税務・税理士/フルフレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

[こだわり]フルフレックス制度あり

EY税理士法人

【グローバル金融規制アドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】主に金融機関が遵守すべき各種グローバル税制に係る態勢構築、内部統制、税務当局宛て情報申告、プロジェクトマネジメントなどの税務およびアドバイザリー領域の経験を有する専門家により構成されたチームです。関連する税制をはじめとする法令に係るテクニカルスキル加え、業務プロセス改善・プロジェクトマネジメントなどのスキルが求められるサービスを提供しています。国内外の銀行・証券・保険・アセットマネジメント・ファンド・一般事業会社における金融ビジネスが主なクライアントです。＜具体的には＞ ◆税務当局や社会からの税に係る情報の透明性への要求が高まる中、共通報告基準（CRS）、外国口座税務コンプライアンス法（FATCA）、適格仲介人制度（QI）などの租税回避行為を防止する制度に係るアドバイザリー業務 ◆犯罪収益移転防止法など各種金融規制との関係性や影響を踏まえ、上記法令等の遵守に向けた業務プロセス構築支援 ◆テクノロジーを駆使した業務プロセスのオートメーション化やプロセス改善に係る支援 ◆内部統制の有効性に係る検証業務 ◆EYの海外事務所と連携し、クライアントの国内外の拠点に対するアドバイザリー業務【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/大阪or名古屋勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス等 ◆組織再編成・グループ通算税制に係る各種アドバイス等【キャリアプラン】部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。【研修体制】年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。＜転勤＞無

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市

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EY税理士法人

【企業税務アドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。＜具体的な業務内容＞ ◆専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ◆日本及び世界におけるBEPS2.0に関する税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントをサポートする業務 ◆グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税について、影響度分析業務及び導入対応支援業務 ◆大手上場企業における税に関する情報開示に際しての、グローバル動向調査、影響度分析、開示戦略策定及び開示支援業務 ◆税務ガバナンスの構築・運用支援業務 ◆グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税に関する監査業務について税の観点からの支援業務 ◆税に関する非財務情報開示に関する保証業務について税の観点からの支援業務 ◆グローバル情報申告書レビュー又は作成業務 ◆大手上場企業でのオンサイトサポート業務【ポジションの魅力】経済がますますデジタル化及びグローバル化する中、OECDにおけるBEPS2.0の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。そして、グローバル課税とサステナビリティの観点から、企業の税務部門は従来の税務コンプライアンスと税金コストの削減に加えて、税務ガバナンスや税の透明性の観点から税に関する開示を求められており、従来の税理士業務の枠組みを超えた企業のグローバルかつ持続的な成長に向けた税務アドバイスと業務支援を提供しています。【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/福岡勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成【キャリアプラン】部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。【研修体制】年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。＜転勤＞無

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 福岡県福岡市

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EY税理士法人

【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/沖縄勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。＜転勤＞無

給与: 年収340~600万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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川村会計事務所

【未経験必見】フルフレックス/教育体制&資格取得支援&研修支援制度が充実！スピード感ある環境で成長できる！自らの成長を大切にしながら、顧客とともに未来を創る会計事務所

NEW
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 申告書作成や決算業務といった通常の税務会計業務を軸足としながら、幅広い場面でお客様企業や経営者を支える業務に携わっていただきます。記帳入力は行わないため、顧問先のニーズや課題解決に貢献する、高付加価値な業務に集中できます。大きな裁量の中で、担当者としてやりがいの大きな仕事に挑戦していただけます。【具体的には】・申告書、決算の作成業務・来所されたお客様の対応（来所型の事務所です）・法人設立支援・融資支援業務・相続申告、事前対策支援・事業承継支援・M＆Aサポート業務・その他、お客様のニーズへ広く対応また、成長を続ける事務所の要として、経験やスキルをより広く生かした活躍を期待しています。近い将来のマネジメントや後進への指導、あるいは毎月の経営会議への参加、人材採用業務など。代表と共に、事務所運営に関する業務にも取り組んでいただきたいと考えています。【使用ソフト】弥生会計・MFクラウド税務関係は全てＴＫＣ【事務所について】ベンチャー、スタートアップ、会社設立などの実績もあります！新設法人や成長途上の企業を中心に年間50件前後の新規案件を受注しており、顧問先の多くが若く勢いのある経営者です。【働き方・働く環境】 ◆資格取得応援◆ 資格勉強中のスタッフは7名おり、知識の研鑽に励んでいます。 ◆残業は少ない環境です◆ 残業は繁忙期を除いて20時間以内となっており、しっかり働いて定時に帰ろうとする風土です。繁忙期も30時間に収めようとしており、残業時間の削減には今後も取り組みます。メリハリを持って働けるため、税理士受験生はもちろん、子育て中の女性担当者もバリバリ活躍しています。固定残業時間30時間 ※閑散期20時間程度、繁忙期40時間程度 ◆テレワーク◆ 仕事の流れを覚えた入社半年後からは出勤・在宅は自由 ⇒所内のルールをクリアーした後は週2回まで出勤・在宅は自由 ◆フルフレックスタイム制◆ フルフレックスのため、出社・退社時間を自分で決めることができます。居心地の良い職場を自分たちで作っていきたい。勢いのある事務所でバリバリ働きたい。待遇面でも評価されたい、という方にはピッタリの職場です。【業界未経験のあなたでも大丈夫！】研修&資格取得支援制度充実の環境です！ ◆定期的な社内研修・勉強会 ◆外部セミナー参加 ◆自習スペースの提供など＜新人育成プログラムあり＞未経験の方であれば、1年目の研修プログラムに従い、1年間でマスターすべき事項を学んでいただきます。研修と併せて実践の場の機会を多く設け、クライアント対応の力を養っていただきます。＜資格取得応援＞資格取得を応援しており、業務上必要なことは研修を行い、関連書籍等も充実しています。 ※オンライン資料も見放題となっております！現在勤務しながら税理士資格の取得を目指している社員は7名おり、試験前は有給を使う形ですが、1週間連続で休みを取る社員もいます。税理士資格のみならず、巡回監査士の試験補助もございます。

給与: 年収370~550万円

勤務地: 大阪府堺市

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川村会計事務所

【必見】フルフレックス/テレワーク可能/社内の研修プログラムがあり、着実にスキルアップ可能◎若く勢いのある経営者を支えることで成長しながら、従来の枠にとらわれない先進的な会計事務所

NEW
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 申告書作成や決算業務といった通常の税務会計業務を軸足としながら、幅広い場面でお客様企業や経営者を支える業務に携わっていただきます。記帳入力は行わないため、顧問先のニーズや課題解決に貢献する、高付加価値な業務に集中できます。大きな裁量の中で、担当者としてやりがいの大きな仕事に挑戦していただけます。【具体的には】・申告書、決算の作成業務・来所されたお客様の対応（来所型の事務所です）・法人設立支援・融資支援業務・相続申告、事前対策支援・事業承継支援・M＆Aサポート業務・その他、お客様のニーズへ広く対応また、成長を続ける事務所の要として、経験やスキルをより広く生かした活躍を期待しています。近い将来のマネジメントや後進への指導、あるいは毎月の経営会議への参加、人材採用業務など。代表と共に、事務所運営に関する業務にも取り組んでいただきたいと考えています。【使用ソフト】弥生会計・MFクラウド税務関係は全てＴＫＣ【働き方・働く環境】 ◆資格取得応援◆ 資格勉強中のスタッフは7名おり、知識の研鑽に励んでいます。 ◆残業は少ない環境です◆ 残業は繁忙期を除いて20時間以内となっており、しっかり働いて定時に帰ろうとする風土です。繁忙期も30時間に収めようとしており、残業時間の削減には今後も取り組みます。メリハリを持って働けるため、税理士受験生はもちろん、子育て中の女性担当者もバリバリ活躍しています。固定残業時間30時間 ※閑散期20時間程度、繁忙期40時間程度 ◆テレワーク◆ 仕事の流れを覚えた入社半年後からは出勤・在宅は自由 ⇒所内のルールをクリアーした後は週2回まで出勤・在宅は自由 ◆フルフレックスタイム制◆ フルフレックスのため、出社・退社時間を自分で決めることができます。居心地の良い職場を自分たちで作っていきたい。勢いのある事務所でバリバリ働きたい。待遇面でも評価されたい、という方にはピッタリの職場です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府堺市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27090）

【税務申告】高年収×柔軟な働き方／事業承継案件や富裕層申告に挑戦！幅広い申告業務でスキルを磨ける大手コンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。・税務申告業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ※当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。上記、事業承継事業部へ配属後、税理士法人川田事務所へ在籍出向となります。なお、勤務地は山田コンサルティンググループと同じオフィスです。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模～数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収400~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27050）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
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仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 岡山県岡山市

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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
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フルフレックス制度あり
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仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 福岡県福岡市

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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

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仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 宮城県仙台市

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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
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仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
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給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
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仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【通商・関税アドバイザリー】大阪勤務／英語力を活かして専門性を高める！在宅勤務×フルフレックス可能／研修充実のBig4系税理士法人

年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供を行います。＜具体的な業務内容＞・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言・移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート・通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案【組織体制】大阪事務所では、通商・関税アドバイザリーに特化した専門チームが組成されており、税務・法務・移転価格チームとも連携しながらプロジェクトを推進しています。経験豊富なマネージャーや海外拠点の専門家とも協働するため、グローバルかつ実務的な成長機会が豊富です。 ■研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。【仕事の魅力】グローバル企業のサプライチェーンや国際取引に深く関わりながら、通商・関税に関する高度な専門性を磨くことができます。特に、英語力を活かして海外拠点との協働やクライアント支援を行う機会が多く、国際舞台でキャリアを築きたい方に最適です。また、デジタルテクノロジーを活用した次世代型サービスにも携われるため、市場価値を大きく高められる環境です。【企業の魅力】世界150カ国以上に展開するBig4系ファームの一員として、EYのグローバルネットワークを活用した幅広い案件に携わることができます。年間500以上の研修カリキュラムや海外研修制度を通じて、プロフェッショナルとして継続的に成長できる「人を育てる文化」が根付いています。さらに、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍できる風土が整っています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）を導入し、標準労働時間帯は9:30～17:30。業務に合わせて柔軟にスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。在宅勤務も可能で、リモートワークとオフィス勤務を組み合わせるハイブリッドな働き方が実現できます。また、育児支援制度や時短勤務制度なども整備され、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市

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EY税理士法人

【オープンポジション】未経験、第二新卒歓迎！英語力を活かしてキャリアアップ！在宅勤務×フルフレックスで働けるグローバル規模の大手税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。＜具体的業務例＞・法人の各種税務申告書作成・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス）・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス）など ■就業環境・フレックス勤務やリモートワークを導入しています。 ■ＥＹ税理士法人の特徴・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ※D&Iの実績のご紹介 -管理職に占める女性比率は35%以上 -10%が外国籍従業員 -障害者雇用率は3.0%（2017年） -任意団体「work with Pride」が定めたLGBTなどのセクシュアルマイノリティ（以下「LGBT」）への取組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年にBig 4の中で初めてGoldを受賞 ■業務内容例（一般税務）・法人の各種税務申告書作成・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス）・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス）など（関税）・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【個人所得税アドバイザリー】沖縄勤務／英語×個人所得税のプロへ！在宅勤務・フレックスOK！研修・海外研修充実／グローバル人材を支援するBig4系税理士法人

経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
年間休日120日以上
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仕事内容: ～専門性を高められる環境／フレックスタイム制度、在宅勤務可能 ■業務内容：日本企業および外資系企業海外赴任者（日本→海外、海外→日本）の個人税務に関するサービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本の確定申告書作成、レビュー、提出・個人の状況に応じたTax Briefing（所得税、住民税の説明）の提供・所得税、住民税の納税サポート・税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算など ■研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収240~800万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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EY税理士法人

【企業税務アドバイザリー】名古屋勤務／法人税・消費税経験者歓迎！専門性を高める環境×在宅勤務・フルフレックスのBig4系税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
オンライン面接あり

仕事内容: ～専門性を高められる環境／クロスアサインも活発／在宅勤務・フレックス可能～ ■業務内容法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、記帳代行や申告書の作成業務はあまりなく、また、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。＜具体的な業務内容＞・専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。・税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む）・税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務・日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務・グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務・税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務・組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務・タックスヘイブン対策税制に関する税務アドバイザリー業務・税務申告書レビュー又は作成業務・大手上場企業でのオンサイトサポート業務 ■ポジションの魅力：・様々な法人税・消費税に関する相談、特に、税務調査・訴訟対応、税務当局への事前照会、グループ通算制度、組織再編、M＆A、タックスヘイブン対策税制、株式公開、株式・財産評価、収益認識基準、株式報酬制度、電子帳簿保存法、消費税のインボイス制度導入など時々のクライアントニーズに対応した多様な検討項目が含まれるため、真のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。・経済がますますグローバル化する中、クロスボーダー取引における日本の税法に関するアドバイスを専門とし、タックスヘイブン税制、恒久的施設、過大利子支払税制、各種クロスボーダー取引の法人税、消費税や源泉税の取扱いなど広範かつ高度な税務知識を学ぶことが可能です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、標準労働時間は9:30～17:30（休憩60分）です。業務状況やライフスタイルに応じて柔軟に働くことができ、在宅勤務制度も活用可能です。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年末年始・アニバーサリー休暇・創立記念日など特別休暇も充実しており、年間休日は124日。有給休暇や産育休の取得実績も高く、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、研修や資格取得支援制度もあり、専門性を磨きながら安心して働き続けられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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EY税理士法人

【事業承継コンサルタント】名古屋／法人税・相続税・株式評価までワンストップ対応！中途多数活躍！在宅×フルフレックス可のBig4系税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【未経験歓迎／英語力活かせる／専門性が身に付く／研修体制充実／BIG4税理士法人】オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして一貫したサポートを実施していただきます。サポートメニューには、事業承継、財産承継、株式評価、法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告及びそのアドバイザリー、組織再編、M＆A、株式公開、ファミリーオフィス、海外財産プランニング、社会貢献活動など多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。法人及び個人に対し、当社グループのリソースを駆使しワンストップでサービスを提供します。また、一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計支援業務を始めとして、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などの幅広い組織体への税務サービスを提供します。【業務内容】・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務・非上場株式その他財産評価業務・法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務及びそのアドバイザリー業務・組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務・ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務・一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務・独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務【入所者の声】 ◆仕事の魅力事業承継を真剣に悩んでいるクライアントに対して適切なコンサルティングを行い、クライアントがアドバイス通りに実行し、感謝された時に、最もやりがいを感じます。それは税務面のアドバイスに限りません。たとえば、事業承継を検討する上で、経営権の承継のための後継者候補のキャリアを把握し、経営に対する考え方を理解し、また、所有権の承継のための将来の組織体制をイメージし、オーナー家のシェアや、会社の株価、相続対策をどうするかなどを検討し、そのうえで事業承継のプランを提案していくことが必要になります。そのため、クライアントの思い、願い、希望など深層部分まで理解して解決策を提案していくことに、事業承継コンサルティングの醍醐味があると考えています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、標準労働時間は9:15～17:15（休憩60分）です。業務の進捗や個々の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。在宅勤務制度も活用でき、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境が整っています。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年末年始や創立記念日などの特別休暇もあり、年間休日は125日。有給休暇や産育休の取得率も高く、長期的に安心してキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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EY税理士法人

【税務コンサルタント】7時間勤務！専門性を高められる環境！クロスアサイン活発！在宅勤務×フルフレックス可能なBig4税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
上場企業
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス・上記の法人クライアントに対する税務調査対応・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■キャリアプラン部署内で専門性を高めていただくほか、希望に応じてクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。【組織体制】企業の法人税、地方税、消費税に関する専門的な税務アドバイザリー業務を担当する部署です。・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。・経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、税務経験を積むには適した環境であるといえます。・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。【仕事の魅力】上場企業や外資系法人など幅広いクライアントを担当でき、法人税務申告やアドバイザリーに加え、組織再編や国際課税、連結納税など高度な案件に携われます。クロスアサインが活発で、法人税務の枠を超えて移転価格・国際税務など専門領域を横断した経験を積めるのも特徴です。税務の専門性を深めると同時に、コンサルタントとしての視野を広げ、長期的に市場価値を高められる環境です。【企業の魅力】 Big4税理士法人として、グローバルネットワークを活用した税務サービスを提供しています。クライアントは多業種・多国籍にわたり、世界的な案件にも関与可能。年間200以上の研修や海外研修制度が整備されており、人を育てる文化が根付いています。また、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍できる環境を整備している点も大きな魅力です。【働き方・働く環境】フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、プロフェッショナルとしての成果を重視した柔軟な働き方が可能です。標準労働時間は7時間と短めに設計されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。経験の浅いスタッフからベテランまで幅広く在籍するチームで切磋琢磨でき、安定した基盤と自由度の高い環境を両立しています。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【税務コンサルタント】福岡勤務／経験者歓迎！法人税務・国際税務のプロへ成長／在宅勤務×フルフレックス可能なBig4系税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務、各種税務コンサルティング業務に従事いただきます。＜具体的な業務内容＞・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成、レビュー・上記の法人クライアントに対する税務顧問、税務相談その他の税務アドバイス・上記の法人クライアントに対する税務調査対応・外国税額控除、タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成・組織再編成、連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成【組織体制】法人税務、地方税、消費税を中心とした法人税務アドバイザリー部門に所属します。経験の浅いスタッフからベテランのマネージャー、パートナーまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、チーム内のOJT・勉強会・クロスアサインを通じて知識とスキルを共有する体制が整っています。【仕事の魅力】 EY税理士法人の一員として、国内外のクライアントと関わりながら、高度な税務知識・国際案件対応力を磨けます。研修やクロスアサインを通じ、専門性を高めながら市場価値を上げられる環境であり、経験を積むほどにキャリアの選択肢が広がります。【企業の魅力】グローバルネットワークを背景に、多様な業種・規模の法人クライアントをサポートできる点が大きな魅力です。また、年間500以上の研修カリキュラムや海外研修制度など、人材育成に投資する文化が根付いており、長期的に成長できる基盤があります。【働き方・働く環境】フルフレックス制を導入しており、業務状況に応じて在宅勤務や柔軟なスケジュール調整が可能です。標準的な勤務時間帯は 9:30～17:30、休憩は60分（12:00～13:00）を基本としながらも、プロジェクトやライフスタイルに合わせた働き方ができます。時間外労働は発生する場合がありますが、効率的に働ける環境が整っており、ワークライフバランスと専門性の両立を目指せます。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 福岡県福岡市

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EY税理士法人

【移転価格アドバイザリー】名古屋勤務／未経験歓迎×英語力を活かせる／専門性を磨ける×研修充実のBig4系税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる
残業代全額支給
退職金制度あり
未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【未経験歓迎／英語力活かせる／専門性が身に付く／研修体制充実／BIG4税理士法人】 ■業務内容：グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務　等 ※移転価格とは：移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。 ■研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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EY税理士法人

【人事労務】第二新卒歓迎・経験者優遇！在宅勤務×フルフレックスでキャリアアップ可能なEY Japanメンバーファーム

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ／リモートワーク活用／フルフレックス／専門性が高められる】 ■業務内容： EY新日本有限責任監査法人に出向いただき、勤怠の時間管理と指導/全社的な労務の手続きを担当いただきます。ディレクターの指導のもと、人事労務の専門性を身に着けていただくことができます。以下具体的な内容となります。・監査法人における残業時間の管理業務として、月次の労働時間の分析、及びモニタリングや、事業部への連携・労働時間についての指導を行い、適正な労働時間の管理・パートを含む多様な雇用形態の方の勤務環境の整備・就業規則等、人事関連規程の改訂対応・規定改定後の届出対応・毎月の労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と施策立案・効果測定　　・監査法人からの労務相談 ■組織構成や雰囲気など EY新日本有限監査法人（出向先）は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。募集組織において平均年齢は30代を軸として形成されております。心理的な安全性もあり、多様性を重んじる組織です。 ■EYJapan株式会社について： EYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【個人所得税アドバイザリー】大阪勤務／英語×個人所得税のプロへ！在宅勤務・フレックスOK！研修・海外研修充実／グローバル人材を支援するBig4系税理士法人

経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: ■業務内容：日本の個人所得税の税務コンプライアンス、アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本の確定申告書作成、レビュー、提出・法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化・クライアント及び関係当局との連絡　など ■研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市

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EY税理士法人

【TAX部門プロジェクトマネージャー】業界経験不問！英語力を活かせるPMOポジション／在宅勤務×フルフレックス／Big4系税理士法人

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
オンライン面接あり

仕事内容: ■ポジション概要：本ポジションは、EY JapanのTAX部門（EY税理士法人）におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容：・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分・関係者との調整・連携（Quality、Talent、Independence、GCOなど）・情報収集、資料作成および報告・経営層やCOOへの業務報告・提案・PMO機能の継続的な改善と最適化・必要に応じて契約関連業務（Tax GCOの指導の下） ■キャリアパス：・初期はPMO担当として業務に従事・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収610~1,100万円

勤務地: 東京都千代田区

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