【配属先】 当社主力事業である連結決算支援部門（DIVA Inside Sourcing）に所属いただきます。 こちらの部門では、経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。また、早期にプロジェクトのコアメンバー（次期リーダー候補）として、従事いただくことを想定しております。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど 【DIVA Inside Sourcingとは】 会計コンサル（専門性・業務改善）×BPO（会計実務）という形で、難易度の高い会計課題に向き合いながら、BPOのように顧客の中に深く入り込み、長期的な改善まで伴走支援できる唯一の事業形態です。 当社のDIVA Inside Sourcingという事業形態は、単にお客様から依頼された業務を遂行するだけではありません。連結決算・開示業務の専門家として、お客様と伴走しながら課題解決や業務改善を支援するパートナーとしての役割を担っています。 こうした提案ができるのは、連結決算・開示領域に特化し、多くの企業を支援する中で培ってきた豊富なノウハウがあるからです。業務を通じて専門性を高めながら、お客様の課題解決に直接貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。 【魅力・特徴】 「ポジションが詰まっていて上流業務やマネジメントの経験が積めない」「知識を活かして貢献実感を得たい」などのお気持ちを解消することができます。 「より会計の専門性を高めたい」「会計×○○で付加価値を付けたい」という方大歓迎です。 -大手企業の連結決算業務に一連の流れで携われる - 複数社の連結経験から多角的な視点を習得できる - 会計知識を活かしてお客様や社会に貢献できる - プロジェクトやポジションが豊富なため、早期に上流業務やマネジメントに挑戦できる - 実績ベースの評価で平均昇給率7％強 - 会計実務とIT知識を活かした業務改善スキルを磨ける 【業務内容】 連結会計システム「DivaSystem」と社内で培ったノウハウを活用して、クライアントの連結決算支援や業務改善を実施していただきます。 具体的には、下記業務をチーム（1社平均3～5名）で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ① 決算開示の実務（決算期） これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 - 子会社のデータ収集 - 海外子会社・単体・連結決算処理 - 連結精算表作成 - 開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成 ② 業務改善の提案～実行 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に合わせて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 - 情報の抜け漏れを防ぐためのチェックシート作成 - 関数を活用した入力業務の自動化など ③ プロジェクトの管理 連結決算・開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 - 契約交渉 - メンバーのアサイン調整 - お客様とのスケジュール調整 - 進捗確認と報告 など 【キャリアパス】 ■マネジメント職（課長候補） まずは連結決算プロジェクトの責任者として実務理解を深め、その後は組織運営全般をお任せします。プロジェクト管理からメンバー育成、事業運営まで幅広く携わり、組織成長をリードしていただくポジションです。 ＜担当業務＞ - 連結決算プロジェクトの管理（メンバーアサインの調整、進捗・品質管理） - メンバーマネジメント（目標設定、1on1、エンゲージメント向上施策、採用活動） - 組織運営（売上管理、案件拡大施策、組織戦略立案） ■スペシャリスト職 会計領域の専門家として、高度な会計論点や大規模案件を中心に対応いただきます。 専門性を活かし、お客様の会計における課題解決、業務改善を支援するポジションです。 ＜担当業務＞ - 大型・高難易度な連結決算プロジェクトの管理 - 複数プロジェクトの横断支援、顧客折衝 - 課題解決コンサルティング（IFRS導入、業務フローの改善、開示プロセスの改善、決算早期化支援、DX推進） 【働き方】 四半期・年次決算を中心とした業務のため、繁忙期と閑散期のメリハリがあり、閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です（5日以上の連続休暇の取得実績あり）。 また、産休・育休を経て復職し、家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も多く、ライフイベントを迎えた後も長くキャリアを築けます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ※３０時間超過分は追加支給／深夜勤務手当あり 月給総額は想定年収額を14分割をした金額を基本給＋固定残業代とし計算 管理監督者クラスは14分割した金額が基本給 昇給：年2回

• 育休・産休実績あり
• 第二新卒歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上