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この条件の求人数0件

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19441）

【経理スタッフ】飲食店が自前のブランド以外の商品をデリバリーで販売できるようになる！2020年設立で現在700店舗以上が導入したフーシェアサービスを運営し、さらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合した急成長中のスタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 これまでは非常に少人数の組織であったため、1人の担当者が総務・人事業務と兼任する形で経理業務を担当しておりました。 組織がスケールしていく中で、担当者ごとで業務の割り振りをすべく、より専門知識が必要な経理業務専属の担当者を募集することになりました。 【業務内容】 ・日々の経理業務 事業活動をするうえでの入出金の内容確認と仕訳作業。 特にどういった目的・用途で行われたか、社内ルールに基づいているかを確認。 ・毎月の締め作業 弊社では月次決算を行っているため、下記業務が月次で発生します。 ・商品の棚卸や毎月発生する請求書の発行などの経理の定例業務。 ・顧客の売上データの集計などの計算業務。 ・弊社に合わせた経理ルーティンの構築 施策に投資したコストや結果を数値に落としてPL/BSに反映させるために、どういった仕訳を起こす必要があるのかを検討し、担当者によって質に差が出ないようにルーティーン業務にまで落とし込む作業を行っていただきます。 【組織体制】 様々な境遇や出身の方々がバランスよく配置された部署で、古参メンバーや中途で入ってきたメンバーなどが幅広く在籍しております。 仕事に対してまっすぐな方が多いので、役職や年齢は関係なく発言がしやすく、意見が通りやすい雰囲気です。 特に部署横断的に活動することが多いため、部署内外で壁を作らないようにフラットな意見が出やすい環境にすることを心がけています。 ●構成・平均年齢 事業推進部の中の経営管理課に所属いただきます。 課の構成は課長1名とメンバー2名で、全員20代です。 事業推進部は合計で9名おり、平均年齢は20代後半です。 【仕事の魅力】 ・経営陣と同じ目線で会話できる ・全体を俯瞰し、部署横断的な仕事ができる ・考え、実行に移し、ルーティーンに落とし込むまで全て自らの手で実装できる 【企業の魅力】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。 2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 導入した飲食店では、自店舗の商品以外にもトレンドのフード・ドリンク・スイーツをデリバリーで営業時間外などで販売できるようになるため、月々最大150万円の売上を+αで上げることも可能になっています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作るというビジョンのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、最速での事業成長を目指して挑戦を続けています。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都品川区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／税理士】東急Gのシェアード経理！／フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。 これまでの経験を活かしていただき、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。 ◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務 ◆BPOセンター(中国)の業務品質管理（※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。）　 ◆プロセス改善の提案と実行・メンバー育成　等 【仕事の魅力】 ■当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19439）

【経理リーダー候補】海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功！「顧客体験設計（UXデザイン）」の方法論をNTT東日本やKDDIなど大手企業にコンサルティング事業とソフトウェア事業で実施する急成長中の企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大に伴い体制強化のための増員 【業務内容】 ・決算業務のとりまとめ ・税務関連業務 ・会計システムへの仕訳登録業務 ・経費精算システムを用いた経費精算業務 ・支払管理、入金管理の関連業務 ・Excelを使用した会計データ・資料の作成 ・その他決算関連業務 【組織体制】 IPO準備企業や上場企業での豊富な経理経験を持つ部長をはじめ、メンバー3名、派遣社員1名で構成されています。 【仕事の魅力】 自身の経験幅がさらに広がり、スキルアップを目指せる環境です。 連結決算や海外子会社との経理関連業務、監査法人対応等をゆくゆくになっていただきながら段階的にスキルアップを目指していただけます。 また、経験豊富な経理部長がいるため、業務上の困りごとも解決しやすい環境です。 【企業の魅力】 企業DXに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。 企業のUX（いわゆる顧客体験）戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までを一貫して支援しており、NTT東日本やKDDIなどの大手企業への支援実績も多数あります。 あらゆる体験データのデジタル化によって、リアルとデジタルの境界がなくなる「アフターデジタル」という世界観を掲げ、「UXを中心とした企業成長」「UXによる社会のアップデート」の実現に向けて事業・組織を拡大するとともにグローバル化を積極的に進めています。 現在海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、急成長中のため2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功しました。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ヴァージニア

【財務経理メンバー】年間休日120日！『美に関する悩みのない社会を創る』理念の下、美容医療コンサルティング/集患支援/SaaS/EC事業を展開 ！大手美容医療クリニックを関連会社に持つ注目企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 将来のIPOを目指し、財務経理部門の体制強化を実施したいことが採用背景となります。ご経験に応じて経理業務を担っていただきます。 【業務内容】 財務経理グループのメンバーとして経理業務を担当していただきます。 ★第二新卒歓迎★ ■決算業務（月次、年次）ならびに取り纏め ■日々の支払い・請求・入金等の出納業務 ■売掛金、買掛金の管理 ■月次試算表作成、資金繰表の作成 ■会計業務フロー等経理業務の整備 ■資金繰り管理 ■予実管理　等 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ■組織体制 コーポレート本部長1名、部長1名、マネージャー1名、メンバー2名 【仕事の魅力】 ■グループ従業員1000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ■業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます 【美容医療業界の背景】 SNSやスマートフォン等の普及、「なりたい自分になる」といった顧客心理の変化に伴い、美容医療のニーズが高まっています。 美容医療業界全体としては2017年時点では2833億円でしたが、2019年時点では4070億円規模の市場に成長するなど、業界としても著しく成長を続けており、今後のニーズ拡大も見込まれる業界です。 【企業の魅力】 美容医療業界に特化したマーケティング・コンサルティングサービスを行っており、「レジーナクリニック」等の運営、美容医療クリニックのコンサルティングを実施しています。美容脱毛、美容痩身、美容皮膚、AGA等の各分野でコンサルティングを実施しており、将来的には美容医療分野におけるリードカンパニーを目指しています。 【企業の実績】 2022年時点での売上は65億円を超え、2017年時点と比較すると500%成長しており、今後も売上規模の拡大が見込まれる、右肩上がりに成長中の企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20～30時間程度
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19437）

【税理士】税理士有資格者向け！法人税から資産税まで幅広くご経験可能／週１リモートOK／能力や適性に応じて幅広く経験することも専任も選択できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
【業務内容】 ・中小企業を中心とした税務顧問業務 ・相続資産税、事業承継、複雑な税務案件対応 ・企業の経営課題解決のための支援 ・社内の税務研修・審理業務・税務契約先の担当 ・社員からの税務相談、税務リスク管理、社内税務研修、申告書の検算等 顧客担当は希望に応じますが、税務顧問のみ又は税務顧問＋税務申告を希望する中堅規模 以上や社内体制が整った企業の担当も可能です。 （税務相談や税務申告書の作成が中心で、提案や財務・経営等の積極的な相談は不要。） 【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ 【札幌事務所の強み】 ・案件については既存顧客からの紹介が多いです。新規顧客獲得については金融機関出身 者で構成された営業部門が担当しております。 ・少人数ごとに上長を置いているため、相談やチェックがしやすい環境。品質が高いサー ビスを提供することを強みとしております。 ・税務調査専門の税理士が在籍。会計税務の処理だけではなく資金繰りや経営相談にまで 踏み込んでのサービス提供が可能です。 【働き方】 繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月） 通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由　 ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間20時間程度 1年単位の変形労働時間制適用あり
給与
年収600~1,000万円
勤務地
北海道札幌市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年間休日120日/月残業20時間以内！ほぼすべて国内自動車メーカーと直接取引あり！創業60年の部品設計/製造メーカー

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織の急拡大に伴う管理部の増員 ※中途採用者も多数在籍しています 【業務内容】 ・関連会社の経理担当 ・記帳全般（会計ソフト：財務応援） ・経費精算 ・請求書処理対応 ・伝票記帳 ・固定資産の管理（登録や対応を確認する） ・労務・総務業務 ・外部の税理士事務所との連携 【組織体制】 部長1名 係員2名 ※配属先は管理本部になります。 【仕事の魅力】 業績好調およびM&Aによるグループ会社拡大中の当社で、経理担当として経理業務全般をご担当していただきます。 ※経験によっては、リーダー・チーフ職をお任せします。 【企業の魅力】 ・当社は、自動車部品に強みを持つ、創業60年の部品メーカーです。 ・ほぼすべて国内自動車メーカーおよび海外企業の直接の取引もあり、自動車部品の設計製造/コンセプトムービー制作分野で業界内での知名度の高い企業です。 ・自動車部品にとどまらず、航空機や産業機器に事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日 ・月残業20時間以内 ・転勤なし
給与
年収320~600万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19434）

【経理】本部管理マネージャー募集！「子どもの潜在能力を最大化する」をミッションに、10ヶ所の保育園と2ヶ所の療育教室を運営！未就学児の教育領域において先進的なアプローチで事業を展開・拡大中の企業

  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • 有給消化推奨
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
【募集背景】 現任者からの引き継ぎを予定した募集です 【業務内容】 ★役割 　◆本部管理部のマネジメント（管掌領域：財務経理、請求、労務、総務） 　◆予算策定、月次決算、資金繰り管理 　◆銀行交渉、資金調達（株式、社債含む） 　◆保育事業・療育事業の規制対応・法改正対応 　◆※適正に応じて：社内制度・人事制度の設計、M&A、特命案件対応 ★具体的な業務 　◆メンバー＆タスクマネジメント（20～30代前半、男1女3の計4名） 　◆PL予算、BS予算、資金繰り予算の策定 　◆月次決算（担当者の仕訳チェック、予実分析） 　◆資金繰り・財務マネジメント（バンクフォーメーション、借入方法の検討等） 　◆銀行への定期的な報告資料作成、資金調達時の資料作成（試算表、事業計画、借入金一覧等） 　◆保育事業・療育事業の届出・申請、法改正に応じた施策の検討 ★エデュリーは、未就学児の教育領域で既存事業を拡大・新規事業を展開していきます。 　◆最高品質かつインクルーシブな保育・療育併設型施設の展開 　◆保育ハイクラス人材特化型の人材事業 　◆M&Aによる同業種のバリューアップ ゆくゆくはこれらのチャレンジを支え、主体的に担っていただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 先進的かつ創造的なアプローチに挑戦するエデュリーの基盤として、企業経営上必要不可欠な本部管理マネージャーを担っていただきます。 ヒト（人事労務）、モノ（総務）、カネ（財務経理）、それらをつなぎ合わせる「情報」を的確に収集・活用し、経営をサポートしていく、 会社全体に影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 【企業の魅力】 ◆◆　子どもたちの将来の潜在能力を最大化する　◆◆ ABCを言えるより、跳び箱を飛べるより、 正解のない人生を自らの足で歩んでいけるように 子どもたちが自らの熱中を見つけ、発展させていく力を育む教育・養育を実践しています。 《 保育事業 》 東京・神奈川・埼玉で10の保育園を運営しています。国内外500を超える施設を見てきた中で、子どもたちの発達レベルの高さや保育の質が高い施設の保育を参考にして作っています。 《 療育事業 》 発達にお困りごとを抱えたお子様に特化した療育教室を東京・神奈川で2施設運営しています。名古屋市立大学の医療チームと連携しながら、エビデンスに基づいた個別最適アプローチを開発しています。保育園にも支援が必要なお子様が増える中で、多くの子どもたちの才能を伸ばす機会をシームレスに届けることが最終ゴールです。 ■実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会 ・「モンテッソーリ」や「〇〇式」といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会 【働き方・働く環境】 ■出勤・退勤 - コアタイムの範囲で完全自由 ■平均残業時間 - 月2時間（フレックスタイム制を存分に活用しています） ■有休消化率 - 8割以上 ■リモートワーク - 原則出社 - 上長相談の上で在宅勤務も可能（実績として2～3ヶ月に1回程度）
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【人事労務】人事労務マネージャー候補募集！在宅・フレックス制度あり！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ◆事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ◆各種制度企画 （福利厚生／勤怠／研修／報酬手当など） ◆予算管理（人員管理） ◆メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ◆各種法令対応（労働法など） ◆オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ◆日本拠点における下記①～③のマネジメント （担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ◆海外拠点の人事、労務、採用管理 ◆IPO準備対応 ◆その他コーポレート業務全般 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指し、医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャーにおいて、グローバル全体の人事領域をリードしていくことができます。 ◆取締役と直接仕事を進められる環境で業務にあたることができます。 【入社後のイメージ】 ◆入社後1～2ヵ月は コーポレート部 人事労務マネージャー候補（スペシャリスト）として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ◆労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後にはコーポレート部 人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ◆併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準（人事評価制度など）を設け、既存の基準と調整し、その後、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ◆入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください（具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます）。 （所属部署：コーポレート部） 【企業の魅力】 業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 【働き方・働く環境】 在宅・リモートワークが基本の働き方となっております。 ※3ヶ月に1回出社日あり 業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19431）

【経理】責任者候補募集！グループ6社全体の会計を担当！企業内店舗へのコンサルティングや社員食堂・カフェテリアの運営などを通して「食と健康」に関する事業を展開する企業

  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 バックオフィスの体制強化のための増員です。 【業務内容】 月次・年次決算 ■売掛買掛の管理 ■収支の管理 ■損益計算書PLの作成 ■助成金の申請・管理　など 【仕事の魅力】 本部の管理会計スタッフとして、グループ全体の会計管理に携われる、やりがいの大きいポジションです。 社内では月数回のミーティングの他、コンサルタントとの打ち合わせも月1回実施しています。働く中で気づいたことや思いついたことを、しっかりと周囲に共有することが可能です。 【企業の魅力】 ■企業向けに提供される福利厚生サービスの分野において、業界のパイオニアとして確かな地位を築いている『心幸ホールディングス株式会社』。クライアントは業種を問わず多岐にわたり、市場への追い風を受けて今後も事業はさらなる拡大を見込んでいます。 ■同社の強みはグループ内の連携が生む「ワンストップなサービス体制」です。 グループ6社はそれぞれ卸や小売り、製造といったように特化型でサービスの各工程を担っており、高い専門性を誇っています。また、あらゆる工程をグループ内で完結できるため、ノウハウも蓄積しやすく臨機応変な対応が可能です。 ■こうした強みにより、売店とカフェの併設や24時間営業の無人店舗の導入など、企業の独力では難しい福利厚生も柔軟に実現することが可能です。 【働き方・働く環境】 福利厚生の提供を手がける企業として、自社でも充実した福利厚生を揃えています。毎日楽しく働くことができる環境です
給与
年収400~600万円
勤務地
兵庫県尼崎市
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ベネフィット税理士法人

【財務・会計コンサルタント】未経験歓迎！各種制度充実！明確なキャリアステップと充実研修で、会計コンサルタントを目指せる環境の税理士法人

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 決算申告書の作成だけでなく、 税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。 【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務　など 現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。 今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。 【仕事の魅力】 クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。 毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規のお客様とのやり取りをお任せする予定です。 【キャリアデザイン】 1. 長期的に自分を育てる「実力をつける支援」 「人生100年時代」を視野に入れ、ずっと長期に働きながらスキルを磨けるよう、企業が惜しみなく支援する姿勢が打ち出されています。 2. キャリアステップ（新卒モデルの一例） 入社〜半年：スタッフのアシスタントとして、帳簿入力や給与計算などの基礎業務からスタート。 半年〜約1.5年：個人事業主の主担当や、法人顧客の“副担当”としてお客様対応にもチャレンジ。 1年半〜：法人の主担当として責任ある役割を担うようになります さらに、会計・税務・労務の専門家として道を極めたり、将来的には社外取締役・監査役などにもキャリア展開が可能 。 3. 充実の研修・育成プログラム体系 新入社員研修（新卒向け） 入社後1週間は会社の考え方やルールを学ぶ導入研修。 入社後最初の6ヶ月は実務研修。 月～木：先輩に実務を習いながら業務を習得。 金曜日：Web研修で体系的に学ぶスタイル 内定者研修（新卒向け） 内定から入社まで約10ヶ月間、会社説明や動画研修を通じ、社会人になる準備を支援。 OJT（チーム体制）：3～5名のチームで仕事を進め、先輩が近くでフォローする体制。 基本的に出勤スタイルを重視し、同じ場で成長する文化を醸成。 「クリエイティブの日」 毎月第3水曜日は業務を休み、研修や第2業務、付加価値業務に取り組む自由な時間として設定。幅広い能力を育む機会です 部門別研修・自主勉強会 業務時間内に部門ごとの勉強や研修を実施。知識を高めるだけでなく、教えることで整理力も高まります。 月1回の自主勉強会では『7つの習慣』や『マネジメント』などをテーマに、経営や思考力を深める内容も。経営者の視点に立つ力も養えます。 人事考課制度・目標管理 年1回の目標設定を上司と協力して行い、毎月のフィードバックを通じて成長を促進。透明性・公正さ重視の評価制度です。 実力主義の給与制度 年功序列ではなく、実力と成果に応じた給与体系に移行しています。若手でも能力次第で早期に責任ある仕事・待遇を得られます。 資格取得支援制度（税理士・社労士） 試験休暇：試験日当日および前5営業日を有給で取得可能。 大学院通学支援：論文による税法2科目の免除を得られる大学院の通学費約200万円を全額負担（要勤続年数など条件）。 無利息貸付制度：専門学校などの費用（10～30万円）を無利息で貸付。 自習室の提供：オフィス内にある自習室を就業後に利用可能 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（1月～3月）で30時間／月 完全週休2日制（土・日・祝）※繁忙期（2月）の祝日出勤あり 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（最長10営業日） ※年間休日120日 ※有給取得率73％ 女性社員の働き方◎ 1. ライフステージに応じた“選べる”働き方 多様な正社員型雇用を用意し、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。すべて正社員としての雇用が可能です。 総合職：フルタイム勤務で、将来的には幹部候補として活躍。 総合職B：時短勤務が可能な役職者向け。子育てをしながらリーダーとしてのキャリア継続が可能です。 一般職：時短勤務・残業なしが特徴で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方です。 2. 子育てとの両立支援 短時間正社員制度：お子さまが小学校6年生までの期間、週32時間からの勤務が可能（始業時間は9:00～）。 定時退社が可能：総合職B・一般職では残業ほぼなし。お迎えなど家庭の予定にも合わせやすい環境です。 子の看護休暇：お子さまの体調不良時など、必要に応じて取得可能 3. 「えるぼし認定」最高ランクの獲得 えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）で最高位である3つ星を取得（2025年3月11日付）。 認定基準：①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの全5項目で基準を満たしており、女性が活躍しやすい職場環境であることが評価されました。
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19429）

【財務】幹部候補！スマートフォン向けゲーム事業を主軸に、出版・映像事業、メディア事業を展開する総合エンタメグロース上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
【業務内容】 ◆経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ◆資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ◆財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ◆エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ◆ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応 ◆経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携 【仕事の魅力】 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。 基本的には事業部の経理事務として、決められたフローで数字の入力、管理をしていただきます。 ご自身の希望、志向に応じてその他、数字にまつわる業務などもお任せしますので、より専門性高くしていくことが可能です。 風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、業務の幅や、新らしくフロー改善していただくことも可能です。 【企業の魅力】 ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、 何を大切にしていくかを言葉にしています。 これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものに ロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、 私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが entertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。 それを1つのエピソードと共に、 社内では語り、大切にしています。
給与
年収600~1,400万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19428）

【人事】人事総務スタッフ募集！時差出勤可能！年休124日！分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮・社宅の総合管理を行う双日グループ会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織強化のための募集です！ 【業務内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算関連業務 ┗給与計算／労働・社会保険関連／年末調整／企業年金／税務関連／マイナンバー管理／伝票起票等 ※680名規模を管理します。 ・給与･人事･勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ・就業規則等の改定対応 ・安全衛生関連 ・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。 【組織体制】 人事総務部総務課：8名 【仕事の魅力】 将来的は、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【企業の魅力】 ・双日グループの安定した経営基盤：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 【働き方・働く環境】 風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。また、残業時間は月20時間～繁忙期でも30時間程度、テレワーク勤務制度有（週2回上限）の働きやすい環境です。 時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています ※7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 【繁忙期】 ・11月(年末調整のため) ・3月(4月入社手続きのため) ・6月(昇給昇格、社会保険料算定のため) ※繁忙期の残業時間は30時間程度 【休日出勤の有無・頻度】 ・年0～2回程度(繁忙期対応) ※振休取得
給与
年収482~649万円
勤務地
東京都港区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／課長補佐】フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。 ～連結経理最適化プロジェクトについて～ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり
給与
年収750~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社M&A総研ホールディングス

【労務】労務リーダー候補募集！駅チカオフィス！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大に伴い労務体制をより強化するため 【業務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの労務をメインに担っていただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※M&A総合研究所とクオンツ・コンサルティングのオフィスを行き来して勤務いただくイメージです ＜具体的には＞ ◆労働時間・休暇管理 ◆給与計算チェック ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ◆社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ◆法改正対応 【仕事の魅力】 ・事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、多様な経験を積むことができます。 ・現在、採用を積極的に行っており、従業員数も毎月大幅に増加しています。労務担当として、法整備や適切な労務管理など会社をバックからサポートし、成長に寄与したいというマインドの労務担当者を募集しています。 【企業の魅力】M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・時差出勤制度あり ・平均月残業時間20〜30時間
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・精算や支払いなどの経理業務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理 ・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。 先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。 【組織体制】 管理部長：1名　経理部長：1名　経理スタッフ：1名　派遣：1名 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。 【企業の魅力】 ・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。 ・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 ＜予実管理、事業計画策定＞ （1）中計、予算策定、KPI策定 （2）ローリングフォーキャスト作成 （3）実績管理、モニタリング （4）収益モデルの構築 （5）株主、経営陣への報告資料の作成 ＜IR＞ （1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （2）既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
給与
年収1,000~1,300万円
勤務地
東京都港区
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株式会社データX

【経理】経理財務の責任者募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 ■経理グループ　4名 ・部門長兼経理部長1名 ・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社 ・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都新宿区
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PwC税理士法人

【税務コンサルタント】税務コンサルティングの売り上げは世界No.1！昇進スピードが速く、中には入社1年で海外赴任した社員も！税理士・公認会計士資格が活かせる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 ■上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務（組織再編、連結納税を含む） ■上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務 ■オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務 ■外資系企業に対する税務コンサルティング業務 【企業の魅力】 ■税務コンサルティングの売り上げは世界No.1です。 ■実力主義で昇進スピードが早く、中には入社1年後に海外赴任される方もいます。 ■パートナーやマネージャーがキャリアについて相談の機会を設けています。
給与
年収420~800万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
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エヌエスパートナーズ株式会社

【経理リーダー候補】裁量権を広げたい方必見！時差出勤可能！東証プライム上場企業子会社！財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティング企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
【募集背景】 管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。将来的に同社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。 【業務内容】 当社の経理担当として、決算系の業務をメインにお任せいたします。ゆくゆく税務や管理会計、連結も経験に合わせキャッチアップいただきたいと考えております。 ◆月次／年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予実管理 ◆本社及び子会社の財務経理業務等 【組織体制】 管理部は部長1名 アシスタントマネージャー1名 アソシエイト5名 ※今回はアソシエイトでの採用です。 【仕事の魅力】 ◆当社の経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ◆東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 【企業の魅力】 ◆東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、 （1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材 （2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM＆Aや事業再生をしてきた人材 （3）医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 【働き方・働く環境】 ◆中途入社の方も多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。 ◆8：00～10：00の間で時差出勤可能でございます。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都港区
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沖聰税理士事務所

【税理士補助/アルバイト・パート枠】相続業務に携われる！会計事務所や営業・金融経験者は確実に活躍できる場がある税理士事務所

  • 相続業務イチオシ求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
【業務内容】 ■入力業務 ■試算表・申告書作成 ■法人税業務 ■個人税業務 ■相続税業務 【従業員数】 10名（税理士有資格者：3名） 男性：2名 女性：8名 【企業の特徴・雰囲気】 アットホームで和やかな雰囲気の事務所です。 離職率も低く、働きやすさには自信があります！ 顧問先の業種は幅広いです。 相続や事業承継にも力を入れております！ ※パート・アルバイトから正社員への変更も場合によっては検討可能です！ 【会計ソフト】 JDL・エッサム
給与
年収50~150万円
勤務地
奈良県奈良市富雄元町4-13-9
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19416）

【経理担当者】年休120日以上！将来のコアメンバーとして早期キャリアアップ可能！日本の伝統食材「牡蠣」を安全・高品質に提供する事業拡大中のグロース上場企業

  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
【募集背景】 事業拡大に伴い組織強化を図るための増員募集です。 【業務内容】 これまでの経験を考慮して経理業務全般の中から徐々に業務幅を広げていただく予定です。 変革期を迎える今、将来のコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ■月次決算 ■出納業務・入出金処理 ■伝票処理 ■固定資産管理 ■債権・債務管理 ■内部統制管理業務・監査法人対応 ■連結決算 ■開示資料作成 　など ……上記業務の他にも、ご本人の希望や能力を考慮の上、連結決算業務や開示業務など幅広く携わることも可能です。 【組織体制】 ■組織名称：経営管理本部／経理財務部 ■男女比：男性1名／女性3名（経営管理本部） ■年齢構成：20代～60代（30代、40代が中心メンバーです！） 【仕事の魅力】 将来的に連結決算、開示資料作成、財務業務、各種制度の見直し、新たな基幹システムの構築など幅広い業務に携わることができます。 これまでの経験を活かして、より経営に近いポジションで活躍したい方にはピッタリな環境です。「自身の努力が企業の成長に繋がる」そんなやりがいと充実を実感できるでしょう。 【企業の魅力】 『オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する』 というビジネスマインドのもと、文字通り「牡蠣」を中心とした飲食や卸売りなど幅広い事業を展開しています。また安全性の原点である養殖事業にも分野を広げ、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立しています。 ★同社グループ(同社及び当社の子会社)は全8社で構成され、牡蠣を主体とするレストラン(オイスターバー)を経営する店舗事業と、安全性の高い牡蠣の供給を目的とする牡蠣の卸売事業を展開しております。 ★安全、高品質な牡蠣を提供するため、厚生労働省の定める保菌基準をさらに下回る同社グループ独自の基準を定め、この基準をクリアするため、独自の浄化工程を実施しております。 この安全への取り組みは、牡蠣生産者のご理解、ご協力もいただくことでより盤石なものとなり、安全かつ安心な牡蠣を消費者に提供することを可能としております。 ★このような取り組みを行うことで、安全安心な牡蠣を召し上がっていただき、古来より伝わる日本の伝統食材である牡蠣がより多くの人々に親しまれることを目指しております。 【働き方・働く環境】 ほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で、明るく協調性のあるメンバー揃っています。提案や発言がしやすいフラットな社風ですので、のびのびと働くことが可能です！ ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ■転勤なし／駅チカ
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19415）

【経理】「スイパラ」で大人気のSWEETS PARADISEや本格コーヒーを手軽に楽しめる青海珈琲など人気店を展開！既存店の運営を本社から支える経理事務スタッフ募集！新店も毎年OPEN！新規事業も続々拡大中の企業

  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 本社機能の体制強化に伴う募集です。 【業務内容】 ◆スイパラやコラボカフェ等、既存店の運営をバックオフィスから支える経理・事務 テレビや雑誌などで話題の、スイーツパラダイスを全国に展開中の当社。 大阪本社のオフィスにて、給与計算・店舗の売上管理・ 会計ソフトの操作・伝票整理などの経理業務全般をお任せします。 【仕事の魅力】 ＜頑張りはしっかりと評価！＞ 経理スタッフの仕事に欠かせないのは 店長や店舗スタッフとの綿密なやり取り。 スタッフの頑張りと成果をきちんと評価するのが、当社の社風。 もちろん、経理スタッフも例外ではありません。 自ら積極的に行動し、業務を円滑に進めることができる。 そんな行動力を持つあなたと一緒に お店・会社を裏側から盛り上げていきたいと思っています。 【企業の魅力】 東北・首都圏・東海・関西・中国・九州と幅広いエリアで店舗を展開し、「スイパラ」の愛称で親しまれ続けているケーキ製造・販売、デザートバイキング「SWEETS PARADISE」の経営。この他、アニメやゲーム、タレント、アーティストなどとコラボしたカフェも大人気展開中！新店も毎年OPENしています。さらにコーヒー専門店「青海珈琲」の経営やテレビ局内でのカフェの運営などもスタート。 新規事業も続々拡大し、成長を続けています。 【働き方・働く環境】 コミュニケーションが活発で、風通しの良さは抜群！なにかわからないことがあってもすぐに聞ける環境です。
給与
年収280~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19413）

【経理担当】月残業12時間/有給取得率70％！首都圏中心に計8か所で外来/在宅クリニックを展開＆拡大中！保育園運営や医療系コンサルティングにも取り組み地域密着型医療を展開するクリニックグループ

  • 退職金制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 事業拡大にともなう増員 急募のポジションになります 【業務内容】 ・取引先や職員に関する経理書類（請求書、領収書等）の収集/整理/データ入力 ・固定資産に関する各種証憑の収集/整理 ・減価償却費の計算・計上 ・月次試算表作成の補助 ※その他各種経理業務 入社後は先輩のサポートと研修がございますので、安心してご入社いただけます！ 【組織体制】 部長1名 課長1名 経理担当1名（30代男性） 【仕事の魅力】 ・経理担当者として各クリニックの運営に主体的に関わりながら業務を行うことができるので、スキルアップも望める環境です。 ・地域医療を支えるクリニックグループの経理という社会貢献性の高い仕事であるため、やりがい持って働くことができます。 【企業の魅力】 ・当社は「医療法人元気会わかさクリニック」と「株式会社わかさコンサルティング」からなるクリニックグループです。 ・埼玉・東京の計8か所で、患者様・利用者様の視点に立って地域に密着した外来/在宅医療と介護サービスを提供しています。 ・医療介護分野にとどまらず、保育園の運営や、医療機関の人材育成などのコンサルティング業務にも取り組んでいます。 ・国内でのクリニック拡大だけでなく、ベトナムをはじめ海外展開にも挑戦しています。 【働き方・働く環境】 年間休日数：120日 月平均残業：12時間 有給取得率：70%
給与
年収360~480万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社AGSコンサルティング

【人事】人事企画担当者募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 転勤なし
【募集背景】 2024年より立ち上がった人事企画チームで、人員増加に伴う増員のためのメンバー募集です。 これから様々な事に挑戦できる環境です。 人事領域から会社を変えていきたい、という方のご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・研修/合宿の企画立案、事務局対応 ・人事制度の企画（人事チームとの連携） ・人事領域に関連するデータ集計とデータを元にした企画立案と実行（研修_エンゲージメント） ・研修関連規定の整備と改善 ・採用領域の業務サポート ・電話応対、業者対応（日程調整含む） ・その他、管理本部内での連携を要する業務、管理本部内が主体となって実施する業務 【2023年研修関連プロジェクト事例】 〇新任マネージャー合宿（1泊2日）　 研修カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒合宿（4泊5日）　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒研修（3週間）　研修カリキュラムの企画・当日運営 〇9月入社向け新卒合宿（2泊3日）　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇9月入社向け新卒研修（2週間）　研修カリキュラムの企画・当日運営 〇管理職が参加する合宿の企画実施に伴う事前データの提供・当日運営　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 〇上級管理職が参加する合宿の事前データの提供・会場宿泊施設選定・当日運営　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 ※新卒入社日は4月と9月2回設けております関係で2度開催となります 上記プロジェクトは原則毎年実施しております。 オンボーディング強化の観点から上記以外の研修やそれ以外のメニューも企画し実施していきます。 【組織体制】 人事部　人事企画チーム 1名（マネージャー1名）※採用チームマネージャー兼務 まずは、採用チームと連携していきます。 人事部　採用チーム　 計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途）　人材業界経験18年　AGSに入社し約2年 43歳女性（中途）　営業事務経験15年　AGS入社して約5年 27歳男性（中途）　人材業界経験3年　　AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒）　 2023年4月入社 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、 人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。 【キャリアパス】 STEP①バックアップ・サポート 研修&合宿と採用業務のバックアップ・サポートから携わって頂きます。 STEP②メイン担当と企画・運営 現在実施している研修と合宿を担当し、棚卸しのうえ、企画・運営・社内調整を実施 他、オンボーディングに関連する企画提案 STEP③新たな研修、人事制度企画立案 階層別研修・年次別研修等々の企画・運営を社内連携取りながら実施 その後オンボーディング施策の企画立案と実行
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都千代田区
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東京共同会計事務所

【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎／国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
【募集背景】 経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員 【業務内容】 ■経理業務全般 ＜入所当初（約半年～1年程度）＞ まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。 ・請求関連（請求書作成、契約書管理、売掛金管理） ・支払関連（経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務） ・入金管理、小口管理、社員経費精算 ・立替金等その他各種債権管理 ・固定資産管理 ・仕訳 ・各社資金繰り ・問合せ対応等 ＜基本業務習得後スキルに応じて＞ ・月次締め、試算表作成 ・年次決算・税務申告書作成 等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務 ・代表電話応対 ・事務所内共用部分の備品補充等（当番制） ・業者対応等 【組織体制】 正社員24名　契約社員10名　派遣社員7名 ○人事チーム：7名（うち契約社員1名） ○総務チーム：6名（契約社員1名、派遣社員2名） ○戦略財務チーム：1名 ○財務経理チーム：10名（うち契約社員2名、派遣社員4名） ○秘書チーム：8名（うち契約社員2名） ○リスクマネジメントチーム：5名（うち契約社員2名、派遣社員１名） ○経営企画チーム：１名 〇アドミニストレーション部付：3名（うち契約社員2名） ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）" 【仕事の魅力】 　今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。） 　いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。 　業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。 　一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます） 　身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。 （法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。 　その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。 【企業の魅力】 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 【資格保有者数】 公認会計士1名、税理士科目合格者2名 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働：月約17時間（7時間労働換算：月約37時間）
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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