以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ＜歓迎要件＞ 社会保険労務士

＜学歴＞ 大学卒業以上 【必須要件】 ◎営業経験を3年以上お持ちの方 ＜具体例＞ ・銀行（メガバンク、地銀）におけるご経験をお持ちの方 ・生命保険・損害保険の法人営業（代理店向けの営業担当）のご経験をお持ちの方 ・法人（特に経営者、オーナー）向けの営業経験をお持ちの方 ・事業会社における無形商材の営業経験（金融機関以外の業界でも可）をお持ちの方 ・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方

＜学歴＞ 不問 【必須要件】 ◎中堅･中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方 ※業界未経験応募可 【歓迎要件】 〇M&A 業界経験者 〇中堅・中小企業のオーナー様へのソリューション営業経験者 【求める人物像】 ■企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方 ■ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所での実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ○事業承継、資産税業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、事業承継コンサル業務に興味ある方。チャレンジしたい方。 ・事業承継、組織再編などの高度税務に携わりたい方。税務担当者の経験も活かしながら専門的なスキルも身に着けたい方。

【必須条件】 ◎転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 下記のいずれかを満たす者 ◎高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ◎高校偏差値60以上で、マイナースポーツ（大学スポーツ含む）で全国レベルの実績がある方 ◎高校偏差値が70以上の方 ◎東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学などトップ大学の方 ◎ビジネスにおいて表彰経験のある方。 【必須要件】 ◎高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ◎経営に興味関心が高い方。 ◎成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ◎与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【求める人物】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方。 ・リーダーシップがある方。 ・ロジカルシンキングを得意とする方。 ・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。 ・当事者意識がある方。 ・成功体験をお持ちの方。 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計・税理士事務所での実務経験 ◆PCの基本操作スキル └Word、Excel、メール ＜資格＞ 【必要資格】 ◆不問 　 【求める人物像】 ◆勉強や家庭とも両立したい

◆必須要件 ★クロス・マーケティンググループのMission&Vision、Road of Growth（11のValue, 行動指針）に共感いただける方 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事企画のご経験　3年以上 ◎組織開発領域での業務経験　3年以上 ◆歓迎要件 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事制度を企画した経験（制度設計／人材育成など） ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ◆求める人物像 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方

＜学歴＞ 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門の業務経験者（業務内容は問わない） 【歓迎業務経験】 ◎上記に加えて、現場（営業等）経験者 【求める能力】 ・安定的な事務処理能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ 【求める人物像】 ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人 ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・仕事を選ばない人（企画～オペレーションまで） ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ＜以下のいずれか＞ ◎3-5年以上の人事業務経験 ◎中級レベル以上の英語力 (CEFR B1レベル以上) 【歓迎業務経験】 ○採用、人事制度、労務など、複数にわたる人事領域の業務経験 ◯組織拡大フェーズにあるグローバル企業やスタートアップでの人事業務経験 ◯上級レベルの英語力 (CEFR C1レベル以上) ＜求める人物象＞ ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂ける方 ・多様なバックグラウンドと専門性を持ち、幅広い世代で構成される弊社従業員と円滑にコミュニケーションが取ることができる方 (傾聴力、論理的思考力、相手に合わせて自らの主張を伝えられる力がある方) ・主体性を発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を遂行できる方 ・オープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 ・変化が速く、あいまいな環境でマルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務の経験・知見をお持ちの方 ◎経理の経験・知見をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○中堅・中小企業などで経理・財務などのご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記2級以上

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験を目安1年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 ○月次・年次決算の補助、取りまとめの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験3年以上 ◎連結決算 ◎創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける ◎事務作業を厭わず自ら手を動かし完遂できる方（GRIT）　※現フェイズではプレイングマネージャー寄りの方を求めています ◎スタートアップのスピードについていく気概がある方 【歓迎業務経験】 〇金商法対応・開示 〇連結会計に関する十分な知見 〇上場企業における連結決算 〇多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎 〇IPO準備・決算早期化経験 〇監査対応 〇管理系組織でメンバーマネジメントを行い、経営陣とのコミュニケーションも行った経験 （ファブレスの）原価計算 〇M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 簿記資格2級以上あるいは公認会計士資格 【求める人物像】 ・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方 ・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 ・数字に細かい方、事務作業を厭わない方 ・当社のビジョン・バリューへの強い共感

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎経理実務を３年以上経験された方 ◎日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ◎経費精算 ◎決算業務（月次・年次） 【歓迎スキル】 ○経理部門の立ち上げ経験 ○スタートアップの成長を支えた経験 ○上場準備での経理経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有している方 〈求める人物像〉 ○弊社ミッション、バリューに共感をもっていただける方 ○自分の役割以外にもフットワーク軽く動ける方 ○チームワークを重視して取り組める方 ○明るくポジティブ思考の方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎エクセル（中級から上級レベル） ＊結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。 ◎大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル （最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています） ◎Access（既存クエリを使っての出力業務有） ◎PPT（なくても問題ないが、あれば可） ◎ピープルマネジメント経験 ◎コミュニケーション能力 ＊シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い ◎チームでの業務なので協調性のある方 ◎即戦力となる英語スキル ＊英語を使ったメールでのやり取りがあります。（躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可） 【歓迎業務経験】 ○管理会計での業務経験（8年以上） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ★積極的な人 ★変化に対して前向きな人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験目安3年～ ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級をお持ちの方

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業での経理のご経験 〇財務経理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 日商簿記2級以上の資格を取得している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理財務幹部のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ・将来的に経営の中心として活躍されたい意欲をお持ちの方 ・既存業務に対して常に改善意識を持ち、計画、実行へ移せる方 ・変化に対して柔軟に臨機応変に対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験3年以上 ◎業務上必要な他部署とのコミュニケーションご経験 ◎Excel関数の応用スキル ◎経理オペレーションの構築のご経験 【歓迎業務経験】 ・税務、連結決算、上場企業の開示業務のご経験 ・スタートアップ企業での経理ご経験 ・freee会計、Salesforceの運用ご経験 ・給与計算のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級相当の経理ご知見 【求める人物像】 ・第二創業期の組織を拡大したいという方 ・学びを深め、エキスパートとして活躍していきたい方 ・組織の変化に対して前向きに捉えられる方 ・リスペクトのあるコミュニケーションが取れる方 ・採用の上流設計を学びたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・経理実務、労務管理業務のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 【歓迎資格】 ・日商僕3級以上をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■下記のいずれかを満たす方 ◎事業会社での経理経験をお持ちの方 ◎会計事務所でのご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ○税理士科目合格者 ○税理士試験の受験を目指している方

＜資格＞ 【必要資格】 税理士試験一部科目合格 【求める人物像】 ◆情熱なら誰にも負けないという方 ◆簿記、会計、税務が大好きだという方 ◆税理士になりたい方 ◆私は活躍に意欲的な方 ◆自分の成長こそが喜びだという方 ◆周囲からよく前向きで明朗だと言われる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・営業及び経理の実務経験のある方 ※金融・コンサル業務経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士試験一部科目合格 【求める人物像】 ◆情熱なら誰にも負けないという方 ◆簿記、会計、税務が大好きだという方 ◆税理士になりたい方 ◆私は活躍に意欲的な方 ◆自分の成長こそが喜びだという方 ◆周囲からよく前向きで明朗だと言われる方

＜学歴＞ 四大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における年間20名以上の中途採用のご経験3年以上 ◎一定以上のITリテラシー（新しいツールに抵抗がない方） 【歓迎業務経験】 〇ピープルマネジメントのご経験（規模・年数は不問） ◯ベンチャー企業での就業経験 ◯社内イベント等の企画/運用経験 ◯データ分析の経験 ◯技術者等専門職の採用経験 ◯新卒採用のご経験 ◯語学力（英語） 【求める人物像】 ・経営視点に立って俯瞰的に物事を捉えることができる方 ・マルチタスク対応が得意な方 ・能動的にスピード感を持って動ける方 ・周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ○会計事務所経験3年以上で、担当業務の経験がある方 ○会計入力～申告書(法人税・消費税)の作成経験までを完結できる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記2級 ○普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・お客様対応が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・意欲的に学べる方

【求めるスキル】 [必須条件] ◎総務業務経験2年以上 ◎PC、Msoffice操作ができる（例：excelの関数・ピボットが使える） [歓迎条件] ◯衛生管理者2種 ◯ビジネスキャリア検定（総務）3級以上 【求める人物像】 ・最新の社会動向や業界の流れ等の情報を積極的に収集しベストプラクティスについて学習し続ける方。 ・現状に甘んじることなく常に課題感を持ち進化・変化しようとする姿勢がある方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって業務に取り組み、ものごとを深く考え中長期的な視点から改善を提案できる方 ・総務としてのお客様である社員やチームメンバ、関係組織等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行えフットワーク良く動ける方