社会保険労務士/完全週休2日制の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]完全週休2日制

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【大阪I／Uターン】約400社支援｜フレックス＆週1リモート｜月残業0ｈ～10ｈ｜経営者に深く伴走する企業担当制と実務を支え合うチーム分業体制

NEW
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆①「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。 ◆経験を活かし、将来の大阪拠点の中核・幹部候補へ独自の経済圏を持ち、常に新しいビジネスが生まれる大阪拠点の体制強化を見据えたコアメンバーの増員です。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、当社のスタイルに慣れていただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、段階的にマネジメント領域にも無理なく役割を広げていける環境です。【企業の魅力】 ① 全国ネットワークの知見×スマートな組織運営全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持っています。大都市・大阪の活気あるマーケットで、最先端の労務コンサルティングに挑戦できるエキサイティングな環境です。 ② 若手が多数活躍中！同世代と高め合える活気ある組織若手メンバーが最前線で活躍している活気あるチームです！年齢やキャリアに関係なくフラットに意見を交わせる環境で、社内の知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」なども導入。お互いに刺激を受け合いながら、プロとしてさらに成長できる心地よい組織風土が根付いています。 ③ 徹底したIT活用と分業による効率化先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。企業担当制による深い提案と、仕組み化された分業体制を組み合わせることで、業務の質は非常に高く維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。【業務内容】これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務をお任せします。 ◆労務コンサルティング対応：担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート ◆就業規則の作成・改定：法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング ◆人事労務コンサルティング：人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援 ◆労務実務・バックオフィス：労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。 ◆フレックスタイム制：安くて美味い食文化や独自のトレンドが溢れるエネルギッシュな街、大阪。主要オフィス街へのアクセスも抜群な立地だからこそ、フレックスを活用して「今日は早めに退勤して話題のスポットや馴染みの店へ行く」「朝はラッシュを避けて余裕を持って出社する」など、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。通勤の負担を減らしながら、無理のないペースで働けます。 ◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度： ITツールの活用と、チーム内での徹底した分業体制により、大都市の案件を扱いながらも、極端な長時間残業は一切ありません。これまでの経験を活かしつつ、自分の時間も100%大切にしたい方に最適な環境です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区南森町

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【福井UIターン】幸福度日本一の街でフレックス＆週1リモート勤務｜経験を活かしながら自分時間も確保

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学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆経験を活かし、将来の福井拠点の中核・幹部候補へ今回の募集は、福井拠点の体制強化と、将来的な運営を見据えたコアメンバーの増員です。「いきなり責任者」としてプレッシャーをかけるような採用ではありません。まずはこれまでの労務や給与計算などのご経験を活かせる業務からお任せし、当社のスタイルに慣れていただきます。現場への理解を深めた上で、将来的には「チームリード」や「拠点運営」など、マネジメント領域にも段階的に無理なく役割を広げていける環境です。 ◆単なる「作業者」で終わらない、確かな手応え手続きだけ、給与計算だけを淡々とこなす分業制の作業者ではありません。これまでの知識や強みに応じて、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。あなたの社労士キャリアの「第2章」をスタートするのに相応しい、手応えのあるポジションです。【企業の魅力】 ① 「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。 ② 若手が多数活躍中！同世代と高め合える活気ある組織若手メンバーが最前線で活躍している活気あるチームです！年齢やキャリアに関係なくフラットに意見を交わせる環境で、社内の知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」なども導入。お互いに刺激を受け合いながら、プロとしてさらに成長できる心地よい組織風土が根付いています。 ③ 徹底したIT活用による業務効率化先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。そのため、業務の質や専門性は非常に高いレベルを維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。【業務内容】これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務全般を総合的にお任せします。 ◆労務コンサルティング対応：担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート ◆就業規則の作成・改定：法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング ◆人事労務コンサルティング：人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援 ◆セミナー企画・運営：最新の労務トレンドや法改正に関する人事労務セミナーの企画 ◆労務実務全般：労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。 ◆フレックスタイム制：福井は「幸福度日本一」に何度も輝くほど、住環境や生活の質が高い街。そんな福井での暮らしを、フレックスを活用してさらに心地よく。「今日は早めに退勤して趣味や家族の時間を楽しむ」「朝はゆっくり起きて余裕を持って出車する」など、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。マイカー通勤とのバランスを見ながら、無理のないペースで働けます。 ◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度： ITツールの活用により徹底的に効率化されているため、繁忙期であっても極端な長時間残業は一切ありません。これまでの経験を活かしつつ、ゆとりを持ってパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福井県福井市

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【福岡UIターン/未経験歓迎】若手が多数活躍するチームだから安心！フレックス×残業ほぼなしの環境で実力をつける

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学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【企業の魅力】 ① 未経験でも安心！全国ネットワークのノウハウ×丁寧なサポート私たちは全国に展開するグループネットワークの豊富な知見を持っています。「未経験からプロを育てる」ためのノウハウやマニュアルがしっかりと整っているため、知識ゼロからでも一歩ずつ成長できます。 ② 同世代の先輩がすぐ近くにいる安心感福岡拠点は現在12名。平均年齢33歳で、20代も多数活躍中の活気あるチームです！年齢が近い先輩が多いからこそ、困ったことや分からないことがあればいつでも気軽に質問・相談ができます。社内の知見を楽しく共有し合える「ワールドカフェ制度」など、新しい仲間を一人きりにさせない温かい風土が自慢です。 ③ 最新のITツールで、スマートに働く最先端のITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業をカットしています。そのため、無駄な残業に追われることなく、新しい知識のインプットや目の前の業務に集中して取り組める環境です。【ポジションの魅力】 ◆焦らずじっくり、将来のコアメンバーへ育てる採用今回の募集は、活気あふれる福岡拠点の体制強化のための増員です。いきなり難しいことをお任せしたり、高い成果を求めたりすることは一切ありません。まずは先輩のサポートや、できる業務からスタートし、当社のスタイルに少しずつ慣れていただきます。現場への理解を深めた上で、将来的には「チームを引っ張る存在」や「拠点の中核」として、長く安心して活躍いただける方を想定した育成前提の採用です。 ◆一生物の「専門スキル」が、基礎から身につくただのデータ入力や書類整理といった、単純作業を繰り返すだけの「事務職」ではありません。企業の人事労務を支えるプロとして、専門知識をイチから学び、自分の市場価値を高めていけるポジションです。【業務内容】入社後はあなたの習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。ゆくゆくは一社一社と深く向き合う「企業担当制」として、企業の成長を支えるパートナーを目指していきましょう。 ◆労務実務のアシスタント：労働保険・社会保険の手続き、給与計算、助成金申請のデータ作成 ◆お客様対応のサポート：先輩の指導のもと、担当企業の経営者や人事担当者からの相談対応・法改正のご案内 ◆就業規則などの作成サポート：企業のルールブックとなる就業規則の作成や改定のお手伝い ◆セミナーの運営サポート：最新の労務トレンドを発信するセミナーの企画や当日の運営準備 ※段階を踏んで全ての業務を経験できるため、どこに行っても通用する「人事労務のプロ」へのステップを確実に上っていくことができます。【働き方】「新しい仕事への挑戦も、福岡での新生活も、どっちも無理なく楽しめる環境です」 ◆フレックスタイム制：美味しいご飯や魅力的なスポットがあふれる憧れの街、福岡。天神・博多がすぐ近くの好立地だからこそ、フレックスを活用して「今日は早めに退勤して話題のカフェや居酒屋へ行く」「朝はゆっくり起きて混雑を避けて出社する」といった、ゆとりある働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：仕事に慣れてきたら在宅勤務も可能。自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方ができます。 ◆残業は月平均0〜10時間程度とほぼなし： ITツールによる効率化が進んでいるため、繁忙期でも極端な長時間残業はありません。定時後にしっかりと自分の時間を確保できるので、仕事終わりの福岡ライフを満喫したり、社労士の資格勉強に時間を充てたりと、私生活も100%充実させられます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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【福岡・I／Uターン】全国規模の社労士法人｜フレックスで仕事もプライベートも最高に充実させる

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学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆将来の福岡拠点の中核・幹部候補としての採用今回の募集は、福岡拠点の体制強化と、将来的な拠点運営を見据えたコアメンバーの増員です。「いきなり拠点長」としてプレッシャーをかけるような採用ではありません。まずは現場の理解を深め、当社のスタイルに慣れていただいた上で、ご本人の志向や適性に応じて「後輩育成」「チームリード」「拠点運営」「責任者ポジション」へと、段階的に無理なく役割を広げていける環境です。 ◆単なる「作業者」で終わらない、裁量ある働き方手続きだけ、給与計算だけを淡々とこなす「分業制の作業者」ではありません。これまでのご経験や強みに応じて、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。あなたの社労士としてのキャリアの「第2章」をスタートするのに相応しい、手応えのあるポジションです。【企業の魅力】 ① 「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。 ② 徹底したIT活用による業務効率化先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。そのため、業務の質や専門性は非常に高いレベルを維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。独自のユニークな制度（ワールドカフェ制度など）メンバー同士のコミュニケーションを活性化し、知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」などを導入。お互いに高め合い、支え合える心地よい組織風土が根付いています（福岡拠点は現在12名体制です）。【業務内容】これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務全般を総合的にお任せします。 ◆労務コンサルティング対応：担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート ◆就業規則の作成・改定：法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング ◆人事労務コンサルティング：人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援 ◆セミナー企画・運営：最新の労務トレンドや法改正に関する人事労務セミナーの企画 ◆労務実務全般：労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。 ◆フレックスタイム制：美味しいご飯や魅力的なスポットがあふれる街、福岡。天神・博多がすぐ近くの好立地だからこそ、フレックスをフルに活かして「今日は早めに退勤して街へ繰り出す」「朝は混雑を避けてゆっくり出社する」といった、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。 ◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度： ITツールの活用により徹底的に効率化されているため、繁忙期であっても極端な長時間残業は一切ありません。大都市圏の激務から脱出し、ゆとりを持ってパフォーマンスを発揮したい経験者の方には最適な環境です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33929）

【社会保険労務士補助】未経験歓迎／事業拡大を肌で実感◎／年間休日124日／2008年の設立から全国10拠点での展開を目指す社労士法人

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い新たな人員を募集します。【業務内容】主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフと連携してお客様対応していただきます。【具体的な仕事内容】・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務・各官公庁への届出や、保険手続業務・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き【仕事の魅力】お客様の労務関連の課題抽出からご提案、実際の労務業務まで一貫してお任せします。グループ企業のさきがけ税理士法人のお客様を中心に、紹介いただける案件が中心。税理士法人スタッフと協働して提案します。また、母体である税理士法人の担当顧客の中で社会保険労務士業務を対応いただくことになるため、新規開拓はございません。ゆくゆくは組織づくりや後輩の育成、拠点の立ち上げなど、多様な業務に挑戦していただくことが可能です。【企業の魅力】現在急成長の税理士法人であり、将来的には全国に事業所を置き、多くの中小企業を支える存在を目指しています。そのため、多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業力も大変高く、新規顧客獲得件数：388件／年(西東京で1位、全国3万の事務所の中で伸び率30位内に入っております)、従業員数も業界上位2％に入り、営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、労務サポートだけでなく、税理士法人や行政書士事務所も併設しトータルサポートを目指しております。【働き方・働く環境】 ■時差出勤　7:00-16:00　10:00-19:00　（入社5ヶ月目から選択可） ■在宅勤務相談可（入社2年後を目途）

給与: 年収325~390万円

勤務地: 東京都多摩市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33719）

【労務スタッフ】横浜勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで給与計算・社保手続きの専門性を高める労務スタッフ

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
服装自由
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルリモート可能
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜事業・組織について＞ ◆1997年創業以来、「中小企業の応援団になる」という想いを掲げる会計事務所系グループ ◆グループ合計約3,400先以上の顧問・コンサルティングを通じ、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等の士業ネットワークを活かしたワンストップ体制を構築 ◆IT活用を推進し、生産性を高める制度・環境（フレックス、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等）を整備 ◆挑戦意欲に応じて、特定領域の専門性を深める／領域を広げる、いずれのキャリア形成も可能＜業務内容＞ ◆顧問先の労働保険・社会保険に関する届出書類の作成 ◆労務手続きに関する相談の電話応対 ◆行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ◆給与・賞与計算 ◆書類ファイリング・整理・発送作業＜使用ソフト＞ ◆オフィスステーション ◆MFクラウド給与 ◆KiteRa ＜会社概要＞ ◆会社名：かがやきパートナーズ株式会社 ◆事業内容：士業向け人材派遣 ◆設立年月：1986年10月1日 ◆資本金：30,000,000円 ◆本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階 ◆役職員数：139名（2026年1月時点）

給与: 年収392~476万円

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区

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社会保険労務士法人ふたば

【社労士アシスタント】電子申請・給与計算を中心に実務力を磨く◎残業月10時間程度／年休121日｜社会保険労務士法人

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
有給消化推奨
転勤なし
服装自由
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆一般手続き（労働・雇用・社会保険） ◆各種手続きの電子申請対応 ◆給与計算（給与奉行） ◆給与明細の発行 ◆資料作成 ◆顧客対応（電話・メール中心）＜使用ツール・システム＞ ◆給与奉行 ◆電子申請 ◆勤怠管理：クラウドシステム（交通系ICカードで打刻／有給等の申請はスマホから）＜教育・サポート体制＞ ◆外部・内部研修を定期開催＜働き方・チームの特徴＞ ◆業務に慣れ、1人で業務遂行が可能になった後は在宅勤務が可能

給与: 年収330~500万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【これまでの経験を、上場企業350社の案件で活かしませんか？】ホワイト企業GOLD認定・残業月15h・有給76%・週２日リモート＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士資格を活かす第一歩、業界未経験でも歓迎します】資格取得支援×登録後も会費・手当を全額サポート｜週２日リモート＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士資格の取得から登録まで、費用は全額サポートします】一社の労務しか見えない環境から、上場企業350社の労務のプロへ｜週２日リモート可＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33586）

【週1リモート可】実働7.5h／閑散期は残業月10h程度でワークライフバランス◎大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人

学歴不問
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き）・各種帳票、届出書等の作成・電話対応・（必要に応じて）労務相談対応・電子申請・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出）・Excelの集計（労働保険年度更新等）【組織体制】 13名（所長以外は全員女性です。）【仕事の魅力】スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。【企業の魅力】顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！

給与: 年収450~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社青山トラスト会計社

【M&A・労務コンサルタント】社会保険労務士募集！圧倒的な経験値に基づく成長を実感できる！設立以来右肩上がりで成長し、年間150件超のプロジェクトを提供する会計コンサルティング会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】現在、着実に案件も増加しており、毎年右肩上がりで成長しています。そこまで大規模な組織は目指しておりませんが、現在の質を保ちつつ、徐々に30～50名規模の事務所にしていく予定です。プロフェッショナルとして一緒に活躍してくださる方に、是非お越しいただきたいです。【業務内容】具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。〈Ｍ＆Ａ関連支援サービス〉 ■労務デューデリジェンス ■ＰＭＩ（アフターＭ＆Ａ）、スキーム相談 ■Ｍ＆Ａ検討期間及びＭ＆Ａ後における周辺サポート〈社内向け〉 ■社会保険関連業務、給与計算等 ※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、法律・文献等を読み解き、回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。【企業の魅力】弊社は2006年6月、当時はまだマイナーであった「M&A」や「事業再生」を公認会計士・税理士といったプロフェッショナルが組織的にサポートする会社を作りたいという想いから、東京・青山に設立されました。その後、企業の重要な財務戦略を支えるストラテジック・サポート・カンパニーとして大きく成長し、現在では、M&Aや事業再生から、事業承継、経営管理制度の構築まで、"世代を超えて生き続ける企業"のための最先端のソリューションを提供する会社として、全国の優良クライアントや金融機関などから厚い信頼を頂戴しております。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント／業務委託】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 人事労務事業部、社会保険労務士の方向けの業務委託求人です。社会保険労務士としての実務経験を活かし、新たな環境で活躍したい方を募集しています。給与計算や手続業務を中心に、ご担当いただける方を特に歓迎しております。独立後になかなかお客様に巡り合えず、これまで培ったスキルや知識を十分に発揮できていない方にとっては最適な機会です。 RSM汐留パートナーズでは、スタートアップから上場準備会社、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントからご依頼をいただいており、今後のキャリア形成においても実績として価値を持つ案件に携わることが可能です。＜具体的な業務内容＞・給与計算および手続業務　（日本語のみはもちろん、英語スキルを活かせる案件も多数ございます）・人事労務に関連したコンサルティング業務・労務デューデリジェンス・人事制度構築（評価や賃金制度の構築など）・就業規則作成・改訂・人事労務相談対応・セミナー・研修講師＜人事労務顧問の流れ＞ 1．クライアントよりチャット等で人事労務に関する相談を受ける 2．弊社確認者と相談の上クライアントへご回答をしていただく ※案件の規模やボリュームにもよりますが原則2名以上の体制で、メインもしくはサブにてご対応頂く事を想定しています。【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。大切にしている3つの経営理念＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。＜②クライアント第一主義＞クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接 ⇒ 内定

勤務地: 東京都港区

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新宿パートナーズ会計事務所

【社労士スタッフ】未経験からでも着実にスキルアップできる！ワークライフバランス重視◎クラウド会計とオンライン対応に特化した税理士事務所

基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 「社労士の資格は取ったが、旧態依然とした働き方に疑問がある」「自分の手で組織を作り上げたい」そんな意欲を求めています。活気ある環境で、ITツールを積極的に活用。将来的には法人化も見据えた部門立ち上げのコアメンバーとして、裁量を持って活躍いただけます。【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社労士部門の「立ち上げメンバー」として、実務からフロー構築まで幅広くお任せします。＜実務フェーズ＞ ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算業務 ◆助成金申請(キャリアアップ助成金等の比較的簡易なものから着手) ＜マネジメント・構築フェーズ＞ ◆部門内の業務フロー構築(ITツールを活用した効率化) ◆税務部門との連携(顧客紹介や共同サポート) ◆将来的には社労士法人化に向けた準備・組織づくり【特徴】顧客ごとに1社を丸ごと担当する一気通貫制。売上6億円未満の中小企業(20名以下が中心)がメインクライアントのため、経営者に近い距離で支援が可能です。【仕事の魅力】 ◎給与・キャリア年収最大700万円+残業代全額支給。立ち上げに貢献いただく分、昇給やポジションで還元。将来的な法人化の際には経営層への道も。 ◎柔軟な働き方時差出勤(前後1時間)や、給与調整による「週休3日(短縮勤務)」も相談可能。ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です。 ◎IT・環境平均年齢30代前半。クラウド会計やAIを積極的に導入しており、非効率な事務作業を排除したモダンな環境で業務に集中できます。 ◎未経験歓迎試験合格直後の「ポテンシャル層」を積極採用。実務経験より、独立志向や創業期を共に進むマインドを重視します。【企業の魅力】新宿パートナーズ会計事務所は、クラウド会計・DX支援に強みを持ち、税務顧問や経理代行を通じて中小企業・スタートアップの成長を支援する会計事務所です。 freeeやマネーフォワードクラウドなど最新ツールの導入支援にも注力し、業務効率化やバックオフィス体制の整備まで幅広くサポートしています。「会計の仕事をもっと価値あるものに」を掲げ、スピード感ある対応と柔軟な提案力で、経営者に寄り添うパートナーを目指しています。【働き方・働く環境】事務所内は若手が多く、活気がありコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社パイン総合研究所

【経験者優遇】大手企業SSC支援・給与計算社保手続の実務を担う正社員募集

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事内容】 ◆社会保険手続業務・労災・雇用・健康保険・年金に関する手続業務 ◆書類作成・届出・社会保険に関する書類作成・各種届出業務 ◆サポート業務・大手企業のシェアードサービスセンターのサポート業務

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33138）

【社労士・ハイクラス】年休124日／経営やM&A支援に特化できる◎グループの組織力を活かし、税務・法務をワンストップで支援する税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】京都事務所の体制の土台ができてきたところで人事労務コンサル・労務デューデリジェンスに力を入れて顧問数を増加させたく、現在顧客折衝（クライアントワーク）の経験がある1名が主に担当しておりより人力が必要になり、募集にいたりました。【業務内容】士業ワンストップサービスを提供する当社にて、人事・労務領域の課題解決型コンサルティングを軸に、経営層への提案活動を通じた案件創出および顧客基盤の拡大にも主体的に関与いただける社会保険労務士を募集します。手続き業務は専任スタッフが対応しており、本ポジションではコンサルティング業務に専念いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。＜人事・労務コンサルティング＞ ◆経営層に対する労務面のアドバイザリー ◆組織課題の整理および改善提案＜労務デューデリジェンス＞ ◆M&A における労務リスクの調査・分析 ◆未払い残業や労務管理上の問題点の洗い出し ◆潜在的リスクの可視化およびレポーティング＜PMI 支援＞ ◆M&A 後の労務統合の方針策定 ◆就業ルールの統合・整備 ◆労務リスクの是正および再構築支援＜新規案件の創出・提案＞ ◆経営層との関係構築を通じた案件創出 ◆顧客の経営課題のヒアリングおよび提案設計 ◆提案～契約締結(クロージング)まで一貫して担当【組織体制】有資格者3名、補助者3名（京都事務所）年齢層は30～40代が在籍しています。社労士業務は未経験者から開始したメンバーがほとんどです。 1人の社労士が約30社くらいの顧客を持っています。【仕事の魅力】個人相続や法人法務関連業務まで幅広憂い業務に関われます。【企業の魅力】税理士法人F&Partnersは、法人企業様の税務顧問はもとより、ご経営者様の多くがお悩みの事業承継問題、個人のお客様がお悩みの相続問題等、人生の岐路にたたれたお客様により添い、最善の解決策を提供してまいります。 F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、お客様により添い専門性の高い知識と対応力を発揮し、期待を上回るサービスをお届けいたします。【働き方・働く環境】メンバー同士協働しながら業務を進めており、分野専任などはありません。社内の業務フローは整えられています。（マニュアル化・標準化）【勤務地】京都事務所 or 東京事務所京都事務所：四条烏丸／京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 88 番地 K.I.四条ビル 5 階東京事務所：日本橋／東京都中央区日本橋本石町三丁目 2 番 3 号日本橋オリーブビル 2 階 ※東京事務所勤務の場合は2週間に1回、3～4日程度の出張にて京都勤務が発生します。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 京都府京都市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

社労士補助／経験者歓迎／未経験も可／ITベンチャー中心の労務支援×クラウドで業務効率化

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度

仕事内容: 【仕事内容】 ◆社会保険労務士補助業務（全般）・クライアントの人事労務に関する各種サポート・入退社手続きや給与計算を中心とした実務対応【具体的には】 ◆入退社手続きの代行・クライアントからの依頼に基づく申請対応・役所への申請・必要書類の作成 ◆給与計算・勤怠情報の集計・変動情報の反映・毎月の給与計算・計算結果の納品 ◆庶務・事務対応・郵送対応・書類整理などの事務業務【顧客・業務環境】・クライアント規模は小規模〜大規模まで幅広く対応・ITベンチャー企業のクライアントが多い点が特長・クラウドシステムを活用し、効率的な業務運営を実施【このポジションの魅力】 ◎ITベンチャー企業の成長を、労務領域から支える経験が積めます ◎クラウドシステム活用による業務効率化（DX推進）に携われます ◎少人数の事務所のため、サポートを受けながら実務力を高められる環境です ◎IPOを目指す企業の人事労務を支援するやりがいがあります【選考フロー】書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ オファー面談 ⇒ 内定

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人めぐみ事務所

資格手当有｜仙台駅5分＆転勤なし｜時差出勤OK＆年間休日125日｜上場企業の案件を、ゆとりを持って着実にこなす

退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
ベンチャー企業
急募求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
未経験可
時短勤務あり
研修期間あり
代表面談

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得：自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長：デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。【業務内容】社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など＜労務管理・労務に関する指導・相談＞ ◆創業・採用支援 ◆長時間労働抑制・削減 ◆適正な人事評価制度の構築 ◆生産性向上の為の労務管理 ◆安全衛生委員会対応など＜労働紛争対応＞ ◆労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ◆代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結＜助成金申請代行＞ ◆各種助成金の提案及び申請代行【組織体制】職員数29名（仙台事務所27名、東京事務所2名）役員（仙台）を含めると31名になります。【企業の魅力】 ◆仙台市と連携する圧倒的な信頼性：仙台市の「雇用労働相談センター」の運営を受託するなど、行政との強固なパイプが強み。地域社会に貢献している実感を持ちながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。 ◆「えるぼし」（2 段階目）取得：厚生労働省が認定する「えるぼし」（2 段階目）の評価を受けています。「IT化はスタッフの幸せのためにある」という考えのもと、業界の常識を覆すスマートな経営を実践しています。【働き方】 ◆「自由」を生み出す効率化：年間休日125日、平均有給消化9日以上。ITによって業務が可視化されているため、特定の人に仕事が偏らず、残業を前提としない働き方を実現しています。 ◆チームで支える柔軟なスタイル：リモートワークや時差出勤も「制度」だけでなく「実態」として定着。急な予定変更やライフイベントがあっても、クラウド上で情報を共有しているチームメンバーが自然にフォローし合える体制です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【福岡・I／Uターン歓迎】「移住したい街・日本一」は仕事もプライベートも全力｜福岡から企業の未来を創る社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】福岡拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社労士・行政書士アシストアップ

【社労士法人スタッフ】年休125日&残業少なめ／中小企業向けの人事・労務まわりを丸ごと支援する地域密着型の社労士・行政書士事務所

経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士・行政書士事務所を運営する当社にて、顧客企業の社会保険・労働保険関連の手続きや各種許認可申請・取得等の対応をお任せします。顧客訪問や相談業務、事務処理等の総合職として活躍頂く予定です。＜具体的には＞ ◆社会保険・労働保険の事務手続き代行及びご相談 ◆労働保険年度更新・社会保険算定基礎の手続き代行 ◆助成金のご提案・申請 ◆給与計算代行 ◆人事労務相談顧問 ◆就業規則作成 ◆人事制度改定支援 ◆人事評価制度構築支援 ◆退職金制度見直し楽しくやりがいを持って仕事ができるよう経験・希望に応じて様々な業務をお任せします。資格をお持ちでない方は顧客企業への業務対応を進めながら資格取得を目指して頂きます。【組織体制】 7名にて事務所を運営しております。幹部候補として、当社の中心となってご活躍頂くことを期待しています。【企業の魅力】企業経営のカギとなる「ヒト」に関わることについて、顧客企業の課題解決やリスクマネジメント、業績向上に役立つ提案・サポートを行います。最適なアドバイス、サービス提供を行うことでお役に立ち、ご満足頂くことができるよう事業を運営しております。製造業、建設業、運送業、派遣業、飲食店、介護施設、障害福祉施設など、幅広い業種にわたる中小企業の経営・労務をサポートしています。

給与: 年収360~450万円

勤務地: 愛知県刈谷市

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社会保険労務士法人・行政書士法人まつばら事務所

【社会保険労務士】社労士経験者必見！実務未経験でも可！将来のコアメンバー候補！落ち着いた環境の社労士事務所

未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
時短勤務あり
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応【組織体制】社労士法人には12名所属しております。男女比：男性2名、女性10名平均年齢30代の若い事務所です！【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します！【企業の魅力】 ◎当社は2002年に設立。以来、多くの企業様が抱える労働問題や各方面への複雑な手続き作業など、あらゆる場面で総務係として貢献して参りました。これまで築き上げてきたお客様との変わらぬ信頼関係を、今後さらに強化すべくスタッフを増員募集します！今年で設立19年を迎える安定企業で一緒に働きませんか？

給与: 年収360~420万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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宗宮税理士事務所

【労務スタッフ】MFプラチナ認定の効率環境｜医療特化の専門性と一軒と深く向き合う高付加価値な労務担当

学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景・ミッション】「整ったバックオフィスが、経営を次のステージへ」当事務所では、クライアントの約半数をクリニックなどの医療機関が占めています。「ドクターには診察や経営に集中してほしい」という想いのもと、経営に集中できる環境づくりを支援しています。事業の成長とともに複雑化する経理・給与・労務業務を適切に整備することは、経営の安定と意思決定のスピード向上に直結します。今回は、外部クライアントの労務支援を通じ、バックオフィス全体の最適化を伴走支援してくださる専任スタッフを募集します。 ■基本業務クライアントに向けた労務・バックオフィス支援・給与計算、勤怠管理・各種保険手続き、入退社手続き・年末調整、住民税対応・労務相談等、福利厚生の運用管理 ■当事務所の特徴当事務所では、単なる手続き代行にとどまらず、医療業界に特化した深い労務コンサルティングや立ち上げ支援に携わることが可能です。 ① 税務・会計・労務・クラウドを一体で支援できる強み当事務所は税務顧問業務にとどまらず、労務やクラウド導入を含めたバックオフィス全体を一体でサポートできる点が最大の強みです。これにより、部分的な代行ではなく、クライアントの経営に直結する本質的な支援に携わることができます。 ② 医療特化のノウハウを活かしたクリニック立ち上げ・創業支援当事務所は医療機関の開業支援に強みを持っています。希望や適性に応じて、オープニングスタッフの面接立ち会いや、人件費設計および採用計画、新規立ち上げ時の勤怠管理フローの構築など、ドクターの右腕として組織づくりから深く入り込む経験が積めます。 ③ マネーフォワードクラウドプラチナメンバーによるDX支援当事務所はクラウド会計ソフト「マネーフォワードクラウド」公認のプラチナメンバーに認定されています。給与計算や勤怠管理においてもクラウドツールを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。単なるシステム導入にとどまらず、日常業務として定着するまでの手厚い支援を行うスキルが磨けます。【働き方・働く環境】・在宅での勤務可能（要相談）・「人それぞれ長所や強みがある中で、それを活かせる環境を用意するのは代表の役割」という方針のもと、単なる作業担当にとどまらず、ご自身の強みややりたいことに合わせたチャレンジを全力でバックアップします。

給与: 年収380~500万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

【社会保険労務士】フレックス制度あり／社労士として専門性とキャリアを広げられる環境◎日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いている社労士法人

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【職務概要】社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。まずは給与計算、社会保険手続き、各種労務相談対応等をご担当いただき、ご希望に応じて徐々にスポット業務（規程類の改定、セミナー企画・運営や労務DD対応、等）にも携わっていただくことで社労士としての知識と経験をさらに深めていただける環境をご用意しております。【業務内容】数名規模～比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験ができるため、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・給与計算手続・労働保険、社会保険の各種申請代行手続・労務顧問、労務相談対応・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング・人事評価制度、賃金制度の導入支援・労務デューデリジェンス・M&Aデューデリジェンス・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）・会社分割及び労働承継コンサルティング・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）・調査対応・助成金申請代行手続、等 ※入社後まずはOJTを基本として業務をキャッチアップいただきます。　先輩社労士がサポート、指導いたしますのでご経験のない業務もご安心ください。【組織構成】役員や派遣スタッフさんを含めると20名の組織です。内、大阪オフィスは10名（男性1名、女性9名（内、派遣スタッフ1名）で構成されており、社労士5名、補助スタッフ5名の20～50代が活躍中です。同グループの他法人メンバーも同じオフィスにいますので、例えば税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ共に成長できる仲間がどんどんと増えています。【当社会保険労務士法人について】税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。・リモートワーク相談可週1日リモート在宅

給与: 年収375~525万円

勤務地: 大阪府大阪市

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