＜学歴＞ 専門卒、大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎バックオフィス業務または営業事務のご経験（営業アシスタント可） ◎売上請求書の発行実務経験 ◎支払請求書の処理実務経験 【歓迎業務経験】 〇管理会計実務 〇関数を用いたデータ処理スキル 〇営業管理にとどまらずバックオフィス全般の経験 ＜資格＞ 【歓迎保有資格】 〇日商簿記2級 ＜求める人物像＞ ・人と直接話すことが好きな人 ・最後までやり抜く粘り強さを持っている人 ・指示を待つのではなく、主体的に考え、行動に移せる人 ・トレンドに敏感で常に新しいことにチャレンジしている人 ・コミュニケーションを大事にして仕事に取り組む人 ・美容やファッションが好きな方

【必須要件】 ◎財務会計担当 　以下のいずれかの要件に該当する方 　　a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 　　b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◎税務スペシャリスト 　以下のいずれかの要件に該当する方 　　a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験 　　b. 税理士資格をお持ちの方 ◎会計スペシャリスト 　以下のいずれかの要件に該当する方 　　a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 　　b. 上場企業で内部統制構築の実務経験 【歓迎要件】 ◯US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ◯IFRS導入の経験 ◯US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ◯M＆Aに係る会計及び税務業務の実務経験 ◯事業会社で連結納税申告の実務経験 ◯リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ◯ビジネスレベルの英語力 ◯ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎契約法務のご経験　3年以上 【歓迎業務経験】 〇民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法（派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの）などの体系的な知識を有する方 〇人材紹介業、もしくは人材ビジネスに関連する法規制等のご知見 〇上場企業での法務経験 〇上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 ＜求める人物像＞ ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・スピード感のある業務遂行ができる方 ・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方 ・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方 ・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは法律事務所等での企業法務の経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○IPO経験 ○スタートアップバックオフィス経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○弁護士、司法書士資格 【求める人物像】 ・スタートアップならではの混沌を楽しめる方 ・人と関わるのが好きな方 ・業務や組織の仕組み化を志向する方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・英語スキル（簡単な会話、メールやり取り程度） 【歓迎業務経験】 ・事業会社での経理経験（1年以上） ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※全ての要件を満たしている方 ◎採用チームリーダー経験3年以上（目安として100名以上の企業） ◎採用広報、採用ブランディングのご経験（企画・運営） ◎教育研修プログラムの運営 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験（3名以上） 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎！ 【求める人物像】 ◆イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ◆ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 ◆理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ◆高いレベル感の「あるべき姿」を描ける方 ◆困難な状況でも推進する実行力がある方（「困難」を楽しめる方） ◆本質的な課題を発見する力を持っている方 【こんなことを考えている方におすすめです】 ◆マネジメントポジションに就くチャンスが欲しい。 ◆幅広い人事企画業務に携わり、経験を重ねて人事キャリアを築きたい。 ◆長期的に腰を据えて人事領域でキャリアを築きたい。 ◆人間関係が良好な職場環境で働きたい。 ◆長時間労働が常態化していない企業で働きたい。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士・会計事務所での実務経験 ◎各種申告書の作成を一通りできる方 【歓迎業務経験】 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 大学・専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 会計事務所・税理士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級以上 【歓迎資格】 税理士試験科目 【求める人物像】 ◆どんどん新しい事に挑戦したい方 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ◆自分の夢を実現したい方 ◆家事、子育てなどと仕事の両立を図りたい方

＜学歴＞ 大卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験3年以上 ◎月次決算／年次決算に関するご経験 【歓迎業務経験】 〇年次の取りまとめ経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人材採用(3年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上 ◎人事戦略の策定、運用経験 ◎人事スタッフのマネジメント経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見 ◎企業文化の醸成経験 ◎計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 ◎事業側での責任者クラスの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ■積極的に挑戦を楽しめる方 ■他部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎業界を問わず、HRBP(3年以上)経験 ◎事業側での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Web・IT業界での中途、新卒採用経験もしくはWeb・IT業界における人材紹介での営業経験2年以上 ◎エンジニア採用の知識 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社で、労務・総務に関する実務を経験（目安として 3年以上～） 【歓迎業務経験】 〇スタートアップ系の事業会社のコーポレートスタッフとして、上場前後のフロー・体制の 構築/整備や IPO 準備実務を経験している方。 〇社労士等の労務系資格保有者（又はその資格試験の経験） ＜求める人物像＞ 〇実作業が多いので、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方。 〇特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに 抵抗がない方。 〇業務フローや組織体制が流動的に変化していく状況を前向きに捉えて、自らのスキルアッ プに繋げていける方。

【必須要件】 ◎社会人経験2年以上 ◎企画業務経験（例：サービス企画、事業戦略、プロモーション戦略、採用企画 等） ◎Microsoft office製品の使用経験（Word / Excel / PowerPoint） 【歓迎要件】 〇人事制度や評価制度に関する知識や経験を保有している方 〇コンサルティングファームにて、人事領域のプロジェクト経験を積んでいる方 〇組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 ◎マネジメント経験者 ◎労務の知識も多少あること 【歓迎業務経験】 〇衛生管理者 〇就業規則の修正 【求める人物像】 〇コミュニケーション能力がある方 〇従業員の相談にのることが得意な人 〇不明点は関係各所に確認して対応できる 〇主体的に仕事に取り組める方 〇自己やチームの状態を客観的に見つめ、自律的に行動ができる方 〇変化や困難を楽しみ、前向きに対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上 　給与計算、社保手続き、退職手続き等を一通り、一人で対応できる。 ◎産休・育休等の手続き経験者 ◎給与ソフト等を使用したことがある 【歓迎業務経験】 〇衛生管理者 〇社会保険労務士 〇就業規則の修正 【求める人物像】 〇コミュニケーション能力がある方 〇従業員の相談にのることが得意な人 〇不明点は関係各所に確認して対応できる 〇主体的に仕事に取り組める方 〇自己やチームの状態を客観的に見つめ、自律的に行動ができる方 〇変化や困難を楽しみ、前向きに対応できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務ご経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 【歓迎資格】 〇理系学部卒の方 【求める人物像】 ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務（労務業務経験必須）のご経験のある方 【歓迎業務経験】 〇メーカーでの人事ご経験 【歓迎】 〇理系学部卒の方 【求める人物像】 ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における採用実務経験（2年以上） ◎採用コンテンツ（採用ホームページなど）の作成、ディレクション経験 ◎採用戦略立案（採用計画立案など）および採用企画立案（採用ブランディング、採用手法立案など）の経験 ◎採用およびタレント管理に関する課題解決経験 ◎自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 ◎採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎業務経験】 ○IT領域における採用実務経験 ○エンジニア採用実務経験 ○外国人採用実務経験 ○人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験 ○日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎幅広い人事総務業務経験 ◎リーダーやプロジェクトマネジメント等の経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事制度設計および評価制度設計の実務経験（3年以上） ◎評価基準や報酬制度の設計、運用経験 ◎組織課題を的確に捉え、改善策を立案・実行する力 【歓迎業務経験】 ○IT業界での人事業務経験 ○人事施策の立案・実施経験 【求める人物像】 ・戦略的思考力：組織の長期的な成長を見据え、革新的な人事戦略を立案・実行できる方 ・リーダーシップ：多様な背景を持つ社員をまとめ、チームの力を最大限に引き出せる方 ・変化への適応力：急成長するIT業界の中で、柔軟に対応し、新しいアイデアを積極的に取り入れられる方 ・高いコミュニケーション能力：経営陣、従業員、外部ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる方 ・倫理観：高い倫理観を持ち、公平性と透明性を重視できる方

＜学歴＞ ■学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験2年以上 ◎採用または人事制度企画、実施などのご経験のある方 ◎労働時間改善などのPJにてリーダーとしてのご経験がある方 ◎フットワークが軽く・自分で切り開いていける方 【歓迎業務経験】 ◯飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 ◯自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ◯常にポジティブな方 ◯制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 ◯食べることが好きな方 【求める人物像】 ■新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ◎事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ◎人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 〇IT業界における業務経験 【求める人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方

【必須条件】 下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ◎事業会社での中途採用担当者 ◎人材紹介エージェントのRAのご経験 【歓迎条件】 ○エンジニア採用のご経験 ○弊社と近しい業界（広告業界/IT/Webなど）でのご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験1年以上 業界未経験でも営業職経験があり、コミュニケーションが取れる方であればご応募いただけます。 ＜資格＞ 【必須資格】 税理士 【求める人物像】 ●自分の力を最大限に発揮したい方 ●熱意をもって仕事に取り組める方 ●周囲と協調して仕事に取り組める方 ●将来の経営幹部として活躍して頂ける方