その他/落ち着いている雰囲気の求人情報の検索結果一覧
[職種]その他
[こだわり]落ち着いている雰囲気
株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格取得奨励一時金
- 代表面談
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ～どことも違うビジネス～ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ～すべての企業ライフサイクルを支援～ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］ 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 ［再生期］ 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ～クライアント企業へのかかわり方～ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る 第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化 第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地
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株式会社リブ・コンサルティング
【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 【業務内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け） 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【経営管理】年間休日120日以上！経営に携わりながらキャリア形成！JMDCの子会社としての財務的な安定感がある東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 未経験可
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等 【組織体制】 経営企画部(部長1名-兼務メンバー1名) 【仕事の魅力】 当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。 【企業の魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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チェスターグループ
【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 相続業務イチオシ求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。 【業務内容】 【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理 など 金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。 【ご経験に応じたフォロー体制】 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。 豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開 全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 【働く職場】 現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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みらいコンサルティング株式会社
【ファイナンシャルプランナー】札幌事務所勤務/FP2級以上必見/年間休日125日！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- ■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 ＜みらいコンサルティンググループのめざす姿＞ 私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。 http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北２条西
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経営企画 財務担当】実労働7.5h／リモート・フレックス可能／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ＜具体的な業務内容 (雇い入れ直後) ＞ ◆グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針 ◆コーポレートローンなどの資金調達 ◆株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ※上記業務以外にも、ゆくゆくは経営戦略、事業計画、M&Aに関する業務など幅広くご経験いただくことが可能です。 【組織構成】 40代3名、20代2名 こちらにメンバーとして入っていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、リモート・フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社SHIFT
【内部監査】内部監査室長候補/会計士資格または内部監査経験/ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 内部監査業務全般 ・チームマネジメント業務 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議 など 【組織体制】 ・従業員数 6828名 ・内部監査室においては2名（うち会計士1人） 【仕事の魅力】 ・急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。 ・積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 ・フラットなコミュニケーションのなか、おもちの知見を大いに発揮し邁進していただける環境です。 【企業の魅力】 当社は、IT業界の「品質保証・テスト」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 【働き方・働く環境】 リモートと出社のハイブリッド(週3日程度出社に加え随時子会社往査のため)
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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