＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 以下いずれかに当てはまる方 ◆経理、会計の業務経験をお持ちの方 ◆不動産業界（AM、PM、賃貸管理等）の経験をお持ちの方 ◆中小規模の企業での管理部門も経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆簿記2級以上（もしくは同等の知識）をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇システム導入の経験 〇マネジメント経験（3名以上） 〇コンサルティング業務経験 　┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます 〇業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 〇ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） 〇その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 未経験の方 ※こちらは未経験の方向けの求人票です。 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記1級以上　または　税理士科目1科目合格 【歓迎資格】 ◯税理士科目お持ちの方は優遇

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算のご経験がある方 ※サポートではなく、主担当ご経験者 【歓迎業務経験】 ※なくても問題ございません。 ◆営業事務の経験 ◆スタートアップでの就業経験 ◆監査法人対応のご経験 ◆バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験を3年以上有する方： ◆人事コンサルティング、人事制度構築、人事企画、組織開発のいずれかの経験 ◆事業会社での人事企画・人事制度・人材育成等の企画業務経験 ◆コンサルティングファーム・士業事務所などでの人事・組織領域の業務経験 ◆事業企画・事業開発など、自ら企画し推進した経験（人事領域以外でも可） 【歓迎業務経験】 ◆HRテック導入やDX推進の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方（必須ではありません） ◆中小企業診断士をお持ちの方（必須ではありません） 【求める人物像】 ◆高い対人折衝能力と責任感を持つ方 ◆コミュニケーション能力が高く、社内外と円滑に連携できる方 ◆他の士業専門家やコンサルタントと協働して業務を進められる方 ◆相談を待つのではなく、自ら市場を開拓し提案できる積極的な営業マインドを持つ方 ◆経営者と議論し戦略的に物事を考えられる方 ◆コンサルティングマインドを持ち、自走してプロジェクトを推進できる方 ◆新しいサービスを生み出し、事業を創っていくことに意欲がある方 ◆社内外の専門家を巻き込みながら、高い品質のサービス提供を目指せる方 ◆常に学び続け、変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次決算の経験がある方 ◆会計ソフトの使用経験（ソフトの種類は問いません） 【歓迎業務経験】 ◆年次決算の経験 ◆ソフト・システムの導入・入替を主担当として行った経験 ◆CF計算書を作成した経験 ◆固定資産の取得・除却処理を行った経験 ◆経理以外で総務・労務など管理業務を行った経験

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 下記経験をともに満たしている方 ◆管理部門、営業部門又はそれに類する部門での５年以上のご経験 ◆簿記3級を取得している方 【歓迎スキル・経験】 ◆SAPシステムの利用経験がある方 ◆簿記2級以上を取得している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次業務以上の経験をお持ちの方 ◆Excel（関数、ピポット）数値、データ分析 【歓迎業務経験】 ◆メーカーの経理経験のある方 ◆連結決算の経験がある方 ◆原価計算の経験がある方 ◆税務知識に長けた方

＜応募要件＞ 【必須】 ◆採用と労務の実務経験３年以上 ◆マネジメント経験 ◆主担当者として採用戦略の立案から実行までの一連の経験をお持ちの方 ◆採用イベント等で人前に立つことに抵抗がない方 【歓迎】 ◆幅広い年齢層や経歴の方と円滑にコミュニケーションをとれる方

【必須】 ◆給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ◆出張が可能な方（頻度は数ヶ月に1回程度で、宿泊を伴う可能性もあります） ※勤務地は東京本社ですが、業務の都合により大阪支店や投資先への出張が発生する場合があります。 【歓迎】 ◆社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ◆労務業務における業務改善の経験 ◆社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験 ◆勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での月次決算業務における主担当のご経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での年次決算業務における主担当のご経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ ※未経験歓迎 【必須業務経験】 ◆社会人経験5年程度 【歓迎業務経験】 ◆金融経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記3級以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆インサイドセールスのご経験(業界不問) ◆BtoBアポイントのご経験 ◆数字を積み上げる活動を楽しめる方 ＜こんな方におすすめ＞ 業界未経験や相続に関する知識が0でも、スクリプトやマニュアルを使って成果が出せる環境。 日々の提案活動が即アポ獲得や成果に直結し、達成感のある仕事です！ ◆成長市場に挑戦したい ◆自分の営業力で評価されたい ◆ゆくゆくはマネージャーを目指したい そんな想いのある方にピッタリのポジションです！ ＜資格＞ 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IPO準備企業、上場企業、上場企業子会社などでのご経験 【歓迎業務経験】 ◆税効果会計や一の部の作成経験などIPO準備に関わるご経験 ◆監査法人の対応経験 ◆J-SOXの対応経験 ◆M&Aの経験 【求める人物像】 ◆数字に強く、経営に近い視点を持てる方 ◆プレイヤー兼マネージャーとしてバランスよく動ける方 ◆主体的に課題を見つけ、改善を推進できる方 ◆成長フェーズの中で裁量大きく挑戦したい方

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理の実務経験（目安:5年以上） 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験（1～3名以上） ＜資格＞ 【必須資格】 ◆日商簿記2級 【求める人物像】 ◆管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方 ◆周囲のメンバーと協調して業務を進めていくため、コミュニケーション能力は重要になります。

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆日次・月次の一連の経理経験 ◆業務改善の経験 ◆簿記2級同等の会計知識 【歓迎業務経験】 ◆経理部門の立上げ経験 ◆年次決算業務経験 【求める人物像】 ◆リーダーシップを発揮し経理部を導いていける方 ◆経営に近い経理部というポジションから積極的に報告や提案を行い、会社経営を支援できる方

＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験（目安2年以上） ◆ブライダルプランナー ◆アパレル販売スタッフ（店長や店舗管理経験者は歓迎） ◆グランドスタッフor客室乗務員 ◆イベントプランナー ◆舞台ディレクター ◆リノベーション営業 ＜歓迎スキル＞ ◆スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 ◆採用ブランディングや採用マーケティングの経験 ◆採用広報の経験 ＜求める人物像＞ ◆自己研鑽を怠らない方 ◆明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ◆建設的に考え行動できる人 ◆成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ◆自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆決算のご経験 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント ◆連結決算 ◆製造業での経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事経験（概ね 2 年以上） ◆人事領域（採用/評価/制度/育成等）でのプロジェクトリード経験 ◆事実に基づく課題特定力と、ステークホルダーを巻き込む推進力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップ/急成長企業での人事責任者/HRBP経験の他、幅広い業務経験 ◆上場準備（ガバナンス/内部統制/人事制度整備）経験 ◆定量的なデータ分析を活用した業務経験 ◆管理職などメンバーマネジメント経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◆人と組織の可能性を信じ、現場に深く入り込んで課題を見抜ける方 ◆どんな状況でも、本質を捉え当事者意識を持てる方 ◆経営/マネジメント/メンバーを巻き込み、対話を通じ前進させる推進力を持つ方 ◆戦略とオペレーションを行き来しながら、仕組みを整え、文化を創れる方 ◆スピードと質を両立し、最後までやり切る意志を持つ方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆監査法人、または事業会社でのコーポレート実務経験（経理・財務・経営企画等） ◆予算管理、予実分析、事業KPIの設計・運用経験 ◆部門横断でのプロジェクト推進または組織変革の経験 ◆主体性をもって課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導ける力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップまたは事業会社での管理部門運用経験 ◆IR対応（株主総会、適時開示、監査法人・証券会社対応など） ◆IPO準備・実務経験 【求める人物像】 ◆人と組織の可能性を信じ、現場に深く入り込んで課題を見抜ける方 ◆どんな状況でも、本質を捉え当事者意識を持てる方 ◆経営/マネジメント/メンバーを巻き込み、対話を通じ前進させる推進力を持つ方 ◆戦略とオペレーションを行き来しながら、仕組みを整え、文化を創れる方 ◆スピードと質を両立し、最後までやり切る意志を持つ方

【学歴】 高卒以上 【必須】 ◆日商簿記2級以上 ◆マネジメントのご経験 ◆上場会社での就業経験 【歓迎】 ◆公認会計士 ◆税理士資格、または科目合格 ◆IPO準備関連業務ご経験 ◆経営企画のご経験

学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎 【必須】 ◆税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 ◆Word,Excelの基本操作ができる方 【優遇】 ◆日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ◆税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【歓迎】 ◆仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者 ◆中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方 ◆税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方 ◆ブランクがある方、大歓迎。10年のブランクがあった方も活躍しています。 【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】 ◆税理士の勉強をされている方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆積極的に仕事に取り組める方 ◆宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ◆決算を組める方 ◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。 税理士、日商簿記1～3級、公認会計士