【財務コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター 候補！SDGsに係る経営戦略策定支援・M＆A構想及び実行支援業務に携われる

• 財務

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
◆SDGsを取り入れたクライアントの中期経営計画策定支援
◆SDGs 非財務情報の数値化　（SDGs Valuation）
◆スマートシティや再生エネルギー投資の事業構想 / 投資及びM＆A戦略
◆SDGsに関連するSeminar/Webinarの企画、及び印刷物出版

【仕事の魅力】
国連によるSDGs （Sustainable Development Goals） の採択、GPIFのESG投資促進を受け、日本全体のSDGsに対する関心は高まっています。一方で、2030年に設定されているゴールが迫る中、日本企業においては自ら率先してSDGsを経営戦略に取り込むところがごく一部ある一方で、従前のCSR的な活動にとどまっている企業も多くあります。

このような日本企業の実情に応え、SDGsを軸に据えた経営戦略策定や推進、またSDGsを推進する為のM＆Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。

【企業の魅力】
世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。
当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■ファイナンスの基礎知識
＜下記1～3いずれかのご経験＞
■投資銀行部門等でサステナビリティに関連したアナリスト経験（5年以上）
■大手金融機関（メガバンク、証券会社）にてグリーンボンド評価の経験者（5年以上）
■戦略コンサルティング経験（5年以上）

【歓迎業務経験】
■持続可能な開発に関する政策業務経験
■国連等にてSDGs交渉への参画経験
■事業会社にて環境管理の経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

ビジネスレベル

年収550〜800万円

※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定に従い決定
■賞与：年1回
■昇給：年1回

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇20日
■休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■資格試験前休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇等

◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
◆退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：月18,000円の確定拠出年金あり（全額法人負担）

＜教育制度・資格補助補足＞
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）

＜その他補足＞
◆育休・産休制度、復帰制度あり
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制・制度を充実させています。
また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション＆モデリング
・PPP（官民パートナーシップ）・インフラ