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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します!
【業務内容】
主要グループ会社の経理担当のマネージャーとして業務に携わっていただきます(いわゆる主計部署の管理業務となります)
◆経理実務担当者が行った業務のチェック、業務指導
◆既存の経理フローの改善
◆新規事業立ち上げ時の経理フローの構築。など
様々な展開を進めておりますので、子会社における経理部長や財務責任者等様々なキャリアステップを踏むことが可能です。
【組織体制】
5名程度
マネージャー1名、メンバー4名
【業務の魅力】
新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、会計や税務面から事業の建付けや業務フローの検討に関わる機会が多くあります。
多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。
大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。
事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎決算取りまとめのご経験
◎日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルをお持ちの方
【歓迎業務経験】
◎マネジメント経験またはリーダー経験
◎基幹システムの導入や入替えに携わった経験
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級
【歓迎資格】
不問
不問
年収400〜700万円
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績多数)
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)
【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・自社サービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
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