社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号11654)
【経理スタッフ】残業時間20時間程度の働きやすさ!全国33店舗/北欧家具の輸入販売・大型商業施設のインテリア設計等、「衣食住」生活にまつわるすべてのカテゴリーを総合的に提供するライフスタイルカンパニー
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは、現状の経理業務をひととおり経験していただきます。段階的に月次・年次決算、予算管理等にも携わっていただきます。 ◆仕入伝票のチェック ◆店舗の小口現金の管理 ◆施設(SC系)店舗の仕分けと支払処理 ◆仕入伝票、請求書のチェック ◆振込入金処理 ◆月次・年次決算業務 ◆予算策定・管理 【組織体制】 課長(男性50代) 課員(男性50代、女性40代、30代) の計4名が活躍中の部署です。 【企業の魅力】 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS(アクタス)」とSLOW HOUSE(スローハウス)を計33店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。 CFT(クロスファンクショナルチーム)が存在し、社員が自分たちの働きやすさを考え会社に提言する機会が多くあります。 ダイバーシティチームの子供を持つ人の働き方の提案は、実現可能な形で人事制度に反映させました。また、昨今の情勢を鑑み、社員の働きがいと働きやすさについて複数チームが協議・検証に取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週1回程度のリモートワーク ◎平均残業20時間程度
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ハイレゾ
【CFO候補】IPO準備や決算準備等のスキルを身につけられる!UberEats補助等充実の福利厚生充実!GPU事業と広告事業展開するIPO準備企業
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に伴う組織体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 ◆ファイナンス関連:資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ◆IPO準備:監査法人、証券会社の対応等 ◆管理業務全般:経理・財務、法務、総務、労務 ◆ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)マネジメント 【組織体制】 管掌役員1名、バックオフィス担当者1名 【企業の魅力】 同社は、大量のデータを高速に計算処理することができる装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開、保有しております。 もともと持っていた、アプリ開発やゲーム開発で培った豊富なプログラム言語の開発能力に加え、バックエンドのシステム開発を行うことで高性能な設備を開発してきました。 創業当初は畳二枚程のスペースで運用していた自社サーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに拡大しております。 【働き方・働く環境】 <フレックスタイム制導入> コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~20:00
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理】リモート・フレックス可能!映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開!米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得する作品を手掛け世界的に高い評価を受ける!連結売上高423億円(2024年)を誇る企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 【1】連結決算業務 【2】カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次) 【3】IPOへ向けた対応サポート 【4】資金管理 【5】会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託) 【6】業務改善(決算の早期化、プロセス改善) 【7】グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。 (雇い入れ直後) 【2】カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務(月次・年次)の詳細 ・IPOへ向けた対応 ・内部統制 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善(業務フロー整理と刷新)、システム化推進 未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。 【組織構成】 ・経理部長1名 3ユニット構成になっており、第一ユニット、第二ユニット、連結決算ユニットがございます。 各ユニットの平均年齢は30代後半、各ユニット責任者は平均40代後半になります。 第一ユニット:8名 第二ユニット:8名 連結決算ユニット:3名 【仕事の魅力】 業務の幅を広げ、経理のスペシャリストとしての成長を望めます。 ・ゆくゆくは連結決算や管理会計などの業務もチャレンジ可能です。 ・経営陣との距離が近く経営者の考え方などに触れられます。 自分次第でレベルの高い経理スタッフへとスキルアップしていくことができます。 ・風通しの良い環境です。社員個々の意思や意見は積極的に取り入れます。 【働き方】 ・リモート勤務可能(勤務日の60%以上出社していただきます。40%はリモート可能となります。週2程度想定) ※残業時間は20~30時間程度となります
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号6042)
【経理】トップクラスを誇るアパレルブランドの経理マネージャー募集!英語スキルが発揮できる事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、様々な経理処理が求められるようになりました。 各事業内容に対して正確且つ柔軟な対応が必要です。 その為にもプレイングマネージャーとして、経理のチームビルディングを行い、経理業務フローの構築・整備ができる方を求めています。 業界を問わず専門性を備えた人材を外部からお招きし、経理組織のレベルアップを図り、プロフィット・コストにコミットできる組織を中長期的に育てて欲しいです。 経理だけでなく、管理本部を纏め、ゆくゆくは管理本部のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 〇決算業務 ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書) ・原価計算配分計算(仕入/人件費/諸掛/経費/物流費) ・月次部門別損益集計 〇日次業務 ・店舗収益管理・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・償却資産 ・勘定系システムの業務検証及びシステム検証 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ◯マネジメント業務 ・経理のシステム基盤の要件定義と導入 ・ブックキーピングのコントロール ・チームマネジメント ◯希望をしたらやっていただきたいこと、やっていただけること ・海外経理(海外子会社の管理、海外経理パッケージの整備、フローの構築、マネジメント) ・管理会計 ・資本政策、ファイナンス 【組織体制】 経理メンバー計8名 財務責任者1名 【仕事の魅力】 海外経理や管理会計、として経理の高度な専門スキルを身につけることができます。 また、希望者には管理会計や資本政策、ファイナンスにも携わることができ、広く、かつ高度な技術を要する経理スキルを身につけることができる環境です。 また、社長直下でITシステム基盤を整える業務も担当していただくため、上流工程の意思決定経験などを積むことができます。 風通しがよく、成長し続けている企業ですので、働き方も自由で社風も明るい環境となっております。 【企業の魅力】 越境ECに力を入れ、社内にデータサイエンティストがいる、ITの強い環境です。普通のアパレル企業を超えて、ITを駆使し、グローバルに活躍している企業です 【働き方・働く環境】 原則リモート、出社可能体制です。 残業時間が少なく、平均年齢30代の若い企業です。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5502)
【経理】決算実務経験必須/課長候補募集!フレックスタイム・リモートワーク可!毎年過去最高益を更新し続けるグローバルメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 【業務内容】 同社経理課の課長候補としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして、経理業務と同時にマネジメント業務(後輩育成・サポート等)をご担当頂きます。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆開示業務、資金繰り業務 管理会計に関する業務 ◆海外子会社とのやり取り(語学力不要) 会計監査等 ◆連結子会社の関連業務 など ※入社後はプレイングマネージャーとして、月次決算をメインにご活躍いただき、ゆくゆくは連結決算、管理会計、監査業務等も担っていただく事を期待しています。 【入社後の流れ】 まず、ご入社いただきますと以前のご経歴に合わせて月次決算をお任せします。半年~1年後、同社の環境に慣れてきた後は本決算に携わっていただきます。 また、以前のご経験を活かして後輩の指導やサポートも徐々にご担当いただきます。行く行くは海外子会社との連結決算(語学力不要)、管理会計、会計監査等幅広くご担当頂くことを期待しています。 【組織体制】 今回ご配属の経理課には計6名の社員が在籍しております。次長1名(50代)、メンバーは40代2名、30代前半2名、60代1名となります。 男女比は4:2で、お互い助け合う環境となります。また、中途入社の方も2名いらっしゃるので、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働き方・働く環境】 同社は1月決算となるため、2月~4月が繁忙期です。繁忙月には部署全体で平均8時間/人の残業が発生します。 閑散期(5月~翌年度1月)月当たり平均残業時間が部署全体で1.93時間/人程度となります。 また、全社的に定時日を設定しており、毎週金曜日が定時日、ご配属の経理課では毎週水曜日を追加の定時日として指定しています。 【働く環境】 フレックスタイム制度あり! リモートワーク相談可!(週1〜2日程度)

- 給与
- 年収670~780万円
- 勤務地
- 東京都清瀬市
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ユニオンサポート株式会社
【経理財務】経理財務責任者募集!グループ全体で約130億の売り上げを記録!幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 財務経理責任者として、同社の財務・経理マネジメント業務に従事していただきます。 ・同社含む、ユニオングループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等 ・月次から年次に関する決算業務取りまとめ ・税務申告に関する取りまとめ及び実作業(別表作成含む) ・予算作成及び予実管理等管理会計業務 ・銀行折衝、資金繰り等の財務業務 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業30H程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎フレックス制 ◎週1回リモートワーク可能

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2061)
【経理担当】マネージャー候補募集!上場に向けて社員全員で準備中!大手広告代理店グループ
- 完全週休2日制
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。 再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。 【業務内容】 個別決算業務 連結決算・開示業務 税務調査対応、会計監査対応 税務関連業務 経理オペレーション効率化 M&A、子会社の設立等に関する財務影響の検討 国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 【仕事の魅力】 ・幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ・IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 ・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 ・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。

- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理課長候補】スタンダード上場/3期連続増収増益!ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供するホワイト500認定企業!
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社増加にともなう組織体制の強化 【業務内容】 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等) ■月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等) ■連結決算業務 ■税務申告業務(顧問理士と連携) ■監査法人対応 ※ご経験に応じて順次業務をお任せします。 【組織体制】 ゼネラルマネジャー1名(アシスタントディビジョンマネジャー兼務)、リーダー1名、メンバー2名が在籍しています。 今回はゼネラルマネジャーとリーダーの間のマネジャーポジションの募集です。スキルとご志向次第で、アシスタントゼネラルマネジャー、ゼネラルマネジャーを目指していただくことも可能です。 【仕事の魅力】 〇上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゼネラルマネジャーの右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。 【企業の魅力】 〇様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。 〇GLTD(団体所得補償保険制度)から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています 〇3期連続上収で成長中! 〇ホワイト500に7期連続認定企業 【働き方・働く環境】 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) ■副業可(要申請)
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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