＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験 ◎採用担当者の経験 ◎営業やビジネス職で能動的に動かれ成果を上げられた経験。 【歓迎業務経験】 〇IT/Web領域の人事経験、営業経験

【必須条件】 3年以上の会計事務所実務経験 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■組織がしっかりしていて過度な残業がないところに転職したい 【求める人材】 巡回監査は顧問先で会計処理を確認し、社長や経理担当者等の相談に応じてもらうことが主たる業務になります。そのため顧問先から信頼される人柄が重要になります。直接訪問し事務所の顔になるため、元気で明るく丁寧な対応が出来る方を望みます。

＜学歴＞ 4年生大学卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■業界未経験者歓迎！日商簿記3級もしくは2級をお持ちの方 ■Excel・Word・Outlookが使える方 【歓迎業務経験】 社会人経験（金融、経理、銀行、証券）でのご経験がある方

【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 人事労務、給与計算事務経験等 資格・学歴は一切不問 若くて明るい雰囲気の社労士事務所です。 知識・経験よりも人柄やお客様対応を重視いたします。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇総務・人事・労務等の実務経験もお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎決算書作成 ◎法人税申告書作成 【歓迎業務経験】 〇会計監査対応または税務調査対応の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記検定２級以上 【歓迎資格】 〇日商簿記検定１級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・上場企業決算開示経験者 ・管理職経験者 【歓迎業務経験】 ・IPO対応経験者 ・CFO経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 （もしくは同等の知識） 【歓迎資格】 〇会計士資格（または科目合格） 〇税理士資格（または科目合格）

＜学歴＞ ◆専門・短大卒以上 ＜必須要件＞ ◆基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ◆経理や総務などの業務経験 ◆社会保険業務の実務経験 ◆簿記の資格保有

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士関連業務の実務経験（給与計算・各種社保手続き等、一連の業務をご自身で完結することのできる方） 【歓迎業務経験】 〇人事評価制度や就業規則等の改訂・構築などのご経験をお持ちの方 〇社会保険労務士の資格を生かしてコンサルティング等に意欲的に取り組んでいきたい方 ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆他者へ良い影響を与えることのできる方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◆積極的に新しいことへチャレンジできる方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ・経理業務経験 ・会計システム運用 ・月次、年度決算 ・予実管理 ・監査・税理士対応 【歓迎業務経験】 ・上場企業での財務経理経験 ・労務経験 ・税理士との折衝経験 【求める人物像】 ・理念、経理方針、行動指針に賛同、共感できる方 ・キャリア形成、資産形成に本気で向き合いたい方 ・仕事に対する熱意がある方 ・不動産仕入や企画開発の幅を広げたい方 ・明るく素直で真面目な方 ・成長意欲のある方 ・地頭が良い方 明るく元気があり、環境変化を恐れない方が当社で活躍できる人材であると考えています。常に成長を続ける企業であるため、全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいです。"

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■事業会社での経理または財務の実務経験３年程度 【歓迎業務経験】 ■監査法人や会計事務所、税理士法人などでの業務経験（尚可） ＜資格＞ 【必要資格】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎資格】 ■日商簿記2級以上（尚可） 【求める人物像】 チームプレーヤー募集：多様な背景を持つメンバーと協力し、組織全体の目標達成をサポートできる方。 変化をリードする能力：新しい技術や手法に柔軟に対応し、困難な状況でも解決策を見出せるリーダーシップスキルを持つ方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを1年以上 ◎事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ◎社会保険手続きの実務経験 ◎ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） 【歓迎業務経験】 〇従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 〇システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 〇ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 〇サービス業界での労務業務経験 【求める人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを1年以上 ◎事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ◎社会保険手続きの実務経験 【歓迎業務経験】 〇従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 〇システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 〇ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 〇サービス業界での労務業務経験 【求める人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎月次決算業務 【歓迎業務経験】 ○上場企業での経理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上の資格取得者または、同等のスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ◎職場の輪を大切に働ける方 ◎人の気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる方 ◎正確に作業をこなしていける方 ◎報連相を大切にできる方 ◎誠実かつ真摯な姿勢で仕事に打ち込める方

【必須条件】 税理士事務所での勤務経験が3年以上で巡回監査経験がある方 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■組織がしっかりしていて過度な残業がないところに転職したい 【求める人材】 巡回監査は顧問先で会計処理を確認し、社長や経理担当者などの相談に応じてもらうことが主たる業務になります。そのため顧問先から信頼される人柄が重要になります。直接訪問し事務所の顔になるため、元気で明るく丁寧な対応ができる方を望みます。

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験 ◎労務として給与計算の経験をお持ちの方(社労士事務所も歓迎) ◎採用の経験をお持ちの方

【必須業務経験】 下記いずれも必須 ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎経理業務経験が5年以上の方 【歓迎業務経験】 〇上場会社での経理または連結決算の実務経験 〇上場会社での開示業務経験 〇税務申告の経験がある方 【求める人物像】 〇コミュニケーション能力の高い方 〇現状に満足することなく、改善の意識のある方 〇成長意欲があり、物事を前向きに考えられる方 〇マネジメントを経験したい方 上場会社でキャリアアップしたい方歓迎です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所での勤務経験5年以上ある方 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 簿記1級あるいは税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 事務所経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士・一部科目合格者優遇 〇中小企業診断士

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎会計事務所実務経験を5年以上の方 ◎申告書の作成が出来るレベルの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税務申告書（個人の確定申告）の作成 【必須業務経験】 ・申告書レビューの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・メンバーが作った試算表をチェックできる人 ・主体的な働き方がしたい方 ・実績や結果できちんとした評価・報酬を受けたい方 ・お客様へ直接かかわりたい方 ・仕事に対する自身のこだわりややりがいをしっかり持っている方 ・オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方 ・GoogleツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所・税理士法人事務所勤務3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労働集約型産業における人材開発関連業務の経験 ◎人事以外の事業部で十分活躍した経験 ◎経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 ◎オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験 ◎経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計 【歓迎業務経験】 〇エンゲージメントや現場ヒアリングなどを通じた課題抽出〜実行〜定着の経験 〇階層別研修の企画・立ち上げ・実行・定着の経験 〇日常労務管理に関する実務経験 〇異動や出向などの配置転換を通じた人材育成施策の企画・立案・実行の経験 〇タレントマネジメントシステムを活用した課題抽出〜施策の立案・実行〜定着の経験 【求める人物像】 ・Valueへの共感がある方 ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ・抽象度の高い課題に対しても前向きに取り組み、課題設定から解決まで導くことができる方 ・現場の視点と経営的な視点を両立し、課題を解決するのを楽しめる方 ・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事企画の経験3年以上 ◎採用企画、組織開発、人材開発、人事評価制度などの人事企画業務のうち複数ミッションの経験 ◎課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験 【歓迎業務経験】 〇事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 〇チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 月次決算を一人で完結できる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士