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■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能
■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
<みらいコンサルティンググループのめざす姿>
私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。
でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。
「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。
各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。
http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
必須スキル・経験
■必須スキル:
・基本的なPCスキル(Excel/Word)
・コミュニケーションスキル
歓迎スキル・経験
銀行勤務者、証券会社勤務者
求める人物像
弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
必要資格・ライセンス
■資格・経験
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可)/ 金融機関 実務経験 3年以上
不問
年収400〜800万円
月給:266,200円~399,300円(以下、一律手当を含む)
固定残業手当は月30時間相当分(61,800円~92,700円)を支給。
超過分追加支給
月給制、昇給:年1回
賞与:年2回(2ヶ月×2回)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
通勤手当:全額支給(非課税内)
出張手当有
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
年次有給休暇(法定どおり)
慶弔休暇
試験休暇
産前産後、育児休業(法定どおり)
リフレッシュ休暇(10年勤続)
有給奨励日あり
・各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)
・社会保険・労働保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・海外視察研修
・外部研修
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公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
【ファイナンシャルプランナー】札幌事務所勤務/FP2級以上必見/年間休日125日!チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
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