財務/残業代全額支給の求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[こだわり]残業代全額支給
ひかり税理士法人
【財務コンサルタント】未経験歓迎！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税 業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実 させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の 高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供し ています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対 策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置い たサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサ ポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が 橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップ サービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18847）
【経営コンサルタント】金融業界出身者、オーナー向けの営業経験者歓迎！富裕層向けの相続案件や事業承継・組織再編など経営コンサルに強みを持つコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 募集拡大のため 【業務内容】 ①事業承継 ②IPO支援業務 ③資金調達 ④資産運用 【組織体制】 代表はメガバンクや欧州証券会社などで、 資産税コンサルへ10年以上にわたり実績を築いてきました。 当グループはそのノウハウやケーススタディを存分に活かしながらも、 決して「資産税だけ」で終わらない専門サービスの提供を目指しています。 上場企業のオーナーや経営陣、あるいは非上場でも大きな売上を誇る優良な成長企業、 またあるいは上場をも視野に入れた、成長性に富んだベンチャー企業など。 私たちのクライアントは、そうした特定の富裕層です。 当然、そのニーズへお応えするには「TAX」だけでは足りません。 そのためグループで共にデスクを並べるオフィス内には、 税理士のみならず、公認会計士や司法書士、行政書士、社労士など、 実に幅広い専門分野をカバーできる人材たちが集っています。 また外部でも保険代理店や国内外の不動産業者、金融機関など、 あらゆる分野のエキスパートと連携を深めてきました。 【仕事の魅力】 金融機関出身の専門家が中心となって設立した組織。 そんな私たちだからこそわかるのは、 「金融を切り口にすると、サービスの幅も大きく広がる」ということです。 今回の募集では特に下記ご経験をお持ちの方を求めています。 事業承継／組織再編／M&A／企業再生／IPO支援／財団関連業務／国際税務／ファンド関連業務／相続税申告／IFA（Independent Financial Advisor これまでの仕事や経験で培ってこられたスキルを活かし、 最大限活かせる業務からお任せしていく予定です。 ですが同時に当法人であれば、これまでからは想像もできないような、 業務の広がりも経験していただけるでしょう。 資産税案件に興味がある方や、そこからもっと専門性を広く要する業務へ挑戦したい方。そんな方にとっては、どこまでも知識とスキルを高め、キャリアの広がりを感じていただける場になるのではないでしょうか。 【その他】 フレックスタイム制 ※出社時間は8：00～10：00の間で調整可能
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社日本M&Aセンター
【M＆Aコンサルタント】職種未経験でも応募可！教育制度充実！業界経験不問でキャリアチェンジ可能！12期連続増収増益中のM&A仲介の大手東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大における増員募集 【業務内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
日本クレアス税理士法人
【会計コンサルタント】M&A支援や組織再編などワンストップで提供するコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 相続業務イチオシ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ◆組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） ◆制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 【特徴】 ◆コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。 ◆入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。 ◆グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。 ◎同社の特徴： 会計コンサルのみならず、グループ会社と連携し、会計・税務、M＆Aアドバイザリー、給与社保、人事制度コンサルティング、海外法人サポート等、幅広いサービスを提供しており、成長企業（ベンチャー企業～上場企業）の発展をワンストップで支援できる会社となることを目指しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社古田土経営
【財務コンサルタント】営業経験歓迎、金融機関出身の方大活躍！経営者の右腕を担うコンサルティング業務のスキルを身につけられる企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 新型コロナウイルスの影響もあり、 [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。 特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか？に気づいている経営者が増えているものの、 具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。 こうした背景から指導をする当社へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。 【業務内容】 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【仕事の魅力】 コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。 お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制） 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、将来のキャリアについても多様なキャリアを用意しております。 【働き方・働く環境】 〇充実の福利厚生 社員の幸せを追求するという経営理念のもと、働きやすい環境づくりに専念しております。 テレワーク制度やフレックスタイムも導入している他、育休・有給の取得がしやすい環境や、家族手当制度など様々な福利厚生を用意しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
