＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の経験が1年以上ある方 ◎採用業務の経験が1年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 【歓迎業務経験】 ○第二種衛生管理者資格保有者 ○エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験 ○スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験 【求める人物像】 ・経営理念に共感いただける方 ・マネジメント能力のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・前向きに取り組める方 ・自ら考えて、自ら行動できる方 ・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方 ・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方 ・失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方 ・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方 ・失敗を恐れずにチャレンジできる方

【応募条件】 ★税理士試験合格者、または科目合格者 ★会計事務業務の経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆基本的PCスキル(wordやexcel) 【こんな方は歓迎です】 ●人と話すことに苦手意識のない方 ●役立つ知識やスキルを身につけたい方 ●メリハリをつけて働きたい方

【必須】 ・日商簿記1級以上、もしくは同等の知識 【歓迎業務経験】 ・会計事務所での実務経験者 　(担当顧客を持ち、会計税務の監査や業績報告、相談対応、季節業務や申告書作成等一人で完結できる方を想定) ※難しい論点や不安に感じる部分は気軽に相談しやすい環境です。 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に自信の無い方はご相談ください。

【必要資格】 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ・普通自動車免許（AT限定可） ※税理士試験科目合格者は歓迎します 【職務経験】 税理士事務所・会計事務所経験1年以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■Pacific Metaのミッションやバリューに共感している ■中途採用のご経験2年以上 ■人事制度・組織開発の業務に携わったご経験 ■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎業務経験】 ■イシューから考えて、新しい人事/採用施策を開発及び実行した経験 ■採用以外の領域にわたる業務のご経験 ■マネジメントのご経験 ■英語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in English ■Web3業界に関する知識や好奇心 【求める人物像】 ■自律的に行動できる方 難しい課題に対して、積極的に挑戦し、その挑戦を心から楽しめる方 ■成果を追求し、愚直にやりきれる方 ■知的好奇心が高く、学習意欲が高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ◆給与計算経験2年以上 ◆IT業界での労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での各種人事経験（領域不問） 　採用、育成、人事企画（制度設計）、ヘルスケアなど 【求める人物像】 ◆柔軟性（変化適用能力）のある方 ◆業務を属人化させない思考をお持ちの方 ◆社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ◆フットワークが軽く、自ら情報収集および課題提起出来る方 ◆IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方 ◎経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 ◎業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプランなど） 【歓迎業務経験】 〇2020年新卒以降の新卒採用に関する市場・チャネル知識 〇ミドル～ハイキャリアの中途採用に関する市場・チャネル知識 〇エンジニア採用に関する市場・チャネル知識 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇GCDF資格 ＜求める人物像＞ ・主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・前例に固執することなく、柔軟な思考力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事のご経験（業界は問いません） ◆人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【歓迎業務経験】 ◆関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ◆バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ◆HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方 ◆プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方 ◆自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける方

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯経営アドバイス、税務申告、巡回監査の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用業務に関わったご経験がある方（2年以上） （例） ・事業会社での採用担当者（新卒・中途問わず） ・人材紹介会社のRAの方 ・ダイレクトリクルーティングサービスのカスタマーサクセスの方 【歓迎業務経験】 ◆中途採用のご経験 【求める人物像】 ◆採用活動をする部署の考えを汲み取りながら、採用目標の達成に向けて邁進できる方 ◆ネクストステップを自ら企画し、意見・積極的に議論を交わすことができる方 ◆チームで仕事を進めようとする姿勢 ◆候補者のアトラクトにつながるような、丁寧かつ魅力的な文章を作成する力 ◆方向性が変わっても臨機応変に対応できる方 ◆社員それぞれの考えなどを理解し、尊重する姿勢

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ◆社会人経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ◆コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ◆EC事業やベンチャー企業での勤務経験 ◆システム周りやAIを活用した効率化が得意な方 【求める人物像】 ◆多岐にわたる業務に柔軟に対応できる：様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。 ◆コミュニケーション能力が高い：社内外との円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。 ◆責任感が強く、信頼性が高い：重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。 ◆積極的で前向きな姿勢：自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行える人物が望ましいです

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ◆事業会社での総務のご経験 3年以上 ◆上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ◆複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ◆Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行 【歓迎業務経験】 ◆IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験 ◆事業会社での法務のご経験 1年以上 【求める人物像】 オフィス出社の頻度：基本週5日（ご家庭の事情でリモート希望の場合は、事前にチームで調整の上、柔軟に対応可能）

＜応募条件＞ 【必須条件】 ◆PC及びOffice製品の基本操作ができること ◆総務部門での就業経験 ◆自己主張が強すぎず、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎業務経験】 ◆IPO/PMI経験 【求める人物像】 ◆総務部門での就業経験 ◆周囲との調和がはかれる、コミュニケーション能力に自信がある方 ◆PC、Ofiice製品の基本操作ができること ◆IPO経験歓迎

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務部門での実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◆向上心があり、前例に囚われることなく変化を恐れない熱意のある方 ◆部署の内外で自ら積極的に対話を重ね、業務を推進できる方

【必須スキル】 ◆車両管理業務 （新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） 【歓迎業務経験】 ◆社内イベント企画運営 ◆許認可申請/更新業務 ◆業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ◆その他庶務業務（契約書管理など） ◆マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆業務改善能力がある ◆成長欲求の高い方

【求める経験・知識（いずれか）】 ◆備品・消耗品管理・その他庶務業務 ◆各種契約・更新⼿続 ◆反社チェック業務の経験 【あると尚可】 ◆社内規程等の作成経験 ◆取締役会等の会議体の運営補助 ◆株主総会の企画運営（サポート含む） 【求める人物像】 ◆会社を支える裏⽅として細かい作業もいとわない⽅ ◆柔軟な対応ができる⽅ ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる⽅ ◆業務に関連する法令や諸規則を学ぶ意欲のある⽅ ◆積極的に業務改善に取り組める⽅ ＜その他＞ ◆PCスキルのある⽅ WORD：基本操作、EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等、簡単な関数が扱える程度）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務の実務経験 ※目安3年以上 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ◆労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー／スタートアップ企業での労務実務経験 ◆労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方（もしくは勉強中の方） 【求める人物像】 ◆柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ◆コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方（協調性） ◆IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方（好奇心）

＜経験＞ 【歓迎経験】 会計事務所、税理士法人でのマネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士 【求める人物像】 ①成長意欲の高い方 ②誠実に業務に取り組んでいただける方 ③協調性のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所実務経験者（1年以上） ◆相続税関連の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎国内外の事業会社におけるFP&Aや経営企画のご経験 ◎コンサルティングファームやFASでの事業計画策定・管理のご経験 【歓迎業務経験】 〇スタートアップ界隈/特にAI事業への知見 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◆お客様の成功を中心に物事を作れる方 ◆戦略性と自律性を持って行動できる方 ◆困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

【必須要件】 ◆ビジネスレベルのPC・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint) ◆経理業務のご経験（業務①②の場合：5年以上、業務③④の場合：3年以上） ◆チームマネジメントの経験（業務③④の場合：不要） ◆日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ◆決算、経理審査業務、シェアードサービス、資金管理業務のご経験 ◆RPAやVBAなどのITスキルに自信のある方、ITスキルを活かした業務効率化の実施経験 【求める人物像】 ◆経理・会計のスキルを高めたい意欲のある方　 ◆自ら問題点を見出し、その改善に向けて推進していく意欲のある方 ◆ステークホルダーと協調的な関係を築き、効果的にコミュニケーションにより、様々な課題解決を行っていける方　 ◆新規サービスの立案やお客様への提案ができる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用実務のご経験（1年以上） 【歓迎業務経験】 ◯エンジニア採用のご経験 ◯ヘルスケア業界の知見 ◯SNSを含めたダイレクトスカウトの経験 【求める人物像】 ◆成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい ◆求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける ◆社会課題の解決に当事者として関わりたい ◆未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる ◆指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する ◆過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車運転免許 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士試験科目合格者 ○税理士有資格者 【年齢】 35歳まで ※例外事由3号イ 【求める人物像】 ◆お互いに協力する意思を持っている貢献意欲のある方 ◆円滑な情報共有ができる方 ◆じっくり腰を据えて成長したい方 ◆丁寧に向き合いつづけ成長したいと思っている方 ◆企業理念に共感していただける方

＜学歴＞ 大学以上 ＜業務経験＞ 【必要業務経験】 税理士会計事務所での業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 税理士科目一部合格者

＜学歴＞ ■学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （以下いずれかの経） ◎事業会社で人事として人事企画、労務に3年以上携わった経験 ◎人事コンサルとして人事企画・制度設計に携わった経験 【歓迎業務経験】 〇HRBPとして担当会社（部門）の人材戦略に関与したご経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験 〇製造業での人事経験をお持ちの方 〇ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◆エレファンテックのミッション､カルチャーに共感いただける方 ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆変化の速い環境で、自ら考え行動できる方 ◆人事面での課題解決を通じて会社全体もしくは事業部単位での成長を支援できる方 ◆データに基づいた課題発見や課題解決を推進できる方 ◆変化に対応して問題解決の手段を柔軟に変更し成果を上げられる方