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【コミュニティマネージャー】日本を代表するスタートアップ80社以上が参加！起業家コミュニティ「千葉道場」と運用総額約120億円の「千葉道場ファンド」を運営する日本唯一のコミュニティ・ベンチャーキャピタル

未経験可
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】起業家支援コミュニティ「千葉道場」の運営を中心に、国内屈指のファンドマネージャーや投資家と直接やり取りを行いながら、ファンドの運用管理や投資家対応を担っていただきます。最先端のスタートアップ投資の現場を支え、実務を通じてファンド運営に関する高度な専門知識を身につけることができます。少人数体制のため裁量が大きく、主体的に動ける方にとっては成長と高収入の両方を目指せる環境です。 ◎具体的には ◆起業家コミュニティ『千葉道場』におけるイベント企画/運営 ◆著名な投資家やファンドマネージャーとの連携を含む、投資家対応業務 ◆ファンドの会計、契約、出資管理など、運営実務全般【仕事の魅力】 ◎ファンド運営の中枢に関わる実務経験を通じて、専門知識が身につく名ファンドマネージャーや投資先スタートアップとの距離が近く、刺激的な環境で働ける ◎少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、成果に応じた高収入の達成【事業概要】 ◎「千葉道場」の運営千葉道場はスタートアップ経営者が本音で語り合い、学び合い、切磋琢磨するコミュニティです。「起業家が「山の頂上」ではなく、星を掴む高さ「Catch The Star」を目指しています。「徹底的なGIVEの精神と、絶対的な秘密厳守のルールによって起業家同士の濃密な関係性が特徴です。コミュニティは2015年より活動を開始し、年に2回開催される合宿と勉強会を積み重ねて成長してきました経験豊富なメンター陣のサポートや「千葉道場ファンド」による資金提供も行われており、現在ではM&AやIPO、ユニコーン・スタートアップを輩出する日本有数の起業家コミュニティとなっています。 ◎ベンチャー投資ファンド「千葉道場ファンド」運用、管理シード・アーリー(プレシリーズA) およびレイターステージを中心に、多様な業種・エリアのスタートアップへ投資を行うコミュニティ型ベンチャーキャピタルです。「国内外の企業を対象に、ステージに応じて数百万円から最大3億円を投資可能で、特にカルチャーフィットを重視した投資スタンスを取ります。「投資後は、起業家の時間を尊重しながら柔軟なサポートを提供、社外取締役の派遣や追加投資、新規投資家の紹介にも積極的です。「また、採用や税務、コーチングなどの支援パッケージを通じ、起業家およびスタートアップの成長を包括的にサポートします。【代表について】 ◆千葉功太郎慶應義塾大学環境情報学部卒業後、株式会社リクルートに入社。株式会社サイバード、株式会社ケイ・ラボラトリーを経て、2009年株式会社コロプラに参画、同年12月に取締役副社長に就任。「採用や人材育成などの人事領域を管掌し、2012年東証マザーズIPO、2014年東証一部上場後、2016年7月退任。国内外のインターネットやリアルテック業界のエンジェル投資家 (スタートアップ60社以上、VC40ファンド以上に個人で投資)でありながら、2017年6月に「Drone Fund」を設立。創業者,代表パートナーを務める。 2019年4月より慶應義塾大学SFC招聘教授に就任。同年7月に日本で初めての起業家コミュニティベンチャーキャピタル「千葉道場ファンド」を設立。 2021年4月に特別買収目的会社(SPAC) 「PONO CAPITAL」社外取締役に就任し、8月に米NASDAQへIPOを果たす。ホンダジェット日本1号機オーナー兼航空パイロット。 ◆石井貴基 2009年株式会社リクルートに入社。不動産の広告営業に従事。 2011年にソニー生命保険株式会社に入社。ファイナンシャルプランナーとして地方のあらゆる世帯の家計コンサルティングを行う。その際、悪化する地方の経済状況と家計における教育費の高さに課題を感じ、12年3月に株式会社葵を創業。誰でも無料で学べるオンライン学習塾アオイゼミをリリース。 2014年秋、起業家仲間であったザワット株式会社の原田氏と、両社のエンジェル投資家であった千葉功太郎氏に打診・相談して、起業家のが何でも相談しあえるコミュニティである千葉道場を構想。第一回千葉道場以降、全ての千葉道場に参加。 2017年11月、Z会グループにM Aを実施。以降も株式会社葵の代表取締役として、グループ各社と複数の共同事業を開発し、2019年3月末に退職。 2019年8月、千葉道場ファンド設立より参加し、千葉道場株式会社取締役パートナーに就任。 2023年、同社代表取締役共同パートナーに就任。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収500~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【ベンチャーキャピタリスト】日本を代表するスタートアップ80社以上が参加！起業家コミュニティ「千葉道場」と運用総額約120億円の「千葉道場ファンド」を運営する日本唯一のコミュニティ・ベンチャーキャピタル

未経験可
語学力を活かせる
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】起業家⽀援を⽬的としたコミュニティ『千葉道場』のイベント運営やコミュニティ管理、新規投資先の発掘や既存投資先のサポートがメイン業務となります。千葉道場は起業家や経験豊富な経営者・専門家が集い、高難易度で濃密な議論が展開される場です。そのため、質の高いイベント運営やコミュニティ管理を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ◎具体的には ◆イベント運営業務（コミュニティ運営） ◆投資家対応業務 ◆新規投資業務（新規ソーシング、既存投資先サポート）【仕事の魅力】 ◆少数精鋭で主体的に働ける環境 ◆自分の力で試し、成長することができる ◆起業家と近い距離で仕事ができる ◆価値あるサポートで成果を実感 ◆イベントをやりきる達成感を感じられる【事業概要】 ◎「千葉道場」の運営千葉道場はスタートアップ経営者が本音で語り合い、学び合い、切磋琢磨するコミュニティです。「起業家が「山の頂上」ではなく、星を掴む高さ「Catch The Star」を目指しています。「徹底的なGIVEの精神と、絶対的な秘密厳守のルールによって起業家同士の濃密な関係性が特徴です。コミュニティは2015年より活動を開始し、年に2回開催される合宿と勉強会を積み重ねて成長してきました経験豊富なメンター陣のサポートや「千葉道場ファンド」による資金提供も行われており、現在ではM&AやIPO、ユニコーン・スタートアップを輩出する日本有数の起業家コミュニティとなっています。 ◎ベンチャー投資ファンド「千葉道場ファンド」運用、管理シード・アーリー(プレシリーズA) およびレイターステージを中心に、多様な業種・エリアのスタートアップへ投資を行うコミュニティ型ベンチャーキャピタルです。「国内外の企業を対象に、ステージに応じて数百万円から最大3億円を投資可能で、特にカルチャーフィットを重視した投資スタンスを取ります。「投資後は、起業家の時間を尊重しながら柔軟なサポートを提供、社外取締役の派遣や追加投資、新規投資家の紹介にも積極的です。「また、採用や税務、コーチングなどの支援パッケージを通じ、起業家およびスタートアップの成長を包括的にサポートします。【代表について】 ◆千葉功太郎慶應義塾大学環境情報学部卒業後、株式会社リクルートに入社。株式会社サイバード、株式会社ケイ・ラボラトリーを経て、2009年株式会社コロプラに参画、同年12月に取締役副社長に就任。「採用や人材育成などの人事領域を管掌し、2012年東証マザーズIPO、2014年東証一部上場後、2016年7月退任。国内外のインターネットやリアルテック業界のエンジェル投資家 (スタートアップ60社以上、VC40ファンド以上に個人で投資)でありながら、2017年6月に「Drone Fund」を設立。創業者,代表パートナーを務める。 2019年4月より慶應義塾大学SFC招聘教授に就任。同年7月に日本で初めての起業家コミュニティベンチャーキャピタル「千葉道場ファンド」を設立。 2021年4月に特別買収目的会社(SPAC) 「PONO CAPITAL」社外取締役に就任し、8月に米NASDAQへIPOを果たす。ホンダジェット日本1号機オーナー兼航空パイロット。 ◆石井貴基 2009年株式会社リクルートに入社。不動産の広告営業に従事。 2011年にソニー生命保険株式会社に入社。ファイナンシャルプランナーとして地方のあらゆる世帯の家計コンサルティングを行う。その際、悪化する地方の経済状況と家計における教育費の高さに課題を感じ、12年3月に株式会社葵を創業。誰でも無料で学べるオンライン学習塾アオイゼミをリリース。 2014年秋、起業家仲間であったザワット株式会社の原田氏と、両社のエンジェル投資家であった千葉功太郎氏に打診・相談して、起業家のが何でも相談しあえるコミュニティである千葉道場を構想。第一回千葉道場以降、全ての千葉道場に参加。 2017年11月、Z会グループにM Aを実施。以降も株式会社葵の代表取締役として、グループ各社と複数の共同事業を開発し、2019年3月末に退職。 2019年8月、千葉道場ファンド設立より参加し、千葉道場株式会社取締役パートナーに就任。 2023年、同社代表取締役共同パートナーに就任。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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加納コーポレーション株式会社

【内部監査】もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業！

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
管理職・マネージャー
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
オンライン面接あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織構築のため【業務内容】・J-SOX体制整備・運用・内部監査スケジュールの策定・経営陣、監査法人、監査役との連携・リスクコンプライアンス委員会との連携監査範囲は会計監査、業務監査がメインです。ゆくゆくは海外展開にかかる管理体制の構築補助も担当いただきたいと考えております。【仕事の魅力】経営層との距離が近く、スピード感や裁量、手触り感を持って業務推進いただくことが可能です。また、今後IPOや海外展開などより一層事業が拡大していくフェーズということもあり、内部監査として貴重な経験を積んでいただけるポジションです。【企業の魅力】加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています【働き方・働く環境】・土日休の完全週休2日制　※有給消化率は100％！当社は基本的に出社で就業しておりますが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。 ※監査対象は本社及び各支店(グローバル含む)で、出張は月1回、数日程度です。

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社すむたす

【ファイナンス】フレックスあり/リモートワーク可/累計約40億円の資金調達を実施！Forbes JAPAN「日本発AIスタートアップ50選」選出！AI査定を活用した全く新しいマンション売却サービスを展開し、「理想の住まいの選択」をサポートするベンチャー企業

ベンチャー企業
資金調達10億円以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業は順調に拡大しておりますが、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しております。【業務内容】ファイナンス業務をお任せします。ファイナンスチームで財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。 ◎具体的には ◆取引金融機関からの借入 ◆取引金融機関の新規開拓 ◆資金繰表の作成を始めとした資金管理 ◆事業計画作成や見込策定等の業績管理 ◆財務戦略の立案 ◆株式による資金調達（年1回程度） ◆IPO準備高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。【メンバーについて】 ◆2021年入社／ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者（40代）投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、すむたすと出会う。ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。 ◆2021年入社／メガバンクでの法人営業（管理職職階）の経験者（30代）メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか？」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか？」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表の角を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、すむたすに入社。 ◆2023年入社／大手信託銀行での法人営業の経験者（20代）異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、すむたすは銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、すむたすに入社。【仕事の魅力】 ◎経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます週1回は当社代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。 ◎今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです「より多くの資金を調達する＝マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。 ◎ファイナンス経験を豊富に得ることが可能ですスタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。【企業の魅力】株式会社すむたすは、「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。 2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ◆「住む」に価値を「足す」近年、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。すむたすでは中古住宅を再生し、住まいに新たな価値を提供しています。 ◆誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ私たちは、単なるプラットフォーマーではありません。プラットフォームを活用した不動産売買により、人生で最も大きな買い物である住まいに、理想的な選択をたくさん作り出すことを目指しています。しかし、中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献することで「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。 ◆一人ひとりが住まいの理想的な選択ができる社会にすむたすが目指すのは、ただの便利でお得な不動産サービスではありません。人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、一人ひとりが理想的な選択ができる社会にしていくことが、私たちのミッションです。住まいの売り買いをもっと簡単に、いつでも好きなタイミングで、適切な価格で、余計な中間コストを払う必要がない透明性の高い取引きの実現を目指します。＜すむたすの強み＞ ◎国内では珍しい「iBuyer」として新たなマーケットを開拓 ◎「仲介手数料なし」のプラットフォームを運営 ▼ビジネスモデルの詳細はピッチ動画へ https://www.youtube.com/watch?v=fJv7iDWZX2w&;;feature=youtu.be https://youtu.be/A_qehJqebNk ＜展開中のビジネス＞ ◆すむたす売却 AI技術で、約3〜6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。 2018年10月より提供をスタートし、2025年5月現在は累計査定金額は1兆4,394億円、累計査定件数は49,000件を突破しています。 ◆すむたす直販売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度・リモートワークを導入お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンにチャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20〜40代のメンバーが70名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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【国内トップクラスのサービス支援を遂行！】フレックスあり/残業10時間程度/3,600社以上への導入実績のある社内規定向けSaaS「KiteRa」の開発運営を手掛ける成長中企業

副業相談可
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
女性活躍
残業代全額支給
リモートワーク可能
服装自由
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社STAYGOLD

【内部監査】年間休日126日／SDGsやサステナビリティ意識が高まることで今後市場全体の伸びも期待！ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。【業務内容】 ①内部統制（Ｊ-SOX）業務主に、社内外に公表される業績など、財務報告の正確性を確保するため、会社の取引・資産情報の正確な報告・記録・伝達の体制を構築し、継続的に検証します。また、会社資産の適切な管理、法令遵守のための体制の構築と、それらの継続検証等も含みます。 ②内部監査業務 STAYGOLDが、会社として円滑に機能するために、法律などの社会的ルールと実態を照らし合わせ、改善に向けた取り組みを進めます。不備の検出・指摘も勿論ですが、店舗訪問時に現場での悩みや意見を聞き取り、改善を図ることも重要な業務の一環です。 ※キャリアプラン内部監査室では、内部統制業務や内部監査業務の経験はなくとも、これまでの経験を活かしながら成長できる環境を目指しています。未経験でも内部統制業務や内部監査に挑戦してみたい方、専門性の高い業務へのチャレンジを望む方や、いずれはマネージャーを目指したいとの意欲をお持ちの方に最適なポジションです。業務の理解に応じて、徐々に主担当として業務の一部をお任せしていき、将来的には希望次第でマネージャーとして、チームのタスク進行管理、運営をお任せしていくことも考えています。【組織体制】内部監査グループは執拗含めて3名の組織となっております。【仕事の魅力】 ◆内部監査室業務が未経験でも、最初の1年間はサポートを得ながら業務を進めていただくため、未経験からでも安心して働くことができます。 ◆IPO（新規公開）準備中のため、上場に向けた体制づくりなど貴重な経験を積むことができます。 ◆成長フェーズの会社なので、幅広い業務経験と専門性の高い業務経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。【働く環境】人間関係良好！従来の年功序列はなくフラットな社⾵が魅⼒です！

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都渋谷区

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イシン株式会社

【経営企画】未経験歓迎！グロース上場企業！週2リモート可能！スピード感持って経験が積める！海外にも拠点を置き、独自のメディアを核に様々なソリューションを展開する企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】仕事内容：イシンは、社会課題を解決するために必要なイノベーションを生み出すため、多彩な領域で、「人と人」、「人と企業」のさまざまな機会を創出しています。日本だけでなく、シリコンバレー、シンガポールにも拠点を展開し、第2の創業フェーズを迎えている当社では、今後もさらなる事業拡大を目指しています。【業務内容】弊社の経営企画ポジション担当者として、これから組織の土台を構築・運用しているフェーズの中で、下記業務内容を中心にご担当いただきます。具体的には ◆M&A戦略の立案／M&A案件のソーシング ◆M&Aの検討、実行（条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで） ◆経営管理／財務分析／係数管理 ◆事業計画策定【組織体制】経営企画室での採用となり、2名体制で業務推進をいただく予定です。【仕事の魅力】 ◆子会社を含むグループ全体の事業計画・経営計画の策定に関われる ◆経営陣に近いポジションで会社経営のキーパーソンになれる社長や取締役と直接コミュニケーションを取れて決済が早い ◆責任・裁量がある環境 ◆アイデア出しや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風 ◆事業会社でM＆A（買い手として）の経験【企業の魅力】独自のメディアを軸に様々なソリューションを持つ注目の成長企業です！ ◆メディアPR事業「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション領域日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可残業時間は、通常月は10時間程度、決算月は20時間程度

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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大和財託株式会社

【コーポレートスタッフ職（営業事務）】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞！設立11年目ながら売上155億円を突破！資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
服装自由
オンライン面接あり
家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調によるバックオフィス拡充のため【業務内容】当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。・資料、契約書作成・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。例1）コンサルティング営業部（売買部門）・物件売買の契約書作成用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。・決済の伝票作成物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。・火災保険の手続き物件ごとの保険申込書を作成します。・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。・電話、メール、来客対応代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。例2）建築部門・注文書の発行、送付システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。・請求書処理各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。・業者への見積もり依頼、予算の入力工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。・新築物件の設置物準備・鍵整理キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。【企業の魅力】設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルでサポートしています。設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／完全週休2日制／充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務

給与: 年収400~453万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社オープンハウスグループ

【不動産営業】未経験入社が9割！平均年収1025万円！売上高1兆超えの都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
研修期間あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。（1）個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業／個人営業住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。（2）法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ／法人営業新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。（3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産／法人営業テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。（4）スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業／個人・法人営業年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】入社後、OJT研修からスタート！不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！【チーム組織構成】平均年齢29歳。20代中心の活気ある組織です。評価は平等。女性管理職も活躍しています。

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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合同会社DMMホールディングス

【営業／ヘルスケア事業部】売上高約3500億円、会員数は4000万人突破！〈領域とわず、何でもやる〉をモットーにアニメ・エンタメの動画配信やオンラインサロンのサポート事業など16領域60事業以上を展開するメガベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
ベンチャー企業
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
服装自由
有給消化推奨
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化に向けて増員の為【事業内容】 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。【サービス紹介】現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。【業務内容】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。【新規事業】二次健康診断の企業向け営業(対象：従業員数300人規模〜上場まで) 　∟二次健康診断は、定期的な健康診断（一次健康診断）で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。　∟今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。【業務内容詳細】・新規法人顧客の開拓（営業戦略策定〜実行及びクロージング）・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案・健診に必要な医師や看護師、保健師等の手配〜当日運営までのディレクション【ポジションの魅力】・今後展開していく新規事業の営業メンバーとしてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制度あり・週2日程度リモートワーク可能です。・月間の残業時間は20～30時間程度となっております。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社データX

【営業／オープンポジション】無形商材の営業もしくはコンサルティング業務の経験者歓迎！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
IPO準備
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
残業代全額支給
未経験可
第二新卒歓迎
転勤なし
研修期間あり
研修充実
副業相談可
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。【業務内容】 ◆b→dash マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 ◆2ndプロダクト 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。【企業の魅力】弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、 3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。（新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります！） ◆スピード感のある環境弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。【事業内容】 ▼b→dash：データマーケティング SaaS b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、 b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、会員の属性（年代/性別など）や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。本来であれば、こういったデータ活用については、データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、 b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界初の機能を有しており、システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、 b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。現在では、過去蓄積されてきたデータ活用の知見を活かしながら、 b→dash経由で獲得したリードに対するテレアポ代行や、マーケティングコンサルティングサービスの提供など、BPaaSとして提供領域を拡大しております。 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://bdash-marketing.com/ ▼kpiee：経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消できるのがkpieeです。また、現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。〈kpieeで実現できることの例〉・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://www.kpiee.com/

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ネクサスエージェント

【経営企画課長候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！創業8期で売上高100億円超を誇る急成長中の不動産Tech企業

学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】 ◆IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。【業務内容】主な業務は以下の通りです。・目標、計画達成の為の新規計画の作成。・予算、収益性の分析。・中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成。・予算管理編成、予算実績を管理する。【組織構成】経営企画室 40代1名 30代2名 20代6名【仕事の魅力】 ◆IPO達成経験 ◆財務戦略の策定と実行の経験 ◆イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ◆成功に貢献することでの評価と報酬【企業の魅力】 ◆創業6年目で売り上げ50倍まで成長を遂げており、平均年齢も若く、活発な風土です。 ◆数年内の上場時には5つ以上の事業を柱とできるよう上場前の2021年2月から新規事業を加速度的に展開中。【担当者からのメッセージ】弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区新橋

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株式会社ネクサスエージェント

【経理財務部長候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！創業8期で売上高100億円超を誇る急成長中の不動産Tech企業

学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。【業務内容】経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ◆IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ◆企業価値を評価し、株主への魅力を最大化するための戦略の立案 ◆投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ◆各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ◆投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力【組織構成】現在部署はございません。立ち上げから行っていただきたく考えております。【仕事の魅力】 ◆IPO達成経験 ◆財務戦略の策定と実行の経験 ◆イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ◆成功に貢献することでの評価と報酬【企業の魅力】 ◆創業6年目で売り上げ50倍まで成長を遂げており、平均年齢も若く、活発な風土です。 ◆数年内の上場時には5つ以上の事業を柱とできるよう上場前の2021年2月から新規事業を加速度的に展開中。【担当者からのメッセージ】弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 東京都港区新橋

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株式会社SUPER STUDIO

【経営企画／オープンポジション】残業20-30時間前後／リモート可能！フレックスあり！すごいベンチャー100に選出！ECの業務効率化・売上向上のためのコンサルティングとD2Cブランドの企画・運営をおこなうD2C支援企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】経営企画室はお金とリスクを預かる管理部署です。本来密に連動されるべき契約・財務会計・管理会計は、多くの会社が部署を分けて管理していることで部分最適化されてしまっていることが多いですが、当社では経理決算機能、経営企画機能、法務機能を同じグループで管理し全体最適化を図っています。経営企画業務、決算業務、子会社管理業務など、急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務のため、業務範囲は広いですが、公認会計士の資格を持った者や経験豊富なスタッフがいるため、楽しく成長していきたい人が活躍しやすい環境です。【募集ポジションについて】 ■コーポレートガバナンスIR担当コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。 ■税務プロフェッショナル税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。 ■決算開示プロフェッショナル決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。 ■内部統制構築担当内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。【組織体制】 ■現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です） ■経営企画室〇グループ管理ユニット　・決算経理チーム　・決算開示チーム〇経営企画ユニット〇上場推進ユニットなお、社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。【仕事の魅力】 ■事業部との距離が近く、広く全社と関わりながら仕事ができます。 ■上場に向けて社内管理体制を構築中で業務量が多いため、幅広い業務に触れることができ成長しやすいやりがいのある環境です。【企業の魅力】導入ショップ様の平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルができていることが強みの企業です。【働き方・働く環境】 ■明るい雰囲気でコミュニケーションが活発 ■経営陣との距離が近くフラットな職場 ■急成長中の企業であり社員のモチベーションが高い ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約25時間/月です。 ※リモートワーク制度　週2前後OK 【社員インタビュー記事】 https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/428737

給与: 年収600~1,100万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19389）

【事業企画】週4リモートOK！フルフレックスあり！不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに応える企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
学歴不問
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】事業拡大のための事業企画業務を担当 ◆新規事業の企画、立案 ◆売上計画、利益計画の企画、立案 ◆経営課題の調査、解決策提案　など ※経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て推し進めていただきます。【組織構成】事業企画担当：5名【仕事の魅力】急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら経営目線で会社を拡大させていく醍醐味を感じて頂けます。【企業の魅力】不動産管理事業において高いサービス品質と顧客満足度、サテライトオフィス事業の展開、そしてグループ全体のシナジー効果による成長が魅力の企業です。 ■不動産管理事業でリーディングカンパニーとして確立されており、安定的な成長を実現しています。 ■顧客志向のサービス品質を重視しており、高い顧客満足度を提供しています。これにより、管理物件のシェアを年々拡大しています。 ■コロナ禍の前からサテライトオフィス事業を展開しており、柔軟なオフィススペースの提供や地域のビジネス促進に注力しています。 ■グループ内にシンクタンクを設けるなど、当グループはシナジー効果を最大限に活用しています。これにより、持続的な成長を実現しています。【働く環境】 ◎風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境です。 ◎業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。例えばフレックスタイム制度。コアタイムなしのため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。 ◎また、週4日リモートワークを導入しております。 ※決算期などは週２，3日ほど出社していただく場合がございます。

給与: 年収430~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19388）

【新規事業/経営企画担当】フレックス制度＆リモート週2日可能！ANAグループやJCB、カカクコムなどと提携！収益前期比111.3％！多様化する決済シーンをFinTechで支える東証プライム上場企業のグループ会社

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大をしているので、増員募集をしております。【業務内容】 ◎事業戦略企画・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案（また、経営陣への起案等）・IR戦略の立案 ◎経営管理・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案・スタートアップの経営支援 ◎その他・役員陣へのレポーティング【企業の魅力】・当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などでの対面のオフライン決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。・インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア的企業です。・当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年間積み上げてきた様々な業界の大手クライアントとの信頼関係をベースに成長を遂げてきました。・現在では、デジタルガレージ(東証プライム上場)グループにおいて決済/FinTech事業の集合体である「フィナンシャルテクノロジーセグメント(FTセグメント)」の一翼を担っています。・決済取扱高4.8兆円、決済取扱件数は8.8億件の流通量・トランザクションを誇り、2022年3月期FTセグメントの収益は10,762百万円、前期比11.3%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。・デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。・稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）となっており、決済業界のイノベーションリーダーとして、大手企業とも多数取引しております。・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間/他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点が強みでございます。また「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許なども強みとして保有しております。【働き方の魅力】・平均残業時間は全社で16時間/月、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社データX

【IPO準備室マネージャ―候補】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
管理職・マネージャー
IPO準備
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ■IPOに向けた各種準備 ■特に証券会社への対応（ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務） ■内部統制【組織体制】従業員数　230人【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。）【企業の魅力】企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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Trilato Plus株式会社

【税務会計】フルリモート勤務可！IPO・M&A・再編・ファミリーオフィス・投資支援など高度専門領域に強みを持つ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
ベンチャー企業
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。 ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎いたします。【具体的には】下記業務をお任せいたします。 ■クライアント先決算業務 ■申告書作成/申告業務 ■税務相談対応 ■税務コンサル業務など上記ほか、興味のある方には以下のような業務にも携わって頂ける機会がございます。 ■経営支援 ■IPO / 資金調達支援 ■M&Aアドバイザリー ■各種デューデリジェンス ■事業再生 / 法的私的整理 ■事業承継 / 再編支援 ■バックオフィス業務 ■資産管理会社（ファミリーオフィス）支援 ■システム開発 / IT導入支援 ■投資業務/投資先管理、等残業月間平均:15時間以下

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区九段北

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18373）

【内部監査】フレックスタイム制導入！リモートワーク相談可能！売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進をめざし、7つの事業を展開するIPO準備企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
時短勤務あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
転勤なし
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織強化にともなう募集【業務内容】会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 ■内部監査制度の構築 ■内部監査報告書の作成 ■内部監査計画書の作成 ■改善指示書の作成 ■内部監査の実施 ■内部監査改善状況報告書の作成　＜将来的には・・・＞ ■SOX法対応全般 ■業務記述書 ■業務フローチャート　 ■コントロールマトリックス　 ■GAP分析表【仕事の魅力】今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています【企業の魅力】アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、・ITによる業務の効率化・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化・不動産のクラウドファンディング・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービスなど、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した不動産に関するサービスを提供しています。売り上げは175億円を超えており、創業14年目で7つ以上の事業を展開するIPO準備企業です。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能：週1日 ■フレックスタイム制導入

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社iTCパートナーズ

【M&Aアドバイザー】完全成果報酬!!事業承継に向けた経営状況・課題の可視化や業務改善の取り組むベンチャー企業

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
急募求人
ベンチャー企業
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】募集拡大のため【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、譲受企業の発掘からクロージングならびにPMIにいたる以下のすべての業務に従事していただきます。・譲渡企業の発掘・提案・譲渡企業の企業価値評価・概要書作成・譲受企業の探索・マッチング・トップ面談の調整・開催・契約書案作成・条件調整・クロージング・PMI

給与: 年収230~1,500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ディー・エヌ・エー

【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。【具体的な業務内容】・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応・組織再編に関する会計処理の検討・減損テスト・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・監査対応・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて）【仕事の魅力】社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。【企業の魅力】当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。・フレックスタイム制導入

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15261）

【内部監査】内部監査担当募集！将来の管理部門責任者候補！直近5年で約300％成長でマザーズ上場を果たしたHR TECH企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、IPOを見据えた組織強化のための増員募集。【業務内容】国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」など様々な事業を展開する当社にて、内部監査担当をお任せします。具体的には… ◆内部監査(業務監査、個人情報保護監査など) ◆その他リスクマネジメント業務等【企業の魅力】「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０時間以内

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12615）

【経営企画】経営企画担当募集！フルリモートワーク可能！36タイトルのゲーム運営のプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 2020年4月に新体制でスタートした経営企画領域は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略室は、経営企画領域管掌の取締役が室長を兼任する、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。【業務内容】 ◆M＆A ◆投資 ◆予算策定／予実管理 ◆KGI／KPI策定 ◆中期経営計画策定 ◆取締役会向け経営資料作成 ◆ファイナンス／IR、組織戦略策定 ◆他部署支援【仕事の魅力】・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。【働き方・働く環境】・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社SmartHR

【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
学歴不問
フレックス制度あり
残業少なめ
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。具体的な業務内容：経営陣とのコミュニケーション新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。母集団形成のための施策検討・実行採用手法の選定と採用プロセスの設計候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されていますうち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通・コアタイムも廃止・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

給与: 年収770~1,340万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社データX

【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
管理職・マネージャー
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進　などこのような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。【組織体制】従業員数　230人【仕事の魅力】・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。

給与: 年収600~1,320万円

勤務地: 東京都新宿区

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