株式会社アンビスホールディングス
【経理/課長】フレックス制度/売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ!全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務~連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。 【業務内容】 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。 一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ◆日常経理業務のチェック ◆月次・四半期・年次決算とりまとめ ◆連結決算(子会社2社) ◆税務対応 ◆監査法人対応 ◆レビュー ※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。 【組織図】 次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。 現在は3チームに分かれて就業されております。 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。(最寄駅:東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など)八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【働き方】 ※在宅可(週1程度) ※平均残業時間20~30時間/月
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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千株式会社
【経理メンバー】週2リモート可/子育て両立中の社員多数!柔軟な働き方!保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ!」シリーズを主力事業としている企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■業務内容: 事業部担当制! 社内事業を法人化しており、担当制で受け持っています! 当社にて経理業務をお任せします。 ◇現金預金出納管理 ◇債権債務管理 ◇支払処理 ◇経費精算 ◇会計ソフトへの仕訳入力、レビュー ◇月次、年次決算業務 ◇社内報告資料作成 ※会計システム:マネーフォワード ■ポジションの魅力: ◇会社の成長をダイレクトに感じる仕事 経理業務は、会社全体の状況を把握できる重要なポジションです。グループ会社ごとに担当が分かれているため、幅広い事業に触れながら、経営視点を養うことができます。会社の成長を間近で感じられるやりがいは、他では味わえない魅力です。 ◇スキルアップできる環境 現金預金から月次・年次決算まで、経理業務全般を幅広く経験できます。さらに、経理チームは日々業務改善に取り組んでおり、「もっと効率的にできないか?」と自ら考え、行動できる方は特に活躍できる環境です。 ◇将来のキャリアパス ゆくゆくはチームリーダーとして、経理チームを牽引する存在になっていただくことを期待しています。グループ会社の連結決算などにも携わっていただくことが可能です!マネジメント経験を積み、経理のスペシャリストとして、あなたのキャリアを築いていきませんか? ■組織構成: マネージャー1名:38歳女性 メンバー4名:27~35歳(子育て中社員在籍中!) ■当社について: 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。 全国20,000団体(全国)の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。 ■柔軟な働き方: ◇時短・中抜け・時差出勤なども相談可能! ┗実際の利用社員も多数在籍中! ■経理部残業時間: ◇繁忙期:月平均40時間 ◇閑散期:月平均10時間

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビィ・フォアード
【経営企画】売上高1180億円!中古車輸出台数は156,237台!ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為、TMG候補の採用を行います。 ■業務内容: 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ■業務詳細: ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進(現在進行形の「経営基盤強化プロジェクト」の推進) ・中期経営計画、年度予算策定 ・月次業績(予算、実績、見込)管理 ・M&A等、特別プロジェクト対応 ■魅力: 全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、207ヵ国の地域へ中古車販売サービスを提供しております。特にアフリカでは高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください。 ■配属先情報: 経営企画部 部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 ■当社について: ~「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています~ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。
- 給与
- 年収800~1,020万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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千株式会社
【財務経理部長候補】『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ!」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■当社について: 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ!」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ!フォト」、保育ICT「はいチーズ!システム」、給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」、アルバム制作「はいチーズ!アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ!ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。 ■求人概要 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近もM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 ■業務内容 ・財務経理部(財務 / 経理部門)のマネジメント(10名程度) ・各事業、子会社の経理計算業務 ・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅)
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理リーダー】単体決算からお任せ/累計約38億円の資金調達を実施!CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開!EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- ~将来的に連結決算などにもチャレンジ!約3年で17件のM&Aを実行!急成長企業!IPO準備中/キャリアアップ環境◎~ ■概要: 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 ■業務内容: まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■魅力: ◎株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ◎当社は直近約3年で17件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ◎ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人/税理士対応、内部統制準備などにリーダーとして携わることも可能です。 ◎経験・年齢問わず能力ややる気のある方にはマネジメント経験を積むことが可能です。 ■組織構成: 部長1名/メンバー6名/業務委託(2名) これまでのご経験を考慮し、年次決算、連結決算など業務分担いたします。 ■当社について: 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業(メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供)に加え、ECロールアップ事業(主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、当社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現)を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から5年で累計約400社のお客様にご利用いただいており、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 また、ECロールアップ事業においても事業開始から3年で17件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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DENZAI株式会社
【経理】リーダー候補~子会社管理/IPO準備中/世界10位に迫る設備規模を誇る日本を代表するクレーン企業!重量物運搬、輸送、建設サービスを世界中に50年以上提供している「DENZAIグループ」を取りまとめる企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■採用背景: 同社は、将来のIPOに向け、経理部門強化のための人員募集となります。 ■主な業務内容: 国内のグループ会社における単体経理業務をベースとして、ご経験やご志向を考慮して決定します。 ・国内グループ事業会社の単体経理業務(債権債務管理、固定資産管理などの伝票起票、月次・年次決算対応等の通常の経理業務) ・決算取りまとめ(月次、年次) ・会計監査対応、税理士対応 ・国内グループ事業会社の決算関連内部統制強化、事業部経理機能の再構築、連結決算のための報告プロセス導入検討、業務効率化検討(規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の魅力: 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。 ■DENZAIグループの特徴: 創業以来、社会とお客様のニーズに応えるために、大型クレーンや特殊重量品輸送車両などを積極的に導入。製鉄所や石油化学などの大型プラント改修工事、ダム建設工事や橋梁建設工事などの社会インフラ工事、風力発電設備の運搬・建設工事などに注力し、日本国内のみならず、海外でも実績を積んでいます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アルファネット
【経理】実働7.5h/連結売上高9773億円!顧客数130万社を誇る大塚商会の100%子会社で安定基盤!設計・構築から運用、保守サポートまで、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーター
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ~東証プライム上場Gにて働き方改革と業務幅を広げて市場価値アップ実現~ ●東証一部上場大塚商会の100%出資IT企業 ●入社後は仕訳作業から始まり決算対応、管理会計など幅広い業務をお任せ ●「所定労働7.5h×住宅手当×有給取得率◎」で長期就業可 ●「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率96%を実現 ■業務内容 当社の管理本部にて、経理全般業務を担当いただきます。入社後は簡単な仕訳業務などからスタートしていただき、これまでのご経験に合わせて決算対応、管理会計など業務の幅を広げていきます。また、業務効率化のための改善検討やマクロ、RPAを利用した作業効率化などにご興味ある方は大歓迎です。 ■職務詳細 ・日次業務:仕訳業務、振込業務、売掛金/買掛金管理など ・決算業務:月次、四半期、年次決算対応など ・管理会計業務:予算立案、予算管理、分析など ・その他:ワークフロー承認、社員からの問合せ対応、電話応対など ■配属チームに関して ・組織体制:MGR1名、メンバー5名 ・平均残業:30h程(所定労働時間は7.5hとなります) ・リモート勤務:月中に5日程度取得可能 ■評価制度 当社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行っていきます。 ■フォローアップ ・志向性に合わせて500種類以上の研修を業務内で自由に受講可 ・オンライン研修Schooにて7,000本以上の授業を視聴可 ・資格取得毎にポイント付与!ポイント数に応じて評価/給与UP
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社アルファネット
【経理総務】第二新卒歓迎/連結売上高9773億円!顧客数130万社を誇る大塚商会の100%子会社で安定基盤!設計・構築から運用、保守サポートまで、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーター
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■職務内容: 経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。(割合:経理7:総務3) 【経理】請求書発行/入出金管理/経費精算処理/営業システム入力等/プロジェクトの収支管理 ※会計システム:弥生会計 【総務】P マーク運用/通信環境等の社内インフラ、ツール管理 ■組織構成: 役員、マネージャー、メンバー2名(人事メイン/経理メイン)の4名で構成されています。不明点などは相談しながらキャッチアップ頂ける環境です。また基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、社内の人間関係は非常に良いです。業界未経験の中途社員が多く、未経験の方でも働きやすい環境になっております。 ■採用背景: 同社の提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、経理職として経営をサポートしてくれる仲間を募集致します。 ■中長期的に働ける成長・安定企業: ・家族手当/住宅手当/一人暮らし手当/子女教育手当/役職手当や退職金制度、その他講習受講・資格取得・試験の補助もございます。お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っています。 ・大手企業様や行政とのリピートでのお取引が多く、また新規顧客の獲得に関しても営業をかけるのではなく問い合わせや顧客紹介メインと業界で見ても非常に安定した収益確保の体制を確立しております。 ■事業の魅力 ・顧客は業界問わず多岐に渡り、日本を代表する企業、国際的に有名な企業など多数で、過去にはG7広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託されたこともあります。 ・広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン・サンプリング・イベント・空間プロデュース・SPツール・デジタルプロモーションなどを展開しています。 ・多方面にわたる手配や事前準備、当日の進行やトラブル対応等、段取り力や実行力等を評価され、大半のクライアントからリピートオーダーを受けています。
- 給与
- 年収400~530万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社タナベコンサルティング
【ミドルバックマネジメント候補】経理経験を活かして全社戦略推進・管理を担う/在宅勤務可/多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容: 全社戦略の推進にあたって重要なサポート業務を担っていただきます。 まず、所属組織(戦略総合研究所)の各チームが円滑に役割を果たせるよう、サポートチームのリーダーとして活躍いただきます。 また、外部のパートナー企業の提携業務を行っていただき、コンサルティング部門と連携して、事業推進を行っていきます。 ■具体的な業務内容:戦略総合研究所における経理業務(支店や部署の月次決算業務までがメイン)や総務・庶務をまずはメインにお任せします。 (1)組織マネジメントサポート (2)部門の総務・庶務業務 (3)契約・内部取引処理 (4)経理業務 (5)パートナー企業とのアライアンス戦略の策定 (6)パートナー企業とのアライアンス業務 ※経験したことがある業務からお任せしつつ、会社としての事業戦略の推進サポートも担っていただきます。(アライアンスパートナー企業との戦略策定等) ■戦略総合研究所の役割・特徴: 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。 「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■多様な働き方をサポートする環境: キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回・シフトワーク) ※すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 <転勤> 当面なし 当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25~12:25) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■シフトワーク:上長と相談の上選択可 例)8時~16時半/9時半~18時/10時~18時半 【企業について】 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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国際サービスシステム株式会社
【経理職】将来の管理職候補/浜松町駅/社員定着率97%/平均勤続15年/経理としてキャリアアップしたい方必見!前期売上高は37億円!建機業界トップシェアを誇り、建設機械や産業機械のメンテナンス・修理・点検を行う創業約80年の総合エンジニアリング企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は下記の業務を担当していただきます。 ◆伝票の仕分け ◆売掛金データの入力・管理(回収金の消込、未回収金管理) ◆買掛金データの入力・管理(支払期日表、手形落込み表の作成) ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 【組織体制】 管理職1名(50代)、女性社員1名(40代)、女性派遣社員1名(20代)の3名で構成されています。 【仕事の魅力】 これまでの実務経験を活かし、月次決算・年次決算・原価計算・管理会計を中心とした経理業務に関わっていただきます。今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【企業の魅力】 当社は約80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 【企業概要】 <事業内容> ◆建設機械、産業用車両、土木特殊機械等の修理、改造、販売 ◆工場設備機械、空調設備の設計、施工,修理、メンテナンス、販売 ◆不動産賃貸 <事業の特徴> (1)建設機械…顧客のホームドクターとして79年、建築現場で活躍するトップメーカー機械のメンテナンスをしています。 (2)工場設備…顧客の工場設備と生産システムに軸をおいたメンテナンス、診断、設計、施工の一貫したサービスを提供します。 【働き方・働く環境】 ◆平均残業10~20時間 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年 ◆有給取得率9割以上 ◆住宅補助・家族手当など福利厚生充実
- 給与
- 年収470~630万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理リーダー】実働7h/売上高は81億円超/資産形成に役立つ情報を発信するメディアサイト「マニマニくん」を運営!不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資コンサルティング、リノベーションなどを手掛ける不動産会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 他事業のM&Aや新規事業発足など会社の拡大に伴い経理財務部の体制強化を図るため、マネジメント候補となる方を募集いたします。 急拡大に伴い、中間管理職としてマネジメントや業務が遂行できる方を募集します。 【業務内容】 ☆メインミッション:部長不在時の部署マネジメント・金融機関新規開拓 <具体的な仕事内容> ◆新規金融機関開拓 ◆デッドファイナンス(銀行借り入れメインを想定) ◆経理業務(月次決算~年次決算) ※財務、金融機関対応が7割ほどと比重重めに想定しております。 【組織体制】 現在体制:3名/管理職(31歳男性)、メンバー(24歳女性) 、20代女性 【企業概要】 主にマンションの販売、仲介、不動産に関する様々なサービス提供、資産形成、将来設計 お客様により良い資産運用を行っていただくための『不動産コンサルティング』やお客様の資産を守る保険事業など充実したアフターサービスをサポートさせていただきます。 まだ誕生して間もない会社ですが、どこにも負けないと胸を張って言えることがあります。それは、上司と部下の間に壁が全くないこと。この業界でトップ営業として活躍してきた上司たちは、自分のもつノウハウの全てを後輩に伝えることに本気です。そのために、一人ひとりの性格まで熟知して、言葉を選びながら親身になって教えている。その気持ちに感銘を受けた若手社員からは、「この人についていきたい!」という言葉をよく聞きます。 同僚同士のつながりも強い職場。仕事を超えて付き合える仲間に、きっと出会えるはずです。 【働き方】 残業時間は平均20時間程度です。 ※繁忙期は30~40時間ほどございます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理担当】未経験歓迎!実働7h/売上高は81億円超/資産形成に役立つ情報を発信するメディアサイト「マニマニくん」を運営!不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資コンサルティング、リノベーションなどを手掛ける不動産会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理担当をお任せいたします。他部署とのやり取りが多く、コミュニケーションを取ることが大事なポジションです。 <具体的には> ◆家賃の入出金管理 ◆送金業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆経費精算業務 ◆月次決算業務 【組織体制】 現在体制:3名/管理職(31歳男性)、メンバー(24歳女性) 、20代女性 【企業概要】 主にマンションの販売、仲介、不動産に関する様々なサービス提供、資産形成、将来設計 お客様により良い資産運用を行っていただくための『不動産コンサルティング』やお客様の資産を守る保険事業など充実したアフターサービスをサポートさせていただきます。 まだ誕生して間もない会社ですが、どこにも負けないと胸を張って言えることがあります。それは、上司と部下の間に壁が全くないこと。この業界でトップ営業として活躍してきた上司たちは、自分のもつノウハウの全てを後輩に伝えることに本気です。そのために、一人ひとりの性格まで熟知して、言葉を選びながら親身になって教えている。その気持ちに感銘を受けた若手社員からは、「この人についていきたい!」という言葉をよく聞きます。 同僚同士のつながりも強い職場。仕事を超えて付き合える仲間に、きっと出会えるはずです。 【働き方】 残業時間は平均20時間程度です。 ※繁忙期は30~40時間ほどございます。
- 給与
- 年収330~360万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エー・アンド・エイチ・ジャパン株式会社
【経理】売上高43億円(2025年9月期)!年間休日128日&実働7時間10分!スタンダード上場グループの安定基盤を持つ貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカー
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 この先10年の計画では売上が伸びていくことを予定しており、また上場基準に則した会計処理をおこなうため、人員の拡充を図ります。 【業務内容】 貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーである当社にて経理・総務全般業務をお任せします。 <具体的な業務> ◆仕分入力 ◆財務諸表作成 ◆残高管理 ◆在庫管理 ◆月次決算のサポート ◆四半期決算のサポート 【組織体制】 当社には25名の従業員が在籍しており(役員、嘱託の社員を除き、19才~50代前半)、本社の経理担当は3名(経理部長と他二名)が担当しています。 2025年10月1日から東証スタンダードに上場している三和油化工業株式会社の子会社として再スタートします。体制が変更となり、上場基準の経理処理を実施していきます。 親会社からの経理スタッフの指導・サポートも受けながら業務を遂行していただきます。 【企業について】 当社は先進的な回収・精製技術を開発し、高品質な製造(リサイクル)の仕組みをつくる企業です。 自然にやさしく、社会にやさしく、人にやさしい企業を目指しています。 【事業内容】 エー・アンド・エイチ・ジャパンは貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーとしてさまざまな業界のお客様とお取引させていただいております。 ◆貴金属・レアメタルの分離・回収精製 ◆貴金属・レアメタルの販売 ◆貴金属回収装置の企画・製造・販売 ◆工業排水のリサイクルの企画・推進 ◆各種化成品の販売 <事業詳細> ◆リサイクル:貴金属(金、銀、白金、パラジウム、ロジウム等)・レアメタル(インジウム等)含有スクラップ、含有液からの分離・回収 ◆販売:レアメタル(インジウム等)の販売、各種化成品の販売 ◆エンジニアリング:貴金属回収装置の企画・製造・販売(電解回収機・イオン交換樹脂・活性炭等) ◆企画提案:工場排水のリサイクルの企画・推進(濃縮分離ほか)、焼成加工の企画 <高回収率と低コスト処理> エー・アンド・エイチ・ジャパン独自の工程管理・分析精度により、高い回収率とアイテム最適の処理を実現し、お客様の製造コスト低減に貢献します。 小ロット多品種のアイテムから量産のアイテムまで、さまざまな発生状況に適した回収処理設備を保有し、『より丁寧に・より短納期』をモットーに努力しております。 <お取引の流れ> 営業担当が回収アイテムの発生状況に最適な効率的回収スキームをご提案いたします。 原料サンプルによる回収御見積にも対応いたします。お気軽にお問い合わせください。 現品授受(引取・お持込み)→検品・検量→分離・回収精製(自社工場)→検収報告→お支払(地金返却) 回収された各地金は、買取、地金返却等による清算が可能です。 <難処理アイテムへの取組み~研究開発> 進歩する電子・半導体技術とともに、使用される貴金属・レアメ タルも複雑化・複合化しています。 貴金属・レアメタルが含まれる難処理アイテム、複合アイテムからの分離・回収精製ニーズ、素材の有効活用ニーズ、等にお応えするために、エー・アン ド・エイチ・ジャパンは研究開発への投資を積極的に実施し、次世代の回収技術の開発に努めております。 お客様からご相談を承った難処理アイテムについては、検体機密情報を適正に管理し、営業部ー研究開発部が連携しスピーディに技術検討します。 お客さまのさまざまな回収ニーズにお応えするため、研究開発型企業精神で努力していきます。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:80分 ◆月平均残業時間:15時間程度
- 給与
- 年収400~470万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27488)
【財務経理(管理職候補)】売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/中堅上場企業の成長力ランキング第1位!プライム上場人材企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要: UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細: 当社グループの事業を牽引する主要事業会社(売上高400億円~800億円クラス)の決算を担当するチームの管理職候補として経験を積み、当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。 連結親会社の決算担当、連結決算チーム、法定開示担当へと挑戦していただくことを期待しています。 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。 ・主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算) ・監査法人対応 ・税務関連業務(単体納税) ・J-SOX対応 など ※リモート:決算時期は出社。それ以外の時期は、週2回ほどリモート可能です。 ■特徴: 財務経理ファンクションでは、決算関連業務(単体決算/連結決算/監査対応)のほか、M&A・組織再編関連業務(会計関連)、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。 ■ポジションの魅力: 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、組織マネジメントを含め幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力: 当社は毎年20%成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20%向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27479)
【経営管理】東証プライム上場の経営に携わる/売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/中堅上場企業の成長力ランキング第1位!プライム上場人材企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■募集背景: 当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。 ■業務内容: 当社経営情報サービスユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。 【経営管理の役割】 ・中期経営計画及び年次事業計画の策定 ・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価 ・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート ■入社後の流れ/組織構成: サービス基盤部門 経営情報サービスユニットは9名で構成されており、 入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。 ■当社について 直近3年で売上高、従業員数共に200%で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。 ■魅力: ▽社会的意義が高い会社です 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理~連結決算業務をお任せ】蔦屋書店など展開G・総合エンタメ企業/在宅可・フレックス~/世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- ~世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業/TSUTAYA・蔦屋書店など展開のCCCグループ/フレックス/平均残用時間30時間~ ■業務内容: 【変更の範囲:変更なし】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。 1)連結決算業務 2)カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務(月次・年次) 3)IPOへ向けた対応サポート 4)資金管理 5)会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託) 6)業務改善(決算の早期化・プロセス改善など) 7)グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。(雇い入れ直後) 1)連結決算業務(連結責任者→●募集ポジション→連結担当者) ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、独立したユニット化を目指して業務いただきます。 ■事業内容について: 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 ■当社について: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ※平均残業時間:30時間 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理メンバー】子会社経理~事務所出身者歓迎/フレックスタイム/IPO準備・監査対応~/世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- ~子会社経理/IPO準備中/他メンバーとペアを組んで業務を行うためお休みも取りやすい環境/映画・コミック・音楽・ゲーム等幅広くメディアミックス展開企業~ 主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 同社はIPO準備中であり、メンバーからもIPO業務に携わることが出来る成長環境です。 ご入社後はへグループ会社1社を一気通貫で管理頂きますが、他メンバーとペアを組みお互いの担当企業をサブ担当として管理しますので、休暇取得や体調不良時のお休みも取りやすい環境で御座います。 ■業務詳細: ・グループ子会社の経理業務(仕訳入力から月次・年次決算業務、事業部サポート他)※担当子会社により人事労務の一部業務発生の場合あり 原則グループ子会社1社をお任せします。他メンバーがサブ担当として補佐します。 ・IPOに向けた対応 ・内部統制 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善(業務フロー整理と刷新)、システム化推進の実施 ※未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。 ■組織構成:第1ユニット:リーダー1名、メンバー18名 30代中心ではありますが幅広い年代のメンバーが活躍中の組織です。 ■当社について: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 <転勤> 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理ユニット長】リモート・フレックス可/~IPO準備中/自己資本比率56%/自社IP複数保有~/世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- ~アニメ・コミック・映画など幅広いジャンルを網羅した総合エンタメ企業/メディアミックスIP複数保有/IPO準備中/フレックス・リモート可能~ 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社(持株会社・グループ統括会社)もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントするユニット長(課長)を募集します。 弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。 そこで、グループ会社のみならず、経営・各管理部門と密接に連携し、マネジメントする経理メンバーとともに成長し、IPOの準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 ■業務内容: <経理部門業務> ◎連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ◎資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ◎経費精算処理、支払処理業務 ◎各種税金納付業務 ◎税理士、監査法人との連携業務 等 <お任せしたい具体的な業務>(雇い入れ直後) ◎対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等) ◎単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック ◎IPO準備に向けた各種対応 (監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般) ◎担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等 ■当社について: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 <転勤> 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■実働7時間30分、休憩1時間 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 ■事業内容: ・映像事業 海外の映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付や、国内における企画製作・出資によるライセンス取得を行うことで、 お客さまが劇場・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送など、様々なチャネルで映像作品を楽しむ環境を提供しています。 ・出版事業 本の持つ魅力を、さまざまなライフスタイルに合わせて企画・編集し、文化や知に触れる楽しさを創造してまいります。 また、触れる機会の少ない書籍の出版や絶版本の復刊などにより、出会っていなかった未知の書籍の魅力を掘り起こし、お届けするためのインフラ開発を進めております。 ・メディア事業 出版、音楽、エンタテインメントの各分野で長年にわたり蓄積してきたノウハウを駆使し、 質の高く、多様性のあるライフコンテンツを提案していきます。また「雑誌、書籍の編集・出版」および「広告企画・制作」におけるコンテンツ力や技術力をカタログ、パンフレット、webサイト制作、イベントプロデュース、キャスティング、セミナー、ワークショップなど、さまざまな形でコンテンツの企画・制作をおこなっています。 ・IPプロダクト事業 アーティストやキャラクターなど人気コンテンツのIP(知的財産権)を保有することで、ファンの方々の"欲しい"を満たすグッズを中心とするプロダクトを企画・開発し、最適な方法でお届けしています。 ・デジタルサービス事業 豊富なコンテンツを持つ宅配DVDレンタルサービスと、魅力的なゲームを集めたゲームプラットフォームおよびオンラインクレーンゲームサービスの運営を通じて、日常的にお楽しみいただけるエンタテインメント・コンテンツをお届けしています。
- 給与
- 年収722~922万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理マネージャー募集!上場基準と同程度の会計水準を目指す◇年商千億規模/完全独立資本経営
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 【組織体制】 現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:8名 財務会計2チーム:7名 管理会計チーム:5名 アシスタントチーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【仕事の魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理担当リーダー候補募集!◇連結売上1,400億円以上◇財務・会計の管理体制の再構築
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【業務詳細】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名 財務会計2チーム:6名 管理会計チーム:5名 アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務) 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO

- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理担当(管理会計or財務会計)募集!◇年商1,400億◇上場企業水準の経理部門でスキルアップを目指す
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【ミッション】 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【業務詳細】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム:8名 ・財務会計2チーム:7名 ・管理会計チーム:5名 ・アシスタントチーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO

- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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合同会社DMMホールディングス
【経理(主計)】ハイブリット勤務可/~新規事業の会計基盤構築~※事務所出身者歓迎◇残業10h~20h/「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス/残業10時間~20時間・フレックス】 ■業務内容: 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。 [定型業務] ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 (税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています) [非定形業務] ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理 ■配属想定部署・チームについて 主計部はDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。 40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。 異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 その中でも今回は、DMMグループの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。 担当事業規模は大小様々であり、一つの事業/子会社を複数名で対応いただく場合もあります。 【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。 現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。 多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。 新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【企業について】 ■事業内容:「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴/強み: 月間アクセス数/約25億ページビュー、有効会員数/2000万人(2019年3月現在)。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD&CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【経理職/オープンポジション】財務会計・管理会計など<業界未経験可>◎DMMグループ◎土日祝休/「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【在宅可能/「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス/フレックス】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ■募集ポジション: (1)経理本部ー主計部 主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。 新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴う経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案いただくなどのプロジェクト単位の業務をお任せします。 (2)経理本部ー事業経理部 事業経理部は営業経理を担当しています。 日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。 (3)経営企画本部ー管理会計部 DMMグループの事業(全60以上)の管理会計業務を担当する部署です。 経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。 (4)CFO室‐エンタメグループ/コンテンツグループ DMMグループの各事業のCFO機能を担うことがミッションです。 経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。 DMMグループが運営するゲーム事業もしくはエンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。 ■魅力: ◇安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。 現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。 多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 <勤務地補足> 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【企業について】 ■事業内容:「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴/強み: 月間アクセス数/約25億ページビュー、有効会員数/2000万人(2019年3月現在)。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD&CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。 ■社風: ・非常にフラットな社風です。 従業員と役員陣の意見交換が活発であり、これがDMMの強さの秘訣でもあります。 入社して1年も経たないアルバイトの方が、会長に対して「こういうサービスはつくれないのか」と提案できるほどに風通しが良いのが特長。 ・新規事業コンテスト…年に1回、役員陣に対して新規事業を提案できるコンテストがあります。優秀な提案は事業化されることもあり、事業化されなかったとしても報奨が用意され、社員の方々が新しいビジネスを生み出すモチベーションに繋がっています。 ・イントラネット「DMM.comアイデア」…社内で手軽にアイデア交換ができる仕組みです。誰もが書き込みでき、また担当部署の責任者からのフィードバックが返ってきますので、積極的な意見交換ができる環境が実現されています。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社プルータス・コンサルティング
【経理・営業事務】業種・職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒歓迎/企業価値算定と有価証券の設計・評価を中核とするコンサルティングファーム
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の管理部に在籍し、グループ会社であるプロフィンクス(2025年1月設立)のバックオフィス業務に従事頂きます。 ■主な業務内容: ◎経理関連 ・経理ソフト(freee)への仕訳入力 ・売上管理 ・請求書の振込 ・小口現金管理 ・固定資産管理 ◎労務管理 ◎総務関連 ◎アシスタント業務 ・営業アシスタント(スケジュール管理・資料作成等) 【当社について】 M&A業界において国内最大級の独立系コンサルティングファームとして展開する当社は、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしています。 【主たる事業】 ・M&A関連業務(企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等) ・オプション関連業務(新株予約権、社債、種類株式の設計・評価) ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 【代表的関与案件】 ・キリンホールディングス株式会社による株式会社ファンケルの株式公開買付けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株式価値の算定並び にフェアネス・オピニオン作成業務 ・伊藤忠商事株式会社による伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の非公開化を前提とした公開買付けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株式価値の算定並びにフェアネス・オピニオン作成業務 ・日野自動車株式会社と三菱ふそうトラック・バス株式会社の経営統合における特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務 ・日本電信電話株式会社による株式会社NTTドコモの完全子会社化を目的とした公開買付 けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株価算定 並びにフェアネス・オピニオン作成業務 ・ソニー株式会社によるソニーフィナンシャルホールディングス株式会社の完全子会社化を目的とした公開買付けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株価算定並びにフェアネス・オピニオン作成業務 ・パナソニック株式会社によるパナホーム株式会社完全子会社化に係る株価算定及びフェ アネス・オピニオン作成業務
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アクシスコンサルティング株式会社
【経営企画/役員直下】事業推進・業務変革リーダー/フルフレックス/17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数の企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【会社説明】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【強み】 会社規模や成長速度など、クライアント企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 専門人材の提供をグループ全体でコミット プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。 【募集背景】 2023年3月28日に上場(証券コード:東証グロース9344)し、今後更なる成長を目指しています。成長戦略の一環として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。 上場後、次の成長ステージに進む当社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。 本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。 ※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。 〇経営企画関連 ・全社プロジェクトの推進 ・全社戦略立案 ・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測) ・PoC(概念実証)や事業開発のリード ・アライアンス先の開拓 〇事業推進関連 ・社外向けイベントの企画、運営サポート ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・業務改革推進/BPR ・会員向けサービス(ポータルサイト) ・AI関連サービスの開発 ほか ・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務 ・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成 【働く魅力】 ◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる ◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができる ◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる ◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富 ◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境 ◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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