＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 監査法人 会計事務所 FAS実務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 公認会計士 税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法律事務所または事業会社の法務部にて、実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇インターネット業界での就業経験 〇NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約対応業務を自己完結できる方 〇英語力がある方（読み書きや会話が出来る方尚歓迎） ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・社内外問わず、様々な年齢・立場・職位の方とバランス感覚を持ってコミュニケーションが取れる方 ・数字に対して正確で細かいところに気が付く方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験（目安3年） 【歓迎業務経験】 ○勘定奉行の使用経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎第一種運転免許普通自動車 【歓迎業務経験】 〇簿記3級レベルの知識

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理財務業務(3年以上目安) 【歓迎業務経験】 ○連結決算業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○建設業経理士資格

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務・経理実務経験者（5年以上） ◎海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方 【歓迎業務経験】 ○建設業種企業ご出身者 ○海外での業務経験がおありの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級レベル以上 【歓迎資格】 ○TOEIC800点以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社の法務実務経験5年以上 ◎弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇弁護士資格 【求める人物像】 ■ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方 ■事業と法律のバランス感覚を持っている方 ■法務領域に自分なりの基準を持っている方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ◎日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 〇会計・税理士事務所経験 〇税理士科目合格

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所でのご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯経営アドバイス ◯税務申告 ◯巡回監査の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士試験科目以上の合格者 【歓迎資格】 ◯税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Word・Excelが出来る方 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 不問 【必須スキル・経験】 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所または、事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■向上心があり自己研鑽を続けられる方 ■素直で勉強熱心な方 ■明るくみんなで仕事ができる方 ■前向きに成長したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の実務経験が1年以上ある方 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険関連手続き 【歓迎業務経験】 ・ベンチャーや中小企業でのバックオフィス就業経験 ・スタートアップのこれから作っていくフローへの対応力・対応経験 【求める人物像】 ・地味なことも飽きずに確実にやり遂げる継続力 ・通常業務の繰り返しに留まらず自ら課題を発見し改善する実行力 ・環境の変化を前向きに捉え柔軟に対応するポジティブな姿勢

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◯巡回監査業務のご経験がある方 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格

＜学歴＞ 不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（※以下いずれか）： ・税理士試験科目合格 ・会計事務所経験者 ■歓迎条件： ・税理士有資格者 ＜求める人物像＞ ・独立志向で、起業家マインドの高い方 ・新しい専門家像を共に追及することに、興味を持ってもらえる方 ・目標や目的意識を持って、新しいことにも挑戦できる方

応募資格（必須） バックオフィスにおける高度な仕組み/ルール作りの経験 応募資格（歓迎） ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験 求める人物像 ・多様な専門性を持った仲間と意見を交換できるオープンな方 ・組織やチームの成果にフォーカスして行動できる方 ・常に学習し、何かを改善、変化させることを楽しみ、試みれる方 ・知識欲が豊富な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯個人確定申告や法人決算申告書の作成経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを大事にできる方 ・細かい気配り、心配りができる方 ・効率的に仕事を進めることが得意な方 ・仕事を通して、誰かの役に立ちたいという想いが強い方

＜学歴＞ ◯高等学校卒 以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車免許 【歓迎資格】 ○税理士有資格者 ◯税理士科目合格者 【求める人物像】 ○向上心・向学心がある方 ○様々なことにチャレンジしたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 ◎30歳以下（雇用対策法例外事由3号のイ　※長期勤続によるキャリア形成のため） ◎労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇給与・社保・労務全般のご経験 〇人事もしくは経営企画・事業企画部門等での、企画立案経験 〇人事制度の設計または運用、人事施策企画・推進のご経験 〇何らかの業務領域において、データを集計／分析／考察／関係部署への提案等の業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョンに強く共感してくださる方 ・事業や組織の成長とともに自身も強く成長していきたい意志のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・完璧さや結論を急がず、不確実さ・曖昧さの中にいられる耐久性のある方 ・組織課題を自分ごと化し、常に改善に向けたアンテナを張れる方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方

＜学歴＞ 大学・大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社（100名以上）でのオフィスワーク3年以上 ◎ExcelのIF/LOOKUP系関数を操作可能 【歓迎業務経験】 〇給与計算、勤怠管理、社会保険に関わる実務経験 〇人事制度の企画・運用に関わる実務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・働き方改善・生産性向上を目指し、労働環境の整備、教育・研修体制の構築等、会社の基盤となる仕組み作りを進めています。 ・失敗歓迎、チャレンジを成長の糧とできる方を歓迎します！

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず） 【歓迎業務経験】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・非正規社員のマネジメント経験 ・人事アシスタント業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務(給与計算や社会保険手続き)のご経験 ※社労士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します 【歓迎業務経験】 ・事業会社での労務業務全般 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 ＜求める人物像＞ ■社会人経験3年以上10年未満の方 ★当社行動指針である『挑め、王座へ！！～Be CHAMPION！！～』に共感いただけ、チャレンジ精神・成長意欲が旺盛な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・自ら考え動いて、業務で成果を出した経験があること（職種・領域不問） 【求める人物像】 ・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ・人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ・UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方

【必須】 ■上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ■人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■アーリー～グロースステージでの組織構築経験 ■人事制度企画立案経験 ■社会保険労務士資格保持 【人材への想い】 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。 【その他】 ■語学　指定なし ■資格　指定なし ■学歴　大学・大学院 ■年齢　指定なし

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方 ◎評価制度以外の人事領域での経験 ◎1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 ○10名前後以上のチームマネジメント経験のある方 ○200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方 ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須資格】 公認会計士資格合格5年以内 【必須業務経験】 公認会計士としての実務経験

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◯不問！！ 　└業界未経験の方大歓迎！ 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所での実務経験がある方 ◯事業会社での経理経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士試験科目の受験経験がある方　または ◎税理士試験科目合格者 【歓迎資格】 ◯相続税法を合格された方または受験中の方 【求める人物像】 ◆優しく、協調性のある方