【経理】日商簿記2級・マネジメント経験必須！40以上のサービスを展開する総合エンターテイメント企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
バックオフィスで経理業務全般を担って頂きます。
グループ会社の経理業務を担当して頂きます。

◆伝票入力
◆支払処理（会計処理完了後の請求書チェック〜支払手配）
◆入出金管理
◆財務諸表作成
◆固定資産管理
◆月次決算、年次決算業務全般
◆税務申告書関連業務　　など
（税務申告書の作成自体は顧問税理士に依頼しています）

■ポジションの魅力
新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、会計や税務面から事業の建付けや業務フローの検討に関わる機会が多くあります。

大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。

いろいろな会社、業種があり、その処理方法の情報共有を行っているため、他社の経理より早く、様々な会計処理、税務処理を学べます。

【働く環境】
研修、勉強会を通して、個人の成長をサポートする仕組みがあります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算経験
◎日商簿記2級をお持ち、もしくは同レベルの会計知識
◎複数人数のマネジメント経験

【歓迎業務経験】
◎税務関連の基礎知識（法人税、消費税、源泉所得税など）
◎中堅規模以上の企業での決算業務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級をお持ち、もしくは同レベルの会計知識

【歓迎資格】
◎日商簿記1級以上

【求める人物像】
◎将来管理会計などの、経営視点を持ちたいという方
◎経理主計担当としてよりキャリアをステップアップさせていきたい方
◎大企業経理部出身で一人でどこまでできるかチャレンジしてみたい方

不問

年収400〜550万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績多数）

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・自社サービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

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