【経理】安定した経営基盤／年休122日／土日祝休／残業10時間程度／在宅勤務可

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【経理】安定した経営基盤／年休122日／土日祝休／残業10時間程度／在宅勤務可

年収 600〜700 万円

東京都東京都新宿区西新宿1-22-2　

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この求人のポイント

管理職候補として、経理業務全般とメンバーマネジメント等をお任せいたします。東京都新宿区にある、完全週休2日制/年間122日！投資用不動産の販売を行う34期期連続黒字経営の安定企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

■業務内容：各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成、税務関連など経理業務全般をお任せします。・会計データの入力、基礎資料作成、伝票整理などの経理業務・社内システムの日常運用と管理・月次及び年次の財務報告書の作成・マネジメント業務（3名程度の経理部のマネジメントを行っていただきます） ■組織構成部長（男性）、課長（女性）メンバー３人（派遣1名、正社員3名）メンバー3名のマネジメントを行っていただきます。 ■就業環境：残業時間は通常期であれば、月10時間程度で休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスがあることが魅力です。 ※9月決算のため、10月11月が繁忙期です。 ■従業員数：376人（正社員320人、派遣・アルバイト56人）2025年1月1日現在 ■当社について：・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください

ポジション

経理／管理職候補

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・経理業務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■歓迎条件：・日商簿記2級をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方（人数問わず）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜7,000,000円

＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,800円～360,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 334,800円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給　入社翌年から支給　※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）年齢に関係なく管理職になれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：都庁前駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：当社規定により支給＜定年＞ 60歳定年後再雇用5年＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（宅建他…月10,000円、合格祝い金有り） ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■ベネフィット・ステーション

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

5062

企業情報