名在籍 ◆シニアマネージャー 40代女性 ◆メンバー 30～40代女性（3名） ◆派遣スタッフ（1名） 【ポジションの魅力】 ◆月次決算、四半期決算、年次決算と付随する幅広い経理業務を担当いただけます。 ◆年間3～4件のM＆Aを実施しており今後も活発化の方針のため、買収の初期から財務DD,PMIまで貴重な経験を積むことも可能です。上場に伴い経理の精度向上や開示業務も携わることが可能です。 【企業の魅力】 ◆当社は、PRエージェンシーグループとしてクライアントのマーケティング戦略を支援することで成長してまいりました。グループ各社が高い専門性を有し、それぞれのクライアントの課題に応じて適切にサービスを組み合わせられることが大きな強みです。 ◆当社は広告業界全体で最も成長を遂げているデジタルマーケティング領域でアジア1位／世界18位の評価を獲得するなど安定した財務／顧客基盤を構築し、M&Aによるマーケティング事業領域を拡充しています。 ◆2021年からの3年間で売上は約1.7倍に成長。着実に事業規模を拡大しており、現在も20％前後の成長率を維持しています。 ◆当社の主要顧客は博報堂DYグループであり、同社からの売り上げが売上構成比のうち約15.7%を占めております。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週1回 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業閑散期20h程度、繁忙期40h程度 ※フレックス：コアタイム／月曜10～13時、火～金12～15時
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループである桝屋グループの一員！宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスのほか、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を手掛けている企業
- 研修充実
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社親会社が統括するグループ7社のバックオフィスの管理をしております。関連会社の店舗数増加に伴い業務量が増加しており、将来的な組織体制を強化に向けて、今回は経理経験が浅い方の採用も積極的に行っております。 【業務内容】 自社を含むグループ会社7社のバックオフィス（経理部門）を担当していただきます。 ◎職務詳細： まずは経理の日次業務や月次の補助業務から担当をしていただきます。 ◆スキルや習熟度に応じて、段階的にお任せする業務範囲を広げていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ◆入社後当面はOJTで先輩スタッフから指導・指示を受けてください。勤続10年以上の方が多数在籍しています。 ◎将来的には下記の業務も担当していただく予定です。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆給与計算 ◆資金管理など ※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。 ◎使用しているシステム：ミロク情報サービス 【組織体制】 バックオフィス担当：女性5名（30代、40代） ※1名以外10年以上の勤続年数です。働きやすい職場の為、離職率が極めて低い、安定した企業です。 【事業内容】 グループ各会社の事業支援／管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売 【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。株式会社フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。 ＜18年連続三ツ星獲得＞ ジョエル・ロブション（外食レストラン）は、「ミシュラン・ガイド東京2025」にて創刊以来18年連続の三ツ星評価をいただきました。 また、フォーシーズグループ全体では5つの星をいただいております。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業月平均：約20時間
- 給与
- 年収340~450万円
- 勤務地
- 東京都西多摩郡瑞穂町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23701）
【顧客担当（未経験者）】研修体制も充実しており着実にスキルが身に付きます。年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆お客様からの簡単な質問や相談への対応 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 ＜研修について＞ 労働社保手続き、給与計算など入社初日のオリエンテーションや動画研修を用意しています。 先輩社員からのレクチャーもあり、業務の習得をしっかりと支援していきます。 成長に合わせてコンサル業務にも関与していただきますが、こちらも研修やOJTを充実させています。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 当社では、ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍していますのでご安心ください。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度
- 給与
- 年収350~350万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23700）
【顧客担当（社保手続、給与計算の実務経験者）】実務経験1年以上の方必見！年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度
- 給与
- 年収420~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23699）
【税務スタッフ】充実の福利厚生！年間休日120日、残業月13時間程度でメリハリをつけて働ける！社会保険労務士・行政書士と社内連携しながら、中小企業を総合的にサポートする会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆会計経理業務 ◆税務申告（法人税、所得税、消費税）、年末調整等 ◆社会保険手続、行政手続業務等 ◆コンサルテイング業務（経営分析診断、相続シミレーション等） ＜担当数＞ ◆色々な業種の180件の顧問先の中からまずは年間15件程度を担当して頂きます。 ◆ご自身の希望や成長のペースに合わせながら将来的には25～35件位の担当を持って頂ければと思います。 【組織体制】 職員9名 【仕事の魅力】 弊所はワンストップサービスを提供しているので、社会保険や行政書士の補助業務なども経験できます。 また、相続部門拡大のタイミングのため相続シュミレーションの教育体制も整っており、やる気があれば相続税申告もお任せします。 【企業の魅力】 ◆創業から約50年、八千代市と佐倉市を中心に180社余の中小企業の成長に貢献しています ◆税理士だけでなく、社会保険労務士・行政書士が在籍しており、中小企業を総合的にサポートしています ◆税務申告だけでなく会計の数字を使って経営者の相談に乗ったり、経営アドバイスをすることが出来るやりがいのある仕事です 【資格保有者数】 ◆税理士3名 ◆社会保険労務士2名 ◆行政書士2名 【働き方・働く環境】 残業：月15時間以下（平均13時間程度） 原則転勤なし 生活に合わせて定時に帰ることができ、ワークライフバランスが整います。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 千葉県八千代市勝田台北
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23698）
【税務スタッフ】会計事務所経験3年以上の方必見！繁忙期以外の残業月5～10時間！資格受験者歓迎！医業サポート/起業サポート/月次会計などのサポートを提供している税理士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆法人・個人の確定申告業務 ◆年末調整・給与計算業務 ◆会計支援業務 ◆開業支援業務 ◆資産税業務 ◆税務相談業務 ◎クライアント数 法人：60～70件 個人：約200件（うち個人事業は20～30件） 1人あたりの担当数：法人30件、個人10件 【使用会計ソフト】 メイン：エプソン(9割） その他：弥生会計、JDLなど 【組織体制】 職員人数：6人 【企業の魅力】 税理士法人カデンツは、台東区浅草、江戸川の2事務所から成り立っています。それぞれの事務所において、税務・会計業務のスペシャリストとして、クライアント様にご満足していただけるよう日々精進しています。 【資格保有者数】 税理士試験受験生（科目合格/予備校通学/大学院両立）人数：1人 ＜サポート体制＞ ◆試験日当日を含めて土日祝を除く、7日間（うち2日は有給）の休み ◆GWは平日2日休み 【働き方・働く環境】 ◎繁忙期 ①2/16～3/15の確定申告期： ・時間遅くなる場合は夕食支給 ・土曜祝日出勤あり（残業時間として扱います）昼食支給 ・3/16～4/15の間で特別休暇を1日付与 ②5月：～20時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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【経理担当/フレックスあり】売上高907億円！業界最多の5500種類以上の商材を展開！業界シェアは世界30％、国内シェアはNo.1を誇る！創業90年の老舗精密測定機器の総合メーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。 将来的にはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしたいと考えております。 ◆決算業務（単体決算、連結決算、会計監査対応） ◆財務諸表、有価証券報告書作成業務 ◆税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応） ◆国際税務業務（BEPS/移転価格、税務調査対応） ◆経理業務に関するグループ会社への指導 ◆制度会計業務プロセス改善、システム化 ◆その他制度会計・内部統制に関わる業務 ◆支援業務 【組織構成】 12名 課長１名 メンバー２名 経理業務推進課（仕訳などの日次業務担当）９名 20代~50代のメンバーがおります。 【仕事の魅力】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。 非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 【仕事のやりがい】 単体決算、税務申告、連結決算、開示までの一連の業務を担当する少数精鋭のチームです。 これに加えて国際税務（BEPS/移転価格、グローバル・ミニマム税制、税務調査対応）への対応も担当しており、制度会計・税務全般において確実にキャリアを形成する機会に恵まれた職場です。 【ミッション】 国内、海外拠点における会計・税務ガバナンスの強化に向けた募集となります。 単に日々の経費の精算や帳簿の記帳、事業活動を数字に表す経理業務に終始するのではなく、高い専門性を持ち、作成した財務情報を基礎として企業の今後の経営戦略を会計・税務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行うことで、ミツトヨの経営基盤をより強固にしていく事を目指しています。 【事業内容】 ◆精密測定機器の製造・販売 ＜主要商品＞ ◎測定工具（マイクロメータ、ノギス等） ◎形状測定機（輪郭形状測定機・真円度測定機・ 表面粗さ測定機等） ◎光学機器（顕微鏡、投影機、対物レンズ） ◎画像測定機 ◎三次元測定機 ◎試験機（硬さ試験機） ＜技術領域＞ 精密測定、機械技術、電気・電子技術、光学技術、制御技術、ソフトウェア技術など ＜私たちの誇り＞ 『コア技術は自社でもつ』を開発ポリシーに掲げ、要素技術の研究から商品設計、製造、販売・サービスまで自社で担い、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けてきました。 たとえば、最適な検査環境の開発や自社技術を応用した現場の工程改善、測定データの活用による“止まらない工場”の実現。 「測る」ことで、製造の根幹を担い、お客様のものづくり品質を担う大役を担っています。 「測定」は全てのモノづくりの基本であり、ミツトヨが作る測定機の精度が、世界中のモノづくりを支えています。 そう、つくれるかどうかは、はかれるかどうかです。 【企業の魅力】 ◆高い商品シェア×高い技術力×総合力 ミツトヨはマイクロメータ、ノギス、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など、モノづくりの品質に欠かせない精密測定機の総合メーカーです。 その商品ラインナップは、あらゆる「モノ」を測るための測定機器5500種類以上。 また、業界シェアは世界30％、国内50%と、高い評価を得ています。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランス重視（平均残業時間 約20時間/月） 転勤当面なし
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区坂戸
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【経理リーダー候補】ヘリコプター商社として圧倒的な知名度を持つ、日本初の「ヘリポート・格納庫設備」専門の機材･設備商社！国内トップクラスの豊富な施工実績あり！ヘリポートの建設・設計・管理事業と、航空機・装備品事業を手がける会社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 下記経理業務をお願いします。 ◆月次年次決算 ◆仕訳／伝票起票 ◆入出金管理 ◆各種振込作業（ネットバンキング、外国送金あり） ◆給与計算 【組織体制】 経理責任者(男性)、主任(30代女性)と共に業務を進めていただきます。 ※総務部への配属となり、経理業務を担当いただきます。和やかでアットホームな雰囲気の職場で働きやすい環境が整っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは経理主任として経理業務の取り纏めを行っていただきたいと考えております。ご志向性によって経理のスペシャリストとして活躍いただくことや、財務・管理会計業務へ幅を広げていくことも可能です。 【仕事の魅力】 当社では、防衛省や全国の警察・消防・防災航空隊など公共性の高い顧客と直接取引を行っており、安定した基盤があります。また、ドクターヘリのヘリポート需要の増加に伴い、事業の成長が見込まれています。これにより、経理業務だけでなく、事業の成長を支える重要なポジションとして活躍することができます。 【企業の魅力】 中核都市の大学病院を中心に全国のヘリポートの設計・施工、アフターフォローまで一貫して携わっており、その他にもヘリコプターや航空機の機体、航空機装備品の納品も行っており、防衛省など行政機関とも長きに渡りお取引を行っている会社です。 ◆プライベート航空機や防衛省向け訓練ヘリコプター、ドラマでも話題を呼んだドクターヘリ用のヘリポートなど顧客のニーズに合わせて提案・納入しています。南極昭和基地にも設置されたヘリポートの事例もあります。航空機装備品の販売・修理など、警察・防災・国交省など、日本の防災、航空の発展に寄与していきます。 ◆公共性の高い事業で特許も取得しており、安定性は抜群です。またドクターヘリのヘリポート需要は特に伸び続けております。 【事業概要】 ヘリコプター装備品の製造及び輸入販売業務、ヘリポートの総合プロデュース業務 社内に専門家集団を抱え、「コンサルタント業務」「デザイン」「設計」「建設」「ヘリポート関連商品の製造販売」まで全てを行います。 （1）航空機運搬機械・装置の設計、製造及び輸入販売業務 （2）航空機の駐機場・ヘリポート並びに格納庫関連施設の建設に関する調査・企画・設計及びそのコンサルティング業務 （3）前号に関する土木建築工事業の請負又は受託業務 （4）上記施設に関する保守、管理及び修理業務 （5）前各号に附帯または関連する一切の業務 【働き方・働く環境】 当社は基本的に出社で就業しておりますが、残業は月平均10時間程度で長期就業がしやすい環境です。 ※決算期（4～6月）のみ20～25時間程度残業が発生いたしします。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23695）
【税務会計スタッフ(税理士科目合格者/資格保有者)/年間休日120日】資格勉強中の方必見！開業4年目ながらもお客様は増加中！少数精鋭で柔軟なキャリアが築けるアットホームな会計事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 税務会計業務全般 【具体的には】 担当を持ち、お客様担当として税務会計サービスを提供していただきます。お客様とやり取りを行い、書類を集め、決算から申告まで、幅広い税務に携わっていただきます。 担当件数は法人30社程度、個人30名程度を想定しています。 訪問はほとんどなく、オンラインが中心です。移動がないため、負担が少なく効率的に業務を進めることが可能です。 また、やり取り自体も四半期に一度のお客様が8割、個人のお客様は年1回で、毎月の割合は少ないです。 その他、相談対応、予算の作成、予算と実績を比較し、利益のシミュレーション、節税の対策・打ち合わせ、補助金・助成金の活用提案、その他資料作成など知識・意欲に応じてさまざまな業務に携わり、スキルを高めていただけます。 【在宅勤務制度】 週に1回程度利用可 情報化社会の現代では、月次や決算申告書作成だけでは税理士は淘汰される時代がきています。生き残るためには付加価値が必要になります。 事務所のやり方は、内省すべき顧問解約がなくお客様が増え続けているのでおおむね正しいと感じています。 そこで、次のことを「お客様への対応心得」としてかかげております。お客様のために！がフに落ちなければお客様に好かれ自分が楽しくなるため！でもよいと思います。いずれにしてもお客様から信頼され好かれる方法です。自分という人間をお客様にとっての付加価値にしましょう！ 【★クイックレスポンス★】 なぜこれだけお客様から支持されているか、それは仕事に対する考え方を重視しているからだと思います。 この仕事はサービス業。お客様は「今」知りたいから電話し、相談してきます。時間をおいてしまえば、回答に対する価値はどんどん下がってしまいます。だからこそ重要なのは「クイックレスポンス」。すぐに答えられない場合でも、いつまでに回答します、と時期を定め、お客様に「あの質問はどうなっているのだろう？」と思い出させることなく、本業に集中していただくことが大切です。 【★お客様がどう思うか、どのような気持ちでいるか常に意識しよう★】 その根底にあるのは、「お客様がどう考えているのか」を考えること。メールなども常にお客様を想定し、このメールを受け取ったお客様はどう感じるだろう、を考えなければなりません。それがないと独りよがりなメールに、そして独りよがりなサービスになってしまいます。逆に、しっかり考えて送ったメールは「自分のことを考えてくれているんだな」と思いが伝わりお客様との信頼関係が築かれていきます。 こうしたことは専門知識がなくてもできること。当事務所では、こうした姿勢で仕事に取り組んでいただける方を求めています。 【★当事務所の現状★】 組織といえる人数になってきましたので、当事務所では、一緒に事務所を作り上げていき、共に成長していける仲間を募集しています。 将来的には今後の事務所を引っ張っていくような右腕的存在として一緒に歩んでいきましょう。 フレックス制度や人事評価制度は導入を検討中など、まだまだこれからの部分もあるのが正直なところの事務所ですが、少人数の事務所ならではの柔軟な環境で、キャリアアップの余地が大いにあります。 弊所は、知識がないことを責めたりすることはないです。 知識があれば仕事のスピードが早くなり社内評価の対象になることは間違いないのですが、知識がなくてもお客様に直接的にご迷惑をおかけすることはないため責めることはないです。（急ぎの事項を除き、わからなければ「いつまでにお調べします。」でOKなことが多いためです） 消費税の届出など税務リスクが高い事項については、毎月の業務面談で落とし穴に落ちないようにフォローをしております。 大手事務所では昇進の機会が限られていることも多いため、ここではあなたの成長を全力でサポートし、力を発揮できる場を提供します。自分の手で事務所の未来を築いていきたい方には最適な環境です。 中長期的に事務所を大きくして、スタッフへの給料や福利厚生を充実させたいです。短期的には辰巳個人が4月からラジオのパーソナリティおよびSNSを開始し、新規のお客様の顧問料の単価アップに結びつくような自社のブランディングをし、スタッフへの給料や福利厚生の水準をあげていきたいと考えております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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株式会社リーディングマーク
【労務：リーダー候補/フレックスあり/リモートワーク可能】急成長中の企業で労務領域から会社の基盤づくりに貢献できるポジションです！キャリア支援プラットフォーム「ミキワメ」を開発・運営！Personality Techを活用したHR事業を展開し、働く人の幸福を実現するベンチャー企業
- 学歴不問
- 服装自由
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をご担当いただける方を募集します。 【業務内容】 ◎月次業務 ◆勤怠管理 ◆入退社対応 ◆給与計算（社労士マネジメント） ◆人事データ管理 ◎年次業務 ◆年末調整 ◆ストレスチェック ◎その他業務 ◆業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ◆組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ◆外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 ◆社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 ◆全社の福利厚生制度の企画と運用 ◆人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。 【人事部の特徴】 HR Techに関するプロダクトを扱う当社にとって、人事部は経営資源の「ヒト」をつかさどり、全社の根幹を為す存在です。 そのため、単なる「機能」としての業務を行って頂くだけではなく、人事部Missonである「組織が成果を上げる仕組みを作る」ことをモットーとしています。 「ヒト」に関する業務は全社的に見えにくい業務も多々ありますが、小さくても全社の成果に繋がる可能性がある施策を実施することを大事にしており、チームで互いにリスペクト＆褒めあい、成果を互いに応援する、自己肯定感溢れるチームを目指しています。 また、自社プロダクトを自社内で活用し、全社を活性化するという経験ができます。 【仕事の魅力】 ◆若い社員が多い成長フェーズの企業で、労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます ◆経営陣と近い距離で働き、自身のアイディアを積極的に提案できます コーポレート（財務経理部・人事部・コーポレートIT室）全体で◆協力し合う風土があり、チームワークを重視しています ◆IPOの準備フェーズを経験でき、幅広い業務経験を積むことができます 【企業の魅力】 ＜Personality Techを活用したHR事業＞ HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ＜事業一覧＞ ◆一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ◆国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ◆採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 ◆離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 ◆パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務について＞ リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 ＜特徴的な制度＞ ◆NEXT：同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。（条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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株式会社パレスホテル
【経理・財務から経営企画へ！】有名な日系ラグジュアリーホテル／1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員 【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。 【組織体制】 ・経営企画室長 1名 ・支配人（課長）1名 【企業の魅力】 細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。 特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。
- 給与
- 年収600~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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LIVIA Holdings株式会社
【FP＆A/フレックスあり】マネージャー候補として、活躍いただきます！クレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立！保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のFP&A責任者（マネジャー候補）として、当社グループに関する以下の業務全般を担っていただきます。 ◎具体的には ◆事業計画の策定、予実管理およびKPI分析 ◆将来の収益予測や資金繰り予測の作成 ◆新規プロジェクトや出店計画、M＆A案件にかかる投資判断分析 ◆社内および取締役会向け報告資料の作成 ◆効率的なデータ収集および分析を可能とする業務プロセスの構築 【仕事の魅力】 マネージャー候補として、組織作りにも関与いただくポジションです。 【企業の魅力】 私たちは2023年8月にクレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立されました。 保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。 M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。 私たちはグループ会社の経営管理を主とし、グループ全体の事業を成長させるべく、 2025年3月からLIVIA Holdings株式会社と名称を変更し、更なる躍進を遂げてまいります。 【グループ会社】 ◆株式会社Jリスクマネージメント：全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。 ◆株式会社ゼロナビ：来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 休憩：60分 転勤なし
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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花菱不動産株式会社
【財務スタッフ】創業以来16期連続で黒字経営を達成！2025年度には売上高120億円を目指して躍進中！マンションや戸建てを買い取り、独自のノウハウでリノベーションを行うなど、不動産売買とリノベーション事業を2軸に展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 不動産売買とリノベーションの2事業を展開する花菱不動産。マンションや戸建住宅を買取り、独自のリノベーションで物件を再生し、新たな価値を生み出しています。 おかげさまで創業以来、16期連続で黒字経営を達成。2025年度には売上高120億円を目指して躍進中です。そこで、本社管理部門の体制を強化するために「財務」ポジションを募集！ 【業務内容】 ◆会社のバックオフィスで重要な役割を担う「財務」ポジションをお任せします。 具体的には ◆資金調達関連 └金融機関への融資申請、交渉、手続き ◆資金管理 └資金繰り表の作成、資金管理 ◆商品の財務上の管理 └商品進捗表や在庫管理表の作成、スケジュール管理 ◆その他 └承認業務、役所書類の取得 など 【組織体制】 バックオフィスが現在9名体制ですが、業務拡大に伴い業務が増え増員することになりました。 先輩たちはいずれも30代前半～中盤。営業や設計など他部署との距離も近く、気軽にやり取りができる環境です。 親しみやすいメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めますよ！ 【入社後の流れ】 ◆OJTで育成 まずは各部門の先輩がマンツーマンで業務の流れを丁寧にレクチャー。 簡単なことから少しずつできることを広げていきましょう。 ◆提案は大歓迎 現在当社では業務のDXを推進中！ 効率良い業務の進め方など意見やアイデアは大歓迎。 思いついたことはどんどん提案していきましょう。 【将来のキャリアパス】 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場を目指し、頑張った分は昇給や賞与で還元しています。 年齢や社歴に関係なく、本人の実力次第では早い段階で役職に就く可能性も充分！ また、簿記・ITなどの資格取得にかかる費用サポートや資格手当もご用意。スキルアップへのサポートは惜しみません。 【企業の魅力】 私たちの事業の流れは、不動産買取事業とリノベーション事業の2つの事業で成り立っています。スピード感のある不動産取引機能とリノベーションできる設計・建築機能といった2つの事業活動を通じて、日々新しい価値を創出しています。 この2つの事業を組み合わせた企業活動そのものが花菱不動産の強みです。 【働き方・働く環境】 プライベートと両立しやすく定着率も抜群！ ◆残業月20時間以内 ◆完全週休2日（水曜＋土日いずれか） ◆年間休日124日 ◆有休取得を奨励。100％消化する社員も！ …と、ワークライフバランスの取れた環境です。 急なお子さんの看病など突発的な状況でも助け合う体制があるから、家庭との両立を目指す方も安心。そのため長く働く社員がほとんどです。
- 給与
- 年収360~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理事務/リモートワーク可能】連結売上高1040億円！中古車流通市場シェア率40％を牽引！全国19か所でオートオークションの開催や中古車買い取りチェーン「ラビット」を展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 システム本部における経理業務全般を担当いただきます。 オークション中継サービスの請求・債権回収、システム関連取引先への支払処理、固定資産管理など幅広い経理業務をお任せいたします。 ◎具体的には インターネットを介した会員サービスの請求と債権回収、各種システム関連取引先への支払い処理を行います。 また、固定資産の棚卸し・管理、債券の処理、経費の精算に携わり、これらの会計伝票の起票・確認も担当。 システム本部全体の経理業務を担う重要なポジションです。 【組織体制】 システム本部 総務経理課 7名 【ポジションの魅力】 2年前に新築された綺麗なオフィスで就業いただけます。 業務に慣れてきましたら週2回程度のリモートワークも可能です。システム関連の経理業務を通じて専門性を高められ、様々な経験を積むことが可能になります。 【企業の魅力】 『Used car System Solutions』のイニシャルをとったのが同社の社名『USS』です。 オートオークション市場におけるリーディングカンパニーとして中古車流通市場を牽引し、公平性と透明性の高いオークション運営を通して社会の信頼に応えている東証プライム上場の企業。1980年に創立以来、オートオークション事業を軸に中古自動車買取販売やリサイクル事業を展開しています。 全国19か所で実施するオートオークションを中心に衛星回線を用いた衛星オークションやインターネットオークションを開催。 同業他社に先駆けて、従来の『手ぜり』から公平性を追求したシステムの導入や車両の検査・評価を確立し、ほかの追随を許さない状況となっております。 また、グループ独自の中古車買い取りチェーン『ラビット』を全国展開するなど、中古自動車流通市場の活性化をサポートする企業です。 市場シェアは40%と圧倒的なパワーを有するオークションとしての地位を築く成長企業です。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間03分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 残業年間平均：20時間／月 ※繁忙期(決算時期)は30～40時間程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 給与
- 年収480~600万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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【実務経験不問/経理担当/リモートワーク可能】未経験から上場企業で連結決算まで関われるポジション！連結売上高1040億円！全国19か所でオートオークションの開催や中古車買い取りチェーン「ラビット」を展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 車通勤可
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全国に中古車オークション会場を展開し業界シェアNO.1の台数を扱う東証プライム上場の最大手企業の本社で経理・財務業務をお任せいたします。 経理未経験の方も是非ご応募ください。 ◎具体的には 年4回の決算期には決算業務の他、決算短信などの開示資料を財務部全員で作成します。 まずは経理の基本となる伝票起票から始め、会計処理を現場で学んで頂きます。 その後はオークション会場および子会社の会計処理をサポートする担当として活躍を期待しています。 月次決算から税務処理、決算資料作成までを業務として行うため会社における一連の会計処理を身に付けて頂けます。 【組織体制】 財務部では現在13名が在籍しています。 20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 次長1名、係長2名、主任・副主任3名、一般社員7名 【将来的な期待】 連結会計業務や予算・計画作成、本社における資金管理もお任せし、キャリアアップいただきたいと考えております。 【企業の魅力】 『Used car System Solutions』のイニシャルをとったのが同社の社名『USS』です。 オートオークション市場におけるリーディングカンパニーとして中古車流通市場を牽引し、公平性と透明性の高いオークション運営を通して社会の信頼に応えている東証プライム上場の企業。1980年に創立以来、オートオークション事業を軸に中古自動車買取販売やリサイクル事業を展開しています。 全国19か所で実施するオートオークションを中心に衛星回線を用いた衛星オークションやインターネットオークションを開催。 同業他社に先駆けて、従来の『手ぜり』から公平性を追求したシステムの導入や車両の検査・評価を確立し、ほかの追随を許さない状況となっております。 また、グループ独自の中古車買い取りチェーン『ラビット』を全国展開するなど、中古自動車流通市場の活性化をサポートする企業です。 市場シェアは40%と圧倒的なパワーを有するオークションとしての地位を築く成長企業です。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間03分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 残業年間平均：20時間／月 ※繁忙期(決算時期)は30～40時間程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 ＜通勤について＞ マイカー通勤OKですが、お車をお持ちでない方については名鉄大同町駅(金山駅より10分)から朝・夕の送迎があり、公共交通機関での通勤も可能です。 ＜働く環境＞ 社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。 残業は平常月15h程、育産休取得実績あり、社員食堂ありなど、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。 ※決算時期の残業時間は30ｈを超えることもあります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 愛知県東海市新宝町
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【経理担当/リモートワーク可能】連結売上高1040億円！中古車流通市場シェア率40％を牽引！全国19か所でオートオークションの開催や中古車買い取りチェーン「ラビット」を展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 車通勤可
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップクラスを誇る当社にて、経理財務部門の業務全般を担当いただきます。 ◎具体的には ◆全国各地のオークション会場およびグループ子会社の会計処理を担当 ◆連結決算や開示書類の作成 ◆年4回の決算期にはUSSグループの業績資料を財務部全員で作成する 将来的にはグループ全体の会計処理に携わり、経理担当者としての専門性を磨くことのできるポジションです。 【組織体制】 財務部では現在13名が在籍しています。 20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 次長1名、係長2名、主任・副主任3名、一般社員7名 【仕事の魅力】 ＜入社後のキャリアイメージ＞※経験に応じて変わります。 （1）伝票処理などの基礎業務を通じて当社の会計処理に関する知識習得（～1年目程度） （2）いくつかのグループ拠点を担当し、拠点経理担当者と連携しながらの経理処理サポートや指導（2～4年目程度） （3）連結決算のまとめや予算管理、資金管理（5～7年目程度） （4）所属部門のマネジメントの他、隣接部門や各グループ会社、自社経営陣とも連携しながらグループ全体の事業運営をサポート ＜やりがい＞ 業務を通じ、月次決算/税務処理/決算資料作成に至るまで一連の会計実務を幅広く身に付けられます。 将来の幹部候補として、希望や適性に応じた責任ある業務をお任せし、組織を積極的にリードいただきたいと考えています。 【企業の魅力】 『Used car System Solutions』のイニシャルをとったのが同社の社名『USS』です。 オートオークション市場におけるリーディングカンパニーとして中古車流通市場を牽引し、公平性と透明性の高いオークション運営を通して社会の信頼に応えている東証プライム上場の企業。1980年に創立以来、オートオークション事業を軸に中古自動車買取販売やリサイクル事業を展開しています。 全国19か所で実施するオートオークションを中心に衛星回線を用いた衛星オークションやインターネットオークションを開催。 同業他社に先駆けて、従来の『手ぜり』から公平性を追求したシステムの導入や車両の検査・評価を確立し、ほかの追随を許さない状況となっております。 また、グループ独自の中古車買い取りチェーン『ラビット』を全国展開するなど、中古自動車流通市場の活性化をサポートする企業です。 市場シェアは40%と圧倒的なパワーを有するオークションとしての地位を築く成長企業です。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間03分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 残業年間平均：20時間／月 ※繁忙期(決算時期)は30～40時間程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 ＜通勤について＞ マイカー通勤OKですが、お車をお持ちでない方については名鉄大同町駅(金山駅より10分)から朝・夕の送迎があり、公共交通機関での通勤も可能です。 ＜働く環境＞ 社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。 残業は平常月15h程、育産休取得実績あり、社員食堂ありなど、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。 ※決算時期の残業時間は30ｈを超えることもあります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 愛知県東海市新宝町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23687）
【税務スタッフ】残業なし/フレックスタイム制！和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です！中小企業を中心としたOKR・1on1導入支援サービスを提供！企業経営を総合的に支援している会計事務所
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆顧問契約 ◆創業・会社設立 ◆融資・助成金 ◆確定申告・決算申告 【使用会計ソフト】 ICS 【組織体制】 従業員数4名（男性1名、女性3名） 【代表者挨拶】 平成27年の税理士開業当初より、補助金獲得のための事業計画策定支援や中長期経営計画など、お金や経営計画にまつわるコンサルティングを提供してきましたが、支援先が高い目標を掲げたときに、その実現を支援することができず、歯がゆい思いをしてきました。 課題克服のためにいろいろ学んでいくなかで、組織のなかで一人ひとりの強みを活かす、最強のチームビルディングを学び、サービスとして提供していくなかで、再現性の高い「強い組織づくりのしくみ」として、OKRとチームビルディングの導入支援サービスを提供しています。 補助金申請や融資計画の作成支援だけでなく、作成した事業計画を実行できる組織づくりまで、企業経営を総合的に支援しています。 【事業内容】 中小企業を中心としたOKR・1on1導入支援 ※OKRとは、Googleをはじめ、多くの米国企業で採用されている、高い経営目標を実現するための「しくみ」です。 【経営理念】 ビジョン：「強み」を活かすことが当たり前の世の中へ！ ミッション：中小企業の生産性向上を支援し、経済社会の発展に貢献します。 バリュー：強みを活かして傍楽(はたらく) 【資格保有者数】 税理士2名 【働き方・働く環境】 残業なし 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県愛知郡東郷町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23685）
【経理スペシャリスト/フルフレックス】ゴールドマンサックスより100億円の資金調達を実施！ダウンロード数は2500万越えのNo.1タクシーアプリ「GO」を運営！日本最大のモビリティプラットフォームを展開する企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 約10万台のネットワークを有するGO株式会社が、2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 ◆ドライバー求人サイト『GOジョブ』 日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』 全国35都道府県・合計71,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大※のタクシーメディアです。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
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【経理スタッフ】フレックス＆リモート（週1回）OK！年間休日120日！決算業務から部門やブランド別の損益分析まで幅広く経験可能！社歴や年齢に関係なく、手を挙げた人にチャンスを与える風土！家具販売・空間デザイン・サブスク事業など多角的に展開する成長企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ・仕訳入力等の日常経理業務 ・月次、四半期、年度末決算業務 ・部門別損益やブランド別損益などの損益分析 ・税効果計算 ・原価計算 ・税理士対応…etc 【使用会計ソフト】 「勘定奉行」、「ハーモス経費」 【組織体制】 管理本部長（40代男性） 男性メンバー3名（30代～50代） 女性メンバー3名（20代～50代） 【仕事の魅力】 ◆足元の日次業務から決算業務まで一通りの経理経験を積むことができます。 ◆税務や会社全体の経営数字分析など幅広い会計業務にチャレンジすることが可能です。 ◆原価計算の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ◆30年以上にわたり、オフィス・公共施設・空港・病院・学校など多様な空間のトータルデザインを手がけてきた実績ある空間創造企業です。国内外の高級家具を取り扱い、機能性とデザイン性の両立に強みがあります。 ◆空間づくりだけでなく、近年はtoC向けの家具販売・サブスクリプション事業・中古家具のリユース販売など、新規ビジネスにも積極展開。既存の枠にとらわれない柔軟な経営方針が魅力です。 ◆アップル、トヨタ自動車、電通、竹中工務店などの大手上場企業や京都大学や東京芸術大学と産学連携をしており、著名な建築家などからの信頼も厚く、ハイエンドな空間ニーズに対応できる高い提案力と実績があります。ブランディング力と提案力を生かした空間設計に強みがあります。 【社風】 社歴や年齢に関係なく、「手を挙げた人に仕事を任せる」フラットな社風があり、経理業務でも新規事業や業務改善など幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間／1日8時間 コアタイム／10：00～15：00 ※フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00 残業：閑散期は10時間程度で、決算期は月30時間程度
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23683）
【経理】残業ほぼ無し！BMW、Rolls-Royce、Ferrariなど、世界的ブランドの正規ディーラー！高級輸入車ビジネスの先駆的企業として、車両販売の他、レーシングパーツの輸入販売も手掛ける！グループ全体で337億円の売り上げを誇り、創業45年を超える安定企業！
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 下記業務のいずれか、または複数を担当（経験を考慮） １．単体・連結決算に付随する業務 ２．銀行折衝、当座貸越、各種銀行手続きに関する業務 ３．小口現金・小切手・貯蔵品に付随する業務 ４．為替予約の締結及び時価評価に付随する業務 ５．各種支払作成、EBの管理 ６．領収書等の管理、各部への啓蒙 ７．経理課員の指導・育成 ８．内部統制の順守、監査法人対応 ９．上記の付帯する業務 【組織体制】 3名 次長 50代前半 課長代理 60代 スタッフ 40代 【仕事の魅力】 経験に応じて、日々の決算業務から連結決算まで幅広く経験の積めるポジションです。 【企業の魅力】 ニコル・レーシング・ジャパン合同会社（Nicole Racing Japan LLC）は、1977年に設立されたニコル・グループの中核企業であり、日本における高級輸入車ビジネスの先駆者です。本社は神奈川県川崎市に位置し、グループ全体で約400名の従業員を擁しています。同社は、BMW、MINI、ALPINA、Rolls-Royce、Ferrariといったラグジュアリーブランドの正規ディーラーとして、東京都および神奈川県内に20拠点を展開しています。モータースポーツの精神とラグジュアリーカーの魅力を融合させたビジネスモデルを展開し、日本の高級自動車市場において独自の地位を確立しています。 【働き方・働く環境】 2ヶ月に1回程度土曜日出勤が有ります。 月初の5日までに土曜日がある場合は出社。 ┗振り替え休日があります。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23682）
【税務会計スタッフ】未経験者必見！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【募集背景】 AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事が予想されます。 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています。 【業務内容】 記帳代行から税務・会計監査、税務申告、税務コンサルティング、経営コンサルティングなど幅広く経営に関する業務全般 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 愛知県知立市栄
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23681）
【相続スタッフ】行政書士・税理士有資格者優遇！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 「一人では限界がある」「もっと自由に働きたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 現在、提携する金融機関からのご紹介案件が急増しており、相続相談・手続き・申告業務すべてにおいて、より安定した体制を築くことが急務となっています。 こうした状況を受け、即戦力として活躍してくださる新たな仲間を募集することになりました。 経験や資格を活かし、信頼される専門家として、私たちと一緒に新しい時代の相続サービスをつくっていきませんか？ 【業務内容】 ◆金融機関対応・相続相談担当（外勤） 提携金融期間からの紹介案件に対し、相続人との相談対応を行います。 遺産状況のヒアリング、申告や手続きの流れの説明、報酬のご案内・調整などを担当。 また、金融機関との連携や関係構築も業務の一環です。 相続業務の現場で、専門家としての判断力と対応力が求められます。 ◆内勤スタッフ（相続税申告・遺産整理） 相続税申告書の作成、遺産分割協議書の作成、預貯金・不動産等の名義変更など、遺産整理業務を中心にご対応いただきます。 お客様や関係各所と連絡を取りながら、実務を円滑に進める調整力も必要です。 【仕事の魅力】 相続・遺産整理に特化した専門業務です。 金融機関との強固なネットワークを活かし、グループの行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人と連携して、質の高い相続サポートを提供しています。 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、変化の多い相続の現場で、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ◆標準労働時間：1日あたり7時間 ◆コアタイム無し ◆1日6時間の短時間正社員制度あり 特別な事情が発生しない限り残業はありません。 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。 ご自身でスケジュールを管理してもらい、一番パフォーマンスの高い時間に出勤してもらえます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市加納寿町
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税理士法人玉置会計
【税務スタッフ/フレックスあり】残業少なめ、年間休日125日でワークライフバランス充実！予定に合わせて自由な時間帯で勤務可能！人と企業をトータルにサポートできる総合コンサルタント集団の税理士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士事務所での会計ソフト入力が主なお仕事です。 外回り担当が持ち帰った資料を入力し、試算表を仕上げていただきます。 ◆会計ソフト入力（使用ソフト：弥生会計） ◆Excelを使用した集計作業 ◆年末調整 ◆平易な所得税確定申告 ◆決算業務（応相談） ◆電話対応等の雑務 【使用会計ソフト】 弥生会計 【組織体制】 男性3名（うち税理士1名）、女性4名（うち税理士1名） 【仕事の魅力】 基本的には内勤メインのポジションです。 【企業の魅力】 ＜アピールポイント＞ ◆男性3名（うち税理士1名）、女性4名（うち税理士1名）の少人数の職場です ◆フレックスタイム制でご家庭の事情に合わせて働いていただけます（中抜け、遅出、早退OK） ◆お昼は白ご飯を炊いているので、事務所内で昼食をおとりいただけます。 税理士法人 玉置会計は人と企業をトータルにサポートできる総合コンサルタント集団です。 我々がお客様に求める姿は、先生でなく「社外重役」であり続けることと考えています。 また、相続・贈与税や資産税は、個人及び企業の財産、事業の継承に不可欠な税金です。 我々は短期的な目先の対策に終わることなく、人として、個人としてあるべき望ましい財産の移転、事業継承の姿を徹底的に追及しつづけます。 その意味で、我々はお客様との対話をとても大切に考えております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） 勤務時間帯は自由にお決めいただけます（1週間単位で前週木曜日に勤務予定提出）
- 給与
- 年収350~392万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町
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株式会社ベルパーク
【経理】未経験可！成長したい方注目！年間休日126日！キャリアショップ運営事業を軸に様々なサービスを組み合わて提供！持続的な成長を続けるスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。 ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◆決算(月次・年次・四半期決算業務) ◆連結決算 ◆開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ◆監査法人対応 ◆銀行入出金業務 ◆従業員経費精算業務 ◆税務（申告資料の作成） ◆その他、各種申請書対応、請求など 【組織体制】 ■部長1名＋課長1名＋係長2名＋主任3名＋メンバー4名が在籍 ■20代～40代と幅広く勤務 【仕事の魅力】 上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。 【企業の魅力】 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 主業とするキャリアショップ事業は、地域社会のデジタル化を促進するため、新規出店・M&Aを通じて店舗網を拡充し、顧客基盤の拡大を進めております。法人ソリューション事業では、企業のDX化を高いレベルで支援するため、組織体制の強化、取り扱いサービスの拡充等、コンサルティング力の研鑽に努めております。 【働き方・働く環境】 ※リモート制度あり
- 給与
- 年収400~580万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【DXコンサルタント】SEからのキャリアチェンジ可能！クライアントは従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインの事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 服装自由
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。 入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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